-LEHTIKiiminkiKiimingin Yrittäjät ry:n julkaisu Nro 1/202114. HUHTIKUUTA

Omatkyläpäivät tulossaKiimingin Yrittäjät us-kovat ja toivovat, et-tä 46. Kiiminkipäivät päästään elokuussa järjestämään turvalli-sena ja hauskana ulko-tapahtumana. Järjes-telyt on aloitettu, ja ta-pahtuman runko on ra-kennettu pitkälti viime vuoden suunnitelmien pohjalle.

SIVU 3

OSTA OMALTA SEUDULT

A •

www.yrittajat.fi

-LEHTIKiiminkiNro 1 – 14.5.2021 3Nro 1 – 14.5.2021-LEHTIKiiminki2

Kiiminki-lehti on Kiimingin Yrittäjät ry:n lehti

Vastaava toimittaja: Sipe Åqvist

Tuotanto ja ulkoasu: Rantapohja Oy

Painopaikka: Suomalainen Lehtipaino, Kajaani

PUHEENJOHTAJAN TERVEISET

KOLUMNI

Yrittäjien edunvalvontaa globaalin pandemiakriisin keskelläKORONAVUOSI on koetel-lut erityisesti yrittäjiä ja meitä kaikkia. Useat val-tiohallinnon asettamat ra-joitustoimet on otettu vas-taan erityisesti myös yri-tysten ja yrittäjien toimes-ta. Kaikkia toimialoja glo-baali pandemia ei ole kuiten-kaan kohdannut samalla ta-valla. Osalle yrityksiä vuo-si on tarjonnut myös liike-toiminnan kasvua. Suurin-ta osaa rajoitustoimet ovat kuitenkin konkreettisesti ja rajusti koskettaneet siten, että liiketoimintaa on ollut mahdotonta harjoittaa tai sitä on merkittävästi rajoi-tettu. Joitakin tukimuoto-ja niin yksinyrittäjille kuin työllistäville yrityksille on tarjottu mm. omasta kun-nasta, valtionkonttorista, Ely-keskuksista ja Business Finlandista.

Osalle yrityksistä tuen saaminen koronatilantees-ta johtuvaan liiketoiminnan keskeytykseen ja rajoittami-seen on ollut välttämätön, jotta yritys on pystynyt jat-kamaan toimintaa toistai-seksi ja ehkä rajoitetummin,

eikä työntekijöitä ole tarvin-nut irtisanoa. Määritellyt kriteerit eri tukimuotojen kohdalla eivät ole olleet kat-tavia ja osasta tukikritee-reistä yrittäjät ovat osuvasti sanoneet niiden olevan nk. ”harvojen tukia”.

Yrittäjät järjestönä on pi-tänyt jatkuvasti keskuste-lukanavia avoinna ja pyrki-nyt vaikuttamaan siihen, et-tä erilaiset tuet kohdentui-sivat yrityksille mahdolli-simman laajasti ja näin väl-tyttäisiin turhilta konkurs-seilta ja työpaikkojen mene-tyksiltä.

YRITTÄJÄJÄRJESTÖN katta-vat palvelut niin valtakun-nalliset, alueelliset kuin pai-kallisetkin ovat olleet yrittä-jien käytettävissä. Useat alu-eelliset palvelut ovat toisten yrittäjien tarjoamia palvelu-ja ja siten merkittävää tu-kea toiselle yrittäjälle. Alue-järjestön palvelurepertuaa-ria laajannettiin viime ke-väänä, jotta koronatilantee-seen pystyttiin vastaamaan nopeasti.

Jaksamisen tukemiseen

perustettiin erilaisia ver-taisverkostoja ja palvelutar-jotinta laajennettiin osaa-miseen liittyvien asioiden lisäämisen ja yleisesti hy-vinvoinnin ja jaksamisen tu-kemisen tarjoamisen osalta. Aika pian siirrettiin kaik-ki omat ja yhteistyökump-panien kanssa yhteistyös-sä toteutettavaksi suunni-tellut tapahtumat etätapah-tumiksi. Paikallisyhdistyk-sissä perustettiin omia pu-helinrinkejä tukemaan yrit-täjien jaksamista ja paikal-lisyhdistysten puheenjoh-tajat toimivat ansiokkaas-ti usein ensimmäisenä ka-navana yrittäjien huolille. Alueelliset laajennetut neu-vontapalvelut olivat yrittä-jien käytettävissä ja hank-keen kautta pystyttiin osoit-tamaan myös joitakin tuki-euroja asiantuntija-apuun. Kasvun kartta -hanke tar-josi tukea kasvuyrittäjil-le ja konkreettisin apu oli mm. liiketoiminnan erilais-ten muotojen kehittäminen koronakriisin keskellä ja tä-hän tuettu asiantuntija-apu.

Vuonna 2021 käynnistet-

tiin Hyvä pomo -hanke tu-kemaan pk-yrityksissä on-nistuneita rekrytointeja ja osaamista. Omistajanvaih-doksiin on saanut apua ja tu-kea aluejärjestön kautta ko-ko ajan. Neuvontapalvelut ja osa laajennetuista palveluis-ta ovat edelleen käytössä.

KORONAKRIISIN keskellä Suomen Yrittäjät nostivat nopeasti ylös www.yritta-jat.fi/korona sivustot, jois-ta yrittäjät saivat hyvän ti-lannekuvan ja löysivät tietoa toimintansa tueksi. Järjes-tön siirtyessä kriisiviestin-tätilaan aluejärjestöissä siir-ryttiin tukemaan keskusjär-jestön viestintää, alueellisen viestinnän lisäksi. Yrittäjien koronasivustoja hyödynsivät laajasti myös muut toimijat kuin yrittäjät.

Viestinnän osalta nor-maalitilaan alueella palat-tiin nopeasti ja jäsenistön tiedonsaanti turvattiin ja etätilaisuuksia markkinoi-tiin entiseen malliin. Glo-baali kriisi oli testi myös Yrittäjät järjestölle, järjes-tön yrittäjille tarjoamille

palveluille ja koko toimin-nalle. Kokonaisuutena jär-jestö selvisi tästä tilaamat-tomasta ja yllättävästä tes-tistä hyvin ja Pohjois-Poh-janmaan Yrittäjät erittäin hyvin lähes kaikilla käytet-tävissä olevilla mittareilla mitattuna

KORONATILANNE on hal-linnassa alueellamme ja ra-joituksia päästänee purka-maan lisää lähiaikoina. Ko-ronarokotukset ovat myös edistyneet hyvin. Kertaal-leen siirrettyihin kuntavaa-leihin on saatu kohtuullinen määrä yrittäjäehdokkaita ja toivotaan mahdollisim-man monen laajakatseisen talousosaajan läpimenoa. Syksyn osalta jo jokainen uskaltaa ehkä edes hieman toivoa enenevässä määrin lähitapaamisia ja jatkuvas-ti kohti normaalia suuntaan menevää tilannetta.

Osat tutkimuslaitoksis-ta ovat ennustaneet koro-nakriisin jälkeen talouden ripeääkin kasvua. Järjestö-nä toivomme, että yrittäjät ovat pystyneet sinnittele-

mään kriisin yli ja ehkä aa-vistuksen jo jaksaneet val-mistautua tulevaan, mah-dolliseen patoutuneeseen-kin kysyntäänkin?

Mikäli tilanne sallii, jou-lukuun alussa 4.12. tänä vuonna meillä voi olla mah-dollisuus juhlistaa isommal-la joukolla, huippuartistien vauhdittamina alueen yrit-täjiä ja yrittäjyyttä oikein perusteellisesti.

Sari Reinikainen-Laineyhteyspäällikkö

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät

Kiimingin Yrittäjien uudet jäsenyritykset• Vuonna 2020 Kiimin-

gin Yrittäjät ry:n jäse-niksi ovat liittyneet seuraavat yritykset: Remonttipalvelu Sun-nyfresh, Koneurakoin-ti Petäjäjärvi Oy, Kau-neushoitola Mirandas, A&H Lämpötekniik-ka Oy, Vyöhyketerapia Minna Korpela, Väliky-län Hieronta, Sähkö-TM Oy, Martti Kone Oy, Jää-lin Fysioterapia, Partu-ri-Kampaamo Karoliina, Tupavisio, Rirm Asen-nuspalvelut Oy, Cor-tecon Oy, Joogastudio Villa Mäntylä, Autokor-jaamo AVUCAR Oy ja PINJO design

Yrittäjyyskasvatus on tärkeää nuorilleTÄNÄ KEVÄÄNÄ meidän yhdistyk-sellä on ollut ilo tehdä yhteistyötä Kiimingin yläkoulun yrittäjyyskurs-sin kanssa. Oppilaat ovat haastatel-leet meitä yrittäjiä lehteensä ja tut-kineet muutenkin yrittäjyyttä työn-tekemisen muotona.

Oppilaiden tekemä haastattelu sai jälleen kerran itsenikin tarkemmin miettimään sitä miksi oma paikka työelämässä on löytynyt juurikin yrittäjyyden parissa.

Itse ajattelin vielä teini-iässä, et-tei minusta ikinä tulisi yrittäjää. Mi-nua hirvitti ajatus yrittäjätyylises-tä sitoutumisesta työhön (arvostin jo silloin ja edelleen suuresti vapaa-aikaani!) sekä yrittäjyyden mah-dollinen taloudellinen epävarmuus.

Elämässä tuli kuitenkin myöhem-min eteen mahdollisuus lähteä yrit-täjäksi hyvän yhtiökumppanin kans-sa eikä sitä sitten lopulta kovinkaan paljon tarvinnut miettiä. Asiat alkoi-vat tapahtua ja hommat loksahdel-la paikoilleen ja lopulta piti vain it-sekin hypätä junan kyytiin.

Yrittäjyydessä kiehtoi se oman ju-

tun tekeminen, asioiden suunnitte-lu ja sitten eteenpäin vieminen. Va-paus kehittää oma työnkuva juuri sellaiseksi kuin haluaa.

SITÄ ei tule aina itsekään ajatelleek-si miten tärkeää nuorille on kertoa yrittäjyydestä. Niistä monista ta-voista, joilla itsensä voi työllistää ja tehdä töitä.

Yrittäjyys on muuttunut paljon viime vuosina. Suomen Yrittäjien mukaan Suomessa on tällä hetkel-lä 292 377 yritystä, jotka työllistä-vät 1,5 miljoonaa ihmistä. Yrittä-jistä 68 % on yksinyrittäjiä ja kai-kista yrityksistä alle 10 työnteki-jän yrityksiä on 271 851 eli 93 pro-senttia. Minusta nämä luvut kerto-vat selkeää kieltään siitä, että yhä useammat ihmiset työllistävät it-sensä omaa osaamistaan myymäl-lä tai hyödyntämällä.

Yrittäjyyteen ei välttämättä lii-ty minkäänlaista ajatusta muiden työllistämisestä vaan se on nimen-omaan tapa rakentaa oma työnku-va mieleisekseen. Tämän vuoksi on

tärkeää, että nuoret oppivat yrittä-jyydestä ja siihen liittyvistä lainalai-suuksista, asioista, joita tulee huo-mioida. Nuori voi kouluttauduttu-aan työllistää itsensä yrittäjyyden kautta, mutta on erittäin tärkeää, että hän ymmärtää liike-elämän pe-ruslainalaisuudet, tärkeiden yhteis-työkumppaneiden (kuten hyvä tili-toimisto!) merkityksen sekä yrittä-jän vastuun esim. omasta eläkeker-tymästä ja sosiaaliturvasta.

Yrittäjyys antaa elämään va-pautta, mutta tuo mukanaan myös enemmän vastuuta omista asiois-ta kokonaisvaltaisesti. Uskon, et-tei näiden asioiden osaamisesta tai ymmärtämisestä ole kenellekään haittaa, silloinkaan, kun työsken-telee normaalisti palkansaajana.

ON MUKAVAA, että olemme voineet yhdistyksenä olla mukana yrittä-jyyskurssin toteuttamisessa. Eri-laisten yrittäjien haastatteleminen antaa koululaisille hyvää läpileikka-usta siitä, mitä kaikkea yrittäjä voi-kaan tehdä.

Jälleen tänä keväänä meillä yh-distyksenä on myös ilo muistaa sti-pendein kaikkien alueemme koulu-jen valmistuvia. Lahjoitamme jokai-seen kouluun kaksi stipendiä annet-tavaksi eteenpäin yritteliäälle, ahke-ralle ja reilulle koululaiselle.

Ihanaa kevättä kaikille!Sipe Åqvist

yrittäjäKiimingin Yrittäjät ry:n

puheenjohtaja

Kiimingin Yrittäjät ry:ssä elää vahva usko siihen, että tänä vuonna Kiiminkipäivät päästään järjestämään turvallisesti omalla paikallaan elokuussa.

Kiiminkipäivienjärjestäminen onerittäin todenäköistä

» Teea Tunturi » Kiiminki-lehti

TULEVAN elokuun Kiimin-kipäivien järjestelyt aloi-tetaan Kiimingin Yrittäjät ry:n parissa normaaliin ta-paan aivan näinä päivinä. Järjestäjien parissa on vah-va usko siihen, että elokuus-sa ei enää ole ulkotapahtu-mien osalta tapahtumara-joituksia.

– Pidetään peukkuja, että näin on, yrittäjien puheen-johtaja Sipe Åqvist sanoo.

Päätös kiiminkiläisten omien kyläpäivien järjes-tämisestä poikkeusvuon-na tehtiin sillä ajatuksel-la, että pitkän korona-ajan-jakson jälkeen ihmiset var-masti kaipaavat turvallisia ja hauskoja ulkotapahtumia. Nyt jos koskaan kyläpäivil-le on kysyntää, järjestävät uskovat.

– Tietysti mietimme ko-vasti turvallisuusasioita ja sitäkin, että vaikka nyt pys-tymme aloittamaan järjeste-lyt, niin olemme myös va-rautuneet siihen, että tapah-tuma joudutaankin peruut-tamaan.

VUODEN 2021 Kiiminkipäi-vien ohjelma koostuu osin viime vuodelle suunnitellun ohjelman pohjalle. Tuolloin teemassa oli mukana perjan-taille paljon lapsille ja nuo-

rille suunnattua ohjelmaa ja lauantaille sitten ohjelmaa vähän varttuneemmille ta-pahtumavieraille. Ajatukse-na järjestäjillä on kehittää tapahtumaa yhteisöllisem-pään suuntaan ilmentämään nykykiiminkiläisyyttä. Pe-rinteisesti Kiiminkipäivät tunnetaan markkinamei-ningin lisäksi muun muas-sa naulanlyönti- ja peruna-kuorintakisoista sekä erilai-sista voimailuun liittyvistä kilpailuista.

– Uutena ideana nyt tuli esiin myös hieman erilaisen iltatapahtuman järjestämi-nen. Ehkä joku minifestarin tyylinen siihen lauantaille. Se jää nähtäväksi, miten uu-si idea toteutuu.

USEAT Rantapohjan alueen kesätapahtumista on jo pe-ruttu tai siirretty seuraaval-le vuodelle.

Kiimingissä ainakin Koi-telin lauluillat ja elokuinen Koiteli elää -festivaali on tarkoitus toteuttaa alkupe-räisinä ajankohtinaan.

– Tilannehan on nyt varo-vaisen toiveikas, että jotakin kuitenkin loppukesästä oli-si. Mutta asiat elävät, joten viikko kerrallaan mennään.

ÅQVIST kertoo, että Kiimin-gin yrittäjienkin parissa on väsymystä ilmassa varsin-kin niillä, joiden liiketoimin-taan korona on tuntuvasti kolahtanut.

– Ehkä nyt on jo vähän va-

loa tunnelin päässä, joten ei-köhän se tästä taas elämä normalisoidu. Tai näin ai-nakin toivomme!

MIKÄLI järjestäjien suunni-telmat toteutuvat, Kiiminki-päivät järjestetään 6.–7. elo-kuuta Kiimingin keskustas-sa Syke-talon, lukion ja Kii-minkipuiston koulun lähei-syydessä.

Toteutuessaan tämä on jo 46. kerta, jolloin kiiminki-läisten omat kyläpäivät jär-jestetään.

Tapahtuma vaatii toteu-tuakseen paljon talkoolai-sia, ja mukaan avuksi halu-avat voivatkin olla rohkeasti yhteydessä Kiimingin Yrit-täjät ry:hyn.

Perinteisesti Kiiminkipäivillä on mitelty esimerkiksi perunankuorinnassa.

ARKISTOKUVA: KIIMINGIN YRIT TÄJÄT

-LEHTIKiiminkiNro 1 – 14.5.2021 5Nro 1 – 14.5.2021-LEHTIKiiminki4

Yrittäjäkasvatuksella eväitäelämään ja me-henkeä Kiiminkiin

» Teea Tunturi » Kiiminki-lehti

KIIMINKIPUISTON koulun 8. ja 9. luokkien oppilailla on mahdollisuus ottaa valin-naisaineekseen yrittäjyys-kasvatusta. Aine on suosit-tu ja esimerkiksi nykyisistä 9. luokkalaisista sen on va-linnut 40 oppilasta.

Viime vuonna valinnais-ryhmä aloitti yhteistyön Kii-mingin Yrittäjät ry:n kans-sa, mutta korona on luon-nollisesti hidastanut yhteis-työn kehittymistä aiottuun muotoonsa.

YHDEKSÄNNEN luokan op-pilaat Tiia Rajala ja Elise Kakko kertovat että parhail-laan tunneilla suunnitellaan koulun omaa tuotetta ideakil-pailua varten, ja samalla on meneillään kiiminkiläisten yrittäjien haastattelut sekä juttujen kirjoittaminen nii-den pohjalta. Tytöt kävivät haastattelemassa kiiminki-läisen Mirandaksen yrittäjää Raija Neuvosta. Haastatte-lut kootaan Kiiminkipuiston koulun yrittäjyyskasvatuksen blogiin, joka löytyy osoittees-ta kiiminginkampus.blogs-pot.com Muutkin yhteistyö-kuviot on tarkoitus jatkossa koota samaan paikkaan.

Haastattelujen kautta ha-lutaan lähentää oppilaita ja yrittäjiä sekä saada alulle kaivattua me-henkeä Kii-minkiin. Tavoitteena on, et-tä kun yhteistyötä syntyy, se poikii tulevaisuudessa hel-pommin tet-paikkoja sekä kesätyöpaikkoja nuorille ja tutustuttaa yrittäjiä tulevai-suuden työvoimaan.

–  Oppilaat ovat myös päässeet myymään valmis-tamiaan tuotteita kauppo-jen aulatiloihin ja Kiimin-gin yrittäjät muistavat yrit-täjyyskasvatuksen opiskeli-joita stipendein. Nyt aloite-tun yhteistyön Kiimingin yrittäjien kanssa toivon poi-kivan toimivia yritysyhteis-työn käytäntöjä, jotka hyö-dyttävät molempia osapuo-lia, opettaja Johanna Mik-konen sanoo.

Yhteistyötä on yritysten lisäksi tehty myös Kiimin-gin 4H:n, Oulun Leader ry:n, Nuori Yrittäjyys ry:n ja Ou-lun seudun Uusyrityskeskus ry:n kanssa.

TIIAN JA ELISEN mielestä yrittäjyyskasvatus on siksi hyödyllinen aine, että siinä oppii monia käytännön tai-toja tulevaisuutta ajatellen.

– Tunneilla on oppinut muun muassa budjetin te-koa, säästämistä ja sijoitta-mista, työhakemuksen te-koa. Olemme saaneet mo-nipuolisesti tietoa yrittäjyy-destä. Monia asioita, joita siellä on käyty läpi ei ole tu-lut esille missään muussa ai-neessa, Tiia kertoo.

Opettajan mukaan tiedon lisäksi oppilaat oppivat tun-neilla oma-aloitteisuutta ja

ideointia.– Prosessityöskentelyssä

vastuu on heillä itsellään. Työelämätaidot karttuvat.

Koulussa toteutettujen pienprojektien lisäksi op-pilaat voivat halutessaan perustaa oman harjoitus-yrityksen.

– Me tehtiin itse leivok-sia, joita oltiin sitten myy-mässä kaupan eteisessä. Ra-hat saatiin siitä itselle. Ko-rona-aikana on myyty lei-voksia opettajanhuoneessa.

KORONAN vuoksi peruuntu-neet yritysvierailut harmit-tavat oppilaita, mutta tätä on korvattu tutustumalla erilaisiin yritystarinoihin videoiden avulla. Tyttöjen mielestä olisi ollut mukava käydä tutustumassa erityi-sesti eri kauppojen toimin-taan. Viime syksynä oppi-

laat tutustuivat Kiimingin nähtävyyksiin, yrityksiin, harrastusmahdollisuuksiin sekä harjoittelivat nettisivu-jen tekemistä.

Yhteistyön mahdollisuuk-siksi Johanna Mikkonen lu-ettelee muun muassa yh-teistyöprojektit esimerkik-si markkinointiin tai tuo-teideointiin liittyen, Yrittä-jäpäivän yhteistyön, kum-miyritystoiminnan sekä tet- ja ja kesätyömahdolli-suudet. Myös työelämäläh-töisten oppimisympäristö-jen ja -menetelmien kehit-täminen avaisi uudenlaisia mahdollisuuksia puolin ja toisin.

–  Paljon on ideoita ja suunnitelmia siihen, miten yhteistyötä voidaan jatkossa yrittäjien kanssa tehdä ja us-konkin, että paljon tullaan saamaan aikaan, Johanna sanoo.

Tiia Rajala ja Elise Kakko ovat parhaillaan tekemäs-sä muiden yrittäjyyskasva-tuksen opiskelijoiden sekä opettajansa Johanna Mikko-sen (takana) kanssa kiimin-kiläisten yrittäjien haastat-teluita sekä suunnittele-massa koulun omaa tuotet-ta. Yhteistyö Kiimingin Yrit-täjien kanssa on otettu vas-taan innostuneina ja opet-taja uskoo sen poikivan tu-levaisuudessa paljon uutta ja innostavaa puoli jos toi-sinkin.

Korona on vaikuttanut Kii-mingin yrittäjien ja Kiimin-kipuiston koulun yhteistyö-hön. Tapaamisia ei ole voitu järjestää.

TEEA TUNTURI

Haastattelujen kaut-ta halutaan lähentää oppilaita ja yrittäjiä sekä saada alulle kai-vattua me-henkeä Kii-minkiin. Tavoitteena on, että kun yhteis-työtä syntyy, se poikii tulevaisuudessa hel-pommin tet-paikkoja sekä kesätyöpaikko-ja nuorille ja tutustut-taa yrittäjiä tulevai-suuden työvoimaan.”

Oppilaat ovat myös päässeet myymään valmistamiaan tuot-teita kauppojen au-latiloihin ja Kiimingin yrittäjät muistavat yrittäjyyskasvatuksen opiskelijoita stipen-dein. Nyt aloitetun yhteistyön Kiimingin yrittäjien kanssa toi-von poikivan toimivia yritysyhteistyön käy-täntöjä, jotka hyödyt-tävät molempia osa-puolia.”- Johanna Mikkonen

www.yrittajat.fi

-LEHTIKiiminkiNro 1 – 14.5.2021 7Nro 1 – 14.5.2021-LEHTIKiiminki6

Asiakkaiden kanssakohtaamista odotetaan » Anu Kauppila » Kiiminki-lehti

OULUN KONE JA TERÄ OY ko-ki vuodenvaihteessa omista-janvaihdoksen, kun Henri Ahonen alkoi vetämään se-tänsä Timo Ahosen yritys-tä. Henri Ahonen ehti aloit-taa työt yrityksessä ennen omistajanvaihdosta ja on saanut hyvät opit sedältään.

Korona on rajoittanut asiakaskohtaamisia paljon ja tuore yrittäjä odottaakin kovasti pääsyä takaisin ken-tälle.

– Timolla on 30 vuoden kokemus alalta ja hyvät suh-teet asiakkaisiin. Yrittäjäk-si lähteminen oli helppoa, koska tiesin saavani Timolta niin paljon tukea ja neuvoja etenkin nyt aloitusvaihees-sa, Henri Ahonen sanoo.

YRITYS tarjoaa kiinnitysrat-kaisut ja niitä tukevat tuot-teet teollisuuteen. Liimoja valmistava Kiilto Oy on yri-tyksen isoin asiakas, ja Hen-ri Ahonen toimii myös Kiil-lon Pohjois-Suomen asiakas-päällikkönä.

– Asiakkailla on eri vaati-muksia ja tarpeita kiinnitys-ratkaisuihin, ja haluan aina tarjota sen parhaan mahdol-lisen ratkaisun asiakkaalle. Tarjoan myös teräpalvelut koko Suomen alueelle, Hen-ri Ahonen.

YRITTÄMISEN alkuun pääsyä helpotti se, että Henri Aho-sella oli jo selkeä kokonais-kuva siitä, mitä sedän työn-kuvaan kuuluu ja millaista työ käytännössä on. Alkuun miehet kiersivät myös asi-akkaita yhdessä, mikä lisä-si luottamusta asiakkaan ja yrityksen välillä.

Miehet kerkesivät kiertää vain muutaman kuukauden, kun korona iski ja asiakas-tapaamiset loppuivat. Nyt tehtaisiin ei pääse vieraile-maan, ja kaikki työt hoide-taan etänä.

– Odotan kovasti, että pääsen jälleen kiertämään ja kohtaamaan asiakkai-ta. Muutama kuukausi sii-nä ainakin sitten menee, että saan kierrettyä kaik-ki asiakkaat läpi, kun tilan-ne normalisoituu. Toiminta-alueemme kattaa kuitenkin puoli Suomea Pyhäjoki-Kuh-mo akselilta ylöspäin, Hen-ri Ahonen.

VIELÄ kesäkuuhun saakka yrityksessä kirjoilla oleva Ti-mo Ahonen toimii nyt neu-vonantajan roolissa. Nuo-

rempi Ahola onkin erittäin tyytyväinen saamaansa op-piin. Yrityksen vahvuuk-siin Aholan mielestä kuu-luu poikkeuksellisen nopea reagointikyky, nopea tava-rantoimitus ja hyvät ihmis-tuntemustaidot.

– Olen itsekin joskus läh-tenyt viemään tavaraa Ro-vaniemelle tai Ranualle, kun posti on myöhästynyt ja ta-varaa on tarvittu pikaisesti. Motivaatio työtä kohtaan ja asiakkaiden kunnioitus ovat myös vahvuuksiani.

KORONA on haitannut yrit-täjyyden makuun pääsyä, mutta odotukset ovat kor-kealla. Se, että työtä tekee itselleen ja vapaus päättää asioista itse ovat Henri Aho-selle tärkeitä yrittäjyydes-sä. Työn vastapainoksi Hen-ri Ahola valmentaa junnu-jääkiekkoa ja joskus pelai-lee myös itsekin.

– Jäähallille kun menee niin kaikki työt unohtuvat. Molemmat lapsista pelaavat jääkiekkoa, joten jäähalli on tullut tutuksi.

Henri Ahonen odottaa jo kovasti asiakaskohtaamisia ja yrittäjyydessä vauhtiin pääsemistä.

Olen itsekin joskus lähtenyt viemään ta-varaa Rovaniemelle tai Ranualle, kun pos-ti on myöhästynyt ja tavaraa on tarvittu pikaisesti. Motivaatio työtä kohtaan ja asi-akkaiden kunnioitus ovat myös vahvuuk-siani.” - Henri Ahonen

Vastapainona Joonas Kilpeläisen kiireiselle arjelle toimii moottoripyörän selkään hyppääminen.

Töitä tehdäänkokonaiskuvaa ajatellenja pitkällä tähtäimellä » Anu Kauppila » Kiiminki-lehti

VUONNA 2016 yrittäjä-nä toiminimellä aloittanut Joonas Kilpeläinen vaih-toi vuoden vaihteessa yri-tyksensä yhtiömuodon osa-keyhtiöksi. Koppelon saha ja kirves vaihtoi nimensä Kop-pelo Const Oy:ksi.

Pohjois-Karjalasta kotoi-sin oleva ja nykyään Kiimin-gissä perheensä kanssa asu-va yrittäjä on tyytyväinen alueen työtilanteeseen.

– Hyvin on lähtenyt täällä työt käyntiin. Töitä on riit-tänyt. 10 vuotta reissuhom-mia tehneenä parasta yrittä-jyydessä on se, että voin nyt itse suunnitella omat työt, Joonas Kilpeläinen kertoo.

YRITYS tarjoaa muotti- ja betonitöitä sekä puuraken-nustöitä. Yrittäjä kertoo tie-toisesti keskittyneensä beto-nin parissa työskentelyyn. Eritysesti yritystä työllistä-vät siltatyömaat, joista koke-musta on kertynyt jo tois-

ta kymmentä vuotta. Mut-ta myös remontointi -ja ra-kennustyöt onnistuvat eten-kin talvisin.

– Ajatus yrittäjyydestä al-koi kytemään jo aiemmin. Hommasimme veljeni kans-sa Pohjois-Karjalassa asues-sani kenttäsahan, mutta Ou-luun muuttaessa kenttäsa-hatyöt jäivät pois. Ouluun muuton myötä olen tehnyt töitä vain yrityksen kautta.

MAATILALTA lähtöisin oleva Kilpeläinen kertoo yrittäjyy-den olleen tuttua pienestä saakka. Paluu työntekijäksi toiselle ei tunnu enää omal-ta. Vapaus suunnitella omat

työpäivänsä ovat yrittäjälle tärkeä osa yrittäjyyttä.

Toiselle työn tekeminen tarkoittaisi Kilpeläiselle reissutyötä, joka ei houkut-tele enää lainkaan kahden pienen lapsen isää.

Mahdollisuus käydä töis-sä kotoa on yrittäjälle tär-keää.

– Väkisin työt tulevat jos-kus kotiin, mutta yrittäjyys on minulle elämäntapa, eikä työt silloin aina tunnu töil-tä. Töiden vastapainona toi-mii perheen ja lasten lisäksi se, kun hyppään kaksipyö-räisen selkään. Silloin saan ajatukset muualle.

Viikonloput ovat tätä ny-kyään pyhitetty perheelle ja harrastuksille moottori-pyörien ja liikunnan paris-sa. Käsijarrua yrittäjä jou-tui vetämään viime kesän paikkeilla, kun erityisesti yötyöt alkoivat tuntumaan jo fyysisesti.

– Työn laadunkin kannal-ta on tärkeää osata levätä.

TULEVAISUUDESTA yrittäjä

ajattelee myönteisesti. Töitä riittää ja yrityksen kasvatta-minen on pitkällä tähtäimel-lä suunnitelmissa.

Kilpeläinen sanoo, et-tä hänellä on kolme lasta: 5-vuotias yritys, 3-vuoti-as tytär ja vuoden ikäinen poika.

Suunnitelmissa on seurata kaikkien kasvua ja mahdol-listaa jälkipolville pitkällä tähtäimellä hyvät eväät tu-levaisuuteen. Toiveissa oli-si, että yrittäjä voisi itse jää-dä taka-alalle yrityksen toi-minnasta tulevaisuudessa.

VAHVUUDEKSEEN yrittäjä kertoo hyvät joukkuepelaa-jataidot.

Kokonaiskuvan näkemi-nen ja projektin tukeminen omalla työllään on yrittäjäl-le ominaista ja luontevaa. Kilpeläinen kertoo ymmär-tävänsä hyvin asiakkaan nä-kökulman isoihin projektei-hin ja haluaa olla mukana tukemassa visioita.

– Jos jokainen urakoitsi-ja keskittyy vain omaan työ-

hönsä, se ei palvele asiakas-ta kunnolla. Minusta on hy-vä, että Suomessa yhteistyö isoilla työmailla on lisäänty-nyt. Toivon sen tulevan ta-vaksi, että jo suunnitteluvai-heessa kaikki suunnittelijat ja urakoitsijat voisivat istua saman pöydän ääressä. Mi-nulle on tärkeää kokonais-kuvan ajatteleminen ja työn eteneminen.

Yrityksen logossa yhdisty-vät Pohjois-Karjalan juuret ja yrityksen ammattitaito ja työvälineet. Laadukas työnjälki takaa yritykselle töitä tulevaisuudessakin.

LVI-palvelutasiakaslähtöisesti ja vuosienkokemuksella

» Anu Kauppila » Kiiminki-lehti

LVI TAKSTEK OY:N yrittä-jien Tuomas Koivukan-kaan ja Antti Sarajärven ensimmäinen vuosi yrittä-jinä on mennyt mukavasti ja töitä on kaksikolle riittä-nyt hyvin.

Helmikuussa vuoden täyttänyt yritys oli miehil-le luontainen jatkumo työs-kenneltyään ensi pitkään muille.

– Olen ollut alla 20 vuotta. Pitkiä työsuhteita on takana asentajana ja myöhemmin työnjohtajana. Ajattelin, et-tä jos vielä asentajana teen töitä, niin sitten tehdään oman firman kautta. Siitä se idea sitten Antin kanssa lähti. Antin kanssa työsken-telimme kahdessa viimei-sessä työpaikassa yhdessä ja myös hänellä on pitkä taus-ta alalta, Tuomas Koivukan-gas kertoo.

PÄÄASIASSA yritys tekee uudiskohdeurakointeja oma-kotitaloihin, mutta myös huollot ja isommat putki-remontit kuuluvat yrityk-sen tarjoamiin palveluihin.

Yrittäjiä kiinnostaa teh-dä myös isompien projek-tien, kuten rivitalojen ura-kointeja.

Kevät on sitä aikaa, kun ilmalämpöpumppujen asen-nuksille on paljon kysyntää.

– Hankin talvella kylmäai-neluvat eli ilmalämpöpump-pujen asennukset ja huollot hoituvat myös helposti. Täl-lä hetkellä ilmalämpöpump-puja saisi asentaa niin paljon kuin vain kerkeäisi.

YRITYKSEN toiminta-alue

kattaa ison alueen aina Ro-vaniemeltä Kempeleeseen.

Yrittäjät ovat tyytyväisiä siihen, että ovat saaneet teh-dä paljon töitä myös omalla lähialueellaan.

Molemmilla yrittäjillä on takana pitkä ura alalta, ja siksi kontaktit rakennusfir-moihin olivat jo olemassa. Niitä käytettiin mahdolli-simman paljon etenkin yri-tyksen alkuvaiheessa. Sana laadukkaasta työnjäljestä le-viää nopeasti.

– Markkinointiin ei ole vielä onneksi paljoa joutu-nut panostamaan sillä töitä on riittänyt hyvin. Raken-nusliikkeet kohtuu säännöl-lisesti pyytävät tarjouksia, kuten myös yksityiset asiak-kaat. Moni asiakas on kuul-lut meistä edellisiltä asiak-kailtamme ja olemme saa-neet paljon positiivista pa-lautetta asiakkailtamme.

KAHDEN HENGEN yritykses-sä aikataulut täytyy suun-nitella hyvin, että aikaa jää myös toimistotyölle ja va-paa-ajalle.

Koivukangas sanoo, että miehet mielellään tekevät töitä kahdestaan eikä laa-jentaminen ole vielä ajan-kohtaista.

Vapaa-ajalla Koivukan-gas metsästää, tekee pie-niä reissuja asuntovaunul-la ja nyt kesällä pääsee pe-laamaan jalkapalloa Huttu-kylän kentälle.

YRITTÄJYYDEN parhaaksi puoleksi Koivukangas mai-nitsee vapauden. Omia tär-keitä menoja voi aikataulut-taa itse. Valttikorteiksi yrit-täjä mainitsee kilpailukyvyn ja vuosien aikana kertyneet tiedot ja taidot.

– Jokaisen työmaan eteen on nähtävä vaivaa ja täytyy olla tyytyväinen työtilan-teeseen, koska töitä ei kotiin tule itsestään. Työn jäljen on oltava laadukasta, sillä se on meidän käyntikorttimme.

Olen ollut alla 20 vuotta. Pitkiä työsuh-teita on takana asen-tajana ja myöhemmin työnjohtajana. Ajat-telin, että jos vielä asentajana teen töi-tä niin sitten tehdään oman firman kaut-ta. Siitä se idea sitten Antin kanssa lähti. Antin kanssa työsken-telimme kahdessa vii-meisessä työpaikassa yhdessä ja myös hä-nellä on pitkä tausta alalta.”- TuomasKoivukangas

Jokaisen työmaan eteen on nähtävä vai-vaa ja täytyy olla tyy-tyväinen työtilantee-seen, koska töitä ei kotiin tule itsestään. Työn jäljen on olta-va laadukasta, sillä se on meidän käynti-korttimme.”- TuomasKoivukangas

Väkisin työt tulevat joskus kotiin, mutta yrittäjyys on minul-le elämäntapa, eikä työt silloin aina tun-nu töiltä.” - Joonas Kilpeläinen

-LEHTIKiiminkiNro 1 – 14.5.2021 9Nro 1 – 14.5.2021-LEHTIKiiminki8

Kuva & Muste

Passikuvatvoit tilata musteet myös netistä

inkfinland.fi

TulostinmusteetVärikasetit Ajokorttikuvat

Kellon paristot

ValokuvatTerveystie 2A L3, Kiiminki

p.040 6311 375kuvamuste.fi

AvoinnaMa-To 10-18

Työterveys täytyy järjestää, vaikkayrityksessä olisi vain yksi työntekijäYksinyrittäjä voi hankkia palvelun myös itselleen

» Anu Kauppila » Kiiminki-lehti

TYÖTAPATURMAT ja saira-uslomat voivat tulla yrittä-jälle kalliiksi ja tehdä yrit-tämisestä hankalaa, jos työ-terveyshuoltoon ei ole pa-nostettu. Työterveyshuol-lon tavoitteena on ennal-taehkäistä työstä johtuvia haittoja sekä edistää yrittä-jän ja työntekijöiden hyvin-vointia, työkykyä ja työtur-vallisuutta.

– Ennaltaehkäisevä työ-terveyshuolto täytyy lain mukaan hankkia, jos yrityk-sessä on yksikin työsuhtees-sa oleva työntekijä. Työter-veyshuollon voi myös halu-tessaan hankkia laajempa-na siten, että siihen kuuluu myös sairaudenhoito, Poh-jois-Pohjanmaan Yrittäjien toimitusjohtaja Marjo Ko-lehmainen kertoo.

JOS olet yksinyrittäjä, työ-terveyspalveluiden hank-kiminen ei ole pakollista, mutta suotavaa. Työterveys-huoltoon erikoistuneita yk-siköitä löytyy Oulun alueel-ta useita.

Yrittäjänä työterveyshuol-lon palvelut voi hankkia se-kä julkiselta että yksityiseltä puolelta. Kiimingissä yksityi-siä toimijoita ei vielä ole, eli lä-hin työterveyshuoltoa tarjoa-

vista yksiköistä on terveys-keskus. Pienen yrityksen ja työterveyshuollon yhteistyö alkaa huoltosopimusneuvot-telulla sopivan palveluntarjo-ajan löydyttyä. Siinä sovitaan sisältyvätkö palveluihin vain lakisääteinen ennaltaehkäise-vä työterveyshuolto vai myös sairaanhoito.

– Koko lain pohjana on, että työntekijät pysyisivät terveinä ja yritys välttyisi poissaoloilta. Työterveys an-taa yrittäjälle tuen siihen, että työntekijä saadaan no-peasti takaisin töihin, Ko-lehmainen sanoo.

TYÖTERVEYSLAITOKSEN tutkimuksen mukaan, jo-ka kuudes yksinyrittäjä ei tiedä, että hän voi järjes-tää työterveyshuoltopalve-lut myös itselleen. Epäsel-vyyttä aiheuttaa se, miten palvelut järjestetään, mis-tä niitä saa ja mitä palvelu-ja täytyisi hankkia.

Kustannuksiin vaikuttaa palveluiden laajuus ja yrityk-sen koko. Kela korvaa työ-terveyshuollon vuosittaisis-ta kustannuksista noin puo-let määrättyyn enimmäis-summaan asti.

– Yrittäjän olisi hyvä kil-pailuttaa palveluntarjoajat ja katsoa tarkkaan minkä-lainen paketti juuri hänen tarpeisiinsa sopisi. On tär-

keää tietää mitä omaan so-pimukseen kuuluu, mitkä tutkimukset sisältyvät pa-kettiin ja mitkä eivät, Ko-lehmainen lisää.

Ennakoiva työterveys-huolto ei puutu terveyteen, vaan siinä kiinnitetään enemmän huomiota yri-tyksen tiloihin, ergonomi-aan, suojavarusteisiin, rasi-tukseen ja turvallisuuteen. Myös työntekijöiden henki-nen hyvinvointi on tärkeää.

VAKUUTUSYHTIÖT ovat le-vittäytyneet laajasti myös työterveysrintamalla. Va-kuutusyhtiöiden tarjoama sairauskuluvakuutus korvaa jo tapahtuneen sairauden tai tapaturmaan liittyviä kulu-ja. Vakuutuksen positiivi-nen puoli on se, ettei yllät-täviä kuluja tule, kun taas laajennetuista työterveys-palveluista yritys maksaa palveluiden käytön mukaan.

Sairauskuluvakuutus on monelle yrittäjälle mielui-nen myös siksi, että hoitoon pääsy on nopeaa, kun ei ole sidottu tiettyyn palvelun-tarjoajaan.

–Monelle yrittäjälle sai-rauskuluvakuutus on hyvä ja turvallinen valinta, kos-ka silloin kulut pysyvät sa-mana ja täten helposti hallit-tavina. Vakuutuksissakin on eroja, ja nekin täytyisi kil-

pailuttaa tarkkaan, Koleh-mainen toteaa.

SAIRAUSKULUVAKUUTUS, lakisääteinen ennakoiva työ-terveyshuolto tai vapaaeh-toiset laajennetut työter-veyspalvelut eivät sulje toi-siaan pois. Yrityksen kan-nattaakin ottaa selvää omis-ta tarpeistaan ja tehdä työ-paikkaselvitys.

Kolehmainen sanoo tär-keimmäksi vinkikseen juu-ri kilpailuttamisen. Oli kyse työterveyshuollosta tai va-kuutuksesta, tarjouksia kan-nattaa pyytää useampi ja ker-toa omat tarpeet tarkkaan.

Lisätietoa työterveyshuol-losta löytyy muun muassa sivulta www.tll.fi/pienyri-tys ja oman alueen palvelun-tuottajat löytyvät osoittees-ta www.tyoterveydeksi.fi

Eeva-Liisa Serola ja Minna Lehmikangas ovat olleet tyytyväisiä sairauskuluvakuutukseen ja sen tuomaan turvaan.Vakuutus tuo mielenrauhaa » Anu Kauppila » Kiiminki-lehti

PA R T U R I - K A M PA A M O COCO:N yrittäjät Eeva-Lii-sa Serola ja Minna Lehmi-kangas ovat olleet tyytyväi-siä päätökseensä ottaa saira-uskuluvakuutus. Serola ker-too vakuutuksen parhaaksi puoleksi sen, että hoitoon pääsy on nopeaa ja jousta-

vaa. Sairauskuluvakuutus kattaa käynnit kaikilla pal-veluntarjoajilla, ja jos toises-sa paikassa aikoja ei ole saa-tavilla, voi mennä toiseen toimipisteeseen.

– Palveluja tulee käytet-tyä muutamia kertoja vuo-dessa. Se ei ole paljon, mut-ta en uskaltaisi sitä enää jät-tää poiskaan. Vakuutus tuo tiettyä turvaa ja mielenrau-

haa etenkin yrittäjän näkö-kulmasta, Serola sanoo.

– Minä olen nyt enemmän käyttänyt työterveyspalve-luita ja tyytyväinen täytyy olla, että meillä on vakuu-tus, Lehmikangas lisää.

AINOANA miinuksena yrit-täjät kokevat sen, että kaik-ki yksityisen puolen sairaan-hoitopalvelut ovat Oulussa.

Ajomatkaa kertyy, jos pitää erikseen ajaa Ouluun lää-käriin ja myöhemmin veri-kokeisiin.

Yrittäjistä olisikin hienoa, jos esimerkiksi verikokeet voisi käydä ottamassa omal-la kylällä.

– Vakuutuksessa on myös se hyvä puoli, että kulut ovat aina tiedossa eikä yllätyksiä pääse tulemaan, Serola lisää.

Marjo Kolehmainen.

www.yrittajat.fi

-LEHTIKiiminkiNro 1 – 14.5.2021 11Nro 1 – 14.5.2021-LEHTIKiiminki10

Minulla on yritysidea. Voinko saada sparraus apua, jotta

siitä syntyisi kannatta-vaa liiketoimintaa?Kyllä! Voit joko ottaa yhteyttä BusinessOulun asiantuntijoihin ja sopia tapaamisen tai lähteä

mukaan esihautomotoimintaan. Esihautomossa osallistujat kehittä-

vät 10 viikon aikana liikeideaansa ja pohtivat omaa yrittäjyyttään asiantuntijoiden ohjauksessa

BusinessAseman tiloissa Oulun keskustassa. Esihautomossa on oma

polkunsa myös itsensä työllistäville.

Haluan perustaa yrityksen, mutta en tiedä miten se käytännössä tapahtuuOlennaisinta yrityksen perustamisessa on toimivaksi todettu liikeidea. Asian-tuntijamme auttavat liiketoimintamallin

kehittämisessä sekä yrityksen perustami-seen liittyvissä käytännön kysymyksissä.

BusinessOulun kanavista voit löytää myös toimitilat, ja halutessasi olemme jatkossa-kin mukana kehittämässä yritystäsi!

Suunnittelen uutta investointia yritystoiminnan kehittämiseksi ja tarvitsen tietoa rahoituksesta

BusinessOulun asiantuntijoilla on kattavat tiedot eri mahdollisuuksista niin julkisella kuin yksityiselläkin puolella. He auttavat sinua löytä-mään oikean rahoituskanavan sekä laatimaan hanke- tai projektisuunnitelman. Lisäksi saat apua rahoitus- ja kassavirtalaskelmien tekemiseen ja rahoitushakemuksen val-misteluun. Tarvittaessa autamme tekemään myös esittelyma-teriaalin ja kontaktoimaan rahoittajia.

Tarvitsen apua tuoteideani kehittä-miseen ja tuotteen testaamiseenApua löytyy BusinessOulun avoimen innovaation palveluista. Voit etsiä uusia ideoita tai ratkaisuja sprinteissä ja työpajoissa tai tuoda tuotteesi kokeiltavaksi sopivalla alustalla. Esimer-kiksi Business Aseman älykiinteistö toimii myös kokeilualustana. Patiolla.fi-palvelus-sa voit hankkia tietoa asiakkaittesi tarpeista sekä toteuttaa yhteiskehittämistä.

Tuotteillani on vientipotentiaalia. Miten käynnistän vientitoiminnan?Asiantuntijamme auttavat sinua mm. vientivalmiuk-siin, markkina-alueeseen ja viennin rahoittamiseen liittyvissä kysymyksissä. Yrityksesi on tervetullut mukaan erilaisiin vienninedistämistapahtumiin sekä vientiverkostojen toimintaan. Myös toimialojen omat verkostot ovat aktiivisia kansainvälisessä kau-passa – tutustu toimialakohtaisiin palveluihimme!

Olen kiireinen yrittäjä, mutta digiloikkaa pitäisi tehdä. Mistä saisin ketterää valmennusta?BusinessOulun valmennukset pyörivät ympäri vuoden, joten kysypä sinulle sopivaa! Tarjolla on infoa, johdantoa ja pidempää, moduuleihin jaettua

valmennusta, joista voi vapaasti poimia itselleen hyödylliset osiot. Webinaarit myös tallennetaan, joten valmennukset eivät välttämättä ole aikaan sidottuja lukuun ottamatta työpajatyösken-

telyä. Erilaisissa työpajoissa on mahdollisuus saada myös

henkilökohtaista

Yritystoiminnan aloittamiseen, kehittämiseen ja kansainvälistymiseen löytyy apu yhdestä osoitteesta

LÄHETÄ MEILLEtiedote tai uutisaihe media@businessoulu.com

valmennusta. Valmennuk-set ovat maksuttomia.

Tarvitsen toimitilat yritykselleni, ketä voin lähestyä?Nettisivun businessoulu.com sähköisistä palveluista löytyy Toimitilat ja yritystontit -osio, joka on nopein tapa selata tarjontaa. BusinessOulun sijoittumis- palvelujen asiantuntija auttaa myös tarvittaessa. Oulun kaupungin tonttitarjonnasta vastaa Yhdys-kunta- ja ympäristöpalvelut.

Yritykseni tarvitsee osaavaa työ voimaa, mistä aloitan?Aloita ottamalla yhteyttä BusinessOulun työllisyys-palveluihin. Saat lisätietoa sopivista työnhakija- asiakkaista ja mahdollisuuksistasi rekrytoinnin taloudellisiin tukiin sekä apua niiden hakemiseen. Järjestämme vuosittain myös useita rekrytointita-pahtumia, jotka ovat avoimia kaikille työnantajille. Tervetuloa mukaan!

Lisätietoa BusinessOulun palveluista löydät osoitteesta businessoulu.com

• Palveluneuvonta on avoinna Business- Asemalla arkisin klo 9–15

• Puhelimitse sinua palvellaan numerossa 08 558 55810 ma–to klo 8–18 ja pe klo 8–16

• Voit myös varata ajan etäneuvontaan: businessasema.com/neuvonta

BusinessAseman palveluneuvonta ohjaa eteenpäin!

OSOITE: BUSINESSASEMA, HALLITUSKATU 36 B, 90100 OULU

businessasema.com/neuvonta businessoulu.comSOITA 08 558 558 10

Kiimingin Yrittäjienhallitus esittäytyy

» Teea Tunturi » Kiiminki-lehti

KIIMINGIN YRITTÄJÄT RY:N hallituksen jäseniltä pyydettiin napakat vastauk-set kolmeen kysymykseen:1. Kuka olet?2. Mitä yrityksesi tekee?3. Mitä teet, kun et yritä?

Olen Sipe Åqvist, ja Kiimingin Yrittä-jien puheenjohtajana nyt toista vuotta. Yritykseni on Go Arctic Oy. Meillä on matkailun ja ohjelmapalveluiden mo-nitoimiyritys täällä Oulussa. Muiden palveluiden lisäksi meillä on kahvila ja jäätelökioski Koitelissa sekä kah-vila-ravintola ja hotelli Liminganlah-della. Kun en ole töissä, vietän aikaa perheen, ystävien ja musiikin parissa.

Olen Elina Kokkoniemi. Yritykseni Ellun Evväät Oy on yhden naisen yri-tys, pääasiassa henkilöstöruokala. Jon-kin verran teen myös tilaustuotteita ja pitopalvelua. Kun en ole töissä onnis-tun :D, rentoudun mökillä ja kotona touhuan kotihommia perheen kanssa.

Olen Lauri Mikkonen, yrittäjä Kii-

mingistä. Yritystoimintaa olen har-joittanut 44 vuotta. Yritykseni toimi-ala on toimitilojen vuokraus. Metsän-hoitotyöt on mieluisin harrastukseni. Harjoitan myös polttopuukauppaa. Laulamisesta tykkään.

Olen Sirpa Runtti. Yritykseni Siru-ka tarjoaa lounasravintola, pitopalve-lu ja soppatykki -palveluita. Yrityksille voimme myös tarjota kokonaisvaltais-ta kahvi- ja ruokailu tarjoiluja. Lisäksi minulla on oma yritys jossa myyn Eve-lace-alusasuja muun muassa kotikut-suilla. Kun en ole töissä aikani kuluu kesällä pihalla touhuillen, luonnossa liikkuen ja lenkkeillen.

Olen Nina Valkola ja olemme olleet mieheni kanssa kauppiaina nyt 11 vuotta, ensimmäiset kolme vuotta Pattijoella ja sitten Oulussa. Avattiin K-market Ritaharjussa vuonna 2012 joka laajennettiin K- Supermarketiksi helmikuussa 2018. Olemme kumpikin toimineet ihan eri alalla ennen kauppi-asuraa ja nyt vuosien jälkeen edelleen olemme sitä mieltä, että tämä on eh-dottomasti meidän juttumme. Saam-me tehdä töitä yhdessä yhteisten pää-määrien eteen ja yhdessä kantaa vas-tuu ja kehittää yritystä. Vapaa-ajalla tykkään lukea, kutoa, käydä kävelyllä ja pyöräillä. Liikumme yhdessä luonnos-sa ja retkeilemme. Matkustaminen on myös yksi suurista harrastuksistani ja matkustan yhdessä ystävieni sekä per-heen kanssa kotimaassa ja ulkomail-la. Meillä on 15- ja 17-vuotiaat pojat.

Olen Mika Ollikainen, ja olen toimi-nut yrittäjänä vuodesta 1994 alkaen. Ollikainen on autovaraosien ja -tarvik-keiden sekä työkalujen erikoisliike ja verkkokauppa (ollikainen.fi). Myymälä sijaitsee Oulussa, Limingantullissa. Vapaa-ajalla urheilen monipuolisesti.

Olen Miika Sutinen ja teen pintakä-sittelytöitä RS-Install-maalausliik-keessäni. Vapaa-aikanani teen met-sänhoitotöitä, kuntosalilla harrastan voimanostoa ja politiikkaakin ehdin tehdä vähän välillä.

Olen Paula Paroll, yrittäjä ja juna-tarjoilija. Yritykseni eli Ravintola Ti-kankontti tarjoaa ihmisille vatsan- ja sieluntäytettä. Odotamme, että päästään koronarajoituksista eroon, jotta saadaan asiakkaille myös tanssia ja laulua, karaoken ja elävän musiikin tahdissa. Kun en yritä, ajelen junalla eestaas pitkin Suomea.

Olen Mari Siltakoski, mainostoi-mistoyrittäjä Kiimingissä. Yritykse-ni on Imago+ Oy, joka tarjoaa main-ostoimistopalveluja eli muun muas-sa logojen ja monenlaisten painet-tavien markkinointimateriaalien suunnittelua sekä nettisivujen su-unnittelua ja toteutusta. Yritys on toiminut 12-vuotta Kiimingissä, mutta asiakkaat ovat ympäri Suo-mea, koska palvelut onnistuu to-teuttaa ilman lähipalavereita. Va-paa-aikana minut voi nähdä pienen Luke-koiran kanssa ulkoilemassa. Ja yhdistystoiminta on aina ollut lähellä sydäntä, olen Kiimingin Yrit-täjien lisäksi aktiivisesti mukana Kiimingin Lions Clubissa ja Kiim-inkipuiston koulun vanhempain-toimikunnassa.

Olen Jukka-Pekka Pihlaja. Yrityk-seni Tikankontti tarjoilee asiakkaille maittavia ruokia ja juomia sekä viih-dyttävää livemusaa ja karaokea.

Olen Kirsi Pulli ja HomCare edus-taja Jäälissä. Yrittäjänä olen toimi-nut jo 26 vuotta. Perheeseeni kuu-luu aviomies Reijo ja 4 lasta sekä 3 lastenlasta. Toimin HomCare Nordic Oy edustajana ja kouluttajana. Yhtiö on kodin hyvinvointituotteiden suo-ramyyntiyritys Suomessa. Tuottei-ta voi tilata verkkokaupastani www.homcare.fi/kirsipulli tai puhelimit-se. Pidän myös tuote-esittelyjä sekä osallistun messu- ja markkinatapah-tumiin. Vapaa-aikana on kiva harras-taa jotain liikuntaa. Talvella hiihtää ja kesällä liikkua luonnossa. Pyöräily ja patikointi luonnossa ovat sydäntä-ni lähellä. Luonnosta saa niin hyvää mieltä ja rentoutuu täysin.

Sipe Åqvist.

Elina Kokkoniemi.

Lauri Mikkonen.

Nina Valkola.

Sirpa Runtti. Yhdistyksen varapuheenjohtaja ja rahas-tonhoitaja. Jukka-Pekka Pihlaja.

Kirsi Pulli.

Mari Siltakoski. Yhdistyk-sen sihteeri. Paula Paroll.

Miika Sutinen.

Nro 1 – 14.5.2021-LEHTIKiiminki12

Kirsi Pulli 0400 888431 www.homcare.fi/kirsipulli

normnorm(0,14 -

OS

TA OMALTA SEUDULT

A •

Seuraava Kiiminki-lehti ilmestyytorstaina 5.8.2021