länsgemensam ledning i samverkan
DESCRIPTION
Länsgemensam ledning i samverkan Inom socialtjänst och angränsande område Hälso- och sjukvård i Kalmar län. Program Delaktighet o inflytande 11 juni 2014. 09.30-10.00 Samling och fika 10.00-10.30Inledning, Shiermodellen 10.30-11.00Regionala utvecklingsområden 11.00-11.45Grupparbete - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Länsgemensam ledning i samverkanInom socialtjänst och angränsande område Hälso- och sjukvård i Kalmar län
Länsgemensam ledning i samverkan inom socialtjänst och angränsande område hälso- och sjukvård i Kalmar län
Program Delaktighet o inflytande 11 juni 2014
09.30-10.00 Samling och fika
10.00-10.30 Inledning, Shiermodellen 10.30-11.00 Regionala utvecklingsområden11.00-11.45 Grupparbete
- Vad kan delaktighet och inflytande innebära och vilka förutsättningar behöver finnas för medverkan?
11.45-12.45 Lunch
12.45-13.00 Underhållning13.00-14.30 Fortsatt grupparbete
14.30-15.00 Fika15.00-16.00 Summering och avslutning
Länsgemensam ledning i samverkan inom socialtjänst och angränsande område hälso- och sjukvård i Kalmar län
InledningPresentationsrunda
Uppdrag från länsgemensam ledning att öka delaktighet o inflytande
Vi ska tillsammans utveckla brukares och anhörigas/närståendes delaktighet och medverkan.
1.Basförutsättningar gällande delaktighet och inflytande2.Specifika skillnader mellan de olika områdena.
Området psykisk ohälsa är mest eftersatt och har därför de skarpaste kraven på förbättrad delaktighet och inflytande.
Vi kommer därför arbeta på lite mer fokuserad inom det området och resultatet av det arbetet kommer ligga till grund för övriga områden.
Länsgemensam ledning i samverkan inom socialtjänst och angränsande område hälso- och sjukvård i Kalmar län
Vad är evidensbaserad praktik?
Evidensbaserad praktik innebär en medveten och systematisk användning av flera kunskapskällor för beslut om insatser:
•den bästa tillgängliga kunskapen
•den professionelles expertis
•berörda personens situation erfarenhet och önskemål.
Hur informationen från de olika kunskapskällorna vägs samman bestäms av det nationella och lokala sammanhanget, till exempel vilken tillgång som finns vad gäller lagstiftning på området, riktlinjer och sammanställning av lokal kunskap. (Kunskapsguiden, www.kunskapsguiden.se)
Länsgemensam ledning i samverkan inom socialtjänst och angränsande område hälso- och sjukvård i Kalmar län
Vad är evidensbaserad praktik?
Den evidensbaserade modellen (Kunskapsguiden,www.kunskapsguiden.se)
Den professionelle väger samman sin expertis med bästa tillgängliga kunskap, den enskildes situation, erfarenheter och önskemål vid beslut om insatser.
SKL EFTER ERNSTEIN
SKL efter Arnstein
5. Individer delar makt och ansvar över beslutsfattande
Är du som anställd beredd att dela inflytande och ansvar med individer?
Finns det ett förfarande som möjliggör för individer och anställda att dela inflytande och ansvar över beslut?
Är det ett policykrav att individer och anställda delar inflytande och ansvar över beslut?
4. Individer involveras i beslutfattande processer
Är du beredd att låta individer delta i dina beslutsfattande processer?
Finns det ett förfarande som möjliggör för individer och anställda att dela inflytande och ansvar över beslut?
Är det ett policykrav att individer ska vara involverade i beslutsfattande processer?
3. Individers synpunkter och åsikter beaktas
Är du beredd att beakta individens åsikter och synpunkter?
Möjliggör den beslut fattande processen att individers åsikter och synpunkter beaktas?
Är det ett policykrav att individers åsikter och synpunkter ska vägas in vid beslut?
2. Individen får stöd i att uttrycka sina åsikter och synpunkter
Är du beredd att stödja individen att uttrycka sina åsikter och synpunkter?
Har du tillgång till olika aktiviteter och metoder som stödjer individer att uttrycka åsikter och synpunkter?
Är det ett policykrav att individer ska ges stöd i att uttrycka sina åsikter och synpunkter?
1. Individen blir lyssnad till Är du beredd att lyssna på individen?
Arbetar du på ett sätt som möjliggör att individer blir lyssnade till?
Är det ett policy/krav att individer ska bli lyssnade till?
SHIERMODELLEN (REVIDERAD 11/6) (INDIVID = BRUKARE / PATIENT / ANHÖRIG / NÄRSTÅENDE)
Individnivå Verksamhetsnivå
Organisationsnivå
Länsgemensam ledning och styrning
Struktur för samverkan politik och tjänstemän | årsplanering
September- DecemberUppföljning och rapportering av årets aktiviteter. Planering av kommande års samverkansområden.
SeptemberPresidiekonferens med politiken rapport och uppföljning kring samverkansområden
MajDelårsbokslut och avstämningar
Januari/februariFastställa handlingsplan
Presidiekonferens med politiken - fastställa handlingsplan
DecemberPresidiemöten PKN/Lt
JuniPresidiemöten PKN/Lt
Länsgemensam ledningsgruppsammanträder
Länsgemensam Ledningsgrupp sammanträder
Länsgemensam ledningsgrupp sammanträder
Länsgemensam ledningsgruppsammanträder
Länsgemensam ledningsgrupp sammanträder
Länsgemensam ledning i samverkan inom socialtjänst och angränsande område hälso- och sjukvård i Kalmar län
Grupparbete
Indelning Psykisk ohälsa
Missbruk och beroende
Funktionsnedsättning
Äldre
Frågeställningar Vad kan delaktighet och inflytande innebära?
Vilka förutsättningar krävs för delaktighet?
Vilka förutsättningar krävs för inflytande?
Vilka förutsättningar krävs för medverkan?
Länsgemensam ledning i samverkan inom socialtjänst och angränsande område hälso- och sjukvård i Kalmar län
Tidslinje delaktighet och inflytande 2014
Workshop
Delaktighet och inflytande
Inspirationsdag
Inspiration och resultat 11 juni
Presidiekonferens
PRIO brukararbetsgrupp
Formulera åtgärdsförslag
PRIO brukararbetsgrupp
Planera workshop
Workshop
Godkänna åtgärdsförslag
Lämna synpunkter samverkan
Länsgemensam ledning
Godkänna åtgärdsförslag
PRIOPRIO
ALLAALLA
Länsgemensam ledning i samverkan inom socialtjänst och angränsande område hälso- och sjukvård i Kalmar län
Sammanfattning av dagen
Vad kom vi fram till i grupparbetena?
Reflektioner från dagen
Så går vi vidare
Avslut
- Vi ses igen!!! 24 septInspirationsdag för b
eslutsfattare
och brukarorganisationer