i care: 5 obiettivi e risultati strategici e 2 punti dolenti

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1 I CARE: 5 obiettivi e risultati strategici e 2 punti dolenti prof. Dario Ianes Università di Bolzano www.darioianes.it

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I CARE: 5 obiettivi e risultati strategici e 2 punti dolenti. prof. Dario Ianes Università di Bolzano www.darioianes.it. 1. La scuola assume la responsabilità della lettura dei reali bisogni di inclusione. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: I CARE: 5 obiettivi e risultati strategici e 2 punti dolenti

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I CARE:5 obiettivi e

risultati strategici e 2 punti dolenti

prof. Dario IanesUniversità di

Bolzanowww.darioianes.it

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1. La scuola assume la responsabilità della lettura dei

reali bisogni di inclusione

valutazione bio-psico-sociale deglialunni con Bisogni Educativi Speciali (special educational needs) su base antropologica ICF (OMS, 2002) o certificazione sanitaria ICD-10?

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2. La scuola attiva le risorse per l’inclusione secondo l’approccio

della “Speciale normalità”

• Il valore e la necessità della normalità relazionale e didattica, ma la sua insufficienza

• Il valore della specialità/tecnica, ma la sua pericolosità

• La “dialogica” della speciale normalità: la normalità si arricchisce e la tecnica si normalizza (apprendimento cooperativo, tutoring, didattica individualizzata,TEACCH, nuove tecnologie, ecc)

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3. La scuola espande il Piano Educativo Individualizzato nel

Progetto di Vita “pensami adulto!!”

• Corresponsabilizzazione e costruzione di alleanze strategiche tra scuola, famiglia e comunità locale

• Attenzione specifica alle competenze dell’ adultità ed alle attività formative

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4. La scuola elabora modelli di inclusione e fa cultura

• Costruzione di Buone Prassi e non di Buone azioni (Stabilità istituzionale, strutturale) su cui negoziare le risorse aggiuntive

• Documentare e diffondere i benefici dell’integrazione/inclusione

• Superare la concezione privato-quantitativa delle “mie ore di sostegno”

• Sviluppare una cultura della Qualità dell’inclusione

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5. Le Buone Prassi portano ai Livelli Essenziali di Qualità

dell’integrazione/inclusione• Omogenei ed esigibili• Basati su concetti di Qualità

condivisi e misurabili con indicatori• Fondamentali nella dialettica Stato

e Autonomie degli Enti locali e delle Istituzioni scolastiche

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PUNTO DOLENTE 1 Formazione iniziale e

specializzazione degli insegnanti

• Percorso universitario comune con sufficienti crediti di competenze per l’integrazione/inclusione

• Specializzazioni diverse post lauream in una prospettiva di sviluppo profes-sionale e di carriera

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PUNTO DOLENTE 2 Fare ricerca

sull’integrazione/inclusione

Al di là delle indagini descrittive (INVALSI):

• Ricerca teorica• Ricerca empirica • Ricerca applicativa

• Ricerca Canevaro-D’Alonzo-Ianes sulle percezioni delle famiglie dei nati dal 1955 al 1999. www.pedagogiaspeciale.it

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North-East; 649

North-West; 25Center; 53South-Islands; 19

Geographical distribution of the first questionnaires for disabled people’s families

(actually about 2000 questionnaires)

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until 1969; 102

1970-1974; 60

1975-1979; 71

1980-1984; 701985-1989; 86

1990-1994; 120

1995-1999; 98

after 2000; 13 not specified; 29

The first 649 North-Eastern families: distribution of the children’s age

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Situation/level of integrationSI=nursery school-kindergarten; SP=primary school; SS I=secondary

school (1st grade); SS II= secondary school (2nd grade); FP=vocational school

21%

10%13%

9%

30%

39%

14%

6%9%

50%

23%

3%

7%

12%

51%

15%

0%

5%

20%

1%

46%

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12%

2%

25%

11%

44%

9%

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SI

SP

SS I

SS II

FP

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Satisfaction degree by scholastic levels

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

7,1-10

5,5-7

3-5,4

1-2,9

7,1-10 55 197 245 183 71 58

5,5-7 38 90 107 96 37 26

3-5,4 17 63 76 48 19 10

1-2,9 8 20 16 16 5 5

AN SI SP SS I SS II FP

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Grazie e in bocca al lupo!