langt liv og oppreservering arild lauritsen
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
Det lange livet….
De merkelige riskene…….
• Finansiell risiko
• Biometrisk risiko• Dødsrisiko
• Uførerisiko
• Risiko for at kundene lever for lenge (langt liv)
• 27/02/2012
2 •
The trillion $$$$$$ risk!
• En aldrende befolkning….
• 2000: 608 millioner mennesker over 60 år på verdensbasis
• 2050: 1.900 millioner over 60 år
• «Living longer is an important achievement for humanity, but for pension funds it is a ticking time bomb».
• Oppreservering er tema i livsforsikring verden over.
• Uten «grep» vil det over tid ikke være kapasitet til reass av langt liv
• K1963 ->K2005 (2008) ->K2013 (2014)
• 27/02/2012
3 •
• 27/02/2012
4 •
Oppreservering på gang…….
• 27/02/2012
5 •
6
Hvor lenge jobber vi…… og lever vi…..?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
1967 2002 2050
Ald
er...
..
Inntreden i yrkeslivet
Gj.sn. Pensjonsalder
Forventet levealder
• 27/02/2012
7 •
• 27/02/2012
8 •
• 27/02/2012
9 •
Langt LivBrev fra Finanstilsynet 08. mars 2013
• Nytt dødelighetsgrunnlag i kollektiv forsikring (K2013)• Opptrappingsplaner med start 2014
• Bør ikke ha varighet lenger enn 5 år
• Minst 20% av oppreserveringsbehovet bør dekkes direkte av selskapet
• Bransjens forslag til startdødelighet
• + 12% sikkerhetsmargin
• Etterlattedekninger
• Sikkerhetsmarginer.
• Finanstilsynet har lagt eksisterende regelverk til grunn• Banklovkommisjonenes forslag ikke hensyntatt
10 •
Hva og hvem påvirkes?
• All ytelsesbasert pensjon – aktive og pensjonister
• Fripoliser
• Risikodekninger tilknyttet innskuddsordninger
• Foretakene• Premieøkning
• Overskudd holdes tilbake til oppreserveringen er fullført (2019)
• NRS 6 / IAS19
• Pensjonister
• Fripoliseinnehavere
• 27/02/2012
11 •
YTP – Effekten av K2013FT ( Tilsynets minimums tarif f )
• 27/02/2012
12 •
0,0 %
2,0 %
4,0 %
6,0 %
8,0 %
10,0 %
12,0 %
14,0 %
16,0 %
-
5
10
15
20
25
30
35
Mil
lio
ne
r
Avtalestørrelse i millioner
Premieøkning i kroner og prosent
fordelt på reserveintervall
Premieøkning Prosent inkl kost
Konsekvenser for premien
• 27/02/2012
13 •
0,0 %
5,0 %
10,0 %
15,0 %
20,0 %
25,0 %
30,0 %
35,0 %
20 25 30 35 40 45 50 55 60 65
Endring i premie ved innføring av ny
langtliv-tariff K2013 - Pakker - Mann
Livsvarig AP, 60% EP, UP Opph AP, 60% EP, UP
Livsvarig AP, UP Opph AP, UP
Konsekvenser for premien
• 27/02/2012
14 •
0,0 %
5,0 %
10,0 %
15,0 %
20,0 %
25,0 %
30,0 %
20 25 30 35 40 45 50 55 60 65
Endring i premie ved innføring av ny
langtliv-tariff K2013 - Pakker - Kvinne
Livsvarig AP, 60% EP, UP Opph AP, 60% EP, UP
Livsvarig AP, UP Opph AP, UP
Store variasjoner fra kontrakt til kontrakt
• Behovet for oppreservering varierer fra kontrakt til kontrakt
• Alderspensjon og etterlattepensjon er motsykliske
• Vi har sett behov for økning opp mot 25%
• Aldersammensetning
• Størst % økning for unge, men de har lavest reserver
• 50-åringene drar mest
• Avtrappende %-sats nær pensjonsalder
• 27/02/2012
15 •
Vil bedriftene vente på hybriden??
• 27/02/2012
16 •
Store tall…..
• Reserver i tradisjonelle ytelsesbaserte private ordninger (ex kasser) utgjør ca 316 mrd NOK
• Nordea Liv har ca. 33 mrd. til forvaltning (YTP)
• Skal oppreservere med med 10,5% - ca. 3,5 mrd
• 316 mrd * 10,5% = 33,18 mrd
• 27/02/2012
17 •
22-Apr-1318
Dette blir gøy.....
Thank you!