“Motivación para el éxito.”

Curso de capacitación.Lic. Patricia Isrrade.

¿Que es la motivación?

La motivación consiste en el acto de animar a los trabajadores con el fin de que tengan un mejor desempeño en el cumplimiento de los objetivos.

Con el fin de lograr un mejor desempeño

“Motivación Para El Éxito.”

¿Porque tener equipos motivados?

Las personas motivadas suelen rendir más en sus trabajos, aprovechan mejor el tiempo y alcanzan con mayor facilidad los objetivos marcados por la empresa..

“Motivación Para El Éxito.”

Aumentar la motivación “únicamente” a través del salario se convierte en algo perverso que acaba fomentando el efecto contrario al que se pretendía.

Técnicas de motivación.Brindar oportunidades de desarrollo

y autorrealización.Dar reconocimiento por sus logros.Mostrar interés por los integrantes.Hacer que se sientan

comprometidos con la empresa.

“Motivación Para El Éxito.”

Hacerlos sentir útiles y considerados.Ofrecer buenas condiciones de

trabajo.Otorgar un buen clima de trabajo.Usar metas y objetivos.Dar oportunidades de relacionarse

con sus compañeros

10 formas no económicas de motivar:

1. Sea agradecido2. Dedique tiempo a sus

trabajadores3. Proporcione feedback

(retroalimentación, información del proceso)

4. Cuide el ambiente de trabajo5. Proporcione información

sobre la empresa

“Motivación Para El Éxito.”

6. Involucre a los empleados

7. Fomente la autonomía8. Establezca alianzas con

cada trabajador9. Celebre los éxitos10. Utilice el desempeño

para discriminar la tarea realizada.

¿Que es el éxito?Carlos Slim. El éxito no tiene que ver con lo que mucha gente se imagina. No se debe a los títulos nobles y académicos que tienes, ni a la sangre heredada o la escuela donde estudiaste..

El éxito se debe a cuánta gente te sonríe, a cuánta gente amas y cuántos admiran tu sinceridad y la sencillez de tu espíritu. Se refiere a cuánta gente ayudas, a cuánta evitas dañar y si guardas o no rencor en tu corazón. Se trata de que en tus triunfos estén incluidos tus sueños; de si tus logros no hieren a tus semejantes. Es acerca de tu inclusión con otros, no de tu control sobre los demás. Es acerca de tu bondad, tu deseo de servir, tu capacidad de escuchar y tu valor sobre la conducta.

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Steve Jobs.Se tú mismo y haz lo que te gusta.La primera clave del éxito es hacer aquello que te gusta, aquello que genera pasión, ilusión y hace que te levantes cada mañana con ganas de ello. Un trabajo o producto realizado sin pasión es un producto sin alma.

Se diferente. Piensa diferente. Somos muchos millones de personas en este mundo, marca la diferencia.

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¿Que es el éxito?

Lograr el éxito con tu equipo de trabajo.

Ser un buen líder implica estar en plena observación de tu equipo de trabajo, y encauzarlo para lograr las metas planteadas.

Dirigir a un equipo en una empresa no es una tarea fácil. Para conseguir las metas, se necesita del trabajo de todos los miembros y de un líder que los dirija.

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Características que definen un buen trabajo en equipo

1. Esfuerzo, conductas flexibles y

adaptables.

2. Comunicación clara, concisa y en

doble sentido.

3. Competencias complementarias.

4. Liderazgo y coordinación de la

actividad colectiva interdependiente.

5. Apoyo entre los miembros durante

la tarea y cohesión.“Motivación Para El Éxito.”

4 consejos para dirigir a un equipo de trabajoEstos consejos para mantener a tu equipo organizado y encaminado a sus metas:

Planifica.

Abre la comunicación.

Reconoce lo éxitos.

Mantén un ambiente agradable.

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Los 5 secretos simples del éxito.

• El rapport,

• La empatía,

• La persuasión,

• La cooperación y

• La elaboración del

consenso.

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GRACIAS POR LA ATENCIÓN.

“Motivación Para El Éxito.”

“Tener éxito en la vida no es llegar a tener fama, sino a realizar aquello que

realmente deseas.”