licenciatura en relaciones industriales

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Licenciatura en Relaciones Industriales

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Licenciatura en Relaciones Industriales

Índice

O Misión

O Visión

O Objetivo General

O Perfil de ingreso

O Requisitos de ingreso

O Perfil de egreso

O Requisitos de egreso

O Requisitos de titulación

O Campo de trabajo

O Plan de estudios

O Contacto

MisiónFormar profesionalescomprometidos con los valores desolidaridad y equidadsocial, utilizando el conocimiento delas relaciones con el trabajo parapromover el desarrollo de losindividuos y las organizaciones".

Visión

O Ser la Licenciatura líder en la formación de

profesionales que se constituyen en

gestores de los recursos estratégicos para

la competitividad y el desarrollo de las

organizaciones. Enfatizamos la formación

ética como base para el logro de la

excelencia".

Objetivo general

O Formar profesionales con un perfil humanistaque tenga la capacidad y visión para eldesarrollo y buen funcionamiento del potencialhumano en las organizaciones. Así comoparticipar en la toma de decisiones en materiade Recursos Humanos; mantener un clima detrabajo que refleje la estabilidad laboral ydiseñar una cultura organizacional que seacapaz de enfrentar el cambio que es tanconstante en las organizaciones, ya sea a nivellocal o global.

Perfil de ingreso

O Capacidad para identificar áreas de

oportunidad al interior de las

organizaciones. Habilidad para iniciar y

sostener relaciones interpersonales e

intergrupales. Habilidad para trabajar en

grupos. Contar con una actitud propositiva

siempre enfocada a la mejora continua.

REQUISITOS DE INGRESO:

O Estudios terminados y aprobados de nivel

medio superior, preferentemente en áreas

económicas administrativas.

O La aprobación del examen de Habilidades y

conocimientos básicos EXHCOBA.

Perfil de egresoO La formación de un alumno de la Licenciatura en Relaciones

Industriales se divide en dos grandes apartados:

O El profesional, en términos de conocimientos y habilidades,

donde el egresado contara con conocimientos sólidos en

técnicas y herramientas en la Administración de los RRHH,

en ciencias del comportamiento humano, modelos

matemáticos para la toma de decisiones, marco social, legal

y económico de las organizaciones, métodos y herramientas

para la investigación, entre otros.

O El ético, en términos de valores y actitudes, donde el

egresado se caracterizará por el apego irrestricto a la

honestidad, la verdad y la congruencia en el actuar, así

como el respeto a la dignidad humana y a la diversidad de

ideas, creencias y formas de actuar.

Requisitos de egreso:

O Concluir el plan de estudios

O Acreditar el servicio social profesional Acreditar el idioma Inglés: Mediante 520 puntos de TOEFL o cursar 6 Niveles del programa de Lenguas de la División de Ciencias Económico Administrativas.

O Satisfacer los requisitos académico-administrativos establecidos por la instancia de registro y control escolar de la universidad de guanajuato.

Requisitos de titulación:

Después de haber cumplido con los requisitos de egreso, el alumno puede obtener el grado de Licenciatura bajo las siguientes modalidades:

O Trabajo de tesis

O Desarrollo de un Plan de Negocios

O Trabajo de Ejercicio Profesional.

O Excelencia Académica.

O Estudios de Posgrado

Campo de trabajo

O l Licenciado en Relaciones Industriales está capacitado para desempeñarse exitosamente en el sector privado, en el sector público, así como también puede convertirse en empresario estableciendo su propio despacho de consultaría. Entre las áreas en las que puede asesorar se encuentran las siguientes: o Reclutamiento y Selección De Personal. o Capacitación y Desarrollo. o Sueldos y Salarios o Prestaciones y Servicios o Seguridad y Salud Ocupacional, entre otras.

Plan de estudios

O El plan de estudios (1999) está integrado

por 71 materias, incluyendo la de Inglés que

es acreditable, con un total de 450 créditos;

comprende el Tronco Común del Área de

Ciencias Administrativas; su modalidad es

por sistema de créditos; sus períodos

escolares son semestrales; y, la promoción

de nuevo ingreso es semestral (enero y

agosto).

Contacto

O Juan Iván Vázquez García

O [email protected]

O Ext. 2667

Jesús Miguel Espinoza Rangel

Computación III