mikael alexandersson gÖteborgs universitet

50

Upload: jillian-fry

Post on 01-Jan-2016

38 views

Category:

Documents


4 download

DESCRIPTION

ATT SE VAD SOM SKER. Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET. PROFESSIONSUTBILDNINGARNAS DILEMMA. UTBILDNING. YRKESFÄLT. PROFESSIONSUTBILDNINGARNAS DILEMMA. FORSKNING. UTBILDNING. YRKESFÄLT. PROFESSIONSUTBILDNINGARNAS DILEMMA. FORSKNING. UTBILDNING. YRKESFÄLT. 1. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET
Page 2: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET
Page 3: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

Mikael AlexanderssonGÖTEBORGS UNIVERSITET

ATT SE VADSOM SKER

Page 4: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

YRKESFÄLT UTBILDNING

PROFESSIONSUTBILDNINGARNASDILEMMA

Page 5: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

YRKESFÄLT UTBILDNING

PROFESSIONSUTBILDNINGARNASDILEMMA

FORSKNING

Page 6: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

YRKESFÄLT UTBILDNING

PROFESSIONSUTBILDNINGARNASDILEMMA

FORSKNING

1

Page 7: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

YRKESFÄLT UTBILDNING

PROFESSIONSUTBILDNINGARNASDILEMMA

FORSKNING

2

1

Page 8: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

YRKESFÄLT UTBILDNING

PROFESSIONSUTBILDNINGARNASDILEMMA

FORSKNING

2

1

3

Page 9: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

UTBILDNING – FÖR VAD?

Page 10: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

För att utveckla gemensamma värden

För vidare studier och framtida arbete

För att kunna få ett meningsfullt liv

UTBILDNING – FÖR VAD?

Page 11: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

1880 1930 1950 1980 2000 2020

LÄRARUPPDRAGET

Page 12: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

1880 1930 1950 1980 2000 2020

ETABLERING

Stark stat

LÄRARUPPDRAGET

Page 13: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

1880 1930 1950 1980 2000 2020

ETABLERING

Stark stat

PROFESSIONALISERING

Lärarinflytande

LÄRARUPPDRAGET

Page 14: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

1880 1930 1950 1980 2000 2020

ETABLERING

Stark stat

PROFESSIONALISERING

Lärarinflytande

REFORMERING

Stark stat

LÄRARUPPDRAGET

Page 15: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

1880 1930 1950 1980 2000 2020

ETABLERING

Stark stat

PROFESSIONALISERING

Lärarinflytande

DEMOKRATISERING

Lärarinflytande

REFORMERING

Stark stat

LÄRARUPPDRAGET

Page 16: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

1880 1930 1950 1980 2000 2020

ETABLERING

Stark stat

PROFESSIONALISERING

Lärarinflytande

DEMOKRATISERING

Lärarinflytande

STANDARDISERING

Stark stat

REFORMERING

Stark stat

LÄRARUPPDRAGET

Page 17: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

1880 1930 1950 1980 2000 2020

ETABLERING

Stark stat

PROFESSIONALISERING

Lärarinflytande

DEMOKRATISERING

Lärarinflytande

STANDARDISERING

Stark stat

REFORMERING

Stark stat

g Competitiong Ranking/positioningg Accountability g Audit society g Teach to standardsg Trust in numbers

LÄRARUPPDRAGET

Page 18: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

1880 1930 1950 1980 2000 2020

ETABLERING

Stark stat

PROFESSIONALISERING

Lärarinflytande

DEMOKRATISERING

Lärarinflytande

STANDARDISERING

Stark stat

GLOKALISERING?

Lärarinflytande?

REFORMERING

Stark stat

g Competitiong Ranking/positioningg Accountability g Audit society g Teach to standardsg Trust in numbers

LÄRARUPPDRAGET

Page 19: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

1880 1930 1950 1980 2000 2020

ETABLERING

Stark stat

PROFESSIONALISERING

Lärarinflytande

DEMOKRATISERING

Lärarinflytande

STANDARDISERING

Stark stat

GLOKALISERING?

Lärarinflytande?

REFORMERING

Stark stat

g Competitiong Ranking/positioningg Accountability g Audit society g Teach to standardsg Trust in numbers

LÄRARUPPDRAGET

AKADEMISERING

FORSKNINGSAKNYTNING AKADEMISERING

FORSKNINGSAKNYTNING

Page 20: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

NYA VILLKOR FÖR LÄRARE

Page 21: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET
Page 22: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET
Page 23: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

Prestation i fokus

Instrumentella krav

Relation i fokus

Kommunikativa krav

NYA VILLKOR FÖR LÄRARE

Page 24: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

Vad sker i detsom synes ske?

Page 25: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

Vad sker i detsom synes ske?

Page 26: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

Vad sker i detsom synes ske?

Förutsätter ettvälutvecklatkunskapssystem!

Page 27: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

TRE MODELLER FÖR LÄRARYRKETSKUNSKAPSSYSTEM

Page 28: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

Överföring

TRE MODELLER FÖR LÄRARYRKETSKUNSKAPSSYSTEM

Page 29: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

Överföring

Reflektion (reflekterande praktiker, praktisk teori, theory-in-action, handlingsteori handlingskunskap, tyst kunskap, praktisk kunskap)

TRE MODELLER FÖR LÄRARYRKETSKUNSKAPSSYSTEM

Page 30: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

Överföring

Reflektion (reflekterande praktiker, praktisk teori, theory-in-action, handlingsteori handlingskunskap, tyst kunskap, praktisk kunskap)

Praxisnära forskning

TRE MODELLER FÖR LÄRARYRKETSKUNSKAPSSYSTEM

Page 31: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

PRAXISNÄRA FORSKNING

Från forskning om läraryrket till forskning i läraryrket.

Genom att utgå från konkreta problem kan den praxisnära forskningen utveckla teoretisk kunskap som stöd för läraryrkets utveckling.

Page 32: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

”…en process som genom systematiskt arbete kan frambringa nya kunskaper och ökat vetande”.

Nationalencyklopedin

FORSKNING

Page 33: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

LÄRARYRKET FORSKARYRKET

OLIKA PRAKTIKER…

Page 34: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

LÄRARYRKET FORSKARYRKET

- Situationsstyrning - Problemstyrning

- Närhet; att lösa problem - Distans; problematiserar

OLIKA PRAKTIKER…

Page 35: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

LÄRARYRKET FORSKARYRKET

- Situationsstyrning - Problemstyrning

- Närhet; att lösa problem - Distans; problematiserar

- Talad kultur - Skriftspråklig kultur

- Praktiskt yrkeskunnande - Teoretiskt yrkeskunnande

OLIKA PRAKTIKER…

Page 36: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

LÄRARYRKET FORSKARYRKET

- Situationsstyrning - Problemstyrning

- Närhet; att lösa problem - Distans; problematiserar

- Talad kultur - Skriftspråklig kultur

- Praktiskt yrkeskunnande - Teoretiskt yrkeskunnande

- Kunskapskonsument - Kunskapsproducent

OLIKA PRAKTIKER…

Page 37: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

LÄRARYRKET FORSKARYRKET

- Situationsstyrning - Problemstyrning

- Närhet; att lösa problem - Distans; problematiserar

- Talad kultur - Skriftspråklig kultur

- Praktiskt yrkeskunnande - Teoretiskt yrkeskunnande

- Kunskapskonsument - Kunskapsproducent

Handlingsinriktad Analytisk

rationalitet rationalitet

OLIKA PRAKTIKER…

Page 38: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

SKOLAN

AKADEMIN

UTMANINGEN!!

Page 39: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

MELLANRUMMET

SKOLAN

AKADEMIN

UTMANINGEN!!

Page 40: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

MELLANRUMMET

SKOLAN

AKADEMIN

UTMANINGEN!!

Page 41: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

MELLANRUMMET

Page 42: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

MELLANRUMMET

Page 43: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

Kunskaper om • innehållet i lärandet”VADET”

MELLANRUMMET

Page 44: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

Kunskaper om • innehållet i lärandet

• hur förmågor kan utvecklas• olika sätt att organisera undervisning/lärande• kunna bedöma elevers lärande

”HURET”

”VADET”

MELLANRUMMET

Page 45: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

Kunskaper om • innehållet i lärandet

• hur förmågor kan utvecklas• olika sätt att organisera undervisning/lärande• kunna bedöma elevers lärande

• förstå och hantera villkoren för verksamheten

”HURET”

”VADET”

”VARFÖRET”

MELLANRUMMET

Page 46: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

Kunskaper om • innehållet i lärandet

• hur förmågor kan utvecklas• olika sätt att organisera undervisning/lärande• kunna bedöma elevers lärande

• förstå och hantera villkoren för verksamheten

Att själv forma en egen kunskap så att man kan säga: - Vi vet! - Vi vet inte!

”HURET”

”VADET”

”VARFÖRET”

MELLANRUMMET

Page 47: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET
Page 48: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

ATT SE VADSOM SKER

Page 49: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET
Page 50: Mikael Alexandersson GÖTEBORGS UNIVERSITET

TACK