motiver vos equipes à la sécurité sanitaire des aliments
DESCRIPTION
découvrez le programme MESSA développé par l'opaca Agefaforia pour ses adhérents et déployé par Agroalimentaire conseil.TRANSCRIPT
MESSAM
Agroalimentaire-conseil est labellisé par l’OPCA AGEFAFORIA et fait partie des 10
structures en France pouvant proposer le programme MESSA développé par
AGEFAFORIA pour ses adhérents.
FORMATION INTRA-ENTREPRISE
Objectifs du dispositif: accroître les compétences en management et en
MANAGEMENT DE L’HYGIENE
Motiver vos
Equipes à la
Sécurité
Sanitaire des
Aliments
Objectifs du dispositif: accroître les compétences en management et en
communication du personnel d’encadrement des IAA
�Faire prendre conscience des situations de blocage dues aux facteurs humains.
�Identifier les points de progrès individuels en matière d’animation et de
management
�Agir par démultiplication sur l’ensemble des salariés
Public concerné: personnel d’encadrement des services de production, R&D,
qualité.. De toutes les entreprises agro-alimentaires, quelles que soient leur taille.
Atouts de ce programme:
�Des outils pédagogiques interactif (DVD Multimédia, films, leçons interactives…)
� Action personnalisable et adaptés au public et à l’entreprise
�AGEFAFORIA prend directement en charge une partie de l’action (diagnostic et
bilan de l’action).
Contenu pédagogique MESSA
a. Gérer la production et la qualité
Objectif : • comprendre la place et le rôle
des technologies dans la production
et la sécurité sanitaire,
• comprendre les attitudes face
aux technologies,
• résoudre les problèmes en respectant
à la fois une approche qualité
et les contraintes liées à la production…
b. Communiquer avec son équipe
Objectif : • savoir communiquer et convaincre,
• se faire comprendre,
• formuler et donner un sens
aux consignes, poser des questions,
• savoir écouter et répondre aux objections
et les contraintes liées à la production…
c. Responsabiliser son équipe
Objectif : • savoir adopter une responsabilité
d’exécution et une responsabilité
de contrôle,
• « être responsable »,
• savoir déléguer, être capable
de capitaliser et transmettre
l’expérience…
d. Adopter les bons comportements
Objectif : • savoir gérer les effets d’une crise,
• développer l’engagement et la motivation
des salariés,
• être vecteur du changement,
• faire progresser les comportements…
MESSA