model perkembangan kerjaya bersepadu
DESCRIPTION
MODEL PERKEMBANGAN KERJAYA BERSEPADU. Oleh: Profesor Madya Dr. Sidek Mohd Noah Jabatan Pendidikan Kaunselor & Psikologi Kaunseling Universiti Putra Malaysia 43400 UPM SERDANG Tel.: +603-89468167 (PEJABAT) 012-2126312 (MOBILE) Fax: +603-89435386 E-Mail: [email protected] - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
![Page 1: MODEL PERKEMBANGAN KERJAYA BERSEPADU](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061314/568145f7550346895db3000e/html5/thumbnails/1.jpg)
MODEL PERKEMBANGAN KERJAYA BERSEPADUOleh:
Profesor Madya Dr. Sidek Mohd NoahJabatan Pendidikan Kaunselor & Psikologi KaunselingUniversiti Putra Malaysia43400 UPM SERDANGTel.: +603-89468167 (PEJABAT)012-2126312 (MOBILE)Fax: +603-89435386E-Mail: [email protected] [email protected]
![Page 2: MODEL PERKEMBANGAN KERJAYA BERSEPADU](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061314/568145f7550346895db3000e/html5/thumbnails/2.jpg)
MASALAH REMAJA BERKAITAN KERJAYAREMAJA TIDAK KENAL DIRI KHUSUSNYA MINAT, PERSONALITI, NILAI DAN PENCAPAIANREMAJA TIDAK KENAL DUNIA PEKERJAAN IAITU KEKURANGAN MAKLUMAT KERJAYAREMAJA TIDAK DAPAT MEMBUAT KEPUTUSAN KERANA MEMPUNYAI PELBAGAI MINAT, MINAT TIDAK JELAS ATAU TIADA MINAT
![Page 3: MODEL PERKEMBANGAN KERJAYA BERSEPADU](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061314/568145f7550346895db3000e/html5/thumbnails/3.jpg)
STRATEGI PEMILIHAN KERJAYA
KENAL DIRIKENAL DUNIA PEKERJAANMEMADANKAN DIRI DENGAN PEKERJAAN
![Page 4: MODEL PERKEMBANGAN KERJAYA BERSEPADU](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061314/568145f7550346895db3000e/html5/thumbnails/4.jpg)
Asas Teori
Teori Tret dan FaktorTeori Tipologi HollandTeori Perkembangan Kerjaya Super
![Page 5: MODEL PERKEMBANGAN KERJAYA BERSEPADU](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061314/568145f7550346895db3000e/html5/thumbnails/5.jpg)
FASA I KENAL-DIRI
FASA IIBINA
MATLAMAT
FASA IIIBERI
MOTIVASI
FASA IVTEKNIK ASAS
FASA VTEKNIK
LANJUTAN
Motivasi Dalaman
Motivasi Dalaman
Motivasi Luaran
Minat Personaliti Nilai
Pencapaian
Plan Tindakan
Kem Bengkel Seminar
Teknik Membaca Teknik
Membuat Nota Teknik
Menghadapi Peperiksaan Pengurusan
Masa
Teknik Menghadiri TemudugaTeknik
Menulis Resume
Kenalpasti kekuatan dan Kelemahan Diri
MODEL PERKEMBANGAN KERJAYA BERSEPADU
![Page 6: MODEL PERKEMBANGAN KERJAYA BERSEPADU](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061314/568145f7550346895db3000e/html5/thumbnails/6.jpg)
KEPERLUAN UNTUK PLAN TINDAKAN
MAKLUMAT DIRIMAKLUMAT MENGENAI PEKERJAANKEPAKARAN MEMBUAT KEPUTUSAN (ANALISIS UNTUNG RUGI)
PLAN TINDAKAN MELIBATKAN PROSES PENYINGKIRAN
![Page 7: MODEL PERKEMBANGAN KERJAYA BERSEPADU](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061314/568145f7550346895db3000e/html5/thumbnails/7.jpg)
45 30 10 3 1
PRKT 1 PRKT 2 PRKT 3 PRKT 4
PRKT 5
AKAUNTAN
JURUTERA
SAINTIS
SAINTIS____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
______________
______________
______________
______________
______________
______________
______________
_______________
_______________
_______________
_______________
_______________
_______________
PLAN TINDAKAN
![Page 8: MODEL PERKEMBANGAN KERJAYA BERSEPADU](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061314/568145f7550346895db3000e/html5/thumbnails/8.jpg)
SUB-MODUL 1: KENAL DIRI
Kenal-Diri: Ujian Minat Kerjaya (2 Jam)Kenal-Diri: Ujian Personaliti (2 Jam)Kenal-Diri: Ujian Nilai Pekerjaan (2 Jam)Kenal-Diri: Maklumat Pencapaian Akademik (2 Jam)
![Page 9: MODEL PERKEMBANGAN KERJAYA BERSEPADU](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061314/568145f7550346895db3000e/html5/thumbnails/9.jpg)
SUB-MODUL 2: BINA MATLAMAT
BINA MATLAMAT 1: Mendapatkan Maklumat Kerjaya (2 JAM) BINA MATLAMAT 2: Membuat Keputusan Kerjaya – Memadukan Maklumat Diri dengan Maklumat Pekerjaan (2 JAM)
![Page 10: MODEL PERKEMBANGAN KERJAYA BERSEPADU](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061314/568145f7550346895db3000e/html5/thumbnails/10.jpg)
SUB-MODUL 3: BERI MOTIVASI
BERI MOTIVASI 1: Pengertian Motivasi, Jenis Motivasi, Formula Kejayaan, Tabiat Berjaya, Cerita Motivasi (2 JAM) BERI MOTIVASI 2: Berkongsi Maklumat Kejayaan (2 JAM)
![Page 11: MODEL PERKEMBANGAN KERJAYA BERSEPADU](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061314/568145f7550346895db3000e/html5/thumbnails/11.jpg)
SUB-MODUL 4: TEKNIK ASAS
Teknik Membaca (1 Jam)Teknik Membuat Nota (1 Jam)Teknik Menginggat (1 Jam)Teknik Menghadapi Peperiksaan (1 Jam)Pengurusan Masa (1 Jam)Teknik Mengurus Tekanan Psikologi (1 Jam)
![Page 12: MODEL PERKEMBANGAN KERJAYA BERSEPADU](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061314/568145f7550346895db3000e/html5/thumbnails/12.jpg)
SUB-MODUL 5: TEKNIK LANJUTAN
Teknik Menghadiri Temuduga: Sebelum, Semasa dan Selepas Temuduga (2 Jam) Teknik Menulis Resume: Jenis dan Cara Menulis Resume yang Baik (2 Jam)
![Page 13: MODEL PERKEMBANGAN KERJAYA BERSEPADU](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061314/568145f7550346895db3000e/html5/thumbnails/13.jpg)
SIJIL CITA-CITADENGAN NAMA ALLAH YANG
PEMURAH LAGI MAHA MENGASIHANI
ADALAH SAYA
MOHD NURNANIAL SIDEKINSYAALLAH
PADA
NOVEMBER 2005
TELAH MENJADI
JUTAWAN MUDA ………..……………………. ……………………………………..
MOHD NURDANIAL KETUA FASILITATOR
![Page 14: MODEL PERKEMBANGAN KERJAYA BERSEPADU](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061314/568145f7550346895db3000e/html5/thumbnails/14.jpg)