Lakisääteiset eläkevakuutukset Suomessa

Veritas Eläkevakuutus

2

TyEL- ja YEL-vakuutukset

Yksityisellä sektorilla toimivan työnantajan on vakuutettava työntekijän eläkelain eli TyEL:n mukaan merimiehiä lukuun ottamatta kaikki työsuhteessa olevat työntekijänsä

Suomessa toimivien yrittäjien eläketurva perustuu yrittäjän eläkelakiin eli YEL:iin. Yrittäjän eläkelain piiriin kuuluvan yrittäjän on otettava YEL-vakuutus kuuden kuukauden kuluessa yritystoiminnan alkamisesta.

3

Milloin työnantaja ottaa työntekijöilleen työeläkevakuutuksen?

• Yksityisen sektorin työnantajan pitää ottaa työntekijöilleen työeläkevakuutus (TyEL) jos

− työntekijät ovat 18–67-vuotiaita

− heidän kuukausiansionsa nousevat vähintään 56,55 euroon kuukaudessa (2014).

• Myös kotitalouden palkkaamat työntekijät vakuutetaan TyEL-vakuutuksen mukaan. Kotitalouksia koskevat TyEL-vakuuttamisessa samat säännöt kuin muitakin työnantajia.

4

Sopimustyönantaja vai tilapäinen työnantaja?

Sopimustyönantaja− Säännöllinen

palkanmaksu

− Ainakin 1 työntekijä

− TyEL-vakuutus-sopimus

− Vakuutusmaksu 1-12 kertaa vuodessa sopimuksen mukaan

Tilapäinen työnantaja− Palkattuja

työntekijöitä satunnaisesti

− Puolen vuoden aikana maksetut palkat alle 8 100 e

− Vakuutusmaksu kuukausittain työeläkeyhtiöön

5

Paljonko maksamme TyEL-maksuja?

Sopimustyönantaja• 24,2 % työntekijöiden

palkkasummasta sisältäen työntekijän maksuosuuden (2014)

• Maksun tarkkaan loppusummaan vaikuttavat muun muassa mahdollinen asiakashyvitys

• sekä palkkasumman ylittäessä 1,94 miljoonaa euroa myös yrityksen maksuluokka

Työntekijä• Kaikki 18-67-vuotiaat

työntekijät

• alle 53-vuotiaat 5,55 %

• 53 vuotta täyttäneille 7,05 % työeläke-ansioon kuuluvasta palkasta

Tilapäinen työnantaja• Tilapäisen työnantajan

TyEL-maksu on 24,2 % (2014)

6

Mitä etuuksia TyEL:iin kuuluu?

Perhe-eläke Kuntoutus

Työkyvyn palautta-miseksi

Työkyvyttö-myyseläke,

Osatyökyvyttö-myyseläke,

kuntoutustuki tai

kuntoutusraha

Työkyvyttö-myyden sattuessa

Varhennettu vanhuuseläke

62-vuotiaana

jos on syntynyt vuonna 1951

Osa-aikaeläke

Työuran loppu-puolella

Vanhuuseläke

63−68-vuotiaasta alkaen

7

Kuka on yrittäjä?

YEL:n mukaan yrittäjä on

• 18–67-vuotias henkilö,

• joka tekee ansiotyötä olematta työ- tai virkasuhteessa

• joka työskentelee yrityksessä

• jonka yrittäjätoiminta jatkuu vähintään neljä kuukautta

• jonka työtulo tästä työstä arvioidaan vähintään 7 430,59 euroksi vuodessa (v. 2014).

8

Työtulo vaikuttaa moneen yrittäjän etuuteen

• YEL-vakuutusta tehtäessä yrittäjälle vahvistetaan vakuutusturvan perustaksi työtulo.

• Työtulo on vakuutusmaksujen pohjana ja se vaikuttaa suoraan yrittäjän eläke-etuuksien määrään. Lisäksi YEL-työtulo on kytköksissä tai vaikuttaa suoraan myös:

− sairauspäivärahan määrään

− äitiys-, isyys- ja vanhempainrahan määrään

− mahdollisuuteen päästä työttömyyskassan jäseneksi

− oikeuteen Kelan työttömyyspäivärahaan.

9

Paljonko yrittäjä maksaa YEL:n maksua?

Lakisääteisen eläkevakuutuksen vakuutusmaksu määräytyy yrittäjälle vahvistetun työtulon perusteella.

• Vuonna 2014 vakuutusmaksu on 23,3 prosenttia työtulosta alle 53-vuotiaalle yrittäjälle ja 24,8 prosenttia 53 vuotta täyttäneelle yrittäjälle.

• Uudet, ensimmäisen YEL-yrittäjätoimintansa vuonna 2014 aloittavat yrittäjät saavat neljän vuoden ajan 22 prosenttia alennusta YEL-vakuutusmaksusta.

Vuosittain maksettu YEL-vakuutusmaksu on verotuksessa

kokonaisuudessaan vähennyskelpoinen.

10

Mitä etuuksia YEL:iin kuuluu?

Perhe-eläke Kuntoutus

Työkyvyn palautta-miseksi

Työkyvyttö-myyseläke,

Osatyökyvyttö-myyseläke,

kuntoutustuki tai

kuntoutusraha

Työkyvyttö-myyden sattuessa

Varhennettu vanhuuseläke

62-vuotiaana

jos on syntynyt vuonna 1951

Osa-aikaeläke

Työuran loppu-puolella

Vanhuuseläke

63−68-vuotiaasta alkaen

11

Yrittäjä voi parantaa eläketurvaansa

• Yrittäjä voi ottaa taloudelliset vaihtelut huomioon vakuutusmaksuissaan.

• Hän voi tietyin edellytyksin maksaa hyvinä vuosina enemmän vakuutusmaksua ja huonoina vuosina pienempää maksua, työtuloaan muuttamatta.

12

Haluatko saada lisätietoa TyEL- ja YEL-vakuutuksista?

Ota yhteyttä,

Veritas Eläkevakuutustyel@veritas.fi tai puh. 010 195 600yel@veritas.fi tai puh. 010 195 612www.veritas.fi