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CEPTRO “CESAR VALLEJO” - ILO PERU “FORJANDO MANOS PRODUCTIVAS Y EMPRENDEDORAS”

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Page 1: Mecanica Gilda

CEPTRO “CESAR VALLEJO” - ILO PERU

“FORJANDO MANOS PRODUCTIVAS Y EMPRENDEDORAS”

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VISION EMPRESARIAL

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MISIÓN 

“EL CETPRO “CÉSAR VALLEJO” BRINDA CAPACITACIÓN OCUPACIONAL EN LAS DIVERSAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS CON PERSONAL COMPETENTE DIRIGIDO A ADOLESCENTES Y ADULTOS PARA INSERTARLOS EN EL MERCADO LABORAL, PROMOVIENDO LA PEQUEÑA Y MICRO EMPRESA, CONTRIBUYENDO EN LA FORMACIÓN INTEGRAL DEL PARTICIPANTE A TRAVÉS DE ACTIVIDADES SIGNIFICATIVAS FORTALECIENDO HÁBITOS QUE DESARROLLEN LOS VALORES DE RESPONSABILIDAD, RESPETO Y SOLIDARIDAD”.

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VISIÓN   “EL CETPRO “CÉSAR VALLEJO” EN EL AÑO 2,010 SERÁ UN CENTRO LÍDER DE CAPACITACIÓN TÉCNICA A NIVEL DEL SUR DEL PAÍS A TRAVÉS DEL TRABAJO EN EQUIPO, CON TECNOLOGÍAS MODERNAS Y COMPETITIVAS QUE PERMITAN UNA FORMACIÓN INTEGRAL DE LOS ESTUDIANTES FORTALECIENDO VALORES HUMANOS Y ETICOS PARA FORMAR TECNICOS COMPETITIVOS Y EMPRENDEDORES”

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VALORESR - RESPONSABILIDAD- - VOCACIÓN DE SERVICIO- - DISCIPLINA- - DEMOCRACIA - SOLIDARIDAD

- HONESTIDAD

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PERFIL DE LA INSTITUCIÓNEN EL ASPECTO CURRICULAR SE BASA EN LOS FUNDAMENTOS COGNITIVOS, AXIOLÓGICOS Y SOCIAL. 

EN EL CAMPO CIENTÍFICOCOMPRENDE LAS INNOVACIONES TECNOLÓGICAS Y PEDAGÓGICAS. 

EN EL ASPECTO HUMANÍSTICO MEDIANTE LA PRÁCTICA DE VALORES MORALES Y ÉTICOS. 

EN LO FORMATIVO PRACTICANDO LA DEMOCRACIA, SOLIDARIDAD, Y PARTICIPACIÓN PLENA.EN EL ASPECTO OCUPACIONAL Y PRODUCTIVO TENER CAPACIDAD Y COOPERATIVISMO PARA DESEMPEÑAR UN TRABAJO Y EMPRENDER UNA EMPRESA.

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FORTALEZAS 

Ø - DOCENTES CAPACITADOS- ESTUDIANTES DISPUESTOS ASUMIR RETOS- INFRAESTRUCTURA ADECUADA- UBICACIÓN ESTRATEGICA- IMPLEMENTACION DE TALLERES EN EL AREA:

* COMERCIAL* INDUSTRIAL* EMPRESARIAL* ARTESANAL

- ESPECIALIDADES DE ACUERDO A LA DEMANDA LABORAL

- TECNOLOGIA Y AYUDA LOGÍSTICA DE PUNTA- PRESTIGIO (RESPALDO DE LA COMUNIDAD- OTORGAMIENTO DE TITULOS DE AUXILIAR Y TÉCNICO- NORMATIVIDAD ADECUADA

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CCONSTANTES EN NUESTRO TRABAJO

Ø      ACEPTACIÓN AL CAMBIOØ      DECISIONES EN EQUIPO (CONSENSO)Ø      DISCIPLINA, ORGANIZACIÓNØ      CREATIVIDADØ      MOTIVACIÓNØ      CARACTERÍSTICAS DE LA DIRECCIÓNØ      DEMOCRACIA – LIBERTAD

Page 9: Mecanica Gilda

ORGANIGRAMAORGANO DE

ASESORAMIENTO

ORGANO DEPARTICIPACION YVIGILANCIA CONEI

DPTO. DE ACTIVIDADESPRODUCT. Y SERVICIOS

EMPRESARIALES

DPTO. DEFORMACION

CENTRO DEINFORMACION

LABORAL

COORDINACION

ORGANO DEDIRECCION

ORGANO DE APOYO

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ESPECIALIDADES DE CAPACITACION QUE OFERTA EL CETPRO “CESAR VALLEJO”

1. SOLDADURA

2. MECANICA AUTOMOTRIZ

3. ELECTRICIDAD AUTOMOTRIZ

4. ELECTRONICA

5. INSTALACIONES ELECTRICAS DOMICILIARIAS

6. MECANICA DE PRODUCCION

7. CARPINTERIA

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ESPECIALIDADES DE CAPACITACION QUE OFERTA EL CETPRO “CESAR VALLEJO”

8. SECRETARIADO EJECUTIVO COMPUTARIZADO

9. AUXILIAR DE CONTABILIDAD COMPUTARIZADO10. TECNICO EN COMPUTACION

11. ASISTENTE EN INTERNET12. PATRONAJE INDUSTRIAL

13. SASTRERIA14. MODISTERIA

15. COSMETOLOGIA

16. COCINA Y REPOSTERIA

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CEO CESAR VALLEJO ILO PERU

PROYECTO LA AUTOGESTION

PREPARANDO NUEVA GENERACION DE PERUANOS

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RESPONSABLES DEL PROYECTO

• PERSONAL DIRECTIVO• PERSONAL JERARQUICO• PERSONAL DOCENTE

• FECHA DE INICIO 1989• DURACION PROYECTADA

(15 AÑOS)

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• FALTA DE TALLERES• FALTA DE MAQUINARIAS

EQUIPOS Y HERRAMIENTAS.• FALTA DE MOBILIARIO• AUSENCIA DE

ESPECIALIDADES DE ACUERDO A LA DEMANDA LABORAL

DIAGNOSTICO

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AREAS A QUE SE REFIERE

INFRAESTRUCTURA

IMPLEMENTACION

TECNICO PEDAGOGICO

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BREVE RESEÑA HISTORICA

• PRIMERA ETAPA 1989UBICACIÓN PLAZA DE ARMAS

04 ESPECIALIDADES

04 AULAS

150 ALUMNOS

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LA AUTOGESTION COMO MEDIO PARA:

• LA SOLUCION DE LOS PROBLEMAS

• DESARROLLO DE LOS PROYECTOS

• FUNCIONAMIENTO DE LA INSTITUCION

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ELEMENTOS FUNDAMENTALES

SENSIBILIZACIONMISTICACORAJECREATIVIDADRIESGODISCIPLINAPOLITICAS DE TRABAJO

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ESTRATEGIAS

FORMACION DE EQUIPOS DETRABAJO

COMITÉ DE INFRAESTRUCTURA

COMITÉ DE IMPLEMENTACION

COMITÉ TECNICO PEDAGOGICO

AREA ADMINISTRATIVA

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RECURSOS UTILIZADOS DIRECTIVOPERSONAL DOCENTEALUMNOSCOMUNIDAD 

MATERIALES LOGISTICOPROYECTOSPRESUPUESTOSPROGRAMAS CREDITICIOS

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OBJETIVOS DOTAR DE AMBIENTES (TALLERES) ADECUADOS PARA UNA MEJOR ENSEÑANZA-APRENDIZAJELOGRAR EL EQUIPAMIENTO DE TODAS LAS ESPECIALIDADES CON COMPUTADORAS MAQUINAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS NECESARIOS PARA UNA OPTIMA CAPACITACION. NUEVAS ESPECIALIDADES DE ACUERDO A LA DEMANDA LABORAL.

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RECURSOS Y FUENTES DE FINANCIAMIENTO

  INGRESOS POR USO DE MAQUINARIA INGRESOS POR COMPUTACIÓN PRODUCCIÓN ABARATAMIENTO DE MANO DE OBRA INTERCAMBIO DE SERVICIOS TRABAJO COMUNAL CANJE PUBLICITARIO ALQUILER DE EQUIPOS E INFRAESTRUCTURA CREDITOS BANCARIOS FIRMA DE CONVENIOS

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INSTALACIÓN DE UNIDADES DE PRODUCCIÓN 

AREA CARPINTERÍAFABRICACIÓN DE MARCOS PUERTAS Y VENTANASFABRICACIÓN DE MUEBLES DE OFICINAFABRICACIÓN DE MOBILIARIO AREA METAL MECANICAFABRICACIÓN DE MAQUINARIA (TORNOS PARA CARPINTERÍA)FABRICACIÓN DE MAQUINAS CIERRA CIRCULAR (PARA CARPINTERÍA)FABRICACIÓN DE TORNILLOS DE BANCOFABRICACIÓN DE PUERTAS Y VENTANAS METALICASFABRICACIÓN DE ESTRUCTURAS METALICAS  AREA CONFECCIONES TEXTILESFABRICACIÓN DE POLOS Y BUZOSFABRICACIÓN DE TERNOS PARA CABALLERO Y DAMAFABRICACIÓN DE CASACAS, JEANS, UNIFORMES

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AREA DE COMPUTACIÓNINSTALACIÓN DE CABINAS DE INTERNET: SERVICIO DE IMPRESIONES, FOTOCOPIAS, SCANEOS Y FAX AREA DE MECANICA AUTOMOTRIZINSTALACIÓN DE ESCUELA DE CHOFERES (02 VEHICULOS PARA ENSEÑANZA) AREA ADMINISTRACIÓN INSTALACIÓN DE ESTUDIO CONTABLE (CONTABILIDADES DE LA PEQUEÑAS Y MICRO EMPRESAS

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POLITICAS DE APLICACION

• REDUCCION DE COSTOS• REDUCCION DE CONSUMO ELECTRICO• MATERIAL ADMINISTRATIVO• MANTENIMIENTO:

PREVENTIVOCORRECTIVO

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RESULTADOS DE POLITICAS DE APLICACION

• MAYOR RENTABILIDAD• UTILIDADES ADECUADAS• POTENCIAR Y COMPRA DE MAQUINARIA• CONTRATACION DE PERSONAL• CAPACITACION (PROFESORES)

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ESTUDIO DE MERCADO

• CREAR NUEVAS OPCIONES OCUPACIONALES

• MODIFICAR UNA OPCION OCUPACIONAL• POSESIONAR UN PRODUCTO EN EL

MERCADO• MEJORAR EL SERVICIO AL CLIENTE• PARA COMPETIR

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LOGROS DE LA AUTOGESTION

• INFRAESTRUCTURA• IMPLEMENTACION• TECNICO PEDAGOGICO• AREA ADMINISTRATIVA• PRODUCCION INTELECTUAL

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CETPRO EN SU ETAPA INICIAL: 1988(02 AULAS)

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CETPRO - CONSTRUCCION DE TALLERESCON RECURSOS PROPIOS

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CETPRO - CONSTRUCCION DE TALLERESCON RECURSOS PROPIOS

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CETPRO - CONSTRUCCION DE TALLERESCON RECURSOS PROPIOS

Page 34: Mecanica Gilda

TALLER: SOLDADURA

Page 35: Mecanica Gilda

TALLER: MECANICA AUTOMOTRIZ

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TALLER: ELECTRONICA Y ELECTRICIDAD

Page 37: Mecanica Gilda

TALLER: CONFECCIONES TEXTILES

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TALLER: MECANICA DE PRODUCCION

Page 39: Mecanica Gilda

TALLER: CARPINTERIA

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TALLER: COSMETOLOGIA

Page 41: Mecanica Gilda

TALLER: COMPUTACION Y SISTEMAS

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CABINAS DE INTERNET

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TALLER: PATRONAJE Y SASTRERIA

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TALLER : CONFECCIONES TEXTILES

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TALLER : SECRETARIADO Y CONTABILIDAD

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TALLER : COCINA Y REPOSTERIA

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AUDITORIUM CETPRO “CESAR VALLEJO”

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ESCUELA DE CHOFERES

Page 49: Mecanica Gilda

COMPRA Y ENTREGA DE EQUIPOS: COMPUTACION

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COMPRA Y ENTREGA DE MAQUINARIA: CONFECCIONES TEXTILES

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COMPRA Y ENTREGA DE EQUIPOS: MODULO AUDIO VISUAL

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COMPRA Y ENTREGA DE MAQUINARIA: CONFECCIONES TEXTILES

Page 53: Mecanica Gilda

COMPRA Y ENTREGA DE EQUIPOS: COMPUTACION

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COMPRA Y ENTREGA DE EQUIPOS: COMPUTACION

Page 55: Mecanica Gilda

FABRICACION DE MOBILIARIO

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FABRICACION DE MOBILIARIO

Page 57: Mecanica Gilda

PARTICIPACION EN ACTIVIDADES CIVICAS

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PARTICIPACION EN ACTIVIDADES CIVICAS

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PARTICIPACION EN ACTIVIDADES CIVICAS

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PARTICIPACION EN ACTIVIDADES CIVICAS

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PERSONAL DOCENTE – CETPRO “CESAR VALLEJO”

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TALLER: PATRONAJE Y SASTRERIA

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