it job day henam 2011-06-20

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Les Méthodes Agiles de Développement Logiciel HENAM – 20 juin 2011

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Education


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Présentation des méthodes agiles de développement logiciel aux étudiants de l'HENAM lors de l'IT JOB DAY 2011

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Les Méthodes Agiles de Développement Logiciel

HENAM – 20 juin 2011

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PRESENTATION

20 June 2011 Les Méthodes Agiles - IT JOB DAY HENAM 2

Sylvain CHERY Vous

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Les Méthodes Agiles - IT JOB DAY HENAM 320 June 2011

ABOUT US

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70% of failure « in some respect »

OASIG Study (UK) - 1995

ECHES DES PROJETS IT

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75% d’échec sur

au moins un des 3

critères

- Coût

- Qualité

- Délai Gartner - 2007

61% d’échec dont

:30% hors délai

50% en dépassement de

budget important

KPMG Canada - 2007

16,2% de succès sur tous les aspects : coût, délai, livrables

« Succès improbable » dans 68% des cas

Standish Group (US) – Survey 2008

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PRINCIPALES CAUSES D’ECHEC

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Besoins56%

Conception27%

Code7%

Autres10%

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720 June 2011

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GERER L’INCERTITUDE

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METHODES PREDICTIVES

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Les Méthodes Agiles - IT JOB DAY HENAM 10

En théorie, la Pratique confirme la Théorie, mais en pratique…

20 June 2011

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DOCUMENTATION

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CLIENT

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CHEF DE PROJET

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ARCHITECTE

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MANIFESTE AGILE

Nous valorisons

Les individus et leurs interactionsplutôt que les processus et les outils

Des logiciels opérationnels plus qu’une documentation pléthorique

La collaboration avec les clients plutôt que la négociation contractuelle

L’adaptation au changement plutôt que le suivi d’un plan

Nous reconnaissons la valeur des seconds élémentsmais privilégions les premiers

20 June 2011

Source: http://www.agilemanifesto.org/

Les Méthodes Agiles - IT JOB DAY HENAM

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METHODES ADAPTATIVES

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SCRUM

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METHODES ADAPTATIVES

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LES ROLES

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Possède la connaissance suffisante du métier

Possède les compétences et connaissances nécessaires pour réaliser la solution dont le métier

a besoinPossède la

connaissance des règles et standards de

fonctionnement

Métier(Demandeur)

Facilitateur

Equipe(Fournisseur)

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Les Méthodes Agiles - IT JOB DAY HENAM 21

RESPONSABILITES

L’équipeEstimeConçoitS’engageS’auto-organiseRéaliseS’améliore

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LE PROFIL TYPE

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Qualités humaines

Excellence technique

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QUALITES HUMAINES

HumilitéCourageTransparenceCommunicationPartageCuriosité

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EXCELLENCE TECHNIQUE

Conception simpleQualité du code

PropretéTestabilitéModularitéEvolutivitéRéutilisabilité…

Gestion du code sourceTests, tests, testsIntégration continueVeille permanente et formation continue

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“ Generalizing Specialist ”

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A LIRE

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A VOUS DE JOUER !

Soyez acteur du changement

pour un job…plus satisfaisantplus motivantplus fun !

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DEBRIEFING

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CONTACT

MerciRetrouvez-nous sur

Agile Partner: www.agilepartner.net Blog: http://blog.agilepartner.net

20 June 2011

Sylvain CHERYDirector

[email protected]

+352 691 555 221