PROF. DR.FENDY SUHARIADI, MT., Psi.

DIREKTUR SUMBER DAYAUNIVERSITAS AIRLANGA

UU RI No. 14 Tahun 2005 ttg Guru dan Dosen Kep. Menkowasbangpan No.

38/KEP/MK.WASPAN/8/1999 Tgl. 24 Agustus 1999 Jo No. PER/60/M.PAN/6/2005 Tgl. 1 Juni 2005

SKB Mendikbud & Kepala BKN No. 61409/MPK/KP/99 No. 181 Thn 1999 Tgl. 13 Oktober 1999

Kep. Mendiknas No. 36/D/O/2001 Tgl. 4 Mei 2001

SE lainnya dari Ditjen Pendidikan Tinggi

Dosen adalah seseorang yang berdasarkan pendidikan dan keahliannya diangkat oleh penyelenggara perguruan tinggi dengan tugas utama mengajar pada perguruan tinggi ybs.

Tugas pokok dosen adalah melaksanakan pendidikan dan pengajaran pada PT, Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat.

Untuk dapat diangkat dalam jabatan fungsional, seseorang dosen harus memenuhi sejumlah angka kredit.

(SK Menpan No. PER/60/M.PAN/6/2005 Tgl. 1 Juni 2005)

Doktor (S3) / Spesialis II (SpII) = 200 kum

Magister (S2) / Spesialis I (SpI) = 150 kum

Sarjana (S1) / Diploma IV (DIV) = 100 kum

1. Unsur Utama (Min 80%) a. Pendidikan dan Pengajaran (Min 30%) b. Penelitian (Min 25%) c. PPM (Maks 15%)2. Unsur Penunjang (Maks 20%)

1. Kepercayaan atas kemampuan untuk mengembangkan tugas dan tanggung jawab yang lebih tinggi

2. Penghargaan atas prestasi akademik yang telah dicapai

3. Pengakuan atas kemampuan akademik dan keteladanan dalam kehidupan akademik

4. Harapan dan peluang pengembangan jatidiri keilmuan dan profesi demi pencapaian jabatan tertingi sesuai kemampuan.

Jabatan Fungsional dosen terdiri atas :

1. Dosen pada program pendidikan akademik Maks GB Kum 1050

2. Dosen pada program pendidikan profesional Maks LK Kum 700

1. Asisten Ahli a. Penata Muda Gol. III/a 100 kum b. Penata Muda Tk.I Gol. III/b 150 kum2. Lektor a. Penata Gol. III/c 200 kum b. Penata Tk.I Gol. III/d 300 kum3. Lektor Kepala a. Pembina Gol. IV/a 400 kum b. Pembina Tk.I Gol. IV/b 550 kum c. Pembina Utama Muda - Gol. IV/c 700 kum4. Guru Besar a. Pembina Utama Madya Gol. IV/d 850 kum b. Pembina Utama Gol. IV/e 1050 kum

No.

UNSUR KEG. NAMA JAB. GOL. & JML. MIN. AK KET.

ASISTEN AHLI

LEKTOR LEKTOR KEPALA GURU BESAR

III/a III/b III/c III/d IV/a IV/b IV/c IV/d IV/e

1 UNS.UTAMA

a. PENDD.

b.TRI

DHARMA

PT

80 120 160 240 320 440 560 680 850 MIN. 80 % YG TERBAGI ATAS;*)

2 UNS.

PENUNJANG:

TRIDHARMA PT

20 30 40 60 80 110 140 170 200 MAX. 20 %

JUMLAH 100 150 200 300 400 550 700 850 1050 100 %

KEPEGAWAIAN UNAIR

Baru dapat dipertimbangkan apabila telah memenuhi syarat sbb:

Sekurang-kurangnya telah 1 thn melaksanakan tugas utama (tugas mengajar) sebagai dosen

Memiliki ijazah S1/DIV atau S2/Sp.I sesuai dengan penugasan

Telah memenuhi sekurang-kurangnya 10 angka kredit diluar angka kredit ijazah yang dihitung sejak ybs melaksanakan tugas sebagai dosen. Khusus untuk karya penelitian, pengabdian kepada masyarakat dan penunjang tridharma PT yang dilaksankan/diperoleh sebelum bertugas sebagai dosen, dapat dihitung angka kreditnya.

Memiliki kinerja, integritas, tanggung jawab dalam kehidupan kampus yang dibuktikan dengan BA Rapat Pertimbangan Senat Fak bagi Univ/Inst atau Senat PT bagi ST/Poltek dan Akademi

Syarat-syarat administratif lainnya

Baru dapat dipertimbangkan apabila telah memenuhi syarat sbb:

Sekurang-kurangnya telah 1 thn melaksanakan tugas utama (tugas mengajar) sebagai dosen

Memiliki ijazah S3/Sp.II sesuai dengan penugasan Telah memenuhi sekurang-kurangnya 10 angka kredit

diluar angka kredit ijazah yang dihitung sejak ybs melaksanakan tugas sebagai dosen. Khusus untuk karya penelitian, pengabdian kepada masyarakat dan penunjang tridharma PT yang dilaksankan/diperoleh sebelum bertugas sebagai dosen, dapat dihitung angka kreditnya.

Memiliki kinerja, integritas, tanggung jawab dalam kehidupan kampus yang dibuktikan dengan BA Rapat Pertimbangan Senat Fak bagi Univ/Inst atau Senat PT bagi ST/Poltek dan Akademi

Syarat-syarat administratif lainnya

Kenaikan jabatan dosen dilakukan sekurang-kurangnya setelah 1 tahun dalam jabatan

Kenaikan pangkat dilakukan sekurang-kurangnya setelah 2 tahun dalam pangkat yang sedang dimiliki

Kenaikan jabatan secara reguler (setingkat lebih tinggi), baru dapat dipertimbangkan, apabila telah memenuhi syarat sebagai berikut :

a. sekurang-kurangnya 1 tahun menduduki jabatan terakhir yang dimiliki

b. Telah memenuhi angka kredit yang disyaratkanc. Memiliki publikasi ilmiah nasional yang

terakreditasi sebagai penulis utama yang jumlahnya mencukupi 25% dari persyaratan angka kredit minimum, untuk kegiatan penelitian bagi kenaikan jabatan dalam kurun waktu 1 sampai dengan 3 tahun

d. Memiliki kinerja, integritas, tanggung jawab dalam pelaksanaan tugas dan tatakrama dalam kehidupan kampus yang dibuktikan dengan :

BA Rapat Badan Pertimbangan Fak (BPF) untuk pengangkatan/kenaikan jabatan Asisten Ahli dan Lektor, serta

BA Rapat Komisi II Senat Akademik Universitas untuk pengangkatan/kenaikan jabatan ke Lektor Kepala, dan

BA Rapat Persetujuan Komisi II Senat Akademik Universitas bagi pengangkatan/kenaikan jabatan ke Guru Besar

e. Khusus bagi kenaikan jabatan ke Guru Besar harus pula memenuhi syarat tambahan yaitu mempunyai kemampuan akademik membimbing calon Doktor yang dapat dibuktikan dengan memenuhi syarat :

1. Memiliki pendidikan doktor (S3) dalam bidang yang sesuai dengan penugasan;

2. Sekurang-kurangnya mempunyai 2 karya ilmiah di bidang ilmu yang ditugaskan sebagai penulis utama yang diterbitkan dalam jurnal pada tingkat nasional yang terakreditasi

f. Syarat-syarat administratif lainnya.

Bagi dosen yang potensial/berprestasi tinggi dapat dinaikan langsung ke jenjang jabatan yang lebih tinggi (loncat jabatan) dan pangkatnya dinaikkan setingkat lebih tinggi sesuai ketentuan apabila telah memenuhi syarat sbb:

Sekurang-kurangnya telah menduduki jabatan Asisten Ahli selama 1 tahun Memiliki ijazah Doktor (S3) atau Spesialis II (Sp.II) pada saat masih menduduki jabatan Asisten Ahli

Memenuhi jumlah angka kredit yang ditentukan Memiliki 4 publikasi ilmiah dalam jurnal ilmiah

yang terakreditasi sebagai penulis utama Memiliki kinerja, integritas, tanggung jawab

dalam pelaksanaan tugas dan tata krama kehidupan kampus yang dibuktikan dengan BA Rapat Komisi II Senat Akademik Universitas

Syarat-syarat administratif lainnya.

Sekurang-kurangnya telah menduduki jabatan Lektor selama 1 tahun Memiliki ijazah Doktor (S3) atau Spesialis II (Sp.II) pada saat masih menduduki jabatan Lektor

Khusus bagi kenaikan jabatan ke Guru Besar harus pula memenuhi syarat tambahan yaitu mempunyai kemampuan akademik membimbing calon Doktor yang dapat dibuktikan dengan memenuhi syarat :

1. Memiliki pendidikan doktor (S3) dalam bidang yang sesuai dengan penugasan;

2. Sekurang-kurangnya mempunyai 2 karya ilmiah di bidang ilmu yang ditugaskan sebagai penulis utama yang diterbitkan dalam jurnal pada tingkat nasional yang terakreditasi

Syarat-syarat administratif lainnya.

Untuk pengangkatan ke dalam jabatan dosen dalam rangka penyesuaian jabatan bagi dosen yang sudah lama bertugas pada suatu perguruan tinggi tetapi belum mempunyai jabatan akademik dosen karena sesuatu hal, ia dapat menyesuaikan jabatannya sebagai dosen dengan menggunakan beberapa ketentuan sbb:

Telah memenuhi angka kredit kumulatif yang disayaratkan. Khusus untuk karya penelitian, pengabdian kepada masyarakat dan penunjang tridharma PT yang dilaksanakan/diperoleh sebelum bertugas sebagai dosen, dapat dihitung angka kreditnya.

Telah bertugas sebagai dosen minimal 7 tahun bagi yang berpendidikan Doktor/Sp.II

Telah bertugas sebagai dosen sebelum 1 April 1988 bagi yang berpendidikan S1/DIV atau S2/Sp.I

Jenjang jabatan yang diberikan setinggi-tingginya Lektor Kepala sesuai dengan jumlah angka kredit kumulatif yang ditetapkan

Memiliki kinerja, integritas, tanggung jawab dalam pelaksanaan tugas dan tata krama kehidupan kampus yang dibuktikan dengan BA Rapat Badan Pertimbangan Senat Fak atau Senat Universitas bagi penyesuaian ke Jabatan Lektor Kepala

Syarat-syarat administratif lainnya.

Apabila terdapat hal-hal yang luar biasa pada seorang dosen yang berpendidikan Doktor/Sp.II, maka penyesuaian jabatan bagi dosen ybs dapat ditetapkan menyimpang dari ketentuan diatas, setelah melalui suatu penilaian yang cermat dari Tim Penilai

Yang dimaksud dengan hal-hal yang luar biasa adalah hal-hal yang berkenaan dengan karya penelitian maupun pengabdian ybs yang setelah dinilai oleh Tim Penilai mempunyai kelebihan yang luar biasa

Dalam hal seperti ini, maka penyesuaian jabatan ybs dapat ditetapkan sesuai dengan jumlah angka kredit kumulatif yang diperoleh walaupun baru bertugas sebagai dosen kurang dari 7 tahun dan lebih dari 3 tahun

1. Dosen dapat mengusulkan penetapan angka kredit, apabila berdasarkan prestasi yang dicapai oleh ybs diperkirakan telah memenuhi jumlah angka kredit yang dipersyaratkan untuk kenaikan pangkat/jabatan yang lebih tinggi

2. Untuk pengusulan penetapan angka kredit dosen harus mengisi daftar usul penetapan angka kredit (DUPAK lamp. I SKB Mendikbud dan BKN ) dan surat-surat pernyataan tridharma PT (Dikjar,Penelitian dan Pengmas lamp.II,III,IV dan V)

Angka kredit untuk kegiatan Pendidikan dan Pengajaran, Penelitian, dan Pengabdian pada masyarakat serta kegiatan unsur penunjang seperti tsb.pada lamp. II SK Menkowasbangpan No. 38/1999

Gol III/a – III/d

DOSEN

FAK(1)

KM-UNAIR(2)

TIM PAK(3)SENAT

AKADEMIK (4)

BKN KANREG.II

(5)

KARUNAIR(6)(PEMB. SK)

KEPEGAWAIAN UNAIR

Gol IV/a – IV/b

FAK(1)

KM-UNAIR(2)

TIM PAKUNAIR (3)

SENAT AKADEMIK (4)SEKJEN

(5)

DIKTI(TIM PAK)

(6)

BKN PUSAT(8)

SEKJEN(7)

SEKJEN(9)(PEMB. SK)

KEPEGAWAIAN UNAIR