licitaciÓn pÚblica no. 013 de 2010 concurso publico de ... · 1. informe de evaluación jurídico...

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1. Informe de evaluación jurídico No. PROPONENTE Inhabilidades e incompatibilidades Antecedentes disciplinarios Certificado de Antecedentes Fiscales RUT Carta de presentación cédula de ciudadanía 1 LAURA CATALINA LOPEZ MARTINEZ Cumple Cumple Cumple Observacion Cumple Cumple 2 DORIS ARGENIS GUTIERREZ BARREIRO Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple 3 ESNEIDY KARINE AGUILAR GARCIA Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Observacion 4 MAIRA ALEXANDRA CARDENAS MASTRE Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple 5 DIANA CAROLINA BEJARANO NOVOA Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple 6 JOVANY PINZON PINZON Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple 7 HECTOR JULIO FUENTES DURAN Cumple Cumple Cumple Observacion Cumple Cumple 8 GLORIA YAMILE MUÑOZ SUAREZ Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple 9 CESAR AUGUSTO PATERNINA CAMACHO Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple 10 ROBINSON ALCENDRA ROJAS Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple 11 RUTH DARY MELENDEZ ROJAS Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple 12 JOSE MAURICIO AVILA RODRIGUEZ Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple 13 GINA PAOLA JARA MONTEALEGRE Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple 14 SONIA DEL PILAR AYALA RINCON Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple OTROS REQUISITOS FORMALES CONDICIONES DE PARTICIPACIÓN VERIFICABLES CONFORME AL PLIEGO DE CONDICIONES LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010 CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER. 15 CAMILO PATIÑO PARRA Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple 17 ADRIANA LUCIA RESTREPO GOMEZ Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple 18 MARY LUZ DIAZ SAAVEDRA Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple 19 LINA PAOLA RINCON CARDOZO Cumple Cumple Cumple Observacion Cumple Cumple 20 CARMEN ELENA CAMACHO JAIMES Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Observacion 21 ALEXANER MARTINEZ ALARCON Cumple Observacion Observacion Cumple Cumple Cumple 22 MAGDA LILIANA VILLAMIZAR OSORIO Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple 23 YEIMMI ADRIANA ROJAS GONZALEZ Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple 24 BEATRIZ HELENA PINZON ESTUPIÑAN Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple 25 JUAN CARLOS MEJIA SERRANO Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple 26 LUZ ELISA VELAZQUEZ VILLAREAL Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple 27 SARA IDALID MARTINEZ MONSALVE Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple 28 ADRIANA CRISTINA ARAGON VIDAL Cumple Cumple Cumple Cumple No cumple Cumple 29 ANDRES MAURICIO ALVARZ ZAPATA Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple 30 ROSA MARGARITA SALCEDO RODRIGUEZ Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple 31 LADY YESENIA MONTOYA RODRIGUEZ Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple 32 LINETH ROCIO HUMANEZ RAMOS Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple 33 MARITZA ACOSTA ROMERO Cumple Cumple Cumple Cumple No cumple Cumple 34 JORGE ENRIQUE CHACON AFANADOR Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Observacion 35 WILSON OLIVEROS AMARIS Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple 36 JUAN CARLOS ROJAS ZAPATA Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple 37 SILVIA JULIANA PINILLA ANGULO Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple WALTER GIOVANNY 38 WALTER GIOVANNY DURAN SOTO Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple 39 MARIA CIELO MEDINA PANTOJA Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

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Page 1: LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010 CONCURSO PUBLICO DE ... · 1. Informe de evaluación jurídico No. PROPONENTE Inhabilidades e incompatibilidades Antecedentes disciplinarios Certificado

1. Informe de evaluación jurídico

No. PROPONENTEInhabilidades e

incompatibilidades Antecedentes disciplinarios

Certificado de Antecedentes

FiscalesRUT

Carta de presentación

cédula de ciudadanía

1 LAURA CATALINA LOPEZ MARTINEZ

Cumple Cumple Cumple Observacion Cumple Cumple

2 DORIS ARGENIS GUTIERREZ BARREIRO

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

3 ESNEIDY KARINE AGUILAR GARCIA

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Observacion

4 MAIRA ALEXANDRA CARDENAS MASTRE

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

5 DIANA CAROLINA BEJARANO NOVOA

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

6 JOVANY PINZON PINZON Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

7 HECTOR JULIO FUENTES DURAN

Cumple Cumple Cumple Observacion Cumple Cumple

8 GLORIA YAMILE MUÑOZ SUAREZ

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

9 CESAR AUGUSTO PATERNINA CAMACHO

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

10 ROBINSON ALCENDRA ROJAS

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

11 RUTH DARY MELENDEZ ROJAS

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

12 JOSE MAURICIO AVILA RODRIGUEZ

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

13 GINA PAOLA JARA MONTEALEGRE

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

14 SONIA DEL PILAR AYALA RINCON

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

OTROS REQUISITOS FORMALESCONDICIONES DE PARTICIPACIÓN VERIFICABLES CONFORME AL

PLIEGO DE CONDICIONES

LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010

CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION

NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.

15 CAMILO PATIÑO PARRA Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

17 ADRIANA LUCIA RESTREPO GOMEZ

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

18 MARY LUZ DIAZ SAAVEDRA

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

19 LINA PAOLA RINCON CARDOZO

Cumple Cumple Cumple Observacion Cumple Cumple

20 CARMEN ELENA CAMACHO JAIMES

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Observacion

21 ALEXANER MARTINEZ ALARCON

Cumple Observacion Observacion Cumple Cumple Cumple

22 MAGDA LILIANA VILLAMIZAR OSORIO

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

23 YEIMMI ADRIANA ROJAS GONZALEZ

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

24 BEATRIZ HELENA PINZON ESTUPIÑAN

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

25 JUAN CARLOS MEJIA SERRANO

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

26 LUZ ELISA VELAZQUEZ VILLAREAL

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

27 SARA IDALID MARTINEZ MONSALVE

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

28 ADRIANA CRISTINA ARAGON VIDAL

Cumple Cumple Cumple Cumple No cumple Cumple

29 ANDRES MAURICIO ALVARZ ZAPATA

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

30 ROSA MARGARITA SALCEDO RODRIGUEZ

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

31LADY YESENIA MONTOYA RODRIGUEZ

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

32 LINETH ROCIO HUMANEZ RAMOS

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

33 MARITZA ACOSTA ROMERO

Cumple Cumple Cumple Cumple No cumple Cumple

34 JORGE ENRIQUE CHACON AFANADOR

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Observacion

35 WILSON OLIVEROS AMARIS

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

36 JUAN CARLOS ROJAS ZAPATA

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

37 SILVIA JULIANA PINILLA ANGULO

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

WALTER GIOVANNY 38 WALTER GIOVANNY DURAN SOTO

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

39 MARIA CIELO MEDINA PANTOJA

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

Page 2: LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010 CONCURSO PUBLICO DE ... · 1. Informe de evaluación jurídico No. PROPONENTE Inhabilidades e incompatibilidades Antecedentes disciplinarios Certificado

No. PROPONENTEInhabilidades e

incompatibilidades Antecedentes disciplinarios

Certificado de Antecedentes

FiscalesRUT

Carta de presentación

cédula de ciudadanía

OTROS REQUISITOS FORMALESCONDICIONES DE PARTICIPACIÓN VERIFICABLES CONFORME AL

PLIEGO DE CONDICIONES

40ROSA HELENA DELGADO HERNANDEZ

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

41 MARLENE AMADO RODRIGUEZ

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

42 MARIA LILIA SASTOQUE GUAQUETA

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

43 LUZ MARY GONAZALEZ NIÑO

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

44 DERLY JOHANNA GOMEZ GUTIERREZ

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

45 CLAUDIA MILENA VELAZCO RANGEL

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

46 SAIRA CRISTINA URRUTIA VARGAS

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

47 LAURA JULIANA SILVA ZAPATA

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

48 SANDRA PATRICIA DUARTE CASTILLO

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

49 OLGA LUCIA YABUR ABREO

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

50 ZULEIMA SANDOVAL SUAREZ

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

51 SANTIAGO ECHEVERRY MURILLO

Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple Cumple

52 MARIA CAROLINA GOMEZ LOZADA

Cumple Cumple Cumple Cumple No cumple CumpleLOZADA

No. PROPONENTE

1 LAURA CATALINA LOPEZ MARTINEZ

3 ESNEIDY KARINE AGUILAR GARCIA

7 HECTOR JULIO FUENTES DURAN

19 LINA PAOLA RINCON CARDOZO

20 CARMEN ELENA CAMACHO JAIMES

21 ALEXANER MARTINEZ ALARCON

28ADRIANA CRISTINA ARAGON VIDAL

33MARITZA ACOSTA ROMERO

34 JORGE ENRIQUE CHACON AFANADOR

52MARIA CAROLINA GOMEZ LOZADA

MARIA PIEDAD ECHEVERRIA RODRIGUEZASESORA JURÍDICA DCPI

CONCLUSIONES Y OBSERVACIONES

La proponente no firma la carta de presentación de la propuesta (formulario No. 1), aspecto no subsanable de acuerdo con lo establecido en el cuadro No. 1 Admisibilidad Jurídica, motivo por el cual su propuesta es rechazada al estar incurso en las causales a), h) y j) del numeral 4.4. de los pliegos de condiciones. Por lo anterior, no continúa en el proceso de evaluación.

Debe allegar copia de la cédula de ciudadania. La no presentacion de lo solicitado dentro de los dos (2) dias siguientes habiles a esta comunicación será causal de rechazo de la propuesta. No allega copia de antecedentes fiscales y disciplinarios vigentes, documentos subsanables que no se solicitarán debido al rechazo de la propuesta en la evaluación del perfil.

La proponente no firma la carta de presentación de la propuesta (formulario No. 1), aspecto no subsanable de acuerdo con lo establecido en el cuadro No. 1 Admisibilidad Jurídica, motivo por el cual su propuesta es rechazada al estar incurso en las causales a), h) y j) del numeral 4.4. de los pliegos de condiciones. Por lo anterior, no continúa en el proceso de evaluación.

La proponente no firma la carta de presentación de la propuesta (formulario No. 1), aspecto no subsanable de acuerdo con lo establecido en el cuadro No. 1 Admisibilidad Jurídica, motivo por el cual su propuesta es rechazada al estar incurso en las causales a), h) y j) del numeral 4.4. de los pliegos de condiciones. Por lo anterior, no continúa en el proceso de evaluación.

No allega copia de la ciudadania, documento subsanable que no se solicitará debido al rechazo de la propuesta en la evaluación del perfil.

Debe allegar copia del RUT. La no presentacion de lo solicitado dentro de los dos (2) dias siguientes habiles a esta comunicación será causal de rechazo de la propuesta. Debe allegar copia de la cedúla de ciudadania. La no presentacion de lo solicitado dentro de los dos (2) dias siguientes habiles a esta comunicación será causal de rechazo de la propuesta. Debe allegar copia del RUT. La no presentacion de lo solicitado dentro de los dos (2) dias siguientes habiles a esta comunicación será causal de rechazo de la propuesta. No allega copia del RUT, documento subsanable que no se solicitará debido al rechazo de la propuesta en la evaluación del perfil.

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Formación académica Experiencia Específica

1LAURA CATALINA LOPEZ MARTINEZ

2 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

2DORIS ARGENIS GUTIERREZ BARREIRO

2 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

3 ESNEIDY KARINE AGUILAR GARCIA 2 CUMPLE CUMPLE OBSERVACIÓN

4MAIRA ALEXANDRA CARDENAS MASTRE

2 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

5DIANA CAROLINA BEJARANO NOVOA

2 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

6 JOVANY PINZON PINZON 3 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

7 HECTOR JULIO FUENTES DURAN 3 CUMPLE CUMPLE OBSERVACIÓN

8 GLORIA YAMILE MUÑOZ SUAREZ 2 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

9CESAR AUGUSTO PATERNINA CAMACHO

1 CUMPLE NO CUMPLE NO CUMPLE

10 ROBINSON ALCENDRA ROJAS 3 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

11 RUTH DARY MELENDEZ ROJAS 3 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

12 JOSE MAURICIO AVILA RODRIGUEZ 2 CUMPLE CUMPLE OBSERVACIÓN

13 GINA PAOLA JARA MONTEALEGRE 2 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

PERFIL APLICADO

LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010

CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIALD E

SANTANDER.

PERFIL SOLICITADO

Formulario No. 2

Cumplimiento PerfilPROPONENTENo.

13 GINA PAOLA JARA MONTEALEGRE 2 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

14 SONIA DEL PILAR AYALA RINCON 2 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

15 CAMILO PATIÑO PARRA 3 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

17 ADRIANA LUCIA RESTREPO GOMEZ 3 CUMPLE CUMPLE NO CUMPLE

18 MARY LUZ DIAZ SAAVEDRA 3 NO CUMPLE CUMPLE NO CUMPLE

19 LINA PAOLA RINCON CARDOZO 3 CUMPLE CUMPLE NO CUMPLE

20 CARMEN ELENA CAMACHO JAIMES 3 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

21 ALEXANER MARTINEZ ALARCON 3 CUMPLE CUMPLE NO CUMPLE

22MAGDA LILIANA VILLAMIZAR OSORIO

2 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

23YEIMMI ADRIANA ROJAS GONZALEZ

2 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

24BEATRIZ HELENA PINZON ESTUPIÑAN

2 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

25 JUAN CARLOS MEJIA SERRANO 2 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

26 LUZ ELISA VELAZQUEZ VILLAREAL 1 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

27SARA IDALID MARTINEZ MONSALVE

2 CUMPLE CUMPLE NO CUMPLE

29ANDRES MAURICIO ALVARZ ZAPATA

2 CUMPLE CUMPLE NO CUMPLE

30ROSA MARGARITA SALCEDO RODRIGUEZ

2 CUMPLE CUMPLE NO CUMPLE

31LADY YESENIA MONTOYA RODRIGUEZ

3 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

32 LINETH ROCIO HUMANEZ RAMOS 2 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

34JORGE ENRIQUE CHACON AFANADOR

2 CUMPLE CUMPLE NO CUMPLE

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35 WILSON OLIVEROS AMARIS 1 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

36 JUAN CARLOS ROJAS ZAPATA 3 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

37 SILVIA JULIANA PINILLA ANGULO 2 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

38 WALTER GIOVANNY DURAN SOTO 3 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

39 MARIA CIELO MEDINA PANTOJA 2 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

40ROSA HELENA DELGADO HERNANDEZ

2 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

41 MARLENE AMADO RODRIGUEZ 2 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

42MARIA LILIA SASTOQUE GUAQUETA

2 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

43 LUZ MARY GONAZALEZ NIÑO 2 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

44DERLY JOHANNA GOMEZ GUTIERREZ

1 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

45CLAUDIA MILENA VELAZCO RANGEL

2 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

46 SAIRA CRISTINA URRUTIA VARGAS 2 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

47 LAURA JULIANA SILVA ZAPATA 2 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

48SANDRA PATRICIA DUARTE CASTILLO

2 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

49 OLGA LUCIA YABUR ABREO 2 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

50 ZULEIMA SANDOVAL SUAREZ 3 CUMPLE CUMPLE CUMPLE

51 SANTIAGO ECHEVERRY MURILLO 3 CUMPLE CUMPLE NO CUMPLE

No. PROPONENTE CONCLUSIONES Y OBSERVACIONES

3 ESNEIDY KARINE AGUILAR GARCIA

7 HECTOR JULIO FUENTES DURAN

9CESAR AUGUSTO PATERNINA CAMACHO

12 JOSE MAURICIO AVILA RODRIGUEZ

17 ADRIANA LUCIA RESTREPO GOMEZ

18 MARY LUZ DIAZ SAAVEDRA

19 LINA PAOLA RINCON CARDOZO

21 ALEXANER MARTINEZ ALARCON

El proponente no cumple con la experiencia mínima solicitada para el perfil, aspecto no subsanablede acuerdo con lo establecido en el cuadro No. 2 Admisibilidad Técnica, motivo por el cual supropuesta es rechazada al estar incurso en las causales a) y h) del numeral 4.4. Rechazo de laspropuestas. Por lo anterior, no continúa en el proceso de evaluación.

La proponente debe allegar la certiticaciones que acreditan la experiencia específica relacionada enel Formulario No. 2. La no presentación de lo solicitado dentro de los dos (2) días hábiles siguientesa la presente comunicación será causal de rechazo de la propuesta.

El proponente debe allegar la certiticaciones que acreditan la experiencia específica relacionada en elFormulario No. 2. La no presentación de lo solicitado dentro de los dos (2) días hábiles siguientes ala presente comunicación será causal de rechazo de la propuesta.

El proponente no cumple con el perfíl mínimo solicitado, aspecto no subsanable de acuerdo con loestablecido en el cuadro No. 2 Admisibilidad Técnica, motivo por el cual su propuesta es rechazadaal estar incurso en las causales a) y h) del numeral 4.4. Rechazo de las propuestas. Por lo anterior,no continúa en el proceso de evaluación.

El proponente debe allegar la certiticaciones que acreditan la experiencia específica relacionada en elFormulario No. 2. La no presentación de lo solicitado dentro de los dos (2) días hábiles siguientes ala presente comunicación será causal de rechazo de la propuesta.

La proponente no cumple con la experiencia mínima solicitada para el perfil, aspecto no subsanablede acuerdo con lo establecido en el cuadro No. 2 Admisibilidad Técnica, motivo por el cual supropuesta es rechazada al estar incurso en las causales a) y h) del numeral 4.4. Rechazo de laspropuestas. Por lo anterior, no continúa en el proceso de evaluación.

La proponente no allega el Formulario No. 2 y no cumple con el perfíl mínimo solicitado, aspectosno subsanables de acuerdo con lo establecido en el cuadro No. 2 Admisibilidad Técnica, motivo porel cual su propuesta es rechazada al estar incurso en las causales a) y h) del numeral 4.4. Rechazo delas propuestas. Por lo anterior, no continúa en el proceso de evaluación.

La proponente no cumple con la experiencia mínima solicitada para el perfil, aspecto no subsanablede acuerdo con lo establecido en el cuadro No. 2 Admisibilidad Técnica, motivo por el cual supropuesta es rechazada al estar incurso en las causales a) y h) del numeral 4.4. Rechazo de laspropuestas. Por lo anterior, no continúa en el proceso de evaluación.

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27SARA IDALID MARTINEZ MONSALVE

29ANDRES MAURICIO ALVARZ ZAPATA

30ROSA MARGARITA SALCEDO RODRIGUEZ

La proponente no cumple con la experiencia mínima solicitada para el perfil, aspecto no subsanablede acuerdo con lo establecido en el cuadro No. 2 Admisibilidad Técnica, motivo por el cual supropuesta es rechazada al estar incurso en las causales a) y h) del numeral 4.4. Rechazo de laspropuestas. Por lo anterior, no continúa en el proceso de evaluación.

El proponente no cumple con la experiencia mínima solicitada para el perfil, aspecto no subsanablede acuerdo con lo establecido en el cuadro No. 2 Admisibilidad Técnica, motivo por el cual supropuesta es rechazada al estar incurso en las causales a) y h) del numeral 4.4. Rechazo de laspropuestas. Por lo anterior, no continúa en el proceso de evaluación.

La proponente no cumple con la experiencia mínima solicitada para el perfil, aspecto no subsanablede acuerdo con lo establecido en el cuadro No. 2 Admisibilidad Técnica, motivo por el cual supropuesta es rechazada al estar incurso en las causales a) y h) del numeral 4.4. Rechazo de laspropuestas. Por lo anterior, no continúa en el proceso de evaluación.

El l l í l d l f l b bl

34JORGE ENRIQUE CHACON AFANADOR

51 SANTIAGO ECHEVERRY MURILLO

BLANCA PATRICIA MANTILLA U. MARIO HUMBERTO TORRES M.Directora Proinapsa Director Contratación y Proyectos de Inversión

El proponente no cumple con la experiencia mínima solicitada para el perfil, aspecto no subsanablede acuerdo con lo establecido en el cuadro No. 2 Admisibilidad Técnica, motivo por el cual supropuesta es rechazada al estar incurso en las causales a) y h) del numeral 4.4. Rechazo de laspropuestas. Por lo anterior, no continúa en el proceso de evaluación.

El proponente no cumple con la experiencia mínima solicitada para el perfil, aspecto no subsanablede acuerdo con lo establecido en el cuadro No. 2 Admisibilidad Técnica, motivo por el cual supropuesta es rechazada al estar incurso en las causales a) y h) del numeral 4.4. Rechazo de laspropuestas. Por lo anterior, no continúa en el proceso de evaluación.

Page 6: LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010 CONCURSO PUBLICO DE ... · 1. Informe de evaluación jurídico No. PROPONENTE Inhabilidades e incompatibilidades Antecedentes disciplinarios Certificado

NOMBRE: PERFIL 2

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 02.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 15

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 20

Disponibilidad para viajar 8 8Comunicación asertiva 8 8Resolución de conflictos 8 5Adaptación al cambio 8 8

Identificación con los propósitos institucionales 8 8

100 82

NOMBRE: PERFIL 2

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 02.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 10

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 20

Disponibilidad para viajar 8 6Comunicación asertiva 8 8Resolución de conflictos 8 5Adaptación al cambio 8 7

Identificación con los propósitos institucionales 8 7

100 73

LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010

CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION

NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

ENTREVISTA

TOTAL

ENTREVISTA

TOTAL

DORIS ARGENIS GUTIÉRREZ BARREIRO

55,176,885

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

LAURA CATALINA LOPEZ MARTINEZ

TRABAJADORA SOCIAL

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

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LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010

CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION

NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.

NOMBRE: PERFIL 2

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 02.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20

Disponibilidad para viajar 8 8Comunicación asertiva 8 7Resolución de conflictos 8 5Adaptación al cambio 8 7

Identificación con los propósitos institucionales 8 6

100 43

NOMBRE: PERFIL 2

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 02.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 5

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 20

Disponibilidad para viajar 8 8Comunicación asertiva 8 7Resolución de conflictos 8 5Adaptación al cambio 8 6

Identificación con los propósitos institucionales 8 8

100 69

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

ENTREVISTA

TOTAL

ENTREVISTA

TOTAL

MAYRA ALEXANDRA CÁRDENAS MAESTRE

63,536,839

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

52,794,534

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

ESNEIDY KARINE AGUILAR GARCÍA

Page 8: LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010 CONCURSO PUBLICO DE ... · 1. Informe de evaluación jurídico No. PROPONENTE Inhabilidades e incompatibilidades Antecedentes disciplinarios Certificado

LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010

CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION

NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.

NOMBRE: PERFIL 2

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 02.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 10

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 20

Disponibilidad para viajar 8 8Comunicación asertiva 8 8Resolución de conflictos 8 7Adaptación al cambio 8 8

Identificación con los propósitos institucionales 8 7

100 78

NOMBRE: PERFIL 3

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 02.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 10

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 20

Disponibilidad para viajar 8 6Comunicación asertiva 8 7Resolución de conflictos 8 6Adaptación al cambio 8 6

Identificación con los propósitos institucionales 8 7

100 72

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

ENTREVISTA

TOTAL

ENTREVISTA

TOTAL

JOVANY PINZON PINZON

91,286,950

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

53,028,871

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

DIANA CAROLINA BEJARANO NOVOA

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LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010

CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION

NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.

NOMBRE: PERFIL 3

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 52.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 10

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 0

Disponibilidad para viajar 8 8Comunicación asertiva 8 8Resolución de conflictos 8 6Adaptación al cambio 8 8

Identificación con los propósitos institucionales 8 8

100 63

NOMBRE: PERFIL 2

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 52.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 20

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 20

Disponibilidad para viajar 8 1Comunicación asertiva 8 7Resolución de conflictos 8 7Adaptación al cambio 8 7

Identificación con los propósitos institucionales 8 7

100 84

OBSERVACIÓN. La proponente manifestó no estar dispuesta a realizar viajes durante la ejecución del contrato. Por lo anterior no cumple con lo especificado en los pliegos de condiciones, motivo por el cual su propuesta es rechazada al estar incurso en las causales a) e i) del numeral 4.4. RECHAZO DE LAS PROPUESTAS. Por lo anterior, no continúa en el proceso de evaluación

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

ENTREVISTA

TOTAL

ENTREVISTA

TOTAL

GLORIA YAMILE MUÑOZ SUAREZ

52,214,052

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

74,379,146

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

HECTOR JULIO FUENTES DURAN

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LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010

CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION

NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.

NOMBRE: PERFIL 3

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 02.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 5

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 20

Disponibilidad para viajar 8 8Comunicación asertiva 8 6Resolución de conflictos 8 7Adaptación al cambio 8 7

Identificación con los propósitos institucionales 8 6

100 69

NOMBRE: PERFIL 3

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 02.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 5

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 20

Disponibilidad para viajar 8 0Comunicación asertiva 8 0Resolución de conflictos 8 0Adaptación al cambio 8 0

Identificación con los propósitos institucionales 8 0

100 35

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

ENTREVISTA

TOTAL

ENTREVISTA

TOTAL

RUTH DARY MELENDEZ ROJAS

37,842,545

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

91,291,382

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

ROBINSON ALCENDRA ROJAS

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LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010

CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION

NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.

NOMBRE: PERFIL 2

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 02.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 5

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 20

Disponibilidad para viajar 8 8Comunicación asertiva 8 7Resolución de conflictos 8 7Adaptación al cambio 8 8

Identificación con los propósitos institucionales 8 8

100 73

NOMBRE: PERFIL 2

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 02.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 10

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 20

Disponibilidad para viajar 8 6Comunicación asertiva 8 7Resolución de conflictos 8 6Adaptación al cambio 8 7

Identificación con los propósitos institucionales 8 7

100 73

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

ENTREVISTA

TOTAL

ENTREVISTA

TOTAL

GINA PAOLA JARA MONTEALEGRE

55,054,153

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

91,299,176

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

JOSE MAURICIO AVILA RODRIGUEZ

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LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010

CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION

NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.

NOMBRE: PERFIL 2

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 52.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 20

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 20

Disponibilidad para viajar 8 6Comunicación asertiva 8 8Resolución de conflictos 8 8Adaptación al cambio 8 7

Identificación con los propósitos institucionales 8 8

100 92

NOMBRE: PERFIL 3

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 02.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 5

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 20

Disponibilidad para viajar 8 7Comunicación asertiva 8 7Resolución de conflictos 8 8Adaptación al cambio 8 8

Identificación con los propósitos institucionales 8 7

100 72

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

ENTREVISTA

TOTAL

ENTREVISTA

TOTAL

CAMILO PATIÑO PARRA

1,098,626,180

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

51,905,840

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

SONIA DEL PILAR AYALA RINCON

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LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010

CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION

NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.

NOMBRE: PERFIL 3

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 02.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 10

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 0

Disponibilidad para viajar 8 6Comunicación asertiva 8 6Resolución de conflictos 8 7Adaptación al cambio 8 7

Identificación con los propósitos institucionales 8 6

100 52

NOMBRE: PERFIL 2

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 02.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 5

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 0

Disponibilidad para viajar 8 8Comunicación asertiva 8 7Resolución de conflictos 8 7Adaptación al cambio 8 8

Identificación con los propósitos institucionales 8 8

100 53

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

ENTREVISTA

TOTAL

ENTREVISTA

TOTAL

MAGDA LILIANA VILLAMIZAR OSORIO

1,098,605,854

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

63,486,190

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

CARMEN ELENA CAPACHO JAIMES

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LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010

CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION

NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.

NOMBRE: PERFIL 2

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 02.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 5

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 0

Disponibilidad para viajar 8 8Comunicación asertiva 8 8Resolución de conflictos 8 7Adaptación al cambio 8 8

Identificación con los propósitos institucionales 8 8

100 54

NOMBRE: PERFIL 2

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 02.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 20

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 20

Disponibilidad para viajar 8 7Comunicación asertiva 8 8Resolución de conflictos 8 7Adaptación al cambio 8 7

Identificación con los propósitos institucionales 8 6

100 85

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

ENTREVISTA

TOTAL

ENTREVISTA

TOTAL

BEATRIZ ELENA PINZON ESTUPIÑAN

37,615,481

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

1,098,619,784

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

JEIMMI ADRIANA ROJAS GONZALEZ

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LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010

CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION

NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.

NOMBRE: PERFIL 2

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 52.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 5

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 20

Disponibilidad para viajar 8 6Comunicación asertiva 8 8Resolución de conflictos 8 8Adaptación al cambio 8 7

Identificación con los propósitos institucionales 8 8

100 77

NOMBRE: PERFIL 1

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 02.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 20

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 20

Disponibilidad para viajar 8 8Comunicación asertiva 8 7Resolución de conflictos 8 7Adaptación al cambio 8 8

Identificación con los propósitos institucionales 8 7

100 87

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

ENTREVISTA

TOTAL

ENTREVISTA

TOTAL

LUZ ELISA VELÁSQUEZ VILLAREAL

36,557,255

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

13,544,545

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

JUAN CARLOS MEJIA SERRANO

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LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010

CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION

NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.

NOMBRE: PERFIL 3

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 02.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 15

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 15

Disponibilidad para viajar 8 7Comunicación asertiva 8 8Resolución de conflictos 8 8Adaptación al cambio 8 8

Identificación con los propósitos institucionales 8 7

100 78

NOMBRE: PERFIL 2

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 02.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 5

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 20

Disponibilidad para viajar 8 8Comunicación asertiva 8 7Resolución de conflictos 8 6Adaptación al cambio 8 6

Identificación con los propósitos institucionales 8 7

100 69

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

ENTREVISTA

TOTAL

ENTREVISTA

TOTAL

LINETH ROCÍO LUMANES RAMOS

25,801,301

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

63,542,232

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

LADY YESENIA MONTOYA RODRIGUEZ

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LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010

CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION

NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.

NOMBRE: PERFIL 1

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 51.2. Profesional 10 01.3 Pos grado 5 02.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 20

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 20

Disponibilidad para viajar 8 8Comunicación asertiva 8 7Resolución de conflictos 8 7Adaptación al cambio 8 8

Identificación con los propósitos institucionales 8 7

100 82

NOMBRE: PERFIL 3

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 02.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 5

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 0

Disponibilidad para viajar 8 7Comunicación asertiva 8 8Resolución de conflictos 8 7Adaptación al cambio 8 7

Identificación con los propósitos institucionales 8 7

100 51

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

ENTREVISTA

TOTAL

ENTREVISTA

TOTAL

JUAN CARLOS ROJAS ZAPATA

79,592,251

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

91,438,174

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

WILSON OLIVEROS AMARIS

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LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010

CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION

NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.

NOMBRE: PERFIL 2

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 02.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 20

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 20

Disponibilidad para viajar 8 8Comunicación asertiva 8 8Resolución de conflictos 8 8Adaptación al cambio 8 8

Identificación con los propósitos institucionales 8 8

100 90

NOMBRE: PERFIL 3

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 02.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 10

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 0

Disponibilidad para viajar 8 8Comunicación asertiva 8 8Resolución de conflictos 8 8Adaptación al cambio 8 8

Identificación con los propósitos institucionales 8 8

100 60

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

ENTREVISTA

TOTAL

ENTREVISTA

TOTAL

WALTER GIOVANNY DURAN SOTO

91,159,066

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

37,729,709

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

SILVIA JULIANA PINILLA ANGULO

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LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010

CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION

NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.

NOMBRE: PERFIL 2

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 02.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 15

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 20

Disponibilidad para viajar 8 7Comunicación asertiva 8 7Resolución de conflictos 8 7Adaptación al cambio 8 7

Identificación con los propósitos institucionales 8 8

100 81

NOMBRE: PERFIL 2

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 02.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 20

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 20

Disponibilidad para viajar 8 8Comunicación asertiva 8 7Resolución de conflictos 8 7Adaptación al cambio 8 5

Identificación con los propósitos institucionales 8 8

100 85

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

ENTREVISTA

TOTAL

ENTREVISTA

TOTAL

ROSA ELENA DELGADO HERNANDEZ

55,157,200

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

36,165,268

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

MARÍA CIELO MEDINA PANTOJA

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LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010

CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION

NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.

NOMBRE: PERFIL 2

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 02.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 10

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 20

Disponibilidad para viajar 8 8Comunicación asertiva 8 8Resolución de conflictos 8 6Adaptación al cambio 8 7

Identificación con los propósitos institucionales 8 7

100 76

NOMBRE: PERFIL 2

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 02.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 5

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 20

Disponibilidad para viajar 8 7Comunicación asertiva 8 6Resolución de conflictos 8 5Adaptación al cambio 8 7

Identificación con los propósitos institucionales 8 7

100 67

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

ENTREVISTA

TOTAL

ENTREVISTA

TOTAL

MARÍA LILIA SASTOQUE GUAQUETA

20,499,476

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

63,492,202

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

MARLENE AMADO RODRIGUEZ

Page 21: LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010 CONCURSO PUBLICO DE ... · 1. Informe de evaluación jurídico No. PROPONENTE Inhabilidades e incompatibilidades Antecedentes disciplinarios Certificado

LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010

CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION

NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.

NOMBRE: PERFIL 2

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 02.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 20

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 20

Disponibilidad para viajar 8 7Comunicación asertiva 8 7Resolución de conflictos 8 6Adaptación al cambio 8 5

Identificación con los propósitos institucionales 8 6

100 81

NOMBRE: PERFIL 1

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 02.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 5

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 20

Disponibilidad para viajar 8 6Comunicación asertiva 8 7Resolución de conflictos 8 8Adaptación al cambio 8 7

Identificación con los propósitos institucionales 8 8

100 71

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

ENTREVISTA

TOTAL

ENTREVISTA

TOTAL

DERLY JOHANA GÓMEZ GUTIÉRREZ

1,098,622,839

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

63,329,924

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

LUZ MARY GONZALEZ NIÑO

Page 22: LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010 CONCURSO PUBLICO DE ... · 1. Informe de evaluación jurídico No. PROPONENTE Inhabilidades e incompatibilidades Antecedentes disciplinarios Certificado

LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010

CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION

NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.

NOMBRE: PERFIL 2

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 02.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 5

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 20

Disponibilidad para viajar 8 8Comunicación asertiva 8 7Resolución de conflictos 8 7Adaptación al cambio 8 8

Identificación con los propósitos institucionales 8 8

100 73

NOMBRE: PERFIL 2

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 02.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 5

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 20

Disponibilidad para viajar 8 7Comunicación asertiva 8 8Resolución de conflictos 8 7Adaptación al cambio 8 7

Identificación con los propósitos institucionales 8 7

100 71

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

ENTREVISTA

TOTAL

ENTREVISTA

TOTAL

SAIRA CRISTINA URRUTIA VARGAS

63,469,365

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

63,513,928

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

CLAUDIA MILENA VELASCO RANGEL

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LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010

CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION

NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.

NOMBRE: PERFIL 2

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 02.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 5

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 0

Disponibilidad para viajar 8 8Comunicación asertiva 8 7Resolución de conflictos 8 6Adaptación al cambio 8 8

Identificación con los propósitos institucionales 8 7

100 51

NOMBRE: PERFIL 2

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 02.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 20

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 20

Disponibilidad para viajar 8 4Comunicación asertiva 8 7Resolución de conflictos 8 7Adaptación al cambio 8 6

Identificación con los propósitos institucionales 8 8

100 82

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

ENTREVISTA

TOTAL

ENTREVISTA

TOTAL

SANDRA PATRICIA DUARTE CASTILLO

37,558,447

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

1,098,615,756

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

LAURA JULIANA SILVA ZAPATA

Page 24: LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010 CONCURSO PUBLICO DE ... · 1. Informe de evaluación jurídico No. PROPONENTE Inhabilidades e incompatibilidades Antecedentes disciplinarios Certificado

LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010

CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION

NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.

NOMBRE: PERFIL 2

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 02.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 20

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 20

Disponibilidad para viajar 8 6Comunicación asertiva 8 8Resolución de conflictos 8 8Adaptación al cambio 8 8

Identificación con los propósitos institucionales 8 8

100 88

NOMBRE: PERFIL 3

C.C.

MAXIMO PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS

1.1. Tecnólogo 5 01.2. Profesional 10 101.3 Pos grado 5 02.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de experiencia específica del perfil aplicado por el proponente hasta un máximo de 4 años.

20 10

2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita experiencia de ejecución de proyectos sociales en alguno de los municipios de las macro regiones a intervenir.

20 20

Disponibilidad para viajar 8 8Comunicación asertiva 8 8Resolución de conflictos 8 8Adaptación al cambio 8 8

Identificación con los propósitos institucionales 8 8

100 80

BLANCA PATRICIA MANTILLA U. MARIO HUMBERTO TORRES M.Directora Proinapsa Director Contratación y Proyectos de Inversión

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

ENTREVISTA

TOTAL

ENTREVISTA

TOTAL

ZULEIMA SANDOVAL SUAREZ

63,543,726

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

37,547,254

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

CRITERIOS

HOJA DE VIDA

1. ESTUDIOS

2. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

OLGA LUCIA YABUR ABREO

Page 25: LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010 CONCURSO PUBLICO DE ... · 1. Informe de evaluación jurídico No. PROPONENTE Inhabilidades e incompatibilidades Antecedentes disciplinarios Certificado

No. PROPONENTE PUNTOS PERFIL APLICADO

1 LAURA CATALINA LÓPEZ MARTÍNEZ 82 2

2 DORIS ARGENIS GUTIÉRREZ BARREIRO 73 2

3 ESNEIDY KARINE AGUILAR GARCÍA 43 2

4 MAYRA ALEXANDRA CÁRDENAS MAESTRE 69 2

5 DIANA CAROLINA BEJARANO NOVOA 78 2

6 JOVANY PINZON PINZON 72 3

7 HECTOR JULIO FUENTES DURAN 63 3

10 ROBINSON ALCENDRA ROJAS 69 3

11 RUTH DARY MELENDEZ ROJAS 35 3

12 JOSÉ MAURICIO ÁVILA RODRÍGUEZ 73 2

13 GINA PAOLA JARA MONTEALEGRE 73 2

14 SONIA DEL PILAR AYALA RINCÓN 92 2

15 CAMILO PATIÑO PARRA 72 3

20 CARMEN ELENA CAPACHO JAIMES 52 3

22 MAGDA LILIANA VILLAMIZAR OSORIO 53 2

23 JEIMMY ADRIANA ROJAS GONZÁLEZ 54 2

24 BEATRIZ ELENA PINZÓN ESTUPIÑAN 85 2

25 JUAN CARLOS MEJÍA SERRANO 77 2

26 LUZ ELISA VELÁSQUEZ VILLAREAL 87 1

31 LADY YESENIA MONTOYA RODRIGUEZ 78 3

32 LINETH ROCÍO LUMANES RAMOS 69 2

LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010

CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL

MINISTERIO DE EDUCACION NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.

RESUMEN

Page 26: LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010 CONCURSO PUBLICO DE ... · 1. Informe de evaluación jurídico No. PROPONENTE Inhabilidades e incompatibilidades Antecedentes disciplinarios Certificado

No. PROPONENTE PUNTOS PERFIL APLICADO

35 WILSON OLIVEROS AMARIS 82 1

36 JUAN CARLOS ROJAS ZAPATA 51 3

37 SILVIA JULIANA PINILLA ANGULO 90 2

38 WALTER GIOVANNY DURAN SOTO 60 3

39 MARÍA CIELO MEDINA PANTOJA 81 2

40 ROSA ELENA DELGADO HERNANDEZ 85 2

41 MARLENE AMADO RODRÍGUEZ 76 2

42 MARÍA LILIA SASTOQUE GUAQUETA 67 2

43 LUZ MARY GONZÁLEZ NIÑO 81 2

44 DERLY JOHANA GÓMEZ GUTIÉRREZ 71 1

45 CLAUDIA MILENA VELASCO RANGEL 73 2

46 SAIRA CRISTINA URRUTIA VARGAS 71 2

47 LAURA JULIANA SILVA ZAPATA 51 2

48 SANDRA PATRICIA DUARTE CASTILLO 82 2

49 OLGA LUCÍA YABUR ÁBREGO 88 2

50 ZULEIMA SANDOVAL SUAREZ 80 3

No. PROPONENTE PERFIL APLICADO PUNTOS ORDEN DE ELEGIBILIDAD

26 LUZ ELISA VELÁSQUEZ VILLAREAL 87 1

35 WILSON OLIVEROS AMARIS 82 2

44 DERLY JOHANA GÓMEZ GUTIÉRREZ 71 3

1

ORDEN DE ELEGIBILIDAD POR PERFIL

Page 27: LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010 CONCURSO PUBLICO DE ... · 1. Informe de evaluación jurídico No. PROPONENTE Inhabilidades e incompatibilidades Antecedentes disciplinarios Certificado

No. PROPONENTE PERFIL APLICADO PUNTOS ORDEN DE ELEGIBILIDAD

14 SONIA DEL PILAR AYALA RINCÓN 92 1

37 SILVIA JULIANA PINILLA ANGULO 90 2

49 OLGA LUCÍA YABUR ÁBREGO 88 3

24 BEATRIZ ELENA PINZÓN ESTUPIÑAN 85 4

40 ROSA ELENA DELGADO HERNANDEZ 85 5

1 LAURA CATALINA LÓPEZ MARTÍNEZ 82 6

48 SANDRA PATRICIA DUARTE CASTILLO 82 7

39 MARÍA CIELO MEDINA PANTOJA 81 8

43 LUZ MARY GONZÁLEZ NIÑO 81 9

5 DIANA CAROLINA BEJARANO NOVOA 78 10

25 JUAN CARLOS MEJÍA SERRANO 77 11

41 MARLENE AMADO RODRÍGUEZ 76 12

2 DORIS ARGENIS GUTIÉRREZ BARREIRO 73 13

12 JOSÉ MAURICIO ÁVILA RODRÍGUEZ 73 14

13 GINA PAOLA JARA MONTEALEGRE 73 15

45 CLAUDIA MILENA VELASCO RANGEL 73 16

46 SAIRA CRISTINA URRUTIA VARGAS 71 17

4 MAYRA ALEXANDRA CÁRDENAS MAESTRE 69 18

32 LINETH ROCÍO LUMANES RAMOS 69 19

42 MARÍA LILIA SASTOQUE GUAQUETA 67 20

23 JEIMMY ADRIANA ROJAS GONZÁLEZ 54 21

22 MAGDA LILIANA VILLAMIZAR OSORIO 53 22

47 LAURA JULIANA SILVA ZAPATA 51 23

3 ESNEIDY KARINE AGUILAR GARCÍA 43 24

2

Page 28: LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010 CONCURSO PUBLICO DE ... · 1. Informe de evaluación jurídico No. PROPONENTE Inhabilidades e incompatibilidades Antecedentes disciplinarios Certificado

No. PROPONENTE PERFIL APLICADO PUNTOS ORDEN DE ELEGIBILIDAD

50 ZULEIMA SANDOVAL SUAREZ 80 1

31 LADY YESENIA MONTOYA RODRIGUEZ 78 2

6 JOVANY PINZON PINZON 72 3

15 CAMILO PATIÑO PARRA 72 4

10 ROBINSON ALCENDRA ROJAS 69 5

7 HECTOR JULIO FUENTES DURAN 63 6

38 WALTER GIOVANNY DURAN SOTO 60 7

20 CARMEN ELENA CAPACHO JAIMES 52 8

36 JUAN CARLOS ROJAS ZAPATA 51 9

11 RUTH DARY MELENDEZ ROJAS 35 10

BLANCA PATRICIA MANTILLA U. MARIO HUMBERTO TORRES M.Directora Proinapsa Director Contratación y Proyectos de Inversión

Nota: El orden de elegibilidad de los proponentes 1. LAURA CATALINA LOPEZ MARTÍNEZ, 3. ESNEIDY KARINE AGUILAR GARCIA, 7. HECTOR JULIO FUENTES DURAN, 12. JOSE MAURICIO AVILA RODRIGUEZ y 20. CARMEN ELENA CAPACHO JAIMES está sujeto a la presentación de la documentación solicitada en las evaluaciones jurídicas y de perfil dentro del plazo estipulado. La no presentación de dicha documentación en el plazo establecido será causal de rechazo de la propuesta.

3