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Momento inicial Introducción a la administración de empresas Presentado por: Jean carlos caballero guerra Cod.1065642712 Presentado a: Bibiana Palacios Grupo_155 Universidad Nacional Abierta y A distancia UNAD CURUMANI sep/02/2015

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Page 1: MOMENTO INICIAL_Jean Carlos Caballero_Grupo155

Momento inicial

Introducción a la administración de empresas

Presentado por:

Jean carlos caballero guerra

Cod.1065642712

Presentado a:

Bibiana Palacios

Grupo_155

 

Universidad Nacional Abierta y A distancia UNAD

CURUMANI sep/02/2015

1. Presentación personal, con datos de contacto.

Page 2: MOMENTO INICIAL_Jean Carlos Caballero_Grupo155

Cordial saludo mi nombre es Jean Carlos Caballero Guerra, estudiante del programa de Administración de empresas, mis datos de contacto son.

[email protected]

 

2. Descripción breve de dos temáticas de cada unidad que más le llamó la atención en su rápido recorrido por el entorno de conocimiento.

Unidad 1. Tema:

Me llamo la atención el tema de la administración clásica la teoría clásica nos habla de cómo definir las funciones básicas de una empresa nos enseña cómo realizar empresa, que el concepto de administración es planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar una empresa. Como dicen los precursores de la administración clásica la teoría clásica se distinguía por el énfasis en la estructura que debe tener una organización para logar la eficiencia. En la teoría clásica se parte de todo organizacional y de su estructura para garantizar la eficiencia sean ellos órganos, personas ocupantes de cargos, como el pensamiento de Robert Owen que se dedicó a la industria textil, demostró que en la empresa es importante la producción como la alta calidad, analizo que en la empresa hay dos factores importantes: la maquinaria y los seres humanos que la trabajan y así sale adelante una empresa. 

Unidad 2 tema:  

Page 3: MOMENTO INICIAL_Jean Carlos Caballero_Grupo155

Me llamo la atención el tema de la organización de empresas. Nos habla de la estructura organizativa que tenga una empresa influye directamente a la percepción del trabajador de sus condiciones laborales y el rendimiento profesional. Cuando se habla de organización de empresas se refiere que cuando un administrador posee autoridad sobre el desempeño de actividades, la organización influye en la cantidad de reglas procedimientos trámites y otras limitaciones que se ven enfrentados a los trabajadores en el desarrollo de su trabajo y así se facilita el trabajo

3. Breve descripción del entorno que más le llamó la atención, indicando su importancia para el desarrollo del curso.

El entorno que me llamo la atención fue el entorno de conocimientos porque en ese entorno encuentro el material de trabajo que me ayuda adquirir conocimientos y me facilita realizar los trabajo (tareas)