1

Denominación del Puesto

JEFE DE DEPARTAMENTO DE COMISIONES MIXTAS

Código de puesto 15-413-2-CF01059-0000026-E-C-M Número de vacantes UNA

Adscripción DIRECCIÓN GENERAL DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Ciudad MÉXICO, CIUDAD DE MÉXICO

Grupo, Grado y Nivel Administrativo

OA1 (JEFE DE DEPARTAMENTO)

Remuneración Mensual Bruta

$17,046.25 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M. N.)

Funciones

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:

COORDINAR LA OPERACIÓN DE LAS COMISIONES MIXTAS DE LA SRA, ASÍ COMO EL OTORGAMIENTO DE LAS PRESTACIONES Y LA APLICACIÓN DE MEDIDAS DISCIPLINARIAS, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO EN LAS CGT. FUNCIONES:

1. FORMALIZAR LA INTEGRACIÓN Y REGISTRO DE LAS COMISIONES MIXTAS, PARA

CUMPLIR EN TIEMPO Y FORMA ESTE REQUISITO EXIGIDO POR LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES, CONFORME A LA NORMATIVIDAD APLICABLE.

2. INTEGRAR LOS EXPEDIENTES CON LOS TRABAJOS, ACUERDOS Y REPORTES

DOCUMENTALES DE LAS ACCIONES IMPLEMENTADAS POR PARTE DE LAS COMISIONES MIXTAS, PARA EL SEGUIMIENTO DE LAS SESIONES Y ACUERDOS.

3. ELABORAR Y REMITIR A LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES, LOS INFORMES

DE AVANCES Y RESULTADOS DE LAS COMISIONES MIXTAS QUE SE REQUIERAN, PARA EL CONTROL Y EL CUMPLIMIENTO DE LO REQUERIDO EN CADA CASO.

4. RECIBIR Y ANALIZAR LAS SOLICITUDES DE OTORGAMIENTO DE PRESTACIONES

SOCIALES Y ECONÓMICAS, PARA DETERMINAR SU VIABILIDAD, Y EN SU CASO TRAMITARLAS ANTE LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN NORMATIVIDAD APLICABLE.

5. INTEGRAR LOS PADRONES DE SERVIDORES PÚBLICOS, MADRES E HIJOS DE

2

SERVIDORES PÚBLICOS, PARA LA ENTREGA DE LOS RECURSOS ESTABLECIDOS EN LAS CGT A LAS ORGANIZACIONES SINDICALES.

6. RECIBIR Y ANALIZAR LAS SOLICITUDES DE PAGO AL ISSSTE POR EL SERVICIO

DE GUARDERÍAS Y PAGOS DE DEFUNCIÓN, PARA DETERMINAR LA VIABILIDAD EN EL OTORGAMIENTO DE ESTAS PRESTACIONES.

7. ASESORAR A LAS ORGANIZACIONES SINDICALES Y UNIDADES

ADMINISTRATIVAS, RESPECTO DE LOS TRÁMITES ADMINISTRATIVOS NECESARIOS PARA DOCUMENTAR ANTE EL ISSSTE LOS POSIBLES RIESGOS Y ACCIDENTES DE TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS.

8. GESTIONAR LA AUTORIZACIÓN DE LAS LICENCIAS CON Y SIN GOCE DE

SUELDO, COMISIONES SINDICALES, JUSTIFICACIONES A PERSONAL CON CARGO SINDICAL, CAMBIOS DE ADSCRIPCIÓN Y REUBICACIONES DE PERSONAL, PARA EL OTORGAMIENTO DE LOS DERECHOS ESTABLECIDOS A LOS TRABAJADORES.

9. SUPERVISAR LA INTEGRACIÓN DE ACTAS ADMINISTRATIVAS POR PARTE DE

LAS UNIDADES RESPONSABLES, DERIVADAS DE ACCIONES U OMISIONES EN CONTRAVENCIÓN DE LAS CGT, PARA LA APLICACIÓN DE LAS MEDIDAS DISCIPLINARIAS.

10. ATENDER LAS SOLICITUDES DE INFORMACIÓN RELATIVAS A DEMANDAS

LABORALES, ENVIADAS POR LA JEFATURA DE UNIDAD DE ASUNTOS JURÍDICOS Y DE QUEJAS E INCONFORMIDADES POR PARTE DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL EN LA SRA, PARA CUMPLIR CON LA NORMATIVIDAD Y RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS Y JURÍDICAS EN EL ÁMBITO DE LAS ATRIBUCIONES ENCOMENDADAS.

11. LLEVAR A CABO LAS DEMÁS FUNCIONES QUE, DENTRO DEL ÁMBITO DE SU

COMPETENCIA, LE CONFIERAN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS APLICABLES Y SUS SUPERIORES JERÁRQUICOS.

Perfil Escolaridad

LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE EN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES ÁREAS:

MATEMÁTICAS – ACTUARIA

ADMINISTRACIÓN

AGRONOMÍA

ARQUITECTURA

BIBLIOTECONOMÍA

CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

CIENCIAS SOCIALES

COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA

COMUNICACIÓN

CONTADURÍA

DERECHO

ECONOMÍA

FINANZAS

MERCADOTECNIA Y COMERCIO

PSICOLOGÍA

RELACIONES INTERNACIONALES

DISEÑO

INGENIERÍA

3

Experiencia laboral

DOS AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:

. AGRONOMÍA

. TECNOLOGÍA E INGENIERÍA MECÁNICAS

. TECNOLOGÍA DE LAS TELECOMUNICACIONES

. PLANIFICACIÓN URBANA

. CONTABILIDAD

. ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL Y POLÍTICAS GUBERNAMENTALES

. ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

. DIRECCIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS

. ACTIVIDAD ECONÓMICA

. DEFENSA JURÍDICA Y PROCEDIMIENTOS

. DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES

. OPINIÓN PÚBLICA

. ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

. RELACIONES INTERNACIONALES

. CIENCIA DE LOS ORDENADORES

. AUDITORIA OPERATIVA

. ESTADÍSTICA

. PSICOLOGÍA INDUSTRIAL

. PSICOLOGÍA GENERAL

Habilidades Gerenciales . ORIENTACIÓN A RESULTADOS

. TRABAJO EN EQUIPO

Idiomas . NO APLICA

4

5

6

7

8

e

9

10

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

11

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

12

13

14

15

16

17