induccion sg- sst. polÍtica integral ofrecer diseños y construcciones en la rama de la ingeniería...
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INDUCCION SG-SST
POLÍTICA INTEGRAL
Ofrecer diseños y construcciones en la rama de la ingeniería civil, dirigidos y controlados por medio de estándares de calidad.
Velar por que se cumplan los requisitos del cliente como base para la satisfacción de sus necesidades. Contribuir de manera permanente al mejoramiento continuo en la gestión y el desempeño de nuestro Sistema de Gestión Integral.
POLÍTICA INTEGRAL Controlar el cumplimiento de los requisitos legales, reglamentarios y otros aplicables al Sistema de Gestión Integral. Suministrar los recursos humanos, físicos, financieros y tecnológicos que sean necesarios para el Sistema de Gestión Integral. Promover acciones orientadas a prevenir lesiones y enfermedades de nuestros trabajadores, visitantes y contratistas; en concordancia con los riesgos asociados a las operaciones ejecutadas al interior de nuestra organización.
Reglamento Interno De Trabajo• El reglamento interno de trabajo es un documento de suma
importancia en toda empresa, debido a que se convierte en norma reguladora de las relaciones internas de la empresa con el trabajador.
• El Reglamento Interno de Trabajo, siempre que no afecte los derechos mínimos del trabajador, es una herramienta indispensable para resolver los conflictos que se llegaren a presentar dentro de la empresa, y es tan importante que si no existiera, sería muy difícil sancionar a un trabajador por algún acto impropio, puesto que no habría ninguna sustentación normativa o regulatoria que ampare una decisión sancionatoria.
Política de prevención del consumo de alcohol, tabaco y otras drogas
AVV Consultoría SAS, se compromete dentro de su Sistema de Gestión Integral a mantener condiciones de bienestar que garanticen la seguridad de los trabajadores, proveedores, contratistas y visitantes; brindando asesoría e información y generando una cultural de autocuidado y autoprotección. Por lo anterior, y para dar cumplimiento a la lo dispuesto en la legislación y disposiciones reglamentarias existentes, la empresa determina la adopción de los siguientes compromisos de conducta: Brindar un espacio de trabajo libre del consumo de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas.
Política de prevención del consumo de alcohol, tabaco y otras drogas
Está prohibido la posesión, consumo y/o comercialización de alcohol, tabaco y sustancias alucinógenas o psicoactivas, dentro del horario laboral, las instalaciones de la empresa o fuera de estos en donde se esté desempeñando alguna labor para la empresa. Iniciar trabajos bajo efectos de las sustancias alucinógenas, psicoactivas ó medicamentos que puedan alterar la capacidad física, está prohibido, por comprometer la seguridad y el buen desempeño en el trabajo. Es responsabilidad de todos los trabajadores, proveedores, contratistas y visitantes, velar por el cumplimiento de esta política y vigilar que las personas a su cargo cumplan con la misma. El no aplicar esta política puede poner en riesgo la vida propia y la de otras personas, así como el normal desempeño de las operaciones de la Empresa.
C O P A S ST
LEY 1562 DEL 2012 DECRETO 1443 DEL 2014
FUNCIONES GENERALES
• Vigilar el cumplimiento de las normas del SG-SST
• Ser puente entre empleadores y trabajadores.
• Elegir su secretario.
• Actas de reuniones.
• Participar en el análisis de ATEL, entre otras.
OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADOS
• Elegir sus representantes.
•Informe de riesgos y sugerencias de control.
•Participación en inspecciones y auditorias.
• Cumplimiento de normas, entre otras.
ORGANIGRAMA COPASO 2015
POR PARTE DE LA EMPRESA
POR PARTE DE LOS TRABAJADORES
Jazmín Mendoza Natalia Báez
Maritza Méndez Efraín Pedraza
Principal
Suplente
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El SGSST, consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.
“ADAPTAR EL TRABAJO AL HOMBRE Y CADA HOMBRE A SU TRABAJO”
OBJETIVOS
• Planear, ejecutar y evaluar las actividades de Seguridad Industrial, Higiene Industrial, Medicina Preventiva y del Trabajo
• Mejorar continuamente la eficacia del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
• Establecer las actividades de promoción y prevención en Salud en el Trabajo • Gestionar los riesgos asociados a la operación de los trabajadores y
contratistas• Prevenir lesiones y enfermedades laborales• Buscar mejorar las condiciones de bienestar en términos de Seguridad y Salud
en el Trabajo • Dar cumplimiento a la política de no alcohol, tabaco y drogas• Dar cumplimiento a la legislación vigente en materia del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST y de otra índole
SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL
Conjunto de actividades destinadas a la identificación, evaluación, y control de los factores de riesgos de los ambientes de trabajo que pueden alterar la salud de los trabajadores generando ENFERMEDADES LABORALES
SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
Conjunto de actividades dedicadas a la identificación, evaluación y control de los factores de riesgo que puedan ocasionar ACCIDENTES DE TRABAJO.
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
ACTIVIDAD ECONOMICA: actividad económica principal 7110 (actividades de arquitectura e ingeniería y otras actividades conexas en el ejercicio de una profesión liberal) y como actividad secundaria la 4390 (otras actividades especializadas para la construcción de edificios y de obras de ingeniería civil).A.R.L clase de riesgo: V
Riesgo Condición
Físico Ruido, Vibraciones, Radiaciones no ionizantes,
Iluminación.
Biomecánicos Posiciones forzadas, Sobre esfuerzos.
Riesgo Condición
QUIMICOS Polvos orgánicos - Inorgánicos, Gases y Vapores.
MECANICOS Maquinas, Equipos, Herramientas.
LOCATIVOS Pisos, Techos, Muros, Orden y Limpieza.
ELECTRICOS Puestas a tierra, Instalaciones en mal estado o recargadas.
PSICOLABORALES Carga laboral, trabajos repetitivos.
PÚBLICO Asonada social por reclamaciones y motín de partes interesadas.
NATURALES precipitaciones (Lluvias y tormenta eléctrica, sismos, etc.)
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
ACCIDENTE DE TRABAJO
Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
ACCIDENTE DE TRABAJO
De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión.
Ley 1562 del 11 de Julio de 2012
RESOLUCION 1401 DEL 2007
Establece obligación de requisitos mínimo para realizar la investigación de incidentes y accidentes de traba, con el fin de identificar las causas, hechos y situaciones que los han generado e implementar las medidas correctivas encaminada a eliminar o minimizar condiciones de riesgo y evitar la recurrencia.
Lecciones Aprendidas
Teniendo en cuenta la investigación de accidentes e incidentes como herramienta, la cual busca evidenciar la causa raíz de la materialización de los eventos las cuales podemos definir como el conocimiento o entendimiento ganado por medio de la reflexión sobre una experiencia qu puede ser positiva o negativa
Art.11/decreto 1295, declarado inexequible con la sentencia 1155/08
ENFERMEDAD LABORAL :(Art. 200 C.S.T): Se entiende por enfermedad, la contraída
como resultado de la exposición a factores inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
Las enfermedades endémicas y epidémicas de la región sólo se consideran como profesionales cuando se adquieren por los encargados de combatirlas por razón de su oficio.
(Dec. 2566 de 2009).
ENFERMEDAD LABORAL
• Servicios médicos• Hospitalización y cirugía• Suministro de prótesis, órtesis, muletas
y sillas de rueda.
• Medicamentos y rehabilitación al 100%
Prestaciones asistenciales
• Incapacidad temporal• Incapacidad permanente parcial• Pensiones de invalidez y sobrevivientes• Auxilio funerario
Prestaciones económicas
En el momento que le ocurra un accidente de trabajo o una enfermedad
relacionada con su trabajo, la ARL lo cubre en:
LA ARL LO CUBRE ASI
B BAJO M MEDIOA ALTOM/A MUY ALTO N/A NO APLICA
CLASIFICACION DEL RIESGO NIVEL DE RIESGO
FACTOR DE RIESGO RIESGO ASOCIADO
GER
ENC
IA
RR
HH
HSE
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CO
NTA
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CO
MP
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EPC
ION
ALM
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TA
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RIA
ORIGEN CONTROLES
VIRUS B B B B B B B B ORIGEN COMUN N/ABACTERIAS B B B B B B M M POR CONTACTO USO DE GUANTES , OVEROL Y/O ROPA DE TRABAJO MANGA LARGA, GAFAS DE PROTECCION.HONGOS B B B B B B M M POR CONTACTO USO DE GUANTES , OVEROL Y/O ROPA DE TRABAJO MANGA LARGA, GAFAS DE PROTECCION.PARASITOS M M M M M M M M ALIMENTOS N/APICADURAS B B B B B B B B GEOGRAFIA EXAMEN MEDICO OCUP, VACUNAS CONTRA ENFERMEDADES ESPECIFICAS DE LA REGIONMORDEDURAS B B B B B B B B GEOGRAFIA EXAMEN MEDICO OCUP, VACUNAS CONTRA ENFERMEDADES ESPECIFICAS DE LA REGIONFLUIDOS O EXCREMENTOS B B B B B B M M POR CONTACTO USO DE GUANTES , OVEROL Y/O ROPA DE TRABAJO MANGA LARGA, GAFAS DE PROTECCION.RUIDO B B B B B B B B EQUIPOS Y/O MAQUINARIA ADECUACION DE EQUIPOS, INSONORIZACION, PROTECTORES AUDITIVOS ILUMINACION M M M M M M M M ARTIFICIAL, NATURAL EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL, MEDICION AMBIENTAL, MANTENIMIENTO P Y C DE LUMINARIAS VIBRACION B B B B B B B B EQUIPOS Y/O MAQUINARIA N/ATEMP. EXTREMAS B B B B B B B B AMBIENTAL CONTROL LOCATIVO, ROPA ABRIGADA, CALENTADORES, BEBIDAS CALIENTES PRESION ATMOSFERICA N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A AMBIENTAL N/ARADIACION IONIZANTE B B B B B B B B AMBIENTAL N/ARADIACION NO IONIZANTE M M M M M M M M EQUIPOS Y/O MAQUINARIA NINGUNO EXISTENTE
POLVOS ORGANICOS B B B B B B B M ASEO
EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL, HUMECTACION DE AREAS, MSDS, MASCARILLAS SENCILLAS Y/O CON FILTRO
FIBRASB B B B B B B M ASEO
EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL, HUMECTACION DE AREAS, MSDS, MASCARILLAS SENCILLAS Y/O CON FILTRO
LIQUIDOS, NIEBLAS Y ROCIOSB B B B B B A A ASEO
EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL, HUMECTACION DE AREAS, MSDS, MASCARILLAS SENCILLAS Y/O CON FILTRO
GASES Y VAPORES B B B B B B A A ASEO
EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL, HUMECTACION DE AREAS, MSDS, MASCARILLAS SENCILLAS Y/O CON FILTRO
HUMOS METALICOS, NO METALICOS N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A
MATERIAL PARTICULADOA A A A A A A A ASEO
EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL, HUMECTACION DE AREAS, MSDS, MASCARILLAS SENCILLAS Y/O CON FILTRO
GESTION ORGANIZACIONAL A A A A A A A A CONDICIONES DEL TRABAJO ENCUESTA DE SATISFACCION, COMITÉ DE CONVIVENCIA, COPASST,CARACTERISTICAS DEL TRABAJO A A A A A A A A CONDICIONES DEL TRABAJO ENCUESTA DE SATISFACCION, COMITÉ DE CONVIVENCIA, COPASST,CARACTERISTICAS GRUPO SOCIAL A A A A A A A A CONDICIONES DEL TRABAJO ENCUESTA DE SATISFACCION, COMITÉ DE CONVIVENCIA, COPASST,CONDICIONES DE LA TAREA A A A A A A A A CONDICIONES DEL TRABAJO ENCUESTA DE SATISFACCION, COMITÉ DE CONVIVENCIA, COPASST,INTERFASE PERSONA - TAREA A A A A A A A A CONDICIONES DEL TRABAJO ENCUESTA DE SATISFACCION, COMITÉ DE CONVIVENCIA, COPASST,JORNADA DE TRABAJO B B B B B B A B CONDICIONES DEL TRABAJO ENCUESTA DE SATISFACCION, COMITÉ DE CONVIVENCIA, COPASST,POSTURAS M M M M M M M M PUESTOS DE TRABAJO EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL, SILLAS ADAPTABLES ,ESTUDIO PUESTO DE TRABAJO.
ESFUERZOB B B B B B A M LEVANTAMIENTO DE CARGAS EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL, SILLAS ADAPTABLES ,ESTUDIO PUESTO DE TRABAJO TRABAJO EN EQUIPO
MOVIMIENTO REPETITIVO A A A A A A A A PUESTOS DE TRABAJO EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL, PAD MOUSE ,DISPOSITIVO MANOS LIBRES,PAUSAS ACTIVAS.MANIPULACION DE CARGAS B B B B B B A A INSUMOS TRABAJO EN EQUIPO
MECANICO M M M M M M M M PUESTOS DE TRABAJO CAPACITACION RIESGO MECANICO,INSPECCION DE MOBILIARIO, MANTENIMIENTO P Y C DE MOBILIARIO
ELECTRICOB B B B B B B B CONEXIONES ELECTRICAS
CAPACITACION RIESGO ELECTRICO, CANALETAS PORTA CABLES, INSPECCION LOCATIVA, MANTENIMIENTO P Y C
LOCATIVO B B B B B B M B INSTALACIONES MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO
TECNOLOGICOB B B B B B M B CONEXIONES ELECTRICAS, PRODUCTOS QUIMICOS
CAPACITACION INCENDIOS, DERRAMES, BRIGADA DE EMERGENCIA, EXTINTOR, DETECTOR DE HUMO, BOTIQUIN
ACCIDENTES DE TRANSITO M B B B M B M B SALIDAS DE LA OFICINA POR MOTIVO LABORAL CAPACITACION MANEJO DEFENSIVO Y PREVENTIVOPUBLICOS M M M M M M M M ATENTADOS DE ORDEN PUBLICO PLAN DE EMERGENCIATRABAJO EN ALTURAS N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/AESPACIOS CONFINADOS N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/ASISMO M M M M M M M M FACTORES AMBIENTALES NATURALES PLAN DE EMERGENCIA, BRIGADAS DE EMERGENCIA, SIMULACROS,EXTINTOR, BOTIQUINTERREMOTO M M M M M M M M FACTORES AMBIENTALES NATURALES PLAN DE EMERGENCIA, BRIGADAS DE EMERGENCIA, SIMULACROS,EXTINTOR, BOTIQUINVENDAVAL B B B B B B B B FACTORES AMBIENTALES NATURALES PLAN DE EMERGENCIA, BRIGADAS DE EMERGENCIA, SIMULACROS,EXTINTOR, BOTIQUININUNDACION M M M M M M M M FACTORES AMBIENTALES NATURALES PLAN DE EMERGENCIA, BRIGADAS DE EMERGENCIA, SIMULACROS,EXTINTOR, BOTIQUINDERRUMBE B B B B B B B B FACTORES AMBIENTALES NATURALES PLAN DE EMERGENCIA, BRIGADAS DE EMERGENCIA, SIMULACROS,EXTINTOR, BOTIQUIN
PRECIPITACIONES B B B B B B B B FACTORES AMBIENTALES NATURALES PLAN DE EMERGENCIA, BRIGADAS DE EMERGENCIA, SIMULACROS,EXTINTOR, BOTIQUIN
EVALUACION DE RIESGOS PARA EL AREA ADMINISTRATIVA AVV CONSULTORIA
CONDICIONES DE SEGURIDAD
FENOMENOS NATURALES
BIOLOGICO
FISICO
QUIMICO
PSICOSOCIAL
BIOMECANICOS
EVALUACION DE RIESGOS PARA EL AREA DISEÑO Y CONSTRUCCION
B BAJO
M MEDIO
A ALTO
M/A MUY ALTO
N/A NO APLICA
CLASIFICACION DEL RIESGO NIVEL DE RIESGO
FACTOR DE RIESGO RIESGO ASOCIADODIR.PROYECT
O
COORD.
PROYECTO
RES.TECNICO
RES.ADMON
RES.HSE
AUX.HSE ORIGEN CONTROLES
BIOLOGICO
VIRUS B B B B B B ORIGEN COMUN N/A
BACTERIAS B B B B B B POR CONTACTO USO DE GUANTES , OVEROL Y/O ROPA DE TRABAJO MANGA LARGA, GAFAS DE PROTECCION.
HONGOS B B B B B B POR CONTACTO USO DE GUANTES , OVEROL Y/O ROPA DE TRABAJO MANGA LARGA, GAFAS DE PROTECCION.
PARASITOS M M M M M M ALIMENTOS N/A
PICADURAS B B B B B B GEOGRAFIA EXAMEN MEDICO OCUP, VACUNAS CONTRA ENFERMEDADES ESPECIFICAS DE LA REGION
MORDEDURAS B B B B B B GEOGRAFIA EXAMEN MEDICO OCUP, VACUNAS CONTRA ENFERMEDADES ESPECIFICAS DE LA REGION
FLUIDOS O EXCREMENTOS B B B B B B POR CONTACTO USO DE GUANTES , OVEROL Y/O ROPA DE TRABAJO MANGA LARGA, GAFAS DE PROTECCION.
FISICO
RUIDO B B B B B B EQUIPOS Y/O MAQUINARIA ADECUACION DE EQUIPOS, INSONORIZACION, PROTECTORES AUDITIVOS
ILUMINACION M M M M M M ARTIFICIAL, NATURAL EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL, MEDICION AMBIENTAL, MANTENIMIENTO P Y C DE LUMINARIAS
VIBRACION B B B B B B EQUIPOS Y/O MAQUINARIA N/A
TEMP. EXTREMAS M M M M M M AMBIENTAL CONTROL LOCATIVO, ROPA ABRIGADA, CALENTADORES, BEBIDAS CALIENTES
PRESION ATMOSFERICA N/A N/A N/A N/A N/A N/A AMBIENTAL N/A
RADIACION IONIZANTE B B B B B B AMBIENTAL N/A
RADIACION NO IONIZANTE M M M M M M EQUIPOS Y/O MAQUINARIA NINGUNO EXISTENTE
QUIMICO
POLVOS ORGANICOS B M M M M M EJECUCION DE ACTIVIDADES EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL, HUMECTACION DE AREAS, MSDS, MASCARILLAS SENCILLAS Y/O CON FILTRO
FIBRASB M M M M M EJECUCION DE ACTIVIDADES EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL, HUMECTACION DE AREAS, MSDS, MASCARILLAS SENCILLAS Y/O CON FILTRO
LIQUIDOS, NIEBLAS Y ROCIOSB M M M M M EJECUCION DE ACTIVIDADES EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL, HUMECTACION DE AREAS, MSDS, MASCARILLAS SENCILLAS Y/O CON FILTRO
GASES Y VAPORES B M M M A A EJECUCION DE ACTIVIDADES EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL, HUMECTACION DE AREAS, MSDS, MASCARILLAS SENCILLAS Y/O CON FILTRO
HUMOS METALICOS, NO METALICOS N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A
MATERIAL PARTICULADOM M M M M M EJECUCION DE ACTIVIDADES EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL, HUMECTACION DE AREAS, MSDS, MASCARILLAS SENCILLAS Y/O CON FILTRO
PSICOSOCIAL
GESTION ORGANIZACIONAL A A A A A A CONDICIONES DEL TRABAJO ENCUESTA DE SATISFACCION, COMITÉ DE CONVIVENCIA, COPASST,
CARACTERISTICAS DEL TRABAJO A A A A A A CONDICIONES DEL TRABAJO ENCUESTA DE SATISFACCION, COMITÉ DE CONVIVENCIA, COPASST,
CARACTERISTICAS GRUPO SOCIAL A A A A A A CONDICIONES DEL TRABAJO ENCUESTA DE SATISFACCION, COMITÉ DE CONVIVENCIA, COPASST,
CONDICIONES DE LA TAREA A A A A A A CONDICIONES DEL TRABAJO ENCUESTA DE SATISFACCION, COMITÉ DE CONVIVENCIA, COPASST,
INTERFASE PERSONA - TAREA A A A A A A CONDICIONES DEL TRABAJO ENCUESTA DE SATISFACCION, COMITÉ DE CONVIVENCIA, COPASST,
JORNADA DE TRABAJO M M M M M M CONDICIONES DEL TRABAJO ENCUESTA DE SATISFACCION, COMITÉ DE CONVIVENCIA, COPASST,
BIOMECANICOS
POSTURAS M M M M M M PUESTOS DE TRABAJO EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL, SILLAS ADAPTABLES ,ESTUDIO PUESTO DE TRABAJO.
ESFUERZOB B B B B B LEVANTAMIENTO DE CARGAS EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL, SILLAS ADAPTABLES ,ESTUDIO PUESTO DE TRABAJO TRABAJO EN EQUIPO
MOVIMIENTO REPETITIVO A A M A M M PUESTOS DE TRABAJO EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL, PAD MOUSE ,DISPOSITIVO MANOS LIBRES,PAUSAS ACTIVAS.
MANIPULACION DE CARGAS B B B B B B INSUMOS/MATERIALES TRABAJO EN EQUIPO
CONDICIONES DE SEGURIDAD
MECANICO B M M M M M PUESTOS DE TRABAJO/HERRAMIENTA/EQUIPOS CAPACITACION RIESGO MECANICO,INSPECCION DE MOBILIARIO, MANTENIMIENTO P Y C DE MOBILIARIO
ELECTRICOB B B B B B CONEXIONES ELECTRICAS CAPACITACION RIESGO ELECTRICO, CANALETAS PORTA CABLES, INSPECCION LOCATIVA, MANTENIMIENTO P Y C
LOCATIVO M M M M M M INSTALACIONES MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO
TECNOLOGICOB B B B B B CONEXIONES ELECTRICAS, PRODUCTOS QUIMICOS CAPACITACION INCENDIOS, DERRAMES, BRIGADA DE EMERGENCIA, EXTINTOR, DETECTOR DE HUMO, BOTIQUIN
ACCIDENTES DE TRANSITO M B B B B B SALIDAS DE LA OFICINA POR MOTIVO LABORAL CAPACITACION MANEJO DEFENSIVO Y PREVENTIVO
PUBLICOS M M M M M M ATENTADOS DE ORDEN PUBLICO PLAN DE EMERGENCIA
TRABAJO EN ALTURAS N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A
ESPACIOS CONFINADOS N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A
FENOMENOS NATURALES
SISMO M M M M M M FACTORES AMBIENTALES NATURALES PLAN DE EMERGENCIA, BRIGADAS DE EMERGENCIA, SIMULACROS,EXTINTOR, BOTIQUIN
TERREMOTO M M M M M M FACTORES AMBIENTALES NATURALES PLAN DE EMERGENCIA, BRIGADAS DE EMERGENCIA, SIMULACROS,EXTINTOR, BOTIQUIN
VENDAVAL B B B B B B FACTORES AMBIENTALES NATURALES PLAN DE EMERGENCIA, BRIGADAS DE EMERGENCIA, SIMULACROS,EXTINTOR, BOTIQUIN
INUNDACION M M M M M M FACTORES AMBIENTALES NATURALES PLAN DE EMERGENCIA, BRIGADAS DE EMERGENCIA, SIMULACROS,EXTINTOR, BOTIQUIN
DERRUMBE B B B B B B FACTORES AMBIENTALES NATURALES PLAN DE EMERGENCIA, BRIGADAS DE EMERGENCIA, SIMULACROS,EXTINTOR, BOTIQUIN
PRECIPITACIONES B B B B B B FACTORES AMBIENTALES NATURALES PLAN DE EMERGENCIA, BRIGADAS DE EMERGENCIA, SIMULACROS,EXTINTOR, BOTIQUIN