JST-VIE

STI

JST-VIE

STI

2/2015

työtä toimeentuloa elämänlaatua edunvalvontaa

Jyvässeudun työllistämisyhdistys - JST ry:n tiedotuslehti

2

JST RY

www.jstry.fiJyvässeudun työllistämisyhdistys

TULE KÄYMÄÄN OTA YHTEYTTÄ

JokikievariMatarankatu 640100 Jyväskylä

Jokikievarin keittiö:040 653 7629

Avoinna: ma-pe 8:00-18:00

Taloustoimisto040 653 7694toimisto@jstry.fi

Avoinna:ma-pe 9:00-15:00

PalveluosastoMatarankatu 6B1. kerros40100 Jyväskylä

Hallinnollinen toimistoKädentaitopaja040 821 1987toimisto2@jstry.fi

Avoinna:ma-pe 9:00-15:00

PuheenjohtajaKari Otollinen040 709 3080otollinenkari@gmail.com

ToiminnanjohtajaEija Tuohimaa040 595 6504eija.tuohimaa@jstry.fi

Palveluosaston esimies/rekrytoijaTuija Öystilä050 329 0870tuija.oystila@jstry.fi

RuokapalveluesimiesVuokko Jormakka040 588 3384vuokko.jormakka@jstry.fi

3

LEHDEN TIEDOT

JST-VIESTI

Julkaisija Jyvässeudun työllistämisyhdistys- JST ry

Yhteystiedot Matarankatu 6B40100 Jyväskylä040 821 1987 toimisto2@jstry.fi

Palautteet ja osoitteenmuutoksettoimisto2@jstry.fi040 821 1987

TÄSSÄ NUMEROSSA:

Pääkirjoitus: Joka päivä mä töitä teen - vai teenkö? 4

Toiminnanjohtajan palsta ............................................5

SIRPAKKA-hanke ..........................................................6

SIRPAKKAPALSTA .........................................................8

Mataran typo-hankkeet .............................................10

Palkkatuki.fi -sivusto työnhakijan tueksi ...................14

Jusa Vesterinen, ruokapalvelutyöntekijä + JST ry työllistää .....................................................................15

Omille jaloille -toiminta .............................................16

Työttömille ilmainen terveystarkastus.........................19

Jyvässeudun työllistämisyhdistys - JST ry:n hallitus ..20

Kulttuuriluotsit .............................................................24

Mikä Tarinatupa on? .................................................25

Jokikievarin joulun ja uudenvuoden aukioloajat......26

Myötätuulikampanja ..................................................28

4

TYÖTÄ - TOIMEENTULOA - ELÄMÄNLAATUA -EDUNVALVONTAA

Puheenjohtaja Kari Otollinen

...Siinä pulma. Ollako vai ei? “Minä ja sinä liikennevaloissa...”

Minusta olemme vedenjakajalla. Kuka on työn ansainnut? Näyttää siltä, että on käynnissä työn uusjako. Ihmiset eivät uskalla käyttää oikeita termejä yhteiskunnan tilasta.

Politiikka ei ole päivälliskutsuilla oloa eikä es-seen kirjoittamista. Se ei voi olla kovin hienos-tunutta, verkkaista ja hienovaraista. Politiikka on määrätietoista toimintaa oman ideologian hyväksi. Työttömyydestä on tehty rikos. Mitä vä-hemmän työ maksaa, sen parempi. Kysymys he-rää: parempi kenelle? Jos työn tekijällä ei ole varaa ostaa tuotetta, jonka hän itse valmistaa, olemme vaarallisilla vesillä.

Kaivossa oleva sammakko sanoo: Taivas ei ole suurempi kuin kaivon suu. Tämä ei ole tot-ta: vain osa taivaasta on kaivon suun kokoinen. Globaali talous tekee työttömyydestä vaikean käsittää ja käsitellä. Olemme oman taloutem-me vankeja. Tämän hetken poliittiset leikkaus-päätökset koskettavat juuri niitä, joiden elämä on yhden kortin varassa.

Kysynkin: kenen etu on vastakkainasettelu, jota tällaisella politiikalla luodaan? Kuka tästä hyötyy? Suomen köyhät vai ne sijoittajat, jotka vievät voitot pois Suomesta? Näyttää siltä, että luokkataistelu on palannut, mutta hyvin yksi-puolisesti.

Vastuunkanto tulee nähdä päämääränä, ei pakkona. Meidän tehtävämme on arjen hallin-ta. Ihmisille on annettava vaihtoehtoja.

JOKA PÄIVÄ MÄ TÖITÄ TEEN - VAAN TEENKÖ?

5

Ansiosidonnaisen päivära-han leikkaaminen ei lisää työpaikkoja

Suomen hallituksen suun-nitelmissa on leikata työl-lisyysmäärärahoista sekä ansiosidonnaisesta työttö-myysturvasta, vaikka nykyi-selläänkin niihin suunnatut varat ovat aivan riittämättö-mät.

Hallituksen esittämä raju leikkaus ansioturvasta tulee heikentämään työttömien toimeentuloa ja uhkaa ajaa osan työttömistä toimeentu-lo- ja asumistuen piiriin.

Esityksen mukaan alle kol-me vuotta kestäneessä työ-suhteessa ansioturvan kesto lyhenee 400 päivästä 300 päivään ja muilla 500:sta 400 päivään. Yli 58-vuotiai-den ansioturvan kesto puo-lestaan säilyisi nykyisessä 500 päivässä.

Hallitus on korostanut sitä, että ansiosidonnaisen työt-tömyysturvan leikkauksen pitäisi kohentaa työllisyyttä reippaasti. Uskallan olla erimieltä.

Lisäksi hallitus on esittänyt ansioturvan omavastuuajan pidentämistä viidestä seitse-mään päivään, eli paluuta entiseen. Omavastuuaika on työttömyyden alussa oleva karenssi, jonka ajalta työttö-myyskorvausta ei saa.

Korotettua ansio-osaa maksetaan esimerkik-si työvoimakoulutukseen osallistuville. Nyt myös sitä

aiotaan leikata niin, että uudet korotetun ansio-osan prosentit ovat 55 ja 25.

Jos irtisanotulla on 20 vuoden työhistoria, voi hän nykyään saada korotettua ansio-osaa, tästä hallitus esittää luovuttavaksi koko-naan

Samaan aikaan hallitus vielä karsii työllistämisen määrärahoja ja jatkaa TE-toimistojen henkilökunnan vähentämistä.

Eduskunta ottaa nämä hallituksen esitykset käsit-telyynsä ensi keväänä ja leikkauksien on tarkoitus tulla voimaan vuoden 2017 alusta.

Nyt esitetyissä leikkauk-sissa on mielestäni otettava huomioon se, että ansiosi-donnaisen työttömyysturvan heikentäminen lisää työ-markkinatuen, asumislisän ja toimeentulotuen tarvetta, sillä ihmiset putoavat pois ansiosidonnaiselta jo neljä kuukautta nykyistä aikai-semmin.

Suomessa ongelmana ei ole ihmisten työhaluttomuus, vaan työpaikkojen puute!

Mitä sitten tulee tehdä?

Jokaiselle työttömälle on turvattava oikea-aikaiset ja riittävän kattavat TE-toimis-ton palvelut. Omaehtoista opiskelua työttömyysetuu-della tulee nopeasti helpot-taa.

Hallituksen tulee ponnis-tella uusien työpaikkojen luomiseksi ja työllisyyden parantamiseksi eikä keskit-tyä kurittamaan ja rangaise-maan työttömiä.

Työllisyyden hoitoon suun-natut varat maksavan itsen-sä pian takaisin työllisyyden kasvuna, verotuloina ja sosiaalisena hyvinvointina.

Eija TuohimaaToiminnanjohtajaJyvässeudun työllistämisyhdistys - JST ry

TOIMINNANJOHTAJAN PALSTA

RAY-rahoitteisen arjenhallintahankkeen tavoitteena on lisätä Jyvässeudun alueen työttömien työnhakijoiden, erityisesti yli 300 päivää työttömänä olleiden sekä nuorten ja maahanmuut-

tajataustaisten henkilöiden arjen- ja elämänhallintataitoja sekä hyvinvointia.

Yksilötapaamiset:Etsitään tietoja esim. sosiaalipalveluista ja työttömyysturvasta sekä

tehdään hakemuksia yhdessä hankevastaavan kanssa.

KOHDERYHMÄ:Jyvässeudun alueen työttömät

Ryhmätapaamiset:Kulttuuritarjontaan ja erilaisiin liikuntamuotoihin tutustuminen,

kokkikerho, erilaiset teeemapäivät ja Green Care(luontoliikunta, palstaviljely sekä maatilakäynnit).

Tiedotamme hankkeen tapahtumista ja ajankohdista nettisivuillamme sekä sähköpostitse yhdistyksemme jäsenille.

Lisätietoa hankevastaava Sirpa Niemiseltä puh. 040 701 1662,sirpa.nieminen@jstry.fi

TOIMINTAMUODOT:Yksilö- ja ryhmätapaamiset

SIRPAKKA-hanke

työnhakijoiden, erityisesti yli 300 päivää työttömänä olleiden sekä nuorten ja maahanmuut-tajataustaisten henkilöiden arjen- ja elämänhallintataitoja sekä hyvinvointia.

työnhakijoiden, erityisesti yli 300 päivää työttömänä olleiden sekä nuorten ja maahanmuut-tajataustaisten henkilöiden arjen- ja elämänhallintataitoja sekä hyvinvointia.

6

SIRPAKKA-hankkeentulevat tapahtumat Jyvässeudun alueen työttömille:

- Uinti ja kuntosaliharjoittelua Aalto-Alvarissa 11.11., 25.11., 2.12. ja 9.12.

- Musiikkinäytelmä Olavi Virran elämästä Jämsänkoskella 21.11.

- Kuohu-Vesanka harrastajateatterin Charlien enkelit - kadonneen timantin arvoitus 22.11.

- Irti tupakasta -ryhmä kokoontuu 16.11., 24.11., 27.11., 7.12, 14.12., ja 4.1. klo 12-13.30.

Ilmoittautuminen hankevastaava Sirpa Niemiselle

puh. 040 701 1662, sirpa.nieminen@jstry.fi

EU-ruokakasseja Jokikievarin aulasta

Jyvässeudun työllistämisyhdistys - JST ry:n hallinnoima SIRPAKKA-hanke aloit-taa EU-ruokakassien jaon maanantaina 9.11.2015 kello 10.00, osoitteessa Ma-tarakatu 6 B, 40100 Jyväskylä (Jokikievarin aula). EU-ruokakasseja jaetaan joka arkipäivä klo 10-15 niin kauan kuin tavaraa riittää.

Eurooppalaisen avun rahasto-ohjelman kautta vähävaraisille jaettavan ruoka-apuun sisältyy kymmenen tuotetta, jotka ovat: Vehnä- ja sämpyläjauhot, maito-jauhe, makaroni, puurohiutaleet, lihasäilyke, hapankorput, hernekeitto, mysli ja pastaa juustokastikkeessa.

Lisätietoja EU: ruoka-avusta antaa hankevastaava Sirpa Nieminen

puh. 040 701 1662, sirpa.nieminen@jstry.fi

TERVETULOA!7

SIRPAKKAPALSTA

8

SIRPAKKA-hankkeen pienryhmä vieraili elo-kuun alussa Hakolan tilalla Laukaassa. Aurin-koisena päivänä ryhmä pääsi tutustumaan talon isännän ja emännän, Juha ja Heidi Hintikan opastuksella omavarai-sen tilan toimintaan ja eläimiin.

Tilan päätoimeentulo tulee lihakarjasta sekä perunasta, porkkanasta ja sipulista, jotka viljel-lään ilman keinolannoit-teita ja torjunta-aineita. Omavaraisuutta lisää lypsylehmä, jonka mai-don perhe jäähdyttää lähteessä ja tarvittaessa jatkokäsittelee vanhalla separaattorilla tai kir-nulla.

Talon emäntä esitteli separaattorin käyttöä ryhmälle ja halukkaat pääsivät itsekin erotte-lemaan kermaa maidos-ta lihasvoimin. Perheen lemmikkivuohiakin hyö-dynnetään niistä lypse-tyn maidon muodossa. Tilalla on myös kanoja sekä possuja, jotka kas-vatetaan ilman teollisia rehuja.

SIRPAKKAPALSTA

9

Lemmikkieläimiin lukeu-tuvat koira, kissat, kani, vuohet sekä hevonen ja poni. Kissoilla oli vierai-lun aikaan pentuja, joita ryhmäläiset pääsivät ihastelemaan. Maatilan elämään tutustumisen ohella ehdittiin nautti-maan myös lähiruoka-lounaasta ja kotijääte-löstä.

HankevastaavaSirpa Nieminen

sirpa.nieminen@jstry.fi040 701 1662

OTA ROHKEASTIYHTEYTTÄ!

Kohderyhmään kuuluvat 13–29 -vuotiaat monikulttuurisen taustan omaavat nuoret jaheidän vanhempansa.

Hankkeessa panostetaan henkilökohtaiseen tapaamiseen ja yksilö- sekä pienryhmätyöhön,rinnalla kulkemiseen ja nuoren ohjaamiseenpalveluiden pariin.

Vanhempien vertaisryhmissä keskustellaanvanhemmuudesta ja tuetaan vanhempia heidänkasvattaessaan lapsia kahdessa kulttuurissa.

Toiminta tapahtuu Monikulttuurikeskus Gloriassa,Matarankatu 6, 40100 Jyväskylä.

http://www.kyt.fi/index.php/ma-oon-mukanawww.facebook.com/pages/Mä-oon-mukana

Tiinu Ristinen, projektipäällikköpuh. 050 438 4267tiinu.ristinen@kyt.fi

Kansalaistoiminnankeskus Matara on avoin kohtaamispaikka, joka tarjoaa kuntalaisille runsaasti osallistumisen ja vaikuttamisen

mahdollisuuksia.

Kansalaistoiminnankeskus on avoinna: Ma-Pe 08:00 - 18:00

Tutustu tarkemmin: matara.fi

Lisätietoja:Sari Naappi

Yhteisökoordinaattorip. 040 777 9582

sari.naappi@kyt.fi

10

NuoVo - tapa toimia toisin

NuoVossa on mahdollisuus saada maksutonta ja asiantuntevaa valmennusta unelmien ja tavoitteiden tunnistamiseen sekä saavuttamiseen 17–29 -vuotiaille.

Elämäntilanteestasi riippumatta tarjolla on valmennusta, joka lisää itsetuntemusta ja rohkeutta tarttua oman elämän tärkeisiin asioihin. Valmennuksissa saat itsellesi asiantuntemusta työnhakuun sekä varmuutta niille elämän osa-alueille, joissa sitä eniten kaipaat.

Hae mukaan osoitteessa: www.kyt.fi/nuovoLöydät meidät myös Facebookista hakusanallanuovo

Tuuli Sahi, valmentajapuh. 040 151 2249tuuli.sahi@kyt.fi

Järjestön edustaja!

Kaipaatko uusia näkökulmia tai lisäresursseja järjestön toimintaan?

NuoVon kautta voit saada nuorten osaamista käyttöösi ilman rekrytointiin kuluvaa aikaa. Lisäresurssien mahdollisuus on parhaimmillaan sellaisissa kokonaisuuksissa, joihin muutoin aikaa ei ole irrotettavissa. Tarjoa projekteja, me etsimme tekijät!

Lisäksi tarjoamme maksuttomia valmennuksia järjestötoiminnan tukemiseen ja osaamisen sekä jaksamisen lisäämiseenjärjestötyöntekijöille.

Ilmoita projektista tai resurssintarpeesta:www.kyt.fi/nuovo

Anna-Kaisa Taipale, yhdistyskoordinaattoripuh. 050 463 6070annakaisa.taipale@kyt.fi

Leipää ja kulttuuria työllistämishanke

kannustaa ja auttaa yhdistyksiä tarjoamaan nuorille työtä, työkokeilu- ja harjoittelupaikkoja nuorisoseuratoiminnan parissa.

Työtehtävät liittyvät mm.:

• kulttuuri- ja kansalaistoimintaan• teatteri- ja tanssitoimintaan• seurantalon tai muun toimitilan ylläpitoon• koululaisten iltapäivätoimintaan tai muihin

kerhotoimintoihin

Leipää ja kulttuuria Keski-Suomessa hanke tarjoaa työnhakijalle:

• Työllistymisen tukemista• Työvalmennusta

Työnantajalle:

• Opastusta ja tukea työnantajan tehtäviin• Koulutusta• Tehtävien mallinnusta ja jäsentelyä toiminnasta

Yhteistyössä mukana:

Oppilaitokset, TE-palvelut, Ely-keskus, Nuorisoseurajärjestön toimijat

www.nuorisoseurat.fi/tyollistaminen

Aimo Walamies, puh. 040-184 6694Riina Kylmälahti, puh. 040-7721 609

etunimi.sukunimi@nuorisoseurat.fi

11

Säpäkkä -hanke

JST ry työllistää jyväskyläläisiä työttömiä työnhakijoita palkkatuella:

Jokikievariin ja palveluosastolle erilaisiin • ruokapalvelu-, • puhtaanapito-, • toimisto- ja • kädentaitotehtäviin.

Lisäksi yhdistys tarjoaa mahdollisuuksia työkokeiluun ja kuntouttavaan työtoimintaan.

Työ- ja työkokeilusuhteen aikana omaa osaamista voi kehittää ammattitaitoa täydentävässä koulutuksessa ja lyhytkursseilla.

Lisäksi työnhakuun ja työnhakuasiakirjojen päivittämiseen on tarjolla ohjausta.

www.jstry.fi/tyollistaminen

Tuija Öystilä palveluosaston esimiespuh. 050 329 0870

KANTO-HANKE luo uusia väyliä työllistää ja työllistyä!

Kanto-hanke tarjoaa työhönvalmennusta korkeakoulutetuille, vastavalmistuneille nuorille sekä maahanmuuttajille.

Alkukartoituksessa havaitut toiveet täsmennetään konkreettisiksi tavoitteiksi valmennussuunnitelmassa, jonka mukaisesti valmennusta toteutetaan.

Hankkeen asiakkuuden edellytyksenä on ilmoittautuminen työttömäksi työnhakijaksi TE-toimistossa. Palvelut ovat maksuttomia.

Tavoitteena on kehittää Kansalaistoiminnankeskus Matarasta uudenlainen työllistymis- ja oppimisympäristö.

Hanke palvelee myös työnantajia tarjoamalla maksutonta apua viranomaisyhteistyöhön ja lomakkeiden täyttämiseen.

www.kyt.fi/kanto

Eeva Erkkilä, työhönvalmentajapuh. 0400 304 109eeva.erkkila@kyt.fi

Mohammad Ghadiri, työhönvalmentajapuh. 040 728 9013mohammad.ghadiri@kyt.fi

Riitta Mäkinen, hankepäällikköpuh. 040 166 3670riitta.makinen@kyt.fi

12

Säpäkkä -hanke

JST ry työllistää jyväskyläläisiä työttömiä työnhakijoita palkkatuella:

Jokikievariin ja palveluosastolle erilaisiin • ruokapalvelu-, • puhtaanapito-, • toimisto- ja • kädentaitotehtäviin.

Lisäksi yhdistys tarjoaa mahdollisuuksia työkokeiluun ja kuntouttavaan työtoimintaan.

Työ- ja työkokeilusuhteen aikana omaa osaamista voi kehittää ammattitaitoa täydentävässä koulutuksessa ja lyhytkursseilla.

Lisäksi työnhakuun ja työnhakuasiakirjojen päivittämiseen on tarjolla ohjausta.

www.jstry.fi/tyollistaminen

Tuija Öystilä palveluosaston esimiespuh. 050 329 0870

KANTO-HANKE luo uusia väyliä työllistää ja työllistyä!

Kanto-hanke tarjoaa työhönvalmennusta korkeakoulutetuille, vastavalmistuneille nuorille sekä maahanmuuttajille.

Alkukartoituksessa havaitut toiveet täsmennetään konkreettisiksi tavoitteiksi valmennussuunnitelmassa, jonka mukaisesti valmennusta toteutetaan.

Hankkeen asiakkuuden edellytyksenä on ilmoittautuminen työttömäksi työnhakijaksi TE-toimistossa. Palvelut ovat maksuttomia.

Tavoitteena on kehittää Kansalaistoiminnankeskus Matarasta uudenlainen työllistymis- ja oppimisympäristö.

Hanke palvelee myös työnantajia tarjoamalla maksutonta apua viranomaisyhteistyöhön ja lomakkeiden täyttämiseen.

www.kyt.fi/kanto

Eeva Erkkilä, työhönvalmentajapuh. 0400 304 109eeva.erkkila@kyt.fi

Mohammad Ghadiri, työhönvalmentajapuh. 040 728 9013mohammad.ghadiri@kyt.fi

Riitta Mäkinen, hankepäällikköpuh. 040 166 3670riitta.makinen@kyt.fi

4H-LuotsaamoKoordinaatteja kohti työ- ja opiskeluelämää

4H-Luotsaamo on nuorien työttömien työnhakijoiden työllistymistä ja kouluttautumista edistävä valmennus-, ohjaus-, ja neuvontapalveluita tarjoava asiantuntijayhteisö.

4H-Luotsaamon monipuolisia kurssi- ja valmennuskokonaisuuksia hyödyntämällä nuorella on mahdollisuus kehittää omia työnhakutaitojaan.

Hanke auttaa nuoria löytämään oman koulutus- tai työllisyyspolkunsa sekä luomaan kontakteja työnantajaiin.

4H-Luotsaamo toimii osaltaan työnantajien ja nuorien kohtaamispaikkana, mahdollisuuksien tarjoajana sekä nuorisotyöttömyyden ennaltaehkäisijänä. Hanke avustaa myös työnantajia nuorten tukityöllistämiseen liittyvissä kysymyksissä. http://jyvaskyla.4h.fi/hankkeet/luotsaamo-hanke/https://www.facebook.com/luotsaamo Nuoria ja työnantajia varten ! Janne Teppo, hankekoordinaattoripuh. 045 135 7684janne.teppo@jyvasseudun4h.fi

Jyvässeudun 4H-yhdistys ry:n

KYTY-hanke Oletko 17–29-vuotias? Asutko Jyväskylän

seudulla? Oletko työtön tai saatat jäädä

pian työttömäksi?

Kiinnostaako sinua matalan

kynnyksen yrittäjyys yhdessä

muiden nuorten kanssa?

Jos vastasit kyllä, niin tule

mukaan KYTYn

toimintaan!

Hankkeemme tarjoaa sinulle:

Tukea ja ohjausta työelämä- ja yrittäjyysvalmiuksien kehittämiseen.

Valmennuspolun työosuuskuntatoimintaantukea työosuuskunnan perustamiseen.

Ohjausta sopivimman yrittäjyyden pariin tai oppisopimuskoulutukseen ja -koulutuksessa.

Työelämäkontakteja!

Anu Hätinenpuh. 044 416 2459anu.hatinen@jyvasseudun4h.fi

13

14

Palkkatuki.fi-sivusto työnhakijan tueksiPalkkatuki.fi-sivusto on tarkoitettu keskisuomalaisten yhdistysten tarjoamien työpaikkojen, työkokeilu-, oppisopimus- ja vapaaehtoispaikkojen välittämiseen. Lisäksi sivustolle on koottu tärkeää tietoa ja linkkejä työttömyyteen ja työllistymiseen liittyen: mm. taloudelliset tuet työnhakijalle ja työnantajalle, vaihtoehtoja työllistymiseen ja kouluttautumiseen sekä ohjeita työnhakuun.

Sivustolta pääset selaamaan avoinna olevia työpaikkoja. Sopivan paikan löydyttyä, ole ensin yhteydessä TE-toimistoon ja tarkista tukimahdollisuus, jonka työnantaja voi saada palkatessaan sinut. TE-toimisto tarvitsee työnantajan nimen ja yhteystiedot. Palkkatuki on varma vasta, kun TE-toimisto on tehnyt siitä kirjallisen päätöksen työnantajalle.

Keski-Suomen TE-toimistossa palkkatukea myönnetään vain:

•

Työtön työnhakija!

Kun olet saanut 300 päivää työmarkkinatukea (työttömyyden perusteella), voit saada palk-katukea työllistymisesi tueksi.

Tuen saaminen riippuu taustastasi ja osaamisen vajeesta suhteessa avoimena olevaan teh-tävään. TE-toimisto arvioi, kuinka hyvin palkkatuettu työ parantaa ammatillista osaamista-si ja avoimille työmarkkinoille työllistymistäsi.

300 päivää työmarkkinatukea työttömyyden perusteella saaneille työnhakijoille, joilla on puutteita osaamisessa (koskee kaikkia työnantajia).

Palkkatukikortista on apua, kun olet yhteydessä TE-toimistoon ja selvität mahdollisuuttasi saada palkkatukea työhön tai op-pisopimuskoulutukseen. Täytä korttiin TE-toimistosta saamasi tiedot, tukiprosentti ja tukijakson pituus. Korttiin voit merkitä myös työkokeilun ja sen keston.

Työnantaja hakee palkkatukea TE-toimistosta ja työsuhde voi alkaa vasta sen jälkeen, kun työnantaja on saanut tuesta päätöksen!

Vapaaehtoistoiminta

Jos sinulla on vapaa-aikaa ja haluat tekemistä, voit osallistua vapaaehtoistoimintaan sinulle sopivana aikana. Katso lisää tietoa Vaparin (Jyväskylän kaupungin vapaaehtoistoi-minnan palvelut) vapaaehtoistoiminnan paikoista:http://www.jyvaskyla.fi/vapari

Palkkatuki.fi -sivuston on kehittänyt ja toteuttanut VälittäjäPlus-hanke (2011-2013), jota hallinnoi Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry ja sitä rahoitti ESR-sosiaalirahasto, ELY-keskus ja Keski-Suomen Kunnat. Vuoden 2014 alusta ylläpidosta on vastannut Keski-Suomen Yh-teisöjen Tuki ry.

Lähde: www.palkkatuki.fi

15

Jusa Vesterinen, 34, ruokapalvelutyöntekijä

on kotoisin Varkaudesta, Savon puolesta. Hän ehti asumaan siellä 30 vuotta ennen muutto-aan Jyväskylään. Varkaudessa työllistymis-mahdollisuudet olivat heikot, joten kypsytelty-ään ajatusta jonkin aikaa hän päätti muuttaa Jyväskylään. Nyt hän on asunut täällä nelisen vuotta. Jyväskylään hän päätyi, koska täällä asuu myös hänen ystäviään armeija-ajoilta ja täältä on kohtuullisen lyhyt matka kotiseu-dulle. Ystäviltään hän sai myös tietoa mistä kannattaisi kysellä asuntoa, joka löytyikin helposti JVA:n kautta. 9. luokan lopulla hän haki useammallekin alalle, mm. lähihoitajan ja parturikampaajan koulutusohjelmiin, mutta pääsi sitten kuitenkin hotelli- ja ravintola-alan koulutusohjelmaan. Pari vuotta sitten hän löy-si Jyvässeudun työllistämisyhdistyksen työvoi-man palvelukeskus TYP:in kautta. Siitä lähtien hän on työskennellyt Jokikievarissa ruokapal-velutyöntekijänä, ensin 1,5 vuotta kuntoutta-vassa työtoiminnassa, sen jälkeen palkkatu-etussa työssä. Hän on viihtynyt keittiötöissä mukavasti, vaikka välillä onkin ollut kiireistä.

JST ry työllistää

Yhdistys työllistää jyväskyläläisiä palkkatukeen oikeutettuja työttömiä työnhakijoita 6-12 kuukaudeksi Jokikievarissa, yhdistyksen toimistossa ja kädentaitopajalla.

Ilmoittelemme avoimista työpaikoista yhdistyksen omilla www-sivuilla, facebookissa ja palkkatuki.fi -sivuilla, mutta etukäteenkin kannattaa kysellä jos jokin tehtävä kiinnostaa.

Työllistyminen on mahdollista TE-toimiston sekä Työvoiman palvelukeskuksen (TYP) kautta. Työttömät työnhakijat voivat myös ottaa suoraan yhteyttä työhönottajaan:

Tuija Öystilä050 329 0870tuija.oystila@jstry.fi

Työllistäminen tapahtuu nykyisellään osana Säpäkkä-hanketta (2013 - 2015) jossa etsitään mahdollisuuksia työllistyä avoimille työmarkkinoille ja jossa voi kehittää osaamistaan eri-laisten lyhytkoulutusten ja -kurssien kautta.

Palkkatuella työllistämisen lisäksi yhdistys tarjoaa mahdollisuuden työkokeiluun ja kun-touttavaan työtoimintaan.

Työkokeilussa tai kuntouttavassa työtoiminnassa oleva ei ole työsuhteessa vaan hän saa työttömyysetuutta (ansio- tai peruspäivärahaa tai työmarkkinatukea). Sen lisäksi hänelle maksetaan kulukorvausta 9e/pv.

Omille jaloille -toiminta on vapaaehtoistoimintaa, joka auttaa vaikeissa elämäntilanteissa

olevia heidän talous- ja velkaongelmissaan.

OMILLE JALOILLE -TOIMINTA: Tukea talous- ja velkaongelmissa

Talouden hallintaan ja velkaantumiseen liittyvät ongelmat voivat kasaantua. Ongelmat raha-asioiden hoidossa aiheuttavat taloudellisten vaikeuksien lisäksi

usein myös muita ongelmia: esim. fyysiseen hyvinvointiin, mielenterveyteen ja/ tai sosiaalisiin suhteisiin liittyvät ongelmat. Taloustilanteen

selkiinnyttäminen voi olla pitkä prosessi, jonka aikana omat voimavarat sekä luottamus tulevaisuuteen ja ongelmien helpottumiseen joutuvat koetukselle.

Mitä Omille jaloille -toiminta on?

Omille jaloille -toiminta on matalan kynnyksen vapaaehtoistoimintaa, joka auttaa ja antaa tukea talous- ja velkaongelmissa. Omille jaloille -tukihenkilöt eivät ole ammattityöntekijöitä, vaan tavallisen ihmisen taidoin työskenteleviä maallikoita. Osalla heistä on oma kokemus ylivelkaantumisesta ja siitä selviytymisestä. Takuu-Säätiön Omille jaloille -toiminnassa tukihenkilöt ovat saaneet talous- ja velkaongelmia käsittelevän koulutuksen, jonka jälkeen he toimivat omissa yhdistyksissään. Tukihenkilöitä toimii mm. A-Kiltojen Liiton, Kriminaalihuollon tukisäätiön, Mielenterveyden Keskusliiton ja Suomen Mielenterveysseuran paikallisyhdistyksissä. On tärkeää että tukihenkilöillä on taustayhdistys, josta he saavat saa apua ja tukea vaativaan vapaaehtoistyöhön. Tukihenkilön puoleen kääntyminen ei edellytä mainittujen järjestöjen jäsenyyttä, vaan tukea voi hakea kuka tahansa. Omille jaloille -toiminta on tuettavalle maksutonta. Omille jaloille -toiminnassa mukana oleville paikkakunnille on perustettu taloustietopisteitä, joissa on tarjolla esitteitä, velkojen selvittelylomakkeita, auttavien tahojen yhteystietoja sekä hankkeen laatima taloustietokansio. Joissakin taloustietopisteissä on tietokone ja nettiyhteys. Osassa taloustietopisteitä on myös tukihenkilöiden toteuttamaa päivystystoimintaa. Omille jaloille -toiminta kouluttaa kumppanuusjärjestöjen ammattihenkilökuntaa tiedostamaan talous- ja velkaongelmaa sekä ohjaamaan tuen tarvitsijoita auttamisjärjestelmien piiriin.

16

Lisäksi toiminnassa tuotetaan talous- ja velka-asioihin liittyvää materiaalia, mm. sähköinen Talouspäiväkirja, jonka avulla voi pitää kirjaa ja suunnitella omaa talouttaan (http://www.takuu-saatio.fi/omille-jaloille/talouspaivakirja/ ) .

Millainen on Omille jaloille - tukihenkilö?

Omille jaloille -tukihenkilö on vapaaehtoinen oman velkakokemuksen omaava tai muuten talous- ja velka-asioista kiinnostunut, luotettava henkilö. Tukihenkilöt on koulutettu toimintaan ja he ovat antaneet toimintaansa koskevan kirjallisen vaitiolositoumuksen.

Omille jaloille -koulutuksessa käsitellään vapaaehtoistoiminnan työtapoja sekä perehdytään talouden hallintaan ja velka-asioiden selvittelyyn. Peruskoulutuksen lisäksi tukihenkilöille järjestetään vuosittain työnohjauksellista päivityskoulutusta. Toiminnassa pyritään siihen, että samalla paikkakunnalla olisi useampia tukihenkilöitä, jotka verkottuvat keskenään. Heidän taustatukenaan on paikallisyhdistys, joka on ottanut Omille jaloille -toiminnan yhdeksi toimintamuodokseen. Tukihenkilönä toimiminen tai tuettavaksi hakeutuminen ei edellytä taustayhteisöön kuulumista. Tukihenkilö ei tee tuettavan puolesta asioita eikä työskentele tuettavan antaman valtakirjan turvin. Tukihenkilö on asioihin perehtynyt maallikko, joka tarvittaessa ohjaa tuettavan ammattityöntekijöiden, esim. kuntien talous- ja velkaneuvojien luo.

Toiminta on tuettavalle maksutonta

Omille jaloille -toiminta on tuettavalle maksutonta, eikä tukihenkilö saa siitä korvausta. Jotkut yhdistykset saattavat korvata tukihenkilölle matka- ja puhelinkuluja. Molemmat osapuolet huolehtivat omista kuluistaan vaikkapa kahvilassa tavattaessa. Omille jaloille -toiminta keskittyy talous- ja velka-asioihin, mutta niitä käsiteltäessä nousee usein esiin muitakin ongelmia. Tukihenkilö osaa näissä tilanteissa ohjata tuettavan tarvittaessa eteenpäin.

Löydä itsellesi tukihenkilö

Omille jaloille -toiminnassa koulutetut tukihenkilöt toimivat paikkakunnillaan useimmiten yhteistyössä A-Kiltojen Liiton (AKL), Kriminaalihuollon tukisäätiön (KRITS) ja KRIS, Mielenterveyden Keskusliiton (MTKL) ja Suomen Mielenterveysseuran (SMS) kanssa. Yhteistyötä tehdään myös seurakuntien kanssa.

17

Omille jaloille -toimintaon vaihtanut nimeä!

-Talous- ja velkaosaaja-

Vapaaehtoiset tukihenkilötlöydät osoitteesta:

www.takuu-saatio.fi/palvelumme/vapaaehtoiset18

Voit ottaa yhteyttä kehen tahansa paikkakuntasi tukihenkilöön - sinun ei tarvitse olla tukihenkilön taustayhteisön jäsen. Osan tukihenkilöistä tavoitat suoraan puhelimella ilmoitettuina aikoina, osan Omille jaloille toiminnan työntekijän kautta, ja joillekin on sähköpostiyhteys.

Tukihenkilöt, Jyväskylä

• Pirjo Vääränen (AKL) •Mia Valkeinenp. 050 514 6715, arkisin p. 046 597 5953pirjo.vaaranen@nic.fi valkeinenmia@gmail.com

•Pekka Lepikko (Jyväskylän katulähetys) •Tuija Öystilä (JST ry)p. 040 703 7911, arkisin klo 8-16 p.046 598 5410pekka.lepikko@jklkl.fi arkisin klo 17-20 oystila.tuija@gmail.com

Velkalinja - ensiapua talouskriisiin

Kysy neuvoa ja keskustele meidän kanssamme rahahuolistasi. Vastaamme kysymyksiisi jaohjaamme sinua eteenpäin saamaan apua ja löytämään ratkaisuja.

Voit soittaa kaikkialta Suomesta maksutta ja keskustella nimettömänä. Voit puhua omista tai läheisen rahahuolista. Vaikeudet voivat olla pieniä tai suuria.

Hae apua

Apua kannattaa hakea heti, kun tuntuu siltäettä raha-asiat eivät ole kohdallaan etkä selviydyniistä omin neuvoin.

Viereisestä kuvasta löydät vinkkejä paikoista,mistä voit hakea apua ja saada neuvojavelkaongelmien ratkaisemiseksi.

Lähde: www.takuu-saatio.fi

Keski-Suomen talous- ja velkaneuvonta

Neuvomme yksityistalouksia erilaisissa talouteen ja velkaan-tumiseen liittyvissä ongelmissa. Neuvoa voidaan antaa myös toiminimiyrittäjien yritysveloissa. Maksuton palvelumme on tarkoitettu toiminta-alueemme piirissä asuville kuntalaisille. Neuvonta ja ajanvaraus päivystysaikana ti-to klo 12-14. Puhelinnumero (014) 266 0000. Toimipisteemme sijaitsee osoitteessa Ailakinkatu 17, 40100 Jyväskylä, 1. kerros

19

TYÖTTÖMILLE ILMAINEN TERVEYSTARKASTUS

Tiesitkö, että sinulla on mahdollisuus hakeutua oman asuinalueesi terveysase-malle sairaanhoitajan vastaanotolle maksuttomaan terveystarkastukseen?

Työttömäksi jääneillä tai toistuvasti lyhytaikaisissa työsuhteissa olevilla on mahdollista hakeutua terveystarkastukseen omalle terveysasemalle silloin, kun arvelee terveydellisten seikkojen olevan työllistymisen tai uudelleenkou-luttautumisen esteenä tai oma terveydentila muutoin askarruttaa.

Sairaanhoitajan vastaanotolla tehtävä tarkastus antaa tietoa tämänhetkises-tä terveydentilasta.

Terveystarkastukseen kuuluu verikokeiden lisäksi esitäytettävä kyselyloma-ke, jonka avulla vastaanotolla pureudutaan mieltä askarruttaviin asioihin ja autetaan ennaltaehkäisemään terveysriskejä. Hoitaja voi tarvittaessa antaa muutaman käytännönläheisen vinkin mahdollisen terveyteen liittyvän ongel-man hoitamiseen.

Vastaanotolla annetaan kirjallinen terveystarkastuspalaute ja terveydentilan hoitamiseksi tehty jatkosuunnitelma.

OTA ROHKEASTI YHTEYTTÄ JA SOVI TARKASTUSAIKASI JO TÄNÄÄN!

20

Jyvässeudun työllistämisyhdistys - JST ry:n hallitus 2015

Kari Otollinen, puheenjohtaja

Tulin mukaan yhdistyksen toimintaan työnhakuryhmien kautta vuonna 2006. Silloin työn-hakuryhmää toteutettiin teatterin keinoin ja toimin itse ryhmän vetäjänä. Hallituksessa olen ollut mukana vuodesta 2010 ja puheenjohtajana keväästä 2014.

Luonteeltani olen sosiaalinen, idearikas ja positiivinen. Koulutuksen olen saanut ravinto-la-alalta ja töitä tehnyt baarimestarina. Vapaa-ajan harrastukseni on teatteri. Omakohtais-ta kokemusta työttömyydestä minulla on konkurssikokemuksen ja pätkätöiden kautta.

Tulevaisuudelta toivon, että voisin olla jonkinlaisissa töissä aina eläkeikään 65-vuotiaaksi saakka.

Sami Kuparinen, varapuheenjohtaja

Aloitin uutena hallituksen jäsenenä 26.3.2015 pidetyn vuosikokouksen jälkeen.

Olen 40-vuotias ja kotoisin Jyväskylästä. Koulutukseltani olen kokki ja työkokemusta minulla on kokin, tarjoilijan sekä baarimikon tehtävistä. Harrastan musiikkia kaikissa muo-doissa eli soitan ja kuuntelen. Myös liikunta kuuluu jokapäiväiseen arkeeni.

Tällä hetkellä työskentelen Jokikievarissa ruokapalveluvastaavana. Samalla opiskelen op-pisopimuksella dieettikokin erikoisammattitutkintoa, josta valmistun elokuussa 2015.

Odotan uusia haasteita ja kokemuksia hallituksessa.

Mirva Korhonen

Tulin vuonna 2011 töihin yhdistyksen toimistoon määräaikaisena ja sillä tiellä olen vielä-kin. Toimistotyöjakson jälkeen olen tehnyt yhdistyksessä tarvittaessa vapaaehtoistyötä harrasteohjaajana. Tällä hetkellä olen työkokeilussa Sirpakka-hankkeessa, hankeassisten-tin tehtävissä. Yhdistyksen hallituksessa olen ollut mukana vuodesta 2014.

Koulutukseltani olen yo-merkonomi ja ammatiltani toimistosihteeri. Vapaa-ajallani luen, ratkon piilosanoja sekä käyn kuntosalilla ja uimassa. Seuraan myös usein telkkarista hyviä dekkarisarjoja. Luonteeltani olen positiivinen ja huumorintajuinen.

Toivon kaikille ensisijaisesti terveyttä ja tietenkin toimeentuloa. Hallitustyön koen tärkeä-nä keinona vaikuttaa työttömän arkeen osaltani.

21

Jyrki Nieminen

Olen reilu viisikymppinen jyväskyläläinen. Minut valittiin JST ry:n hallitukseen keväällä 2014, yhdistyksen jäsen olen ollut vuodesta 2006 lähtien.

Yhdistyksen toimintaan sain ensikosketuksen v. 2006, jolloin tein erääseen kurssiin liitty-vän työharjoittelun Kumppanuustalon taloustoimistossa. Kyseisen kurssin jälkeen minut palkattiin määräajaksi yhdistyksen palvelukseen.

Vuosien saatossa olen tehnyt erilaisia taloushallintoon liittyviä töitä niin yksityisellä kuin julkisellakin sektorilla. Monien vaiheiden jälkeen sain jälleen töitä yhdistyksen taloustoi-mistosta vuosina 2011-2012.

Tällä hetkellä olen työssä Jokikievarissa assistenttina. Tätä ennen olin noin puolitois-ta vuotta työttömänä, joten työttömän arki tämän hetken Suomessa on minulle tuttua. Yhdistyksen hallituksen jäsenenä pyrin omalta osaltani vaikuttamaan työttömien elämän laadun parantamiseen.

Sari Pentti

Tulin 26.3.2015 valituksi uutena jäsenenä JST ry:n hallitukseen.

Luonteeltani olen rauhallinen, kärsivällinen ja tunnollinen tekijä. Näitä ominaisuuksia olen tarvinnut toimiessani yhdistyksessä monikulttuurisuusohjaajana. Koulutukseltani olen yhteisöpedagogi ja artesaani.

Humak:ista valmistumisen jälkeen oli yllättävän vaikea löytää koulutusta vastaavaa työtä Jyväskylästä. Tein osa-aikaisesti avustajahommia ja kävin kädentaitojenohjaajan lisäkoulu-tuksen. Tämän jälkeen päädyin Kelan päivärahalle ja sain palkkatukeen oikeuttavan Duuni-kortin. Kaverini kautta kuulin tästä nykyisestä työstäni ja niin tulin mukaan yhdistyksen toimintaan.

Vapaa-aikani kuluu kuntoliikkuessa, käsitöiden parissa, lukien sekä tapahtumissa ja kult-tuuririennoissa. Olen aiemminkin harrastanut vapaaehtoistoimintaa. Se on antanut elä-mälle sisältöä silloin kun ei ollut arkisin tarvetta muualle mennä.

Työni JST ry:ssä päättyy nyt keväällä. Toivon, että tuleva lomani ei veny liian pitkäksi.

22

Sakari Rautiainen

Liityin yhdistyksen jäseneksi vuonna 2014 tiedottajan pestini aikana ja olen nyt toista vuotta sen hallituksessa.

Koulutukseltani olen kasvatustieteiden maisteri. Olen työskennellyt sosiaalityössä, teh-nyt tutkimusta, opettanut, toiminut suunnittelijana ja viimeksi tiedottajana. Harrastuksis-ta musiikki on kulkenut mukana pisimpään.

Työttömien yhdistyksellä on vähintäänkin kaksoisrooli. Se on toisaalta työttömien edun-valvontakanava ja toisaalta se toimii yhä enemmän myös työnantajana. 2014 vuosikoko-uksessa hyväksytty nimenmuutoskin korostaa yhdistyksen työllistämistoimintaa – Jyväs-seudun työllistämisyhdistys JST ry.

Marika Ristonmaa

Aloitin 2015 -vuosikokouksen myötä uutena jäsenenä hallituksessa. Olen parhaillaan työ-kokeilussa Jokikievarin toimistossa. Yhdistyksen toimintaan tulin mukaan juuri työkokeilun kautta.

Olen 33-vuotias syntyperäinen jyväskyläläinen ja harrastuksiini kuuluu koiran kanssa ulkoilu, elokuvat ja ruoanlaitto. Minulla on kaupallinen koulutustausta ja kokemusta toi-mistotehtävistä.

Tulevaisuudelta toivon terveyttä ja hyvinvointia itselleni ja läheisilleni, sekä nykyisen taloustilanteen paranemista Suomessa niin, että työtä riittäisi tasapuolisesti kaikille sitä haluaville. Yhdistyksen kannalta toivon, että lainsäädäntöä kehitettäisiin siihen suuntaan, että se tukisi yhdistyksen arvokasta työtä sen sijaan, että se asettaa turhia rajoitteita työl-listämiselle.

Yhdistyksen hallituksessa tavoitteenani on tuoda uutena jäsenenä uusia näkökulmia esil-le. Haluaisin kannustaa kaikkia yhdistyksen nykyisiä jäseniä osallistumaan aktiivisemmin yhdistyksen toimintaan ja kehittää yhdistyksen jäsenviestintää.

Vasemmalta: Sakari Rautiainen, Kari Otollinen, Sami Kuparinen, Jyrki Nieminen, Mirva Korhonen, Päivi Salkojärvi, Aini Ryyti, Sari Pentti ja Marika Ristonmaa.

23

Aini Ryyti

Olen v. 2015 hallituksen uusi jäsen. Yhdistyksen toimintaan tulin syksyllä 2014, kun aloitin työt kädentaitojenohjaajana.

Koulutukseltani olen ateljeeompelija ja käsi- ja taideteollisuusalan mallineuloja, lisäksi olen käynyt talouskoulun sekä markkinoinnin perustutkinnon. Aikuisena opiskelin vielä sosiaaliohjaajaksi.

Olen toiminut käsityön opettajana, ohjaajana ja tuotesuunnittelijana urheiluvälineteh-taassa. Sosiaalialan töitä olen tehnyt mm. vanhainkodilla, lasten leikkipuistossa ja nuorten erityispalveluiden ja sovittelun ohjaajana. Nyt JST ry:llä olen jälleen käsityöalan töissä.

Luonteeltani olen hyvin tavallinen, helposti lähestyttävä ja auttamishaluinen. Harrastuk-senani ovat käsityöt ja puutarhan hoito.

Työttömyyttä olen elänyt monella tavalla: työnhakijana, työkokeilussa, ammatillisessa kuntoutuksessa, tukityössä. Nyt olen osatyökykyisenä osa-aikaisessa palkkatukityössä. Olen nykyiseen työhöni erittäin tyytyväinen.

Toiveenani tulevaisuudessa olisi vielä saada työtä, koska aiemmat työt eivät ole juuri elä-kettä kerryttäneet. Hallituksessa haluan antaa yhdistyksen käyttöön sen osaamisen, minkä olen koulutuksella ja kokemuksella kerännyt.

Päivi Salkojärvi

Aloitin uutena jäsenenä 26.3.2015 valitussa hallituksessa.

Alun perin tulin mukaan JST ry:n toimintaan työharjoittelun kautta 2000-luvun lopulla. Olen ollut yhdistyksessä myös työntekijänä, ompelunohjaajan tehtävissä. Hallituksen jäse-nenä olin aiemmin kaksi kautta, vuodet 2010 – 2013.

Koulutukseltani olen ompelija, jota työtä olen tehnyt yhteensä 8 vuotta. 1990-luvun laman myötä menetin työpaikkani konkurssissa, jonka jälkeen seurasi työttömyyttä, am-mattikursseja ja lyhytaikaisia työsuhteita. Tämän jälkeen olin 10 vuotta kotiäitinä ennen JST ry:lle tuloa.

Harrastan lukemista ja teatteria - katsojana ja vähän talkoolaisenakin. Kaikenlainen luon-nossa puuhasteleminen on minulle tärkeää ja olen erittäin eläinrakas. Mielestäni olen empaattinen ja tulen toimeen kaikenlaisten ihmisten kanssa.

Tällä hetkellä minua huolestuttaa koko ajan kasvava työttömyys ja työllistämismäärära-hojen evääminen kolmannelta sektorilta. Vapailta markkinoilta ei yksinkertaisesti töitä riitä kaikille. Itse olen tippumassa liiton päiviltä Kelan tuelle, joten omakohtaista kokemus-ta työttömyydestä piisaa.

24

KULTTUURILUOTSIT

Taide-elämykset ja kulttuuriharrastukset tuovat hyvinvointia ihmisille. Jos et ole koskaan käynyt vaikkapa museossa, voit pyytää Kulttuuriluotsin kaveriksi. Kulttuuriluotsin kanssa voit lähteä kaksin tai pienessä ryhmässä museoon, teatteriin ja konserttiin, elokuvaesityk-seen tai vaikkapa tanssitapahtumaan.

Kulttuuriluotsien palvelut perustuvat vapaaehtoisuuteen. Luotsin kanssa pääset museoi-hin ilmaiseksi, muihin luotsauskohteisiin saat pääsymaksun alennettuun hintaan. Yli 10 hengen ryhmät saavat pääsymaksuista ryhmäalennuksen. Matkat pitää maksaa itse.

Vapaaehtoistoiminnalla voidaan kohentaa myös ikääntyneiden, laitoksissa asuvien ja mui-den erityistä tukea tarvitsevien henkilöiden elämänlaatua.

KEILLE TOIMINTA ON TARKOITETTU?Kulttuuriluotsitoiminta on tarkoitettu aivan kaikille, myös sinulle. Jos et tiedä, mitä kau-pungissasi on tarjolla tai et vain saa yksin lähdetyksi, kokeile kulttuuria kaverin kanssa. Kulttuuriluotseja kavereiksi tapahtumiin voivat kysyä yksityiset ihmiset, päiväkeskukset, laitokset, järjestötsekä erilaiset museokäynneissä tukea tarvitsevat ryhmät.

KEITÄ OVAT KULTTUURILUOTSIT?Kulttuuriluotsit ovat Jyväskylän museoiden kouluttamia vapaaehtoisia kulttuuritarjontaan perehtyneitä vertaisohjaajia, mm. opiskelijoita, vapaaehtoisia senioreita, erityisryhmien ja järjestöjen edustajia, kulttuuri-, sosiaali- ja terveysalan ammattilaisia, palvelutalojen ja asukasyhdistysten toimijoita sekä Vaparin ystävätoiminnassa mukana olevia ystäviä. Kult-tuuriluotsit eivät ole varsinaisesti oppaita, vaan he ovat vapaaehtoisia maallikoita, joita koskevat vapaaehtoistoiminnan periaatteet.

MIHIN KULTTUURILUOTSIN KANSSA VOIT MENNÄ?Kulttuuriluotsit ovat tutustuneet eri kulttuurikohteisiin. Alla olevien paikkojen lisäksi voi kulttuuriluotsia kysyä muihinkin kohteisiin tai tapahtumiin ja esityksiin. Taidelajeihin eri-koistuneet tanssiluotsit ja elokuvaluotsit ovat myös käytettävissä.

Luotsauskohteet: Suomen käsityön museo, Jyväskylän taidemuseo, Keski-Suomen museo, Alvar Aalto – museo, Keski-Suomen luontomuseo, Keski-Suomen ilmailumuseo, Jyväskylä Sinfonia, Jyväskylän kaupunginteatteri, Jyväskylän kaupunginkirjasto, Galleria Becker, Kuokkalan kartano

Kulttuuriluotseja välittää kulttuuriluotsikoordinaattori Hanne Laitinenhannemari.laitinen@jkl.fi puh. 050 338 1114

www.kulttuuriluotsit.fi

TARINATUPAMikä Tarinatupa on?

Tarinatupa on yhteenkuuluvuutta, elämänkokemuksenjakamista, kohtaamisia sekä mukana olemista.

Ääneen puhumista työttömyyden ongelmista, ongelmanratkaisua, uusia näkökulmia ja

onnistumisen tunteita.

Erilaisuuden ymmärtämistä ja kunnioittamista,kaikki erilaisia - kaikki samanarvoisia.

Tarinatupa on päättymätön tarina ilman draaman kaarta,elämä on - ottaa ja antaa.

Mukavaa rupattelua kahvikupposten äärellä,kaikki ovat lämpimästi tervetulleita!

Olemme myös mukana ajankohtaisissa kulttuuritapahtumissa ja teemme

yhteistyötä SIRPAKKA-hankkeen kanssa.

Kokoonnumme torstaisin kello 11 osoitteessaMatarankatu 4, kokoushuone Kanerva.

Ryhmän vetäjinä toimivat Anja ja Otto

Lisätietoa JST ry:n www-sivuilta

25

JOKIKIEVARIN Joulun ja uudenvuoden aukioloajat

Ke 23.12.15 08:00 – 16:00 jouluaaton aatto To 24.12.15 kiinni Pe 25.12.15 kiinni La 26.12.15 kiinni Su 27.12.15 kiinni Ma 28.12.15 08:00 – 18:00 Ti 29.12.15 08:00 – 18:00 Ke 30.12.15 08:00 – 18:00 To 31.12.15 08:00 – 16:00 uudenvuoden aatto Pe 01.01.16 kiinni uudenvuodenpäivä La 02.01.16 kiinni Su 03.01.16 kiinni Ma 04.01.16 08:00 – 18:00 Ti 05.01.16 08:00 – 16:00 loppiaisaatto Ke 06.01.16 kiinni loppiainen 26

JOULUPUUROPÄIVÄ Torstai 10.12.2015

klo 10:30 – 15:30 5,00 €

JOULURUOKAPÄIVÄ Keskiviikko 16.12.2015

klo 10:30 – 15:30 12,00 €

varsinaiset jäsenet 5,50 € kannatusjäsenet 8,50 €

Jokikievarin aukioloajat ma – pe 08:00 – 18:00 Aamiainen ma – pe 08:00 – 10:00 Lounas ma – pe 10:30 – 15:30

Lounasajan jälkeen tarjolla suolaista ja makeaa pikkupurtavaa sekä kuumia ja kylmiä juomia

klo 18:00 saakka.

Keskisuomalaiset yritykset lahjoittivat JYP-kotipelilippuja hyväntekeväisyyteen

Myötätuulikampanjalla kiekkoelämyksiä työttömyysarkeen NÄIN PÄÄSET MUKAAN ARVONTAAN:

1. SÄHKÖPOSTIVIESTI - lähetä viesti osoitteeseen jypkotipeli@jstry.fi - viestistä tulee ilmetä nimesi - mahdollisen perheesi koko (eli peliin mukaan lähtevät) - sp-osoiteesi - puhelinnumero

2. SOITTAMALLA YHDISTYKSEN TOIMISTOON - numeroon 040 821 1987 arkisin kello 9:00 -15:00 - ilmoittamalla nimesi - mahdollisen perheesi koko (eli peliin mukaan lähtevät) - puhelinnumero

3. ILMOITTAUTUMALLA JST RY:N TOIMISTOLLA - arkisin kello 9:00 - 15:00 - Matarankatu 4, 3. kerros, huone numero 330 - Matarankatu 6, Jokikievarin aula - ilmoittamalla nimesi - mahdollisen perheesi koko (eli peliin mukaan lähtevät) - puhelinnumero

Liput arvotaan kaksi vuorokautta ennen kulloistakin kotipeliä (vähintään 17 lippua/ottelu).

Lipun saanti edellyttää ilmoittautujan työttömyyttä ja kerta ilmoittautuminen riittää, voit voittaa lippuja koko liigakauden ajan. Liput voittaneille ilmoitetaan henkilökohtaisesti.

Lisätietoja:

Eija Tuohimaa 040 595 6504

#myötätuuli JSTry JYPliiga