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Lebens- & Arbeitswelten mit ZukunftProjekte & Aktionen, Höhepunkt: EnjoyWorkCamp 2015

Angebot Kooperation

Partner 2015+16

Stand: 15.04.2015

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» Inhalt

Über die Funktion „Lesezeichen“ in der PDF-Ansicht sind die einzelnen Kapitel verlinkt und können direkt aufgerufen werden.

EnjoyWork - Lebens- & Arbeitswelten mit Zukunft Die Initiative auf einen Blick ........................................................................................................................ 4

Unsere Vision: Freude an der Arbeit, Lebensqualität und Gemeinwohl .............................................................................. 4Themen & Schwerpunkte .................................................................................................................................................... 4Aus der Praxis für die Praxis ................................................................................................................................................. 4Individueller Nutzen: Erfolg, Freude, Sinn ........................................................................................................................... 5

Nutzen auf gesellschaftlicher Ebene ........................................................................................................... 6Wir stellen uns folgenden Fragen ........................................................................................................................................ 6Nutzenorientierte Dokumentation ...................................................................................................................................... 6

Lebens- & Arbeitswelten mit Zukunft: Auszug aus der Dokumentation 2014 ............................................. 7

EnjoyWorkCamp 2015 in Stuttgart .............................................................................................................. 8Wann und wo? ..................................................................................................................................................................... 8Organisatorisches................................................................................................................................................................. 8Das Programm des EnjoyWorkCamps .................................................................................................................................. 9Wunsch-Partner & Wunsch-Teilgeber .................................................................................................................................. 9

Angebot: Kooperationspartner werden .................................................................................................... 10Warum EnjoyWorkCamps unterstützen? ........................................................................................................................... 10Stimmen der Impulsgeber & Teilgeber .............................................................................................................................. 10Wie kannst Du Dich als Partner einbringen? ...................................................................................................................... 11

Unsere Leistungen rund um EnjoyWorkCamps ......................................................................................... 12Wissenstransfer & Mitbestimmung ................................................................................................................................... 12Präsenz im Rahmen unserer Presse- & Öffentlichkeitsarbeit ............................................................................................ 13Präsenz in unseren Publikationen ...................................................................................................................................... 13Präsenz auf unserem Internet-Portal ................................................................................................................................. 14Präsenz via unserer Social Media-Kanäle ........................................................................................................................... 15Leistungen vor Ort ............................................................................................................................................................. 15

Optionale, ergänzende Leistungen ............................................................................................................ 16Bildungspatenschaft........................................................................................................................................................... 16Tickets für die Mitglieder des eigenen Verbandes / Netzwerks o. ä. ................................................................................. 16Personalisierte Multimedia-Publikation „WertVerträge“ ................................................................................................... 17Impuls „EnjoyWork“ - Walk to Talk .................................................................................................................................... 18Feinschliff „EnjoyWork“ - Impulstag mit Franziska............................................................................................................. 18Sichtbarkeit „EnjoyWork“ (Foto, Film, Dokumentation) .................................................................................................... 19EnjoyWorkCamp für Deine Firma ...................................................................................................................................... 19

Dein Beitrag und Investition – Alle Leistungen im Überblick ..................................................................... 20Leistungen für Partner rund um EnjoyWorkCamps ........................................................................................................... 20Leistungen rund um Lebens- & Arbeitswelten mit Zukunft ............................................................................................... 21

Allgemeine Vertragsbedingungen ............................................................................................................. 22Partnerschaftliche Zusammenarbeit .................................................................................................................................. 22Der zeitliche Rahmen unserer Vereinbarung ..................................................................................................................... 22Interesse geweckt? (Kontakt) ............................................................................................................................................. 22

madiko - Über uns ..................................................................................................................................... 23

Stimmen von Partnern .............................................................................................................................. 24

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Lebens- & Arbeitswelten mit Zukunft

» Editorial

Lieber Interessent*,

meine mehr als zwanzig Jahre Berufserfahrung zeigten mir, dass es die Reibungspunkte zwischen den Disziplinen und die daraus resultierenden individuellen Erfahrungen sind, die uns weiter bringen. Ich schätze daher den wertschätzenden Erfahrungsaustausch. Mir geht es um branchenübergreifende Kooperation – im Kerngeschäft Kräfte bündeln.

Die Initiative EnjoyWork ist die Initiative zum Thema Lebens- & Arbeitswelten mit Zukunft. Wir greifen auf, was heute bereits gelebt wird, für mehr Menschen jedoch normal sein sollte: Freude am Arbeiten und davon gut leben zu können. Damit sind wir im Jetzt verwurzelt und zugleich zukunftsweisend.

Wir machen uns zum aktiven Teil eines Forschungs- und Prüflabors, Arbeitstreffens, Ideenbörse, Marktplatzes und Spielwiese für Geschäftsmodelle, Produkte, Leistungen und Organisationsstrukturen rund um Leben und Arbeiten im 21. Jahrhundert.

Wir diskutieren, hinterfragen, teilen und entwickeln uns weiter. EnjoyWork: » gibt inspirierenden Projekten Sichtbarkeit – trägt sie in die Öffentlichkeit. » findet Mitstreiter. » unterstützt, um ins Handeln zu kommen. » schafft Raum, in dem wir unsere Überzeugungen leben. » steigert die Energie für die täglichen Herausforderungen im Austausch mit Gleichgesinnten.

Beim EnjoyWorkCamp - dem persönlichen Treffen der Community am 6. und 7. November 2015 - genießen wir zwei arbeitsreiche Tage im schönen, inspirierenden Ambiente des Literaturhauses in Stuttgart.

Durch die Mitarbeit in der Initiative und im EnjoyWorkCamp verbinden sich die Vorhaben aller Partner schlüssig mit den Themen rund um die Lebens- und Arbeitswelten der Zukunft. Ihr Einsatz zahlt sich durch neue Kunden, interessante Gleichgesinnte sowie ständig neuem Wissensvorsprung aus der Initiative aus.

Allen Menschen, die Freude beim Arbeiten erleben und darauf ihren wirtschaftlichen Erfolg bauen möchten, empfehle ich: Prüft Eure Budgets, um teilzunehmen oder Euch für die Bewegung als Impulsgeber, Kooperationspartner, Förderer und Bildungspate zu engagieren.

Sei mit dabei! Ich freue mich auf das, was hier entsteht.

Bleib neugierig!

Weiterlesen: EnjoyWorkCamp transparent - Ein offener Brief www. arbeitswelten-lebenswelten.de Webcode: N0097

* Hiermit sind ausdrücklich Leserinnen und Leser angesprochen. Der einfacheren Lesbarkeit wegen, wähle ich die übliche Kurzform. Ebenso verzichte ich auf die Mehrzahl - gemeint sind also ausdrücklich auch Teams.

» Die Initiative auf einen Blick

» Unsere Vision: Freude an der Arbeit, Lebensqualität und Gemeinwohl

Wo Freude, Begeisterung und Überzeugung am Werk sind, stellt sich der Erfolg wie von selbst ein.

Wir alle tragen die Sehnsucht in uns, Sinnvolles zu tun. Als Unternehmer streben wir danach, wirtschaftlich erfolgreich, sozial verantwortungsbewusst und ehrbar zu sein. Wir wollen die Umwelt und die Natur erhalten. Ständig gibt es im Arbeitsalltag kleine und große Änderungen, die teils immense Auswirkungen auf uns und unser Umfeld haben. Das ist alles gar nicht so einfach.

Wir bieten den Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe.

Gemeinsam mit Menschen aus Firmen unterschiedlichster Branchen und Disziplinen diskutieren wir. Wir sammeln

die pfiffigen Lösungen rund um soziale, ökonomische und ökologische Aspekte zukunftsweisender Geschäftsmodelle. Wir geben den Pionieren Sichtbarkeit und Wertschätzung. In Projekten und Aktionen entwickeln wir diese Lösungen weiter und setzen unsere Ideen gemeinsam um.

Unser Ziel ist, auf unserem Niveau zu diskutieren und vor allem ins Handeln zu kommen. Und uns dabei gegenseitig zu unterstützen. Bitte einsteigen: www.arbeitswelten-lebenswelten.de

» Themen & SchwerpunkteThematisch bietet die Initiative Unterstützung, Umsetzung, Raum und Zeit für:

» Führen, Unternehmenskultur und Ethik » Management-Innovationen und Projekt Management der Zukunft » Sinn, Achtsamkeit, Kreativität und Motivation » Personalentwicklung, Demografie, Gleichberechtigung und Diversität » Betriebliche Förderung von Gesundheit, Familienfreundlichkeit, Nachhaltigkeit, lebenslangem Lernen » Betriebliches Wissens-, Umwelt-, Qualitäts-, Mobilitäts-Management » Arbeitsplatzgestaltung (Architektur, Interieur, Maschinen- und Anlagenbau,

Ergonomie, Sicherheit am Arbeitsplatz, Infrastruktur usw.) » Geschäftsmodelle mit Zukunft (z. B. Gemeinwohlökonomie, Social Business, Eco Business,

Blue Economy, Bedingungsloses Grundeinkommen, open Source und Schwarmintelligenz)

» Aus der Praxis für die PraxisWir suchen Menschen, die über ihre Praxiserfahrungen auf Augenhöhe diskutieren wollen.

Wir bieten den geschützten Raum, offen Ideen, Erfolge und Misserfolge in kleinen, interdisziplinären Gruppen besprechen und weiterentwickeln zu können.

Wir verkürzen Lernkurven durch geteiltes Wissen. Gemeinsam schaffen wir so die Basis für Neues. Im intensiven Austausch finden wir Gleichgesinnte und Mitstreiter, wenn es darum geht, die Ideen auf die Straße zu bringen und umzusetzen.

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» Individueller Nutzen: Erfolg, Freude, SinnDas Programm der Initiatve wird von den Impulsgebern selbst gestaltet. Ob Praxisbeispiel z. B. als Blogbeitrag oder Interview, Arbeitsgruppe, Übung, Impulsvortrag mit Diskussion oder ein Erfahrungsaustausch in kleiner Runde bei Tee & Kaffee – alles ist willkommen.

Ganzjährig plus zwei Tage vor Ort: Intensiver Austausch zu den Themen, die Dich bewegen

Wir bieten ein Format, bei dem Deine Inhalte zum Tragen kommen. Du kannst Deine Themen einbringen und sie in intensiven und kontroversen Diskussionen kritisch prüfen. Die Mischung macht‘s: Durch das gemeinsame Publizieren plus das BarCamp-Prinzip vor Ort kommen Gleichgesinnte zusammen, die sich zu „Lebens- und Arbeitswelten mit Zukunft“ austauschen und in ihrem Umfeld ihren Beitrag leisten wollen. Wir alle sind Experten auf sehr vielen Gebieten. Oft ist uns nicht einmal bewusst, wie wertvoll unsere Kenntnisse für andere sind. Wir laden unser Netzwerk und alle Interessenten ein, um unser Know how auszutauschen, neu zu verknüpfen und dadurch zu vermehren.

In Summe entsteht ein Programm, dass perfekt auf Dich zugeschnitten ist: Es ist individuell und top-aktuell. Du stellst Dir völlig frei und flexibel Dein Programm nach Deinen Wünschen zusammen.

EnjoyWorkCamp - das ist Kommunikation auf Augenhöhe, intensiv und auch kontrovers.

Wir wissen aus der Erfahrung unserer Themen-BarCamps: TeilgeberInnen schöpfen Mut zur Umsetzung und gehen mit einem guten Gefühl an neue Herausforderungen heran. Nicht nur wegen der individuellen Eindrücke und neuen Erkenntnisse. Sondern auch aus Überzeugung, Teil von etwas Neuem und Lebendigen zu sein.

Beim Publizieren und auf EnjoyWorkCamps werden zu Deinen Ideen neue hinzu kommen, sie werden weiter wachsen und sich mit den Ideen anderer verknüpfen. Nach zwei Tagen weißt Du, was zu tun ist und mit großer Wahrscheinlichkeit auch mit wem Du Dein Projekt / Deine Initiative umsetzen und an wen Du Dich im Zweifel wenden kannst.

Mach mit! Du und Dein Team profitieren von » einem individuellen, top-aktuellen und flexiblen Unkonferenz-Programm. » intensivem Austausch in kleinen, interdisziplinären Gruppen. » Präsentation und Diskussion Deiner Lebens-/Arbeitswelt-Themen. » Trends, Anforderungen und Möglichkeiten aus erster Hand. » Kontakten zu Unternehmern, Experten, Gleichgesinnten. » neuen Ideen und Konzepten für Dein Unternehmen und Dein Team. » innovativen Methoden und Werkzeugen für den Arbeitsplatz/zu Hause. » einem Blick über den Tellerrand.

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» Nutzen auf gesellschaftlicher Ebene

Ziel der Initiative ist es, gemeinsam aus der Praxis für die Praxis Lösungen zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz zu entwickeln und umzusetzen.

Von den Ideen und Ergebnissen profitieren die TeilnehmerInnen. Sie tragen es in ihre Unternehmen, zu ihren Kunden und in ihre Netzwerke.

Unsere Ergebnisse stehen unter der Creative Commons-Lizenz mit Namensnennung, Weitergabe unter gleichen Bedingungen (CC-BY-SA) der Öffentlichkeit zur Verfügung - als Quelle für Inspiration und als frei verfügbares Wissen.

» Wir stellen uns folgenden FragenWir freuen uns über jeden, der Verantwortung übernimmt und gesellschaftliche, soziale, kulturelle und ökologische Fragestellungen ins Zentrum seines Lebens & Arbeitens stellt. Uns ist dabei bewusst, dass wir beim Umsetzen nachhaltiger Prinzipien mit einer hohen Komplexität und vielen Ungewissheiten konfrontiert sind. Im Rahmen der Initiative und der EnjoyWorkCamps fokussieren wir uns daher auf folgende zentrale Fragen:

» Was ist unser Wert? Wie gestalten wir wertorientierte Angebote? » Wie sorgt Arbeit für Wohlstand – also für Lebensqualität und (wirtschaftlichen) Erfolg? » Welche Rahmenbedingungen (kulturell, finanziell, strukturell) brauchen wir für Freude an der Arbeit? » Wie können wir mit unserem Engagement zur Integration von Leben &

Arbeiten beitragen und was haben wir als Unternehmer davon? » Wie können wir sinnvoll wirtschaften?

» Nutzenorientierte DokumentationWir bereiten die Erkenntnisse für die jeweilige Aufgabenstellung im Unternehmen auf. Bitte einsteigen: www.arbeitswelten-lebenswelten.de

Wir freuen uns, bereits im ersten Jahr knapp 100 Akteure für die Initiative gewonnen zu haben: http://impulsgeber.arbeitswelten-lebenswelten.de

55 dieser Impulsgeber waren beim EnjoyWorkCamp 2014 vor Ort: http://EWC14S.EnjoyWork.camp

Unternehmer Verantwortliche in Unternehmen Freiberufler & Selbständige

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http://www.arbeitswelten-lebenswelten.de/unternehmer

http://www.arbeitswelten-lebenswelten.de/verantwortliche

http://www.arbeitswelten-lebenswelten.de/freiberufler

» Lebens- & Arbeitswelten mit Zukunft: Auszug aus der Dokumentation 2014

Um auf die Dokumentation zu gelangen, bitte auf die Fotos klicken. Danke.

Selbstbestimmt leben und arbeiten

Keine Antwort ohne Frage

Ratgeber für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in KMU

Schwierige Gespräche moderieren: Es ist der Wille, lösen zu wollen

Mehr Demokratie wagen!

WertVerträge – Wertorientierte Angebote in fünf Schritten

Freigabe-Prozesse: Facetten des ganz normalen Wahnsinns?

Kopf, Körper und Geist

Flexibel, sinnstiftend, menschlich

Multitasking in Besprechungen? Das ist ineffizient!

Paradigmenwechsel Führungskultur in Deutschland

Zusammen flexibel sind wir weniger allein

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http://www.arbeitswelten-lebenswelten.de/blog-news-und-presse/detail?newsid=78












» EnjoyWorkCamp 2015 in Stuttgart

14. & 15.11.2014 Die Teilnehmer des EnjoyWorkCamp 2014 Stuttgart.

Höhepunkt der Aktionen unserer Initiative in 2015 ist das EnjoyWorkCamp in Stuttgart. Das Besondere: Das Treffen ist eine Unkonferenz, bei der das Programm von den Teilnehmern selbst gestaltet wird - mit Expertise aus den unterschiedlichsten Disziplinen, nach unseren Bedürfnissen, topaktuell und flexibel.

» Wann und wo?Das EnjoyWorkCamp findet am Freitag, den 6. und am Samstag, den 7. November 2015 im Literaturhaus Stuttgart (Robert-Bosch-Areal im Zentrum der Stadt) statt.

Für alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die bereits am Vortag (05.11.2015) anreisen, bietet unser Vorabend-Treffen eine willkommene Gelegenheit, sich in ungezwungener Atmosphäre kennenzulernen und sich Appetit fürs EnjoyWorkCamp am Snack-Buffet zu holen. ;-)05.11. 19:30 bis 21:00 Uhr Vorabend-Treffen (unabhängig buchbar)06.11. 09:00 bis 18:00 Uhr EWC Tag 1 und 18:00 bis 24:00 Uhr Abendprogramm (unabhängig buchbar)07.11. 09:00 bis 19:00 Uhr EWC Tag 2Aus unserer langjährigen BarCamp-Erfahrung empfehlen wir Dir, den Sonntag und idealerweise auch den Montag – oder auch die ganze Woche – für die persönliche Reflexion ebenfalls zu “reservieren”.

Den detaillierten Zeitplan findest Du unter: www.EnjoyWork.camp

» OrganisatorischesWeitere Informationen zu allgemeinen Fragen rund um das EnjoyWorkCamp findest Du unter EnjoyWorkCamp 2015 Stuttgart > Organisatorisches via www.EnjoyWork.camp

» Vorbereitung, Packliste und Setup » Regional-saisonales Bio-Catering » Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen » Barrierefreiheit » Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln, mit dem Rad, mit dem Auto usw. » Übernachtung und Mitwohn-Zentrale

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» Das Programm des EnjoyWorkCamps

Die TeilnehmerInnen entscheiden über ihr Programm. Das heißt, sie stellen vor der Gruppe vor: „Das ist mein Thema, das ist meine Frage, das ist mein Praxisbeispiel. Darüber möchte ich diskutieren. Diesen Workshop, diese Übung oder diese Arbeitsgruppe biete ich an.“ So entsteht innerhalb von einer Stunde am jeweiligen Morgen des Tages das gemeinsame Programm.

Aus diesem Programm kann sich jeder sein individuelles Programm flexibel vor Ort nach seinen Bedürfnissen und Herausforderungen zusammenstellen. So besteht die Möglichkeit, sich mit vielseitigen Themen auf allen Ebenen zu beschäftigen und gleichzeitig einen hohen Praxis-Bezug herzustellen. Die hohe fachliche Kompetenz der Teilgeber paart sich mit einer dynamischen Methode, die den Teilnehmern ein intensives Netzwerken und Energie für die Umsetzung ermöglicht.

Zum Programm des EnjoyWorkCamp 2014 inklusive Dokumentation der Sessions: http://EWC14S.EnjoyWork.camp

» Wunsch-Partner & Wunsch-TeilgeberUns ist jeder willkommen, der etwas zum Thema „Lebens- und Arbeitswelten mit Zukunft“ beitragen kann und sich weiterbilden möchte - wissend und erklärend ebenso wie suchend und fragend.

Wir gehen insbesondere auf folgende Personengruppen aus unserem Netzwerk aktiv zu: » UnternehmerInnen und Führungskräfte aus dem Mittelstand mit Erfolgsbeispielen aus den Bereichen

▫ Wissens- & Qualitätsmanagement ▫ Gesundheitsmanagement ▫ Familienfreundlichkeit, Diversität & Gleichberechtigung ▫ Fahrradkultur und nachhaltige Mobilität ▫ Biodiversität & Naturschutz

» Visionäre, Vordenker und Experten mit Praxiserfahrungen zu ▫ Führen, Kultur, Philosophie und Ethik im unternehmerischen / gesellschaftlichen Kontext ▫ Arbeitsplatz-Gestaltung (Architekten, Ingenieure, Sachverständige) ▫ Gesundheit (Mediziner, Therapeuten, Coaches, Trainer) ▫ Demografie und demografische Entwicklung ▫ Sinn, Achtsamkeit, Kreativität und Motivation

» Kreative, freischaffende Künstler » Studenten, Jungakademiker, Generation Y

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» Angebot: Kooperationspartner werden

Initiativen wie „Lebens- & Arbeitswelten mit Zukunft“ brauchen Förderung - durch Unternehmen und Organisatoren, aber auch durch private Unterstützer. Das Format lebt von allen, die sich aktiv einbringen.

» Warum EnjoyWorkCamps unterstützen?EnjoyWorkCamps sind die wichtigste Wissensplattform & Unkonferenz zu Lebens- & Arbeitswelten mit Zukunft im deutschsprachigen Raum.

» Sei mit dabei! » Unterstreiche Deine innovative und

zukunftsorientierte Positionierung. » Trage aktiv zur Verbesserung der Lebens- und

Arbeitsbedingungen in D-A-CH bei und unterstütze die Initiative für die Zukunft der Arbeit.

» Werde Teil eines inspirierenden Netzwerkes rund um EnjoyWork, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

» Entfalte Dein eigenes Leben. Und wirke dabei mit, das Leben anderer in positiver Art und Weise zu beeinflussen.

» Stimmen der Impulsgeber & Teilgeber„Vielen Dank und großes Lob an Franziska für die super Organisation und die unermüdliche Arbeit rund um die Themen Arbeits- und Lebenswelten. Danke allen Teilnehmern für ihre Beteiligung und die interessanten und informativen Sessions.“Harald Amelung, Coworking-Initiator, Webworker und Social-Media-Experte

„Franziska Köppe stellt mit ihrem EnjoyWorkCamp etwas Großartiges auf die Beine. Für unser Projekt “WorkLifeGreen” brachte es sehr viel Input und Schwung. Vielen Dank für die tolle Zeit in Stuttgart und die neuen wertvollen Kontakte.”Susanne Klaar, Unternehmerin mit Schwerpunkt Designstrategie und Designresearch für zukunftsfähige Identität

„Neben ein paar bewusst spekulativ oder philosophisch angelegten Sessions gab es hauptsächlich solche mit handfesten Inhalten, Tipps und Erfahrungsaustausch. [...] Zur Organisation kann man nur sagen: Erste Klasse, besser geht schon fast nicht mehr. [...] Insgesamt also zwei lohnende Tage, von denen ich viel mitgenommen habe.“Dirk Haun, Wissensarbeiter, System-Ingenieur und Open Source Enthusiast

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» Wie kannst Du Dich als Partner einbringen?

Eine wichtige Anmerkung zu Beginn: EnjoyWorkCamps sind – wie alle anderen Themen-BarCamps auch – keine Werbe-Veranstaltungen und Visitenkarten-Tauschpartys. Uns geht es um einen wertschätzenden Erfahrungsaustausch und Know-how-Transfer. Wir glänzen mit Inhalten - nicht mit Sprüchen, Etiketten und bunten Bildchen. Danke.

Wer Beitrag

Interessenten gratis

» Dokumentation & Fachbeiträge lesen (offen für alle) » Dokumentation, Fachbeiträge & Partner weiterempfehlen

Freunde & Förderer

ab 5,00 EUR (inkl. MwSt.)

» Unterstützen ideell, finanziell und persönlich die Arbeit vom Kernteam sowie den Aufbau der Internet-Plattform (jeder Beitrag zählt, wir stellen eine Rechnung aus)

» Mehr Informationen bitte siehe http://freunde.arbeitswelten-lebenswelten.de

Bildungs-Paten

ab 5,00 EUR empfohlen: 124,50 EUR

» Finanzieren ermäßigte Tickets für Studenten, Jungakademiker, Existenzgründer, Jungunternehmer und eigene Mitarbeiter oder Mitglieder (z. B. Verbände)

» Eigener Beitrag ist frei wählbar, 50% Zuschuss je Ticket entsprechen 124,50 EUR » Weiterlesen bitte ab Seite 16

Teilnehmer = Teilgeber

249,00 EUR (ermäßigt: 124,50 EUR)

» Finanzieren die Unkonferenzen (Tickets zum Selbstkostenpreis) » Aktive Teilnahme vor Ort (mitdiskutieren + Sessions anbieten) » Dokumentieren der Sessions & publizieren von Fachbeiträgen » Ab der nächsten Seite weiterlesen

Kooperations-Partner

BASIC ab 2.500,00 EUR PLUS ab 3.500,00 EUR

» Unterstützen ideell, finanziell und persönlich die Arbeit vom Kernteam (jeder Beitrag zählt, besondere Dankeschöns ab 2.500,00 EUR)

» Finanzieren die Unkonferenzen (Tickets zum Selbstkostenpreis) » Aktiv Teilnehmen vor Ort (mitdiskutieren + Sessions anbieten) » Dokumentieren der Sessions & publizieren von Fachbeiträgen » Finanzieren die Arbeitszeit vom Kernteam sowie Publikationen & Marketing rund um die EnjoyWorkCamps (Projekte & Aktionen, Presse- & Öffentlichkeitsarbeit, Internet-Portal, Druckschriften, Media)

» Ab der nächsten Seite weiterlesen

Medien-Partner » Geben uns multi-medial Rückenwind » Dokumentieren Thesen, Fachbeiträge, Erfolgs-/Anwender-Beispiele für die Öffentlichkeit über unsere Kanäle hinaus

» Weitere Informationen auf Nachfrage bei Franziska

Alle genannten Preise verstehen sich netto zzgl. gesetzlicher MwSt. Die Pakete lassen sich auf Wunsch kombinieren.

Exklusiv für unsere maximal vier Jahres-PREMIUM-Partner bieten wir ergänzende Leistungen. Bei Interesse bitte bei Franziska nachfragen. Vielen Dank.

Wir behalten uns vor, das Angebot zu ändern und zu ergänzen. Aktuelle Informationen zu den genannten Beteiligungsmöglichkeiten findest Du stets unter http://partner.arbeitswelten-lebenswelten.de.

inkl. Ticket

inkl. Ticket

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» Unsere Leistungen rund um EnjoyWorkCamps

» Wissenstransfer & MitbestimmungDas Wichtigste - der Erfahrungsaustausch und Netzwerken vor Ort

» 2 (BASIC) bzw. 3 (PLUS) EnjoyWorkCamp-Tickets pro Kalenderjahr inklusive Wir empfehlen: mit einem Vertreter vor Ort präsent sein und weitere Karten an Partner / Kunden weitergeben.

» Bildungspatenschaft: Kontingent an Tickets für Kunden, Partner und Mitglieder sichern (limitiert) (Nähere Informationen bitte siehe Seite 14)

» Walk to Talk in Deutschland (u. a. Frankfurt am Main, Hamburg, München und Stuttgart) sowie in Österreich (Wien) und der Schweiz. (Nähere Info bitte siehe www.walk-to-talk.de und S. 18)

Erfahrungsschätze, Erfolgsgeschichten, Interviews, Mitbestimmung

» Fachbeiträge & Dokumentationen lesen, sehen, hören (offen)

» Newsletter für alle Newsletter-Abonnenten (auf Wunsch, alle 6-8 Wochen) ▫ Zusammenfassung der neusten Meldungen ▫ Vorstellung der neuen Impulsgeber, Kooperationspartner und Teilnehmer ▫ Informationen rund um EnjoyWorkCamps

» Exklusive Informationen für Kooperationspartner (versandt nach Bedarf) ▫ Informationen über Strategie und Zukunft der Initiative sowie der EWCs ▫ Einladungen zu virtuellen Treffen zur gemeinsamen (Weiter)Entwicklung von

Geschäftsmodellen, Strategie rund um Projekte und Aktionen (exklusive Erstinformationen) ▫ Mitgestalten können, insbesondere bei strategischen Entscheidungen rund um die

Initiative (z. B. die Weiterentwicklung der zukünftigen EnjoyWorkCamps)

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» Präsenz im Rahmen unserer Presse- & Öffentlichkeitsarbeit

Filmische Dokumentation rund um die Initiative

» visuelles Statement (PLUS) oder Namensnennung (BASIC) im Abspann

Presse- & Öffentlichkeitsarbeit » Wir sprechen aktuell mit unseren Medien-Partnern, welche Optionen wir

anbieten können. Unsere Idee: Anwender- und Erfolgsberichte sowie Interviews. Wir gestalten dies gemeinsam im Rahmen der Kooperation.

Newsletter » Bekanntgabe als Kooperationspartner im nächstfolgenden EWC-

Newsletter inkl. Link auf das Firmenprofil » Verlinkung der neuesten Fachbeiträge im Newsletter nach der Veröffentlichung

» Präsenz in unseren Publikationen*

» Aufmacherfoto mit Logo: PLUS größer, BASIC kleiner ▫ in unseren Broschüren (Komplett-Übersicht aller Partner) ▫ im Veranstaltungsprogramm (Komplett-Übersicht aller Partner) ▫ in Fachbüchern, die über uns im Zusammenhang mit der Initiative

herausgegeben werden. (Taschenbücher und eBooks)

* Der Umwelt zuliebe drucken und versenden wir so wenig wie möglich. Wir verwenden Naturpapier. Druck und Versand sind CO2-neutral. Alle Dokumente stehen als PDF zum Herunterladen zur Verfügung.

Nähere Informationen zu geplanten Publikationen bitte siehe auch Seite 17 und auf Nachfrage.

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» Präsenz auf unserem Internet-Portal

Nennung als Kooperations-Partner mit visuellem Statement

» PLUS: Aufmacherfoto mit Logo (= visuelles Statement) auf der Startseite ▫ direkt unter den PREMIUM-Partnern (Screenshot oben links) ▫ verlinkt auf das Firmen-Profil (siehe nächster Absatz)

» Aufmacherfoto mit Logo (= visuelles Statement) auf der Partner-Seite http://partner.arbeitswelten-lebenswelten.de ▫ PLUS: direkt unter den vier PREMIUM-Partnern (chronologisch nach Datum der Zusage) ▫ BASIC: direkt unter den PLUS-Partnern (chronologisch nach Datum der Zusage)

Online-Firmen-Profil ▫ Foto mit Logo (= visuelles Statement = Wiedererkennen) und Statement (Text) ▫ Link auf die individuellen Profile der TeilnehmerInnen aus Deinem Unternehmen + Kontakt ▫ Eure Fachbeiträge ▫ PLUS-Partner: Einbinden Eures RSS-Feeds

Online-Profile der TeilnehmerInnen aus Deiner Firma bzw. von Dir vermittelte TeilnehmerInnenVorschau siehe rechts oben, je mit

▫ Foto und Statement bzw. Interview (Text) ▫ Teilnahme EnjoyWorkCamp 2014+2015 (zutreffendes) ▫ Kontakt (inkl. Links) ▫ Euren Gast-/Fachbeiträgen zur „Zukunft der Arbeit“

Gastautor via EnjoyWorkCamp und / oder madiko » Fachbeiträge schreiben (in Abstimmung mit der Gesamt-Redaktion für das EnjoyWorkCamp) » Gern adaptieren wir auch bereits vorhandenes Material für das EWC » Willkommen sind uns:

▫ Textbeiträge inkl. Fotos (wir adaptieren um eine Dopplung des Inhaltes zu vermeiden) ▫ Audio und Podcasts (wir schreiben eine News und verweisen auf das Original,

idealerweise können wir das Audio auf unserem Portal einbinden) ▫ Videos (wir schreiben eine News und verweisen auf das Original,

idealerweise können wir das Video auf unserem Portal einbinden)

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» Präsenz via unserer Social Media-Kanäle

Aktiv pflegen wir folgende Social-Media-Kanäle: » Twitter (@EnjoyWorkCamp | http://twitter.com/EnjoyWorkCamp) » Google plus (http://gplus-community.arbeitswelten-lebenswelten.de) » XING (http://xing-forum.arbeitswelten-lebenswelten.de)

Redaktionelle Beiträge rund um unsere Kooperation (jeweils inkl. Verweis auf Eure Social Media-Kanäle) » Willkommen (Sondermeldung mit Link zum Profil) » Meldungen zu all Euren Gastbeiträgen auf unserem Internetportal » Meldungen, sobald ein neues Profil online geht (Interviews)

Listen, Links & mehr » SocialWall: Alle Meldungen rund um #Arbeitswelten und #EWC14S: http://walls.io/EWC14S

(Social Wall 2015 noch in Vorbereitung) » Listen der Kooperationspartner sowie Listen / Kreise der Teilnehmer » Forum (abgestimmt darauf, was das jeweilige Medium an

Vernetzung und Austausch der Beteiligten ermöglicht)

» Leistungen vor Ort

» Sponsoren-Wand (im Plenum): PLUS oben und groß, alphabetisch / BASIC: unter PLUS und klein » Danke im Rahmen der Eröffnung und Namensnennung im Rahmen der Laudatio

bei der Abendveranstaltung (open stage mit weiteren Gästen) » Bücher verkaufen, Info-Material (bitte keine Werbung) auslegen und Stellenangebote aushängen

Du möchtest mehr Präsenz vor Ort? Frage bitte nach unseren PREMIUM-Paketen. Danke.

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» Optionale, ergänzende Leistungen

» BildungspatenschaftFreies Unternehmer-Wissen: Wir publizieren Fachbeiträge, Reportagen und Filme, und machen so unser Know how jedermann zugänglich.

Bildungspaten unterstützen uns darin, das hochkarätige Praxiswissen rund um Lebens- & Arbeitswelten mit Zukunft unserer Community der Öffentlichkeit als Creative Commonse CC-BY-SA zur Verfügung zu stellen.

Darüber hinaus unterstützen uns Bildungspaten, unseren “Bildungstopf” zu befüllen. Aus diesem Bildungstopf vergeben wir Fördertickets an Jungunternehmer aus dem Bereich Eco- / Social-

Business sowie Culture-Hacking plus Studenten, Jungakademiker und Change Maker der Generation Y.

Jeder Beitrag zählt! Wir sammeln alle in einem gemeinsamen “Bildungstopf”. Sobald ein ermäßigtes Ticket angeboten werden kann, geben wir es frei. Kooperation kann aber auch bedeuten, wir unterstützen Deine Kampagne als Bildungspate, in der Du z. B. Fördertickets auslobst.

Mehr Informationen: http://bildungspaten.arbeitswelten-lebenswelten.de

» Tickets für die Mitglieder des eigenen Verbandes / Netzwerks o. ä.

Du möchtest eigenen Mitgliedern oder Partnern Sonderkonditionen für das EnjoyWorkCamp anbieten? Sehr gern.

Bitte beachte dabei Folgendes: » Tickets für EnjoyWorkCamps werden stets zum Selbstkostenpreis vergeben. Dies sind 249,00 EUR pro Person pro Veranstaltung. Spitzer wird der Bleistift nicht.

» Es können maximal 100 Personen an einer Veranstaltung teilnehmen. Um eine ausgewogene Mischung der Teilnehmer sicherzustellen, achten wir auf eine gute Vielfalt.

Wenn es also um ein Kontingent an Tickets fürs EnjoyWorkCamp geht, sprich bitte Franziska an und wir schnüren in diesem Rahmen ein sinnvolles, wertstiftendes Paket. Hier ein paar Ideen als Anregung:

» Du erwirbst ein Kontingent an Tickets (limitiert) für ein EnjoyWorkCamp und lobst es intern an Deine Mitglieder zu Deinen (internen) Konditionen aus. (empfohlen)

» Du definierst eine Summe X pro Teilgeber, die Du als Bonus an Deine Mitglieder gibst. (Wir empfehlen, ein festes Kontingent mit uns zu vereinbaren und die Tickets direkt in Deinem Netzwerk zu bewerben. Gern begleiten wir multimedial diese Aktion.)

» Der von Dir ausgelobte Bildungstopf wird auf die Impulsgeber verteilt, die sich über Euren Verband nach dem „Windhund-Prinzip“ anmelden. (Gern begleiten wir multimedial diese Aktion.)

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» Personalisierte Multimedia-Publikation „WertVerträge“Aus der Praxis - für die Praxis entsteht zurzeit die Multimedia-Publikation „WertVerträge - Wie Du ein Angebot verhandelst, das Deinem Wert entspricht“ (Arbeitstitel).

Geschrieben für Anbieter komplexer Dienstleistungen und / oder komplexer Systeme (Produkte + Dienstleistungen). Für Wissensarbeiter aller Branchen und Disziplinen enthält es die pragmatische wie innovative Anleitung für Vertragsverhandlungen.

Dieses Projekt ist multimedial (Texte, Fotos, Filme, Podcasts). Die acht Autoren sind Impulsgeber

der Initiative und erläutern aus der gelebten Praxis Herausforderungen plus Lösungen rund um eine wertorientierte, ethische und sinnstiftende Wirtschaft mit Menschen. Herausgeberin ist Franziska Köppe via „Edition sinnvoll · wirtschaften“.

Mehr erfahren: www.WertVerträge.de und www.SinnvollWirtschaften.de

Inhalt » Editorial » Einleitung/Grußwort » „Dein Preis – Wie Du ein Angebot erstellst, das Deinem Wert entspricht“ (Gebhard Borck, 2014)

▫ Dein Wert ▫ Nutzenanalyse ▫ Angebot ▫ Bezahlen ▫ Das Black Swan Agreement

» Abgrenzung Werkvertrag versus Dienstleistungsvertrag inkl. praktische Anwendung » Sechs Anwenderberichte aus unterschiedlichen Disziplinen und Branchen » WertVerträge: Muster und Beispiele (mit Link zum Download) » Tipps: Fachbeiträge, Podcasts & Filme (CC-BY-SA usw.) » Outro mit Hinweisen, Danksagung, Schlusswort und Kurzvorstellung des Verlages plus Lesetipps

Form und FormateFür die Publikationen sind folgende Formate z. T. bereits veröffentlicht und weitere in Vorbereitung:

» Taschenbuch (mit Texten, Fotos, Grafiken, zahlreichen Tipps für Anwender, 4-farbig, hochwertiges Naturpapier, CO2-neutral gedruckt) (verfügbar: Sommer 2015)

» eBook (für alle Geräte) (verfügbar: Sommer 2015) » Blogbeiträge (veröffentlicht, weitere in Vorbereitung) » Filme (veröffentlicht, weitere in Vorbereitung) » Podcasts (veröffentlicht, weitere in Vorbereitung) » Antworten auf die häufigsten Fragen von Interessenten und Anwendern

(veröffentlicht, weitere in Vorbereitung)

Preise und Leistungen bitte siehe Übersicht Seite: 21.

erscheint Sommer 2015

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» Impuls „EnjoyWork“ - Walk to TalkAus Gesprächen mit Gleichgesinnten schöpfen wir Kraft und Energie für neue Projekte und Aufgaben. Am positiven Diskurs können wir wachsen, unsere Meinung bilden und bleiben gedanklich flexibel.

Die Bewegung in der Natur hält unsere sieben Sinne und unsere grauen Zellen fit. Wir bieten Walk to Talks daher an für

» Strategie-Gespräche, » Erfahrungs- und Wissensaustausch, » Projekt-Meilensteine und “Lessons learned”

Gern zu Zweit, zu Dritt, zu Viert… oder in einer größeren Gruppe. Die Preisfrage, Termin und ggf. anfallende Reisekosten klären wir persönlich.

Mehr erfahren: www.madiko.com Webcode: 0133

» Feinschliff „EnjoyWork“ - Impulstag mit FranziskaFür Veränderungen im Sinne von „Lebens- & Arbeitswelten mit Zukunft“ brauchst Du Mut, eine konstruktive Skepsis, Durchhaltevermögen und eine große Portion Freude am Neuen, willst Du den Erfolg.

Gleichzeitig gewinnst Du mehr Zeit für das Wesentliche. Du bringst Deine Firma und Deine Projekte voran, anstatt Dich im Tagesgeschäft aufzureiben. Durch die pfiffige Verknüpfung von Leben und Arbeiten gewinnst Du Freiheit, Unabhängigkeit und Gestaltungsspielraum.

Losgelöst von Deinem Alltag treffen wir uns für einen (oder zwei) Strategie-Tage. Wir klären Deine aktuelle Situation und erarbeiten uns konkrete Lösungswege, die Du selbständig oder gemeinsam mit mir umsetzen kannst. Die Preisfrage, Termin und ggf. anfallende Reisekosten klären wir persönlich.


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» Sichtbarkeit „EnjoyWork“ (Foto, Film, Dokumentation)Kleine und große Erfolge in Veränderungs-prozessen müssen gefeiert werden. Relevanz von Themen ergibt sich in starkem Maße durch Sichtbarkeit im Unternehmensalltag. Das eigene Problemlösungspotenzial dokumentieren - darauf kommt es in der langfristigen Wirkung und für den Erfolg (auch) an.

Gestützt durch Foto, Video, Story-Telling, Visual Reporting ... werden nicht nur die Ergebnisse von Veränderungsprozessen festgehalten - die Ergebnisse können bei den Beteiligten besser verankert, für den Wissenstransfer im Unternehmen und unter Umständen sogar

in der Kommunikation gegenüber Dritten (Bewerbern, Kooperationspartnern, Medien) genutzt werden. So können Publikationen für Intranet- / Internet-Kanäle, Social Media sowie die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit entstehen, die Dich als kompetenten Unternehmer authentisch und menschlich sichtbar machen. Beispiele für unsere Arbeit: http://madiko.tv

Gern beraten wir strategisch und setzen die entsprechenden Publikationen gemeinsam mit Euch um. Individuelle Angebote bitte auf Nachfrage bei Franziska.


» EnjoyWorkCamp für Deine FirmaDu suchst den Katalysator, um Lebens- & Arbeitswelten mit Zukunft Realität werden zu lassen? Du möchtest das Potenzial Deiner Mitarbeiter erkennen und fördern? Du suchst den intensiven, lösungsorientierten Dialog mit Deinen Kunden und Geschäftspartnern? Du möchtest ins Handeln kommen und Deine Vorhaben auf die Straße bringen?

Dann ist das Veranstaltungsformat EnjoyWorkCamp - oder ein Unternehmer-BarCamp zu Deinem Kernthema - möglicherweise genau das Richtige. Vielleicht ist es aber auch ein open space oder ein World Café oder ...?

Gern beraten wir strategisch, coachen Euch in der Umsetzung und setzen Dein individuelles Veranstaltungsformat mit Dir um. Individuelle Angebote bitte auf Nachfrage bei Franziska.

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» Dein Beitrag und Investition – Alle Leistungen im Überblick

» Leistungen für Partner rund um EnjoyWorkCamps

# Leistungen Partner BASIC Partner PLUS

1.1 Intensiver Wissens-Transfer aus der Praxis für die Praxis

» 1 Ticket behalten » 1-2 Tickets: weitergeben an Kunden / Partner » weitere Tickets (Kontingent sichern)*

2 Tickets inklusive (Wert: 498,00 EUR)

3 Tickets inklusive (Wert: 747,00 EUR)

1.2 EnjoyWorkCamp 2015 Mitbestimmen und Mitgestalten

1.3 Präsenz Presse- & Öffentlichkeitsarbeit » Filme » Veröffentlichungen über unsere Medien-Partner

» Newsletter (Deine Fach-Beiträge)

Text im Abspann

Interview

1.4 Präsenz in unseren Publikationen » Broschüren und Veranstaltungsprogramm » Bücher

nach PLUS klein

nach PREMIUM groß

1.5 Präsenz im Internet » Startseite (Homepage) » Übersicht über alle Kooperationspartner » Online-Firmen-Profil (FP) » Online-Profil TeilnehmerInnen (verlinkt zum FP) » Gastbeiträge via Lebens- & Arbeitswelten

--nach PLUS

nach PREMIUMnach PREMIUM

(inkl. RSS)

1.6 Social Media » Willkommen und Profile » Gastbeiträge » Listen, Links & Forum

1.7 Leistungen vor Ort » Sponsoren-Wand (Plenum) » Danke im Rahmen der Eröffnung » Infomaterial auslegen, Bücher verkaufen » Stellenangebote aushängen

nach PLUS, klein

erstgenannt, groß

Jahres-Beitrag** 2.500,00 EUR 3.500,00 EUR

* Tickets so lange der Vorrat reicht. Die Anzahl der Tickets pro EnjoyWorkCamp ist auf maximal 100 limitiert.

** Preis netto zzgl. MwSt. Gern schnüren wir Dir ein individuelles Paket. Bitte sprich Franziska bei Interesse darauf an. Danke.

Prognosen sind schwierig. Besonders wenn sie die Zukunft betreffen. (Karl Valentin) Wir behalten uns daher vor, das Angebot zu ergänzen und anzupassen. In grundlegende Entscheidungen beziehen wir Euch selbstverständlich aktiv ein. Bitte beachte auch die Rahmenbedingungen unserer Vereinbarung (ab Seite 22).

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» Leistungen rund um Lebens- & Arbeitswelten mit ZukunftDie folgenden Leistungen können individuell hinzugebucht oder unabhängig von der Partnerschaft beauftragt werden. Wenn Du einen anderen Wunsch oder eine andere Idee hast, sprich Franziska gerne persönlich an. Danke.

# Leistungen Preis*

2 Bildungspatenschaft » selbstgewählte Summe, wir empfehlen ein oder mehrere Fördertickets » 1 Förderticket: 124,50 EUR » namentliche Nennung ab 62,25 EUR (halbes Förderticket)

individuell

3 Tickets für die Mitglieder des eigenen Verbandes / Netzwerks o. ä.Bitte beachten: Dieses Angebot ist limitiert pro EnjoyWorkCamp.

» Erweben eines Karten-Kontingents, Abrechnung über Dich » Bonus als Kontingent, z. B. als Fördertickets für eigene Mitglieder » Bildungstopf, von Dir ausgelobt

individuell

4.1 Multimedia-Publikation „WertVerträge“ - eBook / PDF » aktuell in Vorbereitung, Preis wird im Sommer 2015 bekannt gegeben

n. a.

4.2 Multimedia-Publikation „WertVerträge“ - Taschenbücher » mit Texten, Fotos, Grafiken, zahlreichen Tipps für Anwender, 4-farbig, hochwertiges Naturpapier, CO2-neutral gedruckt

» veröffentlicht: Sommer 2015 » Preis pro Taschenbuch: 50 EUR » Sonderkonditionen für eine Bestellung

▫ ab 10 Büchern: 10 % (450 EUR, 45,00 EUR pro Buch) ▫ ab 25 Büchern: 15 % (1.062,50 EUR, 42,50 EUR pro Buch) ▫ ab 50 Büchern: 25 % (1.875,00 EUR, 37,50 EUR pro Buch) ▫ ab 100 Büchern: 35 % (3.250,00 EUR, 32,50 EUR pro Buch)

ab 50 EUR

4.3 Multimedia-Publikation „WertVerträge“ - Personalisierte Taschenbücher » Kundenspezifische Auflage mit individuellen Inhalten (bspw. Cover und Grußwort, eigenem Anwenderbericht) ab einer Auflage von 100 Exemplaren:

▫ 100 Bücher: 3.750,00 EUR (37,50 EUR pro Buch) ▫ 150 Bücher: 5.375,00 EUR (35,83 EUR pro Buch) ▫ 200 Bücher: 7.000,00 EUR (35,00 EUR pro Buch)

ab 3.750,00 EUR

5 Impuls „EnjoyWork“ - Walk to TalkDie Preisfrage, Termin und ggf. anfallende Reisekosten klären wir persönlich.

individuell

6 Feinschliff „EnjoyWork“ - Impulstag mit FranziskaDie Preisfrage, Termin und ggf. anfallende Reisekosten klären wir persönlich.

individuell

7 Sichtbarkeit „EnjoyWork“ (Foto, Film, Dokumentation)Die Preisfrage, Termin und ggf. anfallende Reisekosten klären wir persönlich.

individuell

8 EnjoyWorkCamp für Deine FirmaDie Preisfrage, Termin und ggf. anfallende Reisekosten klären wir persönlich.

individuell

* Preis netto zzgl. MwSt. Gern schnüren wir Dir / Euch auch ein individuelles Paket. Bitte sprich Frankziska bei Interesse darauf an. Danke.

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» Allgemeine Vertragsbedingungen

» Partnerschaftliche ZusammenarbeitWir stellen uns gegenseitig alle erforderlichen Unterlagen und Informationen zur Verfügung, die zur Durchführung und Umsetzung des gemeinsamen Vorhabens notwendig sind. Dafür verpflichten wir uns gegenseitig, entsprechend den für den Auftrag erforderlichen Aufgaben und Terminvorgaben, die für das Erfüllen des Auftrags erforderlichen personellen wie sachlichen Voraussetzungen bereitzustellen sowie unsere Aufgaben termingerecht und ordnungsgemäß zu erfüllen.

Unvorhergesehenes, Wünsche und die aktuelle Situation fließen in die Planung mit ein. Im Rahmen des zu schließenden Vertrags verpflichten sich beide Parteien,

» sich gegenseitig auf alles aufmerksam zu machen, was aufgrund von Ressourcen-Einschränkungen den Erfolg des gemeinsamen Vorhabens gefährdet.

» sinnvolle Übereinkommen bei Konflikten und unvorhersehbaren Ereignissen zu suchen, die es ermöglichen, die Ziele des gemeinsamen Vorhabens zu erreichen.

» Der zeitliche Rahmen unserer VereinbarungWir streben langfristige Partnerschaften an und arbeiten nach dem Prinzip „Sinnvoll Kooperieren“. Das heißt, wir bleiben im Austausch und gestalten aktiv die Kooperation. Nach zirka drei Monaten führen wir ein erstes Feedback-Gespräch. Ende 2015 gibt es unser „Lessons learned“. Sofern wir es dann nicht anders vereinbaren, verlängert sich unser Vertrag automatisch um ein weiteres Jahr.

Da wir eine Initiative anstoßen, die kontinuierlich läuft und ihre Höhepunkte in den EnjoyWorkCamps findet, vereinfachen wir die Administration durch Jahresverträge. Das heißt, die gemeinsame Vereinbarung gilt jeweils bis zum Ende des Kalenderjahres. Je früher ein Partner einsteigt, desto länger profitiert er von unserem Wirken. In unseren Publikationen können wir die Partner zum jeweiligen Zeitpunkt der Veröffentlichung berücksichtigen. Online-Medien aktualisieren wir regelmäßig.

Jeder Partner-Vertrag ist zum Ende eines Kalenderjahres mit Frist von 3 Monaten kündbar. Danach erscheint das Unternehmens-Profil auf der Seite der Kooperationspartner für das jeweilige Jahr.

» Interesse geweckt? Dann freue ich mich über Deine Anfrage. Bitte wende Dich an

Franziska Köppe Inhaberin | Diplom-Kauffrau (Univ.)

Tulpenstraße 33 70180 Stuttgart Deutschland+49 (0)711 6 93 67 [email protected] www.madiko.com

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» madiko - Über uns

„Lebens- und Arbeitswelten mit Zukunft“ ist eine Initiative gegründet von Franziska Köppe | madiko. Wir von madiko stellen den Mensch über die Dinge. Als Impulsgeber, strategische Berater und Wegbegleiter inspirieren wir und bieten Raum für innovative Ideen, für Begeisterung und Motivation. Uns liegt das Gemeinwohl sehr am Herzen. Daher unterstützen und fördern wir Projekte, die Mensch, Wirtschaft, Kultur und Umwelt miteinander in Einklang bringen. Gemeinsamer Nutzen: Erfolg, Freude, Sinn.

Unsere zentrale Fragestellung: Wie können die Lebens- und Arbeitsbedingungen in Deutschland verbessert werden? Anhand von Erfolgsbeispielen zeigen wir auf, dass es sich auf vielfältige Weise lohnt, nachhaltig zu handeln. Dafür bringen wir unser Wissen und unsere Erfahrung in Konzeption, Kommunikation und Umsetzung ein. Damit auch zukünftige Generationen in einem lebendigen Umfeld aufwachsen und gestalten können.

» Unsere Kernkompetenz: Sinnvoll und effizient wirtschaftenDie Zukunft aktiv gestalten und anspruchsvolle Aufgaben lösen – dafür braucht es Experten mit stark ausgeprägtem Anfängergeist. Enge strategische Partnerschaften bieten uns direkten Zugriff auf Know-how und technologischen Vorsprung aus erster Hand.

Wir arbeiten branchenübergreifend und interdisziplinär. Teams formieren wir je nach Aufgabenstellung. Auch daraus entsteht unsere Innovationskraft. Unsere Kernkompetenz: sinnvoll und effizient wirtschaften. Das heißt, wir ...

» stellen den Menschen über die Dinge: Wir fördern und respektieren den Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Kompetenzen.

» verbessern die Lebens- und Arbeitsbedingungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz: Wir erarbeiten Lösungen, die direkt am Bedürfnis eines Menschen in seiner Umwelt anknüpfen und gehen dabei schonend mit Natur und Ressourcen um.

» wachsen an unseren Aufgaben und überwinden Bequemlichkeitszonen: Wir arbeiten beständig an unserer eigenen Qualität.

» entscheiden mit unserem Verstand und professioneller Intuition: So prägen wir aktiv eine Zukunft, in der auch die Enkel unserer Urenkel, glücklich leben und arbeiten können.

» Unsere drei Erfolgsfaktoren für sinnvolles WirtschaftenSichtbarkeit & Wiedererkennen Vision, Leitbild, interne & externe Kommunikation

Identifikation & Denken in Systemen Die Akteure verstehen sich als Teil der Initiative und des Gesamtsystems

Aktiv Mitgestalten & sinnvoll Kooperieren Jede/r kann sich aktiv einbringen und selbstbestimmt leben & arbeiten

33+33+34+Geffizientökologisch

sozial

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» Stimmen von Partnern

“Das EnjoyWorkCamp ist die beste Unkonferenz Deutschlands. Wenn Franziska Köppe einlädt, kannst Du Dir sicher sein: Qualität, Teilnehmer und Inhalte stimmen! Ich begleitete sie das letzte Jahr intesiv in ihrer Initiative für Lebens- und Arbeitswelten mit Zukunft, deren Höhepunkt die jährliche Unkonferenz EnjoyWorkCamp in Stuttgart ist. Deshalb weiß ich aus erster Hand, wieso diese Veranstaltung die beste ist:

In anderen Konferenzen entscheiden die Veranstalter, was wir Teilnehmer zu hören bekommen. Franziska gestaltet die Inhalte, indem sie gute Teilgeber dafür gewinnt. […] Wir können uns selbst einbringen – wissend und erklärend ebenso wie suchend und fragend. […].

Franziska steht für Vielfalt und grenzüberschreitendes Denken. Sie achtet darauf in den Bereichen Inhalte, Alter, Geschlecht, Position, Motivation und Interessen. Uns alle verbindet die Sehnsucht, Leben und Arbeiten in zukunftsfähigen Branchen, Märkten und Organisationsstrukturen sinnvoll zu verbinden.

Oft arbeiten Veranstalter nur für den Event. Sie kümmern sich um die angesagten Namen, ein ansprechendes Event-Design, den richtigen Ort usw. All das gilt auch fürs EnjoyWorkCamp. Darüber hinaus beschäftigt sich Franziska ständig mit den Inhalten ihrer Unkonferenz. Sie ist mitten drin, eigentlich schon selbst eine Expertin, die man zu Konferenzen einladen sollte. Dennoch nimmt sie sich für uns Teilnehmer zurück und setzt uns gelungen in Szene. Sie ist keine Show-Moderatorin. Sie ist im aller besten Sinne eine vortreffliche Gastgeberin, bei der die Gäste im Mittelpunkt stehen. Der Event und ihr Fachwissen dienen unserem Wohlbefinden und Weiterkommen.

Qualität zieht Grenzen. Das EnjoyWorkCamp ist eine klasse Veranstaltung, die Geld kostet. Manch einem mag es komisch vorkommen, einen dreistelligen Betrag für etwas auszugeben, bei dem nicht einmal die Agenda vorher bekannt ist. Du solltest Dich fragen: Will ich willfähriger Konsument oder mitbestimmender Macher sein?

Möchtest Du mitmachen, dann bringt das EnjoyWorkCamp mehr Wert für Dich als alle Zuhörveranstaltungen, die ein Vielfaches kosten.”

Gebhard Borck, GB Kommunikation GmbH

“Ich habe Franziska Köppe in dem Projekt „Aktiviere Dein Weihnachts-Gen“ kennengelernt – ein Spendenkampagne, die Bürger auf eine positive und leichte Art animieren möchte, sich für den Aufbau eines Kindertherapie-Zentrums in Stuttgart einzusetzen. Franziska ist eine sehr engagierte Frau, die unermüdlich ihr Wissen und spannende Impulse einbringt und dabei kompetent und zielgerichtet auftritt. Sie ist gut strukturiert und bringt eine starke Umsetzungsenergie mit. Es macht Freude mit ihr im Team an einem Projekt zu arbeiten. Ich bin begeistert von ihrem freundlichen Wesen und ihrem gesellschaftlichen Engagement!”

Stefanie Wackar, Künstlerin und Inhaberin von WolkenWerke

“Ich habe Franziska Köppe im Rahmen eines gemeinsamen Projektes als Projektleiterin kennen und schätzen gelernt. Mit ihrer unkomplizierten und zugleich strukturierten Art war sie Antreiber und Ideengeberin in einem. Stets den berühmten „roten Faden“ im Blick schaffte sie es, allen Projektteilnehmern den eigenen Freiraum zu lassen, ohne unter Zeitdruck zu geraten. Heraus kam ein motiviertes Projektteam und ein Ergebnis, mit dem ich sehr zufrieden bin.”

Kai Wieters, Filialdirektor der Baden-Württembergischen Bank, Mannheim

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» Persönliche Notizen 25

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Lebens- & Arbeitswelten mit ZukunftEine Initiative von Franziska Köppe | madiko

Tulpenstraße 33 ˑ 70180 Stuttgart ˑ Deutschland ideen @madiko.com ˑ http://madiko.com

Bitte einsteigen: http://arbeitswelten-lebenswelten.de

http://EnjoyWork.camp

lebens- & arbeitswelten mit zukunft · ... freude an der arbeit, lebensqualität und ... die...

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