ingles coaching
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En el proceso de coaching interactúan dos personas :
a)el entrenador, que es la persona que instruye, forma o guía a la persona que está siendo orientada para mejorar en el desempeño de sus funciones (quien construye el conocimiento).
b)la persona en entrenamiento, quien recibe los conocimientos y las competencias que necesita para mejorar en su vida profesional. El entrenador se compromete con su entrenado en una alianza de colaboracin, estableciendo unos objetivos concretos y diseñando .
¿Qué es el coaching de negocios eficaz?
el coach de negocios ayuda a aprender y dominar los conceptos y técnicas de gestión empresarial específicas para superar las dificultades de rendimiento
Un coach de negocios efectiva hace lo siguiente:
!clara las "abilidades de gestin empresarial que quiere adquirir.
le recuerda por qu# estas "abilidades de negocios son importantes.
$rabajos con usted para determinar en detalle la forma de abordar una tarea negocio % actividad.
&bserva su rendimiento. Eval'a tu rendimiento al dar retroalimentacin.
!segura crecimiento a trav#s de retos, las solicitudes y las tareas.
Es una de las herramientas más potentes de desarrollo personal en el ámbito profesional van encaminados al autoconocimiento
a través del entrenamiento.
a)el entrenador, que es la persona que instruye, forma o guía a la persona que está siendo orientada para mejorar en el desempeño de sus funciones (quien construye el conocimiento).
b)la persona en entrenamiento, quien recibe los conocimientos y las competencias que necesita para mejorar en su vida profesional. El entrenador se compromete con su entrenado en una alianza de colaboracin, estableciendo unos objetivos concretos y diseñando .
¿Qué es el coaching de negocios eficaz?
el coach de negocios ayuda a aprender y dominar los conceptos y técnicas de gestión empresarial específicas para superar las dificultades de rendimiento
Un coach de negocios efectiva hace lo siguiente:
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le recuerda por qu# estas "abilidades de negocios son importantes.
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&bserva su rendimiento. Eval'a tu rendimiento al dar retroalimentacin.
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Es una de las herramientas más potentes de desarrollo personal en el ámbito profesional van encaminados al autoconocimiento
a través del entrenamiento.