lederuddannelse med mastercertificering - axept€¦ · lederuddannelse med mastercertificering...
TRANSCRIPT
Lederuddannelse med
mastercertificering
Til dig der vil videre
Spændende uddannelse til dig, som ønsker at lære en masse og få en række konkrete værktøjer til,
hvordan ledelse kan fungere i hverdagen.
En uddannelse som byder på nye redskaber lige til at bruge i dagligdagen.
Redskaber som med afsæt i aktuel viden og forskning giver ledelse et boost på det praktiske felt.
Redskaber som giver mening og kan bidrage til at gøre hverdagen nemmere som leder.
For os er det vigtigt, at du som leder kan bygge bro mellem teori og praksis og at du får redskaber til
at omsætte teorien til din dagligdag.
Vi vil gerne invitere dig på en fantastisk og anderledes rejse ind i dit lederskab.
Du vil på denne rejse opleve at udvide dine kompetencer som leder samtidig med, at du vil komme til
træne unikke og konkrete redskaber relateret til din daglige ledelse.
Forskning indenfor ledelse viser, at lederrollen er under forandring. Der vil være endnu større
forventninger til lederen om at have blik for forretning samtidig med styring af processer med fokus
på effektiv opgaveløsning, godt samarbejde og medarbejdere i trivsel.
Uddannelsen består af 6 moduler og afsluttes med en certificering.
Mellem modulerne vil der være tid til implementering af det lærte. Det betyder, at du kan glæde dig
til at arbejde med øvelser og opgaver, som relaterer sig til din praksis, og som giver mening, læring
og udvikling.
Herudover vil du i løbet af uddannelsen tilbydes ledersparring af underviserne – i alt 3 individuelle
samtaler, hvor underviseren udforsker og udfordrer dig i situationer relateret til din lederpraksis.
I denne ledersparring kan du glæde dig til at få udviklet dine kompetencer og udvidet dine
ledelsesmæssige horisonter.
Mastercertificering Certificeringen er en vurdering af de lederkompetencer og den lederudvikling, du har gennemgået i
løbet af uddannelsen.
Certificeringen består af:
Deltagelse i undervisningen
Træning mellem modulerne
Individuel ledersparring
En Mastercertificering sikrer dig den anerkendelse, du fortjener som leder og, som du med stolthed
kan bruge i dit CV.
Side 2
Lederuddannelse med mastercertificering
Beskrivelse
Beskrivelse
Lederuddannelse med mastercertificering
Lederuddannelsen består af følgende moduler:
Personligt lederskab med fokus på styrker og værdier (2 dage)
Praktisk lederskab med fokus på mødeledelse og facilitering (2 dage)
Professionelt lederskab med fokus på effektivitet og trivsel (2 dage)
Personligt lederskab med fokus på psykologi og stresshåndtering (2 dage)
Professionelt lederskab med fokus på strategi og udvikling (2 dage)
Praktisk lederskab med fokus på kommunikation og personaleledelse (2 dage)
Hvis du og din organisation er interesseret, kan hvert af modulerne udbydes som et kursusforløb i
egen organisation.
Vi skræddersyr gerne det enkelte forløb, så det matcher jeres ønsker.
Kontakt os for at få et tilbud.
Vi glæder os til at møde dig på denne skønne rejse, hvor du kan glæde dig til at få en kuffert fuld af
inspiration og værktøjer med tilbage på jobbet.
Modul 1
Personligt lederskab
Styrker og
værdier
Modul 2
Praktisk lederskab
Mødeledelse og
facilitering
Modul 3
Professionelt lederskab
Effektivitet og
trivsel
Modul 4
Personligt lederskab
Psykologi og
stresshåndtering
Modul 5
Professionelt lederskab
Strategi og
udvikling
Modul 6
Praktisk lederskab
Kommunikation og
personaleledelse
Modul 1
Personligt lederskab - styrker og værdier
Vil du vide mere om, hvordan du som leder kan blive mere tydelig i din ledelsesstil og få
dine styrker, værdier og målsætninger mere frem?
Ønsker du at øge din indre ro og beslutningskraft, når du er i situationer, hvor du
udfordres oppefra, nedefra og udefra?
Drømmer du om at
være klar på, hvad det er for en leder, du gerne vil være
udforske hvilke værdier og intentioner, der har særlig betydning for dit fremtidige arbejdsliv
håndtere dilemmaer og paradokser i din ledelsespraksis
få mere fokus på dine styrker og kunne se styrkerne i dine svagheder
blive bedre til at evaluere din egen indsats realistisk
erfaringsudveksle med andre ledere, der arbejder med deres personlige lederskab
…så byder dette modul på lærerige dage med udsigt til at øge din evne til at kunne se mening med,
have overblik over og handlekompetence i dit personlige lederskab.
Vi sætter som udgangspunkt fokus på dig som leder med dine helt specifikke ledelsesudfordringer, og
tager dig med på en rejse gennem dit personlige lederskabs mange facetter og byder på konkrete
redskaber, der kan bruges i din hverdag.
Indhold
Din fortælling om din egen rejse ind i ledelse
Ledelse af værdier
Håndtering af dilemmaer og paradokser i moderne ledelse
Styrkefokuseret ledelse
Realistisk selvevaluering
Hvordan skal min fremtidige ledelsesfortælling være og hvorfor, og hvilke styrker og
værdier skal denne bygge på
Side 5 - Praktisk lederskab - mødeledelse og
facilitering
Modul 2
Ønsker du at blive endnu bedre til at facilitere processer?
Har du lyst til at få finpudset din mødeledelse med nye og spændende metoder?
Drømmer du om at
kunne lede og facilitere på en inspirerende og motiverende måde
forberede og lede møder, der holder fokus på emnet og kerneopgaven samt skaber gode processer
og målbare resultater
skabe møder som giver plads til meningsskabende innovation og læring
mødedesign som giver afklaring, nye perspektiver og beslutninger
fokusere på processer, der skaber konstruktiv mødekultur
gå fra at være oraklet, der altid har svar, til at være rammesættende facilitator
lære at være anerkendende som facilitator samtidig med, at du styrer processen stramt
facilitere ad hoc samtaler i forhold til tid, rum, indhold og relation
bruge møder og facilitering til at fastholde aftaler, mål og handlinger
...så byder dette modul på spændende læring og fantastiske værktøjer med konkrete metoder til at skabe
den bedste mødeledelse og facilitering.
Organisationer og virksomheder har brug for effektive, dybdegivende og resultatgivende møder og
samtaler. Medarbejderne ønsker at bidrage til kerneopgaven med viden, engagement og
målrettet indsats. Ledere kan understøtte og rammesætte kommunikative processer, som både er
meningsgivende og produktive, når disse faciliteres.
Indhold
Mødeledelse
Brug af mødediamant
Procesredskaber
Styring af møder og træning i mødeledelse
Kommunikation i møder og samtaler (CMM)
Hvordan involvere teamet eller gruppen
Design af møder /dagsorden
Facilitering og facilitatorrollen
Dilemmaer mellem facilitering og ledelse
Praktisk lederskab - mødeledelse og facilitering
Modul 3
Professionelt lederskab – effektivitet og trivsel
Vil du vide mere om, hvordan du som professionel leder kan arbejde med at skabe øget
trivsel i din medarbejdergruppe via øget fokus på kerneopgaven?
Ønsker du at fastholde dygtige medarbejdere og samtidig have en høj effektivitet?
Drømmer du om at
sænke sygefraværet
være en arbejdsplads, der har nemt ved at rekruttere og fastholde dygtige medarbejdere
håndtere samarbejdsudfordringer
få mere fokus på og balance mellem effektivitet og trivsel
erfaringsudveksle med andre ledere, der arbejder med dilemmaer i forhold til effektivitet og trivsel
..så byder dette modul på lærerige dage, hvor du kan få styrket din evne til professionel
personaleledelse, med udgangspunkt i den nyeste forskning indenfor arbejdsmiljøområdet med afsæt i
forskellige effektiviseringsredskaber.
Vi sætter fokus på dig som leder med dine helt specifikke ledelsesudfordringer og dine
krydspres. Vi tager dig med på en rejse gennem det professionelle lederskabs mange facetter og byder
på konkrete redskaber og metoder, der direkte kan overføres til og bruges i din hverdag.
Trivsel blandt dine medarbejdere kan give et mere tillidsfuldt og respektfuldt samarbejde
omkring kerneopgaven. Dermed kan I effektivisere jeres opgaveløsning og samtidig sikre og/eller
udvikle kvaliteten i jeres ydelser.
Indhold
Nærvær – arbejdsglæde – hvordan skabes/fastholdes dette
Hvilke opadgående, nedadgående og stabile eksterne og interne fortællinger er der i din
virksomhed/organisation
Social kapital – hvad kan vi lære af forskningen
Lean med fokus på flow og trivsel, med kunden/borgeren i centrum
Engagementet, psykologiske kontrakter og fokus på det 3. fælles
Bevidsthed, viden og værktøjer, der gør dilemmaer udviklende
Side 7 - Professionelt lederskab - strategi og
udvikling
Modul 4
Vil du vide mere om stress, og hvad der sker i hjernen og kroppen, når stressen
tager fat?
Ønsker du at blive klogere på dig selv og få mere viden om psykologi?
Drømmer du om at
skabe større balance og øget trivsel med arbejdsglæde
kunne forebygge og håndtere stress hos dig selv og dine medarbejdere
lære om motivation og engagement i lederskabet
blive bedre til at tackle dagligdags dilemmaer
få forskningens bud på den robuste hjerne
…så byder dette modul på lærerige dage med udsigt til spændende oplæg, som tager afsæt i
forskningens bedste og nyeste bud på et personligt lederskab, der vægter den psykologiske indsigt
højt.
Kravene på arbejdsmarkedet er blevet skarpere og hårdere. Der er færre hænder til at løse
opgaverne, og der bliver stillet større krav til både det personlige, professionelle og
praktiske lederskab. Derfor er tiden inde til at få gode redskaber og vigtig viden, så både du og dine
medarbejdere er klædt på til at få det bedste ud af arbejdslivet.
Indhold
Indsigt i psykologiens grundlæggende temaer, som vil berige dit virke på både et
personligt og professionelt plan
Temperatur på egen og andres stress
Forskningens bud på hvad der sker i hjernen, når stressen sætter ind
Inddragelse af teorien om hjernen i din daglige ledelse
Metoder til motivation af medarbejdere og større engagement
Viden om stresstilstande og -kilder
Hvordan hjælper vi en medarbejder tilbage efter sygemelding med stress
Personlig udvikling
Personligt lederskab - psykologi og stresshåndtering
Modul 5
Professionelt lederskab - strategi og udvikling
Vil du have større indsigt i, hvordan du skaber og driver udviklings- og strategiprocesser i
din organisation?
Ønsker du at blive mere dygtig til at planlægge, gennemføre og evaluere udviklingstiltag på
baggrund af dine/jeres strategi for afdelingens eller organisationens fremtid?
Drømmer du om at
arbejde med strategi, der giver mening i en omskiftelig hverdag
lede processer, der er medinddragende, giver læring og kreativitet og dermed udvikling
reflektere over faglige og procesmæssige muligheder for at skabe innovation og
forretningsudvikling
inddrage og bruge den viden, der findes i organisationen til at gå nye veje
håndtere konsekvenserne af forandring for medarbejderne
fastholde det langsigtede syn på organisationens udvikling og bæredygtighed
..så byder dette modul på vigtige værktøjer, nye indsigter og spændende metoder til at lede
udviklingsprocesser.
Undervisningen tager udgangspunkt i din organisation og den virkelighed, du og dine medarbejdere
befinder jer i.
Indhold
Forståelse for forandring og læring
Bud på, hvordan du kan arbejde med strategi og strategiske intentioner
Ideer til at skabe scenarier med fokus på meningskabelse og udvikling
Gode medinddragende processer i udviklingsledelse – eksempelvis aktionslæring, Appreciative
Inquiry og den innovative diamant
Modul 6
Ønsker du at blive bedre til at kommunikere din vision og dine drømme til
medarbejderne?
Vil du gerne blive bedre til at vælge den rette kommunikation til den situation, du står i, og
til det menneske du står med?
Drømmer du om at:
forstå de positioner, du udøver ledelse fra og hvilken form for kommunikation, der
passer bedst til den enkelte position
blive bedre til at sætte ord på de drømme og muligheder, du ser i fremtiden
arbejde med forskellige former for kommunikation og samtaler i personaleledelse
herunder coachende kommunikation
udforske, hvad der skal til for, at du får opbakning og følgeskab fra dine medarbejdere
kende til metoder, som kan skabe rammen om det, du forventer af medarbejderne, som giver
dem lyst til at arbejde engageret og motiveret med kerneopgaven
..så giver dette modul dig mulighed for at se med nye øjne på din kommunikation og din
personaleledelse, og du får muligheden får at kvalificere dine tanker og efterfølgende dine handlinger.
Kommunikation er en kompetence og en kunst. God kommunikation skaber mening,
opbakning og tillid. Den gør en forskel på virksomhedens bundlinje og for medarbejdernes trivsel og
engagement. Kommunikation i personaleledelse er vigtig, og derfor afsluttes
kursusrækken med at sætte fokus på en række spændende og vigtige optimeringsmuligheder, som
du laver en plan for med henblik på at sætte den i værk.
Indhold
Metoder til at kommunikere visioner og muligheder meningsfuldt
Ledelsespositioner og personaleledelse, når det fungerer bedst
Coachende kommunikation som fundament for personaleledelse, herunder rammer for
medarbejderindflydelse og råderum
Kommunikation og skabelse af følgeskab, herunder hvad der befordrer og evt.
Ødelægger frivilligt følgeskab.
Praktisk lederskab - kommunikation og personaleledelse
Modul 6
Side 10 - BLANK
Forløb og pris
Datoer - Forår/efterår 2017:
Modul 1: Personligt lederskab - styrker og værdier: 4. - 5. april 2017
Modul 2: Praktisk lederskab - mødeledelse og facilitering: 8. - 9. maj 2017
Modul 3: Professionelt lederskab - effektivitet og trivsel: 13. - 14. juni 2017
Modul 4: Personligt lederskab - psykologi og stresshåndtering: 5. - 6. september 2017
Modul 5: Professionelt lederskab - strategi og udvikling: 9. - 10. oktober 2017
Modul 6: Praktisk lederskab - kommunikation og personaleledelse: 7. - 8. november 2017
Datoer - Efterår 2017/forår 2018:
Modul 1: Personligt lederskab - styrker og værdier: 3. - 4. oktober 2017
Modul 2: Praktisk lederskab - mødeledelse og facilitering: 1. - 2. november 2017
Modul 3: Professionelt lederskab - effektivitet og trivsel: 5. - 6. december 2017
Modul 4: Personligt lederskab - psykologi og stresshåndtering: 13. - 14. marts 2018
Modul 5: Professionelt lederskab - strategi og udvikling: 20. - 21. marts 2018
Modul 6: Praktisk lederskab - kommunikation og personaleledelse: 10. - 11. april 2018
Sted:
Fredericia, egen organisation eller evt. et tredje sted afhængig af ønske.
Pris:
Kr. 42.900 ekskl. moms – inkl. forplejning
Introduktionspris:
Kr. 28.900 ekskl. moms
Til uddannelsen hører en ledersparringspakke, hvor du vil få 3 samtaler hos en af Axepts
professionelle konsulenter.
Pakken er obligatorisk og bestilles samtidig med lederuddannelsen.
Prisen er kr. 3.000 ekskl. moms.
Side 9 - Praktisk info
Praktisk information
Side 11 - BLANK
Kort præsentation
Glæd dig til at møde 4 engagerede, motiverede, kompetente, nærværende, dygtige og glade
undervisere med stor erfaring i ledelse og med et solidt og toptunet teoretisk fundament.
At kaste sig ud i ledelse er modigt, krævende og dybt berigende. Jeg glæder
mig til sammen med mine to kolleger at være guide og mentor på din rejse og også til at
tilbyde vinkler at se ledelse fra og måder at udøve god ledelse på. Desuden glæder jeg
mig til at vi får nogle spændende og kreative dialoger og forslag sammen, så vi hjælper
hinanden med at skabe endnu bedre ledelse.
Margrethe Gade, Ledelseskonsulent, coach og cand.mag.
“Den, som tror, at han/hun er en god leder, uden at der er nogen, som følger ham/
hende, er bare ude og gå en tur”(Anja Ylönen). Jeg glæder mig til sammen med mine to
kolleger at udfordre og coache dig til at være en leder der kan skabe frivilligt følgeskab.
Dernæst håber jeg, at vores værktøjer vil være medvirkende til at give dig øget succes
og arbejdsglæde.
Susanne Sondrup, Ledelseskonsulent, coach og cand.scient.soc.
Mit fokus er den bevidste intentionelle leder, der lykkes med at skabe organisationer, der
er motiverende, lærende, har retning og engagement.
Som kursist vil du opleve en inddragende og forstyrrende undervisningsform, der med
sikkerhed vil skabe refleksion og læring.
Torben Bloksgaard. Chef for ledelse og organisationsudvikling – Axept A/S.
MA Ledelse og organisationspsykologi.
Jeg glæder mig rigtig meget til at møde dig på denne fantastiske lederuddannelse, som
jeg ved, vil opfylde de behov og ønsker, du som en moderne og dygtig leder har til din
daglige ledelse.
Det bliver sjovt, lærerigt og vildt inspirerende.
En uddannelse til dig, som stiller krav og ønsker gode praktiske værktøjer.
Birgitte Jepsen, psykolog og direktør i Axept A/S.
Læs om uddannelsen og kontakt os gerne for at høre mere på [email protected] eller 4030 1495
Underviserne
Axept er en anerkendt kursus- og uddannelsesvirksomhed med stor erfaring i ledelse og
kommunikation.
Axepts målsætning er, at deltageren opnår 100 % tilfredshed, hvorfor kurser og
uddannelsesmoduler løbende justeres og aktualiseres med sidste ny viden og forskning.
Axept er kendt for at bygge bro mellem teori og praksis.
En lederuddannelse til dig som
arbejder i en funktion som mellemleder, teamleder og teamkoodinator
ønsker at udvide et evt. diplom- eller akademiforløb med konkrete værktøjer
vil have en unik uddannelse med fokus på det personlige, praktiske og professionelle lederskab
3 korte om Axept
Til dig der vil videre