iblc congres 2009 presentatie paul bessems
DESCRIPTION
Community economie, ontwikkelingen in de HR markt, veranderingen in HR instrumenten, 10 principles of community economy, nieuwe structuren: profile -> connect -> collaborate, Wikinomics, e-Portfolio, open innovatie, community software.TRANSCRIPT
5e Deploying People Smarter Event
Het nieuwe denkkader
IBLC, Hoevelaken, 4 juni 2009
De wereld die we gecreëerd hebben is een product van ons denken.
We kunnen onze wereld niet veranderen zonder ons denken te veranderen
Wat is het?
Weconomics (community economie) is een
nieuw organisatiemodel om kenniswerkers
slimmer in te zetten, om productiviteit te
verhogen, innovatie te verbeteren etc
Werk situatie veranderd:
structureel tekort arbeidsmarkt
service- en kenniseconomie
werkplek onafhankelijk
technologie
the wereld is plat
internet generatie op arbeidsmarkt
Eye opener
6 op 7 mensen geen betekenisvol werk
meer ZZP-ers – 2003: 54.000 starters– 2007: 100.000 starters
Van 20 naar 4 jaar zelfde werkgever
0
5
10
15
20
25
1960 1970 1980 1990 2000 2010
Bron: http://www.bls.gov/news.release/pdf/tenure.pdf
Perfecte storm voor innovatie en verandering
Ontwikkelingen: Demographisch Technologisch Economisch Organisatorisch
Naar een community economie
Community economie model in 4 levels
1. Denkkader
2. Infrastructuur
3. Instrumenten
4. Producten
Weconomy 10 core principles
1. Profile -> connect -> collaborate
Communitydatabase
Internet
supply partner A
Internetsupplypartner B
supplypartner C
demand partner K
demandpartner L
demandpartner
M
Internet
Bookings
Information
interface
interface interface
interface
2. Wikinomics principles
3. User first
4. Trusted, semantic & secured information
5. Individual driven, organization supported
6. One independent core infrastructure
7. Disconnection logistics and commerce
8. Transparency and easy to get
9. “What binds” us in stead of “what differs us”
10. Balanced network of organizations
CommunitySupplyPartner B
SupplyPartner A
SupplyPartner C
Network SuppliersIT /COM / Service
DemandPartner X
DemandPartner Y
DemandPartner Z
IntermediaryPartner W
IntermediaryPartner D
FoundationSupervisor & Stability
Industry Organizations
(non)Governmental Organizations
Foundation≥ 50% control
Vinden, binden, boeien
Waar gaat het over ?
IBLC community
Ambitie IBLC community: alle rolen werken samen
Executer
Shared Service Center
Customer
ApplicantSupplier A
Authorizer
Payments
Producer material
Accommodation
Intermediary
Exam institute
Supplier B
Knowledge center
When does it work ?
Focus on Leadership & Youngsters
Wanneer werkt een community ?
1.Blijf bij de 10 principes
2.Begrijp het gedrag
3.Definieer doel en doelgroep
4.Bevorder handel in echte producten en diensten
5.Begrijp de software in 3 clicks
6.Genereer voldoende volume
7.Gebruik index voor bijdrage en vertrouwen
Contact
www.paulbessems.com