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El Miembro Individual

Su afiliación a la Cámara Júnior le traerá grandes beneficios personales.Puede ser un medio para lograr el desarrollo total de su personalidad, y leabrirá nuevos horizontes. Como miembro, usted aprenderá a hacer muchomás de lo que haría en otras asociaciones. En la Cámara Júnior, unmédico puede supervisar un proyecto de construcción en una escuela, unempresario puede presidir un proyecto de salud infantil, un mecánicopuede organizar y dirigir un seminario.

Ahora que está en la mejor etapa de su vida, aproveche laOportunidad de convertirse en una persona con destrezas realesy variadas.


MANTENERSE ACTIVO: Hay muchas organizaciones que son parapersonas que sólo quieren añadir otra tarjeta de afiliación a su colección.La membresía de la Cámara Júnior es diferente; ofrece tanto a susmiembros: capacitación para el desarrollo de destrezas, desarrollopersonal, reconocimiento comunitario, y la satisfacción de involucrarse delleno en programas que brindan beneficios duraderos a otras personas.

Sin embargo, estos beneficios sólo están disponibles para losMiembros activos, los que asisten a todas las reuniones y trabajancon empeño en todos los proyectos asignados.


ESTAR COMPROMETIDO: No existe tal cosa como un buen miembro“a medias” en la JCI. El movimiento de la JCI se rige por una filosofía;tiene metas y propósitos; tiene vida. Sus miembros deben estarcomprometidos con sus ideales, exige dedicación al trabajo arduo, yrequiere de un profundo entendimiento de los problemas de las personas.

Si usted es capaz de hacer este compromiso, será un miembroValioso para su capítulo.


SER UN COLABORADOR: Hay muchos miembros de la Cámara Júniorque están cargados de buenas ideas, que son buenos pensadores y quepodrían desempeñar un papel útil en el proceso de toma de decisiones.Sin embargo, muchas veces permanecen callados en las reuniones, talvez por timidez o por temor a que sus ideas sean ridiculizadas.Con demasiada frecuencia, las ideas verdaderamente buenas surgendespués que se ha tomado una decisión. Su capítulo necesita de sucolaboración. Adquiera la destreza de hablar en público, piense las ideasdetenidamente y presente un argumento razonado para sustentar susopiniones. Esté preparado para escuchar a los opositores y aceptarcualquier señalamiento positivo que se haga.

Aspire a ser un miembro que es escuchado y cuyas ideas sonAspire a ser un miembro que es escuchado y cuyas ideas sonvaloradas.valoradas.


SER EFICIENTE: La eficiencia es una de las claves para el progreso.Independientemente de la tarea que tenga en sus manos, es importanteque entienda qué es lo que tiene que hacer, que participe totalmente conlas demás personas involucradas y que haga el mejor trabajo posible.No tenga miedo de preguntar si no entiende algo. No dude en buscarayuda si siente que es necesario. No existe un cargo más importante queotro dentro del movimiento Júnior, y cada miembro es un eslabón en lacadena humana de logros.

La organización necesita al miembro de base que realiza su trabajo aconciencia - no necesita a los que rehúsen la responsabilidad ycausan fallas.


SER CONFIABLE: El miembro con quien se puede contar en todomomento, de quien los demás pueden depender, es el miembro quellegará directo a la cima. Muchos proyectos buenos fracasan porque unasola persona defraudó al equipo. La mayoría de las actividades de laCámara Júnior requieren trabajo en equipo, y de usted depende poner desu parte y hacer lo que se espera de usted. De igual forma, eviteentusiasmarse tanto como para encargarse de más de lo que puedemanejar.

Tener mucho que hacer es tan perjudicial como no hacer nada.El resultado es el mismo.


Es importante que aprenda lo más que pueda sobre la Cámara Júnior, yaque sólo así podrá participar plenamente en la organización. Aprenda lahistoria de su capítulo, su Organización Nacional y la Cámara Júnior;averigüe todo lo que pueda sobre actividades y proyectos recientes.Saber lo que se ha hecho en el pasado no sólo le dará ideas, sino que leayudará a aprender de las experiencias de otros y reconocer los erroresque debe evitar. Estudie la constitución de su capítulo, así como suestructura y organización. Asista a tantas reuniones regionales, nacionalese internacionales como sea posible; no sólo aprenderá lo que ocurre enesos ámbitos, sino también de las experiencias que compartirá con losmuchos miembros que conocerá.

Más que nada, aproveche cada oportunidad para aprender destrezasMás que nada, aproveche cada oportunidad para aprender destrezasnuevas y aumentar las que ya posee. nuevas y aumentar las que ya posee.

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