konfeksiyon sektorun kadin isgucu gulsuyu ornegi woman workforce in the turkish apparel sector and...
TRANSCRIPT
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
1/165
T.C.
STANBUL NVERSTESSOSYAL BLMLER ENSTTS
KADIN ALIMALARI ANA BLM DALI
YKSEK LSANS TEZ
TRKYEDE KONFEKSYON SEKTRNDE
KADIN GC: GLSUYU RNE
PERHAN ULU
2501971624
Tez Danman
Prof.Dr. Trkel MNBA
STANBUL-2000
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
2/165
Z
Trkiyede Konfeksiyon Sektrnde Kadn gc ve Glsuyu
rnei balkl bu almada, Trkiye ekonomisinin da alma
srecinde nemli baar elde eden konfeksiyon sektrnde kadn
igcnn emek srecine katlm biimi ve kadnn bu sreteki rol ve
sorunlarnn belirlenmesi amalanmaktadr.
Kadnlarn sanayi ve hizmet sektrnde ev d alma yaamnakatlm, 1970li yllarda balayan kreselleme sreciyle nemli artlar
gstermitir. Kresellemenin ihracata dayal ekonomiyi n plana
karmas, zellikle tekstil, konfeksiyon gibi sanayi kollarnn ihracatla
bymesini salam, dk cretli emein kullanld bu ihracat
sektrlerinde kadn alan saysnn artmasna neden olmutur.
Dier yandan gelien sanayi, teknoloji alanndaki gelimeler,Fordist retim ve Taylorist ayrmla belirlenen i blm, her trl
paralanm ve basitletirilmi ii yapabilir hale gelmi vasfsz
igcne duyulan talep, kadnlarn igc ordusuna daha yksek oranda
katlmasna neden olmutur.
Trkiye de, 1980 ylndan itibaren benzer bir sreci yaamaya
balam ve bu sre zellikle konfeksiyon sektrnn bymesiyle
sonulanmtr. Konfeksiyon sektrnn enformel, esnek fason
ilikilerine dayal retim yaps ve kadnlarn igc piyasas iindeki
konumlanlar bu sektrde kadn emeinin younlukla yer almasna
neden olmutur.
stanbul Anadolu yakasnn eski gecekondu mahallerinden biri
olan Glsuyunda 5 konfeksiyon atlyesinde atlye sahipleriyle ve 33
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
3/165
alan kadnla yaplan rnek alan almas da, sektrn uluslararas
pazarlarda rekabet edebilmesinde kadn emeinin katlmnn neminigstermektedir. Sektrde yaptklar ilerin doal becerileri olarak
grlmesi nedeniyle, kadn igc becerisiz dolaysyla da ucuz igc
olarak deerlendirilmektedir. Aratrma bulgularna gre, konfeksiyon
sektrnde kadnlar ok dk cretler almakta, yasal alma saatlerinin
stnde almakta, alma yaamlar erken balamakta, kt alma
koullar iinde, sosyal gvenceden yoksun olarak almaktadr.
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
4/165
ABSTRACT
This study that is titled as Women Workforce in the Turkish
Apparel Sector and The Case of Glsuyu aims to identify in what ways
woman workforce has participated in the labor process of the apparel
sector and what have been the role and problems of women in this
process, as the sector has gained significant success since the Turkish
economy has started exporting.
Participation of women in industrial and service sectors outside
the household has showed a major increase with the globalization
process since 1970s. As the consequences of the globalization that has
brought the export based economy in the foreground, industries like
textile and apparel have grew by export and number of women has raised
in these sectors where cheap labor force is utilized.
Besides, developments in industry and technology; division of
labor by Fordist production and Taylorist separation; demand for
deskilled workforce which has become able to do every kind of divided
and simplified task, have resulted in participation of more women to the
labor force army.
Turkey has also passed through a similar process since 1980 and
this process has resulted in the growth of apparel sector. Custom and
flexible relations based informal production structure of apparel sector
and situation of women in labor force have caused women work force to
come up intensively.
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
5/165
This paper on the case of Glsuyu, which is an old suburb of
stanbul in the Anatolian side of the city, is a field study that was held in5 apparel workshops by interviewing 33 women workers. It is an
example that reveals the importance of the participation of women to the
labor force for the sector to be able to compete in the international
market. Since what they do is deemed as their natural skills, women are
evaluated as deskilled and therefore treated as cheap labor force.
According to the findings of this research women are paid very lowwages, work overload beyond the official work hours, start working at
early ages and work in bad working environments without any social
security.
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
6/165
NDEKLER
GR 1I. TARHSEL AIDAN KADIN GC 4
I.1. Sanayi Devrimi ncesinde Kadn Emei 4
I.2. Sanayi Devrimi Dneminde Kadn Emei 7
I.3. 20. Yzylda Kadn Emeine Yaklam 11
I.4. Kreselleme Srecinde Kadn Emei 14
I.4.1. retimin Esneklemesinin Kadn Emeine Etkisi 19
I.4.2. Kadn Emeinin Enformel Ekonomideki Yeri 22
II. KADIN GCNN KONFEKSYON SEKTRNDE YER ALMA
NEDENLER 26
II.1. Kreselleme Srecinde Konfeksiyon Sektr 26
II.2. Konfeksiyon Sektrnn Kadn gcn Tercih Etme Nedeni 28
II.2.1. cretli Kadn Emeinin Nitelii 29
II.2.2. Kadn Emeinin Ucuz ve Yedek gc Olmas 31
II.2.3. Yaplan in Nitelii 31II.3. Kadn Emeinin Sektr Tercih Etme Nedeni 32
II.3.1. in Kolay Ulalabilir Olmas 32
II.3.2. in Ksa Srede renilebilir Olmas 33
III. TRKYEDE KONFEKSYON SEKTRNDE KADIN GC 34
III.1. Trkiyede Konfeksiyon Sektrnn Geliimi 34
III.1.1. 1980 Sonras Deien Ekonomik Politikalar ve Kadn Emei 34
III.1.2. 1980 Ekonomik Politikalaryla Byyen Konfeksiyon Sektr 36
III.2. Trkiye Ekonomisinde Konfeksiyon Sektrnn nemi 38
III.2.1 Konfeksiyon Sektrnde gc Maliyeti 39
III.3. Konfeksiyon Sektrnn Genel Yaps ve Kadn stihdam 39
IV. ALAN ARATIRMASI: GLSUYU RNE 41
IV.I. ARATIRMA KAPSAM VE YNTEM 41
IV.I.1. Bir Gecekondu Blgesi Olarak Glsuyu 41
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
7/165
IV.I.2. Aratrma Yntemi 45
IV.I.3. Karlalan Glkler 48
IV. II. ARATIRMA BULGULARININ DEERLENDRLMES 50
IV.II.1. Konfeksiyon Atlyelerinin retim Organizasyonu Ve Atlye Sahiplerinin
retim Srecine Katlm Biimi 50
IV. II.1.a. Konfeksiyon Atlyelerinin retim rgtlenmesi ve Piyasada Kalma
Mcadeleleri 50
IV. II.1.b. Atlye Sahiplerinin Sektre Giri Biimleri 54
IV. II.1.c. i Seimi 55
IV. II.1.d. Atlye Sahiplerinin Beklentileri 58
IV.II.2. KADIN EMENN RETM SRECNE KATILIM BM 58
IV. II.2.a. Demografik Yap 58
IV. II.2.b. alma Hayat 69
IV. II.2.c. alma Saatleri 78
IV. II.2.d. cret/ Gelir/ Tketim 84IV. II.2.e. Fiziksel Ortam/ Yeri Koullar 88
IV. II.2.f. Sosyalleme Sreci/ Patriyarkal Denetim 92
IV. II.2.g. Atlye Sahipleriyle alanlar Arasndaki liki 123
IV. II.2.h. Sektrdeki likilerin alma Saatlerinin Dna Tanmas 124
IV. II.2.i. Sosyal Gvenlik/ rgtlenme 126
IV. II.2.k. Beklentiler 128
IV. III. ARATIRMA BULGULARININ GENEL DEERLENDRMES 133
SONU 138
EKLER 141
EK 1: ATLYE SAHPLER SORU FORMU 141
EK 2: KONFEKSYON S KADINLAR SORU FORMU 148
KAYNAKA 156
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
8/165
TABLO DZN
TABLO:1 GRUPLANMI YA DAILIMI55
TABLO:2 DOUM YERLERNE GRE DAILIMI56
TABLO:3 STANBUL'DA GRUPLANMI YAAMA SRES57
TABLO:4 ETM DURUMU58
TABLO:5 EVLLK YAI59
TABLO:6 EVLLKTE LK E DURUMU 60TABLO:7 EVLENME BM
61TABLO:8 ALIMAYA BALAMA YAII
61TABLO:9 ALIMA HAYATINDA YAPILAN LK
62TABLO:10 ALIMAYA BALAMA NEDEN
63TABLO:11 LK N BULUNMASINDA ARACI KANALLAR
64TABLO:12 BU YERNDE ALIMAYI TERCH ETME NEDEN66
TABLO:13 KADINLARIN YAPTII 67
TABLO:14 N SELMESNDE ETKL OLAN FAKTRLER69
TABLO:15 YAPILAN TEK MEMNUNLUK DZEY70
TABLO:16 ALIIYOR OLMAKTAN MEMNUN OLMA DZEY72
TABLO:17 ELERN KADININ ALIMASINI DESTEKLEME DZEY73
TABLO:18 EVRENN KADININ ALIMASINI DESTEKLEME DZEY74
TABLO:19 ALIMA SAATLER75
TABLO:20 MESA YAPMA DZEY76
TABLO:21 YAPILAN MESANN ALEDE SORUN YAAMAYA ETKS76
TABLO:22 MESA YAPILMASI LE ALEDE YAANAN SORUNLARINNTEL
78
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
9/165
TABLO:23 ALIMAMA DURUMUNDA YAANAN DEMLER DZEY79
TABLO:24 EVLILK DNEMNDE ALIMAMA HALNN ALELKLERNDE YARATTII DEKLKLERN NTEL80
TABLO:25 HTYA OLMASA DA ALIMAYI TERCH ETME DURUMU81
TABLO:26 ALIMAYI TERCH ETME NEDENLER83
TABLO:27 KADINLARIN YAPMAK STEDKLER MESLEKLER85
TABLO:28 KADINLARIN FARKLI MESLEKLERSTEME NEDENLER86
TABLO:29 Y BR YERNE GEME STE87
TABLO:30 MESLENDE Y BR YERNE GEMEYSTEME NEDENLER89
TABLO:31 SOSYAL GVENLK DZEY90
TABLO:32 HASTALIK DURUMLARINDA KOLAY ZN ALABLME91
TABLO:33 DOUM ZN VB. HAKLAR KULLANILABLME DZEY92
TABLO:34 EVLLN TANIMLANMASI94
TABLO:35 ERKEKLERN MESLEKLER95
TABLO:36 ALINAN MAA ORTALAMASI96
TABLO:37 ELERN SZLNN NEDENLER98
TABLO:38 ELERN ETM DURUMU99
TABLO:39 ALE RES KM?
100TABLO:40 KARARLARDA ETKL OLMA DURUMU102
TABLO:41 YALNIZ GDLEN YERLERLE LGL ELE KONUMA DURUMU103
TABLO:42 YALNIZ GDLEN YERLERLE LGL ELE KONUMADURUMUNUN NEDENLER
104TABLO:43 EVE GEL SAATN BELRLEYEN FAKTRLER
106TABLO:44 ELER ARASINDA YAKINLIK DURUMU
107TABLO:45 ELERLE YAKINLIK DZEYNN NEDENLER
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
10/165
108TABLO:46 ENZ HASTA OLDUUNUZU KABUL EDER M?
109TABLO:47 ELERN KADINLARIN HASTALIINDA LGLENME DZEY110
TABLO:48 ELERN EV NDE YAPILAN LER TAKDR ETME DZEY111
TABLO:49 ELERN EV DIINDA YAPILAN LER TAKDR ETME DZEY112
TABLO:50 UYKU SAATLERNN BELRLENMES113
TABLO:51 ELERN GYM ZEVKNE YNELK ELETRLERN DAILIMI114
TABLO:52 ELERN KADINLARIN GYM TARZINA YNELK MDAHALEBMLER
115TABLO:53 KADINLARIN BU MDAHALELER KARISINDA
SERGLEDKLER TAVIRLAR117
TABLO:54 ERKEKLERN ELERN KISKANMA NEDENLER119
TABLO:55 KISKANLIK DURUMLARINDA KADINLARINSERGLEDKLER TAVIRLAR
121TABLO:56 ERKEKLERN LKLERNDE YALANA BAVURDUKLARI
KONULAR123
TABLO:57 KADINLARIN ELERN SYLEDKLER YALANLARLABAA IKMA BMLER
124TABLO:58 KADINLARIN ELERYLE LGLKYETLERNN KONULARI
125TABLO:59 BO ZAMANLARDA YAPILACAK ETKNLKLERE KARAR
VERME DURUMLARI
127TABLO:60 ALE NDE GERGNLKLER ZME BM129
TABLO:61 EVLL BAKALARINA NERR MSNZ?131
TABLO:62 EVLL NERME NEDENLER132
TABLO:63 EVLL NERMEYENLERN GEREKELER134
TABLO:64 KADINI GL KILAN ZELLKLER135
TABLO:65 ELERN KADINLARIN ALELERLE LKS 137
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
11/165
GR
Trkiyede Konfeksiyon Sektrnde Kadn gc ve Glsuyu rnei balkl bu
almada, Trkiye ekonomisinin da alma srecinde ucuz emek kullanlmasyla
nemli baar elde eden konfeksiyon sektrnde kadn igcnn emek srecine
katlm biimi ve kadnn bu sreteki rol ve sorunlarnn belirlenmesi
amalanmaktadr.
Kadnlarn sanayi ve hizmet sektrnde ev d alma yaamna katlm, bir
ok lkede 1970li yllarda balayan kreselleme sreciyle nemli artlar
gstermitir. Kresellemenin ihracata dayal ekonomiyi n plana karmas,
zellikle tekstil, konfeksiyon gibi sanayi kollarnn ihracatla bymesini salam,
dk cretli emein kullanld bu ihracat sektrlerinde kadn alan saysnn
artmasna neden olmutur.
Trkiye, 1980 ylnda uygulamaya koyduu yapsal uyum programlaryla
ihracata ynelik gelime modeli benimsemitir. hracata ynelik sanayileme
stratejileri, zellikle konfeksiyon sektrnn bymesini salamtr. Bu byme
ucuz emek faktrnden hareket edilerek youn olarak kadn emeinin istihdam
edilmesiyle salanmtr. Konfeksiyon sektrnn enformel, esnek fason ilikilerine
dayal retim yaps ve kadnlarn igc piyasas iindeki konumlanlar bu
sektrde kadn emeinin younlukla yer almasna neden olmutur.
Trkiye ekonomisinin toplam ihracatnn %40lara varan blmn tekstil ve
konfeksiyon sektrnn gerekletirmesine ramen sektre ilikin istatistiksel veriler
ayrca deerlendirilmemitir. Kk iletmeler eklinde, dk gelir gruplarnn ve
becerisiz emein youn olduu gecekondu blgelerinde youn olarak rgtlenen
konfeksiyon sektrnde, giderek artan sayda kadn almasna ramen sektrdeki
firmalarn ounluunun kayt d nitelii nedeniyle, kadnlarn emek piyasas
iindeki paylar tam olarak bilinmemektedir. Var olan ekonomik ve toplumsal yap,
kadnlarn ok dk cretlerle, zor alma koullarna raz olarak, gvencesiz
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
12/165
ekilde bu retim srecine katlmn zorunlu klmaktadr. Dolaysyla, olumsuz
koullarda istihdam edilen, ailede ve toplumda ar sorumluluklar yklenen kadnn
bu sanayideki retime katlm, alma koullar ve igc piyasas iindeki
zelliklerinin bilinmesi nemli olmaktadr.
Bu aratrma drt blmden olumaktadr. Birinci blmde tarihsel adan
kadn igc ele alnmtr. Kadn emeinin, ilk cinsiyete dayal i blmnden,
sanayi ve pazar ekonomisine ve gnmz kresel ekonomisine kadar nasl bir
evreden getii, kadn emeinin tarihsel olarak ald biimler ve igc piyasalar
ierisindeki konumlar tartlmtr. Yine bu blmde konfeksiyon sektrnn esnek
retim modeliyle, retimin paralanarak klmesi, enformel ekonomiyle ba kadn
igc balamnda tartlmtr.
kinci blmde, kreselleme srecinde konfeksiyon sektrnn geirdii
dnmler ve kadn emeinin sektrn retim rgtlenmesine ve emek srecine
katlm biimi ele alnmtr. Konfeksiyon sektrnde kadn istihdam hem sektrn
kadn igcn tercih etmesi hem de kadn emeinin sektr tercih etmesi olarak iki
ayr adan aklanmaya allmtr.
nc blmde, Trkiyede 1980 sonras deien ekonomik politikalarn
kadn emeine ve konfeksiyon sektrne etkisi, konfeksiyon sektrnn ucuz kadn
emeini kullanarak Trkiye ekonomisindeki baars tartlmtr. Yine bu blmde
Trkiyedeki konfeksiyon sektrnn genel yaps ierisinde kadn istihdam ele
alnmtr.
Son blmde, konfeksiyon sektrnde alan kadnlarla ilgili rnek alan
aratrmas yer almaktadr. Bu blmde aratrmann kapsam ve yntemi ile sektrde
alan kadnlarla ilgili aratrma bulgular yer almaktadr. zellikle kk lekli
firmalar retim maliyetlerini azaltmak, daha dk kiralar ve ii cretleri demek
iin gecekondu blgelerinde rgtlenmektedir. Bu rgtlenme son yllarda,
stanbulun Avrupa yakasnda ii cretlerinin ve kiralarn ykselmesi nedeniyleAnadolu yakasna doru kaymaktadr. Bu nedenle de rnek alan almas Anadolu
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
13/165
yakasnn en eski gecekondu mahallelerinden biri olan Glsuyunda 5 atlyede
gerekletirilmitir. Aratrma kapsamnda 33 alan kadnla ve atlye sahipleriyle
grlmtr. rnek alan almas, atlyelerin retim ve rgtlenme yapsn,
atlye sahiplerinin sektre giri biimlerini ve kadnlarn sektre nasl girdiklerini ve
hangi alma koullar altnda altklarn kapsamaktadr. Bu almada kadnlarn
hangi koullarda alt kadar, hangi koullarda yaam srd, konfeksiyona
bak, iin mutlu ve mutsuz eden ynleri, ileriye ynelik planlar da yer almaktadr.
Ksaca konfeksiyon sektrnn uluslararas pazarlarda rekabet edebilmesi
ucuz kadn emeinin kullanlmasyla gereklemitir. Trkiye ekonomisindeki bu
baarnn alan kadnlar asndan anlam ise, ok kk yalarda, sosyal
gvenceden yoksun bir ekilde, rgtsz, korumasz, dk gelirli ve dk yaam
standartlaryla yaamaktr.
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
14/165
I. TARHSEL AIDAN KADIN GC
I.1. Sanayi Devrimi ncesinde Kadn Emei
Kadnla erkek arasndaki iblmnn tarihi, yiyecek arayyla balam,
yiyecek toplama trleri ve yntemleri cinsiyete dayal i blmnn niteliini
belirlemitir. Yiyecek aray her toplumun en nemli kayglarndan biridir; nk
insanlarn karnlar doymad srece daha yksek emek biimleri mmkn deildir.
1 nsanln ilerleyebilmek ve gelimek iin yiyecek ikmalinde belli bir denetime
ulamas gerekiyordu. Bu denetim, yalnzca bugn iin yeterli yiyecek deil, yarn
iin de yiyecek stoku bulundurabilme anlamna gelmitir.
lk cinsiyete dayal i blm kadnlarn toplayclkla erkeklerin de avclkla
uramasyla balamtr. Bu dnem, kadnlar eve daha yakn olan, geimlik retim,
imalat ya da ilemden geirme tr grevlerle; erkekler ise beklenmedik,sreklilii olan ve nceden planlanmam etkinlik sreleri gerektiren2 ileri
yapmtr. Avclk erkeklerin ksa ya da uzun sreler iin evlerinden uzakta
kalmalarna yol at gibi tm vakitlerini dolduran bir i olmutur. Kadnlar ise
kamp ya da yerlemeler evresinde bitkisel rnler toplamlardr. Byle bir i
blmne gidilmesinin nedeni erkeklerin boy, gllk ya da saldrganlk gibi
fiziksel zelliklerinden deil, hamile kadnlar tehlikeli ilerden korunmaya
allmasndan kaynaklanmtr.3
Kadnlarn yiyecek toplama faaliyetleri, srf doaya ve doann
bereketliliine gvenmenin tesinde, kendi renme ve yaratma yeteneini de ortaya
1 Reed, Evelyn; Kadn zgrlnn Sorunlar, Yazn Yaynclk, 1. Bask, stanbul 1985, s.34.2 Coontz, Stephanie-Henderson, Peta; Snfl ve Devletli Toplumlarn Kkenindeki Mlkiyet
Biimleri, Politik ktidar ve Kadn Emei, Maddeci Bir Feminizm zerine Kadnn Grnmeyen
Emei, Kardelen Yaynlar, 1.Bask, stanbul 1992, s.22.3 Coontz, Stephanie-Henderson ,Peta; a.g.e., s.23.
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
15/165
karmtr. Erkeklerin tm vakitlerini avcla ve savala ayrdklar dnemde,
toplumsal ilerlemenin temelindeki aletleri, ustalk ve tekniklerin birounu kadnlar
gelitirmitir. Bu aletlerden en nemlisi de apadr.4 nk apay kullanmay
kefetmeleri, yiyecek toplamaktan basit bahecilie, sonra da tarm kefetmelerine
yol amtr. Kadnlar, her bitki ya da tahl trne uygun zel tarm yntemlerini
bulmutur. Harmanlama, taneleri savurma, tme gibi teknikleri renmek ve
topra ilemek, ekini biip rn depolamak ve sonra bunu yiyecee evirmek iin
gerekli tm zel aletlerin bulunmasnda nemli rol oynamlardr. 5
kinci teknik devimle birlikte yeni enerji kaynaklarnn ve daha ileri
tekniklerin bulunmas yiyecek bolluunu getirmitir. Bu gelimeler nfusun
oalmasn dolaysyla yerleik hayata gemeyi salarken toplumsal rgtlenmenin
ve kadnn toplumdaki yerinin deimesine neden olmutur. Bu bululara, kadn
tarihi asndan baktmzda en nemlisinin saban olduu grlmektedir. nk
tarmdaki egemenlikleri, yaptklarn ilerin eitlilii sayesinde zekalarn gelitirerek
becerilerini ve kltr birikimlerini yeni retici kuaklara aktaran ve temel eitimciler
haline gelen kadn bu konumunu yitirmeye balamtr. D evreyle ve doayla
balar azalan kadn, doaya hkmetme ans da o kadar azalmtr. Bu dneme
baktmzda tarmsal retimde, apa kadnla zdeleirken saban erkekle
zdelemektedir. Tarmsal retimi yapan kii olarak erkek, kadnn yerini alm;
ufak bahelerin yerine tarla gemi, kadnn apas yerini erkein sabanna
brakmtr.6
Yerleik hayata geilmesiyle, nceleri ufak kyler halinde balayan yerleimbirimlerine ticaretin de etkisiyle kasabalar ve kentler katlmtr. Ticaretin ve
kentlerin gelimesiyle snflar, zel mlkiyet, rahipler, askerler ortaya kmtr. Bu
srete nceleri ticaretin gelimesinde nemli rol oynayan kadnlar bu alandan
uzaklatrlmaya allmtr. zellikle de orta snfn, sosyal hiyeraride ykselme
4 Mchel, Andree;Feminizm, letiim yaynlar, 1.Bask, stanbul 1991, s.17.5
Reed, Evelyn; a.g.e., s.37.6 Andree, Mchel; a.g.e, s.17.
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
16/165
derdinde olan tacirleri, karlarn nce kentsel kesimin zanaatkar retiminden7
ekerek mlkiyet ve kazan zerinde hak sahibi olmasn engellemilerdir. Ayn
zamanda kadnlar,8 sitenin ynetiminde siyasi g sahibi klabilecek her tr iletiim
ann dna kartlmlardr. Bylelikle ekonomik gc elinden alnan kadn politik
karar mekanizmalarn etkileme ve denetleme gcn de yitirmitir.
Ticaretle birlikte, ilk mesleki rgtlenmeler olan, ayn meslekte alanlar
hastalk ve lme kar korunmay amalayan loncalar kurulmutur. Kadnlar ilk
balarda bu loncalarda aktif olarak yer almlar, fakat zellikle baz zanaat
dallarndaki kk zanaatkarlar, rekabetten korunmak abasyla kadnlar loncalara
almamtr. Buna karlk kadnlar da ipekilik, dantelcilik, diki gibi baz
mesleklerde uzmanlamlardr.
13.yzylda erkeklerin ye olduu 80 lonca varken, kadnlarn ye olduklar
15 kadn loncas bulunmaktadr.9 Kadnlar birok loncalara alnmazken yine baz
meslekleri kadnlarn renmemesi iin, yalnzca erkek ocuklar rak alnmtr. Bu
ise kadnlarn daha az vasf kazanmalar, belirli alanda mesleki beceri edinmeleri ve
daha dk cretle almalarna neden olmutur. Bu dnemde sanayi ncesi kk
manifaktr tipi atlyeler kurulmu, bu atlyelerde alan igcnn ou
kadnlardan olumutur.
Feodal toplumda, kilise; krallk ve ykselen burjuvazinin desteini de alarak,
kadnlar aileye hapsetmeye almtr. Kilise ve burjuvazi, kadnlarn byk
ounluunu eve kapatacak iki kurum gelitirmitir. Bunlar; engizisyon ve kadnhukuki ynden kstl konuma indirgeyen yeni aile hukukudur. Kilise tarafndan
yrtlen engiziyon mahkemelerinde, ifa datclar olan ve toplum salna
7 Andree, Mchel; a.g.e., s.22.8
Andree, Mchel; age., s.22.9 Mchel, Andre; a.g.e., s.30.
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
17/165
katklar olan ebeler, hemireler, byc olmakla sulanmtr.10 Karanlk a olarak
anmsanan bu ada, erkek egemen sistem, dinin, burjuvazinin desteini alarak daha
da glenmi ve gerek yzn onbinlerce kadn yakarak gstermitir.
Rnesansla birlikte toplumun bir ok yapsnda iyilemeler yaanmakla
birlikte kadnlarn durumunda iyileme gzlenmemitir. rnein, 1547de
ngilterede alnan bir kararla kadnlarn ene almak iin biraraya gelip
konumalar yasaklanm ve kocalar karlar evde tutmakla ykml klnmtr.11
Bu dnemde, kadnlarn loncalardaki ve kent ynetimindeki sorumluluk
mevkilerinden uzaklatrlmalar, alma koullarn da arlatrmtr. Kadnlarla
erkekler arasndaki cret farklar artmtr. 14.yzylda, krsal kesimdeki pek ok
atlyede kadnlar erkeklerin cretlerinin n kazanmakta iken, 15.yzylda ancak
yarsn, 16.yzylda ise daha aznn almlardr. 12
I.2. Sanayi Devrimi Dneminde Kadn Emei
17. ve 18.yzyl, feodal retim ilikilerinden sanayi ve pazar ekonomisine
gei dneminin addr. Bu geiin dier bir ad endstri devrimidir. Demiryolunun
inas ve buhar makinasnn hem ulatrmada hem de iyerlerinde kullanm yani
1770li yllar endstri devriminin balangc kabul edilmitir.13 Endstri devriminin
ne zaman balad konusunda bu milad koymak kolayken ne zaman
tamamlandn sylemek anlamszdr. nk pek ok devrim gibi o da z gerei
balad tarihten sonra artk bir kural halini almtr. Yine de, endstrileme ve
endstri devriminin balangc veya balang dneminden sz etmek gerekirse bu
ngilterede ar endstri ve demiryollarnn yapm byk lde tamamland
1780-1800 aras dnem kast edilmektedir.
10 Ehrenreich, Barbara- English, Deidere; Cadlar Byler, Hemireler, ,Kavram yaynlar,
1.Bask, stanbul 1992,s.31.11
Mchel, Andree; a.g.e. s.35.12 Mchel, Andree; a.g.e., s.35.13 Hobsbawm, Eric;Devrimler a 1789-1848, Dost Yaynlar, 1. Bask, Ankara 1998, s.38
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
18/165
Endstri Devrimi gibi bir tr patlama, 1780 ve sonrasnda insanln, ilk kez
snrsz hizmet ve mal retimini gerekletirme yeteneine ve ansn yakalamas
anlamna gelmitir. Toplumlar kendi yarattklar retici gleriyle doann
bollatrc gcn kefetmilerdir. Bata buhar makinesinin endstri ve ulatrma da
balatt g bu olmutur.
Ancak makinenin insan ilikilerindeki bu tayin edici rol, gerek retim
ilikileri gerekse sosyal yaamdaki etkileri ayn lde zgrletirici olmamtr.
Manifaktrden fabrika retimine geite makinenin oynad bu rol ayn zamanda
adale gcn de vazgeilmez bir e olmaktan kartm ve onu kartt lde,
adaleleri zayf, ama eklem ve organlar kvrak iileri altran bir ara haline
gelmitir.14 Bu nedenle endstri devriminin balangc ayn zamanda erkeklerin
yannda iktisadi alana bir baka serbest igcn yani kadnlar ve ocuklar
ekmitir. zellikle fabrikalarda ve madenlerde byk ounlukla altrlmlardr.
Yine buhar makinesinin ve endstrinin bu bollatrc gc, hem geleneksel
retimin kendisinde hem de bu retimin iinde ayn zgrletirici etkiyi
gstermemitir. Genileyen retim, ayn zamanda genileyen pazar anlamna
geliyordu. retimin bymesi ve yaygnlamas, buna uyamayan kk aile
iletmelerinin dalmasna neden olmutur. Endstrileme ekonomik reticilik
niteliindeki uralar ailenin dndaki byk lekli rgtlerde toplam, bylece
zel ev yaam ve kamusal cretli alma alan iki ayr alan olmutur.
Endstrileme ev ve i alanlarn ayrp, ekonomik etkinlikleri bireysel bir karla
balamakla kalmam, ancak para karlnda yaplan iin retim- etkinliisaylmas anlayn da getirmitir. Bylece aile iinde yerine getirilen hizmet ve
etkinlikler retim- etkinlii niteliini yitirmitir.15 Bu tarz iletmelerin ortadan
kalkmas cinsler aras rekabetin sonucu, o tarihe kadar szgelimi, mum retimi,
birahane iletmecilii gibi bir ok mesleklerdeki aile ii kadn igcnn pazardan
ekilmesi gibi ters ynde bir etki gstermesine neden olmutur.
14
Marx, Karl;Kapital, 1. Cilt, Sol Yaynlar,2. Bask, stanbul 1992, s.408.15 Tan, Mine;Kadn Ekonomik Yaam ve Eitimi, Trkiye Bankas Yaynlar,1. Bask, s.43.
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
19/165
Mum retimi, birahane iletmecilii gibi sektrlerden kartlan kadnlar
byk lde dokuma, konfeksiyon sanayi ve matbaaclk gibi sektrlere kaymtr.
Bunlar iinde en ok kadn istihdam eden sektrlerden biri tekstildir. Belli
zamanlarda ve yerlerde igc sunumu zerindeki basklarn art zellikle dokuma
fabrikalarnda kadn igcnden yararlanma zorunluluunu dourmutur. Zaten
tekstil endstrisindeki eiricilik ve dokuyuculuk ileri aile imalatl sisteminde
geleneksel olarak kadn ve ocuklarn alk olduklar iler oluturmaktadr.16
Tekstilde, kadn istihdamnn hem teknik gelimelere hem de rekabete bal olarak
yllara gre bileimi deimitir. 1760larda en az 20 kadnn iini yapabilen bir
iplik bkme makinasnn gelitirilmesiyle giderek erkek ii olan tekstil ve
dokumaclk ancak 80 yl sonra ngilterede tekrar kadnlarn byk lde i
verildii bir meslek grubu olmutur.17
Kadnlarn igcne byk lde bavurulduu tekstil ve dokumaclk
konusunda hem iktisadi hem de siyasi krizlerin igc zerindeki etkisine ait ilk
gzlemlerde bu yllarda kayt edilmitir. Szgelimi, Amerikan i savann yol at
pamuk bunalm srasnda iilerin salk durumlarn incelemek iin ngiliz
hkmetince Lancashire, Cheshire ve baka yerlere gnderilen Dr. Edward Smith,
salk asndan fabrika ortamndan uzaklaan iilerin salk durumlarnn
dzeldiini belirtilirken, kadnlarn gen kzlar dokuma ve diki zerine eittiklerini
de not etmitir. 18
19.yzyl, emperyalizmle smrgeciliin beraber yrd, metaekonomisinin evrensel boyutlara ulat, vahi bir dnemin, kapsn aralamtr.
Yaylma ve smrgecilikle birlikte pazar dnya pazar haline gelmitir. retim
etkinliinin amac, retimin hzlandrlarak maliyetlerin drlmesi ve kar srekli
16 Tan, Mine; a.g.e., s.46.
17Ansal, Hacer; Kapitalist retimde Cinsiyetilik, 11.Tez Kitap Dizisi, say:9, Alan Yaynclk,
stanbul 1989, s.13.18 Marx, Karl; a.g.e., s.408.
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
20/165
arttrmak ilkesine dayanyordu. Dolaysyla bunun toplumsal etkileri de, bir yandan
endstri ve ticaretin hzla bymesinden gittike zenginleen burjuvazinin ve cret
karlnda en ar koullarda, emeklerini satarak alan ii snfnn ortaya k
olmutur.
Yine bu yllar, sermayenin byk lde geniledii, igc ve alanlarn
kitlesel koruyucu yasalarn mcadelesinin verildii yllardr. Bu mcadelelerle, bata
8 saatlik ign ve bunu koruma mcadelesinin aygtlar sendikalar ortaya kmtr.
Bu yllarda yine sendikal mcadele de ideolojik olarak kadn igcnn de sesi
olmakla beraber, onun grnts olamamtr. Kadnlarn haklarn tpk ocuklarnn
altrlmas konusundaki yasalarda olduu gibi koruyucu mcadelesinin bir paras
olmu, sloganlatrlm ancak kadnlar, ynetimin bir paras olarak
simgeletirememitir.
Kapitalist retimin bu genilemesi hatta varl, pek ok kiinin tehis ettii
gibi19, meta retiminden elde edilen srekli meta d retim ile beslenen bir
birikimin eklenmesi zorunluluundan, kaynaklanmtr. Andree Michel bunu
temel birikim olarak tanmlamaktadr. Kocann ve ocuklarn emek glerinin
piyasada satabilmesi iin, kadnlar bunu meta d bir retim biimi olan ev ii
emeiyle yeniden retmek zorunda kalmlardr. Kadnn 19. yzyldaki durumu
bundan tr yle zetlenmektedir. ... te ev kadn ideolojisi bu koullarda
egemen oldu. nk herkes ev kadnlarnn varlndan kar salyor ya da bunun
kendi karna olduuna inanyordu: patronlar asndan yedek bir igcnn
olumas, iiler asndan da endie kayna olan kadnlarn rekabetinin ortadankalkmas, ev kadnlnn balca yararlaryd 20
Endstri devriminin yaratt onca devrimci ve zgrletirici etkilere
karn, kadnlar bu yzyln en ar iileri olmulardr. Kadn, annelik ,kriz ve
19 Baxandal, Rosalyn; Amerikan Sendikalarnda Kadnlar Tarihsel Bir zmleme, Kadn ve
Eitlik, Pencere Yaynlar, 2.Bask, stanbul 1992, s. 92.20 Michel, Andree; a.g.e., s. 52.
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
21/165
sava yllarn yedek sanayi ve igc ordusu, ev ii emein ar iisi olmaktan
kartmam, onu kah ekonomi iinde kah dnda bir srgn yaamnn bir paras
haline getirmitir.
I.3. 20. Yzylda Kadn Emeine Yaklam
20 yzyl sanayilemenin hzland, atlyelerin yerini byk fabrika
sistemine brakt yllardr. Bu yzylda retim sistemindeki deiikler yeni i
rgtlenmeleri kadnlarn igc piyasalar ierisindeki konumlarn da nemli
derecede etkilemitir. zellikle endstrileme ile birlikte tarm d cretle alan
kadn oranlarnda artlar yaanm ve kadnlara zg alma alanlar gelimitir. 21
Geen yzyla damgasn vuran yeni retim sistemi, alma sresi boyunca
ayn para ii belirli bir hz ve biimde tekrarlamak zorunda brakan22 montaj
hattnn gelitirildii Fordist retimdir. Fordist retim sistemi, emek srecinde
bilimsel ynetim tekniklerinin uyguland Taylorist i rgtlenmesine gre
yaplanmtr. Taylorist i rgtlenmesi emek srecinin iilerin bilgi ve becerilerine
bal olmadan biimlendirilmesi ve retim bilgisinin iiden koparlarak merkezi
iyeri ynetiminin elinde toplanmas ilkelerine dayanmaktadr. Bu ayrtrma,
elinden tm retim bilgi ve becerisi alnm iiyi yaygn, standart yani vasfsz bir
emek gc haline getirirken, retim bilgisinin i yeri ynetiminde toplanmas da
vasfl emei yaratmtr. Kadnlar ise bu hiyerarik i rgtlenmesi ierisinde erkek
vasfsz iilere gre vasfsz ucuz emek olarak daha ok tercih edilmilerdir.
rnein, geen yzylda atlyelerin yerini dokuma fabrikalarn almas yeni
teknik ve makinalarn sektrde kullanlmaya balanmas dokuma sektrnn
bymesini salamtr. Gelien ve byyen bu sektrde, yeni ynetici ve teknik
kadrolara gereksinim duyulmutur. Erkekler, vasf gerektiren kadrolara terfi
21 Mine, Tan; a.g.e., s.51.22
Lordolu, Kuvvet-zkaplan, Nurcan-Trner; Mete,alma ktisad, Beta yaynlar,3.Bask,stanbul 1999, s.219.
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
22/165
ettirilirken kadnlar ise vasfsz ucuz igc olarak kullanlmtr. Her yeni teknik
deiiklik ilk nce erkekler tarafndan massediliyor, daha sonra ortaya kan
hiyerariye gre, erkekler daha st dzeydeki ilere getike sermaye onlarn
boaltt alanlar ucuz kadn emei ile dolduruyor.23
Ksacas, emek srecindeki hzl montaj hatt ve taylorist ayrmla belirlenen
i blm, ev emeinin ve kk atlye retimlerinin roln azaltmtr.24
Dolaysyla her trl paralanm ve basitletirilmi ii yapabilir hale gelmi,25
vasfsz igcne duyulan talep, kadn ve ocuklarn igc ierisine daha yksek
oranda ekilmesine neden olmutur.
Bu yzylda endstri alanndaki gelimeler ayn zamanda igc talebinin
hizmet ve endstri alanlarna kaymasna neden olmutur. ocuk bakm, amar,
t, diki temizlik gibi evde yaplan etkinlikler geni apta piyasadan salanmaya
balanmtr. Bu gelimeler zellikle kadnlar iin i olanaklarn arttrm, kadnlarn
aile-ii grevlerinin uzants olarak gzken retmenlik, hemirelik, temizlik gibi
ilerde kadn igcnn katlm artmtr. Yine endstrileme srecinin srekli ve
sistemli olarak alt dzeyde, dk cretli iler yaratmas, zellikle bro ve hizmet
alanlarndaki iler iin igc kayna olarak kadn emeinin kullanlmasna neden
olmutur.26
Kadnlarn igcne katlmlarn etkileyen dier bir faktr de, bu yzylda
yer alan iki byk dnya savadr. Her iki savata milyonlarca erkek cephelere
gnderilmek zere igcnden uzaklatrlm bu alanlar kadnlar doldurmutur.Savalar srasnda kadnlar fabrikalarda, devlet dairelerinide ve ordunun baz
blmlerinde kitlesel olarak almlardr. Ancak sava yllarnda kadnlarn
igcne katlmas srekli ve kalc bir gelime salayamamtr. Erkeklerin
23 Ansal, Hacer; a.g.e., s.13.24 Arn, Tlay; Kapitalist Dzenleme, Birikim Rejimi ve Kriz (1):Gelimi Kapitalizm, 11 Tez
Kitap Dizisi, Say 1, Uluslararas Yaynclk, 2. Bask, stanbul 1986, s.124
25 Lordolu, Kuvvet-zkaplan, Nurcan-Trner, Mete; a.g.e., s.219.26 Tan, Mine; a.g.e., s.54
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
23/165
boaltt alanlar dolduran kadnlar erkekler cepheden dnnce bu alanlar tekrar
onlara brakmak ve evlerine dnmek zorunda kalmlardr. rnein ngilterede I.
Dnya Savana katlan askerlerin dn yaklak 750 000 kadnn hibir iz
brakmadan- cretli ilerinden ayrlmalarna yol amtr.27
Bu yzylda btn bu gelimelere kout olarak yaam dzeyindeki bir ok
gelime; eitim sisteminin gelimesi, gen kzlarn giderek daha fazla eitim
grmeleri, evlilik yann ykselmesi, doum kontrol yntemlerinin yaygnlamas
gibi gelimeler kadnlarn igc piyasas ierisine daha ok katlmalarn
salamtr. Kadnlar 1900 ylnda igc ordusunun %18ni olutururken, bu oran
1920de %20, 1930da ise %22 olmutur. 1940 ylna geldiimizde kadnlar cretli
ii ordusunun %25ini olutururlarken, kinci Dnya Sava srasnda, bu oran
%36ya kadar kmtr.28
I.4. Kreselleme Srecinde Kadn Emei
1970lerin banda gelimi lkelerden balayan dnemsel ekonomik bunalm
retimde verim dkl, kar orannda azalma, enflasyon ve isizlik olarak kendini
gstermitir. Bunalmdan k yolu olarak da, yeni liberal yaklamlar gndeme
gelmitir.
Kreselleme olarak tanmlanan bu yeni dzenin en belirgin zellii,
uluslararas sermayenin snrsz hareket zgrldr. Bilgi ilem ve haberleme
alannda yaanan hzl teknolojik gelimelerle salanan bu dnm sonucunda
sermaye iin zaman ve mekann nemi kalmamtr. Bu yolla uluslararas sermaye,
retimini btn dnyaya yayarken sadece retim tesislerini deil, muhasebe ve
hukuk ilemleri gibi faaliyetlerini de dnyann eitli blgelerine datmaktadr.
Sermaye bylece farkl emek maliyetlerini ve becerilerini dikkate alm olmakta ve
saat farkllndan doan sorunlardan kurtulmaktadr.
27 Tan, Mine; a.g.e., s.6228 Baxandall, Rosalyn; a.g.e. s.100-101.
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
24/165
retim organizasyonunda meydana gelen bu yapsal deiiklikler,
kresellemeyle ilintili saylan mal, hizmet ve mali sermaye aklarndaki artlara ve
bu artlar da gereklemesini salayann iletiim, ulam ve enformasyon
teknolojilerindeki devrimin hem nedeni, hem de sonucu olarak grlebilir.29
Kreselleme srecinde retimin yaygnlamasnn yan sra zellikle teknolojik
gelime ve deiiklikler de nemlidir. zellikle bilgisayarlarn ilem hznda, bellek
kapasitesinde ve programlarda yaanan gelimeler bilgi ilem, depolama,
telekomnikasyon etkinliklerini nceden grlmeyen bir ekilde hzlandrm ve
ucuzlatmtr.30
Ksaca, 1970li yllarda ortaya kan yeni uluslararas yaplanmada:
1. Gelimekte olan birok lkede kriz, ihracata dayal sanayi politikalar
benimsenmesine neden olmutur. hracata dayal ekonomi zellikle teskstil,
konfeksiyon, elektronik gibi sektrlerin bymesini salam, dk cretli
kadn emeinin kullanld bu ihracat sektrlerinde kadn alan saysnn
artmasna neden olmutur.
2. Gelimekte olan kriz, uluslararas sermayeyi de yeniden yaplanmaya
itmitir. Benimsenen yeni ynetim stratejisi dorultusunda ok uluslu
irketlerin daha esnek ve ucuz emek aray kadnlarn sanayi ve hizmet
sektrnde ev d alma yaamna katlmn arttrmtr.
3. retim srecinde ve emek piyasasnda esnekleme yeni sermaye birikim
biimi olarak ortaya kmtr. letmeler tam zamanl alan saysn
drerek giderek daha fazla sayda ksmi-zamanl ve geici personel
29 Joekes, Suzan; Kreselleme ve Gelimekte Olan lkelerde Kadnn Stats:Trkiye iin Dersler,
Kresel Pazar Asndan Kadn Emei ve stihdamndaki Deimeler, nsan Kaynan Gelitirme
Vakf, stanbul 1998, s.5.30 Yldzolu, Ergin; Globalizm ve Kriz, Alan Yaynclk, 1.Bask, s.11.
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
25/165
istihdam ettii, fason alma biimlerine kaymtr. 31 Kadnlarn aile ii
sorumluluklar nedeniyle emek piyasas ierisindeki ilikilerinin esnek bir
yap sergilemesi, yeni retim rgtlenmelerinin kadnlarn bu konumundan
yararlanmasna ve esnekletirmeye altklar yap iinde gittike artan
oranda kadn istihdam edilmesine neden olmutur.
Uluslararas ticaretin gmrk yasalar ve ok tarafl ticaret anlamalaryla
daha da liberalletii bu srete ok uluslu irketler de yabanc sermaye yatrmna
ynelik politikalar ve tevikler desteiyle, retim birimlerini merkez lkelerden
evre lkelere tamlardr. Fakat ok uluslu irketlerin evre lkelere tanmasnn
en nemli nedeni, gelimekte olan lkelerde iilerin rgtlenme dzeyinin
dolaysyla cretlerin dk olmasdr. Emek maliyetleri ve cretlere baktmzda bu
durum daha net bir ekilde gzkmektedir. Bir saatlik emek maliyeti dolar olarak
Almanyada 25, Amerikada 16 iken, Gney Korede 5, Meksikada 2.4, Polanyada
1.4, in ve Hindistanda 0.5dir. Saat cretinin dalm ise dolar olarak, Tokya 19.3,
ikago 13, Sao Poula 2.7, Bankok 2, Budapete 1.2, Bombay 0.8dir. Gelimekte
olan lkelerde alma saatleri daha uzun ve cretli tatiller daha ksadr. rnein
Seul, Bangkok, Hongkok, Singapur gibi ehirlerde yllk alma sresi 2000-2300
saat, cretli izinler ise ylda 8-17 gn arasnda deiirken, Kopenhag, Dsseldorf,
Madrid, Frankfurt ve Londrada bu rakamlar 1660-1880 saat ve 22-32 gn arasnda
deimektedir. 32
Ayrca retim srelerinin paralanabilirlii, ok uluslu irketlerin retimin
emek youn blmlerini, emein bol, ucuz ve rgtsz olduu lkelere tayabilmesiyine ayn ekilde ayn lke iinde taerona, eve i verme eklinde i organizasyonun
rgtlenmesi, emek youn ilemlerin dank ve marjinal emekten yararlanabilme
seeneklerini dourmaktadr.33
31 Ansal, Hacer; Teknolojik Gelimelerin Sanayide Kadnstihdamna Etkileri, Trk Tarih Kurumu
Basmevi, 1.Bask, Ankara 1997, s.832
Yldzolu, Ergin; a.g.e., s.20-21.33 Joekes, Susan; a.g.e., s.7.
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
26/165
Kresellemenin istihdamda dourduu sonuca, kadnlar asndan
baktmzda, dnyann neredeyse tm blgelerinde kadnlarn igcne katlmnda
bir art olduu gzlenmektedir. Birlemi Milletler Kadnlarn Kalknmadaki Rol
adl raporunda, kresellemenin cinsiyeti boyutu ortaya konmu, almann
kadnlatrlmas tartlmtr. Yine bu rapora gre, kadn igcne talepteki art
dnya ticaretindeki deiim ve arta bal olarak deimektedir. 1980de dnya
ticareti %54.2 iken bu oran 1990da %71.1e kmtr.34 Dolaysyla kadn igc
dnya ticareti paralelinde artmtr.
Dnyann yetikin kadn nfusu iinde igcne katlanlarn oran,
1960larda, %36 iken, 1990larda %48e ykselmitir. eitli blgelerde -cretli
ilerde alan- kadnlarn igcndeki saylar ve kadnlarn igcne katlm
oranlarndaki artlar gsteren aadaki tabloda grld gibi hemen hemen btn
blgelerde kadnlarn cretli ilerde istihdam artmtr. gcne katlm oran
kadnlarda erkeklerden ok daha hzl artmtr. Bu tablodan da anlald gibi,
kresellemeyle birlikte dnya ticaretinin gelimesi, kadnlarn igcne katlm
orann arttrmtr. Ticaretin genilemesi, kadnlarn igc piyasasndaki yerini
olumlu etkilemi, zellikle de cretli istihdamda yer almalar srecini byk lde
hzlandrmtr. lkeler, ihracat gelitirmeye ynelik ekonomik politikalar
uyguladka, kadnlarn formel sektrde istihdam da artmaktadr. 35
34 1994 World Survey on the Role of Women in Development, Aktaran Weltwaerts Schwestern,
Vor der Weltfrauenkonferenez in die globale Zukunft, Dietz Verlag, 1996, s.94 vd.35 Joekes, Susan; a.g.e., s.14
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
27/165
TABLO:A
En Eski (1950ler ve 1960) ve En Yeni (1980ler /1990lar) SaymDnemleri Arasnda 20-59 Ya Grubundaki Nfusun gcnde Yllk
Bymesi (%) ve gc Katlm Oranlar36
Nfus Gc Katlm oran
Erkek Kadn K/E Erkek Kadn K/E
Dou ve Gney Asya 2,57 2,50 3,96 1,45 0,12 1,42 1,54
Bat Afrika 2,06 2,02 2,18 -0,16 -0,10 0,18 0,28
D.Afrika ve Pasifik 2,33 2,11 4,17 2,01 -0,5 1,73 1,58
Gney Asya 2,00 1,82 -0,37 -2,15 -0,13 -2,36 -2,23
Dou /Orta Avrupa 0,71 0,80 1,20 0,40 -0,12 0,67 0,79
Dier Avrupa lkeleri 0,66 0,62 2,19 1,37 -0,20 1,44 1,64
Orta Dou 4,75 4,71 9,36 4,34 -0,08 4,22 4,37
Kuzey Afrika 2,48 2,62 3,82 1,16 -0,08 1,49 1,53
K.ve G.Amerika 2,08 1,90 3,84 1,91 -0,21 1,74 1,96
TOPLAM 1,99 1,88 3,51 1,59 -0,16 1,53 1,69
*Kaynak 34 numaral dipnotta verilmektedir.
Kresellemenin ihracata dayal ekonomiyi n plana karmas, baz sanayi
kollarnn zellikle emein bol ve ucuz olduu tekstil, giyim gibi sektrlerin ihracatla
bymesini salamtr. 1970lerde zellikle gelimekte olan lkelerin tekstil,
konfeksiyon ihracatlarnda byk artlar grlrken, gelimi lkelerin tekstil
ihracatnda dler olmutur. Dnya tekstil ihracatnda gelimi lkelerin pay
1965de %65 iken 1985de %40a dmtr.37 Gelimekte olan lkelerdeki artn
en nemli nedeni ucuz emee dayal stnlkleri nedeniyle emek youn teknolojinin
arlkl olduu sektrleri tercih etmeleridir. hracatla nemi artan bu sektrlerde
teden beri kadn emeinin rgtsz ve ucuz olmas nedeniyle daha fazla kadn
istihdam edilmesi kadn igcnn artna neden olmaktadr.
36 Joekes, Susan; a.g.e., s.1537
Ansal, Hacer; Teknolojik Gelimlerin Kadnstihdamna Etkileri, Trk Tarih Kurumu Basmevi,1.Bask, Ankara 1997, s.15
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
28/165
zetle, kreselleme sreci emek-youn sektr olan konfeksiyon sektrn
bytmtr. Bu byme ise ucuz emek olan kadnlarn emeinin katlmyla
gereklemitir. Tarih ierisinde kadnlarn istihdamna her zaman ak olmu olan
bu sektr, kreselleme srecinde kadnlarn igcne katlm asndan nemini
daha da arttrmtr.
I.4.1. retimin Esneklemesinin Kadn Emeine Etkisi
Karlarn art hzndaki d nlemek, piyasadaki yasal katlklardan
kurtulmak ve cretlerin ve alma saatlerinin belirlenmesinde esnek bir yapya sahip
olmay gndeme getirmitir. Yani sermaye krizine kreselleme ile zm ararken,
iletmelerin uluslararas rekabette ayakta kalabilmeleri iin mmkn olduu lde
esnek retime gemelerini zorunlu klmtr. 38
Birok Batl lkede, esnek retimle i srelerinin esneklii istihdam tevik
edici nitelikte ve isizlie bir zm olarak grlmektedir. Tam gn alan yeni
alma yerleri yaratarak isizlii nleme yerine, alma srelerinin ksaltlarak
esnekletirilmesi suretiyle var olan isizliin nne geilmek istenilmektedir. Ayn
zamanda alma srelerinin ksaltlmasyla alanlarn daha bo zaman olabilecei,
bunu zgrce deerlendirebilecekleri, bunun da aile dzeni zerinde iyiletirici etki
yapaca; i yerlerinde enerji tasarrufu salayaca ve evre kirliliini azaltc etki
yapaca ne srlmektedir. Kadnn birincil grevini anne ve e olarak
tanmlanmas, aile gereksinimlerinin bireysel gereksinimlerinin nnde olmasnedeniyle esnek alma kadnlar arasnda kabul grmektedir.
Esnek alma ekillerine gre kadn emeini deerlendirirsek:
- Esnek almann en yaygn ekillerinden birisi ksmi sreli alma dr.
1970lerden sonra ekonomik krizin etkisiyle ve hizmet sektrnn yaygnlamasyla
38 Yentrk, Nurhan; Post-Fordizm ve Azgelimilik, ktisat Dergisi, Say 346, 1994, s.38.
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
29/165
ksmi sreli almada nemli artlar kaydedilmitir. Gelimi lkelerde ksmi sreli
almann %80-90n kadnlar oluturmaktadr.39 Evli kadnlar ev ileri ve ocuk
bakm gibi aile sorumluluklar altnda tam gn sreli bir ii yrtmeleri ok zor
olduundan bu alma ekli kadnlar tarafndan da tercih edilmektedir.
- paylam tamgn sreli bir iin iki veya daha fazla ksmi sreli alan
tarafndan paylalmasdr. paylam eklinde alanlar, i ve alma sresi
blnd gibi, alnan cret, ikramiyeler, emeklilik maa, izinler, sorumluklar,
sosyal yardmlar vb. de paylalmaktadr. ngilterede 1969da Salk ve Sosyal
Gvenlik Blm hastanelerde evlenip doktorluu brakan ve hemirelii brakan
kadnlar tekrar alma hayatna ekebilmek iin i paylamnn uygulanmasn
istemitir.40 zellikle alan evli kadnlar, renciler ve emekliler iin nemli bir
alma alan olmaktadr.
- Esnek alma ekillerinden biri de tarihi geliimi ok eskiye dayanan evde
almadr. nceleri sanayi sektrnde grlen evde alma, hizmet sektrnn
yaygnlamasyla bu sektrde de kendini gstermitir. Zarf doldurma, pul yaptrma,
daktilo veya bilgisayarla yazma, fatura doldurma gibi ilerle yaygnlamtr. Bu
alma eklinde de ounlukla kadnlar almaktadr. Yaplan aratrmalar,
ABDde evde alanlarn ierisinde kadnlarn orannn 1991 itibariyle %67, AB
lkelerinde de evde alanlarn %80-90n kadnlar olduunu gstermektedir.41
Youn olarak kadnlarn altrld bu esnek alma trlerinin dnda,
bilgisayar ve haberleme teknolojisindeki gelimeler neticesinde evde almannmodern eklini oluturan tele alma ortaya kmtr. inin iveren tarafndan
arldnda iyerine gelerek alt ar zerine alma ve haftalk 5-6 gn
olan alma programnn be gnden daha az olarak 3-4 gn veya 4-5 gne
39 Eyrenci, ner; Trkiyede alma Srelerinin Esnekletirilmesi, alma Hayatnda Esneklik,
eme Altn Yunus Yay., zmir 1993, s.4340 Eyrenci, ner; a.g.e., s.5241 Eyrenci, ner; a.g.e., s. 61.
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
30/165
sktrld sktrlm alma haftas s alma ekilleri de dier esnek alma
ekilleridir.
zetle, bu almalarda igc olarak daha ok kadnlar, renciler ve
emekliler tercih edilmektedir. Kadnlar asndan baktmzda, yukarda da
belirtildii gibi esnek alma ekillerinde en ok kadnlar istihdam edilmektedir.
Kadnlarn aile sorumluluklaryla beraber almalarn kolaylatrc unsur olduu
dnlmekte ve desteklenmektedir. Bu durumun kadnlar asndan tercih edildiini
bylece, kadnlarn hem alp para kazanrken hem de aile sorumluluklarn yerine
getirmekten mutlu olduklar sylenmektedir. Oysa kadnlar, esnek retimde istihdam
edilmenin getirdii dk cret, sosyal gvenceden yoksunluk, hukuksal haklardan
yararlanamama gibi btn olumsuzluklarla kar karyadr. Bunun yansra gnlk
ev ileri, ocuk bakm, analk, ebeveynlik gibi aile sorumluluklaryla birlikte
esnetilmi zamanlarda almak kadnlar asndan i ykn daha da arttrmtr.
Esneklik bu sektrde alan kadn ve erkek iin ayr anlam tamakta; kadn iin
gnlk ev ileri rutini arasna sktrlm ayrca dinlenmek iin ayrlan zaman
esnetilmi i zaman anlamna gelirken erkek alan biraz daha avantajl
olabilmektedir.42
Esnek alma ekillerinde istihdam edilenlerin ortalama cret dzeyinin
altnda cret aldklar bilinmektedir. Ksmi alanlar i deerlendirme sistemine
dahil edilmemekte ve bu nedenle fazla mesai, ikramiye, sosyal olmayan saatlerde
altklar halde tazminat alma gibi haklardan yararlanamamaktadrlar. Evde i
yapanlar da dk ve dzensiz cret almakta, para ba retim ve para ba cretinbtn olumsuzluklarn yklenmektedirler. Asgari cret garantileri yoktur. Bu
alma eklinde en nemli noktalardan biri de i yerinin sabit masraflarn alann
stlenmesidir. yle ki, evde altklar iin, aydnlanma, snma gibi sabit
masraflar kendileri stlenmektedir. Geici ii olarak alanlara baktmzda da,
aldklar cretler dk olmakta ve kazanlar garantili ve dzenli olmamaktadr.
42
Kmbetolu, Belkz; Gizli iiler :Kadnlar ve bir alan aratrmas, Kadn AratrmalarndaYntem, Sel Yaynclk, 1.Bask, stanbul 1995, s.232.
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
31/165
Bu istihdam altnda alanlar kdem tazminat, yazl szleme hakk, analk
sigortas ve mazeret izni, ii sal, i gvenlii gibi bir ok yasal haklardan
yararlanamamaktadr. Sendikalama asndan bakldnda da sendikalar geleneksel
yaplar itibariyle normal alma yapan iilerin rgtlenmesine arlk verdiinden
sendikalama oran dktr.
Dolaysyla esnek retimle kadnlarn daha fazla istihdam edilmesi, bu
alma biiminin dourduu olumsuzluklardan da en ok kadnlarn etkilendiini
gstermektedir.
I.4.2. Kadn Emeinin Enformel Ekonomideki Yeri
Gelimi lkeler, 1970lerde girdikleri krizden kurtulmak iin, bir yandan
kendi i piyasalarn korumaya alrlarken bir yandan da d pazarlarda tutunma
mcadelesi ierisine girmilerdir. Uluslararas krizden kurtulmak iin gelitirilen
zm yollar, esnek retimi gndeme getirmitir. Esnek alma ekillerinin en
nemli olumsuz sonularysa, i yasalarnn i gvencesini salayan ve dier
konularda ii asndan koruma salayan dzenlemelerden iinin
yararlanamamasdr. Bir nceki blmde de anlatld zere, zellikle 1970lerde
balayan dnya ekonomik krizinin yol at bir dizi gelime enformelleme srecini
ve isizlik oranlarn birlikte arttrmtr. zellikle, kresel revizyon ve uluslararas
mali kurumlarn gelitirdii kemer skma politikalarndan gelimekte olan lkeler
daha ok etkilenmitir. Bu koullar altnda formel istihdam nemli lde
daralmtr. Bylece igc piyasalar formel ve enformel olarak ayrlmaya
balamtr. 43
43 Castells and Portes; World Underneath:The Origins, Dynamics and Effects of the Informal
Economy, The Informal Economy Studies in Advanced and Less Developed
Countries,Ed.By.Alejandro Portes, Manuel Castells, L.A.Benton, The Hopkins University Press,Baltimore and London 1989, s.19,
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
32/165
1980 sonras hem nc Dnya lkelerinde hem de gelimi lkelerde
byk bir art gsteren enformel sektr, devlet kontrol ve dzenlemelerinin dnda
kalan gelir getirici faaliyetler olarak tanmlanmaktadr.44
Enformel sektrde alanlarn tipik zellikleri kaytsz, rgtsz, gvencesiz
ve korunmasz, dk gelirli, dk yaam standartl olmalardr. Bu zellikler
enformel sektrde alacaklarn emek piyasasna girmesinin n koulunu
oluturmaktadr. nk enformel sektr faaliyetleri de dzensiz olma, dk gelir
yaratma gibi zellikleri tamaktadr. Dolaysyla bu faaliyetlerle uraanlar, igc
kesiminin en dk gelir grubunda yer almaktadr. ILO enformel sektr altnda
istihdam edilen igc profilini yle tanmlamaktadr.
gvencesinden yoksundurlar.
yasalarnn asgari cret korunmasndan yararlanamazlar.
Normal ve standart alma saatlerinden yararlanamazlar, daha uzun alma
saatlerine tabi olurlar.
Dinlenme haklar yasalarla dzenlenenin ok altndadr.
sal ve gvenlii standartlarndan uzak alrlar.
Sosyal gvenlik sisteminin hukuken veya fiilen dnda yer alrlar.
Sendikalama ve toplu szleme haklar ya yasal olarak yoktur ya da
kullanamazlar. 45
Kadnlar enformel sektrde ev iinde geici ve ksmi sreli ilerde almann
potansiyel adaylardr. Yukarda ILOnun tanmlad ii profili, toplumsal
ilikilerden bamsz gelimemektedir. zellikle nc dnya lkeleri kentlerindekadnlarn enformel igcne potansiyel yaknlklar u biimde aklanmaktadr:46
44 Castells and Portes; a.g.e., s.29.45 Gngr, Yasemin; Enformel Sektr, Enformel stihdam Biimleri Ekonomide Enformelleme
Eilimleri", ktisat Dergisi,Austos-Eyll 1997, Say370, s.60.46
Miniba, Trkel- Lordolu, Kuvvet; al maya Hazr gc Olarak Kentli Kadn ve Deiimi,s.8, T.C.Babakanlk K.S.S.G.M., 1.Bask, Ankara 1999, s.8.
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
33/165
a. Kadnlar enformel ilere ve eksik istihdam koullarna raz olmaktadr.
b. Vasfl erkek ii isiz kaldnda yeni formel i ararken vasfl kadn ii
enformel i bulabilmektedir. Hem vasfl hem de vasfsz kadnlar daha ok
enformel sektre ynelmektedir.
c. Kadnlarn evli olmalar enformel sektre katlmalarnda nemli etken
olmaktadr. zellikle kriz dnemlerinde, evli ocuklu, dul kadnlar formel i
bulmakta glk ekmektedir.
Konfeksiyon sanayi retimin paralanmas ve fason ilikilere dayal olarak
ekillenen retim modeliyle enformel sektrn zgn rneklerinden birini
oluturmaktadr. Sektrn esnek retimle, retimin paralanarak klmesi enformel
ekonomiyle olan ban arttrmtr. Enformel ekonomi, formel ekonomiyle ban
taeron ve fason i yapan kk iletmeler ayla kurmaktadr. Kk iletmeler, iki
nedenden tr enformel ekonomiyle ilgilidir. Birincisi, ruhsatsz olabilmesi, kolay
yer deitirebilmesi nedeniyle kk iletmeler, dzensiz ii altrma, kayt d
gelir kazanmaya uygun ortam salamaktadr. Birok kk iletme ruhsat almak
zorunda kalmasna ramen, alanlar ok byk lde enformel olarak
almaktadr. kincisi, yine kk iletmelerin enformel giriimlere evrilmesi kolay
olmaktadr.Yzlerce iiyi altran bir fabrikay enformelletirmek genelde zor
olduu halde, sadece birka ii altran bir giriim daha kolay
enformellemektedir. Byle bir firma bir gn resmi olarak kapatlp, ertesi gn bir
yer alt giriimi olarak yeniden alabilmektedir. 47
Enformel ekonominin, ekonomik organizasyonda neden olduu bu deiimretkenlikte de, istihdam edilenlerin dk cretle, i gvenliinden ve sosyal
haklardan yoksun altrlarak, maliyetlerin drlmesi ve enformel sektrde
karll ykseltme eklinde olmaktadr.
Enformelleme srecinin, toplumsal sonularnn banda ise devletin de gizli
desteiyle, ii rgtlerinin gcnn azaltlmas gelmektedir. zellikle esnek retim
47 Castells and Portes; a.g.e., s.20.
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
34/165
yaps nedeniyle, zaten birbirinden kopuk, rgtsz olan bu kesimin rgtlenmesini
daha gletirmekte ve igcn, cinsiyet, ya, etnik kimlik, ya gibi eitli
zelliklere gre blmektedir.
Trkiye de 1980 sonras ekonomik politikalaryla ihracata ynelik
sanayileme stratejileriyle kresel srece eklenmeye almtr. Tekstil, konfeksiyon
bu srecin nc sektr olmutur. Bunda sektrn enformel ekonomi zelliklerine
uyum gstermesi etkili olmutur.
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
35/165
II. KADIN GCNN KONFEKSYON SEKTRNDE YERALMA NEDENLER
II.1. Kreselleme Srecinde Konfeksiyon Sektr
Birok gelimekte olan lke sanayilerinde, konfeksiyon sanayi en byk
dviz kayna ve istihdam yaratc sektr olmak zelliini tamaktadr. Bu
zelliinde konfeksiyon sektrnn retim yapsnn geleneksel olarak emek-younteknolojiyle almas belirleyicidir.
1970lerde dnyada yaanan ekonomik kriz nedeniyle tm dnya genelinde
konfeksiyon rnlerine talepte azalma olmutur. Bu da zellikle emein daha pahal
olduu gelimi lke reticilerini zor durumda brakmtr. Bu nedenle gelimi olan
lkelerin tekstil ihracatlarnda byk artlar grlmtr. zellikle yeni
sanayilemekte olan Gney Kore, Hong Kong, Tayvan tekstil ihracatnda byk
baarlar kazanmtr. Bu baar, dier gelimekte olan lkelerin de bu alana
ynelmelerini salamtr. Bunun sonucunda, dnya tekstil ihracatna gelimi
lkelerin pay 1965de %65 iken 1985de %40a kadar dmtr. Ayn ekilde
gelimekte olan lkelerin 1984 ylnda Avrupa Topluluu lkelerine yaptklar hazr
giyim ihracat %50ye, Kuzey Amerikaya %65e ulamtr.48 Bu artta retim iin
gerekli becerileri ve teknolojileri retime aktarmalar ve lkedeki dk cretli ve
sendikalamam igcn kullanarak retim maliyetlerini drmeleri belirleyici
olmutur.
1980lerin balarnda gelimi lke firmalar bu sektrde rekabet etmek iin,
rekabet koullarn deitirmenin yollarn aramaya balamlardr. Bu nedenle de,
fiyat arlkl rekabet yerine, talebe gre retimin miktar ile niteliini deitirebilme
48 Ansal, Hacer;a.g.e., s.15.
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
36/165
esnekliine dayanan rekabet ortam oluturmaya almlardr.49 Fiyat zellikle
dk gelirli kesim iin nemli olduundan, gelimi lke reticileri, toplum iindeki
belirli hedef kitleye ynelerek moda arlkl rnlere ynlendirmeye almlardr.
Gelimi lkeler, gelimekte olan lkelerle yeni teknolojiye yaplan
yatrmlarn yansra retim organizasyonunda da deiiklie gitmitir. Bu deiiklik,
retim organizasyonunun esnekletirilmesini ve cinsiyeti, rk ayrmclklar
baznda daha da ucuzlatlm olan kadn emeinden yararlanmak zere retimin
giderek feminizasyonunu da50 iermitir.
Konfeksiyon sanayiinin dnya pazarlar iin retim yapmas ve bu alandaki
baars, retimin paralanmas ve fason ilikilere dayal olarak ekillenen retim
modeliyle aklanmaktadr. Eraydn, konfeksiyon sanayiinin esnek retim biimi
erevesinde incelenmesinin gereklilii u ekilde aklamaktadr.51
1. Fason retim ilikisi konfeksiyon sektrnn ana karakterini
oluturmaktadr.
2. Dnya pazarnda satlabilecek rn gerekletirirken ayn zamanda
rnn pazarlanmasnda da etkin rol oynar. Yani retim d pazarlarla
etkileim iinde gereklemektedir.
3. rn srekli deiebilmekte ve piyasaya ve deien talebe hzl bir
ekilde yant verebilmektedir.
4. Byklk retimin srdrlmesi ve denetlenmesi asndan nemli bir
belirleyici olmaktan kmaktadr. Kk birimler retimi rgtleyerekbyk apl retim gerekletirebilmektedirler.52
49 Eraydn, Ayda; Yeni retim Sreleri ve Kadn Emei, T.C.Babakanlk K.S.G.M., 1.Bask,Ankara 1999 s.44.50 Ansal, Hacer; a.g.e., s.15.51 Eraydn, Ayda; a.g.e.,s. 23.52 Eraydn, Ayda; a.g.e., s.23.
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
37/165
II.2. Konfeksiyon Sektrnn Kadn gcn Tercih Etme
Nedeni
Kreselleme ile birlikte d pazarlarda ucuz emee dayanan rekabet, kaytl
olmayan igc talebini ortaya karm, bylece formel istihdam yapsnn dnda
saylar hzla oalan enformel sektrde alanlar ortaya kmtr. Enformel
sektrde alanlar genellikle krdan g etmi hemen i bulamam, gndeliki ve
geici olarak cretli alan vasfsz igc ile; hizmetler kesiminde az bir sermaye
ile kendi iini yaparak gelir salayan kiilerden olumaktadr.53
Krsal kesimdeyken aile iisi olan kadn, formel sektr iin gereken
niteliklere sahip olmay nedeniyle enformel ilere ynelmektedir. 54 Genel olarak
ocuk bakm ve dier aile yelerinin bakm gibi iler asndan deerlendirildiinde
ev dnda yaplmak istenen iler de bu yeteneklere bal olmaktadr. Bu yetenekler
de hem iveren tarafndan hem de aile ierisinde nemsiz kabul edildiinden
ekonomik deeri de gzkmemektedir.
Ekonomik krizlerle baa kabilmek iin strateji olarak, bata kadnlar emek
piyasas ierisine ekilmektedirler. Emek piyasas ierisine eitsiz istihdam
koullarnda giren kadnlar, enformel ilere ve eksik istihdam koullarna raz
olmaktadrlar. Konfeksiyon sektrnn enformel, esnek fason ilikilerine dayal
retim yaps ve kadnlarn igc piyasalar iindeki konumu bu sektrde kadn
emeini nemli klmaktadr.
II.2.1. cretli Kadn Emeinin Nitelii
zellikle 1980 sonrasnda yeni teknolojilere gei ve yeniden yaplanma
abalar, retim ve istihdam yapsn nemli lde etkilemitir. leri teknoloji
53
Lordolu, Kuvvet-Trner, Mete-zkaplan, Nurcan; a.g.e. s.75.54 Tan, Mine; a.g.e., s.107.
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
38/165
kullanm ve nitelikli igc istihdam, kadn igc talebini daraltm ve kadn
isizliinin artmasna yol amtr. te yandan, ucuz ve esnek igc kullanm ile
rekabet gcn arttrma aray iindeki lke ve sektrlerde ise kadn, bu koullara
daha uygun bir igc olarak deerlendirilmektedir. Birok lkede emek youn
endstrilerin rekabet gc, byk lde, kadn emeine dayanmaktadr. Esnek
retim biiminin kadn igcn tercih etmesi, kadn igcnn konfeksiyon
sanayiinde yer almasn aklamaktadr.
Ecevit, cretli kadn emeinin niteliini u ekilde zetlemektedir.55
1. Ekonomik yap iinde kadnlar baz sektrlerde youn olarak almaktadr.
Bu da baz sektrlerin ve mesleklerin kadnlamas olarak
gereklemektedir.
2. Kadnlar daha ok emek youn ve dk beceri gerektiren ilerde
almaktadr. Bu iler ayn zamanda en rutin, en tekrar gerektiren en az
doyum salayc, en az inisiyatife bal ilerdir.56
3. allan ite ykselme olana ok zayftr. Karar alc, dzenleyici ve
sorumluluk gerektiren ilerden ok, kararlar uygulayan konumda
almaktadr.
4. cretleri dktr. rgtlenmeleri zor ve sendikalama oranlar da dktr.
5. Yar zamanl (part-time) iler, kadn alanlarn ok byk bir blmnn
yapt ilerdir. Bu iler ise daha ok temizlik, salk, giyim gibi kadnn ev
iinde yapt ilere benzemektedir.
6. Eve i alarak alma olduka yaygn olmakla birlikte bu iler cret, sosyal
gvenlik, alma koullar asndan dier ilere gre daha ktdr.7. siz kalma olaslklar daha fazladr. Ekonomik kriz dnemlerinde ilk nce
kadnlar iten karlmaktadr.
55 Ecevit, Yldz; retim ve Yeniden- retim Srecinde cretli Kadn Emei, ktisat Dergisi, Mart
97, s.95-9656 Ecevit, Yldz; a.g.e. s.95
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
39/165
II.2.2. Kadn Emeinin Ucuz ve Yedek gc Olmas
Kadnlarn emek piyasasnda yaptklar iler, evde yaptklarn iin devam
gibi gzkmekte ve beceri olarak deerlendirilmemektedir. Kadnn aileden edindii
beceri ve birikimlerin doal yetenek olarak deerlendirilmesi emek piyasas
ierisinde cretlere de yansmaktadr. Kadn emeinin becerisiz igc olarak
deerlendirilmesi, konfeksiyon sanayinde de kadnn becerilerini ok ucuza
salamas eklinde gereklemektedir.57
Kadnlar, ekonomik konjonktre gre, igcne katlmas istenilen veya ilk
olarak iten karlan bir igc olduu gibi, daha dk alma koullarna raz
olmas beklenilen bir igc olarak da dnlmektedir. Bu durum genel olarak
almaya ikincil bir deer vermektedir ve dolaysyla bu da az direnli veya uysal
igcnn varln beslemektedir. Bylece kadn emei gerektiinde kullanlan
yedek igc olarak kullanlmaktadr.
II.2.3. Yaplan in Nitelii
Kadnlar dk beceri gerektiren ilerde istihdam edilmektedir. Bu iler ok
fazla bilgi ve beceri gerektirmeyen iler olduu gibi ayn zamanda rutin, tekrar
gerektiren, doyum salamayan ve inisiyatif gerektirmeyen iler olmaktadr.
Konfeksiyon sanayiindeki iler de yaplar itibariyle bu zellikleri tamaktadr. Bu
sanayide genellikle kadnlarn istihdam edilmesi, konfeksiyon sanayiindeki ou
ilerin gerekten de sabr, titizlik, ince ie yatknlk gerektirmesi ve monoton, kendini
tekrarlayan, sabit ve hareketlilik istemeyen iler olmas nedeniyle kadn igcnn
bu ilerde tercih edilmesi ile ilgili olmasyla aklanmaktadr.58
57
Eraydn, Ayda; a.g.e., s.33.58 Eraydn, Ayda; a.g.e., s.33.
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
40/165
II.3. Kadn Emeinin Sektr Tercih Etme Nedeni
Konfeksiyon sektr cretli kadn emeini niteliinden tr kendi
koullarna uygun igc olarak deerlendirirken kadn emei de, sektrn
rgtlenme yaps ve iin niteliinden dolay sektr tercih etmektedir. Genellikle
krdan g etmi, eitim dzeyi dk, dar gelirli kadnlar iin iin kolay ulalabilir
ve kolay renilebilir olmas, ayn zamanda sektrn toplumsal ve ataerkil ilikilere
dayal yaps kadnn bu sektr tercih etmesini salamaktadr.
II.3.1. in Kolay Ulalabilir Olmas
Konfeksiyon sektrnn emek youn yaps nedeniyle ok sayda ve farkl
beceri dzeylerinde kii istihdam edilmektedir. Bu nedenle de sektr iin en nemli
kstaslardan biri emein maliyeti olmaktadr. Firmalar ucuz emee ulamak ve emek
maliyetlerini drmek iin, emee mekansal olarak yaklamaktadr.
zellikle kk ve orta lekli firmalar, dk gelir gruplarnn ve becerisiz
emein youn olduu kent merkezlerinden uzakta yer alan gecekondu blgelerinde
daha youn olarak yer almaktadr. Bylece mahalle aralarnda yer alan bu atlyeler
yakn blgelerde oturan gen kzlar ve kadnlar ok ucuza altrabilme olanana
sahip olmaktadr.
Yaplan aratrmalar konfeksiyon sektrnde alan kadnlarn
ounluunun igc piyasasnn belirli bir kesimini oluturan zel bir kadn tipi
olduunu gstermektedir. Kente g etmi ve dar gelirli, eitim dzeyi dk ve
gen yata ie balam olan kadnlar, bu sektrde ounluunu oluturmaktadr. 59
59
zar, emsa; Kentlerde Kadnlarn Yaamna Katlm Sorunlarnn Sosya-Ekonomik veKltrel Boyutlar, T.C.Babakanlk KSSGM,1.Bask, Ankara 2000, s.86.
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
41/165
Sektr iin bu nfus en temel emek pazarn olutururken, kadnlar iin de
mahallelerine kadar gelen atlyelerde almak, almay kolaylatran nemli bir
unsur olmaktadr. Kente yeni g etmi, kente entegre olmaya alan eitimsiz,
vasfsz olan ama ayn zamanda ekonomik olarak ayakta kalmaya alan, kadnlar
iin, yanbalarnda bulunan atlyede ie balamak ncelikli tercih olmaktadr.
II.3.2. in Ksa Srede renilebilir Olmas
Konfeksiyon sektrnde arlkl retim, bata diki olmak zere en emek youn
ilerden ve aamalardan gemektedir. Emek youn i olan diki, geleneksel olarak kadn ii
olarak alglanmakta, kadnn aile ierisinde edindii doal bir bilgi ve beceri olarak
dnlmektedir.
Sektrde emek youn ilere dayal retim yaplmas, formel eitim dnda edinilen
bilgi ve beceriyi nemli klmaktadr. Dolaysyla, kadnlarn doal bilgi ve becerileri
herhangi bir eitim almadan, iin ksa srede renilmesini salamaktadr Bu anlay, sektr
asndan tercih nedeni olduu gibi kadnlar asndan sektr tercih etmelerinde nemli bir
neden olmaktadr.
II.3.3. Sektrn Toplumsal ve Ataerkil likilere Dayal Yaps
Gecekondu blgelerinde yaayan dk gelirli aileler, aile reisi babann
dnda dier aile fertlerinin de ie girmesiyle zorlaan hayat koullarna ayak
uydurmaya almaktadr. zellikle kadnlar, hanenin zor yaam koullarn ve
ailenin dk dzeydeki gelirini desteklemek iin almaya balamaktadr. Bu
nedenle de kadnn almas aile ve yakn evresi tarafndan desteklenmekte
hogryle baklmaktadr.
Yaplan aratrmalar kadnlar asndan birinci i bulma kanalnn aile,
tandk, akraba gibi toplumsal evre olduunu gstermektedir. 60 Sektrn kk
60 zar, ema; a.g.e.
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
42/165
atlyeler eklinde mahalle aralarnda rgtlenmesi de bu birincil dereceden ilikileri
n plana kartmaktadr. Kadnlar, zellikle evleri iyerine yakn olduunda, akraba
ya da komularnn iyeri sahibi tarafndan tannd durumlarda kendilerini daha
fazla gvende hissetmektedir.
Kadn topum iinde gvenceye alan bu iliki, evdeki ataerkil ilikinin
iyerine tanmas eklinde gereklemekte ve kadn iyerinde denetlemenin bir
arac olmaktadr.61 Dolaysyla aile, tandk, akraba gibi toplumsal ilikiler a hem
kadnlarn ve hem de aile bireylerinin i tercihlerini birincil dzeyde etkileyen
nedenlerden biri olmaktadr.
III. TRKYEDE KONFEKSYON SEKTRNDE KADIN
GC
III.1. Trkiyede Konfeksiyon Sektrnn Geliimi
III.1.1. 1980 Sonras Deien Ekonomik Politikalar ve Kadn Emei
Dnyada yaanan ekonomik kreselleme srecine, Trkiye de, 24 Ocak
1980den balayan programlarla uyum salamaya ynelik admlar atmtr. 24 Ocak
sonrasnda izlenen politikalar alnan nlem ve deiiklikler zetle ekonominin d
rekabete almas, yabanc sermayenin zendirilmesi, d satmn arttrlmas,
ekonomide devlet sektrnn daraltlmas, devlet mdahalelerinin minimumaindirilmesi, zelletirme ve piyasann zgrce ilemesinin salanmasdr.
D satma dayal byme anlay, d ticarette gerek saysal gerekse
niteliksel gelime ve deimeler salanmtr. D ticaretin ulusal gelir iindeki pay
61 Ecevit, Ydz; Kentsel retim Srecinde Kadn Emeinin Konumu ve Deien Biimleri,
1980ler Trkiyesinde Kadn Bak Asndan Kadnlar, letiim yaynlar,1. Bask, stanbul 1993,s.125-126
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
43/165
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
44/165
Kreselleme sreciyle birok lkede olduu gibi Trkiyede de kadnlarn
igcne katlmn da art olmutur. zellikle uluslararas pazara ynelik mal
reten sanayi kurulularnn ucuz emek gereksinimleri, kadnlarn erkeklerden daha
dk cretlerle altrlabilmeleri, piyasann kadnlara olan gereksinimini
arttrmtr.65 Ksacas, esnek retim biimlerinin kullanm, yeni teknolojik
gelimeler, gelir dalmndaki eitsizlikler, yoksulluk, enformel sektrn bymesi,
kadn istihdamn byk lde etkilenmitir. Kadnlar hem iinde bulunduklar
hanelerin yaam stratejilerini belirlemede hem de vatanda olduu lkenin
ekonomik politikalarnn belirlenmesinde nemli stratejik igc haline gelmitir. 66
III.1.2. 1980 Ekonomik Politikalaryla Byyen Konfeksiyon
Sektr
Cumhuriyetin ilanndan gnmze Tekstil ve Konfeksiyon sektr, zellikle
1980 sonras da alma politikalarna paralel olarak uluslararas pazarlara
entegrasyonu en abuk salayan sektr olmaktadr.
1923 Cumhuriyetin ilan edildii yllarda tm tekstil sanayiinin envanteri
82.000 i ve 800 tezgahtan olumaktayd. 1923 ylnda yaplan ktisat Kongresinde,
tekstil sanayiinin gelimesine destek olunmasna ynelik alnan karar sonucunda,
1925 ylnda sanayi ve maden fabrikas kurulmutur. Daha sonra 1933 ylnda da
lkeyi sanayiletirmek iin Smerbank kurulmu ve Trkiyedeki tekstil ve
konfeksiyon tketimini karlamak zere Nazilli, Kayseri, Ereli, Malatya ve
Merinos fabrikalarn kurarak retime gemitir.67
65 Ecevit, Yldz; a.g.e., s.41.66 Ecevit, Yldz; a.g.e., s.72.67 Katipolu, N. Bilge; Karla trmal stnlkler Kuram erevesinde Trk Tekstil ve
Konfeksiyon Sektrnn Uluslararas Rekabet Gc, Doktara Tezi, ..S.B.E. ktisat FakltesiPara-Banka Bilim Dal, stanbul 1995, s.86.
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
45/165
1949 ylanda i says 270.000, tezgah miktar ise 5.500e ykselmitir.68
1950 yllardan itibaren endstride zel sektre arlk verilmesi ile Smerbankn
yan sra zel tekstil sektrnde gelime gereklemitir. 1950lerde uygulanmaya
balanan liberal ekonomik model ve 1960n ilk yllarnda Avrupa Ekonomik
Topluluuna girme teebbsleri, tekstil ve konfeksiyon sektrnn gelimesine
yardmc olmutur. 1970li yllarda dnyadaki bunalm nedeni ile yatrmlar
duraklarken, bu yllarda tekstil sektrnde yatrmlar devam etmitir.
1980 ylndan itibaren balayan ihracat hamlesi ile birlikte atlm gsteren
Trk tekstil-konfeksiyon sektr dnyada nemli bir yer edinmi, d pazarlara
almaya alan Trk sanayiinin itici gc olmutur. D pazarlara alma sreci
iinde konfeksiyon sektrnn geirdii dnemler ve bu dnemlerin zellikleri u
ekilde zetlenebilir:
1. 1970li yllarda i pazardaki rekabet koullarnda nemli bir
kapasitenin olumas;
2. 1980lerde mevcut retim kapasitesi ve birikimiyle d rekabet
koullaryla tanma ;
3. 1980lerin ortalarndan balayarak rn eitlenmesi, kalite artrm
ve d ticaretin gelitirilmesi;
4. 1990l yllarda ise tasarm ve marka oluturmak ve dnya
pazarnda kimlik kazanarak yer almaya almak.69
zetle 1980li yllarda pazarn taleplerine gre, dnya pazarlarna almayabalayan Trk konfeksiyon sektr, 1990l yllarda tasarm vekalite asndan
kendi standartlarn oluturmaktadr.
68 Katipolu, N. Bilge; a.g.e.,s.88.69 Eraydn, Ayda; a.g.e., s.42
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
46/165
III.2. Trkiye Ekonomisinde Konfeksiyon Sektrnn nemi
Tekstil ve konfeksiyon sektr, 1980 sonras, Trkiye ekonomisinin da
alma srecinde en nemli rol oynayan sektrlerin banda gelmektedir. Tekstil ve
konfeksiyon sektr, toplam sanayi retimi iinde pay 1997 verilerine gre, %39,
imalat sanayi retimi iinde pay %47.5, GSMH iindeki pay ise %10dur.70
Konfeksiyon sanayiinin, ihracat iindeki pay %29 iken dnya konfeksiyon
ihracatndaki pay %3,8dir.71 Trkiye ihracattaki bu pay ile dnya konfeksiyon
ihracatnda 6. srada yer almaktadr. Dnyann en byk hazr giyim ihracat lkesi
%18lik payyla in Halk Cumhuriyetidir. Hong Kong %13,1lik payla ikinci
gelmektedir. Ardndan talya (%8.4), ABD (%4.9), Almanya (%4,1)
sralanmaktadr.72
Dnya geneline ilikin bu verilerin altnda, Trkiye zelinde ilk gze
arpan olgu, tekstil ve konfeksiyon sektrlerinin son yllarda hzla bym
olmasdr. 1998 yl verilerine gre, yaklak 28 milyar US$ olan Trkiye toplam
ihracatnn %40lara varan, toplam imalat sanayi ihracatnn ise %40lar akn bir
blmn tekstil ve konfeksiyon sektrleri gerekletirmitir. 1999 ylnda ksmi bir
gerileme yaansa da, (toplam sanayii ihracat %38e dmesi) bu ylda Trkiyenin
konfeksiyon ihracat %66.27si AB lkelerine ynelmi ve AB lkelerinin
konfeksiyon ihracatndan ald pay artmaktadr.73 (1998 ylnda %63.49 idi)
III.2.1 Konfeksiyon Sektrnde gc Maliyeti
Konfeksiyon sektrnn emek youn bir yap arz etmesi, ucuz iilik
maliyetleri, uluslararas pazarlarda rekabet edebilir konuma gelmenin en nemli
70 TKB, Hazrgiyim ve Konfeksiyon Sektrnn Sorunlar ve zm nerileri, Mays 1999,s.271TKB, a.g.e., s.2.72TKB, a.g.e., s.2..73
TKB, Hazrgiyim ve Konfeksiyon Sektrnn 1999 Yl hracat PerformansnnDeerlendirilmesi, ubat 2000, s.7.
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
47/165
nedeni olmutur. Trkiye 1999 yl verileri itibariyle, 2.48 $ saat creti ile tekstil
iiliinde AB lkelerinden, Gney Kore, Tayvan ve Hong Kongdan ucuz retim
yapmaktadr.74gc maliyeti, uluslararas pazarlarda rekabet edebilmeyi dorudan
etkiledii gibi, yabanc yatrmclarn Trkiyede tekstil-konfeksiyon yatrm
yapmasnda da zendirici etken olmaktadr.
III.3. Konfeksiyon Sektrnn Genel Yaps ve Kadn stihdam
Tekstil sanayi arlkl olarak byk lekli firmalardan oluurken,
konfeksiyon sektrnde kk lekli retim yaygndr. yle ki, konfeksiyon
sanayiinin % 80i KOBlerden olumakta ve byk blm fason retimi
yapmaktadr.75 Sektrn gerek potansiyelini ortaya koyacak kapasite, istihdam
rakamlar bilinmemektedir. Bu durumun en nemli nedeni, saylar onbinleri aan
kk iletmelerin ve enformel kesimin yaygnldr.
alma Bakanlnn 2000 yl Ocak ay istatistiklerinde ise 501.230 olarak
grlmektedir.76 Ancak, gerek rakamn 2.5 milyona ulat, 2 milyona yakn
insann kaak alt, sektrn lke istihdamnn %25ini bnyesinde barndrd
Tekstil ileri Sendikas raporlarnda belirtilmektedir. 77
Trkiyenin dnya pazarlarna ulat en nemli sektr olan konfeksiyon
sektrnde arlkl olarak kadnlar almaktadr. Sektrn kk iletmeler ekilde
rgtl olmas ve byk ounluunun kayt d olmas nedeniyle alanlarn
saylarna ulaamadmz gibi kadn erkek ayrm da tam olarak bilinmemektedir.
malat sanayi istatistiklerinde alanlarn dalm kadn ve erkek olarak
ayrlmamtr. Bu nedenle kadn istihdam oranna ilikin salkl verilere
74 TKB, Hazrgiyim ve Konfeksiyon Sektrnn 1999 Yl hracat Performansnn
Deerlendirilmesi, ubat 2000, s.37.75TKB, Sektr Toplantlar Raporu, Haziran 199976
Resmi Gazete, 17 Ocak 200077 DSK/TEKSTL 9. Olaan Genel Kurul alma Raporu, Nisan 2000, s.48
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
48/165
ulalamamtr. Ancak bu alanda yaplan almalar kadn istihdamnn arlk
olduunu gstermektedir. stanbul ve zmir illerinde, tekstil ve konfeksiyon
sektrnde toplam 115 iletme ile yaplan bir aratrmada, iletme sahiplerinin 16-20
yalar arasnda gen kadnlar istihdam ettiklerini belirtmilerdir.78 stanbul
konfeksiyon sanayi birimlerinde yaplan dier bir aratrmada da, tm konfeksiyon
alanlar iinde kadnlar retime yzde 55.83 orannda katlmaktadr. Yine bu
aratrmalar, konfeksiyon sanayiinde kadn emeine talebin artmakta olduunu ve
kadn igcnn zelliinden dolay bu sektrde artan oranlarda kadn istihdam
edildiini gstermektedir. Tekstil ileri Sendikasyla yaptmz grmede
yelerinin byk, kaytl tekstil firmalarnda alan iiler olduunu, toplam
saysnn 57 bin 811 kii olduunu belirtmilerdir. Bu saynn %27.4 kadn, %
72.6s erkek alanlardr.79 Fakat konfeksiyon sektrnde alanlarn daha farkl
bir zellikte olduunu ve istihdamn byk ounluunu kadnlarn oluturduunu
belirtmilerdir.
IV. ALAN ARATIRMASI: GLSUYU RNE
IV.I. ARATIRMA KAPSAM VE YNTEM
IV.I.1. Bir Gecekondu Blgesi Olarak Glsuyu
Hzl bir kentleme sreci iindeki Trkiye, zellikle stanbul gibi srekli g
alan kentlerinde ortaya kan gecekondu olgusuyla son 50 yldr tanktr. Tarmdamakinalama ve mlkszleme, iini yitiren birok tarm iisinin ve topran elden
karan kk iftinin yeni geim mekanlar bulmak iin ehirlere gmesine yol
amtr. Bylece imdiki zamanda; nereye doru byd bir trl kestirilemeyen
78 zar, emsa; Kadn stihdam in Yeni Perspektifler ve Kadn gcne Muhtemel Talep
T.C.Babakanlk KSSGM, Ankara 2000, s.7879 DSK/TEKSTL 9. Olaan Genel Kurul alma Raporu, Nisan 2000, s.49
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
49/165
ama byk kentlerin oktan yumuak karnolmu gecekondu olgusu, teorik olarak
kendi srecini de balatmtr.
lk nceleri yalnz ve aile reisinin ehire gelmesi ile balayan g, barnak
salandktan sonra ailenin dier yelerinin de kente getirilmesiyle giderek
bymtr. Bylece g, kentte varolabilmek iin gvencesiz ve garantisiz koullar
altnda marjinal ilere sarlan, ehrin marjinal evrelerinde yaayan bir kesimi
yaratmaya balamtr.
1950li yllarda balayan sanayileme srecine paralel olarak gecekondu
erkekleri genelde marjinal ilerden, kk apl ancak marjinal olmayan ilere
gemilerdir. zellikle inaat, ulam ve hizmet sektrlerinde i bulabilmeleri
sonucu, marjinal iler ailedeki kadnlara ve ocuklara kalmtr. Yine kente yeni g
edenler de bu marjinal ileri devralan ayr bir kesim olmaktadr. Kentin
evresindeki krsal alanlara tamamen kendi abalar, kendi kaynaklar, kendi
ilikileriyle yerleen kyller, uzun bir sre, kentin merkezindeki gruplarn erkekleri
iin ucuz ve uysal ii, kadnlar iin eitilmeye muhta ucuz hizmeti,
politikaclar iinse kendilerine dokunulmad srece oylarn esirgemeyen
semenlerin deposu anlamna geldi.80
Bylece ehir ekonomisinde ilevsel bir nitelik kazanan gecekondu
giderek yerleik bir dzen haline gelmi, ehir iinde mahallelemeye balamtr.
1966 ylnda karlm bulunan 775 sayl Gecekondu Yasas Trkiyede
gecekondu adn tayan ilk yasa olmaktadr. Bu yasann nemi ilk olmasndan ok,gecekondunun bir sorun olarak grlmeye balandnn ilk resmi belgesi
olmasndan kaynaklanmaktadr. lkenin sosyal gerekliine izilen resmi bir ereve
nitelii tayan bu yasayla devlet, kentler iinde btnlememi kentler olarak
ortaya kan gecekondu olgusuna ya da sorununa artk bir politikayla sahip
kmtr.81
80
Erder, Sema;stanbula Bir Kent Kondu mraniye, letiim yaynlar, 1.Bask, stanbul 1996, s.16.81 DPT Sosyal Planlama Bakanl; Gecekondu Aratrmas, Mays 1991, s.10.
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
50/165
Ancak sosyal olgular her zaman devlet kanunlarnn denetleyici ve
dzenleyici kurallar erevesinde ilememektedir. 1970li yllarda sosyal bilimler
yaznna giren kaytd kesim kavram, gecekondu sorununun yeni tanmlamalarla
daha da derinletiine dikkat ekmektedir. 1980li yllarn bandan itibaren iktisadi
durgunluunu ihracata dnk sanayilemeyle ama abalar, Trkiyeyi ihra
mallarn mmkn olduunca ucuza maletmeye itmi ve bu durum kaytdna gei
srecini hzlandrmtr. te tam da bu noktada, gecekondu kendini nemli bir
dnmle yeniden tanmlamaktadr. Gecekondular kentler iinde, bir ok sektrn
gzn diktii ucuz igcnn topland, ayn zamanda taze igcn de barndran,
bir baka deyile, kentsel istihdamn emek-youn alan olarak alglanan yerler
olmaktadr.
Glsuyu, bir ok kaynakta gecekondu yerleim blgesi olarak
tanmlanmaktadr.82stanbul Maltepe ilesinin kuzeyinde dalk kesimde gecekondu
mahallesi eklinde kurulmu olan Glsuyuun, zamanla yollar yaplm, elektrii,
suyu, telefonu verilmi, okullar alm, eitli sosyal hizmetler getirilmitir.
DEnin 1997 Nfus Saym verilerine gre 15.513 nfusa sahip Glsuyu83,
gle olumu, emek-youn bir gecekondu mahallesidir. Glsuyunun hangi yllarda
kurulduunu ve sosyo- ekonomik, politik kimliini aktarabileceimiz resmi-kaytl
bir bilgiye ulalamamtr. Fakat ilk yerleimcileriyle yzyze yaptmz
grmelerde Glsuyunun insan potansiyelini ve nasl bir yerleim yeri olduunu,
birebir kendi yaanmlklaryla tanklk ederek anlatan bu insanlardan renmeimkan bulunmutur. Neredeyse 40 yldr burada yaayan iki ailenin en yal
yeleriyle yaplan grmeler sonucunda ortaya kan anlatmlar birer veri olarak
kullanlmtr.
82 zkrml, Atilla;Maltepe Rehberi, Kltr Matbaas, 1.Bask, stanbul 1987, s.141
stanbul ve leler Dizisi: 21 Maltepe, zyrek Yaynlar, s.7283 DE; 1997 Nfus Saym Sonular
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
51/165
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
52/165
minbs; 1980den sonra da su gelmitir. Turan Ylmaz btn bu gelimeleri
kendilerinin ok zorluklarla yaptn belirtmektedir:
Bu yllar, bizim iin hi de kolay gemedi. Yani bu yllar yoksulluun bizi
alim yapt yllar. Devlet bete bitiyor, gecekondu mekanizmas ilemeye balyordu.
Dragostaki villalara bizim burdaki dadan su verildi ama hemen yanbandaki
bizlere su verilmedi. Kendi su kanallarmz kendimiz amak zorunda kaldk"
ehre yaknlk Eski Ankara asfaltna gre ekillenmitir. Asfaltn aasnda
kalan yerler kentin merkez noktasna daha yakn iken, asfalttan yukarlar doru
yksekliin artmaya balad yerler de kent merkezine daha uzak yerler olmaktadr.
Glsuyunun merkezi de asfalta yakn yerde konumlanm, iyerlerin byk
ounluu burada almtr.
Bu gn ounlukla alt yap sorununun zld Glsuyunda, okul ve salk
ocann dnda bir ok bakkal, market, arkteri, lokanta, pastane, kasap, manav,
kuafr salonu, kuyumcu, spor salonu bulunmaktadr. Yakn zamana kadar varolan
ama sonra kapanan bankas ve bir karakoluyla snrlarn dolduran nfusun giderek
bymesiyle nce Esenkent, sonra Glensu olarak iki ayr mahalleye blnen
Glsuyu, yerlilerinin deyimiyle tam 72 milleti barndran kent iinde bir kk kent
olmutur.
IV.I.2. Aratrma Yntemi
stanbul konfeksiyon sanayiini oluturan firmalarn retim rgtlenmesiyle
ilgili yaplan aratrma verilerine gre, ileler baznda en fazla konfeksiyon
firmalarnn Merter, Yenibosna, Bahelievler, Gngren, irinevler gibi ok sayda
mahallesi bulunan Bakrky ilesinde olduu grlmektedir. Bu blgedeki atlye
sahipleriyle ve DSKe bal Tekstil ileri Sendikasyla yaptmz grmelerde,
zellikle orta ve kk lekli konfeksiyon firmalarnn corafi olarak yer
deitirdikleri belirtilmitir. Bunun nedenini Avrupa yakasnda ii cretlerinin ve
-
8/7/2019 Konfeksiyon Sektorun Kadin Isgucu Gulsuyu Ornegi Woman Workforce in the Turkish Apparel Sector and the Case o
53/165
kiralarn daha yksek olmas olarak aklamlardr. zellikle kk lekli fason
retim yapan bu firmalar retim maliyetini azaltmak, daha dk kiralar demek ve
en nemlisi de daha dk ii cretleri demek iin, stanbulun Anadolu yakasna
doru tanma eilimindedir. Bu nedenle de bu aratrmann alan, Anadolu
yakasnda Maltepe ilesine bal bir gecekondu blgesi olan Glsuyu mahallesi
olarak belirlenmitir.
Anadolu yakasnda Glsuyu mahallesinin seilmesi iki nedenden trdr.
Birinci neden, Anadolu yakasndaki en eski gecekondu yerleim birimlerinden biri
olmasdr. Bu da youn kullanlan i merkezi alanlarnn olumasnda ve atlyelerin
taleplerine gre binalarn ina edilmesinde nemli bir faktrdr. kinci neden ise
Glsuyunda konfeksiyon atlyelerinin mekansal adan birbirine yakn yap
sergilemeleridir. Dolaysyla atlyelerin toplu, bir arada olmas saha aratrmasn
kolaylatran bir unsur olmutur.
Glsuyu blgesinde, bizim tespitlerimize gre formel ve enformel alan 14
atlye bulunmaktadr. Bu almada Glsuyunda son bir yldr faaliyet gsteren
atlyeler tercih edilmitir. Son bir yldr faaliyet gsteren atlye says 7 olarak
saptanmtr. Bunlardan sadece 5 atlye sahibi kendisiyle grme yapmamz ve
alan kadnlarla grmemizi kabul etmitir. Bir atlye sahibi ilerinin ok youn
olmas nedeniyle byle bir almaya vakit ayramayacan belirtmitir. Dier atlye
sahibi ise sigortasz ii altrd iin bu almaya kukuyla yaklam, elde
edilecek bilgilerin maliye gibi kurululara gideceini dnmtr. Tm
aklamalarmza ramen ikna olmamtr.
Bu almada 33 kadnla grlmtr. Atlyelerin bykl ve retim
rgtlenmesin