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(504) 2516 – 5114
Col. El Playon 25 cll,11 ave, SPS Cortes, Honduras C.A.
MisiónSomos una empresa dedicada al apoyo del sector empresarial e institucional en el ámbito de desarrollo humano, mediante la implementación de soluciones de capacitación y entrenamiento, a través del desarrollo de universidades corporativas, cursos personalizados e implementación de plataformas de gestión de aprendizajes.
VisiónSer los mayores proveedores de capacitación y entrenamiento virtual empresarial en Honduras.
Valores
Servicio Integridad Innovación Eficiencia1 2 3 4
B r i n d a m o s s o l u c i o n e s e f e c ti v a s adaptándonos a las necesidades p e r s o n a l e s decada cliente.
Cuidamos de lainformación proporcionada por nuestros clientes para el desarrollo de sus planes de capacitación.
Nos desarrollamos con las últimas tendencias de aprendizaje, para que nuestros clientes obtengan capacitaciones y entrenamientos a la medida de sus
necesidades.
B r i n d a m o s nuestros servicios oportunamente adaptándonos a las necesidades y tiempos de cada cliente, para dar soluciones de
calidad.
Catálogo de Capacitacionesen línea con instructores nacionales o internacionales
Centro de Capacitación Virtual (CCV)
El presente catálogo del Centro de Capacitación Virtual (CCV) nos muestra su oferta en el servicio de capacitaciones en línea con instructores nacionales o internacionales en las áreas de gestión gerencial, recursos humanos, procesos, tecnología, normas ISO y calidad, se describe la metodología a seguir y requisitos de conexión.
El Centro de Capacitación Virtual es una empresa derivada de la Fundación Honduras Investiga basada en el modelo de educación virtual que nace con el fin de satisfacer las necesidades de profesionalización de las empresas privadas y públicas en Honduras; mediante el desarrollo de universidades corporativas, cursos y capacitaciones personalizadas en distintas modalidades e implementación de plataformas de gestión de aprendizajes (LMS)
¿Qué problemas resuelve el CCVen las empresas?
¿Qué necesidad satisface el
CCV?El centro de capacitación virtual (CCV) viene a satisfacer las necesidades de formación y desarrollo del capital humano de las empresas en sus distintos
ámbitos, mediante el uso de tecnologías de la información y comunicación e instructores de
primer nivel.
Brinda a las empresas la oportunidad de formar y desarrollar a su capital humano de manera virtual o semivirtual acortando la inversión en jornadas de capacitación y llegando a una mayor población que podrá capacitarse a su propio ritmo y sin interrumpir su
jornada laboral.
Al igual brinda la oportunidad a las empresas de estructurar sus capacitaciones de acuerdo a sus necesidades con instructores nacionales o extranjeros y de poder virtualizar sus procesos operativos para transmitirlos a
su capital humano.
¿Dudas?
Las capacitaciones en línea con instructores nacionales o internacionales son uno de los servicios que el Centro de Capacitación Virtual (CCV) proporciona a sus clientes, estas capacitaciones tienen la particularidad de que su desarrollo será por medio de webinars en video conferencias con el instructor y los participantes que podrán estar en cualquier lugar, además de contar actividades como lecturas, retos, estudio de casos, foros y otros que estarán alojados en la plataforma educativa y tendrán una duración de dos semanas
máximo.Para una capacitación de dos semanas el participante tendrá alrededor de veinte horas de trabajo y seis video conferencias con un instructor nacional o internacional, durante las cuales se abordará una temática específica y después los participantes podrá interactuar con el instructor, haciendo preguntas, resolviendo retos, estudios de caso o simplemente contando sus experiencias profesionales, recibiendo esa valiosa
retroalimentación por parte de un profesional en el área.Las capacitaciones en línea tienen por objetivo profesionalizar a las personas y empresas en las áreas de gestión gerencial, operaciones, tecnología, recursos humanos, comercialización,
normas ISO y calidad.Costo: $120 - $500 por participante
Capacitaciones en línea con Instructores Nacionales o Internacionales
Acuerdo de ServiciosCentro de CapacitaciónVirtual y Participantes
de cursos *El siguiente acuerdo es para establecer los servicios y responsabilidades que el Centro de Capacitación Virtual (CCV) tendrá con los participantes de los diferentes cursos y capacitaciones, con el objetivo de forjar lazos duraderos con los clientes.El CCV con los participantes se compromete a:1. Enviar los accesos, usuarios y contraseñas de la plataforma educativa a los participantes de los diferentes cursos en un plazo de 24 hrs mínimo antes de la fecha programada de inicio.2. Matricular a los participantes en los diferentes cursos dentro de la plataforma educativa.3. Dar asesoría a los participantes sobre el ingreso a los cursos dentro de la plataforma educativa.4. Proporcionar con anticipación las fechas de inicio y cierre de los cursos.5. Proporcionar con anticipación las fechas y horas de las video conferencias.6. Proporcionar los certificados de participación en lapso de 5 días con instructores nacionales y 15 días como máximo con instructores internacionales.Los participantes se comprometen a:1. Tener los requerimientos de hardware, software y conectividad.• Hardware: PC con un mínimo de 512 MB, recomendado un Pentium-I como capacidad mínima del procesador, Windows XP (SP3 recomendado) y versiones posteriores, Linux (cualquier versión con una interfaz gráfica), Mac OS (cualquier versión), audífonos en caso del modelo de computadora, micrófono en caso de modelo de computadora.• Software: navegador de internet (Chrome, Mozilla, etc..), aplicación con la que se realizaran video conferencias (Zoom, Hangout, etc..), MS Office.• Conectividad: de 1 a 2 megas de internet libres para video conferencia (Zoom, Hangout) y trabajar sin problemas en plataforma educativa.2. Realizar las actividades de los diferentes cursos en la plataforma educativa dentro de las fechas estipuladas, ya que después de ese plazo se cerrarán los accesos automáticamente.3. Conectarse a las video conferencias al menos 10 minutos antes de la hora estipulada previamente, para no perder explicaciones de los instructores y secuencia temática.4. Evitar hacer comentarios de forma escrita o verbal en infrinjan la moral o susceptibilidad de los demás participantes o instructores, así como hacer publicidad no solicitada o no autorizada, materiales promocionales, correo basura, spam ni cualquier otra que no tenga fines profesionales.
Área de Gestión GerencialCapacitación Descripción Tipo de Instructor
1. Planeación estratégica de una organización
2. Planes de negocios mediante modelo CANVAS
3. Tendencias en la gestion de proyectos en 2020
4. Habilidades del gerente de proyectos 3.0
5. Aplicando metodos de estimacion y valor ganado a tu proyecto
La capacitación de Planeación Estratégica proporcionara a los participantes una introducción de cómo elaborar planes a corto, mediano y largo plazo necesarios en las organizaciones para garantizar su éxito y sostenibilidad a través del tiempo.
Los 5 bloques para crear un plan de negocios mediante CANVAS: propuesta de valor, relaciones con el cliente, los recursos para producir, los costos y los ingresos.
Busca informar a aquellos profesionales relacionados con la gestión de proyectos sobre las nuevas tendencias, oportunidades, enfoques y desafíos que se presentarán en 2020, así como su impacto y cómo prepararse para ello.
La capacitación busca el redescubrimiento del rol del gerente de proyectos adaptado a las nuevas necesidades de un mundo donde la tecnología y la velocidad del cambio influencian cada uno de sus aspectos. Incluye los retos que enfrenta el gerente con su equipo de trabajo y las nuevas habilidades requeridas.
La capacitación enseñará a los participantes a utilizar de manera sencilla y práctica los métodos de estimación de cronograma, costos y de valor ganado para mejorar el desempeño de tu proyecto.
Nacional
Nacional
Internacional
Internacional
Internacional
Área de Gestión GerencialCapacitación Descripción Tipo de Instructor
6. Gestión de proyectos con enfoque ágil: Metodología Scrum
7. Gestión de proyectos con enfoque ágil: Design Thinking
8. Elaboracion de Presupuestos para Proyectos
9. Desarrollo Social
10. Planificación Financiera
Es un taller donde aprenderá sobre las
últimas tendencias en la gestión de
proyectos, utilizando el marco de
referencia de Scrum, que brinda la
posibilidad de entregar proyectos con
mayor calidad en un menor periodo de
tiempo, llevando a un nivel óptimo el
uso de los recursos y reduciendo
riesgos.
Permite realizar procesos de innovación
centrado en las personas para generar
soluciones a los problemas ya sea
creando productos y procesos o
revisando los actuales.
El enfoque de esta capacitación es
instruir a los participantes en el manejo
y control del presupuesto de un
proyecto a través de las etapas de todo
su ciclo de vida, como ser la definición,
ejecución y actualización.
La capacitación de Desarrollo Social está
dirigida a los diferentes organismos e
instituciones encargados de
implementar políticas y programas de
protección social para promover la
inclusión y beneficiar a aquellos que
viven en condiciones precarias.
Esta capacitación aborda el uso de las
herramientas en planificación financiera,
para que entidades empresariales y
personas puedan aprender a administrar
sus ingresos.
Nacional
Nacional
Nacional
Nacional
Internacional
Área de Comercialización y Marketing Capacitación Descripción Tipo de Instructor
1.Gestión del riesgo comercial,
recuperación de la cartera y
morosidad
2. Argumentación efectiva en
ventas
3. La administración numérica de la
venta
5. La planeación en la venta como
garantía de éxito
6. Cultura del servicio como
diferencia y ventaja competitiva
4. El perfil integral del vendedor
Le ofrece la formación básica necesaria
para conocer las herramientas para el
desarrollo de las funciones estratégicas
y de gestión de cobros por morosidad,
profundizando en temas como las
fuentes de información comercial para la
prevención de la morosidad en la
gestión de clientes, la gestión del riesgo
comercial en la empresa y las etapas en
que se desarrolla esta.
Es un taller con el cual se busca el
fortalecimiento de la capacidad de todas
aquellas personas que por su ocupación
están en interacción permanentes con
otras personas y deben influenciar su
voluntad o decisión.
Modelo que se basa en la información
de la empresa en cuanto a la labor
comercial, su portafolio y clientes.
Modelo de apoyo a los directivos
comerciales para consolidar el perfil
integral del vendedor, ajustado de
acuerdo al tipo de producto y/ o servicio
con la posibilidad de generar acciones
de mejoramiento para alcanzar el nivel
esperado y lograr establecer una
clasificación de la fuerza comercial, la
remuneración y programas al respecto.
En este programa se definen componentes, diseño, estructuración y planeación para que lo puedan crear en sus organizaciones.
Modelo de planeación que involucra
prospección de clientes, planeación de
las acciones comerciales, presupuestos,
visitas, etc.
Nacional
Internacional
Internacional
Internacional
Internacional
Internacional
Área de Comercialización y Marketing
Esta capacitación Brindara al participante los conocimientos fundamentales y herramientas pertinentes para que puedan brindar excelentes condiciones de atención a clientes/ inversores.
Internacional
Capacitación Descripción Tipo de Instructor7. Estrategias de fidelización de
clientes
1. Control de procesos: Como
identificar los controles a
implementar en los diferentes
procesos de tu negocio
2. Seguridad vial: Administración y
gestión efectiva en flota
3. Administración y gestión efectiva
de flota vehicular
Taller en el cual se trata de ayudar a los
participantes a poder
detectar/identificar las oportunidades
en las diferentes áreas en donde se hace
necesario establecer un control. Así
mismo aprenderá a que los controles
que establezca puedan mantenerse a
través del tiempo y mejorados
periódicamente.
Dotara a los participantes de los
conocimientos, técnicas, herramientas y
estrategias necesarias para alcanzar
resultados reales, incorporando la
seguridad vial en el día a día de cada
persona y así reducir los accidentes que
se provocan, disminuir los efectos que
estos ocasionan generando una
movilidad sostenible segura.
Se conocerá métodos de administración
de flota vehicular e identificar los costos
por unidad de control en el área de
vehículos, identificar la estrategia actual
de ahorro a través del seguimiento y una
efectiva administración de los recursos.
Nacional
Internacional
Internacional
Capacitación Descripción Tipo de Instructor
Área de Gestión de Operaciones y Procesos
6. Fundamentos de la gestión
portuaria
7. Seguridad y protección portuaria
5. Administración de Cadena de
Suministros. Parte 2
4. Administración de Cadena de
Suministros. Parte 1
Fundamentos de la Gestión Portuaria es
una capacitación que muestra los
conceptos básicos de forma teórica,
conceptual y actualizada del sector
portuario, la logística y del transporte
marítimo.
Los Lineamientos de Seguridad y
Protección Portuaria es una
capacitación que brinda una visión
general de los componentes, situación
actual e instrumentos operativos en
materia de seguridad y protección a
través de un componente práctico y
técnico.
Muestra de manera precisa los puntos y
principios para administrar y conocer su
cadena de suministros, esta es clave
para ser más eficiente cualquier negocio
y capturar el mayor valor económico de
su negocio o labor que desempeña.
Continuamos con los temas operativos
de las áreas de almacenaje, transporte y
control de inventarios, estas son clave
para ser más eficiente cualquier negocio
y capturar el mayor valor económico de
sus procesos operativos.
Nacional
Nacional
8. Procedimiento para la
importación de bienes en Honduras.
Mejores practicas
Esta capacitación establece las pautas y
conocimiento para la nacionalización de
cualquier producto. Enfocado en el
cumplimiento de lo requerido por ente
gubernamental de Honduras.
Nacional
Internacional
Internacional
Capacitación Descripción Tipo de Instructor
Área de Gestión de Operaciones y Procesos
Área de Normas ISO y Gestión de Calidad Capacitación Descripción Tipo de Instructor
1. Cursos ISO-9001:2015
interpretación de la norma
2. Normas ISO-45001:2018 Salud y
Seguridad Ocupacional
3. Formulación de proyectos en
base a ISO-21000
5. Normas ISO-13485: Orientadas
al área de la salud
6. Lean Manufacturing
4. Gestión de Riesgos
ISO-31000:2018
Interpretación de los 10 puntos de la
norma.
Interpretación de los 10 puntos de la
norma.
Los requisitos para establecer
proyectos, tipos de proyectos, el gestor
de proyectos, pasos de la formulación, el
alcance, el recurso humano, la calidad,
las compras, etapas de un proyecto.
Tipos de riesgos empresariales, los
procesos y sus riesgos, metodologías
para análisis de peligros y valoración, los
controles.
En esta capacitación se brindanherramientas básicas e iniciales a lametodología LEAN aplicable acualquier proceso de su empresa,emprendimiento o proyecto personal.
La capacitación en línea de las Normas
ISO 13485 para la salud introducirá a los
participantes a como implementar y
alinear los procesos de acuerdo a la
normativa que apliquen en sus negocios
dependiendo del mercado que quieran
alcanzar.
Nacional
Nacional
Nacional
Nacional
Nacional
Nacional
7. Mejora Continua: Como
buscar las oportunidades
existentes en tu negocio
Se brindara a los participantes las herramientas necesarias para identificar las oportunidades existentes en sus negocios, empleados o vida personal de tal manera que generen un impacto corto plazo y se logren alanzar sus objetivos.
Nacional
ISO
Área de Recursos Humanos Capacitación Descripción Tipo de Instructor
1. Comunicación efectiva,
relaciones exitosas
2. Actitud positiva, cliente satisfecho
3. Cambio tu pensamiento para
controlar tus emociones
Taller que tiene como objetivo el
fortalecimiento de las relaciones
interpersonales de todas aquellas
personas que están en interacción
permanente con diferentes tipos de
personalidades mediante una
comunicación efectiva.
Taller que tiene como base la práctica
del valor de la actitud como el factor
clave para lograr la satisfacción del
cliente en cualquier rubro de venta y
hacer la diferencia.
Nacional
Nacional
Nacional
1. Área de Gestión Tecnológica Esta es una capacitación introductoria al lenguaje de SQL ampliamente utilizado para la administración, gestión y recuperación de información en sistemas de gestión de base de datos.
Nacional
Taller que te guía para que entrenes tus pensamientos de manera que estos trabajen a tu favor y puedas controlar tus emociones frente a las diferentes circunstancias de la vida diaria y de esa manera desarrolles tu potencial.
Área de Gestión Tecnológica Capacitación Descripción Tipo de Instructor