najaarscongres 2013 - zzg zorggroep: de komende jaren een overschot op de zorgarbeidsmarkt
TRANSCRIPT
![Page 1: Najaarscongres 2013 - ZZG Zorggroep: De komende jaren een overschot op de zorgarbeidsmarkt](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042611/58e757e71a28ab4a278b4977/html5/thumbnails/1.jpg)
![Page 2: Najaarscongres 2013 - ZZG Zorggroep: De komende jaren een overschot op de zorgarbeidsmarkt](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042611/58e757e71a28ab4a278b4977/html5/thumbnails/2.jpg)
![Page 3: Najaarscongres 2013 - ZZG Zorggroep: De komende jaren een overschot op de zorgarbeidsmarkt](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042611/58e757e71a28ab4a278b4977/html5/thumbnails/3.jpg)
![Page 4: Najaarscongres 2013 - ZZG Zorggroep: De komende jaren een overschot op de zorgarbeidsmarkt](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042611/58e757e71a28ab4a278b4977/html5/thumbnails/4.jpg)
![Page 5: Najaarscongres 2013 - ZZG Zorggroep: De komende jaren een overschot op de zorgarbeidsmarkt](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042611/58e757e71a28ab4a278b4977/html5/thumbnails/5.jpg)
![Page 6: Najaarscongres 2013 - ZZG Zorggroep: De komende jaren een overschot op de zorgarbeidsmarkt](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042611/58e757e71a28ab4a278b4977/html5/thumbnails/6.jpg)
Duitsland en Nederland
Duitsland Nederland
Social hilfe WMO/bijstand
Pflegeversicherung AWBZ
Krankenkasse Basisverzekerering
![Page 7: Najaarscongres 2013 - ZZG Zorggroep: De komende jaren een overschot op de zorgarbeidsmarkt](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042611/58e757e71a28ab4a278b4977/html5/thumbnails/7.jpg)
![Page 8: Najaarscongres 2013 - ZZG Zorggroep: De komende jaren een overschot op de zorgarbeidsmarkt](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042611/58e757e71a28ab4a278b4977/html5/thumbnails/8.jpg)
Duitsland en Nederland
Pflegeversiecherung (premiedruk 1,95%) en AWBZ (premiedruk 12,5%).
Eerste meters versus laatste meters
![Page 9: Najaarscongres 2013 - ZZG Zorggroep: De komende jaren een overschot op de zorgarbeidsmarkt](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042611/58e757e71a28ab4a278b4977/html5/thumbnails/9.jpg)
Duitsland en Nederland
Grootste verschillen:• Hoogte financiële vergoeding• Lange traditie van familiezorg• Geen controle op besteding geld
Pflegeversicherung
![Page 10: Najaarscongres 2013 - ZZG Zorggroep: De komende jaren een overschot op de zorgarbeidsmarkt](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042611/58e757e71a28ab4a278b4977/html5/thumbnails/10.jpg)
![Page 11: Najaarscongres 2013 - ZZG Zorggroep: De komende jaren een overschot op de zorgarbeidsmarkt](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042611/58e757e71a28ab4a278b4977/html5/thumbnails/11.jpg)
Informele arbeidsmarkt
• Er is sprake van een verdergaande scheiding, zowel in werk als in opleiding,
tussen middel- en laagcomplexe arbeid.
• Er is sprake van afnemende bereidheid bij de bevolking om het wettelijk loon te
betalen voor laagcomplexe arbeid.
• Het openstellen van grenzen zorgt voor een toename van het potentieel arbeid.
• De zorgvrager verkrijgt meer inkoopmacht. De controle van de overheid neemt
hierdoor af.
• Er is onvoldoende financiële vergoeding voor de benodigde zorg.
• De verzorger verlangt betere arbeidsvoorwaarden (waaronder inkomen).