دﺮﮑﻠﻤﻋ شراﺰﮔ - research.irantvto.irresearch.irantvto.ir/uploads/salname.pdf ·...

1

گزارش عملکرد

هاي درسی دفترطرح و برنامه

1393سال

1393سال درسی هاي برنامه و طرح دفتر عملکرد گزارش

2

اي کشور هاي درسی سازمان آموزش فنی و حرفه معرفی دفتر طرح و برنامه

:مقدمه

استانداردهاي آموزشی، منابع آموزشی و کمک آموزشی این دفتر در راستاي رسالت خود به عنوان متولی تدوین

، با شعار هر مهارت و هر محصول یک استاندارد آموزشی و اي کشور براي تمامی حرف و مشاغل سازمان آموزش فنی و حرفه

، در هاي سازمان و التزام کامل به قوانین و مقررات تدوین استانداردهاي آموزشی و کسب رضایت مشتري با رعایت ارزش

:کند هاي زیر را دنبال می راستاي سند چشم انداز بیست ساله جمهوري اسالمی ایران، استراتژي

توسعه و تعامل سازنده برون سازمانی و درون سازمانی

مهارت در سطوح مختلف جامعه ءارتقا

توانمند سازي و ارتقاي کیفی منابع انسانی

هاي آموزشی ارتقاي کمی و کیفی استاندارد

هاي آموزش در سطح آمایش سرزمین نیاز سنجی مداوم استاندارد

کمی و کیفی منابع آموزشی و کمک آموزشی ءارتقا

هاي آموزشی هماهنگ جهت تامین نیروي ریزي فعالیت هاي سرمایه گذاري کشور به منظور برنامه بررسی برنامه

انسانی کارآمد و ماهر مورد نیاز

ها را در قالب سیستم مدیریت کیفیت ، آن هاي فوق، اهداف خود را مشخص کرده بر اساس استراتژي این دفتر

، تمام توان خود را در اتخاذ تصمیمات درست و به ها و اطالعات ، اجرا و کنترل نموده و با تجزیه و تحلیل داده ریزي برنامه

.دگیر موقع به کار می

آیندهاي آن نگرش سیستمی با سیستم مدیریت استراتژیک ، سازمان و کل فر دفتر مدیریت و کارشناسان بهنگرش

. کنیم هاي ذینفع تالش می مندي مشتریان و تمامی طرف باشد و با این بینش و گرایش در جهت تحقق اهداف و رضایت می

علی موسوي

مدیرکل دفتر طرح و برنامه هاي درسی


3

:وظایف اصلی دفتر

. ، تنظیم و تدوین برنامه هاي درسی جهت تهیهتشکیل کمیته هاي برنامه ریزي درسی -

. ، بررسی و انتخاب روش هاي علمی مناسب جهت تدوین برنامه هاي درسی مطالعه -

. نظارت بر تامین منابع آموزشی -

. استقرار سامانه نیاز سنجی مداوم استانداردهاي آموزش در سطح آمایش سرزمین -

کیفی و محتوایی و ساختاري تحت عنوان ءنداردهاي مسبوق و موجود به منظور ارتقابررسی و تجزیه و تحلیل مداوم استا -

. بازنگري

بررسی و تجزیه و تحلیل نتایج حاصل از اجراي برنامه هاي زمان بندي شده و استفاده از آن در جهت برنامه ریزي آتی و -

. ر حسب ضرورتیا حذف برخی از برنامه هاي متغی اصالح

منظور برنامه ریزي ه گسترش واحدهاي صنعتی و تولیدي ب یا بررسی برنامه هاي سرمایه گذاري کشور در ایجاد ومطالعه و -

.انسانی کارآمد و ماهر مورد نیاز هاي آموزشی هماهنگ با این گونه واحدها در جهت تامین نیروي فعالیت

. ، کتب و جزوات آموزشی اساس استانداردهاهمکاري با مراجع ذیصالح جهت تهیه و تدوین فیلم هاي آموزشی بر -

همکاري مستمر با تمام دفاتر ستاد به منظور تسریع و تسهیل و منطقی نمودن فرآیندهاي تدوین استاندارد و محتواي -

. آموزشی

مطالعه مستمر روش هاي آموزشی و بررسی و تحقیق درخصوص کسب اطالعات و تجربیات از منابع آموزشی داخلی و -

.رجی جهت اتخاذ شیوه هاي مطلوب تدوین کتب ، منابع آموزشی ، فیلم ، اسالید و پوسترهاي آموزشی خا

نظارت اجرایی بر فرآیند تهیه و تدوین ، چاپ و انتشار و توزیع کتب و منابع آموزشی و نیز نظارت اجرایی بر فرآیند تهیه -

.موزشی تدوین و توزیع فیلم ها و نرم افزار هاي آموزشی و کمک آ

.نظارت اجرایی بر فرآیند آرشیو استانداردهاي گروه هاي برنامه ریزي درسی دفتر -

ردهاي مهارت و آموزشی و تهیه مطالعه و بررسی روش هاي بهینه سازي تهیه و تدوین و منابع آموزشی مطابق استاندا -

.هاي الزم در این زمینه طرح

ب ، جزوات ، نقشه ها و دستورالعمل هاي کارگاهی و طرح هاي درسی تهیه شده به مطالعه و بررسی منابع آموزشی اعم از کت -

.منظور تطابق با محتواي برنامه هاي استانداردهاي آموزشی و اجراي موثر تر آموزش در مراکز مربوطه

.بررسی محتواي کتب درسی ارائه شده با استانداردهاي موجود -


4


5

1393طرح و برنامه هاي درسی در سال عناوین برنامه هاي دفتر

عنوان برنامه ردیف

تشکیل قطب هاي مهارتی استانی 1

بازنگري استانداردهاي آموزشی موجود 2

بازنگري در چارچوب فرمت استانداردهاي آموزشی شغلی و شایستگی سازمان 3

4 هاي کلی ابالغی از سوي مقام معظم تدوین استانداردها و برنامه هاي درسی اقتصاد مقاومتی مطابق با سیاست

)مدظله عالی(رهبري

5 تدوین استانداردها و برنامه هاي درسی مرتبط با سیاست هاي کلی نظام سالمت ابالغی از سوي مقام معظم

)مدظله عالی(رهبري

6 انداز ایران سند چشم (تدوین استانداردها و برنامه هاي درسی مرتبط با چشم انداز جمهوري اسالمی ایران

1404(

طراحی و تدوین الگوي تهیه استانداردهاي آموزشی مطابق با الگوهاي بین المللی 7

8 و تدوین ...) ، مشاغل سنتی، فناوري هاي نوین و ICT( شغل سبز در حوزه هاي مختلف 250شناسایی

استاندارد هاي شغل و شایستگی

کارشناس طرح وبرنامه هاي درسی در ادارات کل استان هاپیشنهاد و برنامه ریزي براي ایجاد پست سازمانی 9

شناسایی مشاغل حوزه آب و تدوین استانداردهاي آموزش شغلی شایستگی مرتبط 10

شناسایی مشاغل حوزه هوا فضا و تدوین استانداردهاي آموزش شغلی و شایستگی مرتبط 11

ی فناوري، اطالعات و ارتباطاتشناسایی مشاغل و تدوین استانداردها ي آموزش شغلی و شایستگ 12

شناسایی مشاغل مرتبط با بازي هاي کامپیوتري و تدوین استانداردهاي آموزش شغلی و شایستگی 13

شناسایی مشاغل گردشگري و تدوین استانداردهاي آموزش شغلی و شایستگی 14

شناسایی مشاغل حوزه معدن و تدوین استانداردهاي آموزشی شغلی و شایستگی 15

شناسایی مشاغل و تدوین استانداردهاي آموزش شغلی و شایستگی حوزه نفت ، گاز و پتروشیمی 16

شناسایی مشاغل و تدوین استانداردهاي آموزش شغلی و شایستگی حوزه تربیت بدنی 17

18 نیازسنجی و تجزیه و تحلیل مشاغل گیاهان دارویی ، داروهاي گیاهی و طب سنتی و تدوین استاندارد هاي

شایستگی وشغلی


6


شناسایی مشاغل حوزه تعاون و تدوین استاندارد هاي آموزشی شغلی و شایستگی مرتبط 19

تدوین استانداردهاي آموزشی بر اساس تحوالت بازار کار 20

ترسیم مسیر حرفه اي 21

بازنگري در دستورالعمل شوراي برنامه ریزي درسی سازمان 22

استانداردهاي آموزشی شغلعنوان از پرمخاطب ترین 50سبز کردن 23

24 ، ، خدمات آسیب شناسی استانداردهاي آموزشی و ارائه گز ارش تحلیلی از استانداردهاي حوزه هاي صنعت

، فرهنگ و هنر و فناوري هاي راهبرديکشاورزي

طراحی و استقرار الگوهاي نیاز سنجی آموزش بر اساس نیاز بازار کار و طرح آمایش سرزمین 25

برنحوه اجراي استاندارد هاي آموزشی در مراکز آموزشینظارت 26

تهیه بانک اطالعات خبرگان حرفه اي 27

انعقاد تفاهم نامه با بخش هاي خصوصی و دولتی جهت تدوین استانداردهاي آموزشی 28

ارائه گزارش مستمر از روند پیشرفت اجراي تفاهم نامه 29

اشتغالی و کسب و کارهاي کوچک، خود توسعه استانداردهاي مشاغل خانگی 30

برگزاري کارگاه هاي آموزشی نحوه تدوین استانداردهاي آموزشی 31

تهیه بانک اطالعاتی مشاغل 32

نفر 1000عنوان شغل جدید با ظرفیت شغلی باالي 10شناسایی 33

34 صنعت،خدمات،کشاورزي ، حوزه 5دوره در 10حداقل ( تدوین دوره هاي آموزش تکمیلی بین سطوح تحصیلی

)فرهنگ و هنر و فناوري هاي راهبردي

تعیین استانداردهاي اولویت دار جهت تدوین منابع آموزشی 35

تدوین منابع آموزشی مهارتی اولویت دار بر اساس شاخص ها و دستورالعمل ها 36

چاپ کتب هاي تالیف شده 37

ترجمه منابع آموزشی و کمک آموزشی بین المللی 38

بارگذاري استانداردهاي آموزشی بر روي سایت و مستند سازي 39

بارگذاري استانداردهاي آموزشی بر روي پورتال 40


7


)هر سه ماه یکبار(تهیه و بارگذاري دفترچه هاي ثبت نام 41

برگزاري نشست هاي تخصصی با حضور صاحبنظران برنامه ریزي درسی مهارتی 42

استانداردهاي آموزشی جدیدآینده پژوهی مشاغل به منظور تدوین 43

تدوین استاندارد آموزش مربیان 44

مشارکت درظرفیت سازي براي حضور موثر در عرصه هاي بین المللی 45

تطبیق محتواي استاندارد هاي آموزشی با استانداردهاي بین المللی 46

ارائه گزارش تحلیلی 47


8

عملکرد دفتر طرح و برنامه هاي درسی

1393در سال

)بندي 47به تفکیک برنامه (


9

تشکیل قطب هاي مهارتی استانی-1

توسعه و ارتقاء کیفی آموزش هاي مهارتی و زیر فرآیند هاي آن از ،به منظور دستیابی به اهداف راهبردي سازمان

قطب هاي مهارتی ،طریق توسعه مشارکت ذینفعان در تصمیم سازي ، برنامه ریزي و اجراي برنامه هاي آموزشی سازمان

.ه هاي برنامه ریزي درسی تشکیل گردیدنداستانی با شاخص هاي ذیل و در ارتباط با گرو

ن سابقه فعالیت آموزشی مرتبط در رشته مربوطه در استان در بخش دولتی و خصوصیدارا بود -

دارا بودن مدرك تحصیلی مرتبط مربیان استان در رشته مربوطه -

جهانی و وضعیت استان در المپیادهاي سال هاي گذشته ،، کشوري عضویت مربیان در کمیته المپیاد استانی -

، کمک آموزشی و مقاله توسط مربیان استان ، منابع آموزشی دارا بودن سابقه تالیف کتاب -

دارا بودن سابقه عضویت مربیان استان در کمیته تدوین و یا بازنگري استاندارد هاي آموزشی سازمان -

ایز ن استان که موجب تمتوسط مربیا...) ، تالیف و ، نوآوري خالقیت(دارا بودن سابقه انجام فعالیت هاي خاص و برجسته -

استان شود

تصادي مرتبط در دارا بودن پتانسیل در رشته مربوطه بر اساس اسناد باالدستی کشور از جمله سند توسعه اشتغال و فعالیت اق -

آن استان

قطب هاي ،پس از دریافت پیشنهادات استان ها و بررسی میزان مطابقت آن ها با شاخص هاي فوق ، 1393این دفتر در سال

:برنامه ریزي درسی را به شرح ذیل انتخاب نموده است

نتايج قطب بندي گروه هاي برنامه ريزي درسي

نتیجه قطب بندي نام استان ردیف

، نفت و گاز، فناوري نانو ، صنایع چرم و پوستپتروشیمی و پلیمر آذربایجان شرقی 1

گیاهان دارویی و داروهاي گیاهی آذربایجان غربی 2

امور دام و ماکیان اردبیل 3

)پیشنهادي(، فناوري نرم و فرهنگی امور باغی البرز 4

، ، متالورژي ...) ، سفال و ، فلزچوب(، صنایع دستی ، صنایع نساجیسالمت و طب ایرانی اصفهان 5

گردشگري

ماشین آالت کشاورزي ایالم 6

جوشکاري و بازرسی جوش بوشهر 7


10

نتیجه قطب بندي نام استان ردیف

، مدیریت صنایع، فناوري ورزشی، خدمات آموزشی صنایع بسته بندي تهران 8

- چهارمحال بختیاري 9

، صنایع غذایی، حمل و نقل ریلی، هتلداري، حمل و نقل زمینیخدمات تغذیه اي خراسان رضوي 10

امور زراعی خراسان شمالی 11

)بافت(صنایع دستی خراسان جنوبی 12

، خدمات خودرو جوشکاري و بازرسی جوش خوزستان 13

، معماري ساختمان زنجان 14

معدن سمنان 15

)دوخت هاي سنتی(صنایع دستی سیستان و بلوچستان 16

، الکترونیک صنایع پوشاك فارس 17

)پیشنهادي(، صنایع الستیک صنایع رنگ قزوین 18

، فرش ، امور مالی و بازرگانی امور اداري قم 19

فناوري انرژي هاي نو -2 )پیشنهادي(صنایع فلزي -1 کردستان 20

معدن کرمان 21

زیست فناوري کرمانشاه 22

فناوري اطالعات کهگیلویه و بویراحمد 23

مراقبت و زیبایی گیالن 24

، منابع طبیعی فناوري محیط زیست گلستان 25

کنترل و ابزار دقیق لرستان 26

، مکانیکمدیریت آب ، صنایع چوب مازندران 27

بهداشت و ایمنی مرکزي 28

، صنایع دریایی ،فناوري اطالعات حمل و نقل دریایی هرمزگان 29

برق همدان 30

، طال و جواهرسازي ، سرامیک تاسیسات یزد 31

، هنرهاي تزئینی ، هنرهاي تجسمی ، فناوري هوایی ،فناوري ارتباطاتذ ، صنایع کاغ، صنایع چاپ درخصوص رشته هاي

.به دلیل عدم اعالم آمادگی استان ها تقسیم بندي نهایی اتخاذ نشده است هوانوردي و هنرهاي نمایشی


11

نگري استانداردهاي آموزشی موجودباز -2

پایدار نیست بلکه یک پنداشت گذراست که همواره این امکان وجود دارد که آن را تعهدو قانونبرنامه درسی یک

و گویی بین استانداردهاي برنامه درسی حرکتی به سمت ایجاد تعادل در برنامه درسی و گفت. بازسازي، تغییر و اصالح کنیم

دفتر طرح و برنامه هاي درسی . ذینفعان آموزشی است تا نسبت به آنچه باید آموخته شود و این که چطور آموخته شود، بیندیشند

در چارچوب وظایف قانونی خود در سال جاري اقدام به بازنگري محتوا و فرمت استانداردهاي آموزشی موجود خود نموده است

به عنوان استاندارد آموزشی شغل و شایستگی در گروه هاي تخصصی برنامه ریزي درسی دفتر 245که بر این اساس تعداد

.بازنگري و در سایت و پورتال سازمان بارگذاري شده است شرح جدول ذیل

1393در سال جدول عملکرد بازنگري استانداردهاي آموزشی

نوع استاندارد نام استاندارد ردیف

1 (SCM (مدیر زنجیره پشتیبان شغل

2 CATIA فرزکاري در محیط شایستگی

3 cold fusion توسعه دهنده وب با شغل

4 Multimedia باweb توسعه دهنده شغل

5 oracle در portal مهندس شغل

6 portal کاربر شایستگی

7 POWER MILL ماشینکاري توسط نرم افزار شایستگی

شغل ابریشم دوز 8

کن تیز ابزار 9 شایستگی

شغل اجاق کاري 10

)الیه دوز’پنبه دوز(آجیده دوز 11 شغل

شغل آرایشگر دائم صورت زنانه 12

شایستگی OEE تجهیزات اثربخشیارزیابی 13

شایستگی )OPM3(بلوغ مدیریت پروژه سازمانیارزیابی 14

مولکولی آنالیزهاي و) بالغ جنینی( بنیادي هلی سلول تمایز و کشت استحصال ارشد آزمایشگر 15 شغل

شغل آزمایشگر تعیین کیفیت آب شرب 16


12


سنتی آشپز 17 شغل

فوري غذاهاي آشپز 18 شغل

شغل آشپز غذاهاي محلی آذربایجان شرقی 19

شایستگی آترونیست آکو 20

شغل آلیاژ ساز آلیاژهاي غیر آهنی 21

)پیشرفته( آنالیز فوتبال 22 شایستگی

)مقدماتی( آنالیز فوتبال 23 شایستگی

شغل بازارپرداز در فروشگاه هاي زنجیره اي 24

شغل بازرس کنترل کیفیت نان 25

خانگی بافندگی دستگاه با پوشاك بافنده 26 شغل

شغل بافنده تور ماهیگیري سرب دار 27

شغل بامبوباف 28

شغل برجسته کار و نقاش روي مس 29

قراردادهاي تجاري در صنعت فوتبال بررسی حقوق اسناد و 30 شایستگی

)با رویکرد کاربردي درصنعت فوتبال(بررسی ساختار قضایی جمهوري اسالمی 31 شایستگی

)ایران(بررسی مدارس فوتبال در صنعت فوتبال 32 شایستگی

)جهان(بررسی مدارس فوتبال در صنعت فوتبال 33 شایستگی

شایستگی بررسی نهادهاي حقوقی در صنعت فوتبال 34

شفل برقکار صنعتی 35

شغل بند انواع نان هاي حجیم و سنتی بسته 36

شغل بسته بند حبوبات و غالت 37

شغل و بوته اي بسته بند صیفی جات جالیزي 38

شغل بسته بند مواد غذایی 39

)پیشرفته(ال ی در صنعت فوتبعبکارگیري اصول رفتار اجتما 40 شایستگی


13

استانداردنوع نام استاندارد ردیف

)مقدماتی(ی در صنعت فوتبالعبکارگیري اصول رفتار اجتما 41 شایستگی

شایستگی بکارگیري اصول و مبانی مدیریت در صنعت فوتبال 42

شایستگی بکارگیري اصول وفنون تبلیغات در صنعت فوتبال 43

مذاکره و اداره در صنعت فوتبال بکارگیري اصول وفنون 44 شایستگی

فوتبال ایران و جهان در صنعت فوتبالبکارگیري تاریخ 45 شایستگی

)مقدماتی(بکارگیري رایانه در صنعت فوتبال 46 شایستگی

شایستگی بکارگیري صنعت رسانه درصنعت فوتبال 47

شایستگی بکارگیري صنعت سینما در صنعت فوتبال 48

شایستگی بکارگیري کلیات علم اقتصاد با رویکرد صنعت فوتبال 49

مبانی جامعه شناسی در صنعت فوتبالبکارگیري 50 شایستگی

1بکارگیري مهارت هاي زبان براي فوتبال 51 شایستگی




5براي فوتبالبکارگیري مهارت هاي زبان 55 شایستگی



)مقدماتی(آئین نگارش و مکاتبات اداري در صنعت فوتبالبکارگیري 58 شایستگی

)پیشرفته(بکارگیري آمار در صنعت فوتبال 59 شایستگی

)مقدماتی(صنعت فوتبال بکارگیري آمار در 60 شایستگی

در صنعت فوتبال مبانی اقتصاد خردبکارگیري 61 شایستگی

شایستگی پاکسازي پوست صورت زنانه 62

شغل پرداخت کار قالی 63

بلدرچیندهنده پرورش 64 شغل


14


شغل آپارتمانی گیاهان دهنده پرورش 65

آکواریومیپرورش دهنده ماهیان 66 شغل

شغل پشتی دوز 67

شغل پالس باف 68

)دخترانه(کودك پیرایشگر 69 شایستگی

شغل پیکر تراش چوبی 70

1پیرایشگر مردانه درجه 71 شغل

شایستگی تبیین قوانین و مقررات عمومی صنعت فوتبال 72

شایستگی تبیین مبانی حقوق تجارت در صنعت فوتبال 73

فوتبال تبیین مبانی حقوق ورزش در صنعت 74 شایستگی

شایستگی )فاندامنتال (ي بنیاديتحلیلگر 75

اوراق بهادار تحلیل گر بورس 76 شغل

شغل ترکیب کننده و نهایی ساز صدا 77

شغل تعمیر کار دستگاه هاي سردکننده خانگی و تجاري 78

79 گردنده و حرارتی برقی خانگی لوازم تعمیر

)کن خشک میوه و گیر پرتقال آب - گیري آبمیوه -برقی همزن -برقی آسیاب -مخلوط کن( شایستگی


)گرم و سرد بخور-پرسی اتوي-بخار و خشک اتوي( شایستگی

شایستگی )دار فن بخاري و برقی رادیاتور-برقی بخاري(گردنده و حرارتی برقی خانگی لوازم تعمیر 81

شایستگی )برقی اجاق-بخارپز-پز آرام-پلوپز(گردنده و حرارتی برقی خانگی لوازم تعمیر 82

شایستگی )هواکش-هود-پنکه(گردنده و حرارتی برقی خانگی لوازم تعمیر 83

شایستگی )برقی پز کباب و کن سرخ-ساز ساندویج-توستر(گردنده و حرارتی برقی خانگی لوازم تعمیر 84

شایستگی )و شارژيجاروبرقی (گردنده و حرارتی برقی خانگی لوازم تعمیر 85

شایستگی )کن خرد سبزي و ساز غذا- گوشت چرخ(گردنده و حرارتی برقی خانگی لوازم تعمیر 86


15


شایستگی )تراش ریش و دستی کن خشک دست-سشوار(گردنده و حرارتی برقی خانگی لوازم تعمیر 87


)ساز چاي و برقی کتري -برقی سماور -جوش قهوه( شایستگی

شغل تعمیرکار موتورهاي بنزینی قایق 89

شغل تعمیرکار کولر آبی 90

شغل تکنسین آزمایشگاه ژنتیک 91

شغل تکنسین فنی سالن پرورش مرغ مادر 92

شغل تکه دوزي با دست 93

شغل (wax)تندیس تراش با موم 94

مرباي خانگیتهیه انواع ترشی و 95 شایستگی

سبزیجات تازه خور تهیه و بسته بندي 96 شغل

شغل تورباف فلزي 97

شور تولیدکننده ترشیجات و 98 شغل

شغل تولیدکننده چمن 99

شغل تولیدکننده عرقیات گیاهی 100

شغل تولیدکننده گل هاي پیازي در فضاي آزاد 101

شغل تولیدکننده لواشک صنعتی 102

شغل جلدساز سنتی 103

شغل جواهر ساز 104

شغل جواهرساز مهره اي 105

شغل TIGبا فرایند)کم کربن(قطعات فوالدي جوشکار 106

شغل چادر شب باف 107

دنده تراشی چرخ 108 شایستگی

کودك پردازي چهره 109 شایستگی


16


شایستگی حفاظت از اسناد و منابع در صنعت فوتبال 110

آذربایجان شرقیحلوا پز سنتی 111 شایستگی

خمک دوزي یا سفید دوزي(خامه دوز سیستان 112 شغل

شغل خراش روي فلزات 113

شایستگی خودآرایی زنانه 114

شغل خورجین باف 115

شغل خوس دوز 116

شغل دارایی باف 117

)تفرشی دوز(درویش دوز 118 شغل

شایستگی Google Sketch up با بعدي سه بصورت خارجی و داخلی طراحی - دکوراسیون 119

مصنوعی چرم با کیف دوزنده 120 شغل

شغل راهنماي عمومی گردشگري 121

شغل راهنماي گردشگري فرهنگی 122

شغل راهنماي موزه 123

شغل رایانه کار حسابداري مالی 124

مقدماتی ربان دوز 125 شغل

شغل )پیشرفته( رفوگر قالی 126

شغل )مقدماتی( رفوگر قالی 127

شایستگی رنگ سازي 128

مبلرویه کوب 129 شغل

شغل زري باف 130

شغل زیر ساخت کار مینا 131

شغل زیلو باف 132

شغل سازنده پاپیه ماشه 133


17


شغل سازنده جیگ و فیکسچر 134

)کاله مالی(سازنده کاله نمدي 135 شغل

جواهر و طال مومی هاي مدل سازنده 136 شغل

اردورساز و ساالدساز 137 شغل

شغل سجاده باف 138

شغل سر آتش نشان 139

شغل چرم نگار سوخت 140

شغل شال باف 141

شغل شمد باف 142

1شیرینی پز درجه 143 شغل

شغل 2شیرینی پز درجه 144

شغل صدابردار استودیو 145

شغل صندوقدار فروشگاه 146

سیاه قلمو نقاش طراح 147 شغل

سچرکطراح جیگ و فی 148 شغل

شغل طراح طال و جواهر با رایانه مقدماتی 149

شغل )مقدماتی(طراح قالی 150

شغل طراح کالسیک زیورآالت پیشرفته 151

شغل طراح کالسیک زیورآالت مقدماتی 152

شغل طراح و مجري احداث گلخانه 153

شایستگی Nano-Cmos(طراحی مدارات مجتمع نانو الکترونیکی 154

شایستگی طراحی مدارات مجتمع نوري 155

شایستگی ERPطرح ریزي سیستم 156

توزیع صنایع شیرعامل 157 شغل


18


شغل عبا باف 158

شغل عمل آور میوه و سبزیجات با دستگاه خشک کن 159

یکهاي نوین علوم زیستی فن ورز تکن 160 شغل

شغل فن ورز خطوط زمینی برق 161

دام ذبح ورز فن 162 شغل

شغل اندازه گیري برق لوازمفن ورز 163

شغل قالبگیر 164

)پیشرفته(قالیباف 165 شغل

شغل کاربر ماساژ 166

شغل کارشناس تضمین کیفیت 167

شغل کارگر پخت میوه 168

شغل باغات وبهداشت کارگرتغذیه 169

شغل کارمند پیشرفته فروش بلیط 170

شغل کارمند متوسط فروش بلیط 171

شغل کارمند مقدماتی فروش بلیط 172

شایستگی WORDکارور 173

شغل کارور آتشکاري در معدن 174

مینک پتوباف دستگاه کارور 175 شغل

کامپیوتري –کارور دستگاه جوراب بافی تک سیلندر 176 شغل

بافندگی مقدمات هاي دستگاه کارور 177 شغل

شغل کارور ماشین بافندگی پروژکتایل 178

راپیري بافندگی ماشین کارور 179 شغل

کتن بافندگی ماشین کارور 180 شغل

اي جعبه تک ماکویی بافندگی ماشین کارور 181 شغل


19


باف پتو ماشین کارور 182 شغل

)خاك ورزيماشین هاي ( کارور ماشین آالت و ادوات کشاورزي 183 شغل

شغل کالش باف 184

شایستگی کنترل بهداشت و ایمنی در واحد غذا و نوشیدنی 185

شغل گچبر حاشیه ساز 186

شغل گچبر سنتی 187

شغل گلیم باف 188

شغل گوهر شناس 189

شغل گیوه باف 190

شغل ماشته باف 191

شغل برق کنتور قرائت مامور 192

شغل ماهیچه ساز 193

شغل متصدي آزمایشگاه غله 194

شایستگی ROمتصدي تصفیه آب کوره بخار 195

مالی اسناد تنظیم متصدي 196 شغل

شغل )اینچ 2تا قطر (متصدي نصب و تعویض کنتورهاي آب 197

حضوري محصوالت صنایع شیرمتصدي ثبت سفارش 198 شغل

شغل متصدي خدمات مشترکین برق 199

شغل متصدي غرفه هاي میادین و تره بار صنایع شیر 200

)قهوه سرا(متصدي کافی شاپ 201 شغل

شغل متصدیان ثبت سفارش تلفنی صنایع شیر 202

شغل متکازین باف 203

اي حرفه و فنی آزاد آموزشگاه مدیر 204 شغل

تغذیه باغات مدیر 205 شغل


20


شغل مدیر تور 206

فروشگاه مدیر 207 شغل

شغل مدیر کارخانه چاي 208

)مقدماتی(مدیریت بازاریابی و فروش در صنعت فوتبال 209 شایستگی

شایستگی مدیریت فروشگاه هاي زنجیره اي 210

شایستگی مدیریت منابع انسانی در صنعت فوتبال 211

مسافرتیمدیر دفاتر خدمات 212 شغل

) پیشرفته (مراقبت و نگهداري از سالمندان 213 شایستگی

) مقدماتی(مراقبت و نگهداري از سالمندان 214 شایستگی

شغل مرباپزصنعتی 215

شغل مربی براي تونیک 216

فوتبال 4مربیگري درجه 217 شایستگی

) پیشرفته(مربی هوش حرکتی ویژه افراد با نیازهاي خاص و عام 218 شغل

)مقدماتی(مربی هوش حرکتی ویژه افراد عام و خاص 219 شغل

فرهنگی - مرمتگر آثار تاریخی 220 شغل

)غرفه هاي سالمت(مروج محصوالت صنایع شیر 221 شغل

شغل مشاور مهارت هاي سبک زندگی سالم 222

شغل معرق کار چوب پسشرفته 223

شغل معرق کار چوب مقدماتی 224

شغل مقرنس کار و کاربند 225

شغل کار مکاترونیک 226

شغل ISO 19011-2011بر اساس سیستم هاي مدیریتی ممیزي 227

شغل موج باف 228

نقاشیمیناکار 229 شغل


21


شغل ناظر نخیالت 230

شغل نانواي نانهاي حجیم و نیمه حجیم 231

شایستگی کنفرانس هاي سالن صوتی هاي سیستم نگهداري و نصب 232

شغل نقاش آبرنگ کار 233

شغل نقاش آکرولیک کار 234

شغل نقاش پاستل 235

شغل نقاش رنگ وروغن 236

شغل نقاش گواش 237

شغل نقاش مدادرنگی کار 238

شغل نقاشی روي چرم 239

شغل )زیر الکی(نقاشی الکی 240

رایانه کمک به طراح و کش نقشه 241 شغل

شایستگی نقل و انتقاالت بازیکنان در صنعت فوتبال 242

فروش نماینده 243 شغل

شغل نمد مال سنتی 244

شغل نورپرداز 245


22

شی شغلی و شایستگی سازمانبازنگري در چارچوب فرمت استانداردهاي آموز

در راستاي تغییرات فناوري و تکنولوژي و با عنایت به برنامه دفتر طرح و برنامه هاي درسی مبنی بر تدوین استانداردهاي به

ی در این دفتر تشکیل و در نهایت جلسات متعددي درخصوص تغییر چارچوب فرمت استانداردهاي آموزشی شغل و شایستگ ،روز

.قالب ذیل تدوین گردید

بسمه تعالی

معاونت آموزش

دفتر طرح و برنامه هاي درسی

آموزش شغل استاندارد

.......................................................

گروه برنامه ریزي درسی

......................................................................

کد استاندارد آموزش شغل

:بازنگري استاندارد /تاریخ تدوین


23

دفتر طرح و برنامه هاي درسی : نظارت بر تدوین محتوا و تصویب

: کد استاندارد آموزش شغل

:کمیسیون اعتبار بخشی استاندارد هاي آموزشی اعضاء

: حوزه هاي حرفه اي ، تخصصی همکار و یا در قالب تفاهم نامه براي تدوین یا بازنگري استاندارد آموزش شغل

-

-

: فرآیند اصالح و بازنگري

-

-

از صاحب نظران و متخصصان و خبرگان حرفه اي و مربیان خواهشمند است نظرات اصالحی خود را به آدرس زیر ارسال

. نمایند

آدرس دفتر طرح و برنامه هاي درسی

اي ، سازمان آموزش فنی و حرفه 2، ساختمان شماره ، نبش خیابان نصرت ، خیابان خوش شمالیخیابان آزادي ،تهران

97 پالك ، کشور

66944120 - 66569907تلفن 66944117دورنگار

[email protected]: آدرس الکترونیکی


24

تهیه کنندگان استاندارد آموزش شغل

سابقه کار مرتبط شغل و سمت رشته تحصیلی آخرین مدرك تحصیلی نام و نام خانوادگی ردیف

1

2

3

4

5

6

7


25

: تعاریف

: نام استاندارد آموزش شغل

.بیان کوتاه و مختصري از نتایج شایستگی ها بوده که ممکن است با عنوان شغل یکسان باشد

: شرح استاندارد آموزش شغل

،شـرایط کـاري و )مسـیر حرفـه اي (شـغلی بیانیه اي شامل عنوان استاندارد آموزش شغل،شرح دقیق و مختصري از شایستگی ها ،ارتباط استاندارد آموزش شغل با مشاغل دیگـر در یـک حـوزه

.استاندارد عملکرد مورد نیاز می باشد

: طول دوره آموزش

. حداقل مدت زمان نظري و عملی مورد نیاز براي رسیدن به یک استاندارد آموزشی می باشد

: ویژگی کارآموز ورودي

ه دوره جدید ،میزان وثر طی شده در قبل از ورود بحداقل شایستگی ها و کارهایی که از یک کارآموز در هنگام ورود به دوره آموزش انتظار می رود است و شامل مهارت ها و دوره هاي آموزشی م

.تحصیالت،حداقل توانایی جسمی و ذهنی مورد نیاز ورود به دوره می باشد

:کارورزي

که در آن مشاغل خاص محیط واقعی بـراي کارورزي صرفا در مشاغلی است که بعد از آموزش نظري یا همگام با آن آموزش عملی به صورت محدود یا با ماکت صورت می گیرد و ضرورت دارد

عملـی مانند آموزش یک شایستگی که فرد در محل آموزش به صورت تئوریک با استفاده از عکس می آموزد و ضرورت دارد مدتی در یک مکـان واقعـی آمـوزش .(مدتی تعریف شده تجربه شود

.)ببیند و شامل بسیاري از مشاغل نمی گردد

: صالحیت حرفه اي مربیان

.ي که از مربیان دوره آموزش استاندارد انتظار می رود حداقل توانمندي هاي آموزشی و حرفه ا

: شایستگی

ر محیط کـار و در شـرایط اسـتاندارد تعریـف شـده توانایی یک فرد به منظور انجام موثر یک مهارت تکرار پذیر و بدون کمک از دیگران در محیط کار می باشد که بر اساس معیار هاي عملکرد د

.یک فرد براي انجام وظایف و کارها بر اساس استاندارد مورد انتظار در محیط کار می باشدبه عبارت دیگر توانایی .است

:کار

و انتهاي مشخص و مراحل منطقی بوده، کوچکترین واحد یک شایستگی با پیامد و خروجی مشخص است و پیامد یک تکلیف کاري بصورت محصول، خدمات و یا تصمیم می باشد و داراي ابتدا

.بل اندازه گیري و مشاهده است و می تواند مستقل از کارهاي دیگر انجام شودهمچنین قا

:معیار عملکرد

در واقع معیارعملکرد بیان کننده این است که کارآموز عملکرد مورد نظر را با چـه دقتـی و بـا چـه .عملکرد مورد نیاز ومتناسب با کارها،دانش ومهارت ها است که باعث عملکرد شایسته می گردد

.کیفیتی باید انجام دهد و ماهیت کار ارزیابی شده را توضیح داده ،گاهی اوقات نیز در مقایسه با استاندارد عملکرد بیان می گردد

: ارزشیابی

معیـار عملکـرد در هـر . اي خواهد بـود ق حرفهکتبی عملی و اخال، عملی بخش ه، که شامل سفرآیند جمع آوري شواهد و قضاوت در مورد آنکه یک شایستگی یا کار بدست آمده است یا خیر

.استاندارد مالکی براي ارزشیابی تلقی می گردد

: دانش

، )، زیسـت شناسـی ، شـیمی ، فیزیـک ریاضـی (مجموعه اي از حداقل معلومات نظري و توانمندي هاي ذهنی الزم براي رسیدن به یک شایستگی یا توانایی است که می تواند شامل علوم پایه

. فناوري و زبان فنی باشد

: مهارت

به عبارت دیگر توانایی اکتسابی و تمرین شده براي انجام ماهرانـه . معموالً به مهارت هاي عملی ارجاع می شود . حداقل هماهنگی بین ذهن و جسم براي رسیدن به یک توانمندي یا شایستگی

.کاربرد دانش است ماهیتی یدي دارد و همان "وظیفه و یا شغل است که معموال

: نگرش

از جمله مصادیق نگرش مـی . صرفی به شیوه مثبت نگاه کندترکیبی از باورها ، ارزش ها و عقاید است که کارآموز را پیشاپیش آماده می کند تابه دیگران،فعالیتهاي کاري ،تجهیزات، ابزار و مواد م

.اشاره نمود....) ار تیمی وحل مساله،ک(توان به رعایت اخالق حرفه اي،مهارت هاي محوري

: استاندارد آموزش

براساس شایستگی ها،کارها ومعیارهاي عملکرد را تشریح می کند و در هنگام استفاده از ایـن سـند ) نظري و عملی(سند یا بیانیه اي است که چگونگی آموزش یک کارآموز در مدت زمانی معین

.ئه دهدي الزم براي احراز صالحیت در یک حرفه،شغل و شایستگی را با استفاده از مواد،ابزار ،تجهیزات ومنابع آموزشی استاندارد به کارآموز ارامربی قادر است که دانش ها،مهارت ها ونگرش ها

: ایمنی

.مواردي است که عدم یا انجام ندادن صحیح آن موجب بروز حوادث و خطرات در محیط کار می شود

:توجهات زیست محیطی

.است که در هر شغل باید رعایت و عمل شود که کمترین آسیب به محیط زیست وارد گردد مالحظاتی


26

: نام استاندارد آموزش شغل

:استاندارد آموزش شغل شرح

: وروديویژگی هاي کارآموز

: میزان تحصیالت حداقل

: توانایی جسمی و ذهنی حداقل

:مهارت هاي پیش نیاز

:طول دوره آموزش

ساعت: طول دوره آموزش

ساعت: ـ زمان آموزش نظري

ساعت: ـ زمان آموزش عملی

ساعت: ـ زمان کارورزي

ساعت: ـ زمان پروژه

) به درصد ( بودجه بندي ارزشیابی

% 25: کتبی -

% 65: عملی -

% 10: اخالق حرفه اي -

:صالحیت هاي حرفه اي مربیان


27

) :و اصطالحات مشابه جهانی ( اصطالح انگلیسی استاندارد ٭

: مهم ترین استانداردها و رشته هاي مرتبط با این استاندارد ٭

:جایگاه استاندارد شغلی از جهت آسیب شناسی و سطح سختی کار ٭

جزو مشاغل عادي و کم آسیب : الف

جزو مشاغل نسبتاً سخت : ب

جزو مشاغل سخت و زیان آور : ج

نیاز به استعالم از وزارت کار : د


28

تحلیل شایستگی برگه -

شایستگی معیار عملکرد


29

استاندارد آموزش شغل

شایستگی عناوین ردیف ساعت آموزش

جمع عملی نظري

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15


30

استاندارد آموزش

ي تحلیل آموزش برگه -

: عنوان شایستگی

زمان آموزش


ایمنی ،نگرش مهارت ، ،دانش

مرتبط توجهات زیست محیطی

، ابزار ،تجهیزات

مصرفی و منابع آموزشی مواد

:دانش

-

-

-

:مهارت

-

-

-

:نگرش

-

-

: ایمنی و بهداشت

الزامات سالمت -

-


مدیریت آب-

-


31

برگه استاندارد تجهیزات، مواد ، ابزار -

تعداد مشخصات فنی و دقیق نام ردیف

: توجه

. نفر در نظر گرفته شود 15تجهیزات، مواد و ابزار براي یک کارگاه به ظرفیت -


32

منابع و نرم افزار هاي آموزشی -

ناشر یا تولید کننده محل نشر سال نشر مترجم مولف عنوان منبع یا نرم افزار ردیف

ناشر محل نشر مترجمین/مترجم مولفین/ مولف سال نشر نام کتاب یا جزوه ردیف


33

فهرست سایت هاي قابل استفاده در آموزش استاندارد

ردیف عنوان

1

2

3

4

5

فهرست معرفی نرم افزارهاي سودمند و مرتبط

آدرس تهیه کننده عنوان نرم افزار ردیف


34

بسمه تعالی

معاونت آموزش

دفتر طرح و برنامه هاي درسی

آموزش شایستگیاستاندارد

.........................................................

گروه برنامه ریزي درسی

......................................................................

کد استاندارد آموزش شایستگی

:بازنگري استاندارد /تاریخ تدوین


35

دفتر طرح و برنامه هاي درسی : نظارت بر تدوین محتوا و تصویب

: کد استاندارد آموزش شایستگی

:اعضاء کمیسیون اعتبار بخشی استاندارد هاي آموزشی

: حوزه هاي حرفه اي ، تخصصی همکار و یا در قالب تفاهم نامه براي تدوین یا بازنگري استاندارد آموزش شایستگی

-

-

: فرآیند اصالح و بازنگري

-

-

از صاحب نظران و متخصصان و خبرگان حرفه اي و مربیان خواهشمند است نظرات اصالحی خود را به آدرس زیر ارسال

. نمایند

آدرس دفتر طرح و برنامه هاي درسی

اي ، سازمان آموزش فنی و حرفه 2، ساختمان شماره ، نبش خیابان نصرت ، خیابان خوش شمالیخیابان آزادي ،تهران

97 پالك ، کشور

66944120 - 66569907تلفن 66944117دورنگار

[email protected]: آدرس الکترونیکی


36

تهیه کنندگان استاندارد آموزش شایستگی

سابقه کار مرتبط شغل و سمت رشته تحصیلی آخرین مدرك تحصیلی نام و نام خانوادگی ردیف

1

2

3

4

5

6

7


37

: تعاریف

: نام استاندارد آموزش شایستگی

.بیان کوتاه و مختصري از نتایج کار ها بوده که ممکن است با عنوان شایستگی یکسان باشد

: شرح استاندارد آموزش شایستگی

، شـرایط )مسـیر حرفـه اي ( عنوان استاندارد آموزش شایستگی،شرح دقیق و مختصري از کار ها ،ارتباط استاندارد آموزش شایستگی با شایستگی هاي دیگر در یک حـوزه شـغلی بیانیه اي شامل

.کاري و استاندارد عملکرد مورد نیاز می باشد

: طول دوره آموزش

. ن به یک استاندارد آموزشی می باشدحداقل مدت زمان نظري و عملی مورد نیاز براي رسید

: ویژگی کارآموز ورودي

ـ وثر طـی شـده در قبـل از ورود بـه دوره جدیـد حداقل شایستگی ها و کارهایی که از یک کارآموز در هنگام ورود به دوره آموزش انتظار می رود است و شامل مهارت ها و دوره هاي آموزشی م

.و ذهنی مورد نیاز ورود به دوره می باشد،میزان تحصیالت،حداقل توانایی جسمی

:کارورزي

که در آن مشاغل خاص محیط واقعی بـراي کارورزي صرفا در مشاغلی است که بعد از آموزش نظري یا همگام با آن آموزش عملی به صورت محدود یا با ماکت صورت می گیرد و ضرورت دارد

که فرد در محل آموزش به صورت تئوریک با استفاده از عکس می آموزد و ضرورت دارد مدتی در یک مکان واقعـی آمـوزش عملـی مانند آموزش یک شایستگی.(مدتی تعریف شده تجربه شود

.)ببیند و شامل بسیاري از مشاغل نمی گردد

: صالحیت حرفه اي مربیان

.د حداقل توانمندي هاي آموزشی و حرفه اي که از مربیان دوره آموزش استاندارد انتظار می رو

:کار

و انتهاي مشخص و مراحل منطقی بوده، کوچکترین واحد یک شایستگی با پیامد و خروجی مشخص است و پیامد یک تکلیف کاري بصورت محصول، خدمات و یا تصمیم می باشد و داراي ابتدا

.همچنین قابل اندازه گیري و مشاهده است و می تواند مستقل از کارهاي دیگر انجام شود

:ملکردمعیار ع

در واقع معیارعملکرد بیان کننده این است که کارآموز عملکرد مورد نظر را با چـه دقتـی و بـا چـه .عملکرد مورد نیاز ومتناسب با کارها،دانش ومهارت ها است که باعث عملکرد شایسته می گردد

.ر مقایسه با استاندارد عملکرد بیان می گرددکیفیتی باید انجام دهد و ماهیت کار ارزیابی شده را توضیح داده ،گاهی اوقات نیز د

: ارزشیابی

معیـار عملکـرد در هـر . اي خواهد بـود کتبی عملی و اخالق حرفه، عملی بخش ه، که شامل سفرآیند جمع آوري شواهد و قضاوت در مورد آنکه یک شایستگی یا کار بدست آمده است یا خیر

.گردد استاندارد مالکی براي ارزشیابی تلقی می

: دانش

، )، زیسـت شناسـی ، شـیمی ، فیزیـک ریاضی (مجموعه اي از حداقل معلومات نظري و توانمندي هاي ذهنی الزم براي رسیدن به یک شایستگی یا توانایی است که می تواند شامل علوم پایه

. فناوري و زبان فنی باشد

: مهارت

به عبارت دیگر توانایی اکتسابی و تمرین شده براي انجام ماهرانـه . معموالً به مهارت هاي عملی ارجاع می شود . توانمندي یا شایستگی حداقل هماهنگی بین ذهن و جسم براي رسیدن به یک

.ماهیتی یدي دارد و همان کاربرد دانش است "وظیفه و یا شغل است که معموال

: نگرش

از جمله مصادیق نگرش می . پیشاپیش آماده می کند تابه دیگران،فعالیتهاي کاري ،تجهیزات، ابزار و مواد مصرفی به شیوه مثبت نگاه کندترکیبی از باورها ، ارزش ها و عقاید است که کارآموز را

.اشاره نمود....) حل مساله،کار تیمی و(توان به رعایت اخالق حرفه اي،مهارت هاي محوري

: استاندارد آموزش شایستگی

براساس شایستگی ها،کارها ومعیارهاي عملکرد را تشریح می کند و در هنگام استفاده از ایـن سـند ) نظري و عملی(چگونگی آموزش یک کارآموز در مدت زمانی معین سند یا بیانیه اي است که

.،ابزار ،تجهیزات ومنابع آموزشی استاندارد به کارآموز ارائه دهدمربی قادر است که دانش ها،مهارت ها ونگرش هاي الزم براي احراز صالحیت در یک حرفه،شغل و شایستگی را با استفاده از مواد

: ایمنی

.مواردي است که عدم یا انجام ندادن صحیح آن موجب بروز حوادث و خطرات در محیط کار می شود


.گردد مالحظاتی است که در هر شغل باید رعایت و عمل شود که کمترین آسیب به محیط زیست وارد


38

: نام استاندارد آموزش شایستگی

:استاندارد آموزش شایستگی شرح

: وروديویژگی هاي کارآموز

: میزان تحصیالت حداقل

: توانایی جسمی و ذهنی حداقل

:مهارت هاي پیش نیاز

:طول دوره آموزش

ساعت: طول دوره آموزش

ساعت: آموزش نظري ـ زمان

ساعت: ـ زمان آموزش عملی

ساعت: ـ زمان کارورزي

ساعت: ـ زمان پروژه

) به درصد ( بودجه بندي ارزشیابی

% 25: کتبی -

% 65: عملی -

% 10: اخالق حرفه اي -

:صالحیت هاي حرفه اي مربیان


39

) :و اصطالحات مشابه جهانی ( اصطالح انگلیسی استاندارد ٭

: مهم ترین استانداردها و رشته هاي مرتبط با این استاندارد ٭

:سختی کار جایگاه استاندارد شغلی از جهت آسیب شناسی و سطح ٭

جزو مشاغل عادي و کم آسیب : الف

جزو مشاغل نسبتاً سخت : ب

جزو مشاغل سخت و زیان آور : ج

نیاز به استعالم از وزارت کار : د


40

تحلیل شایستگی برگه -

شایستگی معیار عملکرد


41

استاندارد آموزش

ي تحلیل آموزش برگه -

: عنوان شایستگی

زمان آموزش


ایمنی ،نگرش مهارت ، ،دانش

مرتبط توجهات زیست محیطی

، ابزار ،تجهیزات

مصرفی و منابع آموزشی مواد

:دانش

-

-

-

:مهارت

-

-

-

:نگرش

-

-

: ایمنی و بهداشت

-

-


-

-


42

برگه استاندارد تجهیزات، مواد ، ابزار -

تعداد مشخصات فنی و دقیق نام ردیف

: توجه

. نفر در نظر گرفته شود 15تجهیزات، مواد و ابزار براي یک کارگاه به ظرفیت -


43

منابع و نرم افزار هاي آموزشی -

ناشر یا تولید کننده محل نشر سال نشر مترجم مولف عنوان منبع یا نرم افزار ردیف

ناشر محل نشر مترجمین/مترجم مولفین/ مولف سال نشر نام کتاب یا جزوه ردیف


44

استانداردفهرست سایت هاي قابل استفاده در آموزش

ردیف عنوان

1

2

3

4

5

فهرست معرفی نرم افزارهاي سودمند و مرتبط

آدرس تهیه کننده عنوان نرم افزار ردیف


45

مطابق با سیاست هاي کلی ابالغی از و برنامه هاي درسی اقتصاد مقاومتی تدوین استانداردها -4

)مدظله عالی(سوي مقام معظم رهبري

علیه جمهوري اسالمی ایران با هدف متوقف کردن برنامه هاي صلح ل اخیر و با شدت یافتن تحریم هادر چند سا

به ادبیات اقتصادي کشور اضافه و به فراخور حال و روز اقتصاد » اقتصاد مقاومتی « آمیز هسته اي ایران، واژه ي جدید

1389این واژه اولین بار در دیدار کارآفرینان با مقام معظم رهبري در شهریور سال . قرار گرفته است کشورمان مورد بحث

را معنا و مفهومی از کارآفرینی معرفی و براي نیاز » اقتصاد مقاومتی « در همین دیدار، مقام معظم رهبري . مطرح گردید

.را معرفی نمودند» جهش آمادگی کشور براي« و » شمنان ي دفشار اقتصاد« اساسی کشور به کارآفرینی نیز دو دلیل

براي مفهوم اقتصاد مقاومتی در همین مدت زمان کم، تعاریف متفاوتی ارائه شده که هر کدام از جنبه اي به این موضوع

ایشان در دیدار . اده انددر این میان، تعریف جامع و کامل از اقتصاد مقاومتی را خود رهبر فرزانه انقالب ارائه د. نگاه کرده اند

اقتصاد مقاومتی یعنی آن اقتصادي که در شرایط فشار، در شرایط تحریم، در شرایط دشمنی ها و « :با دانشجویان فرمودند

». خصومت هاي شدید می تواند تعیین کننده ي رشد و شکوفایی کشور باشد

. دفتر طرح و برنامه هاي درسی درخصوص برنامه مزبور اقدامات الزم را انجام داده است ،در همین راستا

ی هاي مرتبط با اقتصاد مقاومتیشایستگ عناوینتعیین -

شناسایی اصول اقتصاد مقاومتیی آموزش استانداردتدوین -

)مدظله العالی( بررسی سیاست هاي ابالغی از سوي مقام معظم رهبريتدوین استاندارد آموزشی -


46

مرتبط با سیاست هاي کلی نظام سالمت ابالغی از سوي و برنامه هاي درسی تدوین استانداردها -5

)مدظله عالی(مقام معظم رهبري

هاي کلی سالمت ابالغی مقام معظم رهبري، نیازمند عزم جدي وطراحی یک ساختار منسجم، جامعیت سیاست

در . در این حوزه بدون توجه جدي به امر آموزش محقق نخواهد شد بزرگ تحول اساسی وهماهنگ وکل نگر است و

. دفتر طرح و برنامه هاي درسی درخصوص برنامه مزبور اقدامات الزم را انجام داده است ،همین راستا

با عضویت نمایندگان دفاتر ستادي » نظام سالمت «تشکیل کمیته -

» سالمت کلی هاي یاستس«آموزشی تدوین استاندارد -

» جمعیت کلی هاي سیاست« آموزشی تدوین استاندارد -

سند (تدوین استانداردها و برنامه هاي درسی مرتبط با چشم انداز جمهوري اسالمی ایران -6

)1404چشم انداز ایران

و نقش و جایگاه ویژه آموزش در توسعه و دستیابی به 1404به دلیل اهمیت و ضرورت توجه به سند چشم انداز ایران

در محتواي استانداردهاي آموزشی در دستور کار این دفتر قرار 1404انداز ایران اعمال شاخص هاي سند چشم ،سند مزبور

. وزه صنایع پوشاك اعمال شده است گرفته است و تاکنون استاندارد دارکش قالی از ح

تدوین و در سایت و پورتال سازمان 1404پایش و ارزیابی سند چشم انداز همچنین استاندارد آموزشی ،در همین راستا

. بارگذاري شده است


47

طراحی و تدوین الگوي تهیه استانداردهاي آموزشی مطابق با الگوهاي بین المللی -7

فرهنگی مهمی برخوردار هستند و بر و هاي اقتصادي ، اجتماعی حرفه اي از کارکردها و قابلیتهاي فنی و آموزش

سازمان آموزش فنی و حرفه اي در انجام وظایف خود باید پویایی خاصی داشته باشد تا . تاثیر می گذارند توسعه کشور مستقیماً

رآیند جهانی شدن بپردازد که این خود مستلزم توجه و همکاري همه بتواند به فراهم سازي بستر الزم براي ارتباط و مواجهه با ف

.جانبه ملی ، بین المللی و سرمایه گذاري مستمر است

: در چهار بخش ذیل قابل تقسیم بندي است خصوص این مهم ترین اقدامات دفتر در

و بارگذاري فناوري اطالعات زي درسی برنامه ریبا رویکرد بین المللی در گروه ذیل استانداردهاي آموزشی تدوین- الف

:بر روي سایت سازمان

CompTIA Security

CompTIA Network

CompTIA A

ITIL® V3 Foundation Level

و بارگذاري برنامه ریزي درسی خدمات آموزشیبا رویکرد بین المللی در گروه ذیل استانداردهاي آموزشی تدوین- ب

:بر روي سایت سازمان

Managing Successful Projects with PRINCE2

(Foundation level)

Managing Successful Projects with PRINCE2

(Practitioner level)

: به شرح ذیل بررسی اسناد بین المللی آموزش فنی و حرفه اي- ج

TAFE 2007 HAND BOOK NSW بررسی سند کشور استرالیا - 1

هند NSDCنی و حرفه اي آموزش ف بررسی سند - 2

: سامسونگ شرکتدرخواستی از سوي تدوین استاندارد هاي آموزشی -د

نصب و تعمیر ماشین هاي ظرفشویی سامسونگ- 1


48

نصب و تعمیر ماشین هاي ظرفشویی سامسونگ- 2

نصب و تعمیر سیستم هاي صوتی ،خانگی شرکت سامسونگ- 3

شرکت سامسونگ LED,LCD، نصب و تعمیر تلویزیون هاي پالسما- 4

)صوالت سامسونگحویژه م( عیب یابی و رفع عیوب دستگاه هاي سرد کننده خانگی- 5

)ویژه محصوالت سامسونگ( عیب یابی و رفع عیوب کولرهاي گازي سبک و هواساز- 6

)ویژه محصوالت سامسونگ(عیب یابی و رفع عیوب وکولرهاي گازي سنگین - 7

تعمیرکار موبایل و تبلت سامسونگ- 8

نصب وراه اندازي دستگا ههاي سرد کننده خانگی ویژه محصوالت سامسونگ- 9

نصب و راه اندازي کولر هاي گازي سبک ویژه محصوالت سامسونگ-10

ویژه محصوالت سامسونگ نصب و راه اندازي کولرهاي گازي سنگین-11


49

و تدوین ....) فناوري هاي نوین و مشاغل سنتی( شغل سبز در حوزه هاي مختلف 250شناسایی -8

استاندارد هاي شغل و شایستگی

رویکرد سبز نمودن مشاغل را با هدف رعایت استانداردهاي ،از آنجائی که سازمان آموزش فنی و حرفه اي کشور

عنوان شغلی سبز 206این دفتر نیز در سال جاري با شناسایی ،ایمنی و بهداشت حرفه اي در واحدهاي شغلی اتخاذ نموده است

.عنوان استاندارد آموزشی سبز به شرح جدول ذیل نموده است 255اقدام به تدوین ، ONETاز بانک اطالعات جهانی

فهرست استانداردهاي مشاغل سبز

عنوان استاندارد عنوان گروه برنامه ریزي درسی ردیف

1

گردشگري

)اکوتوریسم(راهنماي طبیعت گردي

مناطق روستایی و کوهستانی راهنماي گردشگري 2

راهنماي تورهاي ماجراجویانه 3

4

هتلداري

مدیر بوم خانه هاي گردشگري

مدیر اکوکمپ 5

سرپرست اکو رستوران ها 6

7

چرم و نساجی

کارورماشین بافتدگی پروژکتایل

)سیستم ایرجت و جت ایست(کارور ماشین بافندگی بدون ماکو 8

مصنوعیدوزنده کیف با چرم 9

10

صنایع چوب و کاغذ

درودگر ساختمان

اپراتورهاي تولید کاغذ از بازیافت 11

)سوخت سبز(سازنده پلیت چوبی 12

مدیریت صنایع 13

مالی - اقتصادي - فنی توجیهی هاي طرح ارزیاب

سیستم گر تحلیل 14

تولید کنترل و ریزي برنامه سرپرست 15

صنعتی و تولیدي واحدهاي ریز طرح 16

کیفیت تضمین کارشناس 17


50

18

مدیریت صنایع

تولید کنترل و ریزي برنامه مدیر

فرآیندها گیري اندازه و پایش مدیر 19

کیفیت تضمین مدیر 20

تولید ویژه فرآیندهاي مدیر 21

تولید مهندسی مدیر 22

ها طرح بازنگري مسئول 23

پروژه ریزي برنامه مسئول 24

توسعه و تحقیقات معاون 25

برق 26

برقکار ساختمان

طراح سامانه مدیریت هوشمند ساختمان 27

طراح سیستم هاي انرژي خورشیدي 28

برنامه ریز تعمیر ونگهداري سیستم هاي قدرت 29

تعمیرکار برق فشار قوي 30

)متوسط(تعمیرکار کلیدهاي فشار ضعیف 31

فن ورز برق فشار قوي 32

ورز پست هاي توزیع برقفن 33

فن ورز پست هاي توزیع زمینی 34

ورز تعمیر شبکه هوایی توزیع به روش خط گرم فن 35

فن ورز خطوط زمینی برق 36

فن ورز دستگاههاي اندازه گیري توزیع برق 37

فن ورز شبکه هوایی برق 38

کارگر شبکه هوایی برق 39

انرژيکنترل وتثبیت ولتاژ شبکه هاي انتقال 40

مسئول کنترل شبکه هاي توزیع زمینی و هوایی 41

نیرو طراح آرایش خطوط و دکل هاي کمپکت انتقال 42

http://research.irantvto.ir/uploads/83_314_tarah arayesh niroo.pdf


51

43

برق

طراحی خطوط هوایی انتقال انرژي الکتریکی

Calculux Area طراحی روشنایی فضاي باز با نرم افزار 44

Calculux Road طراحی روشنایی معابر با نرم افزار 45

طراحی و توسعه شبکه هاي توزیع 46

عیب یابی باتري شارژرها و تعمیرات پیشرفته آنها 47

نظارت بر شبکه هاي هوایی توزیع برق 48

نصاب سامانه مدیریت هوشمند ساختمان 49

خدمات آموزشی 50

بازرسی از آموزشگاه

اقبت از آزمونرم 51

مربی هوش حرکتی 52

يو حرفه ا یآموزش فن ينظام ها یبررس 53

مشاور هوش حرکتی 54

ارزیابی درونی مراکز آموزشی 55

مشاوره تاسیس آموزشگاه آزاد 56

مربی دفاع شخصی 57

ایجاد و تقویت مهارت هاي هوش حرکتی 58

مترجم متون فنی و حرفه اي 59

مشاور امور قضایی خانواده 60

حقوقی در اینترنت مشاور 61

سرپرست صنایع 62

سرپرست صنایع 63

سرپرستی صنایع تولیدي 64

خواندن کاتالوگ هاي فنی نصب تجهیزات 65

مهارت هاي مطالعه در محاسبات فنی و حرفه اي 66

کارشناس آسیب هاي اجتماعی 67

http://research.irantvto.ir/uploads/83_314_tarahye khotot ha en.pdf

http://research.irantvto.ir/uploads/83_314_tarahye calculux area.pdf

http://research.irantvto.ir/uploads/83_314_tarahy calculux road.pdf

http://research.irantvto.ir/uploads/83_314_nezarat bar shabakhaye h.pdf


52

68

خدمات آموزشی

مامور اورژانس اجتماعی

مددیار بازپروري اعتیاد 69

معتادمددیار خانواده 70

مدرس پیشگیري از اعتیاد و آسیب هاي اجتماعی 71

)سال 7تا 1(مراقبت و نگهداري از کودکان 72

کارشناس پرورش کودکان خالق 73

مدیر مهد کودك 74

مدیرکودکستان 75

مدیریت و برنامه ریزي امور خانواده 76

مراقبت و نگهداري از سالمندان 77

مراقبت و نگهداري از کودکان 78

سال 5مربی مهدکودك زیر 79

مشاور خرید وفروش اتومبیل 80

مشاور خرید وفروش امالك در اینترنت 81

مشاور مشاغل 82

مکاتبات خارجی پیشرفته 83

نگارنده متون اداري انگلیسی 84

نگارنده متون تجاري و بانکی 85

)آیین نگارش ( نگارنده متون خارجی 86

خارجیکاربر زبان فنی و حرفه اي 87

متخصص زبان انگلیسی در فناوري اطالعات 88

)ویژه مربیان قوه قضائیه(مدیریت مهارت و دانش رفتار 89

)ویژه مهارت آموزان(مدیریت مهارت و دانش رفتار 90

مدیر و مسئول کارواش 91

مهارت تشکیل تعاونی 92


53

کارگزار دفاتر خدمات بانکی روستایی 93

در سازمانها بکارگیري نظام پیشنهادها 94

95

فناوري اطالعات

XML با سیتمها توسعه مهندس

cold fusion با وب دهنده توسعه 96

SQL Server با ADO.NET دهنده توسعه مهندس 97

++c با oo نویس برنامه تکنسین 98

ASP.NET با Enterprise هاي وب توسعه در مهندس 99

JAVA زبان نویس برنامه 100

دانش مدیریت در کامپیوتر مهندس 101

مایکروسافت هاي دهنده سرویس مدیر 102

سیستمها عمومی تحلیگر و طراح 103

اي رابطه DB طراح مهندس 104

افزار نرم پیکربندي مدیریت مهندس 105

Oracle سیستمهاي طراح مهندس 106

کار و کسب پردازش مجدد مهندسی در کامپیوتر مهندس 107

UML با طراحی و oo تحلیگر مهندس 108

افزار نرم کیفیت مهندس 109

2012 سرور ویندوز مدیر 110

)CMS(محتوا مدیریت هاي سامانه دهنده وتوسعه طراح 111

C# (Web Application( نویس برنامه 112

) Java Architecture( جاوا ارشد نویسی برنامه 113

الکترونیکی بازاریابی 114

WEB سازي بهینه و تبلیغات طراح مهندس 115

صنایع غذایی 116

1 درجه آشپز

2درجه آشپز 117


54

118

صنایع غذایی

سنتی آشپز

روز - مخصوص آشپز 119

برنج طباخ 120

آبزیان طباخ 121

ساز اردور و ساز ساالد 122

گیري آبمیوه دستگاه متصدي 123

خانگی بلغورساز 124

شور و ترشی خانگی تولیدکننده 125

خشک سبزیهاي خانگی تولیدکننده 126

خشک هاي میوه خانگی تولیدکننده 127

زرشک محصوالت خانگی بند وبسته تولیدکننده 128

خانگی مرباي و ترشی انواع تهیه 129

عسل خانگی بند بسته و فرآور 130

زعفران خانگی فرآور 131

خشکبار فومیگاسیون 132

پز نخود 133

انگور کننده فراوري 134

گیاهی عرقیات تولیدکننده 135

گیر آبلیمو 136

خرما گیر شیره 137

آلو زرد لواشک تولید 138

طباخ کله پاچه 139

قصاب 140

سمنو بندي بسته و تهیه 141

ماهی آور عمل 142


55

143


شیالتی هاي فرآورده سازي سرد کارگر

شکن زیتون دستگاه ورز فن 144

قروت قره و کشک تهیه 145

خام شیر کننده آوري جمع 146

خام شیر کننده دریافت 147

)ماست(تخمیري هاي فرآورده تکنسین 148

پاستوریزاتور متصدي 149

)پنیر(تخمیري هاي فرآورده تکنسین 150

بربري سنتی نان نانواي 151

تافتون سنتی نان نانواي 152

سنگک سنتی نان نانواي 153

لواش سنتی نان نانواي 154

ترکمن سنتی پز نان 155

اراك سنتی پزي فتیر 156

آشی رشته تولیدکننده 157

خرمایی نان تهیه 158

سازي گز 159

پز سوهان 160

منابع طبیعی و محیط زیست 161

آبخیزدار

اپراتور انفورماتیک اطالعات آبخیزداري 162

آماربردار جنگل 163

تکنسین آبخیزداري 164

مرتعتکنسین احیاء 165

)آبخیزداري(تکنسین آزمایشگاه خاك خوشه آبخیز 166

تکنسین آزمایشگاه خاك مرتع 167


56

168

منابع طبیعی و محیط زیست

تکنسین آزمایشگاه خاك و آب

تکنسین آزمایشگاه گیاهان مرتعی 169

تکنسین کاشت نهال درختان جنگلی 170

جهت یاب جنگل 171

طراح سیستم هاي بیابان زدایی 172

طراح سیستم هاي چرایی 173

اطفاء حریق در جنگلکارگر 174

کارگر حمل و نقل درختان جنگلی قطع شده 175

کمک مرتعدار 176

)سازه هاي مکانیکیآبخیزداري(متصدي بند خاکی 177

محیط بان 178

مدیر چرایی مرتع 179

مرتع بان 180

مسئول آزمایشگاه مرتع 181

مسئول طرح جنگلداري 182

مفسر عکس هاي هوایی حوضه ابخیز 183

مراتعنهالکار 184

امور دامی و آبزیان 185

گوشتی پرورش دهنده اردك

واحد جوجه کشی اردك تکنسین 186

پرورش دهنده توام اردك و ماهی 187

گوشتی پرورش دهنده بوقلمون 188

پرورش دهنده غاز 189

پرورش دهنده غاز مادر گوشتی 190

پرورش دهنده کبک 191

سرپرست کشتارگاه طیور 192


57

193

امور دامی و آبزیان

بلدرچیندهنده پرورش

مدیر واحد پرورش تخصصی جوجه شتر مرغ 194

مدیر واحد پرورش شتر مرغ 195

)دام و طیور(واکسیناتور 196

پرورش دهنده زنبور عسل 197

پرورش دهنده زنبور پارازیت هابر و براکون 198

تولید کننده بره موم از زنبور عسل 199

از زنبور عسلتولید گرده گل 200

از زنبور عسل) رویال(تولید ژله سلطنتی 201

فن ورز تلقیح مصنوعی ملکه زنبور عسل 202

پرورش دهنده توام کپور ماهیان و برنج 203

متصدي واحد پرورش توام میگو و کفال 204

مدیر واحد پرورش بچه ماهیان آزاد 205

مدیر واحد پرورش بچه ماهیان سفید 206

مصنوعی ماهی سفیدمتصدي تکثیر 207

متصدي پرورش صدف هاي خوراکی 208

کارگر فنی پرورش صدف خوراکی 209

کارگر فنی پرورش خرچنگ دراز آب شیرین 210

)جهت صادرات(خوراکیکارگر فنی پرورش قورباغه 211

)خیار دریایی(کارگر فنی پرورش وکشت انواع غذاهاي دریایی جانوري 212

وفایکولبمتصدي واحد کشت جلبک 213

متصدي واحد پرورش صدف هاي مروارید ساز 214

مدیر واحد پرورش میگو 215

متصدي واحد پرورش میگو 216

متصدي واحد تکثیر میگو 217


58

تکنسین سالن انکوباسیون تکثیر میگو 218

تکنسین فنی عمل آور و بسته بند میگو 219

ايتکنسین تغذیه و جیره نویسی آبزیان به روش دستی و رایانه 220

امور باغی و زراعی 221

پرورش دهنده مرکبات

پسته کار 222

پیوند زن درختان باغی 223

تکنسین آفت کش هاي بیولوژیک 224

تکنسین فنی اتوماسیون گلخانه 225

تکنسین ماهر کلینیک گیاه پزشکی 226

تولید کنند چمن 227

پیازتولیدکننده بذر 228

تولید کننده بذور سبزي و گل 229

بذر گیري از گل 230

تولید کننده بونساي 231

تولید کننده تراریوم 232

تولید کننده جوانه هاي خوراکی و علوفه 233

تولید کننده چغندر قند 234

تولیدکننده سیر در منزل 235

تولید کننده قارچ شی تاکه 236

تولید کننده گلهاي پیازي در فضاي آزاد 237

تولید کننده نباتات علوفه اي 238

تولید کننده نشاء صیفی 239

تولید کننده نهال توت 240

تولید کننده نهال زیتون 241

تولید کننده نهال فندق 242


59

243

امور باغی و زراعی

تولید کننده نهال مثمر و غیر مثمر

تولید کننده ورمی کمپوست 244

ماش و عدس’فراوري و بسته بندي انواع جوانه هاي گندم’تولید 245

چایکار 246

دسته بند و بسته بند زعفران 247

درجه بندي و بسته بندي محصوال زراعی 248

دیمکار 249

زراعت بامیه 250

زراعت سودان گراس 251

1زراعتکار درجه 252

2زراعتکار درجه 253

زراعت کار غالت 254

زراعت کار نباتات علوفه اي تیره گندمیان گرمسیر 255


60

o*netلیست مشاغل سبز بانک اطالعاتی

ردیف عنوان شغل

Aerospace Engineers 1

Agricultural Inspectors 2

Agricultural Technicians 3

Aircraft Structure, Surfaces, Rigging, and Systems Assemblers 4

Arbitrators, Mediators, and Conciliators 5

Architects, Except Landscape and Naval 6

Architectural and Engineering Managers 7

Architectural Drafters 8

Atmospheric and Space Scientists 9

Automotive Engineering Technicians 10

Automotive Engineers 11

Automotive Specialty Technicians 12

Biochemical Engineers 13

Biofuels Processing Technicians 14

Biofuels Production Managers 15

Biofuels/Biodiesel Technology and Product Development Managers 16

Biomass Plant Technicians 17

Biomass Power Plant Managers 18

Boilermakers 19

Brownfield Redevelopment Specialists and Site Managers 20

Bus and Truck Mechanics and Diesel Engine Specialists 21

Bus Drivers, Transit and Intercity 22

Buyers and Purchasing Agents, Farm Products 23


61


Cement Masons and Concrete Finishers 24

Chemical Engineers 25

Chemical Equipment Operators and Tenders 26

Chemical Plant and System Operators 27

Chemical Technicians 28

Chemists 29

Chief Sustainability Officers 30

Civil Engineers 31

Climate Change Analysts 32

Commercial and Industrial Designers 33

Compliance Managers 34

Computer-Controlled Machine Tool Operators, Metal and Plastic 35

Construction and Building Inspectors 36

Construction Carpenters 37

Construction Laborers 38

Construction Managers 39

Continuous Mining Machine Operators 40

Customer Service Representatives 41

Cutting, Punching, and Press Machine Setters, Operators, and Tenders, Metal and

Plastic

42

Dispatchers, Except Police, Fire, and Ambulance 43

Drilling and Boring Machine Tool Setters, Operators, and Tenders, Metal and Plastic 44

Electrical and Electronic Equipment Assemblers 45

Electrical and Electronics Repairers, Commercial and Industrial Equipment 46


62


Electrical Engineering Technicians 47

Electrical Engineering Technologists 48

Electrical Engineers 49

Electrical Power-Line Installers and Repairers 50

Electricians 51

Electromechanical Engineering Technologists 52

Electro-Mechanical Technicians 53

Electronics Engineering Technicians 54

Electronics Engineering Technologists 55

Electronics Engineers, Except Computer 56

Energy Auditors 57

Energy Brokers 58

Energy Engineers 59

Engine and Other Machine Assemblers 60

Environmental Economists 61

Environmental Engineering Technicians 62

Environmental Engineers 63

Environmental Restoration Planners 64

Environmental Science and Protection Technicians, Including Health 65

Environmental Scientists and Specialists, Including Health 66

Farm and Home Management Advisors 67

Farm and Ranch Managers 68

Financial Analysts 69

Financial Quantitative Analysts 70


63


First-Line Supervisors of Agricultural Crop and Horticultural Workers 71

First-Line Supervisors of Logging Workers 72

First-Line Supervisors of Mechanics, Installers, and Repairers 73

First-Line Supervisors of Production and Operating Workers 74

Fish and Game Wardens 75

Forest and Conservation Technicians 76

Forest and Conservation Workers 77

Freight Forwarders 78

Fuel Cell Engineers 79

Fuel Cell Technicians 80

General and Operations Managers 81

Geographic Information Systems Technicians 82

Geological Sample Test Technicians 83

Geophysical Data Technicians 84

Geoscientists, Except Hydrologists and Geographers 85

Geospatial Information Scientists and Technologists 86

Geothermal Production Managers 87

Geothermal Technicians 88

Green Marketers 89

Hazardous Materials Removal Workers 90

Heating and Air Conditioning Mechanics and Installers 91

Heavy and Tractor-Trailer Truck Drivers 92

Helpers--Carpenters 93

Helpers--Installation, Maintenance, and Repair Workers 94


64


Hydroelectric Plant Technicians 95

Hydroelectric Production Managers 96

Hydrologists 97

Industrial Ecologists 98

Industrial Engineering Technicians 99

Industrial Engineering Technologists 100

Industrial Engineers 101

Industrial Machinery Mechanics 102

Industrial Production Managers 103

Industrial Safety and Health Engineers 104

Industrial Truck and Tractor Operators 105

Inspectors, Testers, Sorters, Samplers, and Weighers 106

Insulation Workers, Floor, Ceiling, and Wall 107

Investment Underwriters 108

Laborers and Freight, Stock, and Material Movers, Hand 109

Landscape Architects 110

Locomotive Engineers 111

Logistics Analysts 112

Logistics Engineers 113

Logistics Managers 114

Machinists 115

Maintenance and Repair Workers, General 116

Manufacturing Engineering Technologists 117

Manufacturing Engineers 118


65


Manufacturing Production Technicians 119

Marketing Managers 120

Materials Scientists 121

Mechanical Engineering Technologists 122

Mechanical Engineers 123

Mechatronics Engineers 124

Methane/Landfill Gas Collection System Operators 125

Methane/Landfill Gas Generation System Technicians 126

Microsystems Engineers 127

Millwrights 128

Mixing and Blending Machine Setters, Operators, and Tenders 129

Nanosystems Engineers 130

Nanotechnology Engineering Technicians 131

Nanotechnology Engineering Technologists 132

Natural Sciences Managers 133

Nuclear Engineers 134

Nuclear Equipment Operation Technicians 135

Nuclear Power Reactor Operators 136

Occupational Health and Safety Specialists 137

Occupational Health and Safety Technicians 138

Operating Engineers and Other Construction Equipment Operators 139

Personal Financial Advisors 140

Photonics Engineers 141

Photonics Technicians 142


66


Pipe Fitters and Steamfitters 143

Plumbers 144

Power Distributors and Dispatchers 145

Power Plant Operators 146

Precision Agriculture Technicians 147

Precision Agriculture Technicians 148

Production, Planning, and Expediting Clerks 149

Public Relations Specialists 150

Railroad Conductors and Yardmasters 151

Rail-Track Laying and Maintenance Equipment Operators 152

Recycling and Reclamation Workers 153

Recycling Coordinators 154

Refrigeration Mechanics and Installers 155

Refrigeration Mechanics and Installers 156

Refuse and Recyclable Material Collectors 157

Regulatory Affairs Managers 158

Regulatory Affairs Specialists 159

Remote Sensing Scientists and Technologists 160

Remote Sensing Technicians 161

Reporters and Correspondents 162

Risk Management Specialists 163

Robotics Engineers 164

Robotics Technicians 165

Roofers 166


67


Rough Carpenters 167

Sales Representatives, Wholesale and Manufacturing, Technical and Scientific

Products

168

Securities and Commodities Traders 169

Separating, Filtering, Clarifying, Precipitating, and Still Machine Setters, Operators,

and Tenders

170

Service Unit Operators, Oil, Gas, and Mining 171

Sheet Metal Workers 172

Shipping, Receiving, and Traffic Clerks 173

Software Developers, Systems Software 174

Soil and Plant Scientists 175

Soil and Water Conservationists 176

Solar Energy Installation Managers 177

Solar Energy Systems Engineers 178

Solar Photovoltaic Installers 179

Solar Sales Representatives and Assessors 180

Solar Thermal Installers and Technicians 181

Solderers and Brazers 182

Stationary Engineers and Boiler Operators 183

Storage and Distribution Managers 184

Structural Iron and Steel Workers 185

Structural Metal Fabricators and Fitters 186

Supply Chain Managers 187

Sustainability Specialists 188

Team Assemblers 189


68


Training and Development Specialists 190

Transportation Engineers 191

Transportation Managers 192

Transportation Planners 193

Transportation Vehicle, Equipment and Systems Inspectors, Except Aviation 194

Urban and Regional Planners 195

Validation Engineers 196

Water Resource Specialists 197

Water/Wastewater Engineers 198

Weatherization Installers and Technicians 199

Welders, Cutters, and Welder Fitters 200

Wholesale and Retail Buyers, Except Farm Products 201

Wind Energy Engineers 202

Wind Energy Operations Managers 203

Wind Energy Project Managers 204

Wind Turbine Service Technicians 205

Zoologists and Wildlife Biologists 206


69

برنامه هاي درسی در وایجاد پست سازمانی کارشناس طرح پیشنهاد و برنامه ریزي براي -9

ادارات کل استان ها

ریزي درسی و اهمیت توجه به شرایط منطقه اي و نظر به لزوم مشارکت ادارات کل آموزش فنی و حرفه اي در برنامه

مشاغل بومی ، این دفتر پیشنهاد ایجاد پست سازمانی کارشناس طرح و برنامه هاي درسی در اداره کل استانداري مطرح و

.در سال جاري پیگیري نموده است

25/5/1393

310/د/4624

مدیرکل محترم دفتر بودجه و تشکیالت سازمان

)ص(صلوات بر محمد و آل محمد با سالم و

با توجه به رسالت این دفتر در راستاي "احتراما

تدوین و بازنگري استاندارد هاي آموزشی و نیاز به همکاري

مستمر با ادارات کل آموزش فنی و حرفه اي استان

ها،خواهشمند است دستور فرمایید نسبت به ایجاد پست

درسی در ادارات کل سازمانی کارشناس طرح وبرنامه هاي

آموزش فنی و حرفه اي استان ها اقدام نموده واز نتیجه این

.دفتر را مطلع فرمایند

علی موسوي

مدیر کل دفتر طرح و برنامه هاي درسی

03/06/1393

440/د/4972

برادر گرامی جناب آقاي موسوي

برنامه هاي درسی مدیر کل محترم دفتر طرح و

)ص(سالم و صلوات بر محمد و آل محمدبا

در 25/5/93مورخ 310/د/4624، بازگشت به نامه شماره احتراماً

خصوص ایجاد پست سازمانی کارشناس طرح و برنامه هاي درسی در

ها ؛ بدینوسیله اعالم میداردکه ادارات کل آموزش فنی وحرفه اي استان

هاي از جمله پست وظایف آن ، پست مورد اشاره باتوجه به عنوان و

ضمنا ایجاد . ستادي بوده و ایجاد آن در واحدهاي اجرایی ضرورت ندارد

هر پست سازمانی مستلزم داشتن پست سازمانی بالتصدي قابل حذف

وتبدیل می باشد که در حال حاضر سازمان فاقد پست سازمانی مناسب

مراتب ها می باشد ، لیکن جهت ایجاد پست فوق الذکر در کلیه استان

درزمان اصالح ساختار سازمانی بررسی و در صورت لزوم نسبت به ایجاد

.آن اقدامات مقتضی به عمل خواهد آمد

محمدرضا ذابح

معاون تشکیالت و روش ها


70

شناسایی مشاغل حوزه آب و تدوین استانداردهاي آموزش شغلی شایستگی مرتبط -10

بسیاري از کشورها به . ترین منابعی است که باید به آن اهمیت ویژه داد آب شیرین از اصلیدر میان همه منابع طبیعی،

برداري بیش از حد از منابع آب فسیلی تجدیدناپذیر خود سبب کاهش ذخایر و منابع آب و در نتیجه کاهش امنیت دلیل بهره

از 2015تا 2005هاي تا جایی که سال. است ی داشتهاند که این مهم، کاهش اقتدار دولت ها را در پ غذایی در بلندمدت شده

.سوي سازمان ملل متحد با شعار آب براي زندگی نام گذاري شد

در همین راستا دفتر طرح و برنامه هاي درسی به منظور برقراري اتوماسیون در صنعت آب و به حداکثر رساندن بهره

ي آموزشی آکواترونیک با همکاري خبرگان حرفه اي این حوزه به وري سیستم هاي آب رسانی ،نسبت به تدوین استانداردها

:است نمودهذیل اقدام عناوین شرح

عنوان استاندارد آموزشی ردیف

آب و فاضالب هايخانه هیدر تصف اي و مقرراتو بهداشت حرفه یمنیابکارگیري 1

هاي پنوماتیک در سیستم هاي آکواترونیککنترل سیستم 2

تست سنسورهاي عمومی تصفیه خانه هاي آب سیستم هاي آکواترونیکنصب و 3

سیستم هاي (انجام آزمایش ها، محاسبات و اندازه گیري نیروهاي سیال آب در شبکه هاي آب و فاضالب 4

)آکواترونیک

)سیستم هاي آکواترونیک(هاي آب و فاضالبخطی سیستم بررسی و آنالیز کنترل 5

مصرف بهینه انرژي در سیستم هاي آکواترونیک ارزیابی سیستم و 6

PLCراه اندازي سیستم هاي آکواترونیک توسط 7

نصب و راه اندازي شیرهاي صنعتی سیستم هاي آکواترونیک 8

هاي آب و فاضالب در سیستم هاي آکواترونیکخانه نصب و راه اندازي پمپ هاي ویژه تصفیه 9

هاي آکواترونیکتصفیه فاضالب در سیستم 10

سنجش کیفیت آب و فاضالب در سیستم هاي آکواترونیک 11

نظارت، کنترل، ارزیابی و بهینه سازي در تصفیه خانه هاي آب و فاضالب 12

مستندسازي و گزارش نویسی درارتباط با سیستم هاي آکواترونیک 13


71

استانداردهاي آموزش شغلی و شایستگی مرتبطشناسایی مشاغل حوزه هوا فضا و تدوین -11

هاي انسانی استفاده از نیروهاي ، نیروي انسانی و مغزافزار است، یکی از مصادیق سرمایه هاي کشور بهترین سرمایه

تواند نیروهاي نخبه کشور را جذب کند و باعث ارتقاي سطح کیفی علوم میهوا فضا فناوري .هاي نوین است شایسته در فناوري

سازي شده و ارتقاي صنعت را به دنبال ؛ چراکه این فناوري پس از مدتی تجاري مرتبط، همچنین پیشبرد صنعت کشور شود

.خواهد داشت

:انجام داده است 1393برنامه اجرایی ، این دفتر اقدامات ذیل را در سال 11به همین دلیل و در راستاي اجراي بند

عنوان شغلی 60استخراج و اشناسایی مشاغل حوزه هوا فض - الف

هواپیماهاي ، خدمات فرودگاهی، تعمیر و نگهداري هواپیما، ساخت و تولید هواپیمادر حوزه هاي تشکیل شش کمیته - ب

عملیات بهره برداري، مدیریت اجرایی، بدون سرنشین

:تدوین استانداردهاي آموزش شغلی- ج

سازنده هواپیماهاي مدل قابل پرواز

متصدي آزمایشگاه تخصصی هوافضا


72

و ارتباطاتاطالعات يي آموزش شغلی و شایستگی فناوراسایی مشاغل و تدوین استانداردهاشن -12

به عنوان یک فناوري نوظهور، بر همه ابعاد زندگی فردي و اجتماعی و ارتباطات امروزه تاثیر شگرف فناوري اطالعات

بسیار را در سطح جامعه و در کلیه سطوحلزوم توجه به آموزش فناوري اطالعات و این امر است انسان به وضوح قابل مشاهده

:اهم اقدامات دفتر درخصوص برنامه فوق به شرح ذیل می باشد در این راستا .نموده استحائز اهمیت

ی در حوزه فناوري اطالعاتعنوان شغل 500شناسایی -الف

:ه فناوري اطالعات به شرح ذیل آموزشی حوزتدوین استانداردهاي - ب


بازاریاب فروشگاه مجازي 1

برنامه نویسی بازي هاي رایانه اي 2

3 CompTIA Network+

4 CompTIA Security+

5 CompTIA Security+

6 CompTIA A+

portalکاربر 7

)LPIC-1(لینوکس 8

تایپ سریع و ده انگشتی 9

Tabletکاربر 10

2008نصب و پیکربندي سرور 11

نصب و راه اندازي شبکه هاي فیبر نوري و بی سیم 12

Posrکاربر 13

) Core Java / J2SE(برنامه نویسی مقدماتی جاوا 14

)java EE( برنامه نویسی پیشرفته جاوا 15

) Java Architecture(برنامه نویسی ارشد جاوا 16

سازي دسترسی در ویندوزکاربر کامپیوتر با بهینه 17

ICTکارورز دانش بنیان مهارت محور 18


73


بازاریابی الکترونیکی 19

مهارت هاي زندگی آنالین 20

SilverLigthبرنامه نویس 21

Wordکارور 22

)ویژه افراد خاص با نیازهاي ویژه( 23

Wordکارور 24

برنامه نویس کامپیوتر 25

)افراد خاص با نیازهاي ویژهویژه ( 26

موارد ذیل در دست اقدام 27

قانونمند هکر 28

امنیت و شبکه مبانی 29

7پیکربندي ویندوز 30

2008ُپیکربندي ویندوزسرور 31

7پیکربندي ویندوز 32

)CCNP-Tshoot( عیب یابی ومدیریت شبکه هاي اطالعاتی مبتی بر تجهیزات سخت افزاري سیسکو 33

2008شبکه ویندوز سرور پیکربندي ساختار 34

35 Configuring Windows Server 2008 Network Infrastructure

2008پیکربندي ساختار برنامه هاي ویندوز سرور 36

37 Configuring Windows Server 2008 Applications Infrastructure

2008پیکربندي اکتیو دایرکتوري ویندوز سرور 38

39 Configuring Windows Server 2008 Active Directory

)CCNP-Router( ایجادومدیریت شبکه هاي اطالعاتی مبتی بر تجهیزات سخت افزاري 40

)CCNA-Security(امنیت در شبکه هاي سخت افزاري شرکت سیسکو 41

مقدماتیCCNA(ایجادومدیریت شبکه هاي اطالعاتی مبتی بر تجهیزات سخت افزاري سیسکو 42


74

مشاغل مرتبط با بازي هاي کامپیوتري و تدوین استانداردهاي آموزش شغلی و شایستگیشناسایی -13

بحث اساسی و مهم سازمان آموزش فنی و حرفه اي در کشورمان و در بسیاري از نقاط جهان مقوله انتقال مهارت ها

یکی از این . است 2000از سال و آماده کردن انسان مورد نیاز جامعه جهت پاسخگویی به بازار بسیار متغیر و متحول پس

تغیبرات ، توسعه سریع بازي هاي کامپیوتري در جهان و لزوم توجه آموزش هاي مهارتی به این حوزه به عنوان یکی از

.مهارتهاي مورد نیاز جوامع در سال هاي اخیر است

:آموزشی به شرح ذیل می باشد ارد عنوان استاند 6تدوین دفتر درخصوص برنامه فوق این اهم اقدامات در این راستا ،

عنوان ردیف

برنامه نویسی بازي هاي رایانه اي 1

) Core Java / J2SE( برنامه نویسی مقدماتی جاوا 2

) java EE( برنامه نویسی پیشرفته جاوا 3

) Java Architecture(برنامه نویسی ارشد جاوا 4

مهارت هاي زندگی آنالین 5

Tabletکاربر 6


75

شناسایی مشاغل گردشگري و تدوین استانداردهاي آموزش شغلی و شایستگی -14

ست که مقوله گردشگري را عاملی تاثیرگذار و تعیین کننده در اکثر جوامع بشري و ااز منظر توسعه پایدار منطقی

این مقوله با شدت WTOبا استناد به آمارهاي موٍثق من جمله تحقیقات سازمان جهانی جهانگردي . کشورها دانست

آن را بزرگترین صنعت جهان پس از نفت و خودروسازي دانست و با توجه به رشد می توان فزاینده اي نمو داشته و قویاً

.باشد دارا می هاي آتی را نیز ، قابلیت اخذ رتبه نخست در سال آن چشمگیر

تبع آن موجودیت گیاهان و ه با توجه به موقعیت استراتژیک ایران که به لحاظ پهنه جغرافیا و اقلیم چهارفصل و ب

زیست اقالم متنوع حیوانات که موجبات بالقوه جذب گردشگران خارجی را داراست و از دیدگاه دیگر آثار باستانی که موید

و بر است و به لحاظ توسعه پایدار ایران قوه درك هر ایرانی متعهد و معقول را به پیشینه غنی تاریخ و فرهنگ این کهن بوم

و پاالیش و صادرات مشتق شده سوي تصحیح نگرشی وا می دارد که محوریت آن عدم اکتفا به منابع رو به کاهش نفت و گاز

اري صاحبان حرف و مربیان سازمان اقدامات در همین راستا گروه برنامه ریزي درسی گردشگري دفتر متبوع با همک. از آن است

.ذیل را انجام داده است

:به شرح عناوین ذیل در رشته گردشگريآموزشی عنوان استاندارد 22تدوین ) الف

عنوان استاندارد ردیف

مربی گردشگري کودکان 1

راهنماي زبان تخصصی گردشگري 2

راهنماي تورهاي ماجراجویانه 3

امدادگري تورهاي گردشگري 4

خبرنگار گردشگري 5

مدیر اماکن تفریحی و گردشگري 6

راهنماي گردشگري سالمت 7

راهنماي گردشگري ورزشی 8

یاجرا و راهنمایی تور با خودروهاي شخص 9

)ویژه فرهنگیان وزارت آموزش و پرورش( اردو برگزاري و اجراي 10

راهنمایی گردشگران در مناطق داراي پوشش گیاهی ویژه 11

سرپرست کاروان هاي زیارتی 12


76


عکاسی تورهاي گردشگري 13

کارآفرینی در گردشگري 14

مدیر اردوهاي گردشگري ورزشی 15

مدیر اکو کمپ 16

مدیر باشگاه هاي گردشگري ورزشی 17

گردشگري ورزشی) تفرجگاه ( مدیر کمپینگ 18

)ویژه فرهنگیان وزارت آموزش و پرورش( مدیریت و برنامه ریزي در اردو 19

مسیر یابی مناطق گردشگري طبیعی 20

میهماندار اتوبوس 21

برنامه ریزي و طراحی بسته سفر 22

:به شرح عناوین ذیل در رشته گردشگري آموزشیعنوان استاندارد 8بازنگري ) ب


راهنماي گردشگري فرهنگی 1

راهنماي عمومی گردشگري 2

راهنماي موزه 3

کارمند مقدماتی فروش بلیط 4

کارمند متوسط فروش بلیط 5

کارمند پیشرفته فروش بلیط 6

مدیر تور 7

مدیر دفاتر خدمات مسافرتی 8


77

:هتلداري به شرح عناوین ذیلدر رشته آموزشی عنوان استاندارد 6تدوین ) ج


زبان تخصصی هتلداري 1

مدیر بوم خانه هاي گردشگري 2

برنامه ریز جشن ها و تشریفات 3

رفتار با میهمان در هتل 4

فنون پذیرایی و تشریفات 5

مشاوره طراحی و راه اندازي کافی شاپ هتل 6

شناسایی مشاغل حوزه معدن و تدوین استانداردهاي آموزشی شغلی و شایستگی -15

مشاغل از میان برگزار شده ، جلسات کارشناسی نظام مهندسی معدن ، دربا توجه به تفاهم نامه فی مابین سازمان و

عناوین ذیل شناسایی و پیشنهاد شد تا دفتر طرح و شغل مطرح در حوزه مزبور به شرح عنوان 19 موجود حوزه معدن ، تعداد

:برنامه هاي درسی با همکاري نظام مهندسی معدن به تدوین آن ها اقدام نماید


78


متصدي چالزن دستی 1

هاي چالزنی تعمیر کار دستگاه 2

راننده لوکوموتیو 3

متصدي آسانسور معدنی 4

متصدي جرثقیل معدن 5

متصدي نوار نقاله 6

ها متصدي آزمون و تعمیر کابل 7

متصدي لودر زیر زمینی 8

متصدي شاول 9

هاي معدنی راننده کامیون 10

متصدي نصب قابهاي فلزي 11

متصدي بتن پاشی 12

هاي چوبی در کارگاه متصدي نصب پایه 13

خاکریزي و سنگ چینیمتصدي 14

متصدي اندازه گیري گازها و گرد و غبار 15

متصدي اندازه گیري سرعت هوا 16

متصدي نصب بادبزن فرعی 17

متصدي کنترل و تنظیم بادبزن اصلی 18

متصدي اندازه گیري شدت جریان آب 19


79

:تدوین و در سایت و پورتال سازمان بارگذاري گردیدبه شرح عناوین ذیل عنوان استاندارد 4همچنین در سال جاري تعداد


کارور آتشکاري در معدن 1

ENVIافزار اي با استفاده از نرمپردازش تصاویر ماهواره 2

رعایت نکات ایمنی ، بهداشتی و زیست محیطی براي کارگران معادن زیر زمینی 3

رعایت نکات ایمنی ، بهداشتی و زیست محیطی براي کارگران معادن سطحی 4

شناسایی مشاغل و تدوین استانداردهاي آموزش شغلی و شایستگی حوزه نفت ، گاز و پتروشیمی -16

از کل ، با پتانسیل یازده درصد جمهوري اسالمی ایران به عنوان دومین تولیدکننده نفت در کشورهاي عضو اوپک

در همین راستا گروه برنامه . است و این امر توجه جدي به این حوزه را می طلبد از ذخایر گاز طبیعی 18%جهان و ذخایر نفت

.ریزي درسی نفت ، گاز و پتروشیمی دفتر متبوع با همکاري صاحبان حرف و مربیان سازمان اقدامات ذیل را انجام داده است

رشناسان شرکت ملی پخش و مدیران آموزش این شرکتبا کا تخصصی جلسه 10تشکیل -

و بارگذاري بر روي سایت و » CNGاپراتوري عمومی جایگاه هاي سوخت رسانی «آموزشی با عنوان تدوین استاندارد -

پورتال سازمان


80

شناسایی مشاغل و تدوین استانداردهاي آموزش شغلی و شایستگی حوزه تربیت بدنی -17

در خاطر همین به و برشمرد انسانی منابع حوزه کننده هماهنگ محور و بنا سنگ توان می را مشاغل تحلیل و تجزیه

کننده تغذیه و پشتیبان نوعی به و باشد می خاصی اهمیتی واجد انسانی منابع مدیریت مختلف هاي سیستم و فرآیندها میان

طرح و برنامه هاي درسی با تشکیل گروه برنامه ریزي درسی دفتر . است انسانی منابع مدیریت هايم زیرسیست سایر اطالعاتی

عنوان استاندارد به شرح ذیل نموده که در 37جدیدي تحت عنوان فناوري ورزشی با همکاري اتحادیه فوتبال اقدام به تدوین

:سایت و پورتال سازمان بارگذاري شده است

کد نام استاندارد ردیف

3422-91-010-1 )مقدماتی(در صنعت فوتبالآئین نگارش و مکاتبات اداري 1

3422-91-012-1 1-آنالیز فوتبال 2

3422-91-013-1 2-آنالیز فوتبال 3

3422-91-034-1 بررسی حقوق اسناد و قراردادهاي تجاري در صنعت فوتبال 4

3422-91-031-1 )با رویکرد کاربردنی درصنعت فوتبال(بررسی ساختار قضایی جمهوري اسالمی 5

3422-91-026-1 )ایران(بررسی مدارس فوتبال در صنعت فوتبال 6

3422-91-024-1 )جهان(بررسی مدارس فوتبال در صنعت فوتبال 7

3422-91-033-1 بررسی نهادهاي حقوقی در صنعت فوتبال 8

3422-91-020-1 1-ی در صنعت فوتبالعبکارگیري اصول رفتار اجتما 9

3422-91-025-1 2-صنعت فوتبالی در عبکارگیري اصول رفتار اجتما 10

3422-91-027-1 بکارگیري اصول و مبانی مدیریت در صنعت فوتبال 11

3422-91-029-1 بکارگیري اصول وفنون تبلیغات در صنعت فوتبال 12

3422-91-028-1 مذاکره و اداره در صنعت فوتبال بکارگیري اصول وفنون 13

3422-91-018-1 صنعت فوتبالبکارگیري تاریخ فوتبال ایران و جهان در 14

3422-91-008-1 )مقدماتی(بکارگیري رایانه در فوتبال 15

3422-91-022-1 بکارگیري رسانه درصنعت فوتبال 16

3422-91-036-1 بکارگیري صنعت سیما در صنعت فوتبال 17

3422-91-016-1 بکارگیري کلیات علم اقتصاد با رویکرد صنعت فوتبال 18


81


3422-91-021-1 جامعه شناسی در صنعت فوتبالبکارگیري مبانی 19

3422-91-001-1 1بکارگیري مهارت هاي زبان براي فوتبال 20







3422-91-037-1 تبیین قوانین و مقررات عمومی صنعت فوتبال 27

3422-91-035-1 تبیین مبانی حقوق تجارت در صنعت فوتبال 28

3422-91-032-1 تبیین مبانی حقوق ورزش در صنعت فوتبال 29

3422-91-019-1 حفاظت از اسناد و منابع در صنعت فوتبال 30

3422-91-014-1 1کاربرد ریاضی و آمار در صنعت فوتبال 31

3422-91-009-1 2کاربرد ریاضی و آمار در صنعت فوتبال 32

3422-91-017-1 کاربرد مبانی اقتصاد خرد 33

3422-91-030-1 1- مدیریت بازاریابی و فروش در صنعت فوتبال 34

3422-91-023-1 مدیریت منابع انسانی در صنعت فوتبال 35

3422-91-011-1 فوتبال 4مربیگري درجه 36

3422-91-038-1 نقل و انتقاالت بازیکنان در صنعت فوتبال 37


82

گیاهان دارویی ، داروهاي گیاهی و طب سنتی و تدوین نیازسنجی و تجزیه و تحلیل مشاغل -18

استاندارد هاي شایستگی وشغلی

فصل پنجم نقشه جامع علمی 1-5نظر به مصوبه سند ملی گیاهان دارویی و طب سنتی که به استناد قسمت الف بند

به این موضوع که سرزمین شوراي عالی انقالب فرهنگی به تصویب رسیده است و توجه 25/4/92 مورخ 735 کشور، درجلسه

اقلیم شناخته شده جهانی است و 13 اقلیم از 11 ایران کشوري ممتاز و با رتبه باال از نظر غناي گیاهی و تنوع زیستی و داراي

، منحصرا در سرزمین ایران رویش کرده و به عنوان باشند گونه از این گیاهان به عنوان گیاهان بومی ایران می 1728 به عالوه

شوند بدیهی است براي هدایت حرکت احیاء و توسعه گیاهان دارویی و طب سنتی ظرفیت انحصاري در کشور محسوب می یک

گیاهان دارویی -2طب سنتی و ایرانی - 1باشد لذا این دفتر در پنج حوزه ایران شناسایی مشاغل در این حوزه از ضروریات می

. هاي طبیعی اقدام به تدوین استانداردهاي مربوطه نموده است ههاي گیاهی و فرآورد فرآورده -4داروي گیاهی - 3

نفر از کارشناسان 30در این راستا با همکاري ستاد گیاهان دارویی و طب ایرانی، شرایط براي دعوت و آموزش

غلی نموده است کارگاه اقدام به ارائه آموزش در زمینه روش تدوین استانداردهاي ش 3متخصص هموارگردید و این دفتر در قالب

. هاي الزم را جهت شناسایی مشاغل و طراحی مسیر شغلی نیز ارائه نموده است همچنین آموزش

عنوان شغل پیشنهادي انجام 200بندي کارشناسان، غربالگري نزدیک به ریزي و گروه در مرحله اول پس از برنامه

. عنوان مورد تایید این دفتر قرار گرفت132پذیرفت که نهایتا

ریزي درسی مورد بررسی قرار گرفت و هاي تخصصی برنامه در مرحله دوم استانداردهاي اولیه تدوین شده و در کمیته

در این فرآیند دفتر طرح و . کدگذاري شده است ISCOنهایتاً پس از اصالح توسط کارشناسان این دفتر براساس سند

ها اي را ارائه نماید تا اوالً عناوین شغل هاي خود الگوي مناسب و بهینه هاي درسی سعی کرده با بکارگیري تمامی پتانسیل برنامه

ها بر اساس نیاز بازار باشد ثانیاً محتواي آموزشی استانداردها بر اساس آخرین تحقیقات کاربردي در ایران و سایر و شایستگی

.کشورها باشد


1/44/6112 آشپز طب سنتی 1

1/17/6112 آبگیري و سانتریفیوژ کردن اسانس گیاهان داروییاپراتور 2

1/14/6112 اپراتور کنترل تولید و تخلیه اسانس از مخازن 3

1/112/6112 انباردار گیاهان دارویی 4

1/114/6112 انباردار مواد موثره گیاهان دارویی 5


83


1/120/6112 انباردار ي داروهاي طب سنتی 6

1/92/6112 دارویی گیاهان بازاریاب 7

1/129/6112 بازرس حوزه تولیدات طب سنتی 8

1/132/6112 بازرس در حوزه دارروهاي طب سنتی 9

1/78/6112 ارگانیک دارویی گیاهان تولید فرآیند بازرس 10

1/131/6112 بررسی نسخ در طب سنتی 11

1/134/6112 بکارگیري اصول مقدماتی طب سنتی 12

1/145/6112 داروییبهره بردار بذور گیاهان 13

1/145/6112 بهره بردار بذور گیاهان دارویی 14

1/146/6112 برگی دارویی گیاهان بهره بردار 15

1/147/6112 ریشه اي دارویی گیاهان بهره بردار 16

1/148/6112 صمغی و مان ها -شیرابه اي -بهره بردار گیاهان دارویی 17

1/149/6112 مرتعی و جنگلی -بهره بردار گیاهان دارویی 18

1/135/6112 پرورش دهنده زالوي طب سنتی 19

1/22/6112 تکنسین آزمایشگاه شیمیایی داروها و فراورده هاي گیاهان دارویی 20

1/110/6112 تکنسین آزمایشگاه میکروبی داروها و فراورده هاي گیاهان دارویی 21

1/113/6112 تکنسین نگهداري و تعمیرات خط تولید مایعات گیاهان دارویی 22

1/15/6112 تکنسین نگهداري و تعمیرات خط تولید نیمه جامدات از گیاهان دارویی 23

1/16/6112 تکنسین نگهداري و تعمیرات خطوط تولید دمنوش 24

1/18/6112 تکنسین واحد خشک کن گیاهان دارویی 25

1/167/6112 توزیع کننده تجهیزات و لوازم اعمال یداوي طب سنتی 26

1/61/6112 دارویی هاي گل کننده تولید 27

1/84/6112 برگی دارویی گیاهان کننده تولید 28

1/83/6112 دارویی دانه اي گیاهان کننده تولید 29


84


1/81/6112 دارویی ریشه اي گیاهان کننده تولید 30

1/136/6112 نوشیدنی هاي طب سنتی کننده تولید 31

1/25/6112 تولید کننده بذر گیاهان دارویی 32

1/71/6112 تولید کننده روغن هاي گیاهی به روش سنتی 33

1/121/6112 تولید کننده عرقیات گیاهی به روش سنتی 34

1/128/6112 تولید کننده فراوردهاي مفردات غذایی سنتی 35

1/26/6112 تولید کننده گیاهان دارویی در اراضی کم بازده 36

1/27/6112 تولید کننده نشاء و قلمه گیاهان دارویی 37

1/122/6112 )از بازار(معدنی و حیوانی -تهیه مواد اولیه دارویی گیاهی 38

1/165/6112 جمع آوري و فرآوري کننده ترکیبات معدنی در طب سنتی 39

1/151/6112 حجام 40

1/137/6112 دستیار پزشک طب سنتی 41

1/123/6112 دستیار داروساز طب سنتی 42

1/139/6112 )ماساژور(دلک 43

1/138/6112 زالو انداز 44

1/70/6112 سرپرست خط تولید جامدات ازگیاهان دارویی 45

1/23/6112 سرپرست خط تولید دمنوش ها و تی بگ هاي گیاهی 46

1/24/6112 سرپرست خط تولید نیمه جامدات گیاهی 47

1/99/6112 سرپرست کنترل کیفیت فراورده هاي اولیه گیاهان دارویی 48

1/111/6112 تعمیرات واحد اسانس گیري گیاهان دارویی سرپرست نگهداري و 49

1/20/6112 سرپرست واحد سورتینگ گیاهان دارویی 50

1/93/6112 گیاهی عرقیات کننده صادر 51

1/30/6112 صادرات باریجه و آنغوزه 52

1/101/6112 صادرات بیدمشک 53


85


1/102/6112 صادرات زعفران 54

1/29/6112 صادرات سدر 55

1/103/6112 شیرین بیانصادرات 56

1/104/6112 صادرات کتیرا 57

1/105/6112 صادرات گل محمدي 58

1/106/6112 صادرات نعنا فلفلی 59

1/91/6112 آن هاي فرآورده و ورا آلوئه صادرکننده 60

1/90/6112 دارویی گیاهان عمومی صادرکننده 61

1/108/6112 صادرکننده زیره 62

1/31/6112 گیاهیصادرکننده عصاره و اسانس 63

1/28/6112 طراح سیستم هاي اسانس گیري 64

1/12/6112 طرح ریزي واحد فرآورده هاي گیاهان دارویی 65

1/140/6112 )داروچین(عشاب 66

1/62/6112 گیاهی داروهاي تولید فرموالتور 67

1/170/6112 فرموالتور تولید فراورده هاي آرایشی و بهداشتی گیاهی 68

1/96/6112 حنا فروشندگی 69

1/95/6112 سدر فروشندگی 70

1/89/6112 زعفران فروشنده 71

1/88/6112 زیره فروشنده 72

1/97/6112 گیاهی عرقیات فروشنده 73

1/141/6112 فصاد 74

1/53/6112 دارویی گیاهان از ناخالصی جداسازي و کردن تمیز کارگر 75

1/66/6112 عرقیات تولید خط فنی کارگر 76

1/116/6112 گیاه شستشو واحد فنی کارگر 77


86


1/60/6112 دارویی گیاهان برداشت ماهر کارگر 78

1/77/6112 آویشن دارویی گیاه کشت 79

1/76/6112 بادرنجبویه دارویی گیاه کشت 80

1/46/6112 سیاه زیره دارویی گیاه کشت 81

1/73/6112 گلی مریم دارویی گیاه کشت 82

1/72/6112 فلفلی نعناع دارویی گیاه کشت 83

1/156/6112 کارشناس انالیز کیفی و کمی مواد موثره گیاهان دارویی 84

1/107/6112 کارشناس بورس گیاهان دارویی 85

1/64/6112 کارشناس کشت بافت گیاهان دارویی 86

1/150/6112 کارشناس کشت بافت گیاهان دارویی 87

1/79/6112 میکروبیولوژیست گیاهان داروییکارشناس 88

1/10/6112 بندي گیاهان دارویی کارگر آسیاب و مش 89

1/21/6112 )تی بگ و بسته بندي پودري(کارگر ماهر دمنوش 90

1/100/6112 پرکردن و تخلیه گیاه در مخازن اسانس گیري’کارگرتوزین 91

1/124/6112 کارمند داروخانه طب سنتی 92

1/51/6112 کشت گیاه دارویی اسطوخودوس 93

1/98/6112 کشت گیاه دارویی رزماري 94

1/47/6112 کشت گیاه دارویی صبر زرد 95

1/48/6112 کشت گیاه دارویی گل گاوزبان 96

1/49/6112 کشت گیاه دارویی گل همیشه بهار 97

1/50/6112 کشت گیاهان دارویی مرزه 98

1/56/6112 انبار و مزرعه در دارویی گیاهان بیماریهاي و آفات کنندة کنترل 99

1/125/6112 )دلک(سنتیماساژ اطفال در طب 100

1/126/6112 )داك(ماساژ ورزشکاران در طب سنتی 101


87


1/171/6112 متصدي انالیز کیفی و کمی مواد موثره گیاهان دارویی 102

1/157/6112 متصدي تحقیق و توسعه بالینی داروهاي گیاهی 103

1/55/6112 متصدي تحقیق و توسعه داروهاي گیاهی دامپزشکی 104

1/59/6112 دارویی گیاهان بافت کشت متصدي 105

1/54/6112 دارویی گیاهان بذر گواهی متصدي 106

1/142/6112 )شکسته بند(مجبر 107

1/133/6112 محقق و مترجم متون طب سنتی 108

1/166/6112 مدیر تولید واحد هاي داروسازي گیاهی 109

1/69/6112 دارویی گیاهان هاي فرآورده کارخانه مدیر 110

1/94/6112 دارویی گیاهان بازرگانی تبلیغات مدیریت 111

1/41/6112 مدیریت تغذیه و حاصلخیزي گیاهان دارویی 112

1/74/6112 دارویی گیاهان آفات تلفیقی مدیریت 113

1/42/6112 مدیریت تولید گیاهان دارویی ارگانیک 114

1/40/6112 مدیریت فروش گیاهان دارویی 115

1/33/6112 منابع طبیعی ج بهره برداري و احیاء گیاهان دارویی درومر 116

1/32/6112 مروج کشت گیاهان دارویی 117

1/68/6112 دارویی گیاهان فرآوري درواحدهاي فنی وحفاظت بهداشت مسئول 118

1/118/6112 مسئول کنترل کیفی دمنوش ها از گیاهان دارویی 119

1/115/6112 مسئول کنترل کیفی فراورده هاي جامد دارویی از گیاهان دارویی 120

1/11/6112 مسئول کنترل کیفی نیمه جامدات گیاهی 121

1/34/6112 در حوزه داروهاي گیاهی و فراورده ها GMPمشاور 122

1/13/6112 مشاور اخذ مجوزهاي تولید و بسته بندي گیاهان دارویی و فرآورده ها 123

1/79/6112 مشاور تولید گیاهان دارویی ارگانیک 124

1/37/6112 مشاور ثبت اختراع داروهاي گیاهی 125


88


1/36/6112 مشاور ثبت عالیم و اسامی تجاري فراورده هاي تجاري دارویی 126

1/38/6112 مشاور حقوقی صادرات محصوالت طبیعی 127

1/35/6112 مشاور سرمایه گذاري در حوزه داروهاي گیاهی و فراورده ها 128

1/57/6112 دارویی گیاهان پرورش عمومی مشاور 129

1/127/6112 هاي کارگري و کارخانه هامشاوره تغذیه در محیط 130

3213-45-001-1 )گیاهی و شیمیایی(نماینده علمی شرکت دارویی و مکمل 131

1/43/6112 واردکننده عصاره و اسانس گیاهان دارویی 132


89

شناسایی مشاغل حوزه تعاون و تدوین استاندارد هاي آموزشی شغلی و شایستگی مرتبط -19

دلیل این امر نه تنها .بزرگترین معضالت و ویژگی مشترك کشورهاي در حال توسعه نرخ باالي بیکاري است یکی از

به غیر از جمعیت بیکار غیرماهر ، مشکل افراد .رشد جمعیت بلکه عدم هماهنگی بخش صنعت با نیازهاي اشتغالی جامعه است

.انسته اند شغلی براي خود بیابندرنامه ریزي نیروي انسانی نتوتحصیل کرده و بیکار نیز مطرح است که بدلیل فقدان سیستم ب

بدیهی است حرف و صنایع .تا حد زیادي این مشکل را حل کنندتعاونی ها بویژه تعاونی هاي خدماتی می توانند

وقعیت خود را در کوچک که از ارکان اصلی اشتغال درجوامع هستند بدلیل عدم توان رقابت با صنایع ماشینی و پیشرفته بتدریج م

.بازار اشتغال از دست داده اند

این واحدهاي کوچک می توانند از طریق ایجاد واحدهاي بزرگتر در قالب تعاونی ها موقعیت خویش را بهبود بخشیده

موزش بدیهی است براي استفاده از توانمندي هاي هر حوزه قبل از هر چیز نیاز به آ .و در حل مشکل اشتغال نیز گام بردارند

در راستاي بهره مندي از پتانسیل عظیم بخش تعاونی کشور نیز توجه به در این خصوص و. بعنوان مهمترین عنصر می باشد

.آنها باید در اولویت قرار گیردمقوله آموزش اهمیت زیادي داشته و برنامه ریزي براي آموزش

آموزشی به شرح عنوان استاندارد 3شناسایی مشاغل حوزه تعاون و تدوین مهم ترین اقدامات دفتر در این خصوص

:ذیل می باشد


مهارت تشکیل تعاونی 1

تهیه و تنظیم گزارش هاي مالی در تعاونی ها 2

شناسایی و بکارگیري مقررات تعاونی توسط مدیران 3


90

اساس تحوالت بازار کارتدوین استانداردهاي آموزشی بر -20

هاي خاص مربوط به ها را در راستاي تکنولوژي و علوم وابسته به همراه دانش کسب مهارت استانداردهاي آموزشی

دفتر طرح و برنامه هاي درسی در . را امکان پذیر می سازندهاي مختلف اقتصادي ، اجتماعی و فرهنگی شغل و در بخش

عنوان استاندارد آموزشی شغل و شایستگی در گروه هاي 842چارچوب شرح وظایف قانونی خود در سال جاري اقدام به تدوین

.تخصصی برنامه ریزي درسی دفتر نموده و اقدام به بارگذاري آن ها در سایت و پورتال سازمان کرده است

1393جدول عملکرد تدوین استانداردهاي آموزشی در سال


شایستگی androidهوشمند هاي دستگاه سایر و ها کاربر تلفن 1

شایستگی CFL تعمیر المپ هاي الکتریکی کم مصرف 2

3 Android شغل برنامه نویس برنامه هاي کاربردي

4 CNG شایستگی اپراتوري عمومی ایستگاه هاي سوخت رسان

5 ENVI شایستگی پردازش تصاویر ماهواره اي با استفاده از نرم افزار

6 ITIL V3 FOUNDATION LEVEL شغل

7 Managing Successful Projects with PRINCE2(Foundation Level) شایستگی

8 Managing Successful Projects with PRINCE2(Parctitioner level) شایستگی

شغل MBA مدیر کسب و کار 9

شایستگی در کنترل فرایند آماري Minitabکاربرد نرم افزار آماري 10

شایستگی PLC راه اندازي سیستم هاي آکواترونیک توسط 11

شایستگی PROCAST شبیه سازي فرایندهاي ریخته گري با نرم افزار 12

شغل SIMUL8 با نرم افزارشبیه سازي سیستم 13

شایستگی TABLET کاربر 14

شایستگی TTTC تربیت مربی زبان انگلیسی کودکان 15

شایستگی آب دهی و نظارت بر رنگ آب 16


91


شغل )بافنده روانداز(ابزار باف 17

شغل اپراتور ترکیب و فرآوري مواد اولیه ساخت پیل سوختی 18

شغل لوله گذاري و اتصاالت دفنگاه زباله شهري’اپراتور حفاري 19

شغل اپراتور ساخت سل پیل سوختی اکسید جامد 20

شغل اپراتور ساخت الیه کاتد و الکترولیت پیل سوختی 21

شغل شبکه هاي فاضالب)ویدئومتري(اپراتور موبایل روبات بازرسی 22

شغل آتش نشان 23

شایستگی آتش نشانی حوادث رانندگی 24

شایستگی ITS PLC Professional Editionاتوماسیون و برنامه نویسی 25

شایستگی PLC S7-1200اتوماسیون و برنامه نویسی با 26

شایستگی اجرا و راهنمایی تور با خودروهاي شخصی 27

شایستگی اجراي بتن مگر فونداسیون 28

شایستگی اجراي تخریب اولیه و ارتفاع یابی 29

شایستگی اجراي سنگ کف پنجره ها 30

شایستگی اجراي قالب بندي آجري فونداسیون 31

شایستگی و نصب نگهدارنده چاله و ترانشه) پی کنی(اجراي گودبرداري 32

شایستگی اجراي مدارات فرمان و قدرت در تاسیسات مکانیکی ساختمان 33

شایستگی آجرچینی 34

شایستگی آداب و معاشرت کودکان و نوجوانان 35

شایستگی ارائه خدمات به مشتري و نظارت بر آن 36

شغل ارزیاب سیستم هاي انرژي خورشیدي خانگی 37

شایستگی ارزیابی درونی مراکز آموزشی 38

شایستگی ارزیابی سیستم و مصرف بهینه انرژي در سیستم هاي آکواترونیک 39

شایستگی از بین بردن گیاهان هرز استخر 40


92

نوع استاندارد استانداردنام ردیف

شایستگی از بین بردن موجودات مزاحم نظیر مار،الك پشت، سمورآبی و پرندگان ماهی خوار 41

شغل آزمایشگر چاه هاي زمین گرمایی 42

شغل آزمایشگر سنجش کیفیت هیدروژن 43

شغل آزمایشگر سیستم هاي پیل سوختی 44

شایستگی جوش PTآزمایش 45

شایستگی آزمایش مکانیک خاك 46

شایستگی آزمایش تعیین نرمی سیمان –آزمایشگاه بتن 47

شایستگی )کارایی بتن تازه(ازمایشهاي بتن تازه و سخت شده –آزمایشگاه بتن 48

شایستگی )آزمایش سنگدانه ها(آزمایشگاه بتن 49

شایستگی آسترکاري 50

شایستگی آسیب هاي ترافیکی و تصادفات رانندگی 51

شغل ایتالیاییآشپز غذاهاي 52

شغل آشپز غذاهاي ترکیه اي 53

شغل آشپز غذاهاي گیاهی 54

شایستگی اصول و تکنیک هاي دریفت 55

شایستگی اصول و تکنیک هاي رانندگی استراتژیک 56

شایستگی )خارج از آسفالت(اصول و تکنیک هاي رانندگی آفرود 57

شایستگی اصول و تکنیک هاي رانندگی تدافعی 58

شایستگی تکنیک هاي رانندگی حرفه اياصول و 59

شایستگی اطفاء حریق، کمکهاي اولیه، بهداشت و ایمنی در نساجی 60

شایستگی اعتباري بندي رتبه و سنجی اعتبار 61

شایستگی افزایش تاثیرگذاري در سیستم کارگاهی 62

شایستگی افزایش تولیدات آب و تعیین میزان آن 63

شغل )بهداشت، ایمنی و محیط زیست ( HSEافسر 64


93


شایستگی پودي-آماده سازي چله براي بافندگی تاري 65

شایستگی آماده سازي استخر الرو و بچه ماهیان سردآبی 66

شایستگی آماده سازي استخر الرو و بچه ماهیان گرم آبی 67

شایستگی الرو و بچه ماهیان گرم آبیآماده سازي خوراك و غذادهی به 68

شایستگی آماده سازي خوراك و غذادهی روزانه در استخر پرورش ماهیان سردآبی 69

شایستگی آماده سازي شرایط الزم براي تکثیر 70

شایستگی امدادگري تورهاي گردشگري 71

شایستگی امدادگري سوانح و حوادث رانندگی 72

شایستگی کارآنالیز و برآورد هزینه عملیات 73

شغل انباردار قنادي 74

شغل انباردار گیاهان دارویی 75

شغل انباردار محصوالت لبنی 76

شغل انباردار مواد موثره گیاهان دارویی 77

شغل انباردار ي داروهاي طب سنتی 78

شایستگی انتخاب ادویه مناسب براي غذا 79

شایستگی انجام اتصاالت قطعات فلزي 80

شایستگی )فلنجی-جوشی- فیتیتگی(لوله هاي فوالديانجام اتصاالت 81

شایستگی انجام اتصاالت لوله هاي وسایل گاز سوز خانگی 82

83 محاسبات و اندازه گیري نیروهاي سیال آب در شبکه هاي آب و ’انجام آزمایش ها

)سیستم هاي آکواترونیک(فاضالب شایستگی

شایستگی انجام آزمایشات وکنترل کیفیت مواد خام ورودي 84

شایستگی انجام آزمایشات اولیه کاغذ 85

شایستگی انجام آزمایشات تعیین آلودگی در فرآیند تولید خمیر وکاغذ 86

شایستگی انجام آزمایشات تعیین کیفیت کاغذ تیمار شده با مواد شیمیایی 87


94


شایستگی کاغذانجام آزمایشات شیمیایی تعیین کیفیت خمیر 88

شایستگی انجام آزمایشات فیزیکی و مکانیکی تعیین کیفیت کاغذ 89

شایستگی انجام تکنیک هاي مهادا 90

بخشی از استاندارد انجام دوخت اولیه 91

شایستگی انجام شارژ گاز سیکل تبرید 92

شایستگی انجام قراردادهاي تیپ و غیر تیپ 93

شایستگی ماشین هاي چله پیچی بخشیانجام محاسبات و تنظیمات چله پیچی در 94

95 چله پیچی مستقیم وچله پیچی انجام محاسبات و تنظیمات چله پیچی در ماشین هاي

هاي بافندگی حلقويماشین شایستگی

شایستگی انجام محاسبات و تنظیمات چله در ماشین آهار 96

شایستگی انجام مالت گچ و خاك بین سطوح کرم بندي شده 97

شایستگی شادانجام مهاداي 98

شایستگی )ویژه طرح مشاغل دانش بنیان(در کسب و کار دانش بنیان ICTانجام مهارت هاي عمومی 99

شایستگی اندازه گیري خصوصیات فیزیکی و شیمیایی انکو باتور 100

شایستگی اندازه گیري غلظت خمیر با غلظت سنج 101

شایستگی انکوباسیون تخم هاي استحصالی ماهیان گرم آبی 102

شایستگی آهک پاشی در واحد پرورش ماهیان گرمابی 103

شایستگی آهک پاشی و محاسبه میزان آهک الزم 104

شایستگی دوره دبستان 7- 11ایمنی ترافیک در مدارس سنین 105

شایستگی دوره ششم تا هشتم 12- 14ایمنی ترافیک در مدارس سنین 106

شایستگی دوره نهم تا دانشگاه 15- 22ایمنی ترافیک در مدارس سنین 107

شایستگی دوره نوباوه و پیش دبستان 2-6ایمنی ترافیک در مدارس سنین 108

شایستگی ایمنی کار با لیفتراك 109

شغل بازاریاب رسا محله 110


95


شغل بازاریاب سیستم هاي انرژي خورشیدي 111

شغل بازاریاب شبکه اي 112

شایستگی بازاریابی الکترونیکی 113

شغل بازرس حوزه تولیدات طب سنتی 114

شغل بازرس در حوزه دارروهاي طب سنتی 115

شغل بازرس عملکرد مکانیکی توربین بادي 116

شغل بازرس قطعات جوشکاري شده بصورت چشمی 117

شغل بازرس کنترل کیفیت جوش توربین بادي 118

شغل کنترل کیفیت قطعات کامپیوزیتی توربین باديبازرس 119

شغل بازرس کنترل کیفیت قطعات مکانیکی توربین بادي 120

شغل بازرس کیفیت تجهیزات پیل سوختی 121

شایستگی بازرسی و کنترل ایمنی و بهداشت روانی در محیط کار 122

شایستگی بافت ریزي بافت هاي حلقوي پودي 123

شایستگی تاريبافت ریزي بافت هاي حلقوي 124

شایستگی برآورد هزینه ساخت و نیروي انسانی 125

شایستگی بررسی نسخ در طب سنتی 126

شایستگی )سیستم هاي آکواترونیک( بررسی و آنالیز کنترل خطی سیستم هاي آب و فاضالب 127

128 کارگیري بخشنامه ها و بررسی پیمان و مطابقت با شرایط عمومی پیمان و ب

نامه و مقررات ساختمانیها و آئین دستورالعمل شایستگی

شایستگی بررسی جایگاه مهارت آموزي در اقتصاد مقاومتی 129

شایستگی بررسی رابطه اقتصاد مقاومتی و اشتغال 130

شایستگی ) چرم و پوست(برش چرم با ابزارهاي دستی 131

شایستگی برقراري ارتباط اجتماعی و تجاري با استفاده از زبان بدن 132

شایستگی )ویژه فرهنگیان وزارت آموزش و پرورش(اردو اجرايبرگزاري و 133


96


شغل برنامه ریز جشن هاو تشریفات 134

شایستگی برنامه ریزي و طراحی بسته سفر 135

شغل جاوا برنامه نویس ارشد 136

شغل برنامه نویس پیشرفته جاوا 137

شایستگی برنامه نویسی مقدماتی جاوا 138

شغل Entity Farmeworkبرنامه نویس 139

شغل MVCبرنامه نویس 140

شایستگی HMI KINCOبرنامه نویسی 141

شایستگی PLC KINCOبرنامه نویسی 142

شغل )میوه مرکبات(بسته بند محصوالت باغی طبق اصول مهندسی بعد از برداشت 143

شایستگی بکارگیري اصول ارتقاء از سطح کارمندي به مدیریت 144

شایستگی بکارگیري اصول مقدماتی طب سنتی 145

شایستگی )بخش خدمات(بکارگیري الزامات بهداشت و ایمنی در محیط کار 146

شایستگی بکارگیري ایمنی و بهداشت حرفه اي و مقررات در تصفیه خانه هاي آب و فاضالب 147

شایستگی بکارگیري مهارت جامع برقراري ارتباط 148

شایستگی استانداردها در نساجیبه کارگیري ایزوها و 149

شایستگی به گزینی ماهیان پیش مولد 150

شایستگی به گزینی مولدین 151

شغل بهره بردار بذور گیاهان دارویی 152

شغل صمغی و مان ها -شیرابه اي -بهره بردار گیاهان دارویی 153

شغل مرتعی و جنگلی -بهره بردار گیاهان دارویی 154

شغل برگی دارویی گیاهان بهره بردار 155

شغل ریشه اي دارویی گیاهان بهره بردار 156

شایستگی بهره برداري از دستگاه هاي گره زن چله 157


97


شایستگی بهینه سازي مصرف انرژي در تاسیسات تهویه مطیوع سرمایشی 158

شایستگی اي بهینه سازي مصرف سوخت در تاسیسات گرمایش مرکزي با مشعل تک مرحله 159

شایستگی پاکسازي روزانه آب استخر 160

شایستگی جمهوري اسالمی ایران 1404پایش و ارزیابی سند چشم انداز 161

شغل پتانسیل سنج و ارزیاب سایت نیروگاه خورشیدي 162

شغل پته قلمکار اصفهان 163

شایستگی OPENCVپردازش تصویر و بینایی با نرم افزار 164

شایستگی MATLAB افزار نرم با تصویر سازي بهینه و پردازش 165

شغل پرورش دهنده زالوي طب سنتی 166

شغل گوزن صنعتی دهنده پرورش 167

شغل پژوهشگر 168

شغل پژوهشگر ماهر 169

شایستگی ohsas 18001برمبناي استاندارد )ohsas(پیاده سازي سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه اي 170

شایستگی 14001isoبرمبناي استاندارد )ems(محیطی پیاده سازي سیستم مدیریت زیست 171

شایستگی پیاده سازي و نصب و راه اندازي تاسیسات مکانیکی و برقی دستگاه هوارسان 172

شایستگی پیچ و مهره تراشی 173

شایستگی پیرایش موي زنانه از روي عکس و تصویر 174

شغل پیشخدمت مراسم و تشریفات در سازمان ها 175

شایستگی گردو پیوند زنی نهال 176

شایستگی پی سازي 177

شایستگی پی سازي ساده و کنترل فونداسیون 178

شایستگی در سیستم هاي سرمایشی و گرمایشی PLCپیاده سازي 179

شایستگی پیاده سازي مدارات فرمان و قدرت برقی در سیستم هاي برودتی 180

شایستگی مطبوع سرمایشیپیاده سازي مدارات فرمان و قدرت برقی در سیستم هاي تهویه 181


98


شایستگی )حرارت مرکزي(پیاده سازي مدارات فرمان و قدرت برقی در سیستم هاي تهویه مطبوع 182

شایستگی پیاده کردن نقشه 183

شغل پیرایشگر موهاي زائد با موم 184

شایستگی سردآبیپیشگیري از بیماریها در پرورش الرو و پرواري ماهیان 185

شایستگی پیشگیري، تشخیص و درمان بیماري ها 186

شایستگی تایپ سریع و ده انگشتی 187

شایستگی تجزیه بافت هاي پایه، تعیین نمره نخ و گرم در متر پارچه 188

شایستگی پودي –تاري تجزیه فنی بافت پارچه 189

شغل تحلیلگر عملکرد سیستم هاي پیل سوختی 190

شایستگی SPSSتحلیل داده ها در پژوهش هاي اجتماعی و مدیریت با استفاده از نرم افزار 191

شایستگی تخریب 192

شایستگی تخم کشی و اسپرم گیري ماهیان گرمابی 193

شایستگی تخمگیري از ماهیان سردآبی 194

شغل تدوین کننده استاندارد آموزشی 195

شایستگی تراش سنگ فیروزه و کریزوکوال 196

شایستگی )سفارشی دوز زنانه(ترسم الگوي بلوز و پیراهن و مدل سازي آن 197

شایستگی )سفارشی دوز زنانه(ترسیم الگو و دوخت پیراهن خواب و روبدشامبر و مدل سازي آن 198

شایستگی )سفارشی دوز زنانه(ومدل سازي آن ترسیم الگو و دوخت زیردامنی و زیرپوش 199

شایستگی )سفارشی دوز زنانه(بند، کرست و مدل سازي آن ترسیم الگو و دوخت سینه 200

شایستگی )سفارشی دوز زنانه(ترسیم الگو و دوخت شورت و مدل سازي آن 201

شایستگی )سفارشی دوز زنانه(ترسیم الگو و دوخت لباس شنا، شلوارك و مدل سازي آن 202

شایستگی )سفارشی دوز زنانه(ترسیم الگوي بارانی و مدل سازي آن 203

شایستگی )سفارشی دوز زنانه(ترسیم الگوي بلوز و مدل سازي با پارچه هاي تریکو وکشی 204

شایستگی )سفارشی دوز زنانه(ترسیم الگوي پالتو و شنل و مدل سازي آن 205


99


شایستگی )سفارشی زنانه(ترسیم الگوي پیراهن عروس و مدل سازي آن 206

شایستگی )سفارشی دوز زنانه(الگوي پیراهن مجلسی و مدل سازي آن ترسیم 207

شایستگی )سفارشی دوز زنانه(ترسیم الگوي پیراهن و مدل سازي با پارچه هاي تریکو و کشی 208

شایستگی )سفارشی دوز زنانه(ترسیم الگوي جلیقه و مدل سازي آن 209

شایستگی )زنانه سفارشی دوز(ترسیم الگوي چادر و مقنعه و مدل سازي آن 210

شایستگی )سفارشی دوز زنانه(ترسیم الگوي دامن و مدل سازي آن 211

شایستگی )سفارشی دوز زنانه(ترسیم الگوي دامن و مدل سازي با پارچه هاي تریکو و کشی 212

شایستگی )سفارشی دوز زنانه(ترسیم الگوي شلوار و مدل سازي آن 213

شایستگی )سفارشی دوز زنانه(پارچه هاي تریکو و کشیترسیم الگوي شلوار و مدل سازي با 214

شایستگی )سفارشی دوز زنانه(ترسیم الگوي شنل و تورسر و ژپون 215

شایستگی )سفارشی دوز زنانه(ترسیم الگوي کت و مدل سازي آن 216

شایستگی )سفارشی دوز زنانه(ترسیم الگوي مانتو و مدل سازي آن 217

شایستگی هاي تبرید و تهویه مطبوع سرمایشیسیستم PLCبرقی وترسیم مدارات فرمان و قدرت 218

شایستگی )حرارت مرکزي(هاي تهویه مطبوع سیستم PLCترسیم مدارات فرمان و قدرت برقی و 219

شایستگی ترك تشریفات مناقصه 220

شغل ...)مروارباف ، ارغوان بافو (ترکه باف 221

شایستگی )سفارشی دوز زنانه(تزئین لباس مجلسی و عروس 222

شایستگی تزریق هورمون به مولدین 223

شایستگی به روش شیمیایی و تعیین خصوصیات و کاربرد آن ها تشخیص الیاف نخ وپارچه 224

شایستگی تشخیص خرابی هاي سیمانکاري و نواقص و تعمیر آنها 225

شایستگی تصفیه فاضالب در سیستم آکواترونیک 226

شایستگی )فاز سه و فاز تک بامی آبی کولر -متحرك آبی کولر(گردنده و حرارتی برقی خانگی لوازم تعمیر 227

شغل تعمیرکار بخاري پلت سوز 228

شغل فبلت و ساعت هوشمند’تعمیرکار تبلت 229


100


شغل تعمیرکار تجهیزات آزمایشگاهی پزشکی 230

شغل تعمیرکار تجهیزات سیستم گازهاي طبی بیمارستانی 231

شایستگی تعمیر الترناتور خودرو 232

شایستگی سی سی 250تعمیر سیستم برق و سیم کشی موتور سیکلت کورسی 233

شایستگی تعمیر موتور سمند 234

شغل )Nurse Call(تعمیرکار دستگاه هاي احضار پرستار و پیجینگ بیمارستانی 235

شغل )C.S.R(تعمیرکار دستگاه هاي استریل کننده واحد 236

شغل )Laundry(خانه بیمارستانی تعمیرکار دستگاه هاي رختشوي 237

شغل تعمیرکار موبایل و تبلت سامسونگ 238

شغل تعمیرکار و نگهدار سیستم هاي برودتی 239

شغل ) حرارت مرکزي(تعمیرکار و نگهدار سیستم هاي تهویه مطبوع 240

شغل تعمیرکار و نگهدار سیستم هاي تهویه مطبوع سرمایشی 241

شایستگی تعیین خاك و منابع آب مناسب براي پرورش 242

شایستگی و آنالیز و گزارش سیستم هاي مکانیکی تأسیسات OHSتعیین خطرات و ارزیابی ریسک هاي 243

شایستگی تعیین گراماژ کاغذ در انتهاي خشک 244

شایستگی تکثیر سیکیلدهاي دهان پرور آکواریومی 245

شایستگی تکثیر ماهیان زنده زاي آکواریومی 246

شایستگی تکثیر ماهیان البیرنت دارآکواریومی 247

شایستگی )گلد فیش(تکثیر و پرورش ماهی طالئی 248

شایستگی تکثیر مولدین گرم آبی 249

شایستگی تکثیر مولدین ماهیان سردآبی 250

شغل تکنسین آزمایشگاه کارخانه تولید آبمیوه 251

شغل گیاهان داروییتکنسین آزمایشگاه میکروبی داروها و فراورده هاي 252

شغل شهري و جهانیسازي و راه اندازي شبکه هاي محلی ، تکنسین پیاده 253


101


شغل بهره برداري و نگهداري سامانه الکترولیز’تکنسین نصب 254

شغل بهره برداري و نگهداري سامانه خالص ساز هیدروژن’تکنسین نصب 255

شغل برداري و نگهداري سامانه رفورمربهره ’تکنسین نصب 256

شغل تکنسین نگهداري و تعمیرات خط تولید مایعات گیاهان دارویی 257

شغل تکنسین طراحی ، پیاده سازي و نگهداري شبکه هاي مبتنی بر میکروتیک 258

شایستگی تکه دوزي روي لباس 259

شایستگی تنظیم روابط کار در واحدهاي نساجی 260

شایستگی تراکم بافت انواع پارچه و پتو و کنترل کیفیت بافت و متراژ پارچهتنظیم ابعاد و 261

شایستگی )از بازار(معدنی و حیوانی -تهیه مواد اولیه دارویی گیاهی 262

شایستگی تهیه و تنظیم گزارش هاي مالی در تعاونی ها 263

شایستگی تهیه و تنظیم چک لیست ها و ثبت رویدادهاي روزانه پرورش 264

شغل توزیع کننده تجهیزات و لوازم اعمال یداوي طب سنتی 265

شایستگی حرکتی هوش هاي مهارت تقویت و توسعه 266

شغل تولید کننده روغن هاي گیاهی به روش سنتی 267

شغل تولید کننده عرقیات گیاهی به روش سنتی 268

شغل تولید کننده فراوردهاي مفردات غذایی سنتی 269

شغل الکترونیکتولید کننده موسیقی 270

شایستگی پودي -تولید محصول با دستگاه هاي بافندگی تاري 271

شایستگی تولید محصول با دستگاه هاي بافندگی حلقوي 272

شایستگی تولید محصول با دستگاه هاي بافندگی ژاکارد 273

شایستگی تولید محصول با دستگاه هاي فرش بافی و موکت تافتینگ 274

شغل چاي آماده تولید و بسته بندي دم نوش 275

شغل تولیدکننده خانگی اسانس و عرقیات گیاهی 276

شغل تولیدکننده گل هاي شاخه بریده 277


102


شغل دارویی دانه اي گیاهان کننده تولید 278

شغل دارویی ریشه اي گیاهان کننده تولید 279

شغل نوشیدنی هاي طب سنتی کننده تولید 280

شایستگی نانوماسک تنفسیتولید 281

شایستگی تولید نقشه هاي معماري دو بعدي با استفاده از نرم افزارهاي تأسیسات 282

شایستگی ثبت رویدادهاي روزانه پرورش ماهیان سردآبی 283

شغل جاروباف 284

شایستگی جداسازي مولدین ماهیان سردآبی 285

شغل جمع آوري و فرآوري کننده ترکیبات معدنی در طب سنتی 286

شایستگی جوشکاري در رشته مکانیک 287

شایستگی جیره نویسی و غذادهی در ماهیان سردآبی 288

شغل )آهنگر سنتی(چلنگر 289

شایستگی چله گذاري و تنظیمات راه اندازي ماشین بافندگی بادامکی و دابی 290

شایستگی اندازي دستگاه بافندگی فرش و موکت تافتینگ گذاري ، تنظیم و راه چله 291

شغل )خاتمی دوزي، لندره دوزي(چهل تکه دوز با دست 292

شغل حجام 293

شایستگی حداقل رساندن ضایعات در محل ساخت و ساز 294

شایستگی حقوق شهروندي و اخالق حرفه اي در حوزه فرهنگ ترافیک راهها 295

شایستگی حمل و نقل بچه ماهیان در محلول رقیق آب نمک 296

شایستگی کف فونداسیونخاك برداري ، پی کنی و رگالژ 297

شغل خبرنگار گردشگري 298

شغل خبرنگار محله 299

شایستگی )مارکینگ کاري(خط کشی و اندازه گیري 300

شایستگی خواندن نقشه هاي تاسیسات برقی 301


103


شایستگی خواندن نقشه هاي تاسیسات مکانیکی 302

شایستگی خواندن نقشه هاي سازه بتنی 303

شایستگی خواندن نقشه هاي محوطه 304

شایستگی خواندن نقشه هاي معماري 305

شایستگی خوانن نقشه هاي اسکلت فلزي 306

شغل خوشنویسی با خودکار به شیوه خط نستعلیق 307

شایستگی )خاص افراد با نیازهاي ویژه(خیاطی مقدماتی 308

شایستگی )نیازهاي ویژهخاص افراد با (نوار اریب . وخت تورنواري، روبان .د 309

شغل وزنده دستکش چرمی.د 310

شغل دارکش قالی 311

شایستگی بکارگیري HSE )پیشرفته(در صنایع 312

شایستگی بکارگیري HSE )مقدماتی(در صنایع 313

شغل )ویژه دانشجویانمقدماتی سطح(درودگر 314

شغل دستیار پزشک طب سنتی 315

شغل دستیار داروساز طب سنتی 316

شغل پژوهشگردستیار 317

شغل )ماساژور(دلک 318

شغل دوبلور پیشرفته 319

شغل دوبلور مقدماتی 320

شایستگی دوخت اولیه گلدوزي دستی روي لباس 321

شایستگی دوخت پولک و منجوق روي لباس 322

شایستگی )سفارشی دوز زنانه(دوخت پیشرفته گلدوزي دستی روي لباس 323

شایستگی )سفارشی دوز زنانه(دوخت تکمیلی لباس هاي تریکو و کشی 324

شایستگی )سفارشی دوز زنانه(دوخت تکمیلی لباس هاي ضخیم 325


104


شایستگی )سفارشی دوز زنانه(دوخت تکمیلی لباس هاي مجلسی و عروس 326

شایستگی )سفارشی دوز زنانه(دوخت تکمیلی لباس هاي نازك 327

328 زیپ لباس و دیگر لوازم اتصال مرتبط با پارچه هاي –قزن -دکمه –دوخت جا دکمه

تریکو و کشی

شایستگی

شایستگی زیپ لباس و دیگر لوازم اتصال مرتبط با دامن و شلوار –قزن -دکمه –دوخت جا دکمه 329

شایستگی دوخت و اتوي قسمت هاي مختلف شلوار با پارچه هاي تریکو و کشی 330

شایستگی خواب و روبدشامبر دوخت و اتوي پیراهن 331

شایستگی زیپ لباس و دیگر لوازم اتصال مرتبط باپارچه هاي ضخیم–قزن -دکمه –دوخت واتوي جادکمه 332

شایستگی زیپ لباس ودیگرلوازم اتصال مرتبط بابلوز وپیراهن–قزن - دکمه –جادکمه - دوخت واتوي جیب 333

شایستگی ودیگر لوازم اتصال مرتبط بامانتووشلوارزیپ لباس –قزن - دکمه –جا دکمه- دوخت واتوي جیب 334

شایستگی دوخت و اتوي زیر دامنی و زیرپوش 335

شایستگی دوخت و اتوي سینه بند و کرست 336

شایستگی دوخت و اتوي شورت 337

شایستگی دوخت و اتوي قسمت هاي مختلف آستین بلوز و پیراهن 338

شایستگی دوخت و اتوي قسمت هاي مختلف آستین مانتو 339

شایستگی دوخت و اتوي قسمت هاي مختلف بارانی 340

شایستگی دوخت و اتوي قسمت هاي مختلف باالتنه ، آستین و یقه با پارچه هاي تریکو و کشی 341

شایستگی دوخت و اتوي قسمت هاي مختلف باالتنه بلوز و پیراهن 342

شایستگی دوخت و اتوي قسمت هاي مختلف باالتنه مانتو 343

شایستگی اتوي قسمت هاي مختلف جلیقهدوخت و 344

شایستگی دوخت و اتوي قسمت هاي مختلف دامن 345

شایستگی دوخت و اتوي قسمت هاي مختلف دامن با پارچه هاي تریکو و کشی 346

شایستگی دوخت و اتوي قسمت هاي مختلف شلوار 347

شایستگی دوخت و اتوي قسمت هاي مختلف شلوارمخصوص مانتو 348


105


شایستگی دوخت و اتوي قسمت هاي مختلف کت و پالتو 349

شایستگی دوخت و اتوي قسمت هاي مختلف یقه بلوز و پیراهن 350

شایستگی دوخت و اتوي قسمت هاي مختلف یقه مانتو 351

شایستگی دوخت و اتوي لباس شنا و شلوارك 352

شغل دوزنده کت و کاپشن چرمی 353

شغل چرمی دوزنده کاله 354

شغل چرمی مردانه و اداري کیف دوزنده 355

شغل طبیعی چرم با کیف دوزنده 356

شغل )ویژه افراد خاص با نیازهاي ویژه(دوزنده لباس ضخیم زنانه 357

شایستگی دیوارچینی 358

شغل رئیس مرکز آموزش فنی و حرفه اي 359

شایستگی 3رانندگی پایه 360

شایستگی )نخ2،3،4سردوز –راسته دوز(ماشین هاي دوخت صنعتیراه اندازي،نگهداري وکنترل عملکرد 361

شایستگی )میان دوزوکش دوز - سردوز -راسته دوز(راه اندازي،نگهداري وکنترل عملکرد ماشین هاي دوخت صنعتی 362

شایستگی )راسته ضخیم دوز وسردوز(راه اندازي،نگهداري وکنترل عملکرد ماشین هاي دوخت صنعتی 363

364 نگهداري و کنترل عملکرد ماشین هاي دوخت همه کاره خانگی ، صنعتی راه اندازي ،

)و میان دوز"نخ 2،3،4"راسته دوز و سردوز(

شایستگی

شایستگی STEP KINCO,SERVO KINCOراه اندازي موتورها و درایوهاي 365

شایستگی Kincoبا کنترل دور ACراه اندازي موتورهاي 366

شایستگی با کنتاکتورها راه اندازي موتورهاي الکتریکی 367

شایستگی )سردوز و میان دوز -راسته دوز(صنعتی راه اندازي، نگهداري وکنترل عملکرد ماشین هاي دوخت 368

شغل راهبر سیستم هاي تولید پلت سوختی 369

شغل راهبري قطارهاي برقی شهري و حومه 370

شغل راهنماي تورهاي ماجراجویانه 371


106


شغل راهنماي زبان تخصصی گردشگري 372

شغل راهنماي گردشگري سالمت 373

شغل راهنماي گردشگري ورزشی 374

شایستگی راهنمایی گردشگران در مناطق داراي پوشش گیاهی ویژه 375

شایستگی SPSSرایانه کا ر 376

شایستگی Matlabرایانه کار 377

شغل رسمی بند 378

شایستگی چوب با رطوبت سنج الکترونیکیرطوبت سنجی در خط خرده 379

شایستگی رطوبت سنجی در کاغذ باطله با رطوبت سنج الکترونیکی 380

شایستگی بهداشتی و زیست محیطی در معادن زیر زمینی’ رعایت نکات ایمنی 381

شایستگی بهداشتی و زیست محیطی در معادن سطحی’ رعایت نکات ایمنی 382

شایستگی صنعتی رعایت اصول بهداشت در گاوداري 383

شایستگی رعایت اصول بهداشت در مرغداري صنعتی 384

شایستگی رفتار با میهمان در هتل 385

شایستگی رقم بندي در استخر پرورش ماهیان سرد آبی 386

شایستگی رنگ کردن موي زنانه 387

شغل روبان دوز پیشرفته 388

شغل رودوز سنتی الحاقی 389

شایستگی )زنانه سفارشی دوز(رودوزي سنتی روي لباس 390

شایستگی روش تحقیق در شبکه هاي اجتماعی 391

شغل زالو انداز 392

شایستگی زبان تخصصی هتلداري 393

شایستگی زراعت جو 394

شغل زراعت کار به لیمو 395


107


شغل زراعت کار گوجه فرنگی 396

شایستگی زیرسازي و استر کشی 397

شغل انرژي زمین گرماییژئوشیمیست منابع 398

شغل سئول ایمنی در شبکه هاي توزیع برق 399

شایستگی ساخت راه پله 400

شایستگی ساختن قرنیز 401

شایستگی ساختن مالت سیمان 402

شایستگی ساختن مالت گچ و خاك 403

شایستگی ساختن مالت گچ و گچ کشته 404

شایستگی ساختن نعل درگاه 405

شغل سازنده بوم هاي چند بعدي 406

شغل سازنده تخت خواب چوبی تاشو 407

شغل سازنده زیورآالت چرمی 408

شغل سازنده زیورآالت سفالی 409

شغل از زائدات جامد شهريRDFسازنده سیستم هاي تولید پلت سوختی و سوخت هاي جامد 410

شغل سازنده کمربند چرمی 411

شغل سازنده هواپیماهاي مدل قابل پرواز 412

شغل با استفاده از مواد دور ریختنی و ظروف یکبارمصرفسازنده و طراح وسایل تزئینی 413

شایستگی سایزبندي و تعیین چیدمان سیستم هاي تبرید و تهویه مطبوع سرمایشی 414

شایستگی )حرارت مرکزي(سایزبندي و تعیین چیدمان سیستم هاي تهویه مطبوع 415

شایستگی سبک زندگی طبیعی و سبز 416

شایستگی سخنرانی حرفه اي 417

شغل سرپرست خط تولید جامدات ازگیاهان دارویی 418

شغل سرپرست فروش شعب صنایع شیر 419


108


شغل سرپرست کاروان هاي زیارتی 420

شغل سرپرست نگهداري و تعمیرات واحد اسانس گیري گیاهان دارویی 421

شغل سرپرست و راهبر پروژه هاي سیستم هاي سرمایشی و گرمایشی 422

شغل سرپرست واحد در و پنجره سازي چوبی 423

شغل سرپرست واحد ساخت و مونتاژ استک پیل سوختی 424

شایستگی سرپرستی بازیافت مواد شیمیایی خطوط تولید خمیر و کاغذ 425

شایستگی سرپرستی تولید و تفکر سیستمی در واحدهاي نساجی 426

شایستگی سرپرستی و مونیتورینگ اپراتوري تولید خمیر و کاغذ 427

شایستگی )بهداشت و حفاظت و ایمنی(OHSو مونیتورینگ سیستم سرپرستی 428

شایستگی سرپرستی و نظارت پروژه هاي سیستم هاي سرمایشی و گرمایشی 429

شایستگی )سفارشی دوز زنانه(سرمه دوزي روي لباس 430

شغل قطعات الکتریکی توربین باديسرویسکار 431

شغل سرویسکار قطعات مکانیکی توربین بادي 432

شایستگی سرویس و نگهداري و تعمیر انواع کولرهاي گازي 433

شایستگی سرویس و نگهداري و تعمیر سردخانه با مبرد آمونیاك 434

شایستگی سرویس و نگهداري و تعمیر سردخانه با مبردهاي تک عنصري و مرکب 435

شایستگی )حرارت مرکزي(سرویس و نگهداري و تعمیر سیستم هاي تهویه مطبوع 436

شایستگی سرویس و نگهداري و تعمیر و راهبري چیلرهاي تراکمی 437

شایستگی سرویس و نگهداري و تعمیر و راهبري چیلرهاي جذبی 438

439 گازي ،(سرویس و نگهداري، عیب یابی و رفع عیوب مشعل هاي تکفاز یک مرحله اي

)گازوئیلی –گازوئیلی و گازي شایستگی

شایستگی سم پاشی در استخر پرورش الرو ماهیان گرمابی 440

شایستگی سنجش کیفیت آب و فاضالب در سیستم هاي آکواترونیک 441

شایستگی سنجش و اندازه گیري چوب خمیرشونده 442


109


شغل )تابلو سنگ(سنگ چین 443

شایستگی سوارکاري پیشرفته اسب هاي سواري 444

شایستگی سوارکاري مبتدي اسب هاي سواري 445

شایستگی سوارکاري مقدماتی 446

شایستگی خزینه کاري و برقوکاري -سوراخکاري 447

شغل سوزن دوزي سنگسر 448

شایستگی )ویژه برقکاران تجربی ساختمان(سیم کشی و عیب یابی مدارهاي پایه ساختمان 449

شایستگی )در وسایل گازسوز خانگی(کشی و نصب مدارگاز سیم 450

شایستگی سیاست هاي کلی سالمت 451

شایستگی هاي کلی جمعیت سیاست 452

شایستگی کاري نما سیمان 453

شایستگی توسعه و تقویت رفتارهاي حرکتی کودکان و نوجوانان آموزش پذیر اوتیسم,شناخت 454

شایستگی اجرائی عمرانیشناخت آئین نامه ها و استاندارد هاي 455

شایستگی شناخت و بکارگیري انواع پیمانها و قراردادها 456

شایستگی شناسایی اصول اقتصاد مقاومتی 457

شایستگی شناسایی اصول بازار سرمایه 458

شایستگی شناسایی آیین رفتار حرفه اي بازار سرمایه 459

شایستگی شناسایی سیاست هاي کلی اقتصاد مقاومتی 460

شایستگی شناسایی و بکارگیري مقررات تعاونی توسط مدیران 461

شایستگی شیب بندي و ساختن پشت بام 462

شغل ) پیشرفته(شیرینی پز شیرینی هاي خشک 463

شغل )مقدماتی(شیرینی پز شیرینی هاي خشک 464

شغل شیرینی پزي با خرما 465

شایستگی صادرات بیدمشک 466


110


شایستگی صادرات زعفران 467

شایستگی صادرات شیرین بیان 468

شایستگی صادرات کتیرا 469

شایستگی صادرات گل محمدي 470

شایستگی صادرات نعنا فلفلی 471

شغل صادرکننده زیره 472

شایستگی صید بچه ماهی نیم گرمی 473

شایستگی صید ماهیان بازاري 474

شایستگی ویژهصید ماهیان پیش مولد گرمابی و انتقال به استخر 475

شایستگی صید ماهیان و عرضه به بازار 476

شایستگی صید و انتقال بچه ماهیان انگشت قد 477

شایستگی صید و جمع آوري بچه ماهیان نیم گرمی 478

شایستگی ضخامت سنجی در انتهاي خشک 479

شایستگی ضدعفونی کردن آب استخر پرورش الرو و بچه ماهی سردآبی 480

شایستگی الیاف با روش فیزیکیطبفه بندي وتشخیص 481

شغل طراح سامانه مدیریت هوشمند پیل سوختی 482

شغل طراح سیستم خنک کننده استک پیل سوختی 483

شغل طراح سیستم هاي تولید گاز سنتز از زیست توده 484

شغل طراح سیستم هاي سوخت رسانی پیل سوختی 485

شغل طراح سیستم هاي فتوولتائیک 486

شغل تولید بیوگاز طراح سیستم هاي هاضم 487

شغل طراح طال و جواهر با رایانه پیشرفته 488

شغل طراح قطعات استک و صفحات اتصال دهنده پیل سوختی 489

شغل طراح متمرکزکننده خورشیدي 490


111


شایستگی طراح و احداث کننده باغات میوه 491

شغل گیاه و گل نگهدارنده و طراح 492

شغل واحد تولید توان استک پیل سوختی طراح 493

شغل طراح،محاسب و مجري سیستم هاي تبرید و تهویه مطبوع سرمایشی 494

شغل )حرارت مرکزي(طراح،محاسب و مجري سیستم هاي تهویه مطبوع 495

شایستگی طراحی پره ها و روتور توربین بادي 496

شایستگی Autodesk Ecotect Analysisطراحی ساختمان هاي پایدار با نرم افزار 497

شایستگی از زائدات جامد شهري) RDF(سوختهاي جامداحی سیستم هاي تولید پلت سوختی وطر 498

شایستگی طراحی مزرعه بادي 499

شغل Revit Architectureطراحی نقشه هاي ساختمانی با نرم افزار 500

شایستگی MMBطراحی و پیاده سازي چند رسانه اي با 501

شایستگی پودي -تجزیه بافت هاي تاري طراحی و 502

شایستگی Carrier Hapطراحی و محاسبه تهویه مطبوع با نرم افزار 503

شایستگی طراحی استخر خورشیدي 504

شایستگی طراحی تاسیسات الکتریکی ساختمانهاي مسکونی 505

شایستگی طراحی سیستم هاي پمپ 506

شایستگی )هوارسان(طراحی سیستم هاي تهویه مطبوع 507

شایستگی طراحی سیستم هاي توزیع بخار آب 508

شایستگی طراحی سیستم هاي هیدرونیکی سرمایشی و گرمایشی 509

شایستگی طراحی و پیاده سازي تجهیزات کنترل سیستم هاي برودتی 510

شایستگی طراحی و پیاده سازي تجهیزات کنترل سیستم هاي تهویه مطبوع سرمایشی 511

شایستگی )حرارت مرکزي(کنترل سیستم هاي تهویه مطبوع طراحی و پیاده سازي تجهیزات 512

شایستگی 3dmaxطراحی و مدل سازي کابینت هاي چوبی به کمک نرم افزار 513

514 طراحی، محاسبات و ظرفیت سنجی سیستم هاي تبرید و تهویه مطبوع سرمایشی

بصورت دستی و نرم افزاري شایستگی


112


515 ) حرارت مرکزي(طراحی، محاسبات و ظرفیت سنجی سیستم هاي تهویه مطبوع

بصورت دستی و نرم افزاري شایستگی

شایستگی طرح ریزي بافت روي ماشین بافندگی دابی 516

شایستگی طرح ریزي بافت روي ماشین ژاکارد 517

شایستگی طوقه چینی 518

شایستگی کرسی چینی هاعایق کاري با قیر و گونی و مشمع قیر اندود روي سطح 519

شغل )داروچین(عشاب 520

شغل طبیعی هاي گل عطر عطرساز 521

شایستگی عکاسی تورهاي گردشگري 522

شایستگی عملیات آب دهی استخر 523

شایستگی عملیات احداث استخر پرورش ماهیان گرم آبی 524

شغل ریز کارگاه شیشه گري عیارگیر و بار 525

شایستگی سوز خانگیعیب یابی و رفع عیوب وسایل گاز 526

شایستگی عیب یابی عملیات تکمیلی کاغذ و رفع عیوب 527

528 عیب یابی و رفع عیوب دستگاه هاي سردکننده خانگی

)ویژه محصوالت شرکت سامسونگ( شایستگی

529 عیوب کولرهاي گازي سبک و هواساز عیب یابی و رفع

)ویژه محصوالت شرکت سامسونگ( شایستگی

شایستگی )ویژه محصوالت شرکت سامسونگ(عیوب کولرهاي گازي سنگین عیب یابی و رفع 530

شایستگی غذادهی روزانه ماهیان پیش مولد در استخر 531

شغل فرموالتور تولید فراورده هاي آرایشی و بهداشتی گیاهی 532

شایستگی فرموالسیون رنگهاي صنعتی 533

شایستگی فروشنده قنادي 534

شغل ابزار قالیدارو و -فروشنده مواد اولیه 535


113


شغل فصاد 536

شغل فن ورز آزمایشگاه الکتروفورز 537

شغل فن ورز پذیرش و نمونه گیري در آزمایشگاه 538

شغل فن ورز کنترل کیفی در آزمایشگاه 539

شایستگی فنون پذیرایی و تشریفات 540

شایستگی قرنطینه مولدین نر و ماده در استخرهاي جداگانه 541

شایستگی الک و غربال کردن گچ و خاك 542

شایستگی کار ایمن در ارتفاع 543

شایستگی کار ایمن و بهداشت حرفه اي در ساختمان 544

شایستگی کار با اجزاي سیستم هاي کنترل صنعتی 545

شایستگی کار با قطعات پایه و وسایل اندازه گیري الکتریکی 546

شایستگی بنیانکارآفرینی در شرکت هاي دانش 547

شایستگی سازمانی کارآفرینی 548

شایستگی کارآفرینی در گردشگري 549

شایستگی Autoplay Media S tudioکاربر 550

شغل کاربر بهره بردار و نگهدار نیروگاه فتوولتائیک 551

شغل کاربر بهره برداري و نگهداري نیروگاه حرارتی خورشیدي 552

شغل کاربر خط تولید ماژول خورشیدي 553

شغل کاربر ماشین هاي تخلیه الکتریکی 554

شغل کاربر مواد شیمیایی در پیرایش مردانه 555

شایستگی کاردانی مرتبط با حرف پزشکی 556

شغل کارشناس انالیز کیفی و کمی مواد موثره گیاهان دارویی 557

شغل )پلیمري(کارشناس بسته بندي 558

شغل )سلولزي(کارشناس بسته بندي 559


114


شغل )شیشه اي(کارشناس بسته بندي 560

شغل )فلزي(کارشناس بسته بندي 561

شغل کارشناس بورس گیاهان دارویی 562

شغل کارشناس تحقیقات بازار محصوالت لبنی 563

شغل کارشناس کشت بافت گیاهان دارویی 564

بخشی از استاندارد کارشناسی معامالت امالك 565

شغل جایگاه اسبکارگر فنی 566

شغل کارمند داروخانه طب سنتی 567

شایستگی Avid Liqidکارور 568

شایستگی ArcGIS افزار نرم با GIS جغرافیایی اطالعات سیستم کارور 569

شغل کارور کشت بافت درختان چوبی 570

شغل کارور کشت بافت گیاهان دارویی 571

شغل کارور کشت بافت گیاهان زینتی 572

شغل )رانندگی تراکتور و تیلر(کشاورزي کارور ماشین آالت 573

بخشی از استاندارد داشت و برداشت گیاهان دارویی -کاشت 574

شغل کاغذ بافی 575

شغل کاغذ ساز دستی 576

شایستگی کرسی چینی 577

شایستگی کف سازي 578

شغل کمک فروشنده قنادي 579

شایستگی کنترل آماده سازي و راه اندازي میز فوردرینیر 580

شایستگی و شمارش کاغذ کنترل برش 581

شایستگی کنترل پیچش و اندازه نهایی کاغذ 582

شایستگی کنترل تاسیسات و امور زیربنائی در نساجی 583


115


شایستگی کنترل تغذیه دستگاه کاردینگ پشمی 584

شایستگی کنترل حرکت استوانه هاي کاغذ پیچی 585

شایستگی کنترل درصد الیاف و آب 586

شایستگی کنترل دریافت،انبار و تخلیه خرده چوب و چوب 587

شایستگی کنترل رطوبت گیري در خشک کن 588

شایستگی کنترل سیستم هاي پنوماتیک در سیستم هاي آکواترونیک 589

شایستگی کنترل ضخامت و گراماژ در دستگاه فوردرنیر 590

شایستگی کنترل عملیات پوشش دهی درون ماشینی و برون ماشینی 591

شایستگی کنترل فرآیندهاي تبدیل چوب به خرده چوب 592

شایستگی پودي -کنترل کیفیت بافت و متراژ پارچه و تشخیص عیوب بافت محصول تاري 593

شایستگی کنترل کیفیت محصول بافته شده در دستگاه بافندگی حلقوي پودي 594

شایستگی تاريکنترل کیفیت محصول بافته شده در دستگاه بافندگی حلقوي 595

شایستگی کنترل کیفیت جامع در بافندگی 596

شایستگی کنترل کیفیت عملیات تهیه خمیر 597

شایستگی کنترل کیفیت و تنظیم ابعاد و تراکم بافت فرش و موکت 598

شایستگی کنترل مواد آهار نخ چله و روند تهیه آن و کیفیت نخ چله آهارخورده 599

شایستگی کنترل مواد اولیه چوبی 600

شایستگی نظارت و ارزیابی تاسیسات مکانیکی و برقی دستگاه هوارسان’کنترل 601

شغل )ویژه افراد خاص با نیازهاي ویژه(کنده کار چوپ 602

شایستگی کوبیدن خاك و پر کردن درزهاي استخر 603

شایستگی کودپاشی اولیه استخر پرورش الرو و بچه ماهی گرمابی 604

شایستگی نیاز کود کوددهی روزانه و محاسبه دوز مورد 605

شایستگی کوددهی هفتگی استخر الرو و بچه ماهیان گرمابی 606

شغل کوره بان واحد زینترینک تک سل پیل سوختی 607


116


شایستگی کیک پز بدون فر 608

شایستگی گزارش نویسی و آیین نگارش 609

شایستگی گلدوزي با ماشین دوخت روي لباس 610

شایستگی گودبرداري 611

شایستگی )چرم و پوست (الگوساز کیف 612

شغل گوهرشناس مروارید و سایر گوهرهاي آلی 613

شایستگی الیروبی و خروج گازهاي مضر از بستر استخر 614

شغل لوله کش و نصاب تاسیسات هوارسان 615

شایستگی ) جوش اکسی استیلن( لوله کشی لوله هاي فوالدي 616

شایستگی )جوش قوس الکتریکی(هاي فوالدي لوله کشی لوله 617

شایستگی )فلنجی –فیتینگی (لوله کشی لوله هاي فوالدي 618

شایستگی لوله کشی لوله هاي مسی و آلومینیومی 619

شایستگی ماساژ رفلکسولوژي 620

شایستگی ماساژ آروماتراپی 621

شایستگی )دلک(ماساژ اطفال در طب سنتی 622

شایستگی ماساژ ایرانی 623

شایستگی )دیپ تیشو(ماساژ بافت عمقی 624

شایستگی ماساژ تاي 625

شایستگی ماساژ سنگ 626

شایستگی ماساژ سوندي 627

شایستگی ماساژ شمع 628

شایستگی )هربال(ماساژ کمپرس گیاهی 629

شایستگی )دلک(ماساژ ورزشکاران در طب سنتی 630

شایستگی ماهی دار کردن استخر پرورش ماهی سردآبی 631


117


شایستگی ماهی دار کردن استخر الرو ماهیان گرمابی 632

شایستگی متره برآورد به کمک نرم افزار 633

شایستگی متره و برآورد احجام کار 634

شایستگی متره و برآورد و هزینه کار در تأسیسات 635

شغل متصدي انالیز کیفی و کمی مواد موثره گیاهان دارویی 636

شغل ایمنی نیروگاه زمین گرماییمتصدي 637

شغل متصدي بازرسی و کنترل کیفیت تجهیزات نیروگاه زمین گرمایی 638

شغل متصدي برنامه ریزي و افزایش راندمان نیروگاه زمین گرمایی 639

شغل متصدي بهره برداري نیروگاه زمین گرمایی 640

شغل متصدي پذیرش سفارش خرید و فروش اوراق بهادار 641

شغل متصدي تحقیق و توسعه بالینی داروهاي گیاهی 642

شغل متصدي تعمیر و نگهداري پمپ حرارتی 643

شغل متصدي تعمیر و نگهداري سیستم هاي الکتریکی استحصال بیوگاز 644

شغل مکانیکی زباله سوز -متصدي تعمیر و نگهداري سیستم هاي حرارتی 645

شغل نگهداري سیستم هاي مکانیکی استحصال بیوگازمتصدي تعمیر و 646

بخشی از استاندارد هاي ملکیدمتصدي تنظیم و نگارش قراردا 647

شغل متصدي ثبت سفارش حضوري فروش سرد 648

شغل بازچرخش و تصفیه شیر آبه در دفنگاه هاي زباله شهري’کنترل’متصدي جمع آوري 649

شغل متصدي ساخت داخل نیروگاه زمین گرمایی 650

شغل متصدي سیستم زباله سوز نیروگاهی 651

شغل متصدي سیستم هاي تولید سوخت هاي زیستی مایع 652

شغل متصدي سیستم هاي تولید ورمی کمپوست 653

شغل متصدي شبکه جمع آوري بیوگاز دفنگاه زباله شهري 654

شغل متصدي غرفه هاي میادین و تره بار صنایع شیر 655


118


شغل متصدي کار با سیستم هاي زباله سوز ظرفیت پایین و عفونی 656

شغل متصدي کنترل کیفی دفن زباله 657

شغل متصدي کنترل کیفی سیستم پاالیش پسماند و گازهاي آالینده خروجی سیستم زباله سوز 658

شغل متصدي گروتینگ چاه هاي پمپ حرارتی زمین گرمایی 659

شغل تلفنی صنایع شیرمتصدیان ثبت سفارش 660

شغل )شکسته بند(مجبر 661

شغل محاسب سیستم هاي پمپ حرارتی زمین گرمایی 662

شایستگی محاسبه سطوح و احجام هندسی 663

شایستگی محاسبه کار انجام شده برحسب قیمت هاي مندرج در پیمان ، احتساب کلیه ضرایب تعرفه 664

شایستگی محاسبه میزان سم دیپترکس مورد نیاز 665

شایستگی محاسبه هزینه ها و بهره وري تولید درکارخانجات خمیر وکاغذ 666

شایستگی محافظت استخرهاي الرو گرمابی 667

شغل محقق و مترجم متون طب سنتی 668

شغل مدیر اکوکمپ 669

شغل گردشگري -مدیر اماکن تفریحی 670

شغل مدیر تامین و کنترل مواد در ساخت پیل سوختی 671

شغل داروسازي گیاهیمدیر تولید واحد هاي 672

شغل مدیر ساختمان هاي مسکونی و تجاري 673

شغل 2008مدیر سرور 674

شغل مدیربوم خانه هاي گردشگري 675

شغل مدیریت بر راهبري نیروگاه هاي زیست توده 676

677 pv/ fc/wind/batteryمدیریت بهینه توان در سیستم هیبریدي تولید توان الکتریکی

مجزا ازشبکه قدرت شایستگی

شایستگی )ویژه فرهنگیان وزارت آموزش و پرورش(مدیریت و برنامه ریزي در اردو 678


119


شغل مدیر اردوهاي گردشگري ورزشی 679

شغل مدیر باشگاه گردشگري ورزشی 680

شغل )DBA(مدیر عالی کسب و کار 681

شغل مدیر فروش شعب صنایع شیر 682

شایستگی مدیر فنی مراکز معاینه مکانیزه خودروهاي سبک و سنگین 683

شغل مدیر کارخانه ساخت مصنوعات چوبی 684

شغل گردشگري ورزشی) تفرجگاه (مدیر کمپینگ 685

شایستگی مدیریت اضطراب و بیان نافذ 686

شایستگی مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی در محل ساخت و ساز ساختمان 687

شایستگی قرارداد ساختمانمدیریت بر 688

شایستگی مدیریت تجهیز و اداره کارگاه 689

شایستگی مدیریت رفع مشکالت تبدیل چوب به خرده چوب 690

شایستگی هایی براي کنترل ریسک مدیریت روش 691

شایستگی مدیریت ریسک پروژه سیستم هاي سرمایشی و گرمایشی 692

شایستگی گرمایشیمدیریت کیفیت پروژه سیستم هاي سرمایشی و 693

شایستگی مدیریت و کنتزل شرایط آب 694

شایستگی شخصی دفاع مربی 695

شغل مربی گردشگري کودکان 696

شغل مربی آموزش ایمنی ترافیک در مدارس 697

شغل مربی مهادا 698

شغل مسئول پذیرش مرکز آموزش فنی و حرفه اي 699

شغل تامین و پایش محصول,مسئول تضمین کیفیت 700

شغل رسامحلهمسئول 701

شایستگی مستند سازي و گزارش نویسی در ارتباط با سیستم هاي آکواترونیک 702


120


شایستگی مسیریابی مناطق گردشگري طبیعی 703

شغل مشاور نصب سیستم مولد نیرو پیل سوختی 704

شایستگی از محصوالت بهداشتی و کرم ها مشاوره استفاده صحیح 705

شایستگی آزاد آموزشگاه تاسیس مشاوره 706

شایستگی مشاوره تغذیه در محیط هاي کارگري و کارخانه ها 707

شایستگی زیبایی و تناسب اندام’ مو’مشاوره در مراقبت پوست 708

شایستگی مشاوره طراحی و راه اندازي کافی شاپ هتل 709

شایستگی مشاوره مکان یاب احداث مزرعه بادي 710

شغل رس اوراق بهاداربو معامله گر 711

شغل رس هاي کاالییبو معامله گر 712

شایستگی مکان یابی و آماده سازي استخر پرورش الرو ماهیان سردآبی 713

شغل )ویژه بازار محور(1درجه -مکانیک ماشین هاي دوخت صنعتی پوشاك 714

شغل )ویژه بازار محور(2درجه -مکانیک ماشین هاي دوخت صنعتی پوشاك 715

شغل دوز ممقان 716

شغل ممیز سیستم مدیریت کیفیت جوشکاري 717

شغل منبت کار چوب 718

شایستگی مهارت هاي زندگی آنالین 719

شایستگی موافقت نامه شرایط عمومی پیمان 720

شغل موسس و مدیر رستوران 721

شایستگی مونتاژ ، نصب و راه اندازي تابلوهاي فرمان موتوري و اصالح ضریب قدرت 722

شغل نگین هاي پایه دار و فلزاتمونتاژ کار 723

شایستگی مونتاژ ماکت آموزشی بالیستا 724

شایستگی مونتاژ ماکت آموزشی جرثقیل تلسکوپی 725

شایستگی مونتاژ ماکت آموزشی ربات بازوي هیدرولیکی 726


121


شایستگی ) الگوریتم و فلوچارت(1مونتاژ ماکت آموزشی روبورو 727

شایستگی مونتاژ ماکت آموزشی گالیدرفومی 728

شایستگی )مکانیک و الکترونیک مقدماتی ( 1مونتاژ ماکت آموزشی مکارو 729

شایستگی )مکانیک و الکترونیک مقدماتی ( 2مونتاژ ماکت آموزشی مکارو 730

شایستگی مونتاژ ماکت آموزشی منجنیق 731

شایستگی فشار ضعیفمونتاژ و نصب تابلوهاي توزیع 732

شغل مونتاژکار پیل سوختی 733

شغل میهماندار اتوبوس 734

شغل مینا کار سفال 735

شغل میناکار خانه بندي 736

شغل ناظر فنی قالی 737

شغل ناظر کیفی عملیات اجرایی دفنگاه زباله 738

شغل نانواي نان تیري 739

شایستگی نحوه کارکرد ماشین آالت ساختمانی 740

شغل نیروگاه هاي حرارتی خورشیدينصاب آینه هاي 741

شغل نصاب پمپ حرارتی زمین گرمایی 742

شغل نصاب توربین بادي 743

شایستگی نصاب دزدگیر خودرو 744

شغل نصاب کفپوش یکپارچه پلیمري 745

شغل نصاب و مجري صفحات روکش دار گچی 746

شایستگی نصب چهار چوب درب و پنجره 747

شایستگی نصب سرامیک 748

شایستگی سنگ ازارهنصب و اجراي 749

شایستگی )سیستم هاي آکواترونیک(نصب و تست سنسورهاي عمومی تصفیه خانه هاي آب 750


122


شایستگی نصب و تست سیستم هاي کانال هوا و دریچه هاي توزیع هوا 751

شایستگی سامسونگ LEDو LCDنصب و تعمیر تلویزیون هاي پالسما 752

شایستگی و تعمیر سیستم هاي صوتی خانگی سامیونگ نصب 753

شایستگی )ویژه شرکت ایران رادیاتور(نصب و راه اندازي پکیج شوفاژ دیواري گازي 754

شایستگی نصب و راه اندازي پمپ هاي ویژه تصفیه خانه هاي آب و فاضالب در سیستم هاي آکواترونیک 755

شایستگی آکواترونیکنصب و راه اندازي شیرهاي صنعتی سیستم هاي 756

شایستگی نصب و راه اندازي وسایل گاز سوز خانگی 757

شایستگی )ویژه محصوالت شرکت سامسونگ(نصب و راه اندازي دستگاه هاي سردکننده خانگی 758

شایستگی )ویژه محصوالت شرکت سامسونگ(نصب و راه اندازي کولرهاي گازي سبک 759

شایستگی ویژه محصوالت شرکت سامسونگ( نصب و راه اندازي کولرهاي گازي سنگین 760

شایستگی )گازوئیلی–گازي،گازوئیلی و گازي (نصب و راه اندازي مشعل هاي تکقاز یک مرحله اي 761

بخشی از استاندارد نصب، راه اندازي و تعمیر مشعل گازي 762

شایستگی نگهداري و راه اندازي موتورهاي الکتریکی با کلیدهاي دستی ،نصب 763

شغل بر اجراي تاسیسات الکتریکی ساختمانهاي مسکونینظارت 764

شایستگی نظارت بر آماده سازي استخر 765

شایستگی نظارت بر رقم بندي 766

شایستگی نظارت بر عملیات تخریب 767

شایستگی نظارت بر عملیات گودبرداري 768

شایستگی نظارت بر فرایند پاکسازي دیواره هاي استخر 769

شایستگی نظارت بر کوددهی پایه 770

شایستگی نظارت بر ماهی دار کردن 771

شایستگی نظارت بر مرمت و بهسازي دیواره هاي استخر 772

شایستگی نظارت بر نمونه برداري ماهانه از ماهیان 773

شایستگی نظارت بر هوا دهی روزانه 774


123


شایستگی و کنترل بر اجراي محوطه سازينظارت 775

شایستگی پودي - نظارت و برنامه ریزي سرویس دستگاه هاي بافندگی تاري 776

شایستگی ریزي سرویس دستگاه هاي بافندگی فرش و موکت نظارت و برنامه 777

شایستگی ریزي سرویس دستگاه هاي ژاکارد نظارت و برنامه 778

شایستگی نظارت و کنترل بر اجراي ساحتمانهایی با مصالح بنایی 779

شایستگی کنترل بر اجراي کارهاي بتنینظارت و 780

شایستگی نظارت و کنترل بر اجراي کارهاي فلزي 781

شایستگی کارهاي نازك کاري ساختمان اجراينظارت و کنترل بر 782

شایستگی نظارت و کنترل رنگ بندي در قفسه بافندگی فرش 783

شایستگی هاي بافندگی حلقوي پودينظارت و کنترل سرویس دستگاه 784

شایستگی هاي بافندگی حلقوي تارينظارت و کنترل سرویس دستگاه 785

شایستگی نظارت و کنترل عملکرد انواع دستگاه هاي ژاکارد 786

شایستگی نظارت و کنترل عملکرد دستگاه هاي حلقوي تاري راشل 787

شایستگی بافهاي حلقوي پودي تختنظارت و کنترل عملکرد دستگاه 788

شایستگی هاي حلقوي پودي گردبافدستگاهنظارت و کنترل عملکرد 789

شایستگی هاي حلقوي تاري کتننظارت و کنترل عملکرد دستگاه 790

شایستگی ارزیابی و بهینه سازي در تصفیه خانه هاي اب و فاضالب،کنترل،نظارت 791

شغل نعل بند مبتدي اسب 792

شغل نقده دوز 793

شغل هوارساننقشه خوانی و متره و برآورد هزینه در تاسیسات 794

شایستگی نقشه خوانی و نقشه کشی و تعیین چیدمان سیستم هاي حرارت مرکزي 795

شایستگی نقشه خوانی 796

شایستگی نقشه خوانی مدارات فرمان و قدرت در تاسیسات مکانیکی ساختمان 797

شایستگی نقشه خوانی و متره و برآورد هزینه در تاسیسات سرمایشی و گرمایشی 798


124


شایستگی نقشه خوانی، نقشه کشی و تعیین چیدمان سیستم هاي تبرید و تهویه مطبوع سرمایشی 799

شایستگی )در وسایل گازسوز خانگی(نقشه کشی خطوط گاز و قطعات گاز 800

شایستگی نقشه کشی مقدماتی 801

شایستگی نقشه کشی و نقشه خوانی 802

شایستگی )ویژه شرکت ایران رادیاتور(شوفاژ دیواري گازي نگهداري و تعمیر پکیج 803

شایستگی نگهداري اولیه الروها تا پیش از انتقال به استخرهاي خاکی 804

شایستگی نگهداري پیش مولدین 805

شایستگی نگهداري تخم ها و تغذیه الرو هاي ماهی سردآبی در انکوباتور 806

شایستگی نگهداري و انکوباسیون تخم هاي استحصالی 807

شایستگی نگهداري و تغذیه الرو ماهیان گرمابی در انکو وباتور 808

شایستگی نگهداري و تغذیه الروها 809

شغل نما ترك کار اسپایدر روي انواع مصنوعات 810

شغل نما ترك کار موزائیک روي انواع مصنوعات 811

شغل )شیمیایی و گیاهی(مکمل و دارویی شرکت علمی نماینده 812

شایستگی برداري از آب استخرنمونه 813

شایستگی نمونه برداري از ماهیان گرمابی 814

شایستگی نمونه گیري الیاف کاغذ 815

شغل نوازنده پیانو 816

شغل نوازنده تار 817

شغل نوازنده سه تار 818

شغل نوازنده گیتار فالمنگو 819

شغل نوازنده گیتار کالسیک 820

شایستگی برودتی نیازسنجی، انتخاب و اجراي چیدمان سیستم هاي 821

شایستگی نیازسنجی، انتخاب و اجراي چیدمان سیستم هاي تهویه مطبوع سرمایشی 822


125


شایستگی )حرارت مرکزي(هاي تهویه مطبوع نیازسنجی، انتخاب و اجراي چیدمان سیستم 823

شایستگی هدایت انتقال کاغذ از قسمت خشک به قسمت پیچش 824

شایستگی )جعبه پخش کننده ( هدایت بر آماده سازي و راه اندازي هد باکس 825

شایستگی هدایت عملیات پاالیش خمیر 826

شایستگی هدایت عملیات پخت خمیر 827

شایستگی هدایت عملیات پوشش دهی فوري و خشک کردن پوشش کاغذ 828

شایستگی هدایت عملیات کنترل کیفیت رول هاي کاغذ 829

شایستگی آبگیري در میز فوردرینیر و پرسهدایت فرآیند 830

شایستگی هدایت فرآیند عیب یابی در قسمت خشک و میز فوردرینیر 831

شایستگی هدایت فرآیند عیب یابی و رفع عیب در قسمت تر ماشین 832

شایستگی هدایت کنترل کیفیت مخلوط کردن و پخش مواد در قسمت تر ماشین 833

شایستگی برگشتی به کارخانه هدایت ورود خمیر وارداتی و خمیر 834

شایستگی هماهنگی امور مربوط به تنظیمات ماشین 835

شایستگی هماهنگی عملیات آماده سازي سطح کاغذ 836

شایستگی هماهنگی عملیات آهار دهی کاغذ 837

شایستگی هماهنگی کنترل شرایط تشکیل کاغذدر توري، پرس و خشک کن 838

شایستگی بچه ماهی گرم آبی هوادهی روزانه در استخر پرورش الرو و 839

شغل پنج محور cncوایرکات 840

شایستگی الیاف شناسی 841

شغل یزدي بند 842


126


127


128

ترسیم مسیر حرفه اي -21

-نقاشی سنتی -فناوري ورزشی - تأسیسات -برق -امور اداري: رشته شامل 12تهیه و تدوین مسیر حرفه اي در

عمران -مخابرات - صنایع پوشاك-مکانیک خودرو - )حوزه بسته بندي(مدیریت صنایع -صنایع نساجی -صنایع غذایی

بازنگري در دستورالعمل شوراي برنامه ریزي درسی سازمان -22

مقدمه

از سوي مقام معظم جمهوري اسالمی ایران،سیاست هاي کلی اقتصاد مقاومتی 1404به استناد ابالغ سند چشم انداز

همچنین قانون برنامه پنجم توسعه و 21قنون کار جمهوري اسالمی ایران، ماده 118،فصل اموزش ماده )مد ظله العالی(رهبري

هیات محترم وزیران ، و در جهت عملیاتی نمودن 1/8/1390مهارت و فناوري مصوب مورخ در اجراي آیین نامه نظام آموزش

فناوري سازمان به منظور ایجاد تحول در آموزش هاي مهارتی و با هدف ارتقاي کیفی و اثر بخشی سند راهبردي مهارت و

، دستورالعمل شوراي برنامه ریزي درسی سازمان استاندارد هاي آموزشی و برنامه هاي درسیآموزش ها، به روز رسانی

اهداف شورا -1ماده

با اولویت هاي بازار کار و راهبرد هاي کالن سازمانهاي آموزشی داستانداربرنامه هاي درسی و تطبیق- 1

تدوین شده در سازمان هاي آموزشی و برنامه هاي درسیداستانداربستر سازي اجراي بهینه - 2

)عالیالمد ظله (ابالغی از سوي مقام معظم رهبري کلی و فرهنگ سازي وبستر سازي اجراي سیاست هاي- 3

اعضاي شورا -2ماده

مدیرکل دفتر طرح و برنامه هاي درسی-3رئیس شورا بینا آموزش سازمان معاون - 2)رئیس شورا(یس سازمانرئ- 1

سه الی پنج نفر از -6سازمان معاون اداري و پشتیبانی - 5سازمان معاون پژوهش و برنامه ریزي -4)شورادبیر(سازمان

- ) وزارت آموزش و پرورش،وزارت علوم ،تحقیقات و فناوري(از دستگاه هاي اجرایی همکار متخصصین برنامه ریزي درسی

- 10چهار نفر از مدیران استانی به پیشنهاد معاون آموزش4 -9مدیر کل دفتر ارزشیابی و مهارت -8مدیران حوزه آموزش

-12مربی و پژوهش هاي فنی و حرفه اي رییس مرکز تربیت- 11نماینده کانون کشوري انجمن هاي صنفی آموزشگاه هاي آزاد

)مرتبط با موضوع جلسه( نامه ریزي درسی بر هاي گروه رؤساي

.توسط رئیس شورا صادر می شود 11الی 2حکم اعضاي ردیف هاي: 1تبصره

.جلسات شورا و مصوبات آن با حضور حداقل دو سوم اعضاء رسمیت می یابد: 2تبصره


129

وظایف شورا- 3ماده

کالن برنامه ریزي درسی در حوزه تدوین استاندارد هاي آموزشی و برنامه هاي درسی تدوین خط مشی

نظارت بر انطباق استاندارد هاي آموزشی و برنامه هاي درسی پیشنهادي گروه هاي برنامه ریزي درسی با اسناد باال دستی از

و نقشه جامع علمی کشور ، سند راهبردي سازمانجمله سند چشم انداز

گروه هاي برنامه ریزي درسیبر عملکردنظارت

عناوین استانداردهاي آموزشی حاصل از نتایج نیاز سنجی هاي آموزشی به عمل آمده توسط ستاد و ارات کل جهت تصویب

عقد قرارداد

فنی و حرفه ايآموزش هاي مرتبط با استاندارد هاي آموزشی و برنامه هاي درسی نظارت بر تدوین و بازنگري

و غیر رسمی رسمی

دستورالعمل هاي اجرائی و مقررات مورد نیاز شورا و بازنگري تصویب

بودجه مورد نیاز جهت طرح در موافقت نامه بودجه شنهادیپ - 7

برنامه هاي درسی و حق الزحمه جلسات تصویب اعتبارات مورد نیاز جهت تدوین و بازنگري استاندارد هاي آموزشی و - 8

درسی و شوراي برنامه ریزي درسی گروه هاي برنامه ریزي

تصویب قراردادهاي تنظیم شده مرتبط با تدوین و بازنگري استاندارد هاي آموزشی و برنامه هاي درسی - 9

برنامه ریزي تامین و تصویب منابع مورد نیاز جهت تعامالت بین المللی در حوزه برنامه ریزي درسی -10

دبیرخانه شورا - 4ماده

بوده و مصوبات شورا پس از تایید رییس یا نایب رییس شوراتوسط دبیر به سازمان دفتر طرح و برنامه هاي درسیدبیرخانه شورا،

.واحد هاي مجري ابالغ می گردد

:وظایف دبیرخانه شورا

یا نایب رییس شورا جهت صدور ابالغ پیشنهاد رؤساي گروه هاي برنامه ریزي درسی به رییس- 1

و پیگیري مصوبات شوراشورا کار تنظیم دستور،انجام کلیه امور اداري، اجرایی - 2

در صورت لزوم برنامه هاي درسی و تنظیم قراردادهاي تدوین و بازنگري استاندارد هاي آموزشی- 3

تهیه صورتجلسه و ابالغ به اعضاي شورا- 4

ارائه گزارش فصلی گروه ها - 5

ودستورالعمل هاي مورد نیاز به شورا پیشنهاد سیاست ها ، برنامه ها- 6


130

برنامه هاي درسی و شناسایی ظرفیت هاي تامین منابع مالی و برآورد اعتبار مورد نیاز براي تدوین استاندارد هاي آموزشی - 7

جهت پیشنهاد به شورا

تصویب وظایف گروه هاي برنامه ریزي درسی پیشنهادي از سوي گروه- 8

یزي درسی سازمانگروه هاي برنامه ر– 5ماده

مدیرکل دفتر طرح (گانه به شرح ذیل، زیر مجموعه شورا بوده وتحت نظر دبیر شورا 64گروه هاي برنامه ریزي درسی

همچنین کمیته هاي استانی متناظر با نام گروه هاي برنامه ریزي درسی و تحت نظر . فعالیت می نمایند) و برنامه هاي درسی

.قطب بندي استانی فعالیت می کنندگروه هاي مربوطه و بر اساس

8حمل ونقل دریایی-7حمل و نقل ریلی- 6حمل ونقل زمینی-5صنایع کاغذ- 4صنایع چوب -3الکترونیک - 2صنایع خودرو- 1

- 15فناوري ارتباطات - 14متالورژي -13صنایع نساجی - 12پتروشیمی و پلیمر - 11نفت و گاز-10صنایع دریایی -9تاسیسات-

صنایع فلزي -22برق–21کنترل وابزار دقیق- 20مکانیک- 19معدن -18صنایع چرم وپوست- 17سرامیک -16مدیریت صنایع

- 29فناوري هوایی -28جوشکاري و بازرسی جوش -27صنایع بسته بندي- 26صنایع چاپ –25معماري - 24ساختمان -23

- 35امور اداري - 34صنایع الستیک-33صنایع رنگ - 3مدیریت آب - 31و تجدید پذیر فناوري انرژي هاي نو - 30هوانوردي

صنایع -40خدمات آموزشی-39مراقبت و زیبایی -38فناوري اطالعات -37بهداشت و ایمنی-36امور مالی و بازرگانی

امور -46امورشیالت و آبزي پروري- 45فناوري نرم وفرهنگی- 44سالمت و طب ایرانی - 43هتلداري - 42گردشگري-41پوشاك

منابع طبیعی –52خدمات تغذیه اي- 51صنایع غذایی-50ماشین آالت کشاورزي -49امور زراعی- 48امور باغی-47دام و ماکیان

صنایع - 56فناوري محیط زیست -55گیاهان دارویی و داروهاي گیاهی -54زیست فناوري - 53)جنگل، مرتع ،آبخیز و بیابان(

هنرهاي - 59) چاپ، سنگ ،شیشه ، چرم چوب، فلز، سفال،(صنایع دستی - 58)بافت(صنایع دستی-57)دوخت هاي سنتی(دستی

فناوري نانو و -65صنعت ورزش - 64طال و جواهرسازي -63فرش -62هنرهاي نمایشی - 61هنرهاي تزئینی -60تجسمی

میان رشته اي

یشنهاد این تغییرات با پ. عناوین و تعداد گروه هاي برنامه ریزي درسی با توجه به نیاز بازار کار قابل تغییر می باشد :1تبصره

.دفتر طرح و برنامه هاي درسی و تصویب شورا انجام خواهد شد

ترکیب اعضاء گروه هاي برنامه ریزي درسی سازمان - الف

رییس گروه برنامه ریزي درسی

نفر 1/ اتحادیه/نماینده تشکل صنفی

نفر 3شاغل در حوزه مربوطه حداقل


131

نفر1مربی متخصص در رشته

و وزارت دفتر شاخه کاردانش - موزش و پرورشوزارت خانه هاي آ( دستگاه هاي آموزش رسمی کشورنماینده یا نمایندگان

)دفتر برنامه ریزي درسی مرتبط با موضوع استاندارد هاي آموزشی یا برنامه هاي درسی - علوم،تحقیقات و فناوري

.در ستاد و یا استان ها انجام خواهد شد تدوین و بازنگري دوره ها ، استانداردهاي آموزشی و برنامه هاي درسی: 2تبصره

هاي مهارتی و کمیته هاي استانی قطب -6ماده

به منظور دستیابی به اهداف راهبردي سازمان و توسعه و ارتقاء کیفی آموزش هاي مهارتی و زیر فرآیند هاي آن از طریق

ي آموزشی سازمان، قطب هاي مهارتی استانی با توسعه مشارکت ذینفعان در تصمیم سازي ، برنامه ریزي و اجراي برنامه ها

:گروه هاي برنامه ریزي درسی سازمان تعیین می گردند و تحت نظارتشاخص هاي ذیل

مربوطه در استان در بخش دولتی و خصوصی گروه دارا بودن سابقه فعالیت آموزشی مرتبط در-

مربوطهگروه دارا بودن مدرك تحصیلی مرتبط مربیان استان در -

عضویت مربیان در کمیته المپیاد استانی، کشوري و جهانی و وضعیت استان در المپیادهاي سال هاي گذشته-

دارا بودن سابقه تالیف کتاب، منابع آموزشی، کمک آموزشی و مقاله توسط مربیان استان-

هاي آموزشی سازماندارا بودن سابقه عضویت مربیان استان در کمیته تدوین و یا بازنگري استاندارد -

توسط مربیان استان ...) خالقیت، نوآوري، تالیف و (دارا بودن سابقه انجام فعالیت هاي خاص و برجسته -

مربوطه بر اساس اسناد باالدستی کشور از جمله سند توسعه اشتغال و فعالیت اقتصادي مرتبط در گروهدارا بودن پتانسیل در -

آن استان

:ي تخصصی استانی با ترکیب ذیل تشکیل می گردندبر این اساس کمیته ها

:ترکیب کمیته هاي استانی - الف

)مدیر کل آموزش فنی و حرفه اي کل استان(رییس کمیته

)معاون آموزشی اداره کل آموزش فنی و حرفه اي استان(نایب رییس کمیته

)انکارشناس آموزش و پژوهش اداره کل آموزش فنی و حرفه اي است(دبیر کمیته

نفر 1اتحادیه براساس قطب استانی/ نماینده تشکل صنفی

نفر 2متخصص از حوزه اشتغال حداقل

نفر 3مربی متخصص در رشته

نفر 1نماینده انجمن هاي صنفی آموزشگاه هاي فنی و حرفه اي آزاد استان


132

نفر 1کارشناس آموزش مرتبط

دفتر شاخه کاردانش و وزارت -وزارت خانه هاي آموزش و پرورش( نماینده یا نمایندگان دستگاه هاي آموزش رسمی کشور

دفتر برنامه ریزي درسی مرتبط با موضوع استاندارد هاي آموزشی یا برنامه هاي درسی - علوم،تحقیقات و فناوري

. استان صادر شده و تحت نظارت ایشان فعالیت می کنند ابالغ اعضاي کمیته هاي استانی توسط مدیرکل : 1تبصره

در صورت لزوم و به تشخیص دبیر شورا ،کمیته هاي استانی در ستاد سازمان تشکیل شده و افراد پیشنهادي : 2تبصره

. متخصص از سایر استان ها نیز به عنوان اعضاي استان همکار در جلسات مربوطه شرکت خواهند کرد

بازنگري شده و به تصویب شوراي معاونان سازمان 23/9/1393تبصره در تاریخ 6و ماده 7این دستورالعمل در -7ماده

.رسید و از تاریخ تصویب الزم االجرا است

ساختار

شوراي برنامه ریزي درسی سازمان

گروه هاي برنامه ریزي درسی

گانه64

کمیته هاي

استانی

کمیته هاي

استانی

کمیته هاي

استانی

کمیته هاي

استانی

کمیته هاي

استانی

کمیته هاي

استانی

کمیته هاي

استانی

کمیته هاي

استانی

دبیر شورا

تیم هاي تدوین


133

عنوان از پرمخاطب ترین استانداردهاي آموزشی شغل 50سبز کردن -23

گسترده می باشد ) کشاورزي ، صنعت ، خدمات و مدیریت ( در تمام بخش هاي اقتصادي شامل مشاغل سبزجایگاه

مشاغل سبز تاثیر محیطی بنگاه هاي اقتصادي و . که مشارکت در امر محافظت ، بهبود و افزایش کیفیت اقتصادي را دارد

مواد اولیه خام و آب و کاهش دي اکسید بخش هاي اقتصادي را کاهش می دهد که این امر از طریق کم کردن مصرف انرژي

این موارد باعث کم شدن یا جلوگیري از ایجاد ضایعات و آلودگی و ) O*NET. (کربن و گازهاي گلخانه اي نهادینه می شود

خالصه می شود در تبدیل بنگاه هاي ILOمفهوم مشاغل سبز در . )O*NET. (محافظت از اکوسیستم و تنوع زیستی می شود

اقتصادي ، محیط هاي کاري ، فعالیت هاي اقتصادي و بازارکار به سمت کاهش دي اکسید کربن که در نتیجه باعث اقتصاد

. پایدار می شود که این امر منجر به ایجاد فرصتهاي شغلی شایسته براي همه می گردد

: مشاغل سبز مشاغلی هستند که ILOاز دید

. باعث کاهش مصرف انرژي و مواد اولیه خام می شود - 1

. باعث محدود کردن انتشار گازهاي گلخانه اي شود - 2

. موجب به حداقل رساندن ضایعات و آلودگی شود - 3

. باعث محافظت و ترمیم اکوسیستم شود- 4

) . ILO. ( میر و نگهداري می باشد استفاده از انرژي پاك نیازمند استفاده از فن آوري هاي مهارتی، کاربرد و تع

) O*NET(حوزه هاي مشاغل سبز


حوزه تولید انرژي تجدید پذیر 1

حوزه حمل و نقل 2

استفاده بهینه از انرژي 3

ساختمان 4

)خرید و فروش(امور بازرگانی در حوزه انرژي 5

کنترل و نگهداري از انرژي 6

خدمات مربوط به پژوهش طراحی و مشاورهامور 7


134

) O*NET(حوزه هاي مشاغل سبز


محافظت از محیط زیست 8

کشاورزي و جنگلداري 9

تولید 10

بازیافت و کاهش زباله و ضایعات 11

:نیز حوزه هاي مشاغل سبز به شرح زیر می باشد ILOطبق سند

استانداردعنوان ردیف

انرژي هاي تجدید پذیر 1

)بارویکرد توسعه پایدار(ساختمان 2

)با رویکرد توسعه پایدار( کشاورزي 3

جنگلداري 4

شیالت 5

تولید 6

بازیافت 7

حمل و نقل 8


135

، ارش تحلیلی از استانداردهاي حوزه هاي صنعتارائه گزآسیب شناسی استانداردهاي آموزشی و -24

، فرهنگ و هنر و فناوري هاي راهبردي ، کشاورزيخدمات

با عنایت به لزوم مشارکت کلیه ذینفعان آموزش به ویژه مربیان محترم کلیه بخش هـاي آموزشـی سـازمان در بـروز

ال بـه سوال اقدام و پـس از ارسـ 25نسبت به تهیه پرسشنامه حاوي رسانی و ارزیابی کیفیت استانداردهاي آموزشی این دفتر

پرسشنامه در 810ادارت کل استانها نظرات مربیان و کارشناسان به این دفتر واصل شد؛ که پس از بررسی و داده پردازي تعداد

. تحلیل به شرح ذیل صورت پذیرفت عدد رسید 20استانداردي که تعداد آنها بیشتر از 5خصوص

: استاندارد مورد تحلیل 5عناوین

تعداد واصله استانداردعنوان ردیف

57 2برقکارصنعتی درجه 1

51 2تعمیرکار اتومبیل هاي بنزینی درجه 2

32 2تعمیرکار برق خودرو درجه 3

31 برقکار ساختمان 4

SMAW 23جوشکاري سازه هاي فوالدي با فرایند 5

: مولفه انتخابی 6استاندارد مزبور در 5تحلیل

مورد نظر استاندارد 5مولفه ها در تحلیل استاندارد

گزینه متوسط گزینه هاي عالی وخوب

درصد13الی 10 درصد 91الی 87 تناسب عنوان استاندارد آموزشی شغل

درصد37الی 5 درصد96الی 83 دسترسی به استانداردهاي آموزشی سازمان

مطابقت تجهیزات کارگاهی مراکز آموزشگاه هاي آزاد با

آموزشیمحتواي استاندارد درصد38الی 17 38الی 21

مطابقت تجهیزات کارگاهی تیم هاي سـیار؛ روسـتایی؛

زندان؛ عشایر با محتواي استاندارد آموزشی درصد 50الی 25 درصد 29الی 23


136

استاندارد مورد نظر 5مولفه ها در تحلیل استاندارد

گزینه متوسط گزینه هاي عالی وخوب

استاندارد آموزشی با مطابقت محتواي

فناوري هاي روز

ــی 53 ــد 62الـ ــتاندارد درصـ ــا در دو اسـ امـ

درصد موافـق گزینـه 31 "2برقکارصنعتی درجه "

جوشکاري سـازه "هاي عالی و خوب و در استاندارد

درصد موافق با SMAW" 35هاي فوالدي با فرایند

گزینه هاي عالی و خوب

درصد 27الی 24

تبدیل استاندارد آموزش شغل بلند

مدت به استانداردهاي شایستگی کوتاه

مدت

تعمیرکـار "امـا در دو اسـتاندارد درصد 59بیش از

جوشـکاري سـازه هـاي "و "2برق خـودرو درجـه

45و 48بـه ترتیـب "SMAWفوالدي بـا فراینـد

درصد موافق گزینه هاي عالی و خوب

درصد 37الی 20


137

طراحی و استقرار الگوهاي نیاز سنجی آموزش بر اساس نیاز بازار کار و طرح آمایش سرزمین -25

اعالم عنوان طرح پژوهشی به حوزه معاونت پژوهش و برنامه ریزي

نظارت برنحوه اجراي استاندارد هاي آموزشی در مراکز آموزشی -26

:اهم اقدامات دفتر درخصوص برنامه فوق به شرح ذیل می باشد

–مرکز شهید رهبري –مرکز هشتگرد–مرکز گردشگري و هتلداري –کارشناسان از شهرك صنعتی اشتهاردبازدیدمدیریت و - 1

.مرکز نظرآباد و شهر ري تهران –مرکز زیبا دشت –مرکز خواهران الزهرا –مرکز شهید خدایی

:در قالب فرمت ذیل فرم نظر خواهی در خصوص محتواي استانداردهاي آموزشی سازمانتهیه - 2

25/5/1393

17829/310/93

برادر گرامی جناب آقاي زین آبادي

مدیر کل محترم دفتر پژوهش و برنامه ریزي درسی

)ص(صلوات بر محمد و آل محمدبا سالم و

با توجه به دستور معاون محترم آموزش سازمان مبنی بر انجام طرح هاي پژوهشی درقالب برخی از بند هاي اجرایی "احتراما

،خواهشمند است دستور فرمایید نسبت به تصویب و در نظر گرفتن منابع مالی الزم در جهت 1393برنامه جامع این دفتر در سال

.ام طرح هاي پژوهشی براساس عناوین ذیل اقدام الزم معمول فرمایندانج

طراحی و تدوین الگوي تهیه استانداردهاي آموزشی مطابق با الگوهاي بین المللی-1

آسیب شناسی استانداردهاي آموزشی و ارائه گزارش تحلیلی از استانداردهاي حوزه هاي صنعت، خدمات ، کشاورزي، فرهنگ -2

فناوري هاي راهبرديو هنر و

طراحی و استقرار الگوهاي نیاز سنجی آموزش بر اساس نیاز بازار کار و طرح آمایش سرزمین-3

تطبیق محتواي استاندارد هاي آموزشی با استانداردهاي بین المللی-4

نفر 1000عنوان شغل جدید با ظرفیت شغلی باالي 10شناسایی -5

علی موسوي



138

بنام خدا

»فرم نظر خواهی در خصوص محتواي استانداردهاي آموزشی سازمان «

کارشناس محترم آموزش هاي فنی و حرفه اي

، خواهشمند است به سؤاالت این پرسشنامه که به منظور ، ضمن سپاسگزاري از همکاري ارزشمند جنابعالی با سالم و احترام

بدیهی است دقت در پاسخگویی و مرتبط . ، پاسخ دهید و فناوري تهیه شده است ارزیابی کیفیت استانداردهاي آموزشی مهارت

، این دفتر را در افزایش کیفیت برنامه ریزي هاي آتی بودن عنوان استاندارد آموزشی با حوزه تخصصی شما کارشناس محترم

.یاري خواهد کرد

رح و برنامه هاي درسیدفتر ط

عناوین بررسی ردیف

وضعیت

ضعیف متوسط خوب عالی توضیحات

20 -16 15 -11 10 -6 5-0

تناسب عنوان استاندارد آموزشی شغل 1

مطابقت ویژگی هاي کارآموز ورودي با محتواي استاندارد آموزشی 2

مطابقت حداقل توانایی هاي جسمی و ذهنی ذکر شده در 3

استاندارد با نیازهاي شغل

تناسب زمان آموزش نظري با محتواي استاندارد آموزشی 4

تناسب زمان آموزش عملی با محتواي استاندارد آموزشی 5

تناسب صالحیت هاي حرفه اي مربیان با محتواي استاندارد 6

آموزشی

تناسب روش ارزشیابی با محتواي استاندارد آموزش 7

تناسب شرح استاندارد شغل با محتواي استاندارد آموزشی 8

تناسب دانش با اهداف استاندارد آموزشی 9

: ......................................... مدرك تحصیلی ............................................: عنوان استاندارد

: .................................سابقه آموزش استاندارد : ............................................پست سازمانی


139

عناوین بررسی ردیف

وضعیت

ضعیف متوسط خوب عالی توضیحات

20 -16 15 -11 10 -6 5-0

تناسب مهارت با اهداف استاندارد آموزشی 10

تناسب نگرش با اهداف استاندارد آموزشی 11

تناسب ایمنی با اهداف استاندارد آموزشی 12

مطابقت محتواي استاندارد آموزشی با نیازهاي بازار کار 13

مطابقت ابزار با محتواي استاندارد آموزشی 14

مطابقت مواد مصرفی با محتواي استاندارد آموزشی 15

مطابقت تجهیزات کارگاهی مراکز آموزشی دولتی با محتواي 16

استاندارد آموزشی

مطابقت تجهیزات کارگاهی آموزشگاه هاي آزاد با محتواي 17

استاندارد آموزشی

،، زندان ، روستاییمطابقت تجهیزات کارگاهی تیم هاي سیار 18

عشایر با محتواي استاندارد آموزشی

دسترسی به استاندارد هاي آموزشی سازمان 19

آگاهی دست اندرکاران آموزش از استاندارد هاي آموزشی 20

مطابقت محتواي استاندارد آموزشی با فناوري هاي روز 21

مطابقت الگوي استانداردها با نیازهاي بازار کار 22

مطابقت محتواي استاندارد آموزشی با استانداردهاي بین المللی 23

مطابقت الگوي استانداردهاي آموزشی با الگوهاي بین المللی 24

بلند مدت به استانداردهاي تبدیل استاندارد آموزش شغل 25

شایستگی کوتاه مدت


140

تهیه بانک اطالعات خبرگان حرفه اي -27

بانک اطالعات تهیهبا عنایت به لزوم مشارکت خبرگان حرفه اي در تدوین و بازنگري استانداردهاي آموزشی ، این دفتر به

- هتلداري - گردشگري -مراقبت زیبایی - بهداشت و ایمنی - مکانیک خودرو: رشته هاي شاملرشته 31خبرگان حرفه اي در

صنایع - هوافضا - فرش - کنترل و ابزار دقیق -برق - چرم و پوست -صنایع نساجی -الکترونیک - مدیریت صنایع - مکانیک

- معدن -مخابرات - متالورژي -خدمات آموزشی–) رشته 5( صنایع دستی -غذایی صنایع -آبزیان و امور دامی -چوب و کاغذ

در قالب جدول ذیل اقدام نموده امور باغی و زراعی –منابع طبیعی محیط زیست –طراحی و دوخت -جوشکاري - تاسیسات

.است

........................انجمن و صنوف مرتبط با كميته هاي تخصصي / اتحاديه –خبرگان - ليست اعضاء

ردیف خبرگان و مربیان سازمانی - لیست اعضاء

عنوان سایر بخش هاي مرتبط عنوان صنف عنوان انجمن اتحادیهعنوان سمت نام و نام خانوادگی

1

2

3

انعقاد تفاهم نامه با بخش هاي خصوصی و دولتی جهت تدوین استانداردهاي آموزشی -28

به منظور پاسخگویی به نیازهاي آموزشی کلیه مخاطبین و استفاده از ظرفیت بخش هاي دولتی و خصوصی ، این دفتر نسبت

:آموزش فنی و حرفه اي کشور با عناوین ذیل اقدام نموده است سازمانبه انعقاد تفاهم نامه با بخش هاي مختلف مرتبط با


اوراق بهادارسازمان بورس و 1

شرکت صنایع شیر پگاه 2

معاونت صنایع دستی سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگري 3

سازمان آموزش و پرورش استثنایی کشور 4

بنیاد تعاون وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهاي مسلح 5

شرکت گسترش انفورماتیک واپتک هندوستان 6

وزارت آموزش و پرورشمعاونت آموزش متوسطه 7

اتحادیه فوتبال 8


141

ارائه گزارش مستمر از روند پیشرفت اجراي تفاهم نامه -29

به 1393در سال جهت پیشبرد تفاهم نامه هاي سازمانطرح و برنامه هاي درسی گزارش عملکرد دفتر

:شرح ذیل می باشد

توضیحات

تعداد استانداردهاي در

دست تدوین یا

بازنگري

تعداد استانداردهاي

تدوین یا بازنگري

شده


مورد درخواست

تعداد جلسات

برگزارشده

مسئول پیگیري

در دفتر

عنوان طرف دوم

تفاهم نامه

4-3این تفاهم نامه

سال پیش از طرف

آزمون وارزشیابی

منعقد شده است اما

پیگیري و فعالیت

اصلی در جهت

پیشبرد اهداف از

این دفتر بوده طرف

.است

خانم منتظري 8 19 16 3

وزارت

بازرگانی

مرکز ملی (

)فرش ایران

استاندارد موجود 7

است2 4 6 7

خانم جمال

پور

بورس و اوراق

بهادار

دوره آموزشی نیز

برگزارشده خانم رستمی 6 11 6 5

شرکت صنایع

شیر پگاه

21/3/93تاریخ امضا

است خانم رضاخواه 4 7 1 13

معاونت صنایع

دستی سازمان

میراث

فرهنگی،صنایع

دستی و

گردشگري

- - 30

عناوین جدید 39

پیشنهادي جهت

تدوین

خانم زمانی 4

سازمان

آموزش و

پرورش

استثنایی

کشور


142

توضیحاتتعداد استانداردهاي در

دست تدوین یا بازنگري


تدوین یا بازنگري

شده

استانداردهاي تعداد

مورد درخواست

تعداد جلسات

برگزارشده

مسئول پیگیري

در دفتر

عنوان طرف دوم

تفاهم نامه

مسئول تنظیم جلسه و

اعالم نیاز آموزشی

بنیاد است که هنوز

اقدامی انجام نداده

.است

- - - 1 آقاي

شکوفیان

بنیاد تعاون

نیروهاي مسلح

وزارت دفاع و

پشتیبانی

نیروهاي مسلح

- 12

استاندارد 3

انگلیسی

+

4

- 17 "

-شرکت اپتک

شرکت

گسترش

انفورماتیک

14عنوان تدوین و 2

مورد بازنگري آقاي حاتمیان 25 - 16 -

معاونت

آموزش

متوسطه

وزارت آموزش

و پرورش

- - - - - 23/4/93تاریخ امضا موسسه علوم

و فنون کیش

جمع 72 82 80 35

تا پایان تیرماه همان سال اقدام به هماهنگی هاي الزم 93برنامه هاي درسی از ابتداي سال دفتر طرح و همچنین ،

:تفاهم نامه به شرح زیر نموده است 4جهت امضاي

این تفاهم نامه تاکنون 22/2/1393تفاهم نامه همکاري بین سازمان و سازمان آموزش و پرورش استثنایی کشور در تاریخ - 1

. عنوان استاندارد جدید هم در دست بررسی است 39استاندارد شده و 30منجر به تدوین


143

17/3/1393این تفاهم نامه در تاریخ . یروهاي مسلحتفاهم نامه همکاري بین سازمان و بنیاد تعاون وزارت دفاع و پشتیبانی ن- 2

به امضا رسید و جهت هماهنگی هاي مربوطه یک جلسه در این دفتر برگزار گردید و طی آن قرار بر اعالم نیازهاي آموزشی از

.است طرف بنیاد و تشکیل جلسه در آن نهاد گردید که تاکنون اقدامی در این خصوص از سوي آن بنیاد انجام نگرفته

تفاهم نامه همکاري بین سازمان و معاونت صنایع دستی سازمان میراث فرهنگی، و صنایع دستی وگردشگري که در تاریخ - 3

شغل جدید شناسایی و یک استاندارد جدید تدوین شده 7جلسه برگزارگردیده و 4مصوب شد و در اجراي مفاد آن 24/3/93

.می باشد) توسط استان ها( ياستاندارد موجود نیز در دست بازنگر 7. است

به امضا رسید و تاکنون اعالم نیاز آموزشی یا 23/4/93تفاهم نامه همکاري سازمان با موسسه علوم و فنون کیش در تاریخ - 4

.درخواست تدوین و بازنگري استاندارد از سوي آن موسسه دریافت نشده است

عنوان تفاهم نامه دیگر نیز که در سال گذشته منعقد گردیده 5اجراي شایان ذکر است که این دفتر به طور مستقیم پیگیر روند

.می باشد که نتیجه طی جدول فوق ارائه گردیده است


144

، خود اشتغالی و کسب و کارهاي کوچکتوسعه استانداردهاي مشاغل خانگی -30

با عنایت به لزوم توجه به مشاغل خانگی ، خود اشتغالی و کسب و کارهاي کوچک و جایگاه ویژه این مشاغل در دستیابی به

توسعه اقتصادي و کاهش نرخ بیکاري در کشور و در راستاي اجرایی نمودن برنامه مزبور ، دفتر طرح و برنامه هاي درسی

: اقدامات ذیل را انجام داده است

با استانداردهاي شغلی موجود ) فرش (گروه برنامه درسی صنایع دستی طابقت مشاغل خانگی م -الف

کد استاندارد عنوان استاندارد نام در فهرست مشاغل خانگی ردیف

قالیبافی 1 چله کش ، چله دوان و نصاب چله ،

، قالیباف فارسی قالیباف ترکی

1/1/37/54 -7،1/1/39/54 -7

،1/1/38/54-7 ،1/1/36/54-7

7- 3/1/23/56 رنگرز طبیعی قالی دستباف )خامه(رنگرزي گیاهی 2

7318-89-001-1 )مقدماتی( طراح قالی طراحی سنتی قالی 3

1- 3/1/93/62 رنگ و نقطه کار نقشه قالی رنگ آمیز نقشه فرش 4

1- 3/1/92/62 طراح نقشه قالی با رایانه طراحی نقشه فرش با رایانه 5

:استانداردهاي آموزشی به شرح جدول ذیل عنوان 45تدوین و بازنگري - ب

عنوان استاندارد گروه برنامه ریزي درسی

الکترونیکی بازاریابی فناوري اطالعات

امور دامی و آبزیان پرورش دهنده بلدرچین

پرورش دهنده ماهیان آکواریومی

صنایع دستی

ابریشم دوزي

)دوزيالیه (آجیده دوزي

بامبوبافی

سازنده پاپیه ماشه

پالس بافی


145


صنایع دستی

)تفرشی دوز(درویش دوز

جلدساز سنتی

چهل تکه دوز با دست

... )و مروار باف ، ارغوان باف( ترکه باف

)سفیددوزي -خمک دوز( خامه دوز سیستان

خورجین باف

خوس دوز

دارایی باف

زري باف

زیلوباف

سجاده باف

سوخت نگار چرم

شال باف

شمد باف

عبا باف

)کاله مالی ( سازنده کاله نمدي

گچبر سنتی

گیوه باف

مقرنس کار و کاربند

ممقان دوز

منبت کار چوب

میناکار خانه بندي

نقاش روي چرم

نقده دوز

نمدمال سنتی


146



سبزیجات تازه خور تهیه و بسته بندي

و بوته اي بسته بند صیفی جات جالیزي

تولیدکننده عرقیات گیاهی

شور تولیدکننده ترشیجات و

بسته بند حبوبات و غالت

فرش

)مقدماتی(رفوگر قالی

)پیشرفته( رفوگرقالی

)مقدماتی( طراح قالی

)پیشرفته(قالیباف فارسی، قالیباف

)گیاهی و شیمیایی(نماینده علمی شرکت دارویی و مکمل فن آوري راهبردي

هنر ترکیب کننده و نهایی ساز صدا

صداربردار استودیو


147

برگزاري کارگاه هاي آموزشی نحوه تدوین استانداردهاي آموزشی -31

به برگزاري کارگاه هاي آموزشی .ها است ترین مزیت بسیاري از سازمانترین دارایی و بزرگامروزه دانش مهم

طرح و برنامه هاي در همین راستا دفتر .کند تا دانش جدید را انتشار دهیم ، فرا بگیریم و از نو بسازیم سازمان ها کمک می

درسی به منظور ارتقاء سطح علمی مربیان سازمان اقدام به برگزاري کارگاه آموزشی نحوه تدوین استاندارد به شرح ذیل نموده

:است

عنوان ردیف

-برگزاري کارگاه آموزشی استاندارد نویسی براي مربیان استان هاي اصفهان 1

مازندران –گلستان

تدوین استانداردهاي آموزشی به اعضاي کمیته هوافضاآموزش نحوه 2

آموزش نحوه استانداردنویسی به مدیران ستادي شرکت پگاه 3

هاي پیشرفته برگزاري کارگاه یک روزه تدوین استاندارد در دفتر مهارت 4

تهیه بانک اطالعاتی مشاغل -32

ریزي هاي برنامه ه بمنظور تشکیل بانک مشاغل، عملیات شناسایی و بررسی منابع موجود براي استخراج مشاغل در گرو

ریزي درسی هاي برنامه ه در این راستا عناوین شغلی موجود در بازار کار و همچنین مشاغل مرتبط با گرو. درسی صورت پذیرفت

همچنین جهت اطالعات بیشتر و همگن سازي با مرکز آمار . ستخراج گردیدا) شبکه اطالعات شغلی آمریکا( O*NETاز

در پایان منابع گردآوري شده به کارشناسان دفتر جهت استخراج تخصصی . ایران براي اخذ آخرین اطالعات ارتباط برقرار گردید

گروه برنامه 55در عنوان شغل 12395در نتیجه، . مشاغل موجود در هر گروه ارائه گردید تا نظرات تخصصی ایشان اعمال گردد

.تلف جمع آوري و بانک اطالعات اولیه تشکیل گردید ریزي درسی از منابع مخ


148

نفر 1000عنوان شغل جدید با ظرفیت شغلی باالي 10شناسایی -33

به جهت اهمیت و لزوم توجه به مشاغل داراي ظرفیت شغلی باال در کشور و در راستاي اجرایی نمودن برنامه مزبور ،

.این دفتر اقدامات ذیل را انجام داده است

ارسال نامه به مسوولین گروه هاي برنامه ریزي درسی دفتر –الف

ارسال نامه به مدیران کل آموزش فنی استان ها –ب

17/08/1393

310/د/7411

برنامه ریزي درسیمسوولین محترم گروه هاي

)ص(با سالم و صلوات بر محمد و آل محمد

با حضور 3/8/93احتراماً ، نظر به مصوبه جلسه تشکیل شده در تاریخ

کارشناسان دفتر درخصوص پروژه مشاغلبرتر،در نظر است جهت تعریف

دوره هاي خاص و تدوین وبازنگري استانداردهاي مربوطه اقدام گردد،لذا

براساس گروه بندیهاي )حداقل ده شغل(مشاغل برتر نسبت به تعیین

نفر شاغل در شهروهمچنین 1000دفتر وبرمبناي شاخص حداقل

شاخصهاي جهانی مشاغل برتر که پیوست نامه میباشد، اقدام و نتیجه را

به آقاي کشاورزپیام 25/8/93حداکثر تا تاریخwordدر قالب فایل

.نمایید

علی موسوي


17/08/1393

310/د/7411

مدیران محترم کلیه مناطق

)ص(با سالم و صلوات بر محمد و آل محمد

احتراما،ازآنجایی که این دفتر در نظردارد جهت تعیین مشاغل برتر

آن مشاغل، نسبت به وتمرکز بر تعریف دوره هاي خاص براي

تدوین و بازنگري استانداردهاي مربوطه اقدام نمایید،

خواهشمندست دستور فرمایید نسبت به تعیین مشاغل برتر براساس

نفر شاغل 1000گروه بندي هاي دفتر وبرمبناي شاخص حداقل

در شهر و همچنین )شهر براي هر استان –شغل 10حداقل (

پیوست نامه میباشد، اقدام و شاخص هاي جهانی مشاغل برتر که

.نتیجه را به این دفتر اعالم نمایید

علی موسوي



149

نفر به تفکیک گروه هاي برنامه ریزي درسی در قالب جدول 1000با ظرفیت هاي شغلی باالي عنوان شغل 315شناسایی - ج

:زیر

عنوان استاندارد گروه برنامه ریزي درسی ردیف

1

امور باغی و زراعی

باغبان

پرورش دهنده قارچ دکمه اي 2

پرورش دهنده گل در فضاي آزاد 3

پرورش دهنده گیاهان آپارتمانی 4

پیوند زن درختان باغی 5

زراعت کار 6

زعفران کار 7

کشتکار گلخانه هاي خاکی 8

هرسکار 9

10

صنایع چوب

در و پنجره ساز چوبی

درودگر 11

دکوراتور چوبی 12

رنگ کار چوب 13

فروشنده مصنوعات چوبی 14

کابینت ساز چوبی 15

چوب cncماشین کار 16

مبل ساز چوبی 17

معرق کار چوب 18

منبت کار چوب 19

الکترونیک 20

تعمیر و نگهداري تجهیزات پزشکی اتاق عمل

تعمیر و نگهداري تجهیزات پزشکی بخش هاي ویژه 21

تعمیرکار تجهیزات آزمایشگاهی پزشکی 22


150

23

الکترونیک

)و پالسما LEDو LCD( تعمیرکار تلویزیون هاي پیشرفته

) دوربین مداربسته( تعمیرکار سیستم هاي نظارت تصویري 24

طراحی برد مدار چاپی با نرم افزار 25

کارگر ماهر الکترونیک صنعتی 26

الکترونیک کار صنعتی 27

مکاترونیک کار 28

نصاب و عیب یاب سیستم هاي حفاظتی ، امنیتی و ارتباطی 29

30

مدیریت صنایع

ریزي و کنترل تولیدسرپرست برنامه

سرپرست سیستم نگهداري و تعمیرات 31

کارشناس تضمین کیفیت 32

کنترل کیفیت 33

مدیر تضمین کیفیت 34

مدیر تولید 35

مسئول کنترل پروژه 36

ممیز داخلی سیستم مدیریت کیفیت 37

38


آشپز

پستایی کار در آشپزخانه 39

دسرساز 40

شیرینی پز 41

آزمایشگاه مواد غذاییکارور 42

کارور پیتزا پز 43

کیک سازي 44

متصدي قهوه سرا 45

مدیر کیفیت و ایمنی در صنایع غذایی 46

نانواي نان هاي حجیم و نیمه حجیم 47


151

48

طراحی و دوخت

خیاط لباس شب و عروس

دوزنده چادر و مقنعه 49

راسته دوز 50

سري دوز سرویس خواب 51

شلوار دوز 52

لباس زنانهطراح 53

فروشنده پوشاك 54

) تکدوزي ( الگوساز و برشکار زنانه 55

مانتو دوز 56

نازکدوز زنانه 57

نازکدوز مردانه 58

59

عمران

آرماتور بند

بتن ساز و بتن ریز 60

بناي سفت کار 61

جوشکار اسکلت 62

upvcدر و پنجره ساز پروفیل 63

رابتین کار 64

سنگ کار 65

قالب بند 66

کارگر ساده ساختمانی 67

کاشی کار 68

گچ کار 69

محاسب ساختمان 70

مهندس ناظر ساختمان 71

نقاش ساختمان 72


152

نقشه کش سازه ساختمان 73

نقشه کش معماري ساختمان 74

75

فرش

پرداخت کار قالی

چله روان و نصاب چله 76

چله کش 77

)پیشرفته ( رفوگر قالی 78

) مقدماتی ( رفوگر قالی 79

رنگرز طبیعی قالی دستباف 80

) مقدماتی ( طراح قالی 81

قالی باف ترکی 82

قالی باف فارسی 83

قالیشوي 84

85

حمل و نقل

اپراتور جرثقیل

اپراتور ماشین آالت راهسازي 86

پیک موتوري 87

رانندگی وانت 88

) تاکسی تلفنی ( راننده آژانس 89

راننده اتوبوس بین شهري 90

راننده اتوبوس شهري 91

راننده تاکسی گردشی 92

راننده تریلر 93

راننده کامیون 94

راننده مینی بوس 95

راهدار 96

آزمونگر خدمات آموزشی 97


153

98

خدمات آموزشی

بازرسی از آموزشگاه ها

پژوهشگر 99

سرپرست صنایع100

کارشناس آموزش101

کارگزار دفاتر خدمات بانکی روستایی102

کتابدار103

مامور اورژانس اجتماعی104

مددیار اورژانس اجتماعی105

مددیار خانواه معتاد106

مدیر آموزش107

مدیر کارواش 108

مدیر مهدکودك109

مراقبت از آزمون110

) پیشرفته ( مراقبت و نگهداري از سالمندان 111

) مقدماتی ( مراقبت و نگهداري از سالمندان 112

مربی ترجمه قرآن113

مربی مهد کودك114

115

برق

برقکار ساختمان

برقکار صنعتی116

تعمیرکار لوازم برقی117

فن ورز خطوط زمینی برق118

فن ورز پست هاي توزیع برق119

فن ورز لوازم اندازه گیري برق120

121 کنترل و ابزار دقیق

ساعتتعمیرکار

PLCکارور 122


154

123

گردشگري

راهنماي عمومی گردشگري

راهنماي محلی124

راهنماي موزه125

راهنماي طبیعت گردي اکوتوریسم126

127

هتلداري

کارمند پذیرش هتل

متصدي البسه در هتل128

مدیر غذا و نوشیدنی هتل129

مدیر خانه داري هتل130

131

امور دامی و آبزیان

پرورش دهنده زنبور عسل

پرورش دهنده کرم ابریشم132

پرورش دهنده گوسفند133

پرورش دهنده ماهیان آکواریومی134

پرورش دهنده ماهیان سردآبی 135

پرورش دهنده ماهیان گرم آبی136

پرورش دهنده مرغ بومی137

تکنسین فرآوري محصوالت زنبور عسل138

)گوشتی شیري و(کارگر فنی گاوداري صنعتی 139

کارگر فنی مرغداري تخم گذار140

کارگر فنی مرغداري صنعتی141

مدیر واحد پرورش گاو شیري142

143

منابع طبیعی و محیط زیست

آبخیزدار

تکنسین آبخیزداري144

تکنسین آزمایشگاه گیاهان مرتعی 145

تکنسین احیاء مرتع146

جنگل بان147


155

کارگر اره موتورچی148

کارگر جنگل149

محیط بان150

مرتع بان151

نهالکار مرتع152

تکنسین آزمایشگاه ژئوتکنیک بیوتکنولوژي153

154

معدن

کارگر ساتخراج زغال

کارگر سنگ بري155

کارور آتش کاري در معدن156

کارور دستگاه قله بر157

کارور دستگاه فیلتر پرس158

کارور سنگ شکن159

160

سرامیک

سفالگر با چرخ پایی و برقی

با روش ریخته گري سفالگر161

کارور دستگاه پولیش162

کارور دستگاه سنگ شکن163

کارور دستگاه پرس کاشی164

کارور کوره شیشه165

کارور کوره پخت کاشی166

167

جوشکاري و بازرسی جوش

بازرس جوش

MAGجوشکار 168

MIGجوشکار 169

SMAWجوشکار 170

TIGجوشکار 171

جوشکار پالستیک172


156

جوشکار گاز 173

174

متالورژي

آلیاژ ساز

ریخته گر175

قالب گیر176

)گالوانیزاسیون ( کارور آبکاري 177

ماهیچه ساز178

مدلساز179

180

مکانیک

تراشکاري

فرزکاري181

قالب سازي182

مکانیک صنایع183

نقشه کشی صنعتی184

185

مخابرات

پاسخگوي تلفن ثابت

تعمیرکار تلفن هاي همگانی186

تعمیرکار تلفن همراه187

تعمیرکار موبایل و تبلت سامسونگ188

فن ورز تغذیه نیرو در مراکز مخابراتی189

فن ورز نصب و راه اندازي رادیو ماکس190

BTSفن ورز نگهداري زیمنس 191

فن ورز نگهداري سیستم هاي رادیو192

BTSفن ورز نگهداري نوکیا 193

مفصل بند کابل نوري194

195

تاسیسات

تعمیرکار پکیج شوفاژ گازي دیواري

تعمیرکار پمپ هاي صنعتی196

تعمیرکار دستگاه هاي سرد کننده خانگی و تجاري197


157

تعمیرکار کولر آبی198

) حرارت مرکزي ( تعمیرکار و نگهدار سیستم هاي تهویه مطبوع 199

تعمیرکار و نگهدار سیستم هاي تهویه مطبوع سرمایشی200

لوله کش گاز خانگی و تجاري 201

لوله کش و نصاب تاسیسات بهداشتی202

لوله کش و نصاب تاسیسات هوارسان203

204

صنایع چرم

پرداختکار پوست

پرداختکار چرم205

1پستایی ساز درجه 206

2پستایی ساز درجه 207

1پیش کار درجه 208

2پیش کار درجه 209

دوزنده کیف با چرم طبیعی210

دوزنده کیف با چرم مصنوعی211

دوزنده کیف چرمی با دست212

کارگر دباغی چرم213

214

صنایع نساجی

پودي –بافندگی تاري

پودي –بافندگی حلقوي 215

رنگرز عمومی216

ریسندگی الیاف کوتاه217

کارور دستگاه جوراب بافی218

کارور قالی باف ماشینی219

220

فناوري اطالعات

MULTIMEDIA با WEB دهنده توسعه

COLD FUSION با وب دهنده توسعه221

PHP با WEBدهنده توسعه222


158

ORACLE (ORACLE OPERATOR( کار رایانه223

)SCM( پشتیبان زنجیره مدیر224

UNIX مدیرت225

LINUX براي ORACLE DBA مهندس226

SOLARIS براي ORACLE DBA مهندس227

ORACLE در PORTAL مهندس228

PERL نویس برنامه مهندس229

230

امور اداري

اپراتور پاسخگوي مشترکین تلفن همراه

بایگان231

پیشخدمت اداري232

پیشخدمت مراسم و تشریفات در سازمان ها233

پیک234

کارشناس امور اداري235

کارمند امور اداري236

مدیر منابع انسانی237

مسئول دفتر238

239

امور مالی و بازرگانی

بازاریاب

)ویزیتور ( بازاریاب و فروشنده حضوري 240

حسابدار عمومی مقدماتی241

رایانه کار حسابدار مالی242

صندوقدار فروشگاه243

فورشنده 244

کاربر امور بانکی245

کارپرداز246

مدیر کسب و کار247


159

248

صنایع شیمیایی

اپراتور دستگاه هاي برقی حفاري

اپراتور مته حفاري249

تقطیر اپراتورهاي برج250

اپراتورهاي واحد کاتالیست251

اپراتورهاي واحد کرایتینگ252

) چندین شغل(تکنسین هاي متخصص تعمیرات دستگاه ها و ادوات پاالیش 253

)چندین شغل ( سرکارگران تیم هاي مختلف 254

کارگر حفاري255

متصدي گل حفاري256

متصدیان انبارش مواد نفتی257

هاي حفاريمتصدیان و تکنسین دکل 258

259

)چوب ، فلز ، سفال ( صنایع دستی

تراشکار شیشه و کریستال

خاتم کاري معرق کار چوب260

سازنده زیورآالت سفالی و چوبی261

سازنده کاشی مینایی262

سازنده کاشی هفت رنگ263

قلم زنی264

ملیله سازي نقره265

منبت چوب266

میناکاري267

268

) بافت ( صنایع دستی

بامبوبافی

زیلو بافی269

گلیم بافی270

گیوه بافی271

نمدمالی سنتی272


160

273

)دوخت هاي سنتی( صنایع دستی

ابریشم دوزي

تکه دوزي با چرخ274

تکه دوزي با دست275

چهل تکه دوز276

روبان دوزي277

رودوز سنتی الحاقی278

سوخت نگار پارچه279

قالب بافی280

قالب دوزي281

282

طال و جواهرسازي

جواهر ساز مهره اي

جواهرساز سیمی283

جواهرسازي284

طالسازي285

فیروزه کوبی286

گوهر تراشی287

گوهر شناسی288

مخراج کاري289

290

هنرهاي تجسمی

) سنگ تراشی (حجاري

حجم سازي 291

شیشه گري292

گرافیک293

) رنگ و روغن ( نقاشی روي بوم 294

نقاشی روي شیشه295

296 هنرهاي نمایشی

تدوین گر تصویر

تصویربرداري 297


161

صدابردار استودیو298

عکاسی دیجیتال299

کارگردانی تئاتر300

گوینده301

نوازندگی302

303

هنرهاي تزیینی

سفره آرایی

شمع سازي304

گل آرایی305

گل سازي306

میوه آرایی307

308

مکانیک خودرو

1تعمیرکار اتومبیل هاي سواري بنزینی درجه

2تعمیرکار اتومبیل هاي سواري بنزینی درجه 309

2تعمیرکار برق خودرو درجه 310

1تعمیرکار برق خودروهاي سواري درجه 311

)کاردانش ( تعمیرکار خودروهاي سبک ماهر 312

) کاردانش ( 2تعمیرکار موتورهاي بنزینی قایق درجه 313

)تنظیم کار متور ( تون آپ 314

سرویس و نگهداري خودرو315


162

خدمات، حوزه صنعت، 5دوره در 10حداقل (تدوین دوره هاي آموزش تکمیلی بین سطوح تحصیلی -34

)کشاورزي ، فرهنگ و هنر و فناوري هاي راهبردي

هاي آموزش تکمیلی بین سطوح تحصیلی در فرمت مصوب شوراي هاي دوره با توجه به ضرورت تکمیل فرم

هاي ذیل توسط روساي هاي تدوین شده در رشته دانشگاه جامع علمی و کاربردي، محتواي دورهریزي آموزشی و درسی برنامه

هاي تخصصی مربوطه تکمیل شده و به فرمت مصوب آن دانشگاه و سازمان درآمدند و پس از بازبینی نهایی به دانشگاه کمیته

شی و درسی آن دانشگاه بررسی شد و برخی ایرادات ریزي آموز محتواهاي ارسالی توسط کارشناسان دفتر برنامه. ارسال گردید

ها به سازمان اعالم گردید که ضمن برگزاري جلسات متعدد تشکیل شده در دانشگاه، ایرادات اصالح شده و موجود در فرم

:نتایج اقدامات انجام گرفته به شرح ذیل می باشد .مجدد در دو نوبت به دانشگاه ارسال شدند

:شامل دوره کاردانی 12تدوین - الف

عنوان ردیف

)امور اداري(کارآفرینی 1

)صنایع دستی و هنر(نقاشی ایرانی 2

)صنایع غذایی(کیترینگ 3

)نساجی(بافندگی 4

)ماشین آالت کشاورزي(مکانیزاسیون کشاورزي 5

)آبزیان –دامی (پرورش آبزیان 6

)صنایع چوب و کاغذ(تولید خمیر و کاغذ 7

)انرژي(هاي خورشیدي انرژي 8

)فناوري اطالعات(امنیت شبکه 9

)طراحی و دوخت(طراحی پوشاك و طراحی و توسعه الگو و دوخت 10

)عمران(ساخت و ساز 11

)تاسیسات(تهویه مطبوع و تاسیسات مکانیکی 12


163

- فناوري ورزش - تاسیسات-برق صنعتی -بازرگانیامور مالی و - الکترونیک: عنوان شایستگی در رشته هاي 600تهیه - ب

عمران -مخابرات- صنایع پوشاك -مکانیک خودرو -مدیریت صنایع-صنایع نساجی- صنایع غذایی - نقاشی سنتی

تعیین استانداردهاي اولویت دار جهت تدوین منابع آموزشی -35

جهت تعیین استانداردهاي آموزشی اولویت دار براي تدوین منابع آموزشی ، مکاتباتی با مدریان ستادي در بخش هاي

مختلف انجام گرفته و پس از تبادل نظر ، عناوین ذیل به عنوان استانداردهاي اموزشی اولویت دار جهت تدوین منابع آموزشی

: انتخاب گردید

عنوان ردیف

1 ICDL 2درجه

آرایش و پیرایش زنانه 2

2قالی باف درجه 3

2تعمیرکار اتومبیل هاي سواري بنزینی درجه 4

برقکار صنعتی 5

کاربر رایانه 6

2تعمیرکار برق خودرو درجه 7

پرورش دهنده قارچ 8

کارآفرینی 9

بناي سفت کار 10


164

ها و دستورالعمل هاتدوین منابع آموزشی مهارتی اولویت دار بر اساس شاخص -36

و با عنایت به ضرورت ایجاد رآموزان و مربیانکانظر به اهمیت و نقش منابع آموزشی در فرآیند یادگیري مؤثر و پایدار

ها و امکانات بخش دولتی و غیر و استفاده بهینه از فرصت اي کشور سازمان آموزش فنی و حرفهي مدیریتی کارآمد در سامانه

،ساماندهی منابع آموزشیتدوین و دستور العمل، هاي آموزشی استانداردعرضه منابع مذکور مبتنی بر اهداف دولتی در تولید و

پس از تدوین دستورالعمل، فلوچارت و فرآیند کار طراحی شد که با توجه به مراحل کاري در نظر گرفته شده در . تدوین گردید

ممیزي، فرم جمع بندي ارزیابی محتوایی و قالب کتاب طراحی و تدوین دو سند اخیر، فرم متقاضیان تالیف، فرم متقاضیان

همچنین جهت یکپارچه سازي و راهنمایی جامع و کامل کلیه متقاضیان براي تالیف کتب آموزشی یکسان و یکپارچه . گردید

. اي کشور نمود ی و حرفهاین دفتر اقدام به تهیه و تدوین کتاب راهنماي تدوین کتب آموزشی مهارت محور سازمان آموزش فن

ها و قالب و راهنماي تدوین کتب آموزشی، یک نمونه کتاب آموزشی در رشته برق تهیه به منظور بررسی اعتبار و روایی فرم

پس از . پس از آن طی فراخوانی از کلیه متقاضیان درخواست شد فرم اطالعات متقاضی تالیف کتاب را تکمیل نمایند. شده است

.عاتی جامع از کلیه متقاضیان کتاب تهیه و تکمیل گردیدآن بانک اطال


165

چاپ کتب هاي تالیف شده -37

:خصوص برنامه فوق به شرح ذیل می باشددر 1393در سال مهم ترین اقدامات حوزه انتشارات دفتر طرح و برنامه هاي درسی

شاخصهاي - 1404چشم انداز ایران - انداز ایران فرداچشم : عنوان کتاب از مجمع تشخیص مصلحت نظام شامل 4چاپ - الف

آینده نگري و مدیریت آینده- 1404 پایش وارزیابی سند چشم انداز

.تایپ و چاپ کتاب عملکرد آموزشی سازمان- ب

. 6و 5چاپ کتاب مهارت آموزي شماره - ج

:شرح جدول ذیل عنوان کتاب آموزشی به 52عنوان کتاب منابع آزمون و تعداد 67تعداد چاپ-د

تیراژ قیمت عنوان کتاب ردیف

2000 50000 2مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت قالی باف درجه 1

1500 65000 2مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت گلیم باف درجه 2

5000 135000 مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت کاربر رایانه 3

5000 135000 مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت کاربر نرم افزار اداري 4

5000 80000 مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت کاور فتوشاپ 5

draw corel 70000 1500مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت کارور 6

1500 60000 مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت شهروند الکترونیک 7

1500 65000 مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت حسابدار حقوق و دستمزد 8

5000 85000 مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت الگو ساز و برشکار لباس زنانه 9

5000 85000 مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت مانتو دوز 10

1500 200000 2مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت برقکار صنعتی درجه 11

1500 80000 دوز راسته مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت 12

1500 100000 دوز زنانه ضخیم مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت 13

1500 150000 مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت حسابدار عمومی تکمیلی 14

1500 100000 1خیاط لباس شب و عروس درجه مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت 15

1500 200000 2بنزینی درجه مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارتعمیر کار اتومبیل سواري 16

1500 190000 2مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت تعمیر کار برق خودرو درجه 17


166


1500 160000 2برقکار ساختمان درجه مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت 18

1500 80000 مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت تصویر برداري 19

1500 80000 )آنالوگ(مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت عکاسی عمومی 20

3000 90000 2مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت آشپز درجه 21

3000 90000 1مهارت آشپز درجه مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی 22

1500 105000 مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت حسابدار عمومی مقدماتی 23

1500 200000 2مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت تعمیر کار ماشین هاي الکتریکی درجه 24

1500 80000 مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت سوزن دوز سنتی 25

1000 160000 مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت جوشکار سازه هاي فوالدي 26

1500 120000 مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت تعمیر کار تلفن همراه 27

1500 70000 ارزشیابی مهارت سرمه دوز تزیینی مجموعه سواالت نظري و عملی 28

1500 60000 مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت سرمه دوز سنتی 29

1500 130000 1مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت طراحی معماري داخلی درجه 30

1000 4000 1392تقویم آموزشی کارکنان سازمان سال 31

3000 80000 تفاهم نامه در سازمان آموزش فنی و حرفه اي کشور 32

1000 250000 )جلد 4(آموزش فنی و حرفه اي و اشتغال در ایران 33

1000 70000 فرهنگ و جامع موضوعی تخصصی آیات و روایات مهارت آموزي 34

1000 65000 فرهنگ و جامع موضوعی تخصصی آیات و روایات رفاه اجتماعی 35

1000 5000 فرهنگ و جامع موضوعی تخصصی آیات و روایات تعاون 36

1000 50000 فرهنگ و جامع موضوعی تخصصی آیات و روایات کار آفرینی 37

1000 60000 فرهنگ و جامع موضوعی تخصصی آیات و روایات روایات کار 38

1000 100000 مجموعه قوانین حاکم ناظر و مرتبط با سازمان آموزش فنی و حرفه اي 39

1000 120000 واژه تخصصی آموزشهاي فنی و حرفه اي 1000 40

1000 70000 نظام آموزشی کانادا با رویکرد آموزشهاي فنی و حرفه اي 41


167


1000 50000 رویکرد آموزشهاي فنی و حرفه اينظام آموزشی فرانسه با 42

1000 40000 نظام آموزشی ترکیه با رویکرد آموزشهاي فنی و حرفه اي 43

1000 40000 نظام آموزشی آلمان با رویکرد آموزشهاي فنی و حرفه اي 44

1000 60000 نظام آموزشی مالزي با رویکرد آموزشهاي فنی و حرفه اي 45

1000 55000 دیپلماسی مهارت 46

10000 250000 کاربر نرم افزار اداري 47

1000 200000 کاربر رایانه 48

2000 80000 تکنولوژي کاربرد سنسور ابزاردقیق در صنعت 49

1000 - 1391گزارش تحلیلی فعالیت هاي آموزشی سازمان آموزش فنی و حرفه اي کشور 50

1000 80000 سازمان آموزش فنی و حرفه اي کشورتفاهم نامه ها در 51

2000 رایگان نخستین همایش بین المللی مهارت آموزي و اشتغال در ایران 52

1000 80000 اعتبارسنجی مراکز آموزش فنی و حرفه اي کشور 53

3000 75000 1گالوس و بچه هاي ربات ساز 54

3000 50000 )کار در منزل(گالوس و بچه هاي ربات ساز 55

3000 75000 2گالوس و بچه هاي ربات ساز 56

3000 50000 )کار در منزل (گالوس و بچه هاي ربات ساز 57

- )کار در منزل (رایانه _کودك 58

- )راهنماي والدین (رایانه _کودك 59

2000 - دومین همایش بین المللی مهارت آموزي و اشتغال در ایران 60

1000 70000 ممیزي انرژي در ساختمان 61

1000 90000 کنترل هوشمند 62

1000 62500 عایق کاري حرارتی 63

1500 130000 )چاپ دوم(مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت حسابدار عمومی مقدماتی 64

1500 90000 ) چاپ دوم( 2مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت گلیم باف درجه 65


168


1500 110000 ) چاپ سوم(مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت کیف دوز 66

1500 80000 ) چاپ سوم(مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت شهروند الکترونیک 67

مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت پرورش دهنده قارچ خوراکی صدفی 68

) چاپ دوم(

80000 1500

مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت تعمیرکار اتومبیل هاي سواري 69

) چاپ دوم( 2بنزینی درجه

240000 1500

1000 120000 ) چاپ اول(مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت پرورش دهنده زنبور عسل 70

1500 85000 ) چاپ دوم(مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت حسابدار حقوق و دستمزد 71

, شیري (مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت کارگر فنی گاوداري صنعتی 72

) گوشتی

170000 1000

5000 80000 ) چاپ چهارم(مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت قا لی بافی 73

1500 100000 ) چاپ اول(مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت ر ایانه کار حسابدار مالی 74

1500 200000 ) چاپ دوم( 2مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت برقکار صنعتی درجه 75

1500 130000 ) چاپ دوم(مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت حسابدار عمومی تکمیلی 76

مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت مدیر آموزشگاه فنی وحرفه اي 77

) چاپ سوم(بخش خصوصی

120000 1500

1500 90000 ) چاپ دوم( Corel Drawمجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت کارور 78

1500 70000 ) چاپ دوم) (جلد اول(گدار کسب و کار 79

1500 90000 ) چاپ اول(مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت طراحی گرافیک رایانه 80

(مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت تعمیرکارمکانیک تراکتور وتیلر 81

)1درجه

350000 1000

1000 250000 )1جلد(اموزش فنی و حرفه اي واشتغال درچشم اندازپژوهش 82

1000 250000 )2جلد(فنی و حرفه اي واشتغال درچشم اندازپژوهش اموزش 83



169



1000 250000 )5جلد(درچشم اندازپژوهش اموزش فنی و حرفه اي واشتغال 86


1000 50000 نظام آموزشی فنالند با رویکرد آموزشهاي فنی و حرفه اي 88

1000 60000 نظام آموزشی اسپانیا با رویکرد آموزشهاي فنی و حرفه اي 89

1000 75000 اندونزي با رویکرد آموزشهاي فنی و حرفه اينظام آموزشی 90

1000 20000 فصلنامه مهارت اموزي شماره سوم 91

1000 20000 فصلنامه مهارت اموزي شماره چهارم 92

1000 20000 )دردست چاپ(فصلنامه مهارت اموزي شماره پنجم 93

1000 20000 )دردست چاپ(فصلنامه مهارت اموزي شماره ششم 94

1500 180000 مونتاژکارونصاب تابلوهاي برق مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت 95

5000 103000 )چاپ دوم(مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت متعادل ساز چهره زنانه 96

5000 103000 )چاپ سوم(مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت متعادل ساز چهره زنانه 97

3000 105000 )چاپ چهارم(مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت متعادل ساز چهره زنانه 98

3000 85000 )چاپ دوم(مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت ارایشگر ناخن 99

3000 100000 )چاپ سوم(مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت ارایشگر ناخن 100

مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت کاربرد موادشمیایی درارایش زنانه 101

)چاپ دوم(

85000 5000

5000 125000 )چاپ دوم( 1درجه ICDLمجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت رایانه کار 102

5000 108000 )چاپ دوم(زنانهمجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت ارایش وپیرایش 103

5000 115000 )چاپ سوم(مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت ارایش وپیرایش زنانه 104

5000 108000 )چاپ چهارم(مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت آرایش وپیرایش زنانه 105

5000 115000 )چاپ پنجم(وپیرایش زنانه زنانه مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت آرایش 106

3000 75000 ) چاپ دوم(مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت پیرایشگرابرووصورت زنانه 107


170


5000 75000 )چاپ سوم(مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت پیرایشگرابرووصورت زنانه 108

3000 80000 )چاپ چهارم(مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت پیرایشگرابرووصورت 109

5000 90000 )چاپ دوم(مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت نازك دوز زنانه 110

5000 100000 )چاپ سوم(مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت نازك دوز زنانه 111

5000 120000 )چاپ چهارم(مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت نازك دوز زنانه 112

5000 88000 )چاپ سوم(مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت آرایشگرموي زنانه 113

5000 88000 )چاپ چهارم(مجموعه سواالت نظري و عملی ارزشیابی مهارت آرایشگرموي زنانه 114

- - )دردست اقدام(چشم انداز ایران فردا 115

- - )دردست اقدام(آینده نگاري ومدیریت آینده 116

- - )دردست اقدام(1404شاخص هاي پایش وارزیابی سند چشم انداز 117

- - )دردست اقدام(ازدیدگاه مقام معظم رهبري 1404چشم انداز ایران 118

1392 سال حرفه اي در سازمان آموزش فنی وگزارش تحلیلی فعالیت هاي آموزشی 119

)دردست اقدام(

- 500


171

ترجمه منابع آموزشی و کمک آموزشی بین المللی -38

هاي درسی، به منظور ارتقاء کیفی خدمات و تدوین استانداردهاي آموزشی با توجه به ماهیت فعالیت دفتر طرح و برنامه

هاي ، نیاز به بروز رسانی اطالعات در زمینه بانک تکنولوژي و فناوري روز بازار کار و جهانشغل و شایستگی با توجه به

باشد، لذا براي المللی می ها و نهادهاي داخلی و بین هاي مختلف مشاغل توسط کلیه ارگان اطالعاتی مشاغل و طبقه بندي

.بود) ISCO 2008( 2008ترجمه سند ایسکو هایی که در این زمینه برداشته شد دستیابی به هدف فوق یکی از قدم

سیستمی ) ISCO-08( 2008ها المللی مشاغل و حرفه کند که طبقه بندي استاندارد بین هاي اداري تائید می گزارش

این . آورد اي را توسط ابزارهاي آمارگیري و سنجش، گردآوري و طبقه بندي نموده به وجود می است که اطالعات شغلی و حرفه

. شود باشد که جایگزین آن می می) ISCO-88( 1988ها سال المللی حرفه د یک بازنگري در سند طبقه بندي استاندارد بینسن

2008 - ISCO گروه طبقه بندي 436سطحی و سلسله مراتبی است که تمام مشاغل دنیا را در 4یک ساختار طبقه بندي

هاي کوچک نیز از سطوح گروه کوچک که گروه 130گروه فرعی و 43ه اصلی، گرو 10اند از ها تشکیل شده این گروه. نماید می

هاي وظایف در حاالت سطوح اند و این گردآوري بر اساس شباهت کوچکتري و با جزئیات کامل گردآوري و طبقه بندي شده

ه براي طراحی و همچنین چارچوب مورد استفاد. باشد مهارتی و خصوصیات مهارتی مورد نیاز یک شغل و یا حرفه می

این سند در حال حاضر براي کد دهی و طبقه بندي . هوم اصلی، شغل و مهارت تکیه داردبر اساس دو مف -ISCO 2008ساخت

.گیرد هاي درسی مورد بهره برداري قرار می ها در دفتر طرح و برنامه استانداردهاي آموزش شغل و حرفه

سایت و مستند سازيبارگذاري استانداردهاي آموزشی بر روي -39

سایت گروه هاي مختلف برنامه ریزي درسی دفتر تدوین یا بازنگري شده است بر روي درکه عنوان استاندارد 1548تعداد

.بارگذاري گردید) شغل و شایستگی ( به تفکیک گروه هاي شغلی و نوع استاندارد سازمان

بارگذاري استانداردهاي آموزشی بر روي پورتال -40

پورتال گروه هاي مختلف برنامه ریزي درسی دفتر تدوین یا بازنگري شده است بر روي درکه عنوان استاندارد 1548تعداد

.بارگذاري گردید) شغل و شایستگی ( به تفکیک گروه هاي شغلی و نوع استاندارد سازمان


172

)هر سه ماه یکبار(تهیه و بارگذاري دفترچه هاي ثبت نام -41

استان 31هاي آموزشی سازمان، این دفتر هرسه ماه یکبار دفترچه ثبت نام آموزشی براي طالع کارآموزان از دورهبه منظور ا

.کشور طراحی و پس از تائید و تکمیل نهایی برروي سایت و پورتال سازمان بارگذاري نموده است

برگزاري نشست هاي تخصصی با حضور صاحبنظران برنامه ریزي درسی مهارتی-42

کارشناسی در کمیته هاي تخصصی مختلف با حضور خبرگان حرفه ايجلسه 400برگزاري بیش از

آینده پژوهی مشاغل به منظور تدوین استانداردهاي آموزشی جدید -43

تغییرات فناوري و متعاقبا تغییر در دیگر جنبه هاي زندگی، افزایش . امروزه تغییرات با نرخ سریعتري بوقوع می پیوندند

روز افزون وابستگی متقابل کشورها و ملل، تمرکز زدایی جوامع و نهاد هاي موجود که بدلیل گسترش فناوري اطالعات شتاب

بیشتري یافته است، تمایل روزافزون به جهانی شدن به همراه حفظ ویژگیهاي ملی، قومی و فرهنگی و بسیاري عوامل دیگر،

.کند ا براي دولتها، کسب وکار ها، سازمانها و مردم ایجاب میر” آینده“ و ” تغییرات“لزوم درك بهتر از

با این همه آثار و رگه هایی از اطالعات و واقعیات که ریشه در گذشته و حال . آینده اساسا قرین به عدم قطعیت است

، غفلت از »ارب گذشتهتصمیم گیري صرفاچندین آینده محتمل بر اساس تج«ادامه . دارند، میتوانند رهنمون ما به آینده باشند

عدم قطعیت نهفته در آینده براي بعضی، توجیه کننده .رصد تغییرات آتی را در پی خواهد داشت و با تلخکامی روبرو خواهد شد

.عدم دور اندیشی آنان است وبراي عده اي دیگر منبعی گرانبها از فرصت ها

:مهم ترین اقدامات دفتر درخصوص برنامه مزبور عبارتند از

تعیین برنامه تعهدات استان ها در خصوص اینده پژوهی براساس قطب مهارتی -

تهیه قالب آینده پژوهی -

تدوین استاندارد آموزش مربیان-44

جایگاه شغلی مربیان آموزش فنی و حرفه اي به عنوان محوري ترین نیروهاي تخصصی در مهارت آموزيبا توجه به

دفتر طرح و برنامه هاي درسی با همکاري مرکز تربیت مربی کرج اقدام به مربیان سازمان،دانش و مهارت به منظور تقویت و

.نموده است عنوان استاندارد مربیان 16تدوین پیش نویس


173

مشارکت درظرفیت سازي براي حضور موثر در عرصه هاي بین المللی-45

عنوان استاندارد جوشکاري جهت برگزاري مسابقات مهارتی 6تدوین

دوزنده لباس هاي ضخیم - چوبکنده کار روي : انی معلولین شاملعنوان استاندارد ویژه مسایقات کشوري و جه 4تدوین

WORDکارور -طراحی گرافیک رایانه - زنانه

عناوین استاندارد جوشکاري جهت برگزاري مسابقات مهارت


)GMAW (135 فرایند با) ≤SCH.80( باالتر و 80 رده کربنی فوالد هاي لوله جوشکاري 1

SMAW با فرایند (SCH.80≤) و باالتر 80جوشکاري لوله هاي فوالد کربنی رده 2

GTAW میلیمتر با فرایند 1جوشکاري لوله هاي فلزي با ضخامت بیش از 3

SMAW میلیمتر با فرایند 8ت بیش از جوشکاري صفحات فوالد کربنی با ضخما 4

GMAW میلی متر با فرایند 8و بیش از 3تا 1جوشکاري صفحات فوالد کربنی با ضخامت 5

GTAW میلیمتر با فرایند 1جوشکاري صفحات فلزي با ضخامت بیش از 6

تطبیق محتواي استاندارد هاي آموزشی با استانداردهاي بین المللی-46

TIGبازنگري استاندارد جوشکارقطعات فوالدي کم کربن با فرایند

تدوین استاندارد کارشناس تضمین کیفیت

ارائه گزارش تحلیلی-47

. موجب روشن کردن محدوده فعالیت هر قسمت از سازمان شده و مقوله فعالیت هاي آن را روشن می سازد تهیه و ارائه گزارش

به مقامات در این راستا این دفتر در نوبت هاي مختلف ، اقدام به تهیه گزارشات تحلیلی از فعالیت هاي خود نموده و آن را

باالتر

دفتر به معاونت آموزش 30و 15تنظیم و ارسال گزارش عملکرد -

تنظیم و ارسال گزارش عملکرد سه ماهه دفتر به معاونت آموزش -

تاکنون 93تنظیم و ارسال گزارش عملکرد از ابتداي سال -

دﺮﮑﻠﻤﻋ شراﺰﮔ - research.irantvto.irresearch.irantvto.ir/uploads/salname.pdf ·...

Documents