i valori - mixa · 2020-03-26 · i valori crediamo nel potenziale della squadra. crediamo che...

15

Upload: others

Post on 28-Jun-2020

2 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: I valori - Mixa · 2020-03-26 · I valori Crediamo nel potenziale della squadra. Crediamo che sentirsi parte di un team sia il valore aggiunto in un contesto aziendale e organizzativo
Page 2: I valori - Mixa · 2020-03-26 · I valori Crediamo nel potenziale della squadra. Crediamo che sentirsi parte di un team sia il valore aggiunto in un contesto aziendale e organizzativo

I valoriCrediamo nel potenziale della squadra.

Crediamo che sentirsi parte di un team sia il valore aggiunto in un contesto aziendale e organizzativo.

Crediamo che ciascuna persona esprima il massimo potenziale all’interno di un gruppo di lavoro ben formato, strutturato e affiatato.

I nostri principi si riflettono nel modo in cui operiamo e nell’attività di formazione aziendale che offriamo.

Page 3: I valori - Mixa · 2020-03-26 · I valori Crediamo nel potenziale della squadra. Crediamo che sentirsi parte di un team sia il valore aggiunto in un contesto aziendale e organizzativo

Responsabilità sociale d’impresa

Conformitànormativaprodotto

Ambiente

Sicurezza

Sistemi di gestione

Strumentiper l’innovazione

Sviluppo competenze trasversali

Analisi & Business Intelligence

Organizzazione

Competenze linguistiche

Page 4: I valori - Mixa · 2020-03-26 · I valori Crediamo nel potenziale della squadra. Crediamo che sentirsi parte di un team sia il valore aggiunto in un contesto aziendale e organizzativo

Cultura della sicurezzaCome si organizza la sicurezza? Quali sono e come si gestiscono i rischi a cui sono sottoposti i lavoratori? Sviluppiamo percorsi formativi di breve durata per trasmettere informazioni e prassi di prevenzione e gestione del rischio in azienda.

Sicurezza

Normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro 4 ore

La prevenzione aziendale: l’organigramma della sicurezza 2 - 4 ore

Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali 2 - 4 ore

Organi di vigilanza, controllo e assistenza 2 - 4 ore

I rischi specifici rilevanti in azienda 4 - 8 ore

Implementare la sicurezza comportamentale in azienda 4 ore

Page 5: I valori - Mixa · 2020-03-26 · I valori Crediamo nel potenziale della squadra. Crediamo che sentirsi parte di un team sia il valore aggiunto in un contesto aziendale e organizzativo

ImpegnoambientaleGli obblighi legislativi in tema ambientale sono molti ed articolati. Offriamo percorsi formativi che prevedono un approccio teorico-pratico per migliorare la gestione delle cogenze e delle problematiche che possono emergere in azienda.

Ambiente

Le cogenze ambientali: gli obblighi per l’azienda 4 - 8 ore

La corretta gestione dei rifiuti 2 - 8 ore

ADR: obblighi, procedure, spedizione e trasporto merci pericolose 2 - 4 ore

Page 6: I valori - Mixa · 2020-03-26 · I valori Crediamo nel potenziale della squadra. Crediamo che sentirsi parte di un team sia il valore aggiunto in un contesto aziendale e organizzativo

Il coinvolgimento dei membri dell’organizzazione è uno dei principi alla base di un sistema di gestione efficace. Analizziamo processi e funzioni per progettare corsi di formazione su certificazioni singole o integrate, tenendo sempre in considerazione l’applicazione pratica in azienda.

Sistemi di gestione

Miglioramento

ISO 9001: 2015 / Qualità 8 - 12 ore

ISO 45001: 2018 / Sicurezza 8 - 12 ore

ISO 14001:2015 / Ambiente 8 - 12 ore

ISO 19011:2018 / Tecniche di audit 8 - 12 ore

Le norme del settore agroalimentare: ISO 22000,BRC Food e IFS Food, MOCA, BRC Packaging 4 - 24 ore

Responsabilità Sociale di Impresa e codici di condotta: SA 8000, BSCI, SR 10 4 - 12 ore

Page 7: I valori - Mixa · 2020-03-26 · I valori Crediamo nel potenziale della squadra. Crediamo che sentirsi parte di un team sia il valore aggiunto in un contesto aziendale e organizzativo

Il mondo delle normative legate alla Direttiva Macchine è complesso. Aiutiamo le organizzazioni ad orientarsi rispetto alle norme applicabili e alle caratteristiche delle macchine e degli impianti presenti in azienda.

Conformità normativa prodotto

Macchinee impianti

La Direttiva Macchine 12 - 16 ore

La Direttiva ATEX e il rischio esplosione 4 ore

La Direttiva PED e le attrezzature a pressione 4 - 6 ore

La Direttiva EMC e la compatibilità elettromagnetica (EMC) 4 - 8 ore

Normativa in materia di saldatura e formazione operatori 8 - 12 ore

Marchi, brevetti, design e rischio d’impresa 4 - 8 ore

Page 8: I valori - Mixa · 2020-03-26 · I valori Crediamo nel potenziale della squadra. Crediamo che sentirsi parte di un team sia il valore aggiunto in un contesto aziendale e organizzativo

CrescitasostenibileIntegrare la strategia aziendale con i principi di sviluppo sostenibile produce vantaggi competitivi di tipo operativo, commerciale e di brand reputation. Accompagniamo le organizzazioni che vogliono implementare modelli, processi e procedure attenti alla sostenibilità.

Responsabilità Sociale d’Impresa

Introduzione alla Responsabilità Sociale d’Impresa 4 ore

I controlli sulla catena di fornitura 4 ore

Gestione integrata della sostenibilità in azienda 4 ore

Page 9: I valori - Mixa · 2020-03-26 · I valori Crediamo nel potenziale della squadra. Crediamo che sentirsi parte di un team sia il valore aggiunto in un contesto aziendale e organizzativo

Apprendere nuove modalità operative permette di sfruttare le opportunità che il cambiamento ci offre. Sviluppiamo soluzioni formative adattando la teoria e le tecniche alla struttura aziendale per aumentare l’efficienza di tutta l’organizzazione.

Strumenti per l’innovazione

Evoluzione

Evoluzione digitale degli strumenti operativi aziendali 4 - 12 ore

Tecniche di Project Management 8 - 16 ore

Metodologia Agile 12 - 24 ore

Quality Lean 24 - 32 ore

Il problema del Workflow ed i requisiti di Industria 4.0 8 - 12 ore

Page 10: I valori - Mixa · 2020-03-26 · I valori Crediamo nel potenziale della squadra. Crediamo che sentirsi parte di un team sia il valore aggiunto in un contesto aziendale e organizzativo

Le competenze trasversali applicate ai processi aggiungono valore e aumentano l’efficienza garantendo al contempo il benessere delle persone. Progettiamo percorsi formativi per rafforzare il miglioramento e il riassetto organizzativo interno.

Sviluppo competenze trasversali

Persone e valore

Negoziazione e vendita 8 - 24 ore

Customer Experience 8 - 16 ore

Ottimizzazione del processo di vendita 8 - 24 ore

Nodi della comunicazione: mappatura delle informazioni 8 - 24 ore

Team building e gestione del conflitto 8 - 16 ore

Leadership, ruoli, responsabilità, deleghe 8 - 24 ore

Analisi ruoli e funzioni in azienda 8 - 16 ore

Gestione del cambiamento

8 - 16 ore

Gestione delle abitudini

8 - 24 ore

Area

com

mer

ciale

Area

com

unica

zione

Area

org

anizz

ativa

Page 11: I valori - Mixa · 2020-03-26 · I valori Crediamo nel potenziale della squadra. Crediamo che sentirsi parte di un team sia il valore aggiunto in un contesto aziendale e organizzativo

L’analisi e la gestione dei dati prodotti in azienda sono elementi strategici per il controllo dei processi interni. Supportiamo le aziende nella comprensione dei flussi informativi e sviluppiamo strumenti su misura per ottimizzare il processo decisionale.

Analisi e business intelligence

EfficienzaIntroduzione di sistemi di Business Intelligence in azienda 4 -12 ore

La predictive analytics per lo sviluppo di futuri scenari di gestione 4 - 12 ore

Modelli di costificazione di commessa: come sviluppare un’efficace pricing strategy 8 - 24 ore

Page 12: I valori - Mixa · 2020-03-26 · I valori Crediamo nel potenziale della squadra. Crediamo che sentirsi parte di un team sia il valore aggiunto in un contesto aziendale e organizzativo

Ogni azione ha in sé un certo grado di incertezza. Il contesto interno ed esterno dell’azienda, dinamico per natura, produce sempre rischi potenziali. La consapevolezza e l’adozione di misure di gestione del rischio sono azioni importanti per garantire continuità operativa e proteggere il valore.

Organizzazione

ResilienzaRisk assessment: la valutazione dei rischi rilevanti in azienda 8 - 16 ore

Il modello organizzativo 231 per i ruoli e le funzioni coinvolte 4 ore

Trattamento dei dati personali: la gestione della privacy in azienda 4 - 12 ore

Page 13: I valori - Mixa · 2020-03-26 · I valori Crediamo nel potenziale della squadra. Crediamo che sentirsi parte di un team sia il valore aggiunto in un contesto aziendale e organizzativo

Affianchiamo le aziende con soluzioni mirate per migliorare la comunicazione con clienti e fornitori internazionali. I nostri corsi sono costruiti in base alle aree e funzioni aziendali coinvolte e al livello di conoscenza pregresso.

Competenze lingustiche

Senza confiniInglese base 8 - 24 ore

Inglese business 8 - 24 ore

Conversazione in inglese 8 - 32 ore

Page 14: I valori - Mixa · 2020-03-26 · I valori Crediamo nel potenziale della squadra. Crediamo che sentirsi parte di un team sia il valore aggiunto in un contesto aziendale e organizzativo

Come eroghiamo i nostri corsi

In aulaPer coinvolgere il personale presso la sede dell’azienda

In modalità interaziendalePer promuovere il confronto tra partecipanti di diverse aziende e settori

Attraverso la formazione esperienzialePer stimolare l’apprendimento in modo alternativo

A distanzaAttraverso strumenti di e-learning, per facilitare la partecipazione di tutti

Come sviluppiamo i contenuti

DeliveryI nostri docenti

sono professionisti specializzati

Follow upValutiamo l’efficacia rispetto alle priorità

e agli obiettivi dell’azienda

Co-progettazioneIl cliente è sempre

al centro del nostro lavoro

Analisi dei bisogni

Valutiamo le esigenze per costruire

percorsi su misura

Page 15: I valori - Mixa · 2020-03-26 · I valori Crediamo nel potenziale della squadra. Crediamo che sentirsi parte di un team sia il valore aggiunto in un contesto aziendale e organizzativo

Viale Svezia, 4/2 – 35020 Ponte San Nicolò (Padova) 049.815.2002

Via Lanza, 40 - 36100 Vicenza

[email protected]