CURSO  DE  

CAPACITACIÓN.              

Un  líder  con  RUTA.  

 

CONTENIDO:      

   

BIENVENIDA INTRODUCCIÓN OBJETIVOS MODULO 1

Introducción Objetivo Liderazgo Jefe o líder Tipos de liderazgo Características de un líder.

MODULO 2

Introducción Objetivo Como resuelven los problemas los líderes. Dirigiendo a nueva generación.

MODULO 3

Introducción Objetivo Manejo del Estrés. Establecer Metas. Trabajo en Equipo. Como motivar a tu gente. Resolución de Conflictos.

 

Nota: Te informamos que el Curso de Capacitación de Liderazgo en línea estará abierto para su realización del 28 de Julio al 4 de Agosto de 2014.

Número de sesión

Contenido Actividades

1 Duración

aprox. de 30 min.

Introducción Bienvenida Objetivos

Lectura de texto Exhibición de video

2 Duración

aprox. de 50 min.

Módulo 1 ¿Qué es un líder?

Lectura de texto Exhibición de video

Preguntas de reflexión

3 Duración

aprox. de 50 min.

Módulo 2 “El arte de dirigir”

Lectura de texto Exhibición de video

Preguntas de reflexión

4 Duración

aprox. de 50 min.

Módulo 3 Estrategias de

liderazgo

Lectura de texto Exhibición de

videos. Ejercicios y Reflexiones.

PROGRAMA:      

 

 

Capacitación y Desarrollo del Factor Humano C.Y.K te da la bienvenida al curso de Liderazgo. Aquí encontrarás información de utilidad para desarrollar características de un líder para mejorar tu equipo de trabajo y en conjunto puedan alcanzar las metas trazadas. Dicho contenido se encuentra dirigido exclusivamente a profesionales del sector.

     

Revisa el siguiente video: http://youtu.be/fseMBKSzkmQ

BIENVENIDA:      

 

Atendiendo este propósito, se expone los contenidos divididos en 3 Módulos: MÓDULO  1   1.1 ¿QUÉ  ES  UN  LÍDER?  Que los participantes identifiquen las características de un líder con la finalidad de reconocer en ellos mismos estas particularidades. MÓDULO  2     1.2 EL  ARTE  DE  DIRIGIR.  Que los participantes reconozcan que detectar las problemáticas laborales permite subsanar los conflictos. MÓDULO  3   1.3 ESTRATEGIAS  DE  LIDERAZGO  Que los participantes desarrollen estrategias con el objetivo de mejorar el liderazgo.

Liderazgo Objetivo General: Los participantes identificarán y aplicarán las técnicas de liderazgo con métodos individualizados para fortalecer el desempeño laboral.

INTRODUCIÓN: