jamko akatemia
DESCRIPTION
Luonnos JAMKOn uudesta toimijoiden koulutuksesta - JAMKO Akatemiasta. Ajatus on esitetty 6.10.2012 JAMKOn vuosijuhlien yhteydessä pidetyssä alumnien tapaamisessa. Malli Akatemiasta on luonnos, josta ei ole mitään päätöksiä vielä. Strategia 2015 on myös vielä luonnos, jota edustajisto ei ole vielä vahvistanut.TRANSCRIPT
JAMKO Akatemia
VISIO 2015
Olemalla vaikutusvaltainen ja lähellä opiskelijaa
– JAMKO on Suomen vetovoimaisin opiskelijakunta
Menestyskaava
Vaikutusvalta + Lähellä opiskelijaa =
Vetovoima
Mitä menestyskaava tarkoittaa?
Kun vaikutusvalta lisääntyy ja mitä lähempänä opiskelijaa ollaan, sitä enemmän
JAMKO on vetovoimainen.
• Haluttavuutta liittyä jäseneksi ja olla osa yhteisöä
• Olla kiinnostava ja tärkeä yhteistyökumppani• Työpaikkana suosittu• Media kiinnostusta
Vetovoimaisuus tarkoittaa
• Verkostoja JAMKissa, Jyväskylässä ja valtakunnallisesti
• Mukana päättävissä elimissä• Tietoa hyvissä ajoin asioista• Kamppailua opiskelijoiden tärkeiksi kokemien
asioiden puolesta• Voimavaroja vaikutustyöhön• Näkyvyyttä mediassa ja opiskelijoiden
keskuudessa
Vaikutusvalta tarkoittaa
• Tiedetään mitä jäsenet haluavat• Mukaantulo on helppoa • On oikeanlaisia kanavia, joiden kautta voi
opiskelija saada viestinsä JAMKOlle • JAMKO läsnä jokaisella kampuksella• Toimisto keskeisellä paikalla pääkampusta• Hyvää asiakaspalvelua ja –kokemusta
Lähellä opiskelijaa tarkoittaa
• Painopistealueet– Asiat, joihin määritellään isoja strategisia
projekteja– Eniten resursseja saavia asioita
• Toiminnan leikkaavat jatkuvat toimintatavat– Toimintatapoja, joita pyritään vahvistamaan.– Kehitetään aktiivisesti, johdetaan
määrätietoisesti ja vaalitaan joka tilanteessa
Visiota tavoitellaan
Suomen vetovoimaisin opiskelijakunta
Suomen vetovoimaisin opiskelijakunta
Visiona 2015 siisVisiona 2015 siis
Suomen vetovoimaisin opiskelijakunta
Suomen vetovoimaisin opiskelijakunta
Vaikutusvalta ja lähellä opiskelijaaVaikutusvalta ja lähellä opiskelijaa
Vision elementteinä
Vision elementteinä
Erin omai set
pal velutErin om
ai set pal velut
Tunt uva yht eisöll isyys
Tunt uva yht eisöll isyys
Osa ava t ja ak tiivi set
toimijat
Osa ava t ja ak tiivi set
toimijat
Painopisteet vision saavuttamiseksi
Painopisteet vision saavuttamiseksi
Tehokas viestintäTehokas viestintä
Korkea laatuKorkea laatu
Painopisteet ja koko toiminnan leikkaavina
toimintatapoina
Painopisteet ja koko toiminnan leikkaavina
toimintatapoina
Tehokas viestintäTehokas viestintä
Korkea laatuKorkea laatu
Erinomai set
pal velutErin om
ai set pal velut
Tunt uva yht eisöll isyys
Tunt uva yht eisöll isyys
Osa ava t ja ak tiivi set
toimijat
Osa ava t ja ak tiivi set
toimijat
Suomen vetovoimaisin opiskelijakunta
Suomen vetovoimaisin opiskelijakunta
Vaikutusvalta ja lähellä opiskelijaaVaikutusvalta ja lähellä opiskelijaa
Miten strategiaan liittyy JAMKO
Akatemia?
Akatemian tarkoitus
• Nostaa JAMKOn toimijoiden osaamista (Osaavat toimijat, Erinomaiset palvelut)
• Edistää JAMKOssa haluttua organisaatiokulttuuurin muutosta (Tuntuva yhteisöllisyys)
• Valmistaa uusia toimijoita ottamaan vastuuta JAMKOsta ja itsestään (Aktiiviset toimijat)
Toimijan polkuopiskeluaikana
Tutor-koulutusTutor-koulutus JAMKOPerehdytysJAMKOPerehdytys
Akatemia
Toimijankouluttaminen
Akatemia kouluttaa
• Riittävä määrä toimijoita– Edustajistoon– Hallitukseen– Opiskelijayhdistysten avainpaikoille– Työryhmien, projektien ja kerhojen vetäjiksi
• Määrä alussa 30-50. Määrää nostetaan vuosittain.
Koulutettavat osaamisalueet
Mukailtu Pirhonen 2012
JAMKOlle Akatemia
• Nostaa osaamistasoa aktiivisen ja korkealaatuisen toiminnan rakentamiseksi
• Tekee toimijat toisilleen tutuiksi jo varhaisessa vaiheessa
• Edistää yhteisöllisyyden kulttuuria
Osallistujalle Akatemia
• Poikkeuksellisen hyvä tapa oppia• Antaa tietoa, taitoa ja asennetta josta hyötyä
järjestötoiminnassa, työelämässä ja itsensä kehittämisessä
• Verkostoja• Opittua pystyy soveltamaan saman tien
käytäntöön
• Toimintaympäristö• Valtakunnallinen ja paikallinen
järjestötoiminta, opiskelijaliike• Vaikuttamisen teemat paikallisesti ja
laajemmin• Yhteistyökumppanit ja
yhteistyön mahdollisuudet• Tulevaisuuden suunta
Yleisen tason ymmärrys
Aktiivisen kansalaisen
kompetenssit
• Järjestötoiminnassa ja työelämässä hyödyllisiä tietoja ja taitoja
• Erilaisten tehtävien erityispiirteet (puheenjohtaja, sihteeri,
taloudenhoitaja, tiedottaja jne.)
Käytännön tiedot ja taidot
Tehtävä-sidonnaiset
kompetenssit
• Mitä odotetaan JAMKOssa?• Minkälaisiä tavoitteita JAMKOlla on
yhteisönä?• Mitä vastuunotto tarkoittaa JAMKOssa?• Minkäläisia toimijoita JAMKOssa on?• Tausta asioille, JAMKOn historia• Miksi JAMKO toimii?
Syvemmän tason ymmärrys
JAMKO identiteetti,
kulttuuri, henki
Käytännön järjestelyt
Oppimisen tavat
• Kaikkiin aiheisiin hyvin käytännön läheisesti• Kaikkeen selvä JAMKO yhteys: ”miten tämä
näkyy JAMKOssa?”• Ryhmätyöskentelyä• Keskusteleva ilmapiiri• Ideointia ja ajatusten vaihtoa• Luennointia vain vähän
KouluttajatRungon muodostaa•JAMKOn nykyiset toimijat ja toimihenkilöt•JAMKO Alumnit
Vierailevina•SAMOKin ja muiden opiskelijakuntien toimijat•Yhteistyökumppanit (ammattiliitot, puolueet, yritykset jne.)•JAMKin opettajat ja henkilöstön edustajat
Kouluttajille maksetaan pieni palkkio
Aloitus vaalien jälkeen
Nämä yleisiä ja kaikille halukkaille suunnattuja:•JAMKOn historia•Mitä kaikkien tulisi tietää JAMKOsta?•JAMKOn organisaatio•SAMOK, SYL, OLL, muut opiskelijakunnat
Ennen joulua haku varsinaiseen Akatemiaan
Vuosikierto
8-10 koulutusta
1-2 Ennakkokertaa
Valinnat
VappuLukuvuoden aloitus
Vaalit
Vuoden vaihde
Kesätauko
3-5 koulutusta
Koulutusaiheet KEVÄT
• Oma toiminta• Esiintyminen• Kokoustaito• Taloushallinto• Järjestöjohtaminen• Yhteisöllisyys• Viestintä (tiedotus, sosiaalinen media,
nettisivut)• Tapahtuman järjestäminen• Markkinointi (yhteistyösuhteet, myynti)
Koulutusaiheet SYKSY
• Talouden suunnittelu• Toiminnan suunnittelu (tavoiteasetanta)• Vaalit• Rekrytointi ja perehdytys
Hakeminen ja opintopisteet
• Akatemiaan haetaan kirjeellä, jossa perusteltava miksi ”minut kannattaa valita”
• Akatemian käyminen ehto opintopisteiden saamiselle opintojaksosta ”Opiskelija-aktiivina JAMKissa”
• Akatemian laajuus vastaa jo yksistään 2-3 opintopistettä
Akatemian perustaminen
Miten Akatemia etenee?
• Mukaan JAMKOn toimintasuunnitelmaan• Budjetti JAMKOn talousarviosta, mahdollisesti
JAMK:n avustuksesta osuus• Alumnien osaamiskartoitus lokakuussa 2012• Kouluttajien kyseleminen• Esittelyt tutoreille, edaattoreille,
opiskelijayhdityksille jne.• 2013 Akatemian ohjelma valmis joulukuussa• Haku joulukuussa
VISIO 2015
Olemalla vaikutusvaltainen ja lähellä opiskelijaa
– JAMKO on Suomen vetovoimaisin opiskelijakunta
Kiitos!