leader nel settore health & safety · 2020-07-03 · abbigliamento da lavoro ed articoli per...

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HEALTH& SAFETY

Leader nel settore

MEDICINA DEL LAVORO

COMMERCIO DI ABBIGLIAMENTO DA LAVOROED ARTICOLI PER L’ANTINFORTUNISTICA

REDAZIONE DOCUMENTALE DI TUTTI I PRINCIPALI DOCUMENTI PER LA VALUTAZIONE DEI RISCHI IN AZIENDA

H.A.C.C.P.

CAMPIONAMENTIAMBIENTALI

VERIFICA DI MESSA A TERRA DEGLI IMPIANTI

REDAZIONE DI PIANI DI EVACUAZIONE ED EMERGENZA

PROGETTAZIONE DI SISTEMI DI GESTIONEMARCATURE CE DELLE MACCHINE DA LAVORO

FORMAZIONE IN AULA, E-LEARNING EADDESTRAMENTO SPECIFICO NEI CAMPI PROVA

MANUTENZIONE DISPOSITIVI ANTINCENDIO

PROGETTAZIONE COMMERCIO ED INSTALLAZIONE DI SISTEMI ANTICADUTA

SAPRA Health & Safety Group è una Holding il cui scopo è quello di erogare servizi tecnici, sanitari, consulenziali e commerciali nell’ ambito della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro su tutto il territorio nazionale.

La nascita di SAPRA risale al 1993 e con il passare del tempo, il suo nome è diventato sinonimo di serietà, professionalità, integrazione e diversificazione.

MIGLIOR QUALITÀ AL MINOR COSTO POSSIBILE

In questi ultimi anni SAPRA ha assunto le caratteristiche di un’azienda polivalente con la quale hanno stretto un rapporto professionale più di 200 professionisti tra medici, biologi, professionisti della formazione, tecnici della sicurezza, operatori dell’antincendio e dell’antinfortunistica.Ad oggi SAPRA ha internalizzato tutte le principali attività che compongono il variegato mondo dell’Health & Safety.

PRIVACY

SAPRAGROUP

SAPRAGROUP

SORVEGLIANZASANITARIA01Medicina del Lavoro ex D.LGS 81/2008 e succ.

Sapra offre ad integrazione del servizio sanitario, tutta l’attività di segreteria necessaria per poter garantire l’erogazione di un servizio efficace e che sollevi la Vs. Società da tutte le incombenze burocratiche ed organizzative, necessariamente correlate a questo genere di prestazioni.

Sapra, in accordo con la Vs. Società, si occuperà della programmazione, organizzazione e prenotazione di tutte le visite di Medicina del Lavoro e di tutti gli accertamenti integrativi sopra citati, compreso la tenuta delle cartelle sanitarie di rischio, la refertazione e la spedizione di tutti i relativi responsi da parte dei vari Medici specialisti.

Tramite il proprio personale, Sapra si relazionerà con gli incaricati della Vs. Società, per l’organizzazione delle visite, comunicando l’ora, il giorno e il luogo dove verranno effettuate le visite e gli eventuali accertamenti.

Il ns. personale medico ed amministrativo produrrà tutta la documentazione sanitaria necessaria per

l’espletamento del servizio di sorveglianza sanitaria.

Le cartelle sanitarie potranno essere custodite nei nostri archivi sotto la responsabilità della Direzione Sanitaria-Amministrativa.

I nostri medici saranno a disposizione con il datore di lavoro per consulenze riguardanti aggiornamenti e migliorie del documento di valutazione dei rischi.

Sapra a questo proposito ha istituito ormai da diversi anni un ufficio dedicato alla consulenza normativo–legale al fine di assistere i Datori di lavoro delle sue Aziende clienti nella stesura ed aggiornamento del documenti di valutazione dei rischi ed eventuali documenti accessori ed integrativi e nella eventuale risoluzione dei problemi inerenti i continui aggiornamenti legislativi ai quali è soggetta la disciplina della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro.

SEGRETERIA, CONSULENZA E PROGRAMMAZIONE

SERVIZIO DI UNITÀ MOBILEAMBULATORIALE

Scopri di più sulla nostra

flotta

Per poter offrire un servizio più efficiente e tempestivo, disponiamo di una serie di unità mobili di Medicina del Lavoro (ambulatorio Mobile), provvista di 2 ambulatori interni, cabina silente e servizi igienici al fine di poter effettuare le prestazioni medico-diagnostiche necessarie direttamente presso le sedi operative dell’azienda con un sicuro risparmio in termine di tempo per l’organizzazione e l’esecuzione delle visite ai Vs. Lavoratori.

Le nostre unità mobili dispongono di un sistema di auto alimentazione elettrica (tramite generatore ausiliario) che permettono di avere una autonomia che arriva fino a 24 ore consecutive, senza la necessità di avere una presa di corrente esterna.

Tramite un sistema di stabilizzazione a pistoni può essere posizionata in ogni luogo, anche nei cantieri edili più difficili.

Una delle nostre unità mobili è stata allestita per ospitare un ambulatorio oculistico completo di tutte le principali attrezzature.

Le unità mobili sono particolarmente indicate per quelle aziende che necessitano di un locale esterno per l’esecuzione di prestazioni specialistiche e diagnostiche quali:

E.C.G. Prelievi ematici Prelievi urinari Esami tossicologici Audiometrie in cabina silente Spirometrie Visiotest Ecografie Cicloergometrie (ECG da sforzo) Ecocolordoppler Otoscopie Esami audiometrici (prove vestibolari) Elettromiografie Visite Oculistiche Visite specialistiche nelle principali specialità

mediche

MEDICINA DEL LAVORO

Il Servizio completo di

SAPRAMEDICINADEL LAVORO

Sapra è una realtà aziendale che da più di 20 anni opera nel campo della gestione ed organizzazione delle prestazioni sanitarie, sviluppando particolarmente quei servizi inerenti la Salute nei luoghi di lavoro e contando ad oggi un totale complessivo di visite eseguite nell’anno che supera le 30.000 unità, per un totale di più di 200.000 prestazioni clinico-diagnostiche eseguite ogni anno nel campo della Medicina del Lavoro.Tra i nostri clienti per la Medicina del lavoro vi sono gruppi aziendali di livello nazionale che contano migliaia di dipendenti sottoposti a sorveglianza sanitaria oltre a grandi Amministrazioni Pubbliche.

La nostra Azienda si propone, per mezzo del suo personale medico e paramedico, per l’effettuazione di visite mediche, riunioni periodiche, sopralluoghi e gli eventuali accertamenti integrativi ex D.lgs 81/08 e succ.

I Medici Competenti nostri collaboratori distribuiti su tutto il territorio nazionale, saranno tutti coordinati centralmente dalla ns. Direzione Sanitaria ed Amministrativa, al fine di sollevarvi da sicure lungaggini di tipo organizzativo/burocratico.

Il nostro personale Medico si relazionerà con i Vostri Responsabili per l’eventuale stesura o aggiornamento del Documento di Valutazione dei rischi e per tutta la consulenza necessaria per l’espletamento degli obblighi di legge così come da D. Lgs. 81/08 e succ.

Gli stessi Medici in sede di visita potranno essere accompagnati da un operatore sanitario (collaboratore o dipendente di Sa.pr.a) per l’effettuazione delle prestazioni diagnostico-strumentali integrative.

Grazie ad un network nazionale di strutture clinico-diagnostiche nostre collaboratrici siamo in grado di garantirvi una copertura territoriale per l’esecuzione di tutti gli accertamenti integrativi di tipo specialistico

(visite mediche in altre specialità mediche) e diagnostico (esami radiologici, ecografici, neurologici., etc..).

Visita medica preventiva e periodica eseguita da Medico Competente qualificato;

Screening di acuità visiva visio-test (accertamento principalmente richiesto per gli impiegati addetti al videoterminale);

Visite oculistiche (eseguite anche presso il domicilio dell’azienda, all’interno delle nostre unità mobili);

Screening spirometrico (spirometria); Screening audiometrico (audiometria); Test tossicologico per accertamento sanitario assenza

di tossicodipendenza o di assunzione di sostanze stupefacenti o psicotrope (ex provvedimento n. C.U. 99/2007);

E.C.G. base e sottosforzo (cicloergometria); Analisi emato-chimiche di laboratorio (comprensive

di prelievo campioni biologici da parte di nostri infermieri professionali);

Accertamento diagnostico per verifica assenza assunzione alcool;

Eventuali visite specialistiche aggiuntive in tutte le principali specialità mediche;

Eventuali esami diagnostici integrativi quali ecografie, radiografie, risonanze magnetiche, elettromiografie, ecodoppler, otoscopie, etc...

I Medici Competenti, che firmeranno una lettera di nomina che li vincolerà legalmente con la Vs. Società, effettueranno le visite presso tutte le sedi territoriali della Azienda all’interno di nostre Unità Mobili Ambulatoriali, laddove non disponiate di locali idonei all’esecuzione delle prestazioni sanitarie.

Qualora sia ritenuto da Voi più opportuno, Sapra mette a disposizione una rete di ambulatori sparsi su tutto il territorio italiano.

Ultimo nato della nostra gamma di servizi alle imprese è la possibilità di fornire personale medico ed infermieristi-co per l’organizzazione di una vera e propria Infermeria Aziendale con funzioni di primo soccorso.

SAPRA grazie all’esperienza ventennale nell’organiz-zazione e nella Direzione Sanitaria di Reparti Chirurgici e Poliambulatori ha deciso di poter offrire, alle aziende che ne facciano richiesta, un supporto logistico ed orga-nizzativo per la gestione di una copertura sanitaria medi-co-infermieristica durante tutto l’orario lavorativo fino ad arrivare ad un servizio di Guardia Medica in Azienda h24 / 365 gg all’anno.

Tale servizio si rivolge soprattutto ai grandi stabilimenti produttivi che necessitano di una gestione della Salute sul Lavoro che vada ben al di là della Sorveglianza Sanita-ria da parte dei Medici Competenti.

I Medici e gli Infermieri professionali che SAPRA fornirà gestiranno l’Infermeria Aziendale come un vero e proprio presidio ambulatoriale dove potranno essere gestiti tutti i piccoli infortuni, la normale sorveglianza medica e dove

i lavoratori potranno avere consulenze mediche ove le ne-cessitassero.

Il personale di SAPRA gestirà anche gli aspetti gestionali relativi all’organizzazione di visite ed esami diagnostici presso i Centri Sanitari Convenzionati di zona qualora fosse necessario, compreso rapporti con il Servizio Emer-genza (118) per i casi più gravi.

SERVIZI MEDICO-INFERMIERISTICI PER LE GRANDI AZIENDE

PRESTAZIONI SANITARIEIN TUTTA ITALIA

Organizzazione e gestionedi un presidio di infermeria e di primo soccorso aziendale



100convenzionate

Strutturesanitarie

250.000eseguite ogni anno nel campo della medicina del lavoro

Prestazionisanitarie

75in tutta Italia

MediciCompetenti

30.000sottoposti a sorveglianza sanitaria

Lavoratori

WELFAREAZIENDALE WELFARE

AZIENDALE

I Check up di medicina preventiva costituiscono un’ottima soluzione all’erogazione dei premi di produttività e benefits aziendali, in quanto sono totalmente deducibili sia per l’azienda che li riconosce che per il dipendente che li riceve.

I nostri Check up sono costituiti dalle seguenti tipologie di prestazioni:

Analisi di laboratorio su sangue ed urine Visite mediche in varie specialità Esami strumentali a media complessità (ECG,

Audiometria in cabina silente, spirometria, prove vestibolari, esami di acuità visiva, etc.)

Esami di diagnostica per immagini (Ecografie, Eco Doppler, Radiografie, TAC)

Ogni check up potrà essere personalizzato per fasce di età, sesso, abitudini di vita, o attività lavorative.

Check up clinici mirati e campagna di medicina preventiva per i lavoratori

Il progetto welfare Aziendale del Gruppo Sapra, consiste nell’offrire all’Azienda una gamma di prestazioni medico-diagnostiche di misura preventiva che potranno essere effettuate sia presso la sede del Cliente che presso il ns. network di centri sanitari convenzionati dislocati su tutto il territorio nazionale.

Questo nuovo servizio, grazie alle innovazioni in termini di deducibilità fiscale introdotte dalla ultima Legge di Stabilità 2017, sta avendo sempre più riscontro presso le Aziende che vogliono unire i vantaggi dei benefits aziendali alla politica della salute e della prevenzione per i propri dipendenti.

I nostri check up sono totalmente personalizzabili in termini sia gamma di prestazioni clinico-diagnostiche

che per fasce di prezzo e vengono principalmente erogati dal nostro personale medico-infermieristico all’interno delle nostre unità mobili ambulatoriali. Le prestazioni diagnostiche più complesse verranno invece programmate presso la struttura medica più vicina alla sede dell’azienda.

La nostra segreteria organizzativa si occuperà dell’intera gestione della programmazione dei check up, contattando direttamente i dipendenti o i preposti aziendali.

Al termine di ogni check up verrà prodotta una relazione medica finale sullo stato di salute del lavoratore/paziente, redatta sulla base dei referti e delle risposte degli esami e viste eseguite.

WELFAREAZIENDALE

La mission di questo dipartimento è quella di offrire un catalogo di prodotti e servizi formativi che tocchi tutte le principali tematiche e tutte le figure presenti nel vasto mondo della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro.

La nostra Società offre più di 120 diverse tipologie di cor-si di formazione suddivisi tra corsi in modalità frontale (in aula didattica o in campo prova) e in F.A.D. (formazione a distanza/e-learning).

Grazie ad un network distribuito sul territorio di più di 80 docenti ed istruttori abilitatii nell’erogazione di percorsi formativi qualificanti, Sapra Safety è in grado di fornire, nel rispetto della sua main policy “Miglior qualità al minor costo possibile”, un servizio capillare, multidisciplinare ed

Safety

assolutamente “customer friendly” anche e soprattutto dal punto di vista economico.

I nostri corsi potranno essere erogati sia presso le sedi operative del cliente che presso le nostre aule didattiche territoriali o in alternativa attraverso le nostre piattaforme WEB (e-learning).

Per i clienti più esigenti e più strutturati, siamo in grado di modificare (sempre nel rispetto delle normative vigen-ti) i contenuti dei nostri corsi al contesto lavorativo del committente, cercando di adattare anche le modalità erogative (in termini di tempistiche e rimodellamento dei moduli dei programmi) alle esigenze dell’organizzazione dei turni lavorativi delle HR.

FORMAZIONEPER LA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO02

Servizi avanzati per la

FederForma - Federazione Italiana dei Formatori e delle aziende di Formazione è una Federazione che riunisce i formatori e le aziende di formazione, comprese quelle che si occupano specificatamente di Sicurezza sul Lavoro e li supporta nella progettazione dei percorsi formativi nel rispetto delle normative vigenti.

FederForma funge da Soggetto Formatore per tutti i corsi in cui la federazione è qualificata o accreditata presso gli organismi preposti. Inoltre FederForma collabora con ulteriori Soggetti Formatori “Partner”, che permettono di svolgere i corsi di formazione ed il rilascio di attestati, nei casi in cui la norma prevede requisiti diversi da quelli posseduti da FederForma.

Il Responsabile del Progetto Formativo e Responsabile Scientifico del Corso sia per FederForma, che per i “Partner” istituzionali, è il Sig. Mondello Lorenzo, che possiede i requisiti richiesti dalle normative vigenti, per svolgere tale compito, per tutti i corsi di formazione trattati.

FederForma insieme ai “Partner” istituzionali che fungono da Soggetto Formatore, essendo soggetti che operano “opelegis”, non necessitano di alcun accreditamento

regionale per molti corsi erogati. Per i corsi che invece prevedono un accreditamento o l’iscrizione in appositi elenchi, FederForma o il Partner, sono regolarmente accreditati o iscritti così come impongono le norme vigenti.

Nel dettaglio, FederForma funge da Soggetto Formatore e rilascia gli attestati, secondo le vigenti norme, per i seguenti corsi:

Lavoratori, Preposti, Dirigenti, così come previsto dal “PCM Atto 221 CSR del 21 12 2011 - Formazione Lavoratori”, allegato A- articolo 2;

Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), così come previsto dal “D. Lgs. 81/2008 - Testo Unico” articolo 37 - comma 10, 11 e 12;

Addetti Antincendio, così come previsto dal “DM 10-03-1998 - Antincendio” allegato VII - articolo 7e allegato IX;

Addetti Primo Soccorso, così come previsto dal “DM 388/2003 - Primo Soccorso” articolo 3.

FORMAZIONEPER LA SICUREZZA

FORMAZIONEPER LA

SICUREZZA

SAPRA si avvale per la progettazione dei percorsi formativi ed il rilascio degli attestati, della collaborazione di FederForma - Associazione di Categoria, alla quale SAPRA Safety srl è associata.

CERTIFICAZIONEFORMAZIONE

Per una sintesi di quanto esposto prendere visione dell’Allegato V del “PCM atto 128-CSR del 07 072016 - Formazione RSPP ASPP”

FederForma collabora con l’Associazione Datoriale Rappresentativa CONFIMPRESE ITALIA la quale funge da Soggetto Formatore per i seguenti corsi:

Attrezzature, così come previsto dal “PCM Atto 53-CSR del 22 02 2012 - Formazione su attrezzature” allegato A - capitolo B) - articolo 1.1 comma d) e articoli 2, 3, 4 e 5;

Lavoratori e Preposti addetti al montaggio/smontaggio/trasformazione di ponteggi, così come previsto dal “PCM Atto 2429 - CSR del 26 01 2006 - Formazione Lavoratori e Preposti addetti all’uso di attrezzature di lavoro in quota” allegato A - capitolo A - articolo 1 -comma d) e articoli 2,3,4 e 5;

Addetti e Preposti ai sistemi di accesso e posizionamento mediante funi, così come previsto dal “PCM Atto 2429 - CSR del 26 01 2006 - Formazione Lavoratori e Preposti addetti all’uso di attrezzature di lavoro in quota” allegato A - capitolo B - articolo 1 - comma d) e articoli 2, 3, 4, 5 e 6;

Addetti e Preposti alla revisione, integrazione e apposizione della segnaletica stradale destinata alle attività lavorative che si svolgono in presenza di traffico veicolare, così come previsto dal “DI 04 03 2013 - Procedure di apposizione della segnaletica stradale” articolo 3 e allegato II - articolo 3, 4, 5, 6, 7, 8 e 9.

FederForma collabora oltre che con CONFIMPRESEITALIA anche con Ordini Professionali su scala nazionale, che fungono da Soggetto Formatore per i seguenti corsi:

Datori di Lavoro SPP, così come previsto dal “PCM Atto 223 - CSR del 21 12 2011 - Formazione Datori di Lavoro SPP” allegato A) - articolo 1 - comma J) e articolo 2, 3, 4, 5 e 6;

Servizi di Prevenzione e Protezione (RSPP) e Addetti dei Servizi di Prevenzione e Protezione (ASPP), così come previsto dal “PCM atto 128-CSR del 07 072016 - Formazione RSPP ASPP” allegato A - articolo 2 - comma n) e articoli 3, 4, 5, 6 e 7.

servizi residenziali); Datori di Lavoro SPP in aula (DL SPP) aggiornamento quinquennale rischio alto 14 ore (costruzioni, industria ali-mentare, tessile, legno, manifatturiero, energia, rifiuti, raffinerie, chimica, sanità, servizi residenziali).

R.S.S.P / A.S.P.P.

Modulo A Modulo B Comune Modulo B – SP1

Modulo B – SP2Modulo B – SP3Modulo B – SP4Modulo C (solo per R.S.P.P.)

Addetti primo soccorso

Aziende gruppo A 16 ore Aziende gruppo A aggiornamento trien-nale 6 ore

Aziende gruppo B-C 12 Ore Aziende gruppo B-C aggiornamento triennale 4 ore

Corso di primo soccorso con utilizzo del defibrillatore (BLS-D)

8 ore 8 ore con ECM 8 ore compreso modulo pediatrico 4 ore solo corso AED (defibrillatore se-miautomatico esterno).

Lavoratori

Lavoratori in aula rischio basso 8 ore (uffici e servizi, commercio e artigiano);

Lavoratori in aula rischio medio 12 ore (agricoltura, pesca, P.A., istruzione, tra-sporti, magazzinaggio);

Lavoratori in aula rischio alto 16 ore (costruzioni, industria alimentare, tessile, legno, manifatturiero, energia, rifiuti, raf-finerie, chimica, sanità, servizi residenzia-li);

Lavoratori in aula per primo Ingresso in cantiere edile rischio alto 16 ore;

Aggiornamento quinquennale tutti i ri-schi 6 ore.

RSPP per Datori di lavoro

Datori di Lavoro SPP in aula (DL SPP) ri-schio basso 16 ore (uffici e servizi, com-mercio e artigiano);

Datori di Lavoro SPP in aula (DL SPP) aggiornamento quinquennale rischio basso 6 ore (uffici e servizi, commercio e artigiano);

Datori di Lavoro SPP in aula (DL SPP) rischio medio 32 ore (agricoltura, pesca, P.A., istruzione, trasporti, magazzinaggio);

Datori di Lavoro SPP in aula (DL SPP) aggiornamento quinquennale rischio medio 10 ore (agricoltura, pesca, P.A., istruzione, trasporti, magazzinaggio);

Datori di Lavoro SPP in aula (DL SPP) rischio alto 48 ore (costruzioni, industria alimentare, tessile, legno, manifatturiero, energia, rifiuti, raffinerie, chimica, sanità,

CORSIFRONTALIQuesta tipologia di corsi verrà effettuata dal nostro personale docente distribuito sul territorio, i corsi saranno erogati o presso la sede del cliente o presso aule didattiche messe a disposizione dalla nostra organiz-zazione.

I corsi potranno essere erogati anche in modalità videoconferenza, cioè all’interno di aule virtuali.

Questa tipologia di corso permette di ave-re tutte le peculiarità di un corso frontale (contatto e confronto diretto con il docente in aula e possibilità di porre domande e ri-chiedere spiegazioni durante la lezione) ma con l’ulteriore vantaggio di poter seguire i moduli didattici direttamente dalla propria sede lavorativa collegandosi a distanza at-traverso la nostra piattaforma dedicata.


FORMAZIONEPER LA

SICUREZZA

Addetti antincendio

Addetti antincendio in aula rischio basso 4 ore;

Addetti antincendio in aula aggiorna-mento biennale rischio basso 2 ore;

Addetti antincendio in aula rischio me-dio 8 ore;

Addetti antincendio in aula aggiorna-mento biennale rischio medio 5 ore;

Addetti antincendio in aula rischio alto 16 ore;

Addetti antincendio in aula aggiorna-mento biennale rischio alto 8 ore.

Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS)

RLS 32 ore aggiornamento annuale fino a 50 di-pendenti 4 ore

Aggiornamento annuale oltre 50 di-pendenti 8 ore

Dirigenti

Dirigenti in aula 16 ore; Dirigenti in aula Aggiornamento quin-quennale 6 ore

N.B. In sostituzione al corso Lavoratori.

Preposti

Preposti in aula 8 ore; Preposti in aula aggiornamento quin-quennale 6 ore;

N.B. In sostituzione al corso Lavoratori.

Ponteggiatori (PIMUS)

Ponteggiatori in aula 28 ore Ponteggiatori in aula aggiornamento quadriennale 4 ore

Addetti ai lavori in quota

Addetti ai lavori in quota 6 ore

Responsabili HACCP e Alimen-taristi Questa tipologia di corsi viene erogata prin-cipalmente in modalità FAD (e-learning).

PES e PAV fuori e sotto tensione

16 ore Aggiornamento biennale 6 ore

Lavoratori E-learning + Aula

Lavoratori rischio basso 4 ore e-learning + 4 ore aula (uffici e servizi, commercio e artigiano)

Lavoratori rischio medio 4 ore e-lear-ning + 8 ore aula (agricoltura, pesca, P.A., istruzione, trasporti, magazzinaggio)

Lavoratori rischio alto 4 ore e-learning + 12 ore aula (costruzioni, industria ali-mentare, tessile, legno, manifatturiero, energia, rifiuti, raffinerie, chimica, sanità, servizi residenziali)

Aggiornamento quinquennale tutti i rischi 6 ore e-learning

Datori di Lavoro SPP rischio basso 8 ore e-learning + 8 ore aula (uffici e servizi, commercio e artigiano)

Datori di lavoro SPP E-learning + Aula

Datori di Lavoro SPP aggiornamento quinquennale rischio basso 6 ore e-le-arning (uffici e servizi, commercio e arti-giano);

Datori di Lavoro SPP rischio medio 8 ore e-learning + 24 ore aula (agricoltura, pesca, P.A., istruzione, trasporti, magazzi-naggio);

Datori di Lavoro SPP aggiornamen-to quinquennale rischio medio 10 ore e-learning (agricoltura, pesca, P.A., istru-zione, trasporti, magazzinaggio);

Datori di Lavoro SPP rischio alto 8 ore e-learning + 40 ore aula (costruzioni, in-dustria alimentare, tessile, legno, mani-fatturiero, energia, rifiuti, raffinerie, chi-mica, sanità, servizi residenziali);

Datori di Lavoro SPP aggiornamento quinquennale rischio alto 14 ore e-le-arning (costruzioni, industria alimentare, tessile, legno, manifatturiero, energia, rifiuti, raffinerie, chimica, sanità, servizi residenziali).

Addetti primo soccorso E-learning + Aula

Addetti primo soccorso aziende grup-po A 8 ore e-learning + 8 ore in aula

Addetti primo soccorso aziende grup-po B-C 8 ore e-learning + 4 ore in aula

Addetti primo soccorso aggiornamen-to triennale aziende gruppo A 3 ore e-learning + 3 ore in aula

Addetti all’antincendio E-learning + Aula

A.I. rischio Medio 4 ore e-learning + 4 ore in aula

A.I. Aggiornamento biennale rischio medio 2 ore e-learning + 3 ore in aula

A.I. rischio Alto 4 ore e-learning + 12 ore in aula

A.I. aggiornamento biennale Rischio Alto 2 ore e-learning + 6 ore in aula

PrepostiE-learning + Aula

Preposti 4 ore e-learning + 4 ore aula Preposti aggiornamento e-learning quinquennale 6 ore (no aula)

N.B. In aggiunta al corso Lavoratori

Carrelli levatori semoventi con conducente a bordo E-learning + Aula all. VI

Carrelli elevatori semoventi con condu-cente a bordo All. VI 8 ore e-learning + 4 ore in aula

Carrelli elevatori semoventi con condu-cente a bordo a braccio telescopico All. VI 8 ore e-learning + 4 ore in aula

Carrelli elevatori semoventi telescopici rotativi con conducente a bordo All. VI 8 ore e-learning + 4 ore in aula

Carrelli elevatori industriali semoventi, braccio telescopico, telescopici rotativi All. VI 8 ore e-learning + 4 ore in aula All. VI

Gru mobili autocarrate e semo-venti su ruote con braccio te-lescopico o tralicciato ed even-tuale falcone fisso E-learning + Aula all. viI

Modulo base 7 ore e-learning + 7 ore in aula

Trattori agricoli o forestali E-learning + Aula all. viII

a Ruote All. VIII 3 ore e-learning + 5 ore in aula

a Cingoli All. VIII 3 ore e-learning + 5 ore in aula

a Ruote e a Cingoli All. VIII 3 ore e-lear-ning + 10 ore in aula

CORSIBLENDEDPer le Aziende che per motivi organizza-tivi legati alla gestione delle proprie HR, necessitano di fruire dei corsi in modalità FAD anche per quei corsi che comunque per legge richiedono dei moduli in lezio-ne frontale, Sapra propone una gamma di corsi cosidetti “blended”, cioè percorsi for-mativi che prevedono una parte in lezione a distanza (e-learning) ed una parte in le-zione frontale che verrà poi svolta in aula o in campo pratica.


FORMAZIONEPER LA

SICUREZZA

UMBRIA A4 4 ORE HACCP UMBRIA - Formazione

di base per produzione primaria e senza manipolazione degli alimenti

UMBRIA HACCP AG6 6 ORE HACCP UMBRIA - Formazione per

l’aggiornamento

UMBRIA HACCP AGG4 4 ORE HACCP UMBRIA - Formazione per

l’aggiornamento per produzione primaria e senza manipolazione degli alimenti

VDA R8 8 ORE

HACCP VAL D’AOSTA - Formazione di primo livello

VDA A4 4 ORE HACCP VAL D’AOSTA - Formazione

di secondo livello

VDA AGG2 2 ORE HACCP VAL D’AOSTA Aggiornamento

MARCHE A10 10 ORE HACCP MARCHE - Corso base

MARCHE A14 14 ORE HACCP MARCHE Corso base + avanzato

MARCHE AGG10 10 ORE HACCP MARCHE Aggiornamento

BASILICATA R8 8 ORE HACCP BASILICATA - Responsabili

della gestione delle procedure del piano HACCP

BASILICATA A4 4 ORE HACCP BASILICATA - Addetti alla

manipolazione degli alimenti

ABRUZZO A5 5 ORE HACCP ABRUZZO - Corso tipo I -

Corso di formazione

ABRUZZO AGG4 4 ORE HACCP ABRUZZO - Corso tipo II -

Aggiornamento

BOLZANO A4 4 ORE HACCP BOLZANO - Addetti alla

manipolazione degli alimenti cat. A e B

LIGURIA R16 16 ORE HACCP LIGURIA - Formazione

titolari, responsabili e operatori in attività complesse- Unità formativa A + B

LIGURIA A8 8 ORE HACCP LIGURIA - Formazione di

base - Unità formativa A

LIGURIA RAGG16 16 ORE HACCP LIGURIA - Formazione

titolari, responsabili e operatori in attività complesse - Unità formativa A + B - Aggiornamento

LIGURIA AGG8 8 ORE HACCP LIGURIA - Formazione di

base- Unità formativa A Aggiornamento

HACCP. RES 20 20 ORE Responsabile della gestione delle

procedure del piano HACCP

HACCP. RES AGG 20 20 ORE Responsabile della gestione delle

procedure del piano HACCP Aggiornamento

HACCP. ADD 12 ORE Addetti alla manipolazione degli

alimenti

HACCP. ADD AGG 12 ORE Addetti alla manipolazione degli

alimenti Aggiornamento

LAZIO HACCP R20 20 ORE HACCP LAZIO - Responsabili della

gestione delle procedure del piano HACCP

LAZIO HACCP A6 6 ORE HACCP LAZIO - Addetti alla

manipolazione degli alimenti

TOSCANA HACCP R16 16 ORE HACCP TOSCANA Titolari di imprese alimentari

e Responsabili dei Piani di autocontrollo di attività alimentari complesse

TOSCANA HACCP R12 12 ORE

HACCP TOSCANA Titolari di imprese alimentari

e Responsabili dei Piani di autocontrollo di attività alimentari semplici

TOSCANA HACCP A12 12 ORE HACCP TOSCANA Formazione per Addetti con

mansione alimentare complessa

TOSCANA HACCP A8 8 ORE HACCP TOSCANA Formazione per Addetti con

mansione alimentare di tipo semplice

TOSCANA HACCP R8A 8 ORE HACCP TOSCANA Titolari di imprese alimentari

e Responsabili dei Piani di autocontrollo di attività alimentari semplici e complesse - Aggiornamento

TOSCANA HACCP A8A 4 ORE HACCP TOSCANA - Addetti con

mansione alimentare semplice e complessa - Aggiornamento

CAMPANIA HACCP H12 12 ORE HACCP CAMPANIA Responsabili industrie alimentari

CAMPANIA HACCP H6 6 ORE HACCP CAMPANIA Responsabili industrie alimentari Aggiornamento

CAMPANIA HACCP A4 4 ORE HACCP CAMPANIA Addetti di livello rischio 1

CAMPANIA HACCP A3A 3 ORE HACCP CAMPANIA - Addetti di

livello rischio 1 - Aggiornamento

CAMPANIA HACCP A8 8 ORE HACCP CAMPANIA Addetti di livello rischio 2

CAMPANIA HACCP A3A2 3 ORE HACCP CAMPANIA - Addetti di

livello rischio 2 - Aggiornamento

SARDEGNA HACCP R8 8 ORE HACCP SARDEGNA Responsabile del processo HACCP

SARDEGNA HACCP A8 8 ORE HACCP SARDEGNA - Alimentaristi

EMILIA HACCP3 3 ORE HACCP EMILIA ROMAGNA Corso base tipo I

EMILIA HACCP2 2 ORE HACCP EMILIA ROMAGNA Corso base tipo II - Aggiornamento

CALABRIA HACCP8 8 ORE HACCP CALABRIA - Personale

Alimentarista - corso di approfondimento categoria A - Rischio Alto


Alimentarista - corso di approfondimento categoria A - Rischio Medio


Alimentarista - categoria A e B Aggiornamento

SICILIA HACCP12 12 ORE HACCP SICILIA - Addetti alla

Manipolazione degli Alimenti - Categoria A - Rischio Alto


Manipolazione degli Alimenti - Categoria B - Rischio Medio


Manipolazione degli Alimenti - Categoria A e B - Aggiornamento

LOMBARDIA HACCP A4 4 ORE HACCP LOMBARDIA Personale Alimentarista

PIEMONTE HACCP6 6 ORE HACCP PIEMONTE - Alimentaristi

PUGLIA HACCP4 4 ORE HACCP PUGLIA - Alimentaristi

PUGLIA HACCP A4 4 ORE HACCP PUGLIA - Alimentaristi Aggiornamento

VENETO HACCP4 4 ORE HACCP VENETO - Alimentaristi

aggiornamento quinquennale 1+3 ore

Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo e-learning + aula All. VI

Carrelli elevatori semoventi con condu-cente a bordo in e-learning + aula All. VI 8e+4 ore

Carrelli elevatori semoventi con condu-cente a bordo a braccio telescopico in e-learning + aula All. VI 8e+4 ore

Carrelli elevatori semoventi telescopici rotativi con conducente a bordo in e-le-arning + aula All. VI 8e+4 ore

Carrelli elevatori industriali semoventi, braccio telescopico, telescopici rotativi in e-learning + aula All. VI 8e+8 ore

Gru mobili autocarrate e se-moventi su ruote con braccio telescopico o tralicciato ed eventuale falcone fissoin aula All. VII

Gru mobili autocarrate e semoventi su ruote con braccio telescopico o tralic-ciato ed eventuale falcone fisso in aula All. VII 7+7 ore modulo base

Gru mobili autocarrate e semoventi su ruote con braccio telescopico o tralic-ciato ed eventuale falcone fisso in aula All. VII 4+4 ore modulo aggiuntivo

Gru mobili autocarrate e semoventi su ruote con braccio telescopico o traliccia-to ed eventuale falcone fisso in aula All. VII aggiornamento quinquennale 1+3 ore

Gru mobili autocarrate e se-moventi su ruote con braccio telescopico o tralicciato ed eventuale falcone fisso e-learning + aula All. VII

Gru mobili autocarrate e semoventi su ruote con braccio telescopico o tralic-

CORSI ATTREZZATUREDA LAVOROI corsi verranno eseguiti presso aule didattiche e campi prova messi a disposi-zione dalla nostra organizzazione.

Piattaforme di lavoro mobili elevabili in aula (PLE) All. III

Piattaforme di lavoro mobili elevabili in aula (PLE) All. III con stabilizzatori 4+4 ore

Piattaforme di lavoro mobili elevabili senza stabilizzatori 4+4 ore

Piattaforme di lavoro mobili elevabili in aula (PLE) All. III con o senza stabilizza-tori 4+6 ore

Piattaforme di lavoro mobili elevabili in aula (PLE) All. III aggiornamento quin-quennale 1+3 ore

Gru per autocarro in aula All. IV

Gru per autocarro in aula All. IV 4+8 ore Aggiornamento quinquennale 1+3 ore

Gru a torre in aula All. V

Gru a torre in aula All. V a rotazione in basso 8+4 ore

Gru a torre in aula All. V a rotazione in basso e in alto 8+6 ore

Gru a torre in aula All. V aggiornamento quinquennale 1+3 ore

Carrelli elevatori semoventi con conducentea bordo in aula All. VI

Carrelli elevatori semoventi con condu-cente a bordo in aula All. VI 8+4 ore

Carrelli elevatori semoventi con condu-cente a bordo a braccio telescopico in aula All. VI 8+4 ore

Carrelli elevatori semoventi telescopici rotativi con conducente a bordo in aula All. VI 8+4 ore

Carrelli elevatori industriali semoventi, braccio telescopico, telescopici rotativi 8+8 ore

Carrelli elevatori semoventi con condu-cente a bordo di tutti i tipi in aula All. VI

ciato ed eventuale falcone fisso All. VII 7e+7 ore modulo base

Trattori agricoli o forestali in aula All. VIII

a ruote in aula All. VIII 3+5 ore a cingoli in aula All. VIII 3+5 ore a ruote e a cingoli in aula All. VIII 3+10 ore

Trattori agricoli o forestalie-learning + aula All. VIII

a ruote in e-learning + aula All. VIII 3e+5 ore a cingoli in e-learning + aula All. VIII 3e+5 ore a ruote e a cingoli in e-learning + aula All. VIII 3e+10 ore

Escavatori, pale caricatrici frontali, terne e autoribaltabili a cingoli in aula All. IX

Escavatori idraulici 4+6 ore Escavatori a fune 4+6 ore Caricatori frontali 4+6 ore Terne 4+6 ore Autoribaltabili a cingoli 4+6 ore Escavatori idraulici, caricatori frontali, terne 4+12 ore

Aggiornamento quinquennale 1+3 ore

Pompe per calcestruzzoin aula All. X

Pompe per calcestruzzo in aula All. X 7+7 ore

Pompe per calcestruzzo in aula All. X aggiornamento quinquennale 1+3 ore

Carropontein aula

FORMAZIONEPER LA

SICUREZZA

FRIULI HACCP I8 8 ORE HACCP FRIULI - Responsabile

dell’elaborazione, della gestione e dell’applicazione della procedura di autocontrollo basata sul sistema HACCP nel settore alimentare - Imprese della produzione, trasformazione, somministrazione complessa

FRIULI HACCP A8 8 ORE HACCP FRIULI - Responsabile

dell’elaborazione, della gestione e dell’applicazione della procedura di autocontrollo basata sul sistema HACCP nel settore alimentare - Imprese della produzione, trasformazione, somministrazione complessa - AGGIORNAMENTO

FRIULI HACCP8 8 ORE HACCP FRIULI - Responsabile

dell’elaborazione, della gestione e dell’applicazione della procedura di autocontrollo basata sul sistema HACCP nel settore alimentare - Imprese della somministrazione

FRIULI HACCP A8 8 ORE HACCP FRIULI - Responsabile

dell’elaborazione, della gestione e dell’applicazione della procedura di autocontrollo basata sul sistema HACCP nel settore alimentare - Imprese della somministrazione - AGGIORNAMENTO

FRIULI HACCP4 4 ORE HACCP FRIULI - Responsabile

dell’elaborazione, della gestione e dell’applicazione della procedura di autocontrollo basata sul sistema HACCP nel settore alimentare - Imprese della commercializzazione

FRIULI HACCP CA3 4 ORE HACCP FRIULI - Responsabile

dell’elaborazione, della gestione e dell’applicazione della procedura di autocontrollo basata sul sistema HACCP nel settore alimentare - Imprese della commercializzazione - AGGIORNAMENTO

FRIULI HACCP3 3 ORE

HACCP FRIULI - Addetti alla manipolazione a rischio

FRIULI HACCP A3 3 ORE HACCP FRIULI - Addetti alla

manipolazione a rischio - AGGIORNAMENTO

MOLISE HACCP6 6 ORE HACCP MOLISE - Alimentaristi -

FORMAZIONE BASE

MOLISE HACCP A6 6 ORE HACCP MOLISE - Alimentaristi -

AGGIORNAMENTO

RSPP8 8 ORE Datori di Lavoro SPP Rischio

Basso*

AGG-RSPP6 6 ORE Datori di Lavoro SPP Rischio Basso

Aggiornamento

RSPP16 16 ORE Datori di Lavoro SPP Rischio

Medio*

AGG-RSPP10 10 ORE Datori di Lavoro SPP Rischio Medio

Aggiornamento

RSPP24 24 ORE Datori di Lavoro SPP Rischio Alto*

AGG-RSPP14 14 ORE Datori di Lavoro SPP Rischio Alto

Aggiornamento

AGG-RLS4 4 ORE RLS Aggiornamento fino a 50

dipendenti

AGG-RLS8 8 ORE RLS Aggiornamento oltre 50

dipendenti

LAV8 8 ORE Formazione Generale e Specifica

Lavoratori Rischio Basso

LAV6 AGG 6 ORE Lavoratori - Aggiornamento

LAV4 4 ORE Lavoratori - Formazione Generale

Tutti i Rischi

LAV8-SUP 8 ORE Lavoratori - Formazione Generale

e Specifica Supermercati

LAV4S 4 ORE Formazione Specifica Lavoratori -

Rischio basso

LAV4B 4 ORE Lavoratori Formazione Generale

formato grafico

LAV4 ENG 4 ORE Formazione Generale Lavoratori

Lingua Inglese*

LAV6 AGG ENG 6 ORE Formazione Lavoratori -

Aggiornamento - Lingua Inglese

LAV8 ENG 8 ORE Formazione Generale e Specifica

Lavoratori Lingua Inglese

VDT 4 ORE Videoterminalisti

DPI 4 ORE Corso DPI

SS 2 ORE Sorveglianza Sanitaria

MADRI 2 ORE Tutela Lavoratrici Madri

LAV4-CINESE 4 ORE Formazione Generale Lavoratori

Lingua Cinese *

LAV6-CINESE 6 ORE Formazione Lavoratori

Aggiornamento - Lingua Cinese

PESPAV-AGG 6 ORE Formazione per Operatori Elettrici

PES E PAV destinati ad intervenire fuori tensione - Aggiornamento

AGG-AI2 2 ORE Addetto Antincendio Rischio

Basso - Aggiornamento

CAR8 8 ORE Carrelli Sollevatori/Elevatori

Semoventi con conducente a bordo telescopici e telescopici e rotativi (esclusa parte pratica) *

GRU 7 ORE Gru mobili autocarrate e

semoventi su ruote con braccio telescopico o tralicciato ed eventuale falcone fisso (Modulo Base) (esclusa parte pratica)*

PLE 4 ORE Piattaforme di lavoro mobili

elevabili (PLE) *

TRAT3 3 ORE Trattori a Ruote e a Cingoli (esclusa

parte pratica) *

RSPP-40 40 ORE RSPP - Aggiornamento (40 ore)

RSPP-A28 28 ORE RSPP/ASPP Modulo A

COO-28 28 ORE Coordinatori per la Sicurezza CSP -

CSE (Modulo Giuridico-Tecnico)

COO-40 40 ORE Coordinatori per la Sicurezza CSP -

CSE Aggiornamento

ASPP-20 20 ORE ASPP - Aggiornamento

PREP4 4 ORE Preposti (dal punto 1 al punto 5

del programma)*

AGG-PREP6 6 ORE Preposti - Aggiornamento

DIR16 16 ORE Dirigenti

AGG-DIR6 6 ORE Dirigenti - Aggiornamento

PRI 4 ORE Privacy

PRI-1M 2 ORE Privacy - Il Provvedimento del 1

Marzo 2007

PRI-COND 6 ORE Privacy nei condomini

HS1 0 ORE Formazione base sulla Sicurezza

sul Lavoro e procedure HS Point

CORSIE-LEARNING

Addetti ai lavori in quota

Addetti ai lavori in quota 6 ore

Addetti ai sistemi di accesso e posizionamento mediante funi

Addetti ai sistemi di accesso e posizio-namento mediante funi in aula 32 ore su siti naturali, artificiali o alberi

Addetti ai sistemi di accesso e posiziona-mento mediante funi in aula aggiorna-mento quinquennale 8 ore

Preposti per addetti ai sistemi di accesso e posizionamento mediante funi

Preposti per addetti ai sistemi di acces-so e posizionamento mediante funi in aula 8 ore su siti naturali, artificiali o albe-ri

Preposti per addetti ai sistemi di accesso e posizionamento mediante funi in aula aggiornamento quinquennale 4 ore

Ambienti e spazi confinati

Ambienti e spazi confinati in aula 8 ore Ambienti e spazi confinati in aula ag-giornamento triennale 8 ore

DPI 3° categoria

DPI 3° categoria in aula 6 ore DPI 3° categoria in aula aggiornamento triennale

Addetti ai lavori in quota in aula + DPI 3° categoria

Addetti ai lavori in quota in aula + DPI 3° categoria in aula. Parte pratica presso Centro Anticaduta Toscano 8 ore

Installatori di dispositivi di ancoraggio strutturale

Installatori di dispositivi di ancoraggio strutturale in aula. Parte pratica presso Centro Anticaduta Toscano 7 ore

Installatori di dispositivi di ancoraggio strutturale in aula. Parte pratica pres-so Centro Anticaduta aggiornamento quinquennale 5 ore

CORSI DI ADDESTRAMENTOANTICADUTAQueste tipologie di corsi sono costituiti da moduli teorici di lezioni frontali in aula e moduli di addestramento pratico che ver-ranno effettuati o presso il cantiere/sede operativa del cliente o presso il nostro cen-tro Anticaduta.

SICUREZZANEI LUOGHI DI LAVORO

03SAPRA è specializzata anche nella erogazione di servizi tecnico-consulenziali in ambito di Sicurezza nei luoghi di lavoro, antincedio ed antinfortunistica e offre su tutto il territorio nazionale i seguenti servizi:

Verifica della rispondenza dei luoghi di lavoro e del-le attività svolte rispetto alle norme di sicurezza e igiene

Verifica della conformità normativa attraverso la rac-colta e l’esame della documentazione aziendale di-sponibile

Eventuale consulenza per l’ottenimento delle certi-ficazioni mancanti (CPI, certificazione di conformità, collaudi, marcature, prove degli impianti ecc...)

Esame dello stato delle attrezzature e dei luoghi di la-voro

Individuazione di eventuali non conformità documen-tali sostanziali

Redazione di documenti di valutazione dei rischi e di tutti i rischi secifici (rumore, vibrazioni, chimico,vide-oterminale, MMC, biologico, etc.)

Piani di emergenza e di evacuazione Procedure di lavoro in sicurezza Piani di sicurezza in cantiere e relativi servizi

DOCUMENTIVALUTAZIONE DEI RISCHIAvvalendoci di un team di professionisti, tecnici della sicurezza e prevenzione ed RSPP qualificati nei vari settori, offriamo su tutto il territorio un global service che permette di effettuare sopralluoghi presso le imprese, controllo dei rischi presenti in azienda legati all’attività lavorativa e redazione dei documenti di valutazione dei rischi legati ai luoghi di lavoro e dei piani operativi di emergenza.

Oltre alla consulenza per la redazione dei documenti della sicurezza eroghiamo in base alle necessità del cliente campionamenti strumentali e rilevamenti ambientai sulle postazioni lavorative e gli ambienti operativi.

Incarico per RSPP esterno Campionamenti ambientali per mezzo di attrezzature specifiche (fonometri, vibrometri, etc..)

Piani di autocontrollo HACCP e analisi sugli alimenti.

Safety


SICUREZZA SUL LAVORO

RedazioneDocumentale

Redazione documento di valutazione del rischio (documento generale);

Documento di valutazione del rischio interferenze (D.U.V.R.I);

Documento di valutazione del rischio rumore; Documento di valutazione del rischio vibrazioni; Documento di valutazione del rischio da videoterminali;

Documento di valutazione del rischio da stress correlato;

Documento di valutazione del rischio da movimentazione manuale dei carichi;

Documento di valutazione del rischio incendio; Documento di valutazione del rischio chimico; Documento di valutazione del rischio biologico; Documento di valutazione del rischio elettrico; Documento di valutazione del rischio rapina; Piano di emergenza ed evacuazione e redazione planimetrie;

Piano di sicurezza e coordinamento (PSC); Piano operativo di sicurezza (POS); PIMUS.

Valutazioni dei rischi conrilevamenti ambientali strumentali

DVR Rumore con fononometro DVR Vibrazioni con vibrometro DVR Radiazioni Ottiche Artificiali (ROA) con analizzatore

DVR Campi Elettromagnetici (CEM) con analizzatore DVR Impatto Acustico - Legge 447/95

Disponibile anche il servizio di solo rilevamento strumentale senza relativa redazione del DVR specifico.

Nomina responsabile servizio prevenzione e protezione (r.s.p.p.) esterno

Per le Imprese sprovviste del responsabile del servizio di prevenzione e protezione, forniamo anche il servizio di RSPP esterno, che sarà uno dei nostri professionisti dislocati sul territorio che nominato formalmente dalla vs. azienda, si occuperà della gestione di tutte le pratiche burocratiche e tutte le incombenze operative quali:

Aggiornamento della documentazione per la sicurez-za nei luoghi di lavoro

Riunione ed incontri con gli organi di vigilanza e i re-sponsabili dei lavoratori per la sicurezza

Gestione dell’aggiornamento della formazione dei la-voratori per la sicurezza sul lavoro

Gestione e controllo della sorveglianza sanitaria Gestione e controllo rifornimento dei Dispostivi di protezione individuale e dell’abbigliamento da lavoro

CERTIFICAZIONESISTEMI DI GESTIONESapra effettua anche il Service Quality Control. Esso costituisce un Servizio di Controllo Qualità volto a garantire la piena aderenza alle condizioni contrattuali definite nell’erogazione della consulenza, dipende dalla Direzione tecnica e interviene, in modo spot, sulle commesse per effettuare gli opportuni check di controllo.

La nostra struttura offre una vasta gamma di servizi grazie all’impiego di tecnologie gestionali e organizzative di primissimo piano, acquisite tramite training e formazione continua on site dei nostri professionisti.

Le nostre principali aree di consulenza del settore Sistemi di Gestione:

Sistemi aziendali per la Gestione della Qualità (Norme della serie UNI EN ISO 9000, Norme specifiche di settore) e validazione in generale anche in conformità a Norme CE obbligatorie;

Sistemi aziendali per la conduzione e gestione della Sicurezza in conformità alla OHSAS 18001 e ad altre normative (inclusi rilievi fonometrici, valutazione di rischio, etc...);

Certificazioni/autocertificazioni di prodotto, rispetto alle Norme in vigore di tipo nazionale, europeo e mondiale (Direttive CE e Marcatura CE);

Sistemi di gestione ambientale secondo le Norme ISO 14000 e Regolamento Comunitario 1836/93 (EMAS);

Area Qualità

Attività di auditing per verificare l’applicazione delle norme prescelte come riferimento;

Progettazione e realizzazione di Sistemi di Qualità con-formi a normative di riferimento (ad esempio certifica-zione in base alle norme della serie UNI EN ISO 9000 e supporto all’applicazione di GMP, GAMP e validazione in genere);

Verifiche tramite Audit mirati, dell’applicazione delle procedure da parte del personale preposto;

Consulenza per effettuare azioni di miglioramento/mantenimento di Sistemi Qualità aziendale;

Consulenza per la Certificazione di processi/prodotti; Area del Total Quality Management (TQM): supporto all’impostazione di Sistemi orientati al TQM.

Le Norme della serie UNI EN ISO 9000 costituiscono un insieme di norme internazionali che tutelano il commit-tente dal punto di vista normativo, stabilendo i requisiti che l’azienda, che applica il Sistema Qualità, deve rispet-tare affinché sia ottimo il rapporto cliente – fornitore.

Sapra Safety S.r.l. si propone come partner qualificato in grado di offrire consulenza direzionale, sia nell’ambi-to della progettazione sia in quello della realizzazione di Sistemi di Qualità aziendali. Questi ultimi sono certifica-bili, a fronte delle Norme della Serie ISO 9000 attraverso i seguenti servizi:

Effettuare Audit aziendale per la valutazione del posiziona-mento dell’azienda in relazione allo standard di riferimento (Norme ISO 9000, Norme FDA, Norme AQAP ecc..);

Elaborazione di un progetto dettagliato per l’imple-


SICUREZZASUL LAVORO

mentazione del Sistema Qualità; Scrittura della documentazione tecnica necessaria; Formazione del personale interno ed esterno; Supporto, durante la fase di applicazione dei contenuti del progetto qualità;

Valutazione dei fornitori; Elaborazione di metodologie per lo studio statistico delle difettosità;

Supporto nella scelta dell’Ente di Certificazione; Supporto durante la visita di Certificazione; Cura dei rapporti con l’Ente di Certificazione; Supporto per l’ottimizzazione e la resa economica del Sistema Qualità dopo l’ottenimento della Certificazione.

Area Sicurezza

Audit per verificare lo stato di applicazione delle nor-mative di sicurezza applicabili (inclusi rilievi fonometri-ci, valutazione di rischio, etc.);

Progettazione di Sistemi conformi alle disposizioni le-gislative vigenti;

Supporto nell’adeguamento del processo alle Norme di sicurezza e di conformità esistenti per i macchinari/attività svolte;

Mantenimento di Sistemi di sicurezza; Visite ispettive per verificare il rispetto delle normative esistenti e delle procedure interne obbligatorie;

Formazione al personale preposto.

Area Ambiente

Progettazione e realizzazione di Sistemi orientati alla certificazione di Sistemi di Gestione ambientale;

Scrittura di procedure ad hoc di gestione ambientale; Attività di auditing per verificare l’applicazione delle norme prescelte come riferimento;

Progettazione e realizzazione di Sistemi Qualità am-bientali conformi a normative di riferimento (ad esem-pio norme della serie ISO 14000, regolamento EMAS, ecc.);

Verifiche, tramite Audit mirati, dell’applicazione delle procedure da parte del personale preposto;

Mantenimento di Sistemi di Gestione ambientale; Consulenza per la certificazione ambientale di proces-si/prodotti (Ecol abel e Direttive CEE).

Formazione mirata inerente alle tematiche esposte

Progettazione e realizzazione di corsi su tematiche di:

Qualità (Norme ISO 9000) Sicurezza (OHSAS 18001) Ambiente (ISO 14000 e Regolamento EMAS)

Sapra si propone, inoltre, per effettuare audit generici e specifici sul progetto di Certificazione, sia prima che dopo l’ottenimento della Certificazione, effettuando visi-te ispettive di mantenimento e controllo tramite i propri ispettori, figure accreditate e certificate presso Enti di Certificazione.

CONSULENZA E SERVIZI SULLA TUTELA DEI DATI PERSONALI, SICUREZZA DELLE INFORMAZIONI, PRIVACY E VIDEOSORVEGLIANZA

Premessa

Le informazioni rappresentano una risorsa vitale per qual-siasi azienda. La distruzione, la compromissione o l’acces-so non autorizzato al patrimonio informativo aziendale può causare danni elevatissimi al business, fino a compro-metterne la sopravvivenza stessa, come dimostrano alcuni degli eventi e degli scandali più eclatanti degli ultimi anni (frodi finanziarie, spionaggio industriale, falsificazioni dei dati di bilancio, intercettazioni non autorizzate, ecc.). L’Information Security o sicurezza delle Informazioni, è l’in-sieme delle misure di natura tecnologica, organizzativa e legale, volte ad impedire o comunque ridurre al minimo i danni causati da eventi intenzionali (crimini, frodi) o non intenzionali (errori umani, fenomeni naturali) che violano la confidenzialità, l’integrità, la riservatezza e la disponibi-lità del patrimonio informativo aziendale, indipendente-mente dal modo in cui tali informazioni siano comunicate e dal supporto fisico sul quale siano custodite.

Cosa facciamo

Aiutiamo i nostri clienti a migliorare la Sicurezza dei Si-stemi Informatici aziendali e li supportiamo nella prepa-razione degli adeguamenti normativi richiesti in ambito sicurezza.

Supportiamo i nostri clienti nel disegno e nella defini-zione della struttura organizzativa dei processi azienda-li, per una corretta gestione della Sicurezza delle Infor-mazioni, con l’introduzione di policy e procedure:

Definendo ed adottando una struttura organizzativa per il controllo e la gestione dei rischi;

Proteggendo l’infrastruttura, i dati, la gestione delle identità digitali e sicurezza applicativa (crittografia, ci-fratura dei dati sensibili ecc..);

Gestendo le emergenze di sicurezza, disegnando ed implementando sistemi di security monitoring, defini-ti con piani di continuità operativa (business continuity e/o disaster recovery);

Proponendo progetti specifici nella sicurezza infrastrut-turale delle reti, sui sistemi informativi, e sulla profilazio-ne e autenticazione degli utenti (chi fa che cosa);

Garantendo il rispetto dei requisiti normativi e legali, di

sicurezza all’interno di tutte le soluzioni Informatiche aziendali, a tutela e protezione dei dati, intesi come pa-trimonio aziendale.

L’obiettivo che ci prefiggiamo è quello di dotare le impre-se di un servizio di consulenza che possa garantire:

Una strategia della Sicurezza Informatica ben definita e collegata agli obiettivi di business;

Una struttura organizzativa coerente con gli obiettivi prefissati;

I meccanismi e dei sistemi di pianificazione e controllo della sicurezza;

Le metodologie appropriate di analisi e gestione del ri-schio;

Le policy che comprendano tutti gli aspetti legati alla strategia, al controllo e alla regolamentazione inerente la Sicurezza delle Informazioni;

Gli standard di riferimento che assicurino procedure e rispetto delle policy stesse;

I processi di monitoraggio e controllo che assicurino fe-edback tempestivi sullo stato di implementazione dei programmi, sulla loro efficacia, nonché sulla complian-ce alle policy e alle normative di riferimento;

I meccanismi organizzativi che consentano un aggior-namento e un miglioramento continuo delle policy e delle procedure e, quindi, una costante riduzione del livello di rischio complessivo.

SAPRASAFETY

SICUREZZASUL LAVORO


Le leve principali su cui basiamo la progettazione della Governance strategica della Sicurezza delle Informa-zioni, sono fondamentalmente tre:

Le scelte (macro) organizzative, quali la creazione di uni-tà organizzative ad hoc, l’attribuzione di ruoli e respon-sabilità, le scelte di servizi in sourcing strategici, ecc.;

La configurazione organizzativa dei processi di pianifi-cazione e controllo;

Le risorse umane e lo sviluppo di profili di responsabili-tà.

Quali i punti salienti:

1 Individuazione degli obiettivi e finalità strategiche da raggiungere;

2 Valutazione dei profili di rischio di sicurezza all’interni dell’azienda;

3 Gestione della sicurezza delle informazioni, tramite l’-adozione di idonee misure di sicurezza informatiche;

4 Individuazione delle responsabilità interne; 5 Gestione dei flussi comunicativi e decisionali interni, al

fine di adottare un approccio condiviso e coerente con gli obiettivi individuati;

6 Tutela dell’immagine aziendale, tramite la definizione di un processo di monitoraggio della percezione e con-siderazione dell’azienda;

7 Valutazione periodica dell’efficacia e dell’efficienza delle misure di sicurezza e dei processi di governo im-plementati e sull’eventuale aggiornamento degli stes-si;

8 Predisposizione di policy e di procedure per l’utilizzo responsabile e costruttivo dei servizi regolamentando in particolare gli aspetti di sicurezza;

9 Formazione e informazione interna, tramite la defini-zione di politiche aziendali, anche all’utilizzo degli stru-menti informatici (e-mail, posta elettronica, internet).

In sintesi l’approccio deve essere:

Strategico - definendo i principi e linee guida per il go-verno del rischio informatico;

Organizzativo - definendo la struttura organizzativa (gerarchica e funzionale), con l’attribuzione di ruoli e responsabilità, classificando e mappando i processi operativi aziendali e le risorse, definendo i processi per il governo del rischio e la gestione della sicurezza infor-matica;

Infrastrutturale – identificando e adottando tecnolo-gie e soluzioni per il governo del rischio e la gestione della sicurezza informatica.

Di seguito gli Standard ISO 27001/2013

1 Pianificazione della Business Continuity dei sistemi in-

formatici;2 Controllo ed accesso si sistemi, messa in sicurezza dei

sistemi informatici (Analisys Risk Manager);3 Sviluppo e manutenzione dei Sistemi informatici aziendali;4 Sicurezza Fisica ed Ambientale;5 Conformità;6 Sicurezza del Personale;7 Organizzazione della Sicurezza;8 Gestione di Computer ed Operation;9 Controllo e Classificazione delle Risorse;10 Policy di Sicurezza.

Ed in ottemperanza al decreto Legislativo n.° 196/06 (re-quisiti idonei per trattamenti effettuati con strumenti elettronici):

Protezione dei dati sensibili aziendali (crittografia, cifra-tura dei dati);

Riduzione del rischio e protezione del dato cartaceo (Fa-scicolo Sanitario Elettronico sanità, fatturazione digitale PA ed altro…);

Autenticazione informatica, Adozione di procedure di gestione delle credenziali di autenticazione, utilizzazio-ne di un sistema di autorizzazione.

Ed infine adeguamenti legali e legislativi riguardo alla Vi-deosorveglianza nei luoghi di lavoro, in ottemperanza alle seguenti vigenti nornative:

Direttiva 95/46/CE; D.lgs. n.° 196/03; Art. 4 della legge n. 300 del 20 maggio 1970 (Statuto dei Lavoratori);

Provvedimenti d el Garante del 29 aprile 2004 e 08 ot-tobre 2010.

MANUTENZIONE E FORNITURAIMPIANTI ANTINCENDIO

In collaborazione con le principali aziende del settore della prevenzione antincendio, Sapra Safety offre i servizi di fornitura e manutenzione dei dispositivi antincendio.

Il servizio sarà espletato da operatori qualificati e dotati di attestazione di formazione per la manutenzione attrezzature antincendio che provvederanno ad eseguire, con le più moderne attrezzature e strumenti, tutte le operazioni necessarie al conseguimento dello scopo.

Tutte le operazioni di manutenzione verranno eseguite in osservanza delle normative UNI che regolano la materia, che garantisce la corretta esecuzione dei servizi offerti.

Manutenzione Sistemi Antincendio

ESTINTORI (UNI 9994) Sorveglianza e Controllo (punto 5.1 e 5.2 della UNI 9994)

Misure atte a garantire mediante una serie di controlli e verifiche, il corretto funzionamento dell’estintore ed il corretto posizionamento. Operazione semestrale esegui-ta sul posto.

Estintori portatili a polvere kg. 6/9/12; Estintori a CO2 da Kg.2/5

MANUTENZIONE STRAORDINARIA ESTINTORI Revisione e Ricarica estintori (punto 5.3 UNI 9994)

Operazione da eseguire con una frequenza stabilita dalla UNI 9994 che prevede il completo smontaggio dell’apparecchio, la sostituzione della carica estinguente, il controllo e le verifiche dettate dalla normativa e eventuali sostituzioni delle parti di ricambio usurate.

Ricarica Estintore a polvere da Kg. 6 (ogni 36 mesi; Ricarica Estintore a CO2 (ogni 60 mesi).

COLLAUDO ESTINTORI (5.4 UNI 9994)

Come tutte le apparecchiature a pressione anche i serbatoi degli estintori devono essere sottoposti a prova di tenuta idraulica. Tale operazione dev’essere

effettuata ogni 6 anni ed è previsto lo svuotamento totale dell’estintore con ricarica di nuovo estinguente come al punto 5.3 UNI 9994.

COLLAUDO RECIPENTI A PRESSIONE M.C.T.C.

Le bombole utilizzate per gli estintori a biossido di carbonio (CO2) sono soggette a verifica periodica da parte di Ente quale I.S.P.E.S.L. o M.C.T.C. e prevede lo svuotamento della bombola previo lo smontaggio di tutti gli accessori, la prova idraulica, il rimontaggio degli accessori e la ricarica.

Impianto Idrico Antincendio (UNI 9490/10779/12845/671)

MANUTENZIONE MANICHETTE/NASPI – ATTACCHI PER AUTOMEZZI VV.F. NORMA UNI 671/3

1° Intervento semestrale controllo visivo; 2° Intervento semestrale controllo prova tenuta mani-chetta (in alternanza al 1° intervento);

Controllo semestrale Attacco VVF.

MANUTENZIONE GRUPPO DI PRESSURIZZAZIONE ANTINCENDIO UNI EN 12845 (NR.3)

Controllo Semestrale UNI EN 12845 PUNTO 20.3.3. e richieste del produttore

Partenza automatica; Portata tramite misuratore su apposito circuito di pro-va dedicato;

Pressione sia in aspirazione che in mandata tramite appositi manovuotometro e manometro;

Velocità di rotazione del motore (ex UNI 9490).

Controllo Annuale UNI EN 12845 20.3.4. e richieste del produttore

Prova di portata della pompa automatica con lancia campione di prova;

Prova di mancato avviamento del motore diesel (ove installato).

SICUREZZASUL LAVORO


NOVITÀ 2018

in ottemperanza al nuovo GDPR (General Data Protection Regulation - Regolamento UE n° 679/2016) possiamo fornire i seguenti servizi:

Formazione professionalizzante per qualifica di DPO (Data Protector Officer);

Presa incarico del servizio esterno di DPO presso l’a-zienda;

Formazione al personale aziendale in materia di privacy e nuove disposizioni del GDPR 679/2016;

Compartimentazioni REI

MANUTENZIONE PORTE E VETRATE REI (AUTOMATICHE / MANUALI)

Nel corso della manutenzione saranno eseguite le operazioni necessarie atte a stabilire il corretto funzionamento delle cerniere, maniglie, maniglioni antipanico, serrature, elettromagnete, lubrificazione e messa a punto degli stessi e sarà apposto un cartellino adesivo di numerazione e controllo. La manutenzione avrà cadenza semestrale come da vigente normativa UNI di riferimento.

MANUTENZIONE IMPIANTO DI RIVELAZIONE FUMI UNI 9795

La norma UNI 9795 indica la periodicità semestrale degli interventi di controllo, ma non specifica nel dettaglio le operazioni da eseguire. Di seguito si elencano gli esami visivi e le prove di funzionamento normalmente applicate dai ns. Tecnici.

Sorveglianza (esami visivi) con cadenza semestrale:

Esame visivo dei rivelatori controllando lo stato dei LED di malfunzionamento;

Esame visivo dei dispositivi di allarme ottico-acustico; Esame visivo della centrale di controllo per verificare la correttezza di funzionamento dei componenti collega-ti;

Esame visivo dei punti di segnalazione manuale per verificare che siano integri e ben visibili;

Ispezione del locale nel quale è contenuta la centrale

di controllo per verificare che sia sgombro da materiali e che funzioni l’illuminazione di sicurezza;

Controllo dello stato di carica delle batterie; Verifica che i rivelatori distino almeno 50 cm dai mate-riali presenti nell’area sorvegliata;

Controlli periodici “prove di funzionamento” con cadenza semestrale (in alternanza con le operazioni di “Sorveglianza”):

Esame generale di tutto l’impianto per verificare la ri-spondenza al progetto e la compatibilità dei rivelatori per la zona sorvegliata;

Efficienza dell’alimentazione principale e di quella di riserva;

Prove di funzionamento dei pulsanti manuali (a cam-pione);

Prove di funzionamento dei rivelatori di incendio (a campione);

Prove di funzionamento dei dispositivi di allarme otti-co-acustico;

Prove di funzionamento dei sistemi automatici antin-cendio (impianto di spegnimento incendio, fermi elet-tromagnetici delle porte e delle serrande tagliafuoco, sistemi di estrazione del fumo e del calore, disattivazio-ne degli impianti tecnici, etc.);

Simulazione di guasti e di fuori servizio; Pulizia (se prevista) dei rivelatori in base alle istruzioni del costruttore.

Come previsto dalla vigente normativa sarà necessario predisporre ed aggiornare un idoneo registro delle manutenzioni che sarà fornito, qualora non ne disponiate, ed aggiornato gratuitamente.

PIANI DI CONTROLLO H.A.C.C.P.Con il termine H.A.C.C.P. “Hazard Analysis and Critical Control Point”, ovvero ANALISI DEI PERICOLI E DEI PUNTI CRITICI DI CONTROLLO, si intende un sistema che, valutando le fasi di lavorazione di una industria alimentare, identifica i rischi di contaminazione sia di natura biologica, che fisica o chimica legati alla produzione, trasformazione o alla manipolazione dell’alimento stesso, indicando quali sono i punti critici dell’attività (i CCP) e identifica le azioni correttive da intraprendere.

DAL 1° GENNAIO 2006 SONO ENTRATI IN VIGORE UNA SERIE DI REGOLAMENTI EUROPEI IN MATERIA DI IGIENE DEGLI ALIMENTI, raggruppati con la denominazione di PACCHETTO IGIENE (Regolamenti CE 852/853/854/882 del 2004) che impongono l’applicazione di procedure di gestione dei pericoli “basate sui principi HACCP” in tutte le aziende che si occupano di produzione primaria,oppure trasformazione, distribuzione, scambi / esportazione di prodotti alimentari. Lo studio su tutte le fasi dell’attività e lo sviluppo del sistema di autocontrollo aziendale si traduce nell’elaborazione del piano di autocontrollo aziendale, documento obbligatorio che deve essere presente in ogni attività che si occupa di trasformazione, distribuzione, scambi / esportazione di prodotti alimentari.

Inoltre dal novembre 2007 è entrato in vigore il decreto legislativo 193/2007 che è l’atto dello Stato Italiano che regola il regime sanzionatorio relativo al Pacchetto Igiene e all’applicazione dell’HACCP. Infatti nell’art. 6 sono previste sanzioni immediate in caso di mancanze relative all’applicazione del sistema HACCP.

Gli organi di controllo infatti, alla luce del d.l. 193/2007 art. 6, possono verificare la corretta applicazione delle procedure di HACCP e di igiene degli alimenti, E IN CASO DI MANCANZE (NON SOLO STRUTTURALI MA ANCHE DOCUMENTALI) SI PUÒ INCORRERE IN SANZIONI FINO A 6000,00 €.

La nostra costante collaborazione con biologi esperti e laboratori di analisi accreditati ci permette di essere sempre aggiornati riguardo le vigenti normative HACCP e le loro corrette applicazioni.

Servizi

Redazione del piano di autocontrollo personalizzato; Corsi di formazione presso la sede del cliente, con successivo rilascio dell’attestato di partecipazione;

Addestramento del personale; Revisione periodica del piano da parte del biologo, con rilascio di check-list;

Verifica periodica sulla corretta osservazione del piano di autocontrollo;

Analisi chimico-microbiologiche su acque, alimenti e tamponi di superfici;

Informativa sul monitoraggio infestanti.

Ad integrazione dei servizi HACCP forniamo anche i seguenti prodotti:

Trappole per monitoraggio infestanti; Fogli di colla; Blocchi attrattivi; Adesivi di segnalazione; Termometro a sonda; Termometri esterni; Kit pre-assemblato monitoraggio infestanti.


SICUREZZASUL LAVORO

ARTICOLIPER LA SICUREZZA

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Fornitura e commercio

ANTINFORTUNISTICA, ANTINCENDIO, PRIMO SOCCORSO, DISPOSITVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE E ABBIGLIAMENTO DA LAVORO

Grazie al settore antinfortunistica a marchio SafetyShop, SAPRA è in grado di offrire ai propri clienti migliaia di articoli delle migliori aziende del settore dell’antinfortu-nistica e dell’abbigliamento da lavoro:

Abbigliamento da lavoro base e tecnico Dispostivi di protezione individuale per tutti i settori

di rischio Calzature antinfortunistica Cassette e armadietti di primo soccorso Defibrillatori e dispositivi medici per il primo soccor-

so in azienda Estintori, porte tagliafuoco ed altri dispositivi antin-

cendio Dispositivi anticaduta Dispostivi di ancoraggio strutturale e linee vita tetti Segnaletica per la sicurezza

Ad integrazione del commercio di questi articoli SA-PRA/SafetyShop offre i seguenti servizi:

Monitoraggio, revisione e manutenzione dispositivi an-tincendio

Revisione D.P.I. di III categoria Progettazione e messa in opera di dispositivi anticadu-ta (scale, parapetti etc…)

Occhiali da lavoro graduati Otoprotettori personalizzati (su misura) Personalizzazione grafica delle divise da lavoro

Alcuni dei nostri marchi

Dalla decennale esperienza del Gruppo SAPRA nel cam-po della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro ex D.LGS 81/08 e dopo l’entusiasmante avvio del Progetto Safety-Shop, nasce il Centro Anticaduta Toscano!

L’idea nasce dalla volontà di creare un ambiente total-mente dedicato alla prevenzione delle cadute dall’alto, causa principale degli incidenti mortali nei luoghi di la-voro, dove le imprese operatrici di settore, i professionisti nel campo dell’edilizia e dei lavori in copertura e i consu-lenti della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro possono trovare un centro di consulenza ed addestramento dove potranno affinare le loro competenze, incrementare le loro conoscenze specifiche e migliorare così il loro status lavorativo ed il loro business.

All’interno del nuovo Campus posto presso la sede di SA-PRA ed adiacente al primo punto vendita SafetyShop i nostri utenti potranno trovare personale qualificato che li assisterà in tutte le tipologie di servizi propri di questo particolare settore.

Cosa facciamo

Consulenza tecnica e progettuale per la creazione degli elaborati tecnici di copertura come da L.R. n.1 del 3/01/2005 e D.P.G.R.T. 75/R/2013 ed ogni altra legge nazionale;

Preventivi gratuiti con produzione di elaborati grafici; Progetto di istallazione dei sistemi di protezione con-tro le cadute dall’alto;

Sviluppo analisi e progettazione di soluzioni per il la-voro in spazi confinati;

Consulenza commerciale e fornitura di dispositivi di ancoraggio strutturale, dispositivi di protezione indivi-duale per professioni classificate con codice ATECO 3;

Servizio di installazione e messa in opera dei dispo-sitivi e dei sistemi di ancoraggio per mezzo di perso-nale specializzato con collaudo in loco dei dispositivi di ancoraggio e rilascio del relativo certificato di corretta installazione;

Formazione specifica teorica e pratica sulla proget-tazione, installazione ed utilizzo dei sistemi di ancorag-gio e dei sistemi linea vita;

Formazione specifica teorica e pratica sul corretto utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e sui si-stemi anticaduta e protezione spazi confinati verticali ed orizzontali;

Formazione specifica ex Dlgs 81/08 per la sicurezza nei luoghi di lavoro;

Formazione per prevenzione incendi; Formazione per addetti al primo soccorso; Consulenza per la produzione del P.O.S., del Docu-mento di valutazione dei rischi in cantiere, piano di evacuazione;

Sorveglianza sanitaria ai lavoratori per il rilascio della idoneità sanitaria nei lavori in quota.

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CENTROANTICADUTA

SAFETYSHOP

CENTROANTICADUTA

CONSULENZA E PROGETTAZIONELa struttura tecnica, grazie al Know-how improntato sull’interdisci-plinarità che caratterizza i nostri settori di intervento, offre un ser-vizio di consulenza sulla progettazione dei sistemi anticaduta per i lavori in quota.

In merito agli interventi sul patrimonio edilizio possiamo interveni-re nella fase dell’ottenimento del titolo autorizzativo individuando soluzioni tecniche di sistemi anticaduta mirate a salvaguardare gli aspetti architettonici e strutturali. Sul patrimonio edilizio esistente, grazie all’utilizzo di strumenti innovativi, effettuiamo l’analisi struttu-rale degli elementi che ospitano il sistema anticaduta in modo da garantire la durabilità dello stesso e di non compromettere le strut-ture esistenti.

Il nostro servizio prevede la progettazione della messa in sicurezza delle coperture, la redazione di un piano in cui si mettono in eviden-za le procedure per realizzare l’intervento in sicurezza e cercando di ridurre al minimo le interferenze con il contesto urbano, la certifica-zione dei sistemi anticaduta utilizzati, la redazione dell’elaborato tec-nico della copertura (E.T.C.), relazione di calcolo strutturale redatta da un tecnico abilitato ed il piano di manutenzione e di monitorag-gio dei sistemi anticaduta.

Inoltre tramite la redazione di particolari costruttivi mettiamo in evidenza quali dovrebbero essere i materiali utilizzati e le tecniche di posa in opera per evitare tutte le problematiche che derivano sia dalle infiltrazioni delle acque meteoriche che dalla creazione di ponti termici.

POSAIN OPERA Prima di eseguire qualsiasi intervento di installazione dei sistemi an-ticaduta verrà effettuato un sopralluogo in cui verranno analizzati gli aspetti sia relativi allo svolgimento in sicurezza dell’intervento che alla riduzione dei rischi interferenti con il contesto urbano ovvero:

La modalità di accesso in copertura; Il trasporto in copertura dei sistemi da installare; La possibilità di installare dispositivi di protezione collettiva li-nee vita provvisorie a ridurre i rischi che possono derivare dalle interferenze con il contesto urbano.

L’intervento di installazione e manutenzione dei sistemi anticaduta viene eseguito da maestranze altamente specializzate e coordina-to da figure tecniche con l’obiettivo di preservare l’involucro edilizio dalle problematiche che derivano dalle infiltrazioni delle acque me-teoriche, ponti termici e ponti acustici e garantendo la durabilità sia dell’intera struttura che del sistema anticaduta.

Le nostre competenze ci consentono di offrire un servizio “chiavi in mano” in modo da essere unici referenti e responsabili prima, duran-te e dopo l’intervento.

Alla fine dell’intervento verrà rilasciato il certificato di corretta instal-lazione con le schede tecniche dei sistemi installati.

ATTREZZATURE PER LA SICUREZZA DAL 1983

Marchi

CENTROANTICADUTA

H&S POINTIL FRANCHISING DELLE AGENZIE DELLA SICUREZZA SUL LAVORO

06Ideato dal Gruppo Sapra attingendo dalla sua pluriennale esperienza nel settore e con oltre 240 affilati, Health & Safety Point rappresenta il 1° network italiano in franchi-sing di agenzie per la Sicurezza nei Luoghi di Lavoro.

Nei nostri H&S Point l’azienda cliente troverà consulen-ti capaci e competenti che lo assisteranno a 360° nella gestione di tutte le pratiche e servizi che costituiscono il complesso universo della Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro, fino alla totale con messa a norma della sua Azienda.

HEALTH & SAFETY

Servizi offerti dalle nostre agenzie

Redazione DVR Incarico RSPP Esterno Medicina del lavoro Formazione (Aula, e-learning, videoconferenza) Antinfortunistica e abbigliamento da lavoro Sistemi antincendio Sistemi anticaduta

o Certificazioni HACCP Privacy e Videosorveglianza Sistemi di gestione Editoria

SEDI LEGALIVIA MOLINARA 33, AREZZOVIA DEI PLATANI 37, AREZZOVIA DEI LECCI 22, AREZZO

EMAIL: [email protected]

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ALCUNE AZIENDE CHE HANNO SCELTO I NOSTRI SERVIZI

leader nel settore health & safety · 2020-07-03 · abbigliamento da lavoro ed articoli per...

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