ikip siliwangi · laporan hasil survey indeks kepuasan mahasiswa terhadap kinerja dosen, pelayanan...
TRANSCRIPT
IKIP
SIL
IWANGI
LAPORAN HASIL AUDIT MUTU INTERNAL
SEMESTER GANJIL
TAHUN AKADEMIK 2017-2018
FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN
INSTITUT KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
(IKIP) SILIWANGI
2018
IKIP
SIL
IWANGI
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah, puji syukur kami panjatkan ke hadirat Allah SWT atas berkat-Nya, Laporan
Hasil Audit Mutu Internal di Fakultas Ilmu Pendidikan IKIP Siliwangi Semester Ganjil
Tahun Akademik 2017/2018 dapat kami selesaikan.
Kami mengucapkan terima kasih kepada berbagai pihak yang telah memberikan
kontribusinya baik dalam proses persiapan, pelaksanaan sampai terselesaikannya laporan
ini, diantaranya:
1. Pimpinan IKIP Siliwangi yang telah memberikan dukungan pendanaan dan fasilitas
dalam penyusunan SPMI;
2. Ketua Program Studi Pendidikan Masyarakat, Pendidikan Guru PAUD, Pendidikan
Guru SD, dan Bimbingan Konseling sebagai Audit yang telah bersedia meluangkan
waktunya untuk diaudit di sela-sela kesibukan mereka menjalankan tugas akademik
maupun tugas penunjang akademik lainnya;
3. Staf di Lembaga Penjaminan Mutu Internal yang telah membantu terlaksananya
pengukuran ini mulai dari persiapan, proses pengambilan data, input data, sampai
penulisan laporan;
4. Kabag IT dan Kepegawaian yang telah membantu mengolah data;
5. Semua pihak yang tentu saja tidak dapat kami sebutkan satu persatu tetapi telah
memberikan kontribusi yang signifikan.
Pelaksanaan audit dan penyajian laporan hasil audit mutu internal ini masih banyak
kekurangan, sehingga masukan dan umpan balik yang bersifat membangun sangat kami
butuhkan.
Cimahi, Januari 2018
Tim Penyusun
IKIP
SIL
IWANGI
ii
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ................................................................................................................ i
DAFTAR ISI .............................................................................................................................. ii
A. Pendahuluan ......................................................................................................................... 1
B. Maksud dan Tujuan .............................................................................................................. 1
C. Sasaran ................................................................................................................................. 2
D. Waktu danTempat ................................................................................................................ 2
E. Metode Pengolahan Data...................................................................................................... 2
1. Hasil Survei IKM Terhadap Kinerja Dosen ..................................................................... 4
2. Hasil Survei IKM Terhadap Pelayanan Tenaga Kependidikan .......................................... 6
3. Hasil Survei IKM Terhadap Pelayanan Soft-skill .............................................................. 7
G. Perkembangan Nilai Indeks Kepuasan Mahasiswa ............................................................. 8
H. Kesimpulan .......................................................................................................................... 9
IKIP
SIL
IWANGI
1
LAPORAN HASIL SURVEY INDEKS KEPUASAN MAHASISWA
TERHADAP KINERJA DOSEN, PELAYANAN TENAGA KEPENDIDIKAN
DAN SOFTSKILL
A. Pendahuluan
Penjaminan mutu internal di Fakultas Ilmu Pendidikan IKIP Siliwangi mengacu pada
indikator yang mengutamakan kompetensi pedagogik dan professional yang dilandasi
kepribadian dan sosial dengan berbasis keprawiraan. Hal ini dilakukan sebagai upaya
pembentukan karakter sivitas akademika IKIP Siliwangi dalam memiliki kinerja yang
professional dan dapat memberikan pelayanan yang prima sejalan dengan tri dharma
perguruan tinggi.
Pelayanan publik kepada mahasiswa di Fakultas Ilmu Pendidikan IKIP Siliwangi sampai
saat ini sudah berjalan lancar, akan tetapi masih belum sepenuhnya memenuhi kualitas yang
diharapkan oleh pengguna jasa khususnya para mahasiswa. Dalam rangka memenuhi
kebutuhan data mendukung Akreditasi Program Studi, Akreditasi Institusi Perguruan
Tinggi (AIPT), dan evaluasi perbaikan layanan Fakultas Ilmu Pendidikan IKIP Siliwangi,
maka diperlukan pengukuran tingkat keberhasilan layanan berupa Indeks Kepuasan
Mahasiswa (IKM) / Evaluasi kepuasan mahasiswa sebagai pengguna jasa layanan di
Fakultas Ilmu Pendidikan IKIP Siliwangi. Salah satu upaya untuk meningkatkan kualitas
pelayanan mahasiswa, adalah Survey Indeks Kepuasan Mahasiswa terhadap kinerja dosen,
pelayanan tenaga kependidikan dan soft-skill sebagai tolak ukur untuk menilai tingkat
kualitas pelayanan yang diberikan oleh dosen dan tenaga kependidikan kepada mahasiswa di
Fakultas Ilmu Pendidikan IKIP Siliwangi.
B. Maksud dan Tujuan
Survey Indeks Kepuasan Mahasiswa (IKM) dilaksanakan secara berkala dengan tujuan
untuk mengetahui tingkat keberhasilan kinerja layanan dosen dan tenaga kependidikan
kepada mahasiswa di Fakultas Ilmu Pendidikan IKIP Siliwangi sebagai bahan untuk
menetapkan kebijakan dalam rangka peningkatan kualitas pelayanan pada mahasiswa
selanjutnya.
IKIP
SIL
IWANGI
2
C. Sasaran
Sebagai sasaran survey IKM terhadap kinerja dosen dan tenaga kependidikan adalah
mahasiswa aktif di lingkungan Fakultas Ilmu Pendidikan (FIP) IKIP Siliwangi dengan
melibatkan sebanyak 60% dari jumlah total mahasiswa Program Studi Pendidikan
Masyarakat, Pendidikan Guru PAUD, Pendidikan Guru SD, dan Bimbingan Konseling pada
tahun 2017.
D. Waktu danTempat
1) Waktu, Survey IKM-FIP IKIP Siliwangi antara tanggal 1 – 23 Desember 2017.
2) Tempat, Survey IKM-FIP IKIP Siliwangi dilaksanakan di program studi Pendidikan
Masyarakat, Pendidikan Guru PAUD, Pendidikan Guru SD, dan Bimbingan Konseling FIP
IKIP Siliwangi.
E. Metode Pengolahan Data
Nilai IKM dihitung dengan menggunakan “nilai rata-rata tertimbang” masing- masing
unsur pelayanan. Metode pengolahan data Nilai kepuasan mahasiswa dihitung dengan
menggunakan “nilai rata-rata tertimbang” masing-masing unsur pelayanan. Indeks
kepuasaan mahasiswa terhadap Kinerja Dosen diadopsi atau dimodifikasi dari instrumen
sertifikasi dosen (SERDOS) Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi yang terdiri dari empat
Aspek penilaian yaitu: (1) Kompetensi Pedagogik; (2) Kompetensi Profesional; (3)
Kompetensi Kepribadian; dan (4) Kompetensi Sosial. Selanjutnya instrumen untuk
mengukur kepuasan mahasiswa terhadap Pelayanan tenaga kependidikan diadopsi dari
instrument SK Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara No: KEP/25/M.PAN/2/2004
tentang pedoman umum penyusunan indeks kepuasan layanan.
Akhirnya instrument untuk mengukur kepuasan mahasiswa untuk soft-skill dikembangkan
dari instrumen sertifikasi dosen (SERDOS) Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi,
Departemen Pendidikan Nasional yang meliputi: (1) Kendali Diri; (2) Kesabaran; (3)
Ekspresi Perasaan (Empati); (4) Rasionalitas; (5) Keteguhan Pada Prinsip; dan (6)
Konsistensi. Setiap unsur pelayanan memiliki penimbang yang sama dengan rumus:
IKIP
SIL
IWANGI
3
Untuk memperoleh nilai Indeks Kepuasan Mahasiswa (IKM) atas pelayanan digunakan
pendekatan nilai rata-rata tertimbang dengan rumus sebagai berikut:
Untuk memudahkan interpretasi terhadap penilaian IKM yaitu antara 25- 100 maka hasil
penilaian tersebut dikonversikan dengan nilai dasar 25, dengan rumus sebagai berikut:
Indeks Kepuasan Mahasiswa (IKM) terhadap Pelayanan x 25
Mengingat unit pelayanan mempunyai karakteristik yang berbeda-beda, maka setiap unit
pelayanan dimungkinkan untuk:
a) Menambah unsur yang dianggap relevan.
b) Memberikan bobot yang berbeda terhadap 28 (dua puluh) unsur yang dominan
dalam unit pelayanan, dengan catatan jumlah bobot seluruh unsur (butir) tetap 1.
Berdasarkan hasil penghitungan IKM, jumlah nilai dari setiap unit pelayanan diperoleh dari
jumlah nilai rata-rata setiap unsur pelayanan. Sedangkan nilai indeks komposit (gabungan)
untuk setiap unit pelayanan, merupakan jumlah nilai rata-rata dari setiap unsur pelayanan
dikalikan dengan penimbang yang sama, yaitu 0,036.
Tabel 1
Nilai Persepsi, Interval IKM, Interval Konversi IKM,
Mutu Pelayanan dan Kinerja Pelayanan
Nilai
Persepsi
Nilai Interval
IKM
Nilai Interval
Konversi IKM
Mutu
Pelayanan
Kinerja
Pelayanan
1 1,00 – 1,75 25 – 43,75 D Tidak baik
2 1,76 – 2,50 43,76 – 62,50 C Kurang baik
3 2,51 – 3,25 62,51 – 81,25 B Baik
4 3,26 – 4,00 81,26 – 100,00 A Sangat baik
IKIP
SIL
IWANGI
4
F. Hasil Survey
Dari hasil Survey Indeks Kepuasan Mahasiswa terhadap kinerja dosen, pelayanan
tenaga kependidikan dan soft-skill yang telah dilaksanakan pada tanggal 1 s.d 23 Desember
2017. Responden Survey IKM terhadap kinerja dosen, pelayanan tenaga kependidikan dan
soft-skill dengan melibatkan sebanyak 60% dari jumlah total mahasiswa di Fakultas Ilmu
Pendidikan (FIP). Dari keseluruhan kuisioner IKM yang terkumpul sesuai dengan jumlah
responden maka dihasilkan hasil nilai IKM FIP IKIP Siliwangi sebagai berikut:
1. Hasil Survei IKM Terhadap Kinerja Dosen
Dari keseluruhan kuisioner IKM yang terkumpul sesuai dengan jumlah responden
maka dihasilkan nilai IKM terhadap kinerja dosen IKIP Siliwangi. Indeks kepuasaan
mahasiswa terhadap Kinerja Dosen terdiri dari empat aspek penilaian yang selanjutnya
dijelaskan pada 28 unsur pelayanan sebagai berikut:
Tabel 2
Hasil IKM Terhadap Kinerja Dosen FIP IKIP Siliwangi
Semester Ganjil Tahun Akademik 2017/2018
Unsur
Pendidikan Indikator Penilaian
Nilai Unsur
Pelayanan
Bobot Nilai
Rerata
Tertimbang
Nilai Indeks
Kepuasan
Kompetensi
Pedagogik
1
Kesiapan memberikan
kuliah dan/atau
praktik/praktikum
3.7 A 0.036 0.133
2
Keteraturan dan ketertiban
penyelenggaraan
perkuliahan
3.5 A 0.036 0.126
3 Kemampuan menghidupkan
suasana kelas 3 B 0.036 0.108
4
Kejelasan penyampaian
materi jawaban terhadap
pertanyaan di kelas
3.3 A 0.036 0.119
5 Pemanfaatan media dan
teknologi pembelajaran 3.2 B 0.036 0.115
6 Keanekaragaman cara
pengukuran hasil belajar 3.5 A 0.036 0.126
7 Pemberian umpan balik
terhadap tugas 2.8 B 0.036 0.101
IKIP
SIL
IWANGI
5
Unsur
Pendidikan Indikator Penilaian
Nilai Unsur
Pelayanan
Bobot Nilai
Rerata
Tertimbang
Nilai Indeks
Kepuasan
8
Kesesuan materi ujian
dan/atau dengan tujuan
mata kuliah
3.6 A 0.036 0.130
9
Kesesuaian materi yang
diberikan dengan hasil
belajar
3.7 A 0.036 0.133
Kompetensi
Profesional
10
Kemampuan menjelaskan
pokok bahasan/topik yang
tepat
3.3 A 0.036 0.119
11
Kemampuan memberi
contoh relevan dari konsep
yang diajarkan
3.5 A 0.036 0.126
12
Kemampuan menjelaskan
topik yang diajarkan dengan
topik lain
3 B 0.036 0.108
13
Kemampuan menjelaskan
keterkaitan topik yang
diajarkan dengan konteks
kehidupan
2.7 B 0.036 0.097
14
Penguasaan akan isu-isu
mutakhir dalam bidang
yang diajarkan
3.5 A 0.036 0.126
15
Penguasaan hasil-hasil
penelitian untuk
meningkatkan kualitas
perkuliahan
2.8 B 0.036 0.101
16
Pelibatan mahasiswa dalam
penelitian kajian dan/atau
pengembangan
rekayasa/desain yang
dilakukan dosen
3 B 0.036 0.108
17
Kemampuan menggunakan
beragam teknologi
komunikasi
3 B 0.036 0.108
Kompetensi
Kepribadian
18 Kewibawaan sebagai
pribadi dosen 3.5 A 0.036 0.126
19 Kearifan dalam mengambil
keputusan 2.75 B 0.036 0.099
20 Menjadi contoh dalam
bersikap dan berperilaku 3 B 0.036 0.108
21 Satunya kata dan tindakan 2.88 B 0.036 0.104
22
Kemampuan
mengendalikan diri dalam
berbagai situasi dan kondisi
2.75 B 0.036 0.099
IKIP
SIL
IWANGI
6
Unsur
Pendidikan Indikator Penilaian
Nilai Unsur
Pelayanan
Bobot Nilai
Rerata
Tertimbang
Nilai Indeks
Kepuasan
23 Adil dalam memperlakukan
mahasiswa 3.3 A 0.036 0.119
Kompetensi
Sosial
24 Kemampuan
menyampaikan pendapat 3.3 A 0.036 0.119
25
Kemampuan menerima
kritik, saran, dan pendapat
orang lain
3 B 0.036 0.108
26
Mengenal dengan baik
mahasiswa yang mengikuti
kuliahnya
3.5 A 0.036 0.126
27
Mudah bergaul di kalangan
sejawat, karyawan, dan
mahasiswa
3.75 A 0.036 0.135
28 Toleransi terhadap
keberagaman mahasiswa 3.5 A 0.036 0.126
Nilai Indeks Kepuasan 3.25
Nilai IKM setelah dikonversi = nilai dasar: 3,25 x 25 = 81.30
Mutu Pelayanan A
Kinerja Pelayanan Sangat Baik
2. Hasil Survei IKM Terhadap Pelayanan Tenaga Kependidikan
Indeks Kepuasan mahasiswa terhadap Pelayanan tenaga kependidikan meliputi: (1) Prosedur
pelayanan akademik; (2) Persyaratan pelayanan akademik; (3) Kejelasan informasi
petugas pelayanan akademik; (4) Kedisiplinan petugas; (5) tanggung jawab petugas; (6)
Kemampuan petugas pelayanan akademik; (7) Kecepatan pelayanan; (8) Keadilan
mendapatkan pelayanan akademik; (9) Kesopanan dan keramahan petugas; (10) Kewajaran
biaya pelayanan; (11) Kepastian biaya pelayanan (12) kepastian jadwal pelayanan (13)
Kenyamanan lingkungan; dan (14) Keamanan pelayanan. Hasil survey nilai IKM
terhadap pelayanan tenaga kependidikan FIP IKIP Siliwangi sebagai berikut:
IKIP
SIL
IWANGI
7
Tabel 3
Hasil IKM Terhadap Pelayanan Tenaga Kependidikan
FIP IKIP Siliwangi Semester Ganjil Tahun 2017/2018
No Unsur Pelayanan Nilai Unsur
Pelayanan
Bobot Nilai
Rerata
Tertimbang
Nilai
Indeks
Kepuasan
1 Prosedur pelayanan
akademik 3.8 A 0.083 0.315
2 Persyaratan pelayanan
akademik 3.7 A 0.083 0.307
3 Kejelasan informasi petugas
pelayanan akademik 2.75 B 0.083 0.228
4 Kedisiplinan petugas 2.6 B 0.083 0.216
5 Tanggung jawab petugas 3 B 0.083 0.249
6 Kemampuan petugas
pelayanan akademik 3.3 A 0.083 0.274
7 Kecepatan pelayanan 2.75 B 0.083 0.228
8 Keadilan mendapatkan
pelayanan akademik 3.5 A 0.083 0.291
9 Kesopanan dan keramahan
petugas 3.5 A 0.083 0.291
10 Kepastian jadwal pelayanan 3 B 0.083 0.249
11 Kenyamanan lingkungan 3.75 A 0.083 0.311
12 Keamanan pelayanan 3 B 0.083 0.249
Nilai Indeks Kepuasan 3.21
Nilai IKM setelah dikonversi = nilai dasar: 3,21 x 25 = 80.20
Mutu Pelayanan: B
Kinerja Pelayanan: Baik
3. Hasil Survei IKM Terhadap Pelayanan Soft-skill
Kepuasan mahasiswa untuk pelayanan soft-skill meliputi: (1) Kendali Diri; (2) Kesabaran;
(3) Ekspresi Perasaan (Empati); (4) Rasionalitas; (5) Keteguhan Pada Prinsip; dan (6)
Konsistensi. Hasil survey nilai IKM terhadap pelayanan soft-skill FIP IKIP Siliwangi sebagai
berikut:
IKIP
SIL
IWANGI
8
Tabel 4
Hasil IKM Terhadap Pelayanan Soft-skill FIP IKIP Siliwangi
Semester Ganjil Tahun Akademik 2017/2018
No Unsur Pelayanan Nilai unsur
pelayanan
Bobot Nilai
Rerata
Tertimbang
Nilai
Indeks
Kepuasan
1 Kendali Diri 3.56 A 0.167 0.595
2 Kesabaran 3.73 A 0.167 0.623
3 Ekspresi Perasaan
(Empati) 3.11 B 0.167 0.519
4 Rasionalitas 2.88 B 0.167 0.481
5 Keteguhan pada Prinsip 3.69 A 0.167 0.616
6 Konsistensi 3.3 A 0.167 0.551
Nilai Indeks Kepuasan 3.39
Nilai IKM setelah dikonversi = nilai dasar: 3,39 x 25 = 84.63
Mutu Pelayanan A
Kinerja Pelayanan Sangat
Baik
G. Perkembangan Nilai Indeks Kepuasan Mahasiswa
Dari pengukuran kualitas pelayanan kepada mahasiswa di Semester Ganjil Tahun Akademik
2017/2018, terdapat peningkatan hasil kepuasan mahasiswa dari Semester Genap Tahun
Akademik 2016/2017 sebelumnya yang disajikan pada Tabel 5 dan Grafik 1 berikut.
Tabel 5
Perkembangan IKM FIP IKIP Siliwangi
Semester Ganjil Tahun Akademik 2017/2018
Berdasarkan Jenis Pelayanan
No Jenis Pelayanan
Semester Genap
Tahun Akademik
2016/2017
Semester Ganjil
Tahun Akademik
2017/2018 Persentase
Peningkatan
(%) IKM
(konversi)
Kinerja
Pelayanan
IKM
(konversi)
Kinerja
Pelayanan
1. Kinerja Layanan
Dosen 75,65 Baik 81,30 Sangat Baik 23,20
2. Pelayanan Tenaga
Kependidikan 74,75 Baik 80,20 Baik 21,58
3. Pelayanan Soft-skill 80,05 Baik 84,63 Sangat Baik 22,96
IKIP
SIL
IWANGI
9
Grafik 1
Perkembangan IKM FIP IKIP Siliwangi
Semester Ganjil Tahun Akademik 2017/2018 Berdasarkan Jenis Pelayanan
H. Kesimpulan
Berdasarkan pengolahan dan analisis terhadap hasil survey diperoleh bahwa:
1) Indeks kepuasan mahasiswa terhadap kinerja dosen adalah Sangat Baik
2) Indeks kepuasan mahasiswa terhadap pelayanan tenaga kependidikan adalah Baik,
3) Indeks kepuasan mahasiswa terhadap pelayanan soft-skill adalah Sangat Baik.
4) Hasil-hasil ini dapat dijadikan sebagai bahan pertimbangan dalam mempertahankan dan
meningkatkan kualitas pelayanan pada mahasiswa khususnya bagi para tenaga pendidik
(dosen) dan tenaga kependidikan.
Dengan demikian, hasil survey menunjukkan bahwa mutu kegiatan akademik sudah sejalan
dengan Tujuan Fakultas Ilmu Pendidikan (FIP) IKIP Siliwangi yaitu mengutamakan
kompetensi pedagogik dan professional yang dilandasi keperibadian dan sosial yang
berbasis keprawiraan.
Selain itu untuk menindaklanjuti hasil IKM dalam Kinerja Dosen, pada Awal Semester
Genap 2017/2018 telah dilaksankan penilaian terhadap Kinerja Dosen oleh Dekan dan Ketua
Kinerja LayananDosen
Pelayanan TenagaKependidikan
Pelayanan Soft-skill
75.6574.75
80.0581.3
80.2
84.63
IKM (konversi) Semester Genap 2016/2017
IKM (konversi) Semester Ganjil 2017/2018
IKIP
SIL
IWANGI
10
Program Studi Pendidikan Masyarakat, Pendidikan Guru PAUD, Pendidikan Guru SD,
Bimbingan Konseling IKIP Siliwangi. Penilaian kinerja tersebut dijadikan sebagai dasar
pemberian beban sks mengajar Dosen pada Semester Genap 2017/2018. Penilaian Kinerja
Dosen tersebut terlampir pada Gambar 2 berikut.
IKIP
SIL
IWANGI
m
'('-..tti
#
{"'l
""*.4 1*
ru{J
(cfr
eJ:t&X.** iJ-l:()i6 I*L!tJq
i>
*,*&
s
ffivk
(g
qf-'t , )ryM
="\ .F. *a#u!F
"J&t\7.Eer-l .# Aig\&- '* a*
i* "4L bd7\"/ F kJrl 7*! :-#Li-};t=V1 H
a l"r rJr'^i
'_ r:lr&a-l 'F" {:-aYf $) -(f) }, 1-r)
:;*
F*
td
bt
:_-\::-=t' ;':l;l -l=';:'.;1.<r ^- .:: =,> i l:l J .:
"*" {rl!:; \"# :/) ta l; t4
-\:; \a i:ira: I a:i
I
I
q4.1
!arja.l
f)
:.t
c* (fJ.{ t4r.i
f\;rl {3q *ff'*
1
'i": Y)
I
Y ca (\: .J N
?"
:-t A:fA>v
l
I\l' i \ilIiI
a\l a f\l c! d 14
*u{q.'is"{- af)
<i f\ <* a* ri" si' d N m N
zsaY '{-. Fl.
*j:e*
ri)6
UicJcn
L? rnf.jr\'l
ai m1J)r^*
^i
7r\ a\ f.il c{ (\ (} e s {} (3
fLzHSFL&d
ts-jgNirJ-}-{-31drJfil .i:fiJ;Fr-?:1\lqa4L/,:i*xnq'l a
b a ..!
* € O G * O c: c O <3 *
'.fl
-f $ fl\l {3 O e)
i8F.{nl}?;v<kJtJq r il d.J*r&5-^-o
0d
qn rs <i'
I'*.: <*, fn C\X <i. c) e5 r{ rfl (Yl
^{ tlr\.1
Lrl* Ll L: U':d
Le c1')
(.;'Ln
dLq
ti
&&..fs
(11 f! {a {\] nl c) N 6 C\ "s" c3 c)
v"klf{&glr{7.{&
t*
fi${iO
C4{t"
0aXf,i"{Lana
q
3t\L
*;
g:
'cl&*
'L{i:*
oo
O
'ryn-*3?)
as5o
a3ryEni
'r:iL{-1:dft:at
'c+
d*-.li
}\{{.c,3';.q,/1
-.:
0.-;
*(]
r:g
etti!
'el
'2.d
-co*
i({r$
,fc
o-
-OL
tr6o
X+qL
ru
a!
L)frtl
c)
i,L
1
lI
o, l
ztil!lLI.{l*tIi
.{3n-.9
J
.O@{(
aIT
"{+L
'(]s*J,*.
";cL
=O
B.
aq
A.
IKIP
SIL
IWANGI
*."
"cltul
4
tsi;it)t!li*l"*E*ii
dt :i'il -:4q:,| ;k-i
d.',*t .:kadi: ::*i :{
tt
n*"i r\5u)uL3.Xo- .-,H!
rRcL
.i i-E -."
-:!LJV
&l
rdlirlfrl ,nq;
tsl ai
dnEl <fftl
Ll =
s
O0-
l",J
={e-*4,
-Y:.z.H<
7q*l&:.4.6.4
u) e- s.
-\ ') i1
j-:iu
&Li.t,'7.
.-r 6r
4.,,
@
15
'4)
{) e :N. "aznr*
hLAnnm
i,.ai -l
ai\c 'c 9
'i :;
I rt
J iv,.t i ...
i:1l:r
r a4 '€ g
'f
t*:3a:" Y r'l
ci.'l Y
alC6l * q
cq
4 '):[: ,'{{-. !
€1
af -€q -
a
s ra.ls s
O
N.tc
6
7. ,.si4"1:x?3a.rr:loi
- +
i.
I
:iO
"{
a,z
;zL
z ,.t
:ji<E
-?-4d N
f?A/-:: :- :f
42.;-1
ti J:;t .,
cl
-,:/F.
9;'r' <
=4&
{'/ !6:
;J
"It- 4rl €
- 6..j
al
oio@.
6i d
aa: t
N
*9
a{n .l
&
,l"1
tal !
z
.!=5:.{c
=
-
--
E)o
z
rlal>l9l
Si-tFI'=l
:l=l
!11
,:z',
rcq:i
Ez
€+,j
A
=
.Jq
:.-
aft
=
:
\JA
olj
XJ2
=c-
bt
=
E
e
z
=
IKIP
SIL
IWANGI
li?) ti11 ti=l=.:. :::-
i
itiii,ti =l?-t ;lr: :aj
5q
-;
*2fi:$t{*
€:k_
4
F
$
!;] .,5thnffi
*iH
Hli&- L{
7 .l)
; F,!
3.d{ ,;,
{ 'e'
t* .?
v*.liv
(}g
:7
**
F"ifi&{(,*
l:,i="z,iqirl=':,r'r-\1,11;::lri=.-:"i:i3.,:..1-j3 --l"l-
tii
nj-ii-
tEJ"a
3
:
:E
aa
::=
:L
.JI
):
.
IKIP
SIL
IWANGI
l1
\ ll't' sb)
r!.iita
+
v
qxA
IKIP
SIL
IWANGI
_j.*_;
.l?
'.J
iij ai
)*. s56e4ii<azxi;elx,-*-t:ZZerdt!;x-/ ,:
^ \ k
Fe;ft=*H4JP;-54t{"L.l;,1 Y .* t:. -'.4. n} *tr !a. kk*"€;rJ'q{**4hs6**{L* +h
sdFl r;ix gd
**
:aw
a-
E
a
a
Etu3
,:-
q
j
qE
e
q
=
6
g
IF.
4o
-L
: