induccion rrhh 2017 empleados y obreros
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Ingeniería, Construcción y Montaje
DESARROLLO HUMANORESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Inducción de Personal – Empleados y Obreros
¡ÉXITOS EN EL LOGRO DE SUS
OBJETIVOS!
DINÁMICA DE PRESENTACIÓN
¿Quiénes Somos?
¿Nuestra Especialidad?
¿Qué espera lograr de HAUG?
OBJETIVOS DE LA CHARLA
Siéntase en confianza de expresar sus inquietudes, estas serán bien recibidas, dado que todos en la organización estaremos dispuestos a escucharlo.
Dar la más cordial bienvenida a nuestros nuevos pasantes.
Brindarles la información más completa, facilitando su adaptación a nuestro sistema de trabajo.
Contar rápidamente con su apoyo.
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¿QUIÉNES SOMOS?
¿QUIÉNES SOMOS?
Establecida en 1949 por el Ing. Danés Svend Haug y su esposa Ruth, HAUG S.A. - Ingeniería, Construcción y Montaje. Acabamos de cumplir 67 años
Según iniciativa de sus fundadores la empresa se dedicó inicialmente a la fabricación de tanques metálicos para el almacenamiento de combustibles.
¿QUIÉNES SOMOS?
Nuestra ventaja distintiva es el permanente mejoramiento de los estándares de Seguridad, garantías de Calidad y Control del Impacto Ambiental, invirtiendo en personal profesional altamente calificado y trabajadores competentes.
Somos reconocidos por nuestra capacidad para ejecutar proyectos antes del plazo estimado a precios competitivos.
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
Haug es una empresa peruana fundada en 1949 como una empresa manufacturera de tanques que rápidamente se convirtió en un líder en la construcción y montaje de estructuras metálicas (principalmente acero) en Perú, y más recientemente, como un contratista general en la ejecución de proyectos en Latinoamérica.
Haug posee una planta en Lima para la manufactura de sus estructuras metálicas ubicada en Lurín, Parcela 10368 Ex- Fundo Santa Rosa, en una propiedad de 93,000 m2.
Contamos con un staff de 110 ingenieros de aproximadamente y personal en total empleados y obrero 1100 personas.
En sus 66 años de existencia Haug ha expandido exitosamente sus operaciones internacionalmente y atiende a diversas industrias ofreciendo los siguientes servicios: Tanques de Almacenamiento y de Procesos, Estructuras Metálicas, Montajes Electromecánicos, Calderería, Ductos y Tuberías, Proyectos Industriales, Proyectos Especiales y EPC.
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
Unidades de Negocio
Haug posee un equipo de ingenieros profesionales altamente calificados, equipo y software para proveer soporte en la ejecución de proyectos en las siguientes unidades de negocio:
EPC Tanques Estructuras Otros Servicios
Haug se ha desarrollado como un contratista de EPC, trabajando en la Ingeniería de estructuras metálicas y no metálicas, como en la coordinación de la procura de materiales para terceros y la supervisión en la ejecución de proyectos.
Haug diseña, construye y realiza el montaje de tanques para el almacenamiento de hidrocarburos, ácidos, gases, petróleo, químicos, productos mineros e industriales, entre otros. A la fecha, ha producido tanques de almacenamiento con una capacidad que excede los 11 millones de barriles.
Haug manufactura y construye todo tipo de estructuras metálicas en sus dos modernas plantas, siguiendo estrictos procesos de control de calidad que le permiten asegurar la integridad de las estructuras. Haug también construye instalaciones electrometálicas y servicios de montaje, incluyendo el transporte, montaje y la entrega de sus proyectos en condiciones operativas.
Haug provee servicios relacionados, incluyendo proyectos especiales, instalaciones industriales y servicios de mantenimiento integral.
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
Proyectos Representativos
7
N Cliente Proyecto Lugar Monto Inicio Culminación
1BARRICK EXPLORACIONES ARGENTINAS S.A.
ERECTION OF TANKS AND THICKENERS FOR THE PASCUA LAMA PROJECT Argentina $146,957,939.11 2011 2013
2PUEBLO VIEJO DOMINICANA CORPORATION C/O Fluor Canada Ltd.
ENGINEERING, SUPPLY, FABRICATION AND ERECTION OF TANKS FOR THE PUEBLO VIEJO PROJECT-THE DOMINICAN REPUBLIC
República Dominicana $72,941,131.12 2008 2012
3 MAPLE
EPC OF AN ANHYDROUS ETHANOL PLANT FROM SUGAR CANE, HV MV TRANSMISSION AND DISTRIBUTION SYSTEM AGRICULTURAL WORKSHOP AND ROADS
Piura $25,231,045.55 2010 2012
4 PETROLEOS DEL PERU S.A.
ERECTION AND INTERCONNECTION OF 4 STORAGE TANKS OF 163 Mbbl EACH ONE. (CONSORTIUM)
Talara $22,806,482.78 2012 2013
5 BECHTEL/ ANGLOAMERICAN
ENGINEERING, CONSTRUCTION AND ERECTION OF 18 TANKS FOR THE LOS BRONCES PROJECT
Chile $23,461,891.00 2010 2010
6 MAPLEENGINEERING, PROCUREMENT AND CONSTRUCTION WATER DELIVERY SYSTEM
Piura $16,690,495.73 2008 2010
7BECHTEL CHILE LTDA. / XSTRATA LAS BAMBAS S.A.
STRUCTURAL STEEL, MISCELLANEOUS STEEL, PIPE SUPPORTS & PIPE RACK – LAS BAMBAS PROJECT
Apurimac $14,462,097.61 2012 2013
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
Proyectos Representativos
7
N Cliente Proyecto Lugar Monto Inicio Culminación
8 MINERA CHINALCO DEL PERU S.A.
ERECTION OF BOLTED TANKS, THICKENERS, ENGINEERING, SUPPLY, FABRICATION AND ERECTION OF BOLTED TANKS FOR THE TOROMOCHO PROJECT
Junin $12,392,401.27 2012 2013
9 MINERA BARRICK MISQUICHILCA S.A.
ELECTROMECHANICAL ERECTION FOR THE CIC PLANT, WATER TREATMENT PLANT AND RO PLANT FOR MINA LAGUNAS NORTE
La Libertad $9,120,293.35 2012 2013
10 OUTOTEC (PERU) S.A.C. SUPPLY AND FABRICATION OF 4 THICKENERS 43m FOR THE TOROMOCHO PROJECT Lima $5,802,998.00 2012 2013
11 SOUTHERN PERUCOPPER CORPORATION
ERECTION OF PIPES, MECHANICAL AND ELECTRICAL EQUIPMENT FOR THE QUEBRADA HONDATAILING DISPOSAL PROJECT
Toquepala $5,540,574.00 2008 2009
12 OWENS ILLINOIS PERU S.A.
CIVIL WORKS FURNACE C- FORMATION- COLD ZONE AND ANNEALING- LURIN PLANT Lima $4,602,055.00 2008 2008
13 ANDALUCITA S.A.TRANSMISSION LINE10 Kv – BLACK WATER TREATMENT PLANT - WATER TRASPORTATION LINE FOR THE ANDALUCITA PLANT
Paita $3,979,716.46 2008 2008
14 GOLD FIELDS LA CIMA S.A
CIVIL AND MECHANICAL WORKS, ERECTION AND INSTALLATION OF VALVES FOR THE HDPE PIPING OF THE TAILING DAM
Cerro Corona $2,165,714.52 2007 2008
15 PURE BIOFUELS DEL PERU
MECHANICAL ERECTION OF PIPES AND EQUIPMENT FOR THE PRODUCTION PLANT, WAREHOUSING TERMINAL, FIRE PREVENTION SYSTEM, INDUSTRIAL AND OTHER SERVICES. (PIPELINE AND MECHANICAL WORKS FOR TAILING SYSTEM)
Lima $2,082,554.70 2008 2008
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
Oficinas y Contacto
ChileSantiago de Chile
PerúLurín (Lima)Planta 93,000m2
ArgentinaBuenos Aires
HAUG S.A.
Parcela 10368 S/N Ex Fundo Santa Rosa –Lurin – Lima – Peru 0051-1-6134545 anx 302 [email protected]
www.haug.com.pe
HAUG CHILE INTERNACIONAL LTDA General Holley 2363- A Off. 201 Providencia -Santiago de Chile- Chile
0056-2-22337567 [email protected] www.haug.com.cl FACTORIA METALICA HAUG. S.A. SUC. ARGENTINA L.N. Alem Piso 9 C1001AASBuenos Aires – Argentina
0054-1160917300 [email protected] www.haug.com.ar
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
Planta Lurín
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
Planta Haug Lurín
Ítem Área Tamaño Und.
1 Área de Oficinas 1907 m2
2 Área de Calderería 34608 m2
3 Área de Almacén 746 m2
4 Área de Granallado y Pintura 5116 m2
5 Área de Producto Terminados 9030 m2
6 Otras Áreas (Maniobras, Accesos Vehiculares y Libres) 41593 m2
Área Total 93000 m2
Distribución de la Áreas - Planta Haug Lurín
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
Planta Haug Lurín
FACILIDADES DE FABRICACION. Haug cuenta con equipos y maquinarias de última generación que buscan la optimización de sus procesos productivos:Habilitado: Se cuenta con dos pantógrafos CNC de última generación para el corte y preparación de piezas planas de acuerdo a lo que las áreas de fabricación y construcción requieran.Asimismo, Haug cuenta con dos equipos de habilitado y taladrado de vigas y perfiles CNC, el cual permite optimizar el proceso de habilitado. Estos equipos cuentan con software que permite el nesting de piezas y la automatización del proceso productivo
Zona de Pantógrafos
Zona de Habilitado
FOTO 1 : Habilitado de Perfiles hasta 12 plg (Corte, Perforado y marca del entregable)FOTO 2 : Habilitado de Planchas hasta 1 plg (Corte. Perforado y marca del entregable)FOTO 3 : Nave Ficep
1
2
3
Zona de Habilitado
Se cuenta con un área de Maestranza, la cual está equipada con taladros de columna y tornos convencionales.
Zona de Habilitado
FOTOS : Equipo de Habilitado de Perfiles (Corte, Perforado y marca del entregable) Ficep en proceso de instalación
Zona de Habilitado
Planta Haug Lurín
Área de Calderería, donde se ubican una roladora con capacidad para rolar planchas de diferentes espesores, además de grúas pórtico de 10 Toneladas, en esta zona se realizan los trabajos de fabricación y armado de equipos.
Planta Haug Lurín
Asimismo, se cuenta con los siguientes equipos, los cuales facilitan la operación en Planta:CizallaDobladoraPunzonadora
Planta Haug Lurín
Prensa Hidráulica Cizalla Universal AM-175
Planta Haug Lurín
Planta Haug Lurín
Haug cuenta con Cámaras de Granallado y Cámaras de Pintura, lo que permite dar el adecuado acabado superficial a todos los elementos que se fabrican en nuestra Planta.
CAPACIDAD ACTUAL 20 M2/H CON 2 BOQUILLAS X CÁMARA (AL BLANCO).CAPACIDAD MÁXIMA 120 M2/H CON 6 BOQUILLAS X CÁMARA (AL BLANCO)
CÁMARA DE GRANALLADORA N°2 - 12 x 20CÁMARA DE GRANALLADORA N°1 - 15 x 24
GRANALLADORA AUTOMÁTICA CYM EST 15X15 8TR
Nueva Planta de Granallado y Pintado
Nueva Cámara de Granallado y Pintado semi-automática y climatizada que es la más moderna del Perú
Nueva Planta de Granallado y Pintado
Nueva Planta de Granallado y Pintado
Planta de Granallado Automático de Vigas y Tuberías
Equipo de granallado automático para vigas y tuberías hasta 1.50 mts. de diámetro
Planta de Granallado Automático de Vigas y Tuberías
Planta Haug Lurín
Haug cuenta con personal altamente calificado en las áreas de calderería, armado y soldadura.
Planta Haug Lurín
Tenemos un Área de Mantenimiento, cuyo objetivo es realizar el mantenimiento preventivo de los equipos de Planta asegurando su confiabilidad. Almacén Central de Herramientas y Consumibles. Almacén de Productos para Granallado.
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
Ingeniería
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
INGENIERA BASICA DE TANQUES , ESTRUCTURAS Y TUBERIAS
• DATA SHEET• CALCULOS Y DISEÑOS• ESPECIFICACIONES TECNICAS• CARACTERISTICAS TECNICAS DE LOS
EQUIPOS
INGENIERA DE DETALLE DE TANQUES, ESTRUCTURAS Y TUBERIAS
• CALCULOS Y DISEÑOS BASADOS EN EL DATA SHEET
• PLANOS DE FABRICACION, CONSTRUCCION Y MONTAJE
• ESPECIFICACIONES TECNICAS• EQUIPOS Y CARACTERISTICAS TECNICAS
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
CODIGOS Y NORMAS INTERNACIONALES• API 650• ASTM• ASME• AWS • NACE• NFPA• OSHA• AWWA• AISC• UL
NORMAS PERUANAS• REGLAMENTO NACIONAL DE
EDIFICACIONES DEL PERU• NORMAS E-030, E-050 y E-090
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
SOFTWARES DE DISEÑO• AUTOCAD• TEKLA STRUCTURE• INVENTOR• CAD WORKS
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
SOFTWARES DE CALCULO• SAP 2000• E-TANK
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
Características de la Ingeniería :• Ingeniería conceptual.• Diseño de equipos y
materiales para el montaje.
• Ingeniería civil, eléctrica, mecánica y de P&D.
• Fabricación de equipos electromecánicos, estructuras y tuberías.
QHSECalidad, Salud,
Seguridad y Medio Ambiente
QHSE
Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente
HAUG S.A. considera a la Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente como valores intrínsecos de la empresa, representando un compromiso de todos los trabajadores en sus diferentes líneas, siendo liderada por la Alta Dirección y dsitribuyéndose en todos los niveles de la empresa con funciones y responsabilidades específicas.
La participación activa de todo el personal cumple un papel fundamental para el logro de nuestros objetivos y metas, velando de esta manera por la seguridad y salud de todos los empleados en el trabajo mediante la prevención y control de riesgos en sus actividades.
Certificados y Reconocimientos QHSE
CERTIFICACIONES
CERTIFICACION VERSIONENTIDAD
CERTIFICADORA NUMEROCERTIFICADOS
DESDE VIGENCIA DETALLE
ISO 9001 2008 SGS PE 10/174520 Jul-02 18/07/2011 al 16/07/2017
Actividades de Diseño ye Ingeniería de detalle, Fabricación y Montaje Electromecánico de Tanques, Estructuras y Construcciones Metálicas.
ISO 14001 2004 SGS PE 10/174462 12 de Julio 2010 12/07/2010 al 05/10/2016
Actividades de Diseño ye Ingeniería de detalle, Fabricación y Montaje Electromecánico de Tanques, Estructuras y Construcciones Metálicas en sus Instalaciones de Av. Argentina 2060 - Callao
OHSAS 18001 2007 SGS PE 10/174465 12 de Julio 2010 12/07/2010 al 05/10/2016
Actividades de Diseño ye Ingeniería de detalle, Fabricación y Montaje Electromecánico de Tanques, Estructuras y Construcciones Metálicas en sus Instalaciones de Av. Argentina 2060 - Callao
ASME Estampa "U" American Society of Mechanical Engineers 38,476 21 de Abril 2009 21/04/2015 al
21/04/2018Manufacture of Pressure Vessels at the Lurin Plant only.
ASME Estampa "R" American Society of Mechanical Engineers R-8662 22 de Marzo de 2012 22/03/2012 al
21/04/2015Metallic Repairs and/or Alterations at the Above Location and Extended for Field Repairs and/or Alterations Controlled by This Location
API America Petroleum Institute API-650 21 de Enero 2009 21/01/2009 al 02/09/2017
The right to use official API Monogram on manufactured products.
HECHO EN PERU Dirección General de Industria
del Ministerio de la Producción del Perú
00051264 14 de Abril de 2008 20/07/2014 al 20/07/2016
Autorización de Uso de Sello de Calidad "Hecho en Perú"
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
PROYECTOS INTEGRALES
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
OHL INDUSTRIAL
Fabrication and Mechanical Erection of Structural Steel, Piping and Equipment for the Pisco Fractionation Plant – EPC - 22 –Pisco Proyecto Peru Camisea 2nd Extension –
Pluspetrol Corporation
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
EPC of an Anhydrous Ethanol Plant from Sugar Cane, HV MV Transmission and Distribution System Agricultural
Workshop and Roads
MAPLE ETANOL S.R.L.
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
MINERA BARRICK MISQUICHILCA S.A.
Planta RO - Obras Civiles, Montaje Electromecánico, Control de Calidad, Pre Comisionamiento - Lagunas
Norte.
2013/2014
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
PRAXAIR PERU S.R.L.
Montaje Electromecánico para la Planta de Oxigeno Tipo PL3-XL Ampliación Planta Pisco.
Fabricación y montaje de Tuberías, Pipe Racks,
Equipos, Servicio de Aislamiento Térmico y Ensayos no Destructivos
2012 / 2013
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
Características del Proyecto:
A. A cargo del Cliente• Características generales del proyecto
B. A cargo de HAUG S.A.
• Ingeniería Básica y de Detalle.• Obras Mecánicas.• Obras Eléctricas.• Obras de Instrumentación.
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
OBRAS MECANICAS
MONTAJE DE EQUIPOS DE PROCESOS
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
Disposición de Relaves de Quebrada Honda (Expediente de Licitación No.
L7-T19-001)Toquepala
SOUTHERN PERU COPPER CORPORATION
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
PRAXAIR S.R.L.Montaje Electromecánico para la Nueva
Planta de Oxigeno tipo PL2 en la Refinería de Cajamarquilla
Obras Civiles, Obras Mecánicas, Eléctricas & Instrumentación
2011 / 2012
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
Características del Proyecto:
A. A cargo del Cliente• Características generales del proyecto
B. A cargo de HAUG S.A.
• Ingeniería Básica y de Detalle.• Obras Civiles.• Obras Mecánicas.• Obras Eléctricas.• Obras de Instrumentación.
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
OBRAS CIVILES
CONSTRUCCION DE LAS CIMENTACIONES PARA LOS EQUIPOS
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
MONTAJE DE LA CALDERA Y COLUMNAS DE DESTILACIÓN
OBRAS MECANICAS
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
SNC LAVALIN PERU S.A. / FENIX PERU POWER S.A.
04 Buildings Package Project Chilca (Electrical Control Building,
Electrochlorination Building, Water Treatment Building, Service Building)
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
CONSTRUCCION DE EDIFICIOS DE TRATAMIENTO DE AGUAS Y CENTRO DE CONTROL ELECTRICO
OBRAS CIVILES
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
VISTA DEL EDIFICIO DE ELECTRO CHLORINATION
OBRAS ELECTROMECANICAS
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
PURE BIOFUELS CORPORATION S.A.C.
Planta de Recepción, Almacenamiento y Despacho
de Diferentes Productos.
2007/2008
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
Características del Proyecto:
A. A cargo del Cliente
• Características generales del proyecto• Ingeniería conceptual• Permisos
B. A cargo de HAUG S.A.
• Ingenierías • Procura • Fabricaciones Metalmecánicas de 6 tanques multipropósitos• Construcción general• Sistema de Tuberías• Montaje de equipos de la planta de producción• Sistema contra incendios, servicios industriales y servicios complementarios.• Pruebas
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
MAPLE ETANOL S.R.L.
EPC Water Delivery System
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
CIA. MINERA ANTAMINA S.A.A.
TRUCK SHOP COMPLEX
1999/2000
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
Características del Proyecto:
A. A cargo del Cliente
• Características generales del proyecto• Ingeniería conceptual• Puentes Grúas y Subestación eléctrica
B. A cargo de HAUG S.A.
• Arquitectura e ingenierías • Procura • Fabricaciones Metalmecánicas• Construcción general: Civil, arquitectónica, mecánica, eléctrica, contra
incendio, sanitaria, sistemas, instrumentación y control.• Sistema de Tuberías• Montaje de equipos • Sistema contra incendios, servicios industriales y servicios complementarios.• Pruebas
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
OBRAS MECANICAS
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
MINERA YANACOCHA S.R.L.
Maintenance Shop for Heavy Equipment T- 2. CAJAMARCA
2002
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
Características del Proyecto:
A. A cargo del Cliente
• Características generales del proyecto• Ingeniería conceptual• Puente Grúa
B. A cargo de HAUG S.A.
• Arquitectura e ingenierías • Procura • Fabricaciones Metalmecánicas• Construcción general: Civil, arquitectónica, mecánica, eléctrica, contra
incendio, sanitaria, sistemas, instrumentación y control.• Sistema de Tuberías• Montaje de equipos • Sistema contra incendios, servicios industriales y servicios complementarios.• Pruebas
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
Pueblo Viejo Dominicana Corporation
Tanks, Thickeners, Copper Recovery Plant, Wet Area Works, Miscelaneous
2009/2012
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
Características del Proyecto:
A. A cargo del Cliente• Data Sheets de Tanques y Espesadores
B. A cargo de HAUG S.A.B.1 Datos Generales
• 18 tanques SS Duplex• 2 tanques SS A-316L• 53 tanques CS• 5 Espesadores SS• 3 Espesadores CS• Planta de Recuperación de Cobre• Wet Area
B.2. Alcances • Ingeniería – Diseño, Cálculos y Planos de Detalle• Procura • Fabricaciones Metalmecánicas• Montajes Metalmecánicos• Montaje de ´Tuberías• Montaje de la Planta de Recuperación de Cobre• Trabajos Generales del Wet Area• Pruebas
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
BARRICK EXPLORACIONES ARGENTINAS S.A.
Ingeniería, Construcción, Fabricación y Montaje
Diseño, Suministro y Fabricación de 38 Tanques y 14 Espesadores para los Procesos de Lixiviación, Lavado
y Concentración Contracorriente - Proyecto Pascua Lama
2011 / 2013
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
Características del Proyecto:
A. A cargo del Cliente• Características generales del proyecto
B. A cargo de HAUG S.A.
Montaje de 38 Tanques• Área 1200 2 Tanques• Área 3200 5 Tanques• Área 3300 19 Tanques• Área 3500 4 Tanques• Área 3600 3 Tanques• Área 3800 4 Tanques• Área 5200 1 TanqueMontaje de 14 Espesadores• Área 3100 6 Equipos• Área 3200 2 Equipos• Área 3400 6 Equipos
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
INSTALACION DE SECTORES DE LOS ANILLOS DE TANQUES
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
PETROLEOS DEL PERU – PETROPERU S.A.Ingeniería, Construcción, Fabricación y
Montaje
Servicio de Montaje e Interconexión de cuatro (04) Tanques de Almacenamiento de Productos (01 de Nafta y 03 de Diesel 2) de 163,000 Barriles de capacidad cada
uno con dimensiones Ø50m x H14.60m- Refinería Talara. Tanque fabricado bajo la norma API 650, con sus conexiones, plataforma de acceso y escaleras.
Obras civiles, Mecánicas, Eléctricas e Instrumentación 2013 / 2014
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
Características del Proyecto:
A. A cargo del Cliente• Características generales del proyecto
B. A cargo de HAUG S.A.
• Ingeniería Básica y de Detalle.• Obras Civiles.• Obras Mecánicas.• Obras Eléctricas.• Obras de Instrumentación.
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
OBRAS CIVILES
CONSTRUCCIÓN DE CANALETAS DE DRENAJE PLUVIALES
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
OBRAS ELECTRICAS & INSTRUMENTACION
TENDIDO DE BANDEJAS
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
Bechtel Chile – Anglo American Chile
Proyecto Los Bronces (Las Tórtolas y Confluencia)
2010 / 2011
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
Características del Proyecto:
A. A cargo del Cliente
• Data Sheets de 5 tanques en Concluencia y 13 tanques en Las Tórtolas
B. A cargo de HAUG S.A.
• Ingenierías • Procura • Fabricaciones Metalmecánicas• Montaje de Tanques • Sistema de Tuberías• Sistema contra incendios• Pruebas
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
TORTOLAS
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
Servicio de Montaje en Obra de 07 Tanques de Lixiviación, 05 Tanques otros y 01 Espesador de 27M Proyecto Mina
Inmaculada
2014/2015
GYM S.A.
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
PENTA TANKS TERMINALS S.A.
Diseño, Procura, Construcción y Puesta en Marcha (EPC) de la Planta de Recepción, Almacenamiento y
Despacho de Etanol en Paita.2010/2011
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
Características del Proyecto:
A. A cargo del Cliente
• Características generales del proyecto• Ingeniería conceptual• Permisos
B. A cargo de HAUG S.A.
• Ingeniería civil, hidráulica, mecánica, eléctrica, contra incendio, instrumentación y control
• Procura de todo el Proyecto• Fabricaciones Metalmecánicas• Construcción general
-Obras Civiles-Obras Mecánicas-3 tanques de 212,771 barriles, 1 tanque de 3,522 barriles, 1 tanque
de 13,693, 1 tanque de 283 barriles-Tuberías-Subestación y Obras Eléctricas
• Tubería Submarina• Pruebas y Entrega en funcionamiento
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
INSTALACION DE BARANDAS DE SEGURIDAD
OBRAS MECANICAS
ESTRICTAMENTE PRIVADO Y CONFIDENCIAL
INSTALACION DE TUBERIA SUBMARINA
OBRAS MECANICAS
.
NUESTROS CLIENTES
NACIONALES
PRAXAIR (PERU) CIA MINERA BARRICK CIA MINERA LAS BAMBAS
INTERNACIONALES
ATCO EMISSIONS MANAGEMENT INTERNAC
COBRA INSTALACIONES Y SERVICIOS S.A.
BECHTEL POLYSIUS FLUOR JACOBS SNC LAVALIN Bilfinger VAM
Anlagentechnik GmbH
.
PRINCIPALES RECONOCIMIENTOS
Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas
(CONFIEP)
Premio en la categoría respeto a los Derechos Humanos y Laborales 2009 –
Programa Casa HaugLima, 19 de Marzo del 2009
Compañía Minera Antamina S.A.
Premio “SUMAJG”
Primer Puesto al Premio “SUMAJG” en la categoría “Compromiso con la
Sociedad”
Lima, 19 de Noviembre del 2009.
Reconocimiento “Mejor Empresa para Trabajar con más de 700 Trabajadores”
Ceremonia organizada por Great Place To Work – Institute Perú y El Comercio.
Lima, 19 de Noviembre del 2009
Ministerio de la Mujer y Población Vulnerable
Mención como “ Empresa Segura, libre de violencia y Discriminación contra la
Mujer – Edición 2013”
Lima, 04 de diciembre de 2013
Fundación CODESPA España. Príncipe de
Asturias
Premios CODESPA (España) a la
Responsabilidad Social 1er Puesto Categoría
Comunidad
Diciembre 2013
ABE ( Asociación de Buenos Empleadores)
Reconocimiento “Haug cumple con las prácticas
de Recursos Humanos exigidas por ABE y por
tanto se le reconoce como SOCIO”
Lima, Nov 2014 a Nov 2016
Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables
Reconocimiento : “ Premio por La Paz 2014
”Categoría : Empresa
Privada
Lima, 2014
Perú 2021 y CEMEFI(Mexico)
Distintivo de “EMPRESA
SOCIALMENTE RESPONSABLE (ESR)”Lima,07 de Abril del
2015
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MINTRA)
2DO PUESTO EN EL CONCURSO DE BUENAS PRÁCTICAS LABORALES
Categoría:“Eficiencia en la gestión de remuneraciones, política salarial
y beneficios a los trabajadores”
Lima, 14 de abril del 2015
MAPFRE
PREMIO A LA EXCELENCIA EN SEGURIDAD 2015
1er puesto en el rubro de construcción y metalmecánica
Lima, Junio 2015
.
CULTURA ORGANIZACIONAL
Prestar servicios de su especialidad con los más altos niveles de calidad, seguridad, cumplimiento y rentabilidad, para la plena satisfacción de sus clientes y el cumplimiento de su responsabilidad social y empresarial.
¿Qué brindamos?
¿Cómo nos vemos en un largo plazo?Ser empresa líder en Ingeniería, Construcción y Montaje, con crecimiento en el Perú y presencia en el extranjero, basado en exigentes criterios de calidad e innovación, garantizando a sus clientes un servicio de excelencia.
MISIÓN
VISIÓN
Honestidad
Respeto
Solidaridad
Seriedad
Confianza
Eficiencia
Calidad
Cumplimiento
Lealtad y Fidelidad
Compromiso
NUESTROS VALORES
Buen trabajador
.
PRINCIPIOS
1. TRABAJO EN EQUIPO
ANTES: AHORA:
PARTE 1
PARTE 2
PARTE 3
PARTE 4
PARTE 5
TODO
COLABORADOR A
COLABORADOR B
COLABORADOR C
COLABORADOR D
OBJETIVOS
COMUNICACIÓN
COLABORACIÓN
CONFIANZA
2. PRODUCTIVIDADMATERIA PRIMA
INFRAESTRUCTURA
MARGEN DE TIEMPOS
RECURSOS HUMANOS
PRODUCCIÓN
CALIDAD GESTIÓN
CALIDAD PRODUCCIÓN
3. CALIDAD
4. SEGURIDADINCIDENTES
ACCIDENTES
COMPORTAMIENTOS ESTANDAR Y SUB
ESTANDAR
.
NUESTROS COMPROMISOS
NUESTROS COMPROMISOSCon nuestra gente:
Formamos y desarrollamos personas autónomas y creativas, que trabajan en equipo.
Con nuestros proveedores:
Propiciamos su confianza e identificación con las necesidades de la empresa, generando relaciones comerciales a largo plazo.
Con nuestros clientes:
Brindamos servicios de ingeniería, construcción y montaje, con los más altos niveles de calidad, seguridad y cumplimiento.
Con nuestros accionistas:
Somos una empresa ordenada, innovadora, sólida, con crecimiento y rentabilidad sostenida.
Con la sociedad peruana:
Estamos comprometidos con el desarrollo del país y con una cultura de responsabilidad social y empresarial.
Con el mundo:
Respetamos la diversidad cultural, difundimos conocimientos y llevamos calidad humana a donde llegamos. Cuidamos y protegemos el medio ambiente.
NUESTROS COMPROMISOS
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ORGANIGRAMA
- Directorio- Gerencia General- Comité Ejecutivo Estratégico - CEE
- Contraloría- Finanzas- Contabilidad- Tesorería- Sistemas- Administración- Servicios Generales
- Comercial- Presupuestos- Técnica- Desarrollo Humano- Responsabilidad Social- Oficinas Regionales
- Operaciones - Seguridad/MA- Proyectos - Calidad- Ingeniería - Logística- Planeamiento - Costos- Planta Lurín- Mantenimiento
ORGANIGRAMA FUNCIONAL
ÓRGANOS DE DIRECCIÓN
ÓRGANOS DE APOYO ÓRGANOS DE APOYO
ÓRGANOS DE PRODUCCIÓN
.POLÍTICAS DE PERSONAL
HORARIO DE TRABAJO
Personal de Planta, Seguridad y Mantenimiento•Lunes- Viernes: 7:30am – 4:45pm •Sábados: 8:00 am – 1:00pm.•Refrigerio: 12:00 – 12:45
Personal Administrativo•Lunes- Viernes: 8:00 – 5:45•Refrigerio: 13:00 – 14:00
Personal en Proyectos•Establecido por el Jefe de Proyecto
USO DEL COMEDORPlanta Lurín•Contamos con instalaciones de comedor, que son utilizados por todos nuestros colaboradores.
Proyectos•Para el caso de obra, los gastos de hospedaje y alimentación son asumidos por la empresa.
Solicitar a RRHH formato de boleta de permiso, la cual debe de ser llenada (indicando el motivo) y validada (con la firma) del jefe directo.
PERMISOS
INASISTENCIAS
Comunicar al jefe directo dentro de la primera hora de la jornada acerca de cualquier enfermedad o accidente que le impida asistir a la empresa.
Presentar Descanso Medico de ESSALUD al área de Bienestar Social ( Plazo máximo las 24 horas ).
TRAMITES ESSALUD(Bienestar Social)
• Titular3 meses de antiguedad (automático)
• Conyugue Formulario N° 1010 /Acta matrimonial legalizada ( máx 3 meses ) / Copia de DNI ambos
• Concubino Formulario N° 1010 / Declaración Jurada de Concubinato / Declaración jurada de domicilio / Copia de DNI ambos
• Hijos menores de edadFormulario N° 1010 / DNI Titular e
Hijo• Hijo mayor de edad incapacitado
Formulario N° 1010 / DNI Titular e HijoResolución de Incapacidad – ESSALUD Última Boleta de pago.
AFILIACIÓN A EPSEs un programa de salud solidario cuyo costo es de S/. 78,33 por persona( Plan Base) :
Desde el primer día de trabajo. Proceso de Inscripción: PLANES CUENTA COBERTURA BENEFICIOS COSTOS INSCRIBIRSE FICHA DE INSCRIPCION
Información con Bienestar Social
TRAMITES DESCANSO MEDICO
• DM por Accidente de Trabajo1. Informar al jefe directo2. SSMA y Bienestar derivarán a Clínica.3. Entregar DM al Auxiliar Administrativo de su área
(Plazo Max 24 horas).4. El trabajador pide su alta médica y la entrega al
Auxiliar Administrativo.
• DM por Enfermedad Entregar al Auxiliar Administrativo de su área (24 horas). Si no esta afiliado a ESSALUD, un DM privado servirá
TRAMITE DE LACTANCIASFormulario 8002Copia de DNI del titularCopia de DNI de la beneficiaria (madre)Copia de DNI del lactanteCopia de DNI del representante legal del empleador.
CONVENIO BTL – Mi FarmaBeneficio a partir del 6to mes.Solicitar a Bienestar SocialCon DNI en agencias BTL (medicinas)
INFORMACION ADICIONAL
SISTEMA DE PAGOSDIAS DEL MES
1, 2, 3,.... 10 25
15.... ....30
Los días de Pago son cada quincena y fin de mes.
Se consideran los 10 y 25 como cierre de Ingreso a Planillas
Trabajos con las siguientes entidades financieras:
Personal Administrativo
SISTEMA DE PAGOS
Los días de Pago son semanales (viernes)Siempre una semana queda adentro
DÍAS TRABAJADOS
Asignación familiar:
Llevar copias de DNI y/o partida de nacimiento de hijos a el área de Remuneraciones. (no importa el número de hijos, la AF es solo una)
DIAS DE LA SEMANA
VIERNES 13
Personal de Planta, Logística, Seguridad y Mantenimiento.
REQUISITOS DE EMPLEO
Declaración Jurada de Domicilio, de Salud, así como un Certificado de antecedentes policiales vigente.
Copia de Certificado, Constancia de Estudios Superiores, Diploma de Bachiller o Título Profesional de ser el caso.
Copia de Certificados de trabajos anteriores, siempre que se haya laborado con anterioridad.
Currículo Vite, de ser el caso. Fotocopia de Partida de Nacimiento de Hijos, de ser el
caso. Fotocopia de Acta de Matrimonio, de ser el caso.
Cuenta con una semana para entregarlos a la oficina de RRHH.
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Deberes del trabajador
1. USAR SIEMPRE TUS IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD (EPP) Y UNIFORME COMPLETO.
2. SER PUNTUAL EN TU INGRESO Y ENTREGA DE TRABAJO ASIGNADO.
3. LIMPIAR Y ORDENAR TU ÁREA DE TRABAJO.4. CUMPLIR LAS INDICACIONES DE SUS JEFES Y
SUPERVISORES.5. CUIDAR LOS EQUIPOS, INSUMOS E
IMPLEMENTOS.6. NO USAR JOYAS, ARETES, Y/O OTROS ARTICULOS
PERSONALES DENTRO DE PLANTA Y/O EL PROYECTO.
7. NO TRAER A PLANTA Y/O AL PROYECTO ELEMENTOS PELIGROSOS (COMO NAVAJAS, HERRAMIENTAS, ETC).
8. DEBES TOMAR TUS ALIMENTOS SÓLO EN EL COMEDOR Y/O CAMPAMENTO DEL PROYECTO.
SE DEBE DE…
SE DEBE DE… 9. MUESTRA SIEMPRE DISPONIBILIDAD PARA EL TRABAJO QUE SE TE OFRECE.
10. NO DEBES INGERIR LICOR O DROGAS ANTE DE INGRESAR A TU CENTRO LABORAL O DENTRO DE ÉL.
11. NO FUMES NI ENCIENDAS FUEGO.12. CONSULTA SIEMPRE CON TU
JEFE/SUPERVISOR DIRECTO CUALQUIER DUDA QUE TENGAS, EL TE GUIARA.
13. NO OPERES VEHÍCULOS, EQUIPOS O MÁQUINAS SI NO ESTÁS AUTORIZADO.
14. CUMPLE CON LO QUE INDICA LA SEÑALIZACIÓN Y LOS LETREROS DE SEGURIDAD.
15. CUMPLE LAS NORMAS DE SEGURIDAD DE LA EMPRESA – MANUAL SSMA Y DE NUESTRO CLIENTE.
SE DEBE DE…16. SIEMPRE INFORMA CUALQUIER LESIÓN O DAÑO
AL SUPERVISOR INMEDIATO.17. CIRCULA SÓLO POR LUGARES SEÑALIZADOS Y
AUTORIZADOS.18. DEBES CONOCER LA UBICACIÓN Y EMPLEO DE
LOS EXTINTORES.19. NUNCA PASES BAJO CARGA SUSPENDIDA.20. NO UTILIZCES AIRE COMPRIMIDO PARA
LIMPIARTE.21. NO APILES MATERIALES EN LUGARES NO
AUTORIZADOS.22. NO MANIPULES NINGÚN MATERIAL CORROSIVO
A TÓXICO SI NO LO CONOCES.23. REVISA SIEMPRE LAS HERRAMIENTAS Y
MATERIALES ANTES DE EMPLEARLOS.
INDUCCIÓN EN EL PUESTO
DATOS GENERALES DEL PUESTO
Tipo de puesto
Gerencia/Área de
pertenenciaReporta a: Supervisa a:
Objetivo del puesto
Funciones específicas
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
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BENEFICIOS
Beneficios Generales
Reconocimiento y Motivación
Beneficios Salud y
Prestamos
Ventas corporativ
asBeneficios educativos
Programas de Bienestar
PROGRAMA DE PREVENCION:
Campaña de vacunación
A fin de Prevenir, cualquier tipo de
enfermedad relacionado al trabajo u otra se realiza
las campañas de salud con apoyo del ministerio
salud
Feria de bienestarBuscando contribuir a mejorar la
calidad de vida del trabajador, tenemos la Feria de bienestar, en donde se brinda los servicios de odontología, oftalmología, reflexología, autoexamen de
mama, nutrición, quiropraxia, masajes anti stress, asesoría
oncología, pedicure, corte de cabello, evaluación capilar,
limpieza facial a los trabajadores y trabajadoras de haug.
Feria agropecuariaSe desarrolla la Feria
Agropecuaria “De La Chacra a la Olla” de forma mensual,
buscando promover así la alimentación saludable de los
colaboradores de HAUG mediante la compra de estos
productos como: granos, semillas, menestras, leche,
frutas, verduras entre otros.
PROGRAMAS DE MOTIVACIÓN Y RECREACIÓN IMPLEMENTADOS POR HAUG
Colaborador del Mes• Impulsamos el
concurso de “Colaborador del Mes”, a fin de reconocer el buen desempeño y compromiso de nuestros colaboradores de forma mensual y por medio de vales de consumo.
Celebración de Cumpleaños
Se da de forma mensual; tanto obreros como
empleados, logrando así un momento de integración,
recreación. Asimismo se les viene haciendo entrega de
presentes (regalo) a los trabajadores por sus
onomásticos.
Celebración del Día del Trabajo
Como homenaje y reconocimiento al
trabajador en su día se llevó a cabo la celebración del Día del Trabajo, donde se
desarrolló una serie de actividades y almuerzo de camaderia entre todos los
colaboradores
PROGRAMAS DE MOTIVACIÓN Y RECREACIÓN IMPLEMENTADOS POR HAUG
Campeonato HaugSe desarrolla los
campeonato a fin de integrar y socializar a
todos los colaboradores.
La Navidad del NiñoSe desarrolla la fiesta a vísperas de la Navidad,
dirigida a todos los trabajadores y trabajadoras con el fin de compartir un momento de integración,
confraternidad y camaderia
Concurso familiar : Soy un Súper Papa• El concurso Soy un
Súper Papa, es una práctica que busca la participación de la familia mediante una fotografía grupal, se premia a la fotografía familiar que haya tenido mayor número de like en las redes sociales.
CAPACITACIONES
Cursos calendarios:Cupos para
nuestra gente.
Tarifa preferencial pre y post grado:
Colaboradores y familiares directos.
Talleres In House:
Dictados en nuestra planta.
Beneficios Educativos
Desarrollo de Personas
Atracción del Talento* Visitas técnicas a
Institutos y universidades.
* Coordinación con bolsas de Trabajo
Capacitación continua
* Cursos calendario e In House.
* Precio especial por convenio.
Líneas de carrera
*Programa especial* Precio especial por
convenio.
HAUG es una empresa Socialmente Responsable
Haug está comprometida con sus colaboradores, el medio ambiente y la comunidad que rodea a nuestras plantas y obras.
Haug está comprometida con las buenas prácticas del Pacto Mundial; cuenta con certificaciones ABE, ISO 14000, Distintivo ESR y ha obtenido dos veces el Premio a la Responsabilidad Social de Perú 2021 y CODESPA por el trabajo en Casa Haug.
Alianzas
AIESEC nos contacta con voluntarios
internacionales quienes apoyan
los diversos proyectos de
Casa Haug
Encargados de brindar los talleres
de Habilidades Sociales en las escuelas donde
interviene el proyecto Muévete
por la Paz.
Sensibilización para la
prevención de violencia contra
la mujer. Se desarrollan
diversos talleres en comunidad.
Proyectos Comunidad: CASA HAUG
2015
Puntadas para el Futuro: proyecto productivo dirigido a Mujeres adultas formándolas como mujeres emprendedoras y vinculándolas con diversas plataformas comerciales.
Haug Construyendo Caminos Seguros: proyecto que a través de videojuegos capacita a los adolescentes y realiza incidencia a la comunidad educativa sobre el tema de las normas de tránsito.
Club de Idiomas: A través de voluntariado internacional, brindamos clases de inglés que fomenten una cultura global en niños de primaria.
Reto Verde: Proyecto que aprovecha las residuos sólidos de la empresa y en base a ellos los adolescentes realizan productos en base a material reciclado.
Expresando Perú: Capacita a jóvenes de nuestra comunidad en soldadura mejorando su empleabilidad, además de sensibilizarlos con temas de ciudadanía y responsabilidad social.
Creciendo Contigo: Programa de Estimulación Temprana en las Postas Médicas ayudando al desarrollo cognitivo y psicomotor de niños entre 0 y 2 años.
Haug Hop: Trabaja conceptos de liderazgo con adolescentes con talento en el hip hop, transformándolos en jóvenes agentes de cambio con sentido crítico y transformador.
Voces Doradas: Proyecto dirigido a los adultos mayores donde se revaloriza el quechua mediante expresiones artísticas.
Intervención en Comunidad
Responsabilidad
Social de Haug
Grupo de Interés:
Comunidad
Zonas de Intervención:1) AA.HH. Las
Palmas2) AA.HH. Villa
Alejandro
Escuelas Públicas:
1) I.E. Miguel Grau (Lurín)
2) I.E. Lara Bonilla (Lurín)
3) I.E. Faustino Sanchez (Lurín)
4) I.E.I. Villa Alejandro (Lurín)
5) I.E. José Dapelo (Lurín)
Postas Médicas:1) Posta Médica Villa Alejandro
(Lurín)2) Posta Médica
Martha Milagros (Lurín)
Intervención en Comunidad
827 3232
Calla
oLurín
4059
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Medios de Comunicación
PREGUNTAS….
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Si tiene alguna duda adicional:Jefe Directo
Siempre comunicarse primero con él.
Alex Cumbicus S (RRHH – Capacitaciones/Inducciones)
989111216 (RPC) [email protected]
Walter Flores Vicente(RRHH) – Relaciones Laborales/Cuentas/Contratos
966428724 (RPC) / [email protected]
Administrador (Proyecto) – Boletas y temas administrativos de Obra.
BIENVENIDO A LA FAMILIA DE
HAUG