liderança2
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O mundo está em constantes transformações...
TECNOLÓGICAS CIENTÍFICAS VALORES
“O mundo passa e as suas concupiscências” (1 Jo 2.17a)
Humanismo
Materialismo
Hedonismo
DUAS VISÕES PARADOXAS DO SER HUMANO
Unidimensional – Voltado para si
Pluridimensional – Voltado para fora
Individualismo
Materialismo
ConsumismoHedonismoCientificismo
Ser mais
Ter mais
Gastar mais
Desfrutar maisConhecer mais
Tecnicismo Transformar mais
A Definição Exemplificada
OBJETIVOS
CERTEZA SALVÍFICA
ENSINO DAS DOUTRINAS
ESTABILIDADE DOUTRINÁRIA
SEMELHANÇA DE CRISTO
INDEPENDÊNCIA
REPRODUÇÃO ESPIRITUAL
Programa de Liderança Eficaz de Integração do liderado.
AJUDAR O LIDERADO A:
Obter certeza da salvação e de sua aceitação perante Deus.
Observar o seu momento devocional diário.
Entender os princípios básicos da vida abundante em Cristo.
Integrar-se na vida de serviço e adoração da igreja local.
Falar a outros de sua fé.
Salvação -
Devocional -
Doutrina -
Comunhão -
Testemunho-
Para Atender o LIDERADO é Necessário:
CONHECÊ-LO ! ENTENDÊ-LO !
ATENDÊ-LO !
Quem é? Do que precisa?
O que será feito?
As Dimensões da LIDERANÇA Cristã:
EMOCIONAL
FÍSICO
SOCIAL
ESPIRITUAL
Estratégias para Desenvolver uma Programação :
1. O Plano. O que será feito.
2. O Propósito.
3. Os Métodos.
Porque será feito.
Como será feito.
4. As Pessoas. Quem o fará.
5. Lugar. Onde será feito.
Preparação Estratégica da LIDERANÇA
Marketing Estratégico
Marketing Operacional
Análise Situacional.
Definir a Missão, Visão e Objetivos.
Público-Alvo.
Sugestões administrativas; Criação e desenvolvimento de campanhas de publicidade.
Plano de Desenvolvimento da liderança
Diagnóstico
Missão Visão
Objetivos
Conhecer a realidade.
Para que existe?
Onde desejamos chegar?
Qual o rumo a seguir?
Plano de Desenvolvimento LiderançaQuadrado fantástico
Diagnóstico Missão
Visão Objetivos
Matrícula.Defasagem.Professores.Estrutura Física.Administração.
Ensinar as Escrituras, subsidiados por recursos pedagógicos a fim de ganhar almas e formar cristãos comprometidos com a transformação da sociedade através do Evangelho.
Evangelizar, desenvolver a espiritualidade, o caráter e preparar o crente para o serviço do Mestre.
Sermos reconhecidos como um órgão indispensável para a formação e preparação de crentes e líderes para a igreja local. Cada crente um aluno, cada aluno, um líder.
Invista na Imagem de seus Auxiliares
.Quem são ?
2. Que necessidades eles têm?
. Como se relacionam?
. Como são estimulados à busca do conhecimento?
. Como se relacionam com a igreja?
6. Qual a formação dos auxiliares?
7. Como usam os recursos oferecidos?
Marketing e Igreja – Distinções.
OBJETIVOS
MARKETING IGREJA
1. Agradar ao cliente. 1. Agradar a Deus.
2. Obter lucro. 2. Ganhar almas.
3. Mercadológico. 3. Evangelístico.
4. Satisfazer às necessidades materiais.
4. Satisfazer às necessidades espirituais.
Mix do Marketing para a Escola Dominical
Utilidade
Valor Comunicação
Acessibilidade
Marketing Criativo e de Baixo Custo.Quatro Regras de Jay.
1. Pensar.
2. Conversar. 3. Fazer Você Mesmo.
4. Manter a Simplicidade.
5. Criatividade.
Publicidade:Arte de exercer influência psicológica sobre o público.
Propósito da Propaganda.
1. Ampliar a visibilidade da ED.
2. Consolidar e fortalecer a imagem da ED.
Características da boa Propaganda.
Interessa
Persuadi Convence
Leva à ação
Propaganda
Eficaz
Exemplos de Propagandas
CARTAZ
FOLDERS FOLHETOS
MÍDIA EXTERIOR
PUBLICIDADE
Exemplos Negativos