módszertan ellenőrzés, értékelés
DESCRIPTION
Módszertan egyetemi vizsgáhozTRANSCRIPT
![Page 1: módszertan ellenőrzés, értékelés](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022080912/55cf98fb550346d0339ad2f4/html5/thumbnails/1.jpg)
Az ellenőrzés és értékelés jelentősége az oktatás folyamatában
Az oktatás eredményességét ellenőrzés és értékelés útján mérjük le. Lényeges eleme a
viszonyítás, vagyis a tényleges helyzet összevetése a kitűzött céllal. Az elvárás és a valóság
közötti megfelelés vagy eltérés alapján időben befolyásolhatjuk, szükség szerint
korrigálhatjuk vagy megerősíthetjük a megkezdett folyamatot. i
Az ellenőrzés, értékelés visszacsatolás, mely kiterjedhet: - a tanulók tudására,
- a tanárok munkájára,
- az iskolára, magára az egész oktatási rendszerre,
a tanárra,
- a tantervekre, stb.
Az eredmények rendszeres elemzésének célja a hatékonyságnövelés, a jobb megoldások
keresése, a hibák kijavítása, az eredmények megerősítése.
A hazai közoktatásban a bemeneti- és a kimeneti szabályozással valósul meg a közoktatás
hatékony irányítása.
ÍJ A bemenet felőli szabályozásban az iskola által szervezett belső értékelési módszerek
(pl: feleltetés, feladatlap, belső vizsga, stb.) dominálnak. Az eredményességről való
visszajelentés ez esetben sok szempontból nem szabályozott, viszonylagos.
Az oktatási rendszer hatékonyságának növelése, a sokszínűvé vált oktatási rendszer
szükségessé teszi azonban az eredményeken keresztül történő kimeneti szabályozást.
2J A kimeneti szabályozásban az eredmények ellenőrzését, értékelését központilag
szervezik meg, az iskolától független standardizált értékelési módszerekkel (pl: feladatbank,
országos vizsgák, külső vizsgák).
A különböző standardizált tesztekkel lehetőség nyílik a közoktatásban az iskolai
teljesítmények nemzetközi és országos összehasonlító vizsgálatára.
Magyarországon az 1970-es évektől folynak nemzetközi tantárgyi teljesítménymérések a
Nemzetközi Iskolai Eredménykövető Társaság (International Association for the Evaluation
of Educational Achievement rövidítve: IEA) elnevezésű nemzetközi szervezet keretei között.
A nyolcvanas évek középtől folynak hazánkban un. monitorvizsgálatok, melyek
időközönként megismételt, meghatározott évfolyamokon történő mérések összehasonlító
elemzése.
1
![Page 2: módszertan ellenőrzés, értékelés](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022080912/55cf98fb550346d0339ad2f4/html5/thumbnails/2.jpg)
A fenti méréseket, visszacsatolásokat kiegészítette még a közoktatásban az érettségi-, a
felsőoktatásban a felvételi vizsga. A közoktatás szerkezetváltása következtében egyre
szélesebb körűvé váltak a felvételi vizsgák az általános és a középiskolákban is (pl. 6, 8
osztályos gimnáziumok).
A közoktatási törvény 1996. évi módosítása alapján a 10. osztály végén - a Nemzeti
alaptanterv követelményeire épülő - alapműveltségi vizsgát tehetnek a tanulók.
200§-től kétszintűvé válik a középiskolai tanulmányokat lezáró érettségi vizsga is. A
különböző tárgyakból közép- és emeltszintű vizsgát tehetnek a tanulók.
A megfelelően működő vizsgarendszer kialakításának feltételei:
- jól illeszkedjen az iskolarendszerhez,
- világos követelményrendszer,
- fel kell rá készíteni a tanulókat, tanárokat, szülőket,
- biztosítani kell a megfelelő személyi, tárgyi és pénzügyi feltételeket.
Az értékelés típusai
1./ Diagnosztikus értékelés —> Helyzetfeltárás
Célja: a különböző pedagógiai döntések előtti tájékozódás (pl. fejlesztések, közoktatást
érintő változtatások előtt).
2.1 Formatív értékelés —> Fejlesztés, formálás
Célja: a folyamat közbeni irányítás, segítés. Nem minősít, hanem egyrészt a sikerek
megerősítését, másrészt a tanulási hibák feltárását segíti elő, s ezáltal lehetővé teszi a
korrekciót.
3./ Szummatív értékelés —> Minősítő
Célja: egy-egy nevelési-oktatási szakasz összegzése, záró minősítése. Ez az értékelési
módszer a tanulókat teljesítményük alapján minősíti és szelektálja (pl. felvételi pontszámok).
A szummatív értékelések gyakori formája a vizsga, melynek többféle funkciója lehet:
- végzettséget igazol (pl: érettségi)
- továbbtanulási szelekciót tölt be (pl: felvételi vizsga)
- motivál - nevelési funkció
önértékelést fejleszt - nevelési funkció.
Leghatékonyabb a három értékelési módszer kombinatív alkalmazása lenne.
2
![Page 3: módszertan ellenőrzés, értékelés](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022080912/55cf98fb550346d0339ad2f4/html5/thumbnails/3.jpg)
Az értékelés minősítő és szelektáló funkciója elősegítik a minőség fenntartását. Az
értékelés során azonban sokféle problémával kell számolnunk, pl: objektivitás,
megbízhatóság, de azt is tudni kell, hogy az eltérő teljesítmények mögött különböző szociális
tényezők is meghúzódhatnak (pl: otthoni tanulási körülmények, szülők anyagi helyzete,
hátrányos helyzetű kistelepülések lehetőségei, stb.).
Minősítő jellegű értékelés alapján:
- kerülnek be a gyerekek az iskolarendszerbe (iskolaérettség vizsgálata),
- haladnak évről évre a különböző osztályokba (bizonyítvány jegyei),
- kerülnek magasabb iskolafokra (középiskola, egyetem).
Az értékelés szerepe a személyiségfejlesztésben
Az ellenőrzés, értékelés az iskolai élet szerves része. A tanár ellenőrzi, értékeli a tanulók
teljesítményét, magatartását, motivációját, önkontrollját, stb.
Az értékelés, mint külső szabályozó (pl: jutalmazás, büntetés) hozzájárul a különböző
normák, magatartásformák kialakításához, de túlhangsúlyozása a nevelésben komoly károkat
okozhat.
Az értékelés segíti a reális önismeret, önértékelés és az énkép kibontakozását, hiszen az
önmagunkról alkotott kép a társas környezettel, így a tanárokkal való érintkezés
eredményeképpen is alakul.
Az énkép lehet inkább pozitív vagy negatív.
Pozitív énkép és reális önértékelés esetén alacsony a szorongási szint, kedvezőbb a
tanulási motiváció és jó együttműködési készség jellemzi a tanulókat.
Negatív énkép és alacsony önértékelés megnehezíti a gyerek beilleszkedését, az egyéni
fejlődésnek újabb és újabb korlátait építi fel.
A pedagógiai értékelés, a sikerek és a kudarcok befolyásolják a tanulók tanulási
motivációját, viszonyát az iskolához, tantárgyakhoz, pedagógusokhoz.
Az értékelés mintát ad a gyereknek az önértékeléshez, a mások értékeléséhez, jelzi az
értéket a magatartásban, a teljesítményben.
3
![Page 4: módszertan ellenőrzés, értékelés](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022080912/55cf98fb550346d0339ad2f4/html5/thumbnails/4.jpg)
Az értékelés funkciói tehát:
- visszacsatolás,
- minősítés,
szelektálás,
személyiségfejlesztés.
Az értékelés során fontos tudni, hogy mihez viszonyítjuk az adott teljesítményt. Ez alapján
megkülönböztetünk:
1./ Kritériumra irányuló értékelést. Ebben az esetben azt vizsgáljuk, hogy a tanuló elérte-e
a kitűzött célt.
2.1 Normára irányuló értékelést, amelyben a tanulók teljesítményét az átlaghoz
viszonyítjuk.
1.1 Önmagához viszonyítjuk a teljesítményt.
Az értékelés folyamata:
1./ Az értékelés megtervezése
célok megfogalmazása
- módszer megválasztása.
2.1 Információ gyűjtés
3./ Információ elemzése, értelmezése
4./ Minősítések, döntések megfogalmazása.
Hazánkban a tanulók iskolai teljesítményének értelmezése ötjegyű osztályzattal történik.
Tény, hogy az osztályzatokban a tanárok egyéni értékítélete tükröződik. Az osztályzás mindig
is a viták középpontjában állt az elméletben és a gyakorlatban egyaránt.
Az osztályzás hátrányai:
- nem fejezik ki a tanulói teljesítmény összességét,
- nem fejezik ki a minőségek közötti különbségeket,
az értékelő oldaláról sok szubjektív elem jelenik meg (pl: rokon- és ellenszenv,
előítéletek, kontraszthatás), mely torzíthatja az értékelés objektivitását,
az osztályozás szorongást, félelmet kelthet a tanulóban,
elsődleges, domináns motivációvá válhat.
4
![Page 5: módszertan ellenőrzés, értékelés](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022080912/55cf98fb550346d0339ad2f4/html5/thumbnails/5.jpg)
Az osztályozás mellett azonban érvek is szólnak:
- visszacsatoló szerepet tölt be,
- lehetővé teszi a teljesítmények összehasonlítását, ezzel lehetővé válik az értékelés
minősítő, szelekciós szerepe is.
dokumentálja az iskolai teljesítményt, így a különböző döntések alapjául szolgálhat.
Az osztályzással szemben támasztott követelmények:
legyen objektív, reális,
- ne függjön az értékelő személyétől,
legyen megbízható, pontos.
Az osztályzásban rejlő problémák miatt sokféle kísérlet történt a szöveges értékelés
bevezetésére (pl: Waldorf-iskolák, iskolakezdés), azonban a teljesítmény-központú oktatási
rendszerben nem képzelhető el az osztályzás nélküli értékelés megvalósítása.
A közoktatással összefüggő irányítási feladatok ellátására a kormány országos hatáskörű
államigazgatási szervet (Országos Közoktatási Értékelési és Vizsgaközpont) hozott létre.
Az Országos Közoktatási Értékelési és Vizsgaközpont feladatai közé tartozik többek
között:
- az ellenőrzési, értékelési és minőségbiztosítási feladatok irányítása, szervezése,
koordinálása,
az érettségi vizsgák megszervezése,
az Országos szakértői és vizsgáztatási névjegyzékkel összefüggő feladatok ellátása.
Az alapfokú művészetoktatási intézmények hagyományos vizsgarendjébe (felvételi
vizsgák, éwégi vizsgák) a közoktatásról szóló többször módosított 1993. évi LXXIX. törvény
két új vizsgát épített be.
1./ Művészeti alapvizsga: az alapfokú évfolyamok és a továbbképző évfolyamok közötti
határvonalat jelenti. Nem kötelező, azonban az utolsó alapfokú évfolyamról a továbbképzőbe
csak az a tanuló léphet tovább, aki sikeresen teljesítette a művészeti alapvizsga
követelményeit. A művészeti alapvizsga tehát a továbbképző évfolyamokon való
továbbtanulásra jogosít. A művészeti alapvizsgát először azoktól a tanulóktól lehet
5
![Page 6: módszertan ellenőrzés, értékelés](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022080912/55cf98fb550346d0339ad2f4/html5/thumbnails/6.jpg)
megkövetelni a továbbhaladás feltételeként, akik 2000/200l-es tanévben kezdték meg
tanulmányaikat az alapfokú művészetoktatási intézmény első alapfokú évfolyamán.
2.1 Művészeti záróvizsga diz utolsó továbbképző évfolyam elvégzése után tehető.
Napjaink legsürgetőbb feladatai közé tartozik a minőségbiztosítási rendszer kidolgozása a
művészetoktatási intézményekben. Ez lehetővé teszi az intézményekben folyó pedagógiai
munka garantálását, az egyes intézmények tevékenységének összehasonlítását. Mit tehetünk
ezért mi, leendő pedagógusok?
„Azt hiszem, az volna a mi feladatunk, hogy olyan embereket neveljünk, akik a
MINŐSEGET szeretik a legjobban, hogy olyan lehetőséget találjunk ki a
fiatalságunk számára, amelyek az irányba viszik az embereket, hogy MINŐSÉGI
EMBEREKKÉ váljanak. Ez a mi feladatunk."
/Devich János/