modern munkahelyek
TRANSCRIPT
avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?
Modern munkahelyek
avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?
Mi történik?• A Föld lakossága: 7,4 milliárd fő• 2020-ra 50 milliárd eszköz fog tudni egymással kommunikálni –
beleértve a hűtőgépünket és a kávéfőzőnket is.• Már egy garázscég is jelen lehet a világ összes országában pár
hónap alatt.• Folyamatosan online minden és mindenki• Új Exodus: A Földön 232 millió ember hagyta el saját országát.
Ez 57 millióval több, mint 2000-ben.
avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?
Mi tudunk a jövőről?Soha ennyit nem tudtunk előre, mint most
Soha ennyi fejlesztő és támogató eszköz nem állt rendelkezésünkre, mint most
avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?
Forrás: Kell Workforce Index 2014
Munkavállalói elkötelezettség most
avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?
Munkavállalói elkötelezettség most
avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?
Elkötelezettség a jövőben
2014-től 4, 2028-tól 5 generáció dolgozik egyszerre a
munka világában egymással
5 generáció = 5 munkastílus és elvárás rendszer
avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?
A generációkAmit a Baby boomer inkább elfogad, az X meg- kérdőjelez fejben
Azt az Y és a Z kommunikálja
A K kiáll mellette, harcol érte
avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?
Az elvárásokSzemélyes fejlődés, azonnali visszajelzés a teljesítményről
Inspiratív munkakörnyezet és munkatársak
Flexibilis munkahely és munkaidő
Automatizált, online, újratervezhető munkafolyamatok
Testreszabott munka (választható projektek)
Adaptív, könnyen, bárhonnan bármikor elérhető tanulási formák
123456
+1
avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?
Merre haladunk?Fizikai/Erős kontrollal
irányított dolgozók Kreatívok
Van megoldás mindkettő fejlesztésére?
Különböző:- Témakörök- Fejlesztési
igények- Fejlődési igények- Módszertanok- Képzéssel
kapcsolatos elvárások
avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?
Új fogalmak, új megközelítésekWORK/LIFE BALANCE
WORK/LEARN BALANCE
INTEGRATED WORK
INTEGRATED LEARNING
avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?
Új fogalmak, új megközelítések
ADAPTIVE LEARNINGAbban a pillanatban, amikor szükség van rá, azonnal
integrálható módon történő tanulás
avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?