ნაცნობობაNetworking

სემინარიმენეჯერებისთვის

გაიცანით მეზობლებიარ დაჯდეთ ნაცნობებთან

2

მართვის აკადემია

“სოციალური საწარმო” - მისიაზე ორიენტირებული არამომგებიანი ორგანიზაცია

ჩვენი მისიაა, დავეხმაროთ ჩვენს წევრებს საშუალოზე სწრაფი და დივერსიფიცირებული

კარიერული განვითარების მიღწევაში

3

ჩვენი თრეინინგები

პროექტის მართვა (სრული

და მოკლე კურსი)

დროის მართვა მართვის საფუძვლები

ადამიანური რესურსის

მართვა (სრული და მოკლე

კურსი)

სტრატეგიული მართვა მოლაპარაკება

აიტი მენეჯმენტი ფინანსურ მენეჯმენტი

მედია გაყიდვების ორგანიზება

4

სემინარის ორგანიზაცია

დღეს 10:00 – 13:00

Networking Break 11:10-ზე ნახევარი საათით

სლაიდები

მითითება ელ. წიგნზე

აუდიო-ჩანაწერი

გთხოვთ, გამორთოთ ტელეფონის ზარი!

5

სემინარის არსი

პირველი მსგავსი სემინარი მართვის აკადემიაში

სანაცნობო ქსელის განვითარების თეორიის და გამოცდილების გაზიარება

კარგი წიგნის - Networking is a Contact Sport - წარდგენა

ნაცნობობის ქსელის განვითარება (თეორიის გამოყენება აქვე) 6

7

სანდრო ჯეჯელავა

21 წელი საქმეში

16 წელი მენეჯერულ პოზიციაზე

7 წელი დაფასთან

MS Mathematics, MBA General Management, PMP

2 შვილის მამა

მართვის აკადემიის ერთ-ერთი დამაარსებელი 8

რა არის და რისთვისაა ნაცნობობა?განხილვა

9

Networking ჩვენეული სტერეოტიპიგანხილვა

10

რაში გვიხდიან ფულს?

/ წარმატების მიზნების ხედვა

გუნდის ჩამოყალიბება

საქმის განაწილება და კონტროლი

გადაწყვეტილებების მიღება

პრობლემების მოგვარება

კომუნიკაცია ზემდგომებთან დაკოლეგებთან 1

1

It’s not What You Know, It’s Who You Knowნაცნობობის მნიშვნელობა მენეჯერულ კიბეზე

12

ქსელის საზომები

რაოდენობა სიმძლავრე

მრავალფეროვნება

ზრდის ტემპი

ქსელი

13

როგორი ქსელი გაქვს?

რიგითები - 0 – 100 აქტიური კონტაქტი

სახაზო მენეჯმენტი - 100 – 300 კონტაქტი

შუა რგოლი - 300 – 600 კონტაქტი

ტოპ მენეჯმენტი 1500+ კონტაქტი

ჯერ ქსელი, თუ ჯერ თანამდებობა?

14

რასაცა გასცემ, შენია…

Give! Not Get.

როგორ ვითარდება ქსელი?

როგორ კავშირშია ნაცნობობა მორალთან და ეთიკასთან?

“მენაცნობეები” ჩვენს გარშემო. როგორი ხალხია?

ნაცნობობის საიდუმლო: გენები, თუ ცხოვრების წესი?

15

ვისთან “ვიკონტაქტოთ”

ნაცნობობის ქსელი ყველა მიმართულებით?

ნაცნობობა სიყვარულით, თუ გათვლით?

ცნობილ და ძალაუფლებით აღჭურვილი ხალხი

“უბრალო მოკვდავები”

იკონტაქტეთ ყველასთან

არსებობს, თუ არა “პროფესიული” და “პირადი” სანაცნობო? 1

6

წესები

გამოდით ჩრდილიდან, გამოიჩინეთ ინიციატივა

მოექეცით სხვებს ისე, როგორც თქვენ გინდათ მოგექცნენ

კარგი მომსმენის თვისებები

თვალებით კონტაქტი

17

წესები

ჯერ თქვენ გაეცანით

ნაცნობობა იწყება კარგი საუბრით

კარგი მოსაუბრის თვისებები

ჭკვიანური შეკითხვა საუბრის კარგი დასაწყისია

18

წესები

სახელის დამახსოვრება და გამეორება

“მომხმარებლური” ნაცნობობა

თავისი პიროვნება და შვილები ყველას აინტერესებს

ზედაპირული შეკითხვებიდან “რას შვრები, როგორა ხარ?” უნდა ჩავღრმავდეთ

19

5/10/15 წესი

5 პირადი კონტაქტი

10 პირადი კორესპონდენცია

15 სატელეფონო ზარი

20

კონტაქტის საბაბი

დაბადების დღე

დაწინაურება

კომპანიის წარმატება

შვილების დაბადების დღეები

დღეობა (წმინდანის დღე)

21

მეწყვილე / პარტნიორი

სანაცნობო ქსელის “გული” – Inner Circle

რისთვის გვინდა მეწყვილეები?

როგორი მეწყვილეები გვინდა?

ინტენსიური კომუნიკაცია მეწყვილეებთან

რაც უფრო მაგარი ხარ, მით უფრო რთულია

Networker-ების ერთობა უძლეველია!

22

სამსახურში

ფიზიკური “სამეზობლო”

საქმიანი სამეზობლო

უშუალო ხელმძღვანელები

სხვა ზემდგომები

“უმცროსობას” დიდი მომავალი აქვს!

პროექტები გვიფართოვებენ წრეს

მომწოდებლებთან

23

საქმიან ღონისძიებებზე

ნუ ეძებთ ნაცნობებს

ეძებეთ უცნობები

საქმიანი ინტერესი კარგი სასაუბრო თემაა

შეაგროვეთ ბარათები

გაუზიარეთ გამოცდილება

24

25

სამოხალისო საქმეში

• ჩვენში იშვიათია• იერარქიას არ აქვს

მნიშვნალობა• ფასეულობებით

გაფილტრული საზოგადოება

• შეიძლება სამსახურში, სკოლაში, სამეზობლოში

• მოაქვს საზოგადოებრივი სარგებელი

სამეზობლოში

• თქვენს მეზობლად ცხოვრობს ყველა, ვინც ცხოვრებაში დაგჭირდებათ

• საქართველოში მეზობელი განსაკუთრებული სტატუსია

• დომინოს თამაში სავალდებულო არაა

• შვილებისთვისაც კარგია

26

სანათესაოში

• გაცილებით მეტი, ვიდრე სანათესაო

• ჩვეულებრივ, არ ვიცით, რას აკეთებენ

• “სისხლი და ხორცი” განსაკუთრებული სტატუსია

• კარგია ოჯახისთვის და სამსახურისთვის

არაფორმალურ ღონისძიებაზე

• მოითხოვეთ, რომ გაგაცნონ სხვები

• გაეცანით ხალხს• გამოაჩინეთ

თქვენი ტალანტები• მონაწილეობა

მიიღეთ ყველანაირ აქტივობაში

27

შეხვედრებზე

• გასცდით შეხვედრის თემას

• გამოაჩინეთ თქვენში ადამიანი

• დასვით “არასაქმიანი” შეკითხვები

• მისწერეთ მადლობა

• ნუ “გამოეთიშებით”, თუ თქვენი საქმე არაა

ვარჯიშისა და გართობისას

• საერთო ინტერესი ძალიან კარგი დასაწისია

• ადამიანი, პრაქტიკულად, მთელი ცხოვრება ინარჩუნებს ინტერესებს

• უფრო გახსნილი “სიტუაცია”, ვიდრე ფორმალურ წრეებში

სწავლისას

კლასელები

ჯგუფელები

შვილების კლასელების და ჯგუფელების მშობლები

პროფესიული ვირტუალური და ფიზიკური გაერთიანებები

კორპორატიულ ტრენინგებზე

28

სოციალურ ქსელებში

Facebook და მისთანები, როგორც სუპერ-აქტივი

დროის ფლანგვა, თუ სუპერ-ინვესტიცია?

რამდენია ოპტიმალური დრო?

გავცეთ, თუ მივიღოთ?

29

რით დავიწყოთ?გადავწყვიტოთ, გვინდა, თუ არა?

დავადოკუმენტიროთ / მოვაწესრიგოთ ქსელი

შევაფასოთ არსებული აქტივები

ვის გვინდა ვიცნობდეთ?

დავსახოთ პატარა სამოქმედო ნაბიჯები

შევიმუშავოთ 5/10/15-ის ჩვენთვის მისაღები სქემა

შევუდგეთ ახალ ცხოვრებას! 30

გმადლობთ მონაწილეობისთვის!მომავალ შეხვედრამდე

31