miten erottua työnhaussa? 10 vinkkiä sosiaaliseen työnhakuun
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Susanna Rantanen on Heebo.fi:n perustaja. Tämä esitys on Aalto TEKTRANSCRIPT

Miten erottautua (kesä)työnhaussa:
10 VinkkiäSosiaaliseen työnhakuun
Susanna Rantanen, Founder, HR Kakspistenolla Oy, Täsmähakupalvelu Heebo, www.heebo.fi

Copyright HR Kakspistenolla Oy – HR TwopointZero Ltd
Heebo Talent Pool korkeakoulutetuille
• Heebo.fi• Asiantuntija- ja päällikkötason duunit• Työnhakupalvelu ja rekrytointityökalu• Useiden yritysten jakama Talent Pool• Beta julkaistu keväällä 2011• Teemat työnhakijoille:
”Kokonaispotentiaalin tunnistaminen””Oman osaamisen markkinointi työnhakijana”Parhaisiin työpaikkoihin tutustuminenTyönhakutrendit, vinkit ja teemat
• sosiaalinen media tehokäytössä

Copyright HR Kakspistenolla Oy – HR TwopointZero Ltd
Vinkki 1: Tunnista ja hyödynnä Kokonaispotentiaalisi©
Arvot ja motivaattorit
Taidot ja kyvyt
Työpersoona ja ominaiset tapa työskennellä
Kokemus
Asenne
Oppimisvalmiudet
Kontaktit ja verkostot

Copyright HR Kakspistenolla Oy – HR TwopointZero Ltd
Vinkki 2: Tee työhakemuksesta markkinointi-kirjeesi
Hakemuksen tavoitteena on ainoastaan kutsu haastatteluun
Ensimmäisen kappaleen on syytä tehdä vaikutus
Kerro vain haettavan tehtävän kannalta olennaisista asioista
Käytä ilmoituksen ja hakuprofiilin avainsanoja ja perustele väitteesi
esimerkein
Arvioi realistiset mahdollisuutesi tehtävään
Erottuminen muista edellyttää vaivannäköä
Kirjoita osaamisestasi tavalla, joka herättää uteliaisuutta ja tunteita
Image is everything!

Copyright HR Kakspistenolla Oy – HR TwopointZero Ltd
Vinkki 3: Kiinnostava CV houkuttelee kysymään lisää
Kiinnostavuus syntyy selkeydestä, visuaalisesta ilmeestä ja sisällöstä
Eurooppa cv ei erota sinua muista mitenkään
Kerro ensisijaisesti mitä osaat, mitä olet oppinut, minkälaisia tuloksia olet tehnyt ja mitä saavuttanut
Hyödynnä kokonaispotentiaalisi;
komppaa palkkatyökokemuksen puutetta soveltuvilla
harrastuksillaOikolue oikolue oikolue!

Copyright HR Kakspistenolla Oy – HR TwopointZero Ltd
Vinkki 4: Markkinoi henkilökohtaisia valttejasi reilusti Saan usein
palautetta kuuntelutaidoistani ja rauhallisesta suhtautumisesta
asiaan kuin asiaan.
Suurperheen vanhimpana olen
tottunut huolehtimaan
muista.
Olen koodannut jalkapalloseuramme
nettisivut osoitteessa…
Ripeän työskentelyotteeni ansiosta minut
on palkittu nopeimpana kassana.
Työ puhelinmyynnissä on
tehnyt minusta sinnikkään ja opettanut minut tiivistämään sanottavani.
Rakkauteni kirjoittamiseen ja
intohimoni valokuvaamiseen
tulee hyvin esille blogistani.

Copyright HR Kakspistenolla Oy – HR TwopointZero Ltd
Vinkki 5: Hyödynnä sosiaalisen median mahdollisuudet
2,1 M käyttäjää Suomessa43% 25-44 vuotiaita+45 v eniten kasvava ryhmä
345 T käyttäjää SuomessaSidoksissa koulutukseen, asemaan ja sosiaaliseen statukseen2011 asiantuntijabloggaaminen yleistyi, hakukoneet hakevat experttejä
2009 yritykset löytävät bloggaamisen
@ kasvata verkostoa ja promoa osaamistasi
# etsi / jaa avoimet tehtävät sekä kiinnostavat aiheet ja yritykset #rekry #rekrytointi #tyopaikat jne
About.me henkilökohtainen sivusi esittelee koko web-presenssisi nätissä paketissa
Videohakemus 1 min riittää viestimään parhaat palasi
PPT- esitys voi kattaa hakemuksen ja työnäytteet. Kokeile myös Preziä.
Työhakemus sosiaalisessa muodossa:
Lähteet: SocialBakers, Manifesto Blogibarometri 2011

Copyright HR Kakspistenolla Oy – HR TwopointZero Ltd
Vinkki 6: Linkedin tehokäyttöön
Luo työnhakemukseen soveltuva profiili
Pyydä kiinnostavien yritysten
rekrytointivastaavia kontaktiksi
Tuo profiiliasi ja persoonaasi esille osallistumalla keskusteluihin

Copyright HR Kakspistenolla Oy – HR TwopointZero Ltd
Vinkki 7: Facebookista irti jotain erilaista
Tee työnhakuprosessistasi julkinen ”tapahtuma”
Luo julkinen työnhakuprofiili
Liity sinua kiinnostavien yritysten fb-sivulle ja ole positiivisen aktiivinen
Tee maksullinen bannerkampanja Kohdenna se sinua kiinnostavien yritysten edustajille. Johdata
bannerista portfolioosi, about.me –sivullesi, FB tapahtumasivullesi
tms.

Copyright HR Kakspistenolla Oy – HR TwopointZero Ltd
Vinkki 8: Hae töitä Twitterissä
Seuraa kiinnostavia päättäjiä- Tule itse heidän seuraamakseen
Hae #duunit #rekry #rekrytointi #työpaikat #myynti #it jne
Jaa kiinnostavia juttuja, esityksiä, artikkeleita
Erottaudu joukosta. Twitterissä ei ole vielä ruuhkaa
työnhakijoista.

Copyright HR Kakspistenolla Oy – HR TwopointZero Ltd
Vinkki 9: Unohda CV ja luo verkkoprofiili
Blogialustan hyödyntäminen
About.me kokoaa kaikki verkkosivusi
Prezillä digitaalinen hakemus

Copyright HR Kakspistenolla Oy – HR TwopointZero Ltd
Vinkki 10: Vältä puhelintiedustelun mokat
Soita vain jos sinulla on järkevää kysyttävää
Valmistele muutama kysymys huolella
Ole kohtelias vastaajan ajankäytön suhteen
Max 5 minuuttia
Älä koskaan ikinä lue cv:tä ääneen puhelimessa
Soittaminen ei paranna mahdollisuuksiasi, mutta
voi huonontaa niitä

Copyright HR Kakspistenolla Oy – HR TwopointZero Ltd
Bonusvinkki: Nappaa säännölliset työnhaku-vinkit Heebosta
Tilaa heebo.fi:ssä ilmainen työnhakuoppaamme
www.heeboblogi.blogspot.com
Facebook.com/careerheebo twitter.com/careerheebo