im_moguca pitanja za predrok

8

Click here to load reader

Upload: ivana-zlatkovic

Post on 14-Aug-2015

47 views

Category:

Documents


3 download

TRANSCRIPT

Page 1: IM_moguca Pitanja Za Predrok

1. Drugo ime za Kinu je:a) “tigar koji spava”b) ”zmaj koji spava” c) “Budni zmaj”

2. U saradnji Kine i Japana koja zemlja je vise dobila tom saradnjom? Navedi sta je dobila ta zemlja?

U zajednickim ulaganjima Kina: novac za razvoj, najnoviju tehnologiju, trziste za svoje proizvode.                             U interkulturnoj saradnji   Japan i to: kulturu, pismo, pravo, drzavni sistem, arhitekturu, religiju.

3. Zemlja sa najstarijom civilizacijom, preko 6 hiljada godina je KINA.4. Pronalasci koji su dosli iz Kine su:

a) Kompas b) Udzbenik o raku dojke c) Barbikad) Prva knjiga o decijoj epilepsiji

e) Pribor za jelof) Prva knjiga o oftalmoloskim problemima g) Olovkah) Sve sto je napisano pre X veku

5. Uobicajen pozdrav u Kini jea) rukovanje, ako partner ponudi rukub) tapsanje po ledjima

c) klimanje glavom i klanjanje d) rukovanje i pogled oci u oci

6. U Kini se:a) postuje vreme b) uvazavaju horoskopski znaci c) vole da kasned) odluke donose sporo e) koriste titule

f) tezi da se ucvrste medjusobni odnosig) je izrazena lenjost radne snageh) konsultuju se sa astrologom za pogodan datum

donosenja vazne odlukei) predstavljanje je formalizovano

7. Glavni grad Kine jea) Berlinb) Dablin

c) Peking d) Madrid

8. Cija kultura pociva na konfucijanizmu?a) japanskab) kineska c) finska

9. Skoro 20 godina kineska nacionalna ekonomija belezi znacajne uspehe, zahvaljujuci politicia) otvorenog trzistab) otvorenih vrata

c) zatvorenog trzstad) zatvorenih vrata

10. Sluzbeni jezik u Kini jea) spanskib) kineski

c) nemacki

11. Vecina poslovnih ljudi u Kini govori a) engleski b) spanski c) norveski

12. Pre odlaska u Kinu na pregovore potrebno je poznavati sledece elemente: Napisi koje?Licne veze, posrednik u pregovorima, isti socijalni status pregovaraca, medjusobna harmonija, holisticko razmisljanje, stedljivost, cuvanje obraza, izdrzljivost.

13. Oblacenje koje je neophodno u Kini jea) formalno b) neformalno

c) konzervativno d) “firmirano”e) diskretno

14. Opstanak Kineza zavisi od a) individualizmab) timskog rada

c) rivalstvad) harmonije

15. Kinezi veruju u dve stvari:a) brakb) porodicu

c) posloved) bankarske racune

16. Vizitkarte u Kinia) treba uzeti i staviti u dzepb) treba da je na kineskom jezikuc) pozeljno je naglasiti vreme postojanjad) pogodak je ako je stampana crvenom bojome) treba uzeti sa dve ruke i odloziti u kutiju za

vizikarte

f) treba naglasavati profesionalna zvanjag) jedna strana vizitkarte treba da je na engleskom, a druga na kineskomh) pogodak je ako je stampana zlatnom bojomi) ne treba naglasavati vreme postojanja

17. Veliki uticaj u kineskoj kulturi na poslovanje i na korporativnu kulturu imaa) drzava

Page 2: IM_moguca Pitanja Za Predrok

b) crkvac) drevni obicaji

18. St je ujedinilo radnike u grupe sa visokom kohezijom, gde su se u praksi sprovodili konfucijanski principi, ali bez formalnog ritualaa) nedisciplinab) poslusnost c) osecaj za rad

d) lenjoste) disciplina

19. U Kini je bitniji a) cilj od samog procesa pregovaranja b) sam proces pregovaranje od cilja

20. Osnovi konfucijske humane nauke i sustina njegovog moralnog kredoa ogleda se u sledecim principima:a) harmonija u drustvenim odnosimab) kolektivizam i saradnja u interpersonalnim odnosimac) rivalstvo u drustvenim odnosimad) zelja za ucenjem i spoznajome) individualizam

21. Stampani prezentacioni materijali u Kini, bi bilo najbolje da su u a) plavo beloj bojib) crno beloj bojic) zuto beloj boji

jer veliki broj drugih boja ima negativno znacenje.22. U kojoj zemlji treba izbegavati gestikulaciju, fizicke kontakte, koriscenje prsta(vec dlan ruke koristiti), stavljati ruku na

usta?a) u Japanub) u Kini

23. Pokloni u Kini treba da su:a) crvene boje b) satovic) zute i zlatne boje d) sandale od slame, maramicee) bilo sta crno ili belo, plavo

f) broj 4g) broj 73 h) broj 8 i) broj 84j) naliv pera

broj 73 u Kini simbolizuje sahranu broj 84 u kini simbolizuje nesrecu broj 8 u Kini znaci: srecu, bogatstvo, zdravlje

24. Da li Kinezi postuju druge kulture? a) da b) ne

25. Gde je bitno da u salu za pregovore prvo udje glavni po hijerarhijskom redosledu?

Page 3: IM_moguca Pitanja Za Predrok

a. u Finskojb. u Danskoj

c. u Kini d. u Rusiji

Page 4: IM_moguca Pitanja Za Predrok

26. Gde ne treba ostaviti tanjir “polizan”, ali ne treba ni ne dirnuti jelo, gde treba probati sve po malo?a) Kina b) Japan

c) Rusijad) Danska

27. Konfucijanstvo oznacava dogmu, ucenje, teoriju Konfucijanizam oznacava drustveni sistem

28. Kinezi u svakodnevnom zivotu koriste feng šui da bi znali gde da grade kucu, kuda okrenuti prozore, vrata, kada zapoceti posao, zeniti se, itd.

29. Zaokruzi zemlje koje spadaju u tzv. novoindustrijalizovane zemlje - NIZa) Finskab) Tajvan c) Francuskad) Japane) Juzna Koreja

f) Holandijag) Singapur h) Indonezija i) Rusija

30. Poklon u Kini treba uviti ua) crveni papir b) rozec) žuti

d) zlatni e) srebrnif) sa crnim slovima

31. Zvanična politika kineske poslovne kulture poklon smatraa) lepim gestomg) ilegalnim činom

32. Kineska kultura se zasniva na konfucijanizmu i razlikuju se 4 etape razvoja. Nabroj!Agrarstvo, moralnost, piktografsko pismo, strah od stranaca.

33. Zemlje Azijsko-pacifickog regiona su: Južna Koreja, Tajvan, Hong Kong, Tajland, Filipini, Malezija, Singapur i Indonezija

34. Koje su osnovne karakteristike Azijsko-pacif. menadžmenta?1) proizvodnja je organizovana na principu podugovaranja 2) jedine funkcionalne oblasti menadžmenta su: marketing, prodaja i nekad menadžment

proizvodnje3) menadžment nije organizovan kroz njegove podprocese pa se naziva stihijski menadžment 4) menadžerske pozicije nisu jasno definisane i predstavlja razuđen tip menadžmenta-

razuđeni ili klaster menadžment

35. Sta znaci rec SINGAPUR?„singa-pura“- grad lavova

36. Proces pregovaranja u Singapuru je:a) Dugotrajan b) Kratak

37. U Singapuru sastanci se zakazuju unapred, uz postovanje islamskih praznika?a) Dab) Ne

38. Singapur je zemlja sa izrazenom korupcijom, pa je potrebno povesti racuna o poklanjanjua) Dab) Ne

39. U Maleziji se brzo zakazuju poslovni sastanci i fleksibilni su po pitanju kasnjenja?a) Da, jer su fleksibilni i azurnib) Ne, mesecima unapred se zakazuju sastanci i mora se biti tacan

40. U Maleziji, beli, plavi ili žuti papir su pogodni za pakovanje poklona?a) Da, to su im omiljene bojeb) Ne, ne treba koristiti te boje vec zelenu ili crvenu

41. Koji sistem je izrazen u Indiji?a) kastinskib) komunistickic) socijalisticki

42. Kakav je menadzment u Indiji?a) sa jakim medjuljudskim vezama pod uticajem britanskog kolonijalizmab) zapadnjackog tipa

43. Koja su dva sistema vrednosti indijskih menadzera:Prvi je uspostavljen pod uticajem kulture, gde se ističe povezanost, zavisnost i socijalna ravnopravnost

Page 5: IM_moguca Pitanja Za Predrok

Drugi je uspostavljen zbog obrazovanja, obično na Zapadu,gde se ističe efikasnost i rad na sebi.44. Podvuci tacne iskaze za Meksiko:

a) Kultura pod uticajem bitanskog kolonijalizmab) Kultura pod uticajem spanskog

kolonijalizma

c) Proces pegovaranja i donosenja odluka je kratakd) Ne koriste titule i oslovljavaju se po imenue) Koriste titule i oslovljavaju se po zvanju f) Neformalni su u oblacenju

45. Podvuci tacne iskaze za Izrael:a) Engleski jezik je poslovni, ali vizit karte bi trebalo štampati i na hebrejskom. b) Poslovni sastanci se dugo ugovaraju i vreme sastanka je veoma neprecizno. c) Upotreba titula je nevaznad) Proces donošenja odluka je veoma spor zbog njihove pragmatičnosti i odluke se donose na osnovu

intuicije i religijee) Skrti su u davanju poklona

46. Sta je „dogri“, specifican u Izraelu?Proces komunikacije je veoma specifičan zbog neočekivanog prekidanja sagovornika u izlaganju i postavljanja intimnih pitanja očekujući odgovor. Taj stil komuniciranja se naziva „dogri“- turska reč koja znači direktan govor bez korekcija.

 47. Znacaj holistickog razmisljanja za proces pregovaranja u Kini:

gledanje stvari u celini, u toku pregovaranja veliki je broj postavljenih pitanja, traze duge opise. na kraju pregovora dolaze     na red detalji.

48. Arapski menadžment se moze svrstati u 3 grupe:.... vesternizacionističkiarapskiislamistički 

49. Dobrim poklonima u Kini se smatraju pokloni u:plavojzlatnojzutojbelojcrvenoj boji,naliv perobroj 8

 50. Menadzment u azijsko-pacifickom regionu je........stihijski

51. U Meksiku srebro ne treba poklanjati jer: a) je podmicivanje b) ne treba poklanjati nista sacinjeno od srebra  c) Meksikanci su ponosni na svoje srebro  d) srebro je kotirano kao los znak

52. U Meksiku zuto cvece simbolizuje ....smrt , crveno znaci.... bacanje cini, belo znaci ....skidanje cini

53. Poziv kuci u Americi je: a) neuobicajen, neocekivan b) ne prihvatljiv, kao u UK  c) vid dobre saradnje  d) ne zovu u kucu jer se sve zavrsava na poslu

54. Egipatski i Kuvajtski menadzeri daju prednost:a) starijim radnicima sa iskustvomb) obrazovanim ljudimac) novim radnicima

55. Prema socioloskim istrazivanjima kulturne vrednosti koje karakterisu americko drustvo su:uspeh- u radu, dostignućima i statusumaterijalizam- vlasništvo, posedovanje i potrošnjasloboda- iskazana kroz stil života

Page 6: IM_moguca Pitanja Za Predrok

progres- uvek postizati najbolje rezultate u nauci, tehnologiji, medicinimladost- kao način života i izgledakapitalizam- dominantni društveni sistem koji podstiče konkurenciju i omogućava izbor, kvalitet i vrednost

56. Rokfelerov centar i Univerzal i Kolumbiju- filmske kompanije, kupila je koja zemlja?Japan

57. Objasniti znacaj stedljivosti za proces pregovaranja u Kini:Duga ekon.i polit.nestabilnost usmerila je Kineze na stedljivost. Veoma su stedljivi i prilikom pregovaranja o novcu koriste taktiku cutanja.

58. Kada su u pitanju marketing aktivnosti, menadzeri americkih kompanija sistematski rade na:-utvrdjivanju globalne velicine trzista za svoje proizvode i usluge-utvrdjivanju ucesca vlastite kompanije na tom trzistu-analizi konkurencije-analizi potrosaca-prikupljanju podataka o novim trzistimana kojima bi kompanija mogla da deluje

59. Objasniti sistematicnost u Americi na primeru procesa zaposljavanja:Veoma su sistematicni i u procesu zaposljavanja strogo se vodi racuna o sledecem:-ustanovljenje stvarnih potreba za novim ljudima-postovanje saveznih zakona sa podjednakim mogucnostima za sve bez obzira na pol, rasu....-proveravanje biografije svakog kandidata-detaljna provera zdravlja-provera statusa kandidata na prethodnom radnom mestu i razlozi napustanja

60. Objasniti tri moguca nacina na koja bi se transplanti Rusije i drugih istocnoevropskih zemalja mogli uspostaviti u Azijsko-pacifickom regionu.1)da se preseli tehnologija i znanje a da se iskoristi lokalna radna snaga2)da se uz tehnologiju i znanje preseli ruska, tj. Istocnoevropska radna snaga3)da se „pomesaju“ lokalna i istocnoevropska radna snaga