CONTENIDO MENSAJE DEL PRESIDENTE 2MENSAJE DE LA DIRECTORA 3FILOSOFÍA/MISIÓN/VISIÓN 4

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN, VOLUNTARIOS, EQUIPO OPERATIVO Y DONANTES 6

LOGROS 2011PROYECTOS

1. COINVERSIÓN 102. EMPRESA LIBRE DE ADICCIONES

¿QUÉ ES ELA?EQUIPO 12INVERSIONISTAS 14EMPRESAS PARTICIPANTES 14RESULTADOS DEL PROGRAMA PILOTO 15

3. INVESTIGACIÓN “LA EMPRESA JALISCIENSE Y LAS ADICCIONES”ACREDITACIONES 17ALIANZAS 17SITUACIÓN FINANCIERA 18RECONOCIMIENTOS ESPECIALES 20

Informe Anual 2011

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Por lo anterior consideramos que ELA, no solo logra atender adicciones sino que busca una em-presa de bienestar para todos sus integrantes.

Gracias al apoyo económico de la Secretaría de Salud a través de CECAJ (Consejo Estatal Contra las Adicciones de Jalisco), de la Secretaría de De-sarrollo Humano, de la Secretaría de Promoción Económica, de varias fundaciones privadas jalis-cienses y de algunos empresarios, hemos logra-do fondear este programa de fácil acceso para las empresas.

Gracias también al ITESO, a la Universidad de Guadalajara y la Federación de Comunidades Terapéuticas, quienes han dado a FEJAL / ELA, el soporte técnico para desarrollar este programa único en el país por su eficacia y originalidad.

Hemos cumplido tres años de haber fundado FEJAL con la idea de crear una fundación donde todo empre-sariado jalisciense, de acuerdo a su tamaño, aportara recursos para ayudar a los más desprotegidos.

No logramos en ese momento nuestro objetivo, pero un grupo pequeño de ese sector quisimos seguir haciendo algo en favor de las empresas y sus trabajadores.

El entusiasmo de Lorenzo Servitje Montull y de Carlos González Lozano, hizo que nuestro pri-mer proyecto fuera trabajar por una causa noble y muy necesaria: tratar de erradicar las adiccio-nes en el personal de las empresas jaliscienses.

Con enorme satisfacción hemos encontrado que este proceso no solo logra atender este grave y creciente problema, sino que trae consigo, entre otras cosas favorables, una mayor autoestima en nuestro personal, mejor ambiente de trabajo y mejores relaciones intrafamiliares.

Mensaje del Presidente

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que se materialicen siempre en favor de los de-más, teniendo fe en la capacidad ilimitada de crear de cada ser humano, para resolver los pro-blemas de quienes más lo necesitan”…

Adicionalmente hemos fortalecido nuestras alianzas estratégicas para el desarrollo del sector social, destacando entre ellas, la realizada con la Secretaría de Promoción Económica del Estado.

Cabe señalar que han confiado en nuestra institu-ción como socios estratégicos de nuestros progra-mas, instancias gubernamentales federales como la Secretaría de Desarrollo Social; estatales como la Secretaría de Desarrollo Humano, el Conse-jo Estatal Contra las Adicciones, la Universidad de Guadalajara; y privadas como la Fundación SERTULL, la Federación Mexicana de Comunida-

Continuamos en la lucha convencidos de que no debemos parar y que cada minuto cuenta.

Seguimos trabajando juntos para tratar de for-mar una mejor sociedad. Los conceptos en 2011 se han transformado en experiencias, en moti-vación, en deseos fervientes de hacer algo más, porque hemos sido testigos cercanos de difíciles realidades en la vida de personas con nombre y apellido. Ahora medimos nuestros rendimientos en relación directa al bien ser y bien estar de las personas de Jalisco.

Estoy más convencida que nunca de que no solo podemos cambiar el mundo, sino que debemos hacerlo. El ser humano es la única criatura a quien se le ha dado la capacidad de crear, como diría, el Premio Nobel de la Paz, Muhammad Yunus, quien rescató de la pobreza extrema a más de 8 millones de familias en Bangladesh:

…”Haciendo pequeñas cosas todos los días, pero

Mensaje de la Directora

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des Terapéuticas, el Instituto de Estudios Superio-res de Occidente, la Fundación Expo Guadalajara, la Fundación del Sector de la Construcción, la Fundación ARANCIA, el Instituto Jalisciense de Asistencia Social y Corporativa de Fundaciones.

Otro logro representativo en este año fue haber obtenido por parte del CEMEFI, la acreditación de los indicadores de Institucionalidad y Trans-parencia, que avalan nuestro compromiso a fa-vor de la transparencia y la rendición de cuentas. Adicionalmente, comento que comenzamos a ser auditados por el despacho HLB Vargas Graf y Cía.; S.C. Contadores Públicos y Consultores.

Gracias a las empresas y a los empresarios que con sus aportaciones permiten que la Fundación pueda operar.

2011 ha sido un tiempo para fortalecer y sistematizar nuestros programas. Con el trabajo de todo este equi-po hemos comenzado a imprimir confianza. Nuestra palabra ha ido tomando valor porque la hemos res-paldado con acciones concretas. Sin embargo, nece-sitamos empujar más fuerte y sumar a más empresa-rios. El pesimismo, la desconfianza y la indiferencia parecen llevar una inercia difícil de contrarrestar.

Estoy convencida de que uniendo voluntades, cambiamos vidas, e invito a cada persona que lea este mensaje, a unirse a esta maravillosa causa de consumirse por los demás.

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MISIÓN:

Somos una institución empresarial sin fines de lucro, que impulsa e integra acciones de fomento a la educación, salud y desarrollo humano sus-tentable para la población vulnerable, y así con-tribuir a la equidad social en Jalisco.

VISIÓN:

Ser modelo multiplicador de recursos y volun-tades para transformar a la comunidad en una sociedad consciente, responsable y participativa para alcanzar la equidad.

FILOSOFÍA:

Nuestra misión es la guía de todas nuestras acciones. En el centro de todos y de todo, como principio fundamental, está el bienes-tar y el desarrollo de la persona, origen y fin de nuestra acción. Atendemos las necesida-des críticas de la comunidad con el propósito de elevar la calidad de vida de los jaliscien-ses, promoviendo la responsabilidad social empresarial, la participación ciudadana y el fortalecimiento de las organizaciones de la sociedad civil de atención a terceros.

FilosofíaMisióny Visión

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PresidenteJosé Luis González Íñigo

VicepresidentesLuis Aranguren Tréllez

Carlos González Lozano

José Palacios Jiménez

César Salvador de Anda Molina

Ramiro Gaxiola Oropeza

SecretarioJosé Joaquín de Aguinaga Vázquez

TesoreroMiguel Flores Ibarra

Consejo de Administración 2010-2012

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VocalesJaime Reyes Robles

Lorenzo Servitje Montull

Juan Mario Sahagún Hernández

Salvador Ibarra Álvarez del Castillo

Arturo Jiménez Bayardo

Julio García Briseño

Rocío del Carmen Herrera Cuéllar

Víctor Sarquís Saade

Manuel Romo Muñoz

Comisiones

Comisión Ejecutiva

Comisión de Procuración de Fondos

Comisión de Comunicación

Comisión para la Búsqueda del Impuesto

Comisión de Proyectos y Nuevas Empresas

para el proyecto ELA

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Voluntarios

1. Carlos Valencia Pelayo

2. Guillermo Murillo Padilla

3. Guillermo Navarro Fuentes

4. Joel Salvador Chávez Rivera

5. David Pérez Rulfo

6. Viviana Reyes Hecht

7. Antonio G. Anguiano Apodaca

8. Rodrigo González Martínez de Velasco

9. Carlos González Martínez de Velasco

10. Mauricio Martínez Camarena

Equipo Operativo

1. Claudia Marín

2. Paula Khoury

3. Eduardo Corona

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DONANTES 2011

1. AVIBEL DE MÉXICO César de Anda Molina

2. CARJAU Israel Jáuregui Gómez

3. CARLOS VALENCIA PELAYO

4. CONSTRUCTORA GRUPO SAN CARLOS Salvador Ibarra Álvarez del Castillo

5. FUNDACIÓN ARANCIA Luis Aranguren Tréllez

6. FUNDACIÓN SERTULL Familia Servitje Montull

7. GRUPO FLOSOL Miguel Flores Ibarra

8. PEOSA Javier Cordero Staufert

9. SESAJAL José Luis González Íñigo

10. ZAPATERÍAS DIONE Carlos González Lozano

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Iniciativa que capacita a las organizaciones de la sociedad civil para que presenten proyectos via-bles. Lanzando posteriormente una convocatoria, donde se reciben proyectos de organizaciones enfocadas al desarrollo comunitario sustentable, para a partir de ahí:

• Dictaminar y seleccionar los proyectos• Otorgar el recurso• Dar seguimiento al proyecto• Medir el impacto de cada proyecto en la comunidad

Nota: fomentamos que los proyectos sean bianuales

Inversionistas sociales• Gobierno Federal: Instituto de Desarrollo Social (INDESOL)………….…..................... 3 MDP• Gobierno Estatal: Secretaría de Desarrollo Humano (SEDEHUM)……........................... 3 MDP• Fundaciones Privadas: Fundación Arancia, Corporativa de Fundaciones, Fundación Expo

Guadalajara, Fundación del Sector de la Construcción de Jalisco y Fundación Social del Empresariado Jalisciense FEJAL…........................................................................ 1MDP cada uno

• IJAS: Instituto Jalisciense de Asistencia Social………………………………................... 1 MDP

Recursos para aplicar: 12 MDP

Se recibieron 43 proyectos, tres de estos quedaron invalidados en el sistema por alguna de las siguientes razones:

a. No presentaron Informe Anual al Registro Federal de las OSC, o b. No entregaron todos los documentos que se le solicitaron como requisito.

Se dictaminaron 40 proyectos.

Nuestro grupo de Asesores orientó y capacitó, previo a la Convocatoria, a 35 OSC´S, de las cuales aplicaron 18 y se aprobaron 7 proyectos, un 46%.

Se aprobaron 15 proyectos en total.

Coinversión Social

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1. Colectivo Ollín, Alternativas para la Comunicación, la Sexualidad y el Desarrollo Comunitario 98.22. Centro de Atención Integral en VIH-Sida 93.83. Albergue Infantil Los Pinos 924. Organismo de Nutrición Infantil 89.25. Palmares Escuela Técnica 88.96. Colectivo Pro Derechos de la Niñez 83.67. Asociación Mexicana de Diabetes en Jalisco 80.938. MAYAMA 80.079. Caracol Psicosocial 8010. Espacio Grato para la Tercera Edad 78.47.11. Centro Integral de Rehabilitación Infantil 78.1712. Surja Educación Ciudadana 77.613. Unión femenil CNPR del Estado de Jalisco 75.1714. Cohesión de Diversidades para la Sustentabilidad 75.315. Misión Mujer 70.97

Recurso aplicado: $ 5´810,061.0014,403 Personas beneficiadas directamente

Este programa promueve que las instituciones se capaciten y desarrollen proyectos, de preferencia bianuales, que tengan un verdadero impacto social. Aun cuando en 2010 y 2011 muchos de los pro-yectos no han alcanzado la calificación suficiente para ser apoyados y con esto debamos retornar un porcentaje de los recursos a cada inversionista social, sabemos que estamos en la dirección correcta, y aunque el camino es pesado, estamos convencidos de que es la mejor manera de fortalecer al sector y en consecuencia, a la población más vulnerable de nuestro Estado, a mediano y largo plazo.

Calificación

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El programa Empresa Libre de Adicciones/Empresa de Bienestar fue creado durante 2009 por un Comité Técnico integrado por:

- El Consejo Estatal Contra las Adicciones - El Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Occidente - La Universidad de Guadalajara - La Federación Mexicana de Comunidades Terapéuticas y - La Fundación Social del Empresariado Jalisciense

Ofrece una alternativa única de bienestar, prevención y rehabilitación de adicciones en el ámbito labo-ral, que favorece la integración social y la competitividad.

Sus objetivos específicos son:

1. Promover salud integral y proyecto de vida en los centros de trabajo2. Detectar, evaluar y atender adecuadamente a los miembros de la empresa que manifiesten con-

sumo de sustancias adictivas, así como a sus familiares3. Favorecer el clima organizacional para incidir en la productividad y en los índices de accidentes

Grupo de Asesores:

Belén López de K.

Enrique Cuéllar Gómez

Érika Nayeli Morales Pérez

Ernesto J. Ivonne Pliego

Empresa Libre de Adicciones Empresa de Bienestar

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Fernando Ibarra Tavares

Gabriela Belén

Gerardo Khulmann Rodríguez

Guillermo Ortiz Vázquez

Lisbeth Marvely Carrillo Mendoza

María Guadalupe Gómez Parra

Rosana Torres Esquivel

Grupo de Evaluación:Dr. José Guadalupe Salazar Estrada

Andrea Araiza González

Armín Figueroa González

Astrid Euatne Rodríguez Salazar

Eva Zúñiga Núñez

Laura Edith Silva Nieto

Luis Gerardo Rodríguez Villanueva

Coordinación general del programa:Claudia Marín

Paula Khoury

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- Grupo de Donantes FEJAL - Secretaría de Promoción Económica - Secretaría de Desarrollo Humano - Fundación SERTULL - Consejo Estatal contra las Adicciones

- am/pm

- Arra

- Caosa

- Dione

- Flexo Universal

- Grupo T y P Jalisco

- Mëlder

- Peosa

- Saosa

- Sesajal

- Valmex

- Sleepy´s Zapatillas de descanso

- Revistas Rápidas

- Arfat Plantillas y accesorios

Inversionistas

Empresas participantesen 2011-2012

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Cumplimos con el objetivo. Después de 15 meses, en Octubre de este año concluyó la primera etapa del programa en DIONE y PEOSA. Los resultados que-daron evidenciados en las Asambleas de cierre y en los Diagnósticos Finales, mismo que fueron plasma-dos en una memoria por el equipo de evaluación.

Los testimonios de cada Grupo de Bienestar, refle-jaron de viva voz, el impacto que tuvo el programa dentro de su ambiente laboral y en la conciencia que lograron adquirir al alejarse de la exploración de un proceso adictivo y enfocar todas sus energías en la búsqueda permanente del Bienestar y la Felicidad.

Resultados delPrograma piloto

Diez personas declararon haber dejado de con-sumir sustancias gracias al programa. Además, quedó implementada una metodología que in-cluye un Comité de Bienestar, Grupos de Bienes-tar y una forma estructurada para continuar con el proceso. Nuestro equipo acompañará por un año a cada empresa, para garantizar que se llegue a un proceso sustentable, integral y autogestivo, orientado al bienestar personal de los Grupos de Bienestar, de Liderazgo y los procesos de cada empresa.

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El interés de esta investigación radica en propor-cionar al empresario jalisciense, una herramienta útil y válida para la toma de decisiones en benefi-cio de las propias empresas.

El principal objetivo consiste en obtener un perfil de la Empresa y el Empresario Jalisciense, con la información recabada, relacionada al tipo de em-presa, indicadores generales de productividad, empleo, trabajo, calidad de vida del trabajador, satisfacción laboral, salud, así como las percep-ciones que los trabajadores tienen de dichas con-diciones y de sus relaciones laborales.

Otra parte del objetivo general se remite a tener información sobre la situación laboral del traba-jador y de su entorno familiar: características de la ocupación o puesto de trabajo, movilidad la-boral, satisfacción y organización en el trabajo, negociación colectiva, relaciones laborales, tiem-po, compensación, formación y seguridad en el trabajo, así como la conciliación de la vida laboral y familiar.

La hipótesis de este estudio está basada en encon-trar relaciones significativas entre el tipo de em-presa, con indicadores de productividad propios del tipo de trabajo.

Se realizaron 1508 encuestas con un grupo de 50 personas en dos meses. El proyecto fue totalmente financiado por el Consejo Estatal Contra las Adic-ciones y quedará concluido en marzo de 2012. Se hará una presentación formal a los diferentes nive-les de gobierno, a los Organismos Empresariales, los Medios de Comunicación y los Empresarios.

Esta investigación proporcionará un diagnóstico inicial o punto de partida. Posteriormente con el apoyo del gobierno y de la iniciativa privada, gene-raremos estrategias universales, focalizadas y selec-tivas para contra restar los resultados negativos del diagnóstico y maximizar los positivos. Una estra-tegia muy concreta es nuestro programa Empresa Libre de Adicciones/Empresa de Bienestar. El estudio se realizará periodicamente para comparar los resultados y tomar nuevas decisiones.

Investigación:Perfil del empresario, del trabajador y de la Empresa

Jalisciense y su relación con las adicciones.

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Situación Financiera

Pasivo Circulante Acreedores diversosImpuestos por pagar

Total Circulante

Total Pasivo

CAPITAL CONTABLE Remanentes Ejercicios AnterioresRemanente del Ejercicio

SUMA DEL CAPITAL

SUMA DEL PASIVO YCAPITAL

197,90424,868

222,772

222,772

0278,011

278,011

500,783

FUNDACIÓNSOCIALDELEMPRESARIADOJALISCIENSE

Balance al 31 de diciembre de 2010

Activo Circulante Fondo Fijo CajaBancos FundaciónBancos Etiquetadospara ProyectosDeudores DiversosIva Acreditable

Total Circulante

FIJOS

Total FIJO

DIFERIDO

Depósito en GarantíaTotal DIFERIDO

SUMA DEL ACTIVO

3,000.00208,136283,375

0

494,511

0

6,2726,272

500,783

2010

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Situación FinancieraFUNDACIÓNSOCIALDELEMPRESARIADOJALISCIENSE

Estado de resultados al 31 de octubre de 2011

Ingresos Ingresos por donativosSubsidios al Ingreso para Proyecto: CECAJSubsidios al Ingreso para Proyecto en Especie: CECAJSubsidios al Ingreso para Proyecto: SEDEHUMSubsidios al Ingreso para Proyecto: SEPROECuotas de Recuperación Programa ELAPréstamos Varios

Total Ingresos

Egresos

GASTOS FUNDACIÓNGASTOS OFICINA FEJAL

PROYECTO EMPRESA LIBRE DE ADICCIONES ELAGASTOS ELA FUNDACIÓNGASTOS ELA SEDEHUMGASTOS ELA SEPROE

PROYECTO COINVERSIÓN SOCIALGASTOS COINVERSION FEJAL

PROYECTO PERFIL DEL EMPRESARIOGASTOS CECAJ PERFIL

Total Egresos

REMANENTE

2011 Acumulado

1,426,181 200,000 29,237

500,000 1,000,000

183,430 -

$3,338,847

591,746

664,825 201,840 518,826

400,000

220,322

2,597,560

741,288

%

43%6%1%

15%30%

5%0%

100%

23%

26%8%

20%

15%

8%

100%

2011

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El 16 de noviembre recibimos la Acreditación de los Indicadores de Institucionalidad y Transparencia.

A partir de este año nuestros estados financieros están auditados por el despacho HLB Vargas Graf y Cía., S.C. Contadores Públicos y Consultores.

Alianzas - Consejo Estatal Contra las Adicciones, CECAJ

- Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Occidente, ITESO

- Universidad de Guadalajara, U de G

- Secretaría de Desarrollo Social, SEDESOL

- Instituto de Desarrollo Social, INDESOL

- Secretaría de Desarrollo Humano, SEDEHUM

- Fundación Arancia, A.C.

- Corporativa de Fundaciones, A.C.

- Fundación del Sector de la Construcción FUSCOJAL

- Fundación EXPO Guadalajara

- Fundación del Empresariado Chihuahuense, A.C. FECHAC

- Federación Mexicana de Comunidades Terapeúticas, A.C. FEMEXCOT

- Secretaría de Promoción Económica SEPROE

- Instituto Jalisciense de Asistencia Social IJAS

- Indicadores de Institucionalidad y Transparencia

Acreditaciones y Transparencia

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Reconocimientos especiales

• A los Socios Fundadores por preservar este sueño.

• A los donantes, tanto a los que participan con recursos económicos como los que lo hacen en especie, con su tiempo y sus ideas. Ustedes siguen haciendo posible alcanzar las metas.

• A Corporativa de Fundaciones y en particular a David Pérez Rulfo, por guiar nuestros esfuerzos.

• A la Secretaría de Promoción Económica por apostar con nosotros, por los trabajadores de Jalisco.

• A la Secretaría de Desarrollo Humano y al Consejo Estatal Contra las Adicciones, en particular a sus titulares, Ing. Martín Hernández Balderas y el señor Joel Chávez Rivera, por seguir proporcionándonos recursos para poder cambiar vidas.

• A la Fundación SERTULL y muy en especial a Lorenzo Servitje Montull, por habernos sumado a su sueño de combatir las adicciones.

• Al equipo de Publicidad de Aguinaga, por creer en este proyecto y apoyarlo incondicionalmente.

• A Diego Robles Farías y a su equipo, por atender siempre nuestras peticiones.

• A Continua porque hacen posible nuestra página de internet.

• A Samuel Kalisch, por sus sabios consejos y por seguir confiando en todos nosotros.

• Al equipo operativo por su alegría, profesionalismo y fe en el proyecto.

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