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Stampa Intero Modello in data : 31/5/2014
Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2013
Tipo Istituzione : COMUNI Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)
Istituzione : 6246 - RUFINA
T1 T1
a
T1
b
T1
c
T1
cbi
s
T1
d
T1
e
T1f T1
g
T2 T2
a
T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T1
0
T1
1
T1
2
T1
3
T1
4
T1
5
S1 S1
A
S2 Ta
b.
Ric
.
Tenute X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
Dichiarate X X X X X X X X X X X X X X X X
Inviate X X X X X X X X X X X X X X X X
Risultano inviati i dati dell'appendice SI1A Convenzioni
Il Modello inviato risulta certificato in data : 31/05/2014
Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 31/05/2014
Firma del Responsabile del procedimento amministrativo di cui alla L. n. 241/90 .................................
Si attesta la conformità dei dati con le scritture amministrative e contabili. In merito alle incongruenze evidenziate dal sistema SICO si
confermano le giustificazioni addotte dall'Ente - Il Presidente del Collegio dei revisori dei conti.
Pag. 1 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
Firma del Presidente del collegio dei revisori .................................
Pag. 2 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
Riepilogo Anomalie/Incongruenze
SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9
Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO SI NO
Giustificazione - Incong. 8 L'incongruenza è determinata dall'importo dell'indennità di Amministrazione, esposto in Tabella 13 "Altre ind.tà", corrisposta, da questa
Amministrazione Comunale a personale comandato presso il Ministero per i Beni e Attività Culturali, per conto di tale Ente e da questi
successivamente rimborsato.
Data 28/05/2014 09:42
Pag. 3 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimotriennio
Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:
31/05/2014 02:06:51Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione
PERSONALE (Unità) SPESE/COSTI ANNUI PER RETRIBUZIONI LORDE (in euro)
Personale a tempo
indeterminato al
31.12 (Tab. 1)
2011 2012 2013 Spese per
retribuzioni lorde
(Tab. 12+13)
2011 2012 2013 di cui arretrati anni
precedenti di Tab.
12+13
2011 2012 2013
SEGRETARI
COMUNALI E
PROVINCIALI
1 1 1 SEGRETARI
COMUNALI E
PROVINCIALI
91.645 81.209 81.085 SEGRETARI
COMUNALI E
PROVINCIALI
7.446 0 0
CATEGORIA D 10 10 10 CATEGORIA D 328.363 319.959 321.909 CATEGORIA D 0 0 0
CATEGORIA C 19 19 19 CATEGORIA C 478.045 479.341 482.038 CATEGORIA C 0 0 0
CATEGORIA B 14 14 14 CATEGORIA B 328.847 332.845 332.046 CATEGORIA B 0 0 0
Totale 44 44 44 Totale 1.226.900 1.213.354 1.217.078 Totale 7.446 0 0
Tabella 14 439.498 562.641 388.866
Totale costo annuo del
lavoro(Tab.12+13+14)
1.666.398 1.775.995 1.605.944
Pag. 4 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capiteannue in euro
Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:
31/05/2014 02:06:51Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione
Mensilità/12 Spese medieescluso arretratia.p. (Tab. 12+13)
Spese medie percompetenze fisseescluso arretrati
a.p. (Tab.12)
Spese medie percompetenze
accessorie esclusoarretrati a.p. (Tab.13)
Valori medi perarretrati a.p. di
Tab.12
Valori medi perarretrati a.p. di
Tab.13
2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013
SEGRETARI
COMUNALI E
PROVINCIALI
1 1 1 84.199 81.209 81.085 43.301 43.311 43.311 40.898 37.898 37.774 7.446 0 0 0 0 0
CATEGORIA D 8,5 9,36 9,38 38.631 34.178 34.337 27.029 24.401 24.434 11.602 9.777 9.903 0 0 0 0 0 0
CATEGORIA C 17,49 17,68 17,75 27.335 27.108 27.157 22.655 22.695 22.742 4.680 4.413 4.415 0 0 0 0 0 0
CATEGORIA B 13,67 13,67 13,67 24.062 24.355 24.296 21.032 21.079 21.251 3.030 3.276 3.045 0 0 0 0 0 0
Pag. 5 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
Mensilità/12 Spese medieescluso arretratia.p. (Tab. 12+13)
Spese medie percompetenze fisseescluso arretrati
a.p. (Tab.12)
Spese medie percompetenze
accessorie esclusoarretrati a.p. (Tab.13)
Valori medi perarretrati a.p. di
Tab.12
Valori medi perarretrati a.p. di
Tab.13
2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013
Totale per
Istituzione
40,65 41,71 41,79 30.002 29.089 29.130 23.537 23.042 23.132 6.465 6.047 5.998 183 0 0 0 0 0
1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della
tabella 12 / 12) della stessa categoria.
2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12
sommate su tutte le categorie dell'Istituzione.
n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria
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Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio
Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:
31/05/2014 02:06:51Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione
PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI
Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)
2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013
SEGRETARI COMUNALI
E PROVINCIALI
0 0 0 n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c.
CATEGORIA D 8 7 7 33,25 32,43 28,86 1,13 3 0,43 2,38 38,43 37,43
CATEGORIA C 14 12 11 39,43 41,83 30 9,93 6,25 4,45 6,36 10,92 10,45
CATEGORIA B 12 11 11 31,58 30,27 27,82 2,25 5,27 1,45 3,92 1,27 0,18
Totale personale a t.
indeterminato al 31.12
(Tab. 1) o Valore Medio
(1)
34 30 29 35,65 36,2 29,34 5,15 5,13 2,52 4,59 13,87 13,07
(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione
dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3
Pag. 7 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento
Pag. 8 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio
Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:
31/05/2014 02:06:51Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione
PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)
Unità/n.contratti 2011 2012 2013 2011 2012 2013 valori annui lordi 2011 2012 2013
Personale a tempo
determinato
2,08 1,83 1,17 Retribuzioni, codice P015 46.156 43.849 26.209 valore medio 22.190 23.961 22.401
L.S.U. 0 0 0 Retribuzioni, codice P065 0 0 0 valore medio - - -
Lavoratori Interinali 0 0 0 Retribuzioni, codice
L105+P062
0 0 0 valore medio - - -
Con Contratti formazione
lavoro
0 0 0 Retribuzioni, codice P016 0 0 0 valore medio - - -
N. contratti co.co.co (SI1) 0 0 0 Oneri per co.co.co.
(codice L108)
0 0 0 valore medio riferito ai
contratti di cococo attivi
nell'anno
- - -
Pag. 9 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)
Unità/n.contratti 2011 2012 2013 2011 2012 2013 valori annui lordi 2011 2012 2013
N. incarichi di
studio/ricerca e di
consulenza (SI1)
3 0 0 Oneri per incarichi di
studio/ricerca e di
consulenza (codice L109)
4.000 0 0 valore medio riferito agli
incarichi attivi nell'anno
1.333 - -
N. contratti per
prestazioni professionali
consistenti nella resa di
servizi o adempimenti
obbligatori per legge (SI1)
4 13 18 Oneri per contratti resa
servizi o adempimenti
obbligatori per legge
(codice L115)
0 216.826 48.113 valore medio riferito agli
incarichi attivi nell'anno
0 16.679 2.673
Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero
Pag. 10 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
Provvedimento di riferimento della dotazione organicaDeliberazioni n. 233 del 22/12/1998, n. 126 del 16/06/2003, n. 132 del 2/9/2004, n. 101 del 15/06/2006, n. 206 del 13/12/2007, n. 229 del24/12/2008,n. 41 del 10/3/2011, n. 105 del 14/66/2012 e n. 135 del 25/7/2013
T1 Personale a Tempo Indeterminato
Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendential 31/12
U D U D U D U D
SEGRETARIO B 0 0 1 0 0 0 0 0 1
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0 0 1 0 0 0 0 0 1
POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0 2 0 0 0 0 0 2 0
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 2 1 0 0 0 0 0 1 0
POSIZIONE ECONOMICA D3 0 2 1 0 0 0 0 2 1
POSIZIONE ECONOMICA D2 0 0 2 0 1 0 0 0 3
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 8 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA C5 0 0 5 0 0 0 0 0 5
POSIZIONE ECONOMICA C4 0 2 1 0 0 0 2 2 3
POSIZIONE ECONOMICA C3 0 0 2 0 1 0 0 0 3
Pag. 11 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
POSIZIONE ECONOMICA C2 0 0 3 0 0 0 0 0 3
Pag. 12 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendential 31/12
U D U D U D U D
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 22 2 1 0 0 0 0 2 1
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0 4 2 0 0 0 1 4 3
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0 1 0 0 0 0 0 1 0
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 0 1 0 0 0 0 0 1 0
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 0 0 2 0 0 0 0 0 2
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 0 1 0 0 0 0 0 1 0
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 12 2 0 0 0 0 0 2 0
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 6 0 0 0 0 0 0 0 0
TOTALE : 50 18 21 0 2 0 3 18 26
Pag. 13 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile
Categoria A TempoDeterminato
FormazioneLavoro
Contratti disomministrazi
one (exInterinale)
L.S.U. Telelavoro -Personale
indicato in T1
Personalesoggetto a
Turnazione -Personale
indicato in T1
Personalesoggetto a
Reperibilità -Personale
indicato in T1
U D U D U D U D U D U D U D
CATEGORIA C 0 1,17 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 1 2
CATEGORIA B 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0
TOTALE : 0 1,17 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 5 2
Pag. 14 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile
Anzianità di servizio maturata al 31/12, anche in modo non continuativo, nell'attuale o
in altre amministrazioni
Fino a 1 anno Da 1 a 2 anni Da 2 a 3 anni Oltre i 3 anni
U D U D U D U D
Personale con contratti di collaborazione coordinata e
continuativa
- - - - - - - -
Categoria Tempo determinato
CATEGORIA C 0 0 0 0 0 0 0 1
TOTALE Tempo determinato: 0 0 0 0 0 0 0 1
Pag. 15 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo
Personale dell'Amministrazione Personale Esterno
Comandati/Dista
ccati
Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista
ccati
Fuori Ruolo Convenzioni
Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D
SEGRETARIO B 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZ. ECON. D6 - PROFILO
ACCESSO D1
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA DI
ACCESSO D3
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA D2 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA C5 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA C4 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA C2 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA DI
ACCESSO C1
1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZ.ECON. B6 PROFILI
ACCESSO B3
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Pag. 16 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
Personale dell'Amministrazione Personale Esterno
Comandati/Dista
ccati
Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista
ccati
Fuori Ruolo Convenzioni
Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D
POSIZ.ECON. B6 PROFILI
ACCESSO B1
0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA DI
ACCESSO B3
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
TOTALE : 6 6 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Pag. 17 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA
Pag. 18 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
T5 Personale Cessato LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA
Pag. 19 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
T6 Personale Assunto LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA
Pag. 20 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio
Fasce dipendenti peranzianità di servizio da - a
:
0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.
Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D
SEGRETARIO B - - - - 0 1 - - - - - - - - - - - - - - 1
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1
POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSOD1
- - - - - - - - - - - - 2 0 - - - - - - 2
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSOD3
- - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - - - 1
POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - - - - - 1 0 - - 1 1 - - - - - - 3
POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - - - 0 1 - - - - 0 2 - - - - - - 3
POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - 0 2 - - - - 0 2 0 1 - - - - - - 5
POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - 1 1 1 1 - - 0 1 - - - - - - - - 5
POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - 0 1 - - 0 1 - - 0 1 - - - - - - 3
POSIZIONE ECONOMICA C2 - - 0 1 - - - - - - - - 0 2 - - - - - - 3
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSOC1
1 1 - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 3
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSOB3
- - - - 1 0 - - 1 1 0 1 2 1 - - - - - - 7
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSOB1
- - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - 1
Pag. 21 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
Fasce dipendenti peranzianità di servizio da - a
:
0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.
Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 1
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 - - - - 0 1 - - 0 1 - - - - - - - - - - 2
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - 1
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSOB3
1 0 - - 1 0 - - - - - - - - - - - - - - 2
TOTALE : 2 1 0 1 3 6 2 2 4 3 0 4 7 9 0 0 0 0 0 0 44
Pag. 22 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
T8 Dipendenti per Età
Fasce dipendenti per etàda - a :
0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.Pers
.
Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D
SEGRETARIO B - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSOD3
- - - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1
POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSOD1
- - - - - - - - - - - - - - - - 2 0 - - - - - - 2
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSOD3
- - - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 1
POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - - - - - - - - - - - 2 0 0 1 - - - - - - 3
POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - - - - - - - 0 1 - - 0 1 0 1 - - - - - - 3
POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - - - - - - - 0 2 0 2 0 1 - - - - - - 5
POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - - - - - - - 1 1 1 1 0 1 - - - - - - - - 5
POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - - - - - - - - - 0 2 0 1 - - - - - - - - 3
POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - - - - - - - - - 0 1 0 1 0 1 - - - - - - 3
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSOC1
- - - - - - - - 1 0 - - 0 1 1 0 - - - - - - - - 3
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSOB3
- - - - - - - - - - 1 0 1 2 1 0 1 1 - - - - - - 7
POSIZ. ECON. B7 - PROFILOACCESSO B1
- - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - 1
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - 1
Pag. 23 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - - - - - - - 0 1 0 1 - - - - 2
Pag. 24 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
Fasce dipendenti per etàda - a :
0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.Pers
.
Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 1
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSOB3
- - - - - - 1 0 - - 1 0 - - - - - - - - - - - - 2
TOTALE : 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 3 3 3 9 5 6 5 7 0 1 0 0 0 0 44
Pag. 25 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
T9 Dipendenti per Titolo di Studio
Qualifica FINO ALLA
SCUOLA
DELL'OBBLIGO
LICENZA MEDIA
SUPERIORE
LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE
POST LAUREA /
DOTTORATO DI
RICERCA
ALTRI TITOLI POST
LAUREA
Totale
Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne
SEGRETARIO B - - - - - - 0 1 - - - - 1
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 - - 0 1 - - - - - - - - 1
POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 - - 2 0 - - - - - - - - 2
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 - - - - - - 1 0 - - - - 1
POSIZIONE ECONOMICA D3 - - 2 0 - - 0 1 - - - - 3
POSIZIONE ECONOMICA D2 - - 0 2 - - 0 1 - - - - 3
POSIZIONE ECONOMICA C5 - - 0 5 - - - - - - - - 5
POSIZIONE ECONOMICA C4 - - 2 3 - - - - - - - - 5
POSIZIONE ECONOMICA C3 - - 0 3 - - - - - - - - 3
POSIZIONE ECONOMICA C2 0 1 0 2 - - - - - - - - 3
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 1 0 0 1 - - 1 0 - - - - 3
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 1 1 3 2 - - - - - - - - 7
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 - - 1 0 - - - - - - - - 1
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 1 0 - - - - - - - - - - 1
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 0 2 - - - - - - - - - - 2
Pag. 26 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
Qualifica FINO ALLA
SCUOLA
DELL'OBBLIGO
LICENZA MEDIA
SUPERIORE
LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE
POST LAUREA /
DOTTORATO DI
RICERCA
ALTRI TITOLI POST
LAUREA
Totale
Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 1 0 - - - - - - - - - - 1
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 - - 1 0 - - 1 0 - - - - 2
Totale 4 4 11 19 - - 3 3 - - - - 44
Pag. 27 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
T11 Giorni di Assenza
Qualifica FERIE ASSENZE
PER
MALATTIA
RETRIBUITE
CONGEDI
RETRIBUITI
AI SENSI
DELL'ART.42,
C.5, DLGS
151/2001
LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:
MATERNITA',
CONGEDO
PARENT.,MAL
ATTIA FIGLIO
ALTRI
PERMESSI
ED ASSENZE
RETRIBUITE
SCIOPERO ALTRE
ASSENZE
NON
RETRIBUITE
FORMAZIONE Totale
U D U D U D U D U D U D U D U D U D
SEGRETARIO B 0 13 0 5 - - - - - - - - - - - - 0 1 19
POSIZ. ECON. D6 - PROFILIACCESSO D3
0 30 0 3 - - - - - - 0 2 - - - - - - 35
POSIZ. ECON. D6 - PROFILOACCESSO D1
11 0 - - - - 5 0 - - 1 0 - - 253 0 - - 270
POSIZIONE ECONOMICA DIACCESSO D3
1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - 1
POSIZIONE ECONOMICA D3 60 33 - - - - - - - - - - - - - - 1 0 94
POSIZIONE ECONOMICA D2 0 67 - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 68
POSIZIONE ECONOMICA C5 0 57 0 8 - - - - - - 0 4 - - - - 0 1 70
Pag. 28 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
Qualifica FERIE ASSENZE
PER
MALATTIA
RETRIBUITE
CONGEDI
RETRIBUITI
AI SENSI
DELL'ART.42,
C.5, DLGS
151/2001
LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:
MATERNITA',
CONGEDO
PARENT.,MAL
ATTIA FIGLIO
ALTRI
PERMESSI
ED ASSENZE
RETRIBUITE
SCIOPERO ALTRE
ASSENZE
NON
RETRIBUITE
FORMAZIONE Totale
U D U D U D U D U D U D U D U D U D
POSIZIONE ECONOMICA C4 12 90 0 10 - - 0 21 - - 1 6 - - - - - - 140
POSIZIONE ECONOMICA C3 0 78 0 25 - - 0 21 - - 0 4 - - - - - - 128
POSIZIONE ECONOMICA C2 0 28 - - - - - - - - 0 1 - - - - 0 1 30
POSIZIONE ECONOMICA DIACCESSO C1
32 33 6 0 - - 30 0 - - 24 3 - - - - 1 0 129
POSIZ. ECON. B7 - PROFILOACCESSO B3
120 68 3 0 - - - - - - 2 0 - - - - 1 0 194
POSIZ. ECON. B7 - PROFILOACCESSO B1
27 0 13 0 - - - - - - - - - - - - 1 0 41
POSIZ.ECON. B6 PROFILIACCESSO B3
1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - 1
POSIZ.ECON. B6 PROFILIACCESSO B1
0 33 - - - - - - - - - - - - - - - - 33
Pag. 29 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
Qualifica FERIE ASSENZE
PER
MALATTIA
RETRIBUITE
CONGEDI
RETRIBUITI
AI SENSI
DELL'ART.42,
C.5, DLGS
151/2001
LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:
MATERNITA',
CONGEDO
PARENT.,MAL
ATTIA FIGLIO
ALTRI
PERMESSI
ED ASSENZE
RETRIBUITE
SCIOPERO ALTRE
ASSENZE
NON
RETRIBUITE
FORMAZIONE Totale
U D U D U D U D U D U D U D U D U D
POSIZ.ECON. B5 PROFILIACCESSO B1
27 0 - - - - - - - - - - - - - - - - 27
POSIZIONE ECONOMICA DIACCESSO B3
30 0 - - - - - - - - - - - - - - - - 30
Totale 321 530 22 51 - - 35 42 - - 28 21 - - 253 0 4 3 1.310
Pag. 30 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./
PROGR.
ECONOMICA
DI
ANZIANITA'
TREDICESIM
A MENSILITA'
ARRETRATI
ANNO
CORRENTE
ARRETRATI
PER ANNI
PRECEDENTI
RECUPERI
PER RITARDI
ASSENZE
ECC.
ImportoTotale
N° Mesi Importo
SEGRETARIO B 12 39.979 - - 3.332 - - - 43.311
POSIZ. ECON. D6 - PROFILIACCESSO D3
12 28.343 - 1.577 2.526 - - - 32.446
POSIZ. ECON. D6 - PROFILOACCESSO D1
24 56.685 - 1.492 4.884 - - 31.759 31.302
POSIZIONE ECONOMICA DIACCESSO D3
12 24.338 - - 2.058 - - - 26.396
POSIZIONE ECONOMICA D3 36 73.014 - 1.161 6.227 - - - 80.402
POSIZIONE ECONOMICA D2 28,5 52.734 - 1.225 4.563 - - - 58.522
POSIZIONE ECONOMICA C5 60 109.507 - 861 9.266 - - 19 119.615
POSIZIONE ECONOMICA C4 51 89.758 - 482 7.576 - - - 97.816
Pag. 31 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./
PROGR.
ECONOMICA
DI
ANZIANITA'
TREDICESIM
A MENSILITA'
ARRETRATI
ANNO
CORRENTE
ARRETRATI
PER ANNI
PRECEDENTI
RECUPERI
PER RITARDI
ASSENZE
ECC.
ImportoTotale
N° Mesi Importo
POSIZIONE ECONOMICA C3 30 51.182 - 663 4.352 - - - 56.197
POSIZIONE ECONOMICA C2 36 59.754 - 1.263 5.122 - - - 66.139
POSIZIONE ECONOMICA DIACCESSO C1
36 58.362 - 557 4.981 - - - 63.900
POSIZ. ECON. B7 - PROFILOACCESSO B3
80 132.521 - 2.110 11.333 - - - 145.964
POSIZ. ECON. B7 - PROFILOACCESSO B1
12 19.878 - - 1.669 - - - 21.547
POSIZ.ECON. B6 PROFILIACCESSO B3
12 19.144 - 653 1.666 - - - 21.463
POSIZ.ECON. B6 PROFILIACCESSO B1
24 38.287 - 44 3.219 - - - 41.550
POSIZ.ECON. B5 PROFILIACCESSO B1
12 18.809 - - 1.579 - - - 20.388
POSIZIONE ECONOMICA DIACCESSO B3
24 36.460 - - 3.061 - - - 39.521
Totale 501,5 908.755 - 12.088 77.414 - - 31.778 966.479
Pag. 32 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
T13 Oneri per Indennita' e Compensi Accessori
Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I
Qualifica IND. DI VACANZA
CONTRATTUALE
IND. DI VIGILANZA PERSONALE
SCOLASTICO
RETRIBUZIONE DI
POSIZIONE
RETRIBUZIONE DI
RISULTATO
INDENNITA DI
COMPARTO
INDENNITÀ ART.
42, COMMA 5-TER,
D.LGS. 151/2001
SEGRETARIO B 0 0 0 15.584 3.600 0 0
POSIZ. ECON. D6 -
PROFILI ACCESSO
D3
213 0 0 12.911 3.056 623 0
POSIZ. ECON. D6 -
PROFILO
ACCESSO D1
213 1.111 0 15.500 3.618 623 0
POSIZIONE
ECONOMICA DI
ACCESSO D3
183 0 0 775 0 623 0
POSIZIONE
ECONOMICA D3
548 0 806 24.180 5.585 1.868 0
Pag. 33 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I
Qualifica IND. DI VACANZA
CONTRATTUALE
IND. DI VIGILANZA PERSONALE
SCOLASTICO
RETRIBUZIONE DI
POSIZIONE
RETRIBUZIONE DI
RISULTATO
INDENNITA DI
COMPARTO
INDENNITÀ ART.
42, COMMA 5-TER,
D.LGS. 151/2001
POSIZIONE
ECONOMICA D2
396 0 1.209 0 0 1.479 0
POSIZIONE
ECONOMICA C5
821 1.891 0 0 0 2.741 0
POSIZIONE
ECONOMICA C4
673 1.082 996 0 0 2.307 0
POSIZIONE
ECONOMICA C3
384 0 772 0 0 1.345 0
Pag. 34 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I
Qualifica IND. DI VACANZA
CONTRATTUALE
IND. DI VIGILANZA PERSONALE
SCOLASTICO
RETRIBUZIONE DI
POSIZIONE
RETRIBUZIONE DI
RISULTATO
INDENNITA DI
COMPARTO
INDENNITÀ ART.
42, COMMA 5-TER,
D.LGS. 151/2001
POSIZIONE
ECONOMICA C2
448 0 806 0 0 1.624 0
POSIZIONE
ECONOMICA DI
ACCESSO C1
438 2.147 0 0 0 1.599 0
POSIZ. ECON. B7 -
PROFILO
ACCESSO B3
994 0 0 0 0 3.142 0
POSIZ. ECON. B7 -
PROFILO
ACCESSO B1
149 0 0 0 0 449 0
Pag. 35 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I
Qualifica IND. DI VACANZA
CONTRATTUALE
IND. DI VIGILANZA PERSONALE
SCOLASTICO
RETRIBUZIONE DI
POSIZIONE
RETRIBUZIONE DI
RISULTATO
INDENNITA DI
COMPARTO
INDENNITÀ ART.
42, COMMA 5-TER,
D.LGS. 151/2001
POSIZ.ECON. B6
PROFILI ACCESSO
B3
144 0 0 0 0 470 0
POSIZ.ECON. B6
PROFILI ACCESSO
B1
287 0 0 0 0 943 0
POSIZ.ECON. B5
PROFILI ACCESSO
B1
141 0 0 0 0 472 0
POSIZIONE
ECONOMICA DI
ACCESSO B3
273 0 0 0 0 943 0
TOTALE 6.305 6.231 4.589 68.950 15.859 21.251 0
Le qualifiche relative alle voci di spesa di tipo S e T sono a pagina seguente
Pag. 36 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo S e T
Qualifica INDENNITA
' DI
STAFF/COL
LABORAZI
ONE
COMPENSI
ONERI
RISCHI E
DISAGI
COMPENS
O
AGGIUNTIV
O AL
SEGR.
COMUNAL
E QUALE
DIR.
GENERALE
FONDO
SPECIF.
RESPONS
AB.
COMPENSI
PRODUTTI
VITA'
INCENTIVI
ALLA
PROGETTA
ZIONE EX
LEGGE
MERLONI
DIRITTI DI
ROGITO-
SEGRETER
IA CONV.-
IND.SCAVA
LCO
ONORARI
AVVOCATI
COMPETE
NZE
PERSONAL
E
COMANDA
TO/DISTAC
CATO
PRESSO
L'AMM.NE
ARRETRAT
I ANNI
PRECEDE
NTI
ALTRE
SPESE
ACCESSO
RIE ED
INDENNITA
' VARIE
STRAORDI
NARIO
SEGRETA
RIO B
0 0 0 0 0 0 18.590 0 0 0 0 0
POSIZ.
ECON. D6 -
PROFILI
ACCESSO
D3
0 0 0 0 3.273 0 631 0 0 0 179 949
POSIZ.
ECON. D6 -
PROFILO
ACCESSO
D1
0 0 0 0 984 0 0 0 0 0 0 1.426
POSIZIONE
ECONOMIC
A DI
ACCESSO
D3
0 0 0 0 485 0 0 0 0 0 179 0
POSIZIONE
ECONOMIC
A D3
0 117 0 1.410 655 3.247 0 0 0 0 565 744
Pag. 37 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo S e T
Qualifica INDENNITA
' DI
STAFF/COL
LABORAZI
ONE
COMPENSI
ONERI
RISCHI E
DISAGI
COMPENS
O
AGGIUNTIV
O AL
SEGR.
COMUNAL
E QUALE
DIR.
GENERALE
FONDO
SPECIF.
RESPONS
AB.
COMPENSI
PRODUTTI
VITA'
INCENTIVI
ALLA
PROGETTA
ZIONE EX
LEGGE
MERLONI
DIRITTI DI
ROGITO-
SEGRETER
IA CONV.-
IND.SCAVA
LCO
ONORARI
AVVOCATI
COMPETE
NZE
PERSONAL
E
COMANDA
TO/DISTAC
CATO
PRESSO
L'AMM.NE
ARRETRAT
I ANNI
PRECEDE
NTI
ALTRE
SPESE
ACCESSO
RIE ED
INDENNITA
' VARIE
STRAORDI
NARIO
POSIZIONE
ECONOMIC
A D2
0 0 0 470 1.054 0 0 0 0 0 851 102
POSIZIONE
ECONOMIC
A C5
0 2.148 0 6.940 3.986 0 0 0 0 0 0 3.566
POSIZIONE
ECONOMIC
A C4
0 3.840 0 3.102 3.754 3.706 0 0 0 0 694 1.849
POSIZIONE
ECONOMIC
A C3
0 404 0 2.781 1.665 0 0 0 0 0 505 42
Pag. 38 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo S e T
Qualifica INDENNITA
' DI
STAFF/COL
LABORAZI
ONE
COMPENSI
ONERI
RISCHI E
DISAGI
COMPENS
O
AGGIUNTIV
O AL
SEGR.
COMUNAL
E QUALE
DIR.
GENERALE
FONDO
SPECIF.
RESPONS
AB.
COMPENSI
PRODUTTI
VITA'
INCENTIVI
ALLA
PROGETTA
ZIONE EX
LEGGE
MERLONI
DIRITTI DI
ROGITO-
SEGRETER
IA CONV.-
IND.SCAVA
LCO
ONORARI
AVVOCATI
COMPETE
NZE
PERSONAL
E
COMANDA
TO/DISTAC
CATO
PRESSO
L'AMM.NE
ARRETRAT
I ANNI
PRECEDE
NTI
ALTRE
SPESE
ACCESSO
RIE ED
INDENNITA
' VARIE
STRAORDI
NARIO
POSIZIONE
ECONOMIC
A C2
0 537 0 4.042 4.888 0 0 0 0 0 565 880
POSIZIONE
ECONOMIC
A DI
ACCESSO
C1
0 2.724 0 1.692 1.337 0 0 0 0 0 419 2.231
POSIZ.
ECON. B7 -
PROFILO
ACCESSO
B3
0 4.175 0 817 3.622 3.920 0 0 0 0 369 2.440
POSIZ.
ECON. B7 -
PROFILO
ACCESSO
B1
0 2.034 0 0 315 0 0 0 0 0 61 721
Pag. 39 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo S e T
Qualifica INDENNITA
' DI
STAFF/COL
LABORAZI
ONE
COMPENSI
ONERI
RISCHI E
DISAGI
COMPENS
O
AGGIUNTIV
O AL
SEGR.
COMUNAL
E QUALE
DIR.
GENERALE
FONDO
SPECIF.
RESPONS
AB.
COMPENSI
PRODUTTI
VITA'
INCENTIVI
ALLA
PROGETTA
ZIONE EX
LEGGE
MERLONI
DIRITTI DI
ROGITO-
SEGRETER
IA CONV.-
IND.SCAVA
LCO
ONORARI
AVVOCATI
COMPETE
NZE
PERSONAL
E
COMANDA
TO/DISTAC
CATO
PRESSO
L'AMM.NE
ARRETRAT
I ANNI
PRECEDE
NTI
ALTRE
SPESE
ACCESSO
RIE ED
INDENNITA
' VARIE
STRAORDI
NARIO
POSIZ.ECO
N. B6
PROFILI
ACCESSO
B3
0 99 0 0 472 0 0 0 0 0 55 1.020
POSIZ.ECO
N. B6
PROFILI
ACCESSO
B1
0 1.389 0 564 1.471 0 0 0 0 0 137 502
POSIZ.ECO
N. B5
PROFILI
ACCESSO
B1
0 376 0 282 825 0 0 0 0 0 65 1.267
POSIZIONE
ECONOMIC
A DI
ACCESSO
B3
0 0 0 470 3.417 0 0 0 0 0 1.775 546
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TOTALE 0 17.843 0 22.570 32.203 10.873 19.221 0 0 0 6.419 18.285
La tabella relativa ai totali generali di tabella T13 si trova a pagina seguente
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Totale generale di Tabella T13
Qualifica TOTALE
SEGRETARIO B 37.774
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 21.835
POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 23.475
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 2.245
POSIZIONE ECONOMICA D3 39.725
POSIZIONE ECONOMICA D2 5.561
POSIZIONE ECONOMICA C5 22.093
POSIZIONE ECONOMICA C4 22.003
POSIZIONE ECONOMICA C3 7.898
POSIZIONE ECONOMICA C2 13.790
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 12.587
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 19.479
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 3.729
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 2.260
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 5.293
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 3.428
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 7.424
TOTALE 250.599
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T14 Altri Oneri che Concorrono a formare il Costo del Lavoro
Il versamento della quota Irap avviene con la percentuale di 'Irap commerciale' - Sì
Voci di spesa : Importo
ASSEGNI PER IL NUCLEO FAMILIARE 7.569
EROGAZIONE BUONI PASTO 5.460
FORMAZIONE DEL PERSONALE 1.620
ALTRE SPESE 1.645
CONTRATTI PER RESA SERVIZI/ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE 48.113
RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO 26.209
INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO 373
CONTRIBUTI A CARICO DELL?AMM. PER FONDI PREV. COMPLEMENTARE 94
CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE 346.504
IRAP 66.962
RIMBORSI RICEVUTI PER PERS. COMAND./FUORI RUOLO/IN CONV. (-) 96.913
ALTRI RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI (-) 18.770
Totale 388.866
Elenco istituzioni ed importi dei rimborsi ricevuti
UNIONE DI COMUNI VALDARNO E VALDISIEVE E 3,018,88; MINISTERO BENI CULTURALI E 16,028,74; MINISTERO DELLA GIUSTIZIA E 35.028,48; COMUNE DI PONTASSIEVE E 17.888,96; COMUNE DI SAN GODENZOE 18,817,26; COMUNE DI DICOMANO E 6.130,27 TOTALE E 96.912,59 ISTAT E 3.967,00; CONSULTAZIONI ELETTORALI E 14.803,38 TOTALE 18,770,38
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T15 Fondo per la contrattazione integrativa
Macrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE
Voci di spesa : Importo di competenzaCostituzione Destinazione
Fondo unico per le risorse decentrate
Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità
UNICO IMPORTO CONSOLIDATO ANNO 2003 (ART.31 C. 2 CCNL 02-05) 118.651 0
INCREMENTI CCNL 02-05 (ART. 32. CC. 1-2 C. 7) 12.454 0
INCREMENTI CCNL 04-05 (ART. 4. CC. 1,4,5 PARTE FISSA) 4.296 0
INCREMENTI CCNL 06-09 (ART. 8. CC. 2,5,6,7 PARTE FISSA) 5.546 0
RIDET PER INCREM STIP (DICH CONG 14 CCNL 0205 E 1 CCNL08-09) 5.470 0
INCREM. PER RID STAB STRAORD (ART. 14 C. 3 CCNL 98-01) 242 0
RIA E ASS. AD PERSONAM PERS. CESSATO (ART.4 C. 2 CCNL 00-01) 7.855 0
DEC FONDO/PARTE FISSA RID PROP PERS (ART.9 C2BIS L.122/10) -3.519 0
ALTRE DECURTAZIONE DEL FONDO / PARTE FISSA -15.233 0
totale Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità Fondo unico 135.762 0
Risorse variabili
ENTRATE CONTO TERZI O UTENZA O SPONSORIZZ. (ART 43 L 449/97) 3.760 0
QUOTE PER LA PROGETTAZIONE (ART. 92 CC. 5-6 D.LGS. 163/06) 12.000 0
REC. EV. ICI (ART 3 C 57 L662/96, ART 59 C 1 L P DLGS446/97) 10.000 0
NUOVI SERVIZI O RIORG. (ART. 15 C. 5 - P.VARIAB. CCNL 98-01) 25.188 0
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Macrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE
Voci di spesa : Importo di competenzaCostituzione Destinazione
SOMME NON UTILIZZATE FONDO ANNO PRECEDENTE 183 0
DEC FONDO/PARTE VARIAB. RID PROP PERS(ART.9 C.2BIS L.122/10) -1.167 0
ALTRE DECURTAZIONI DEL FONDO / PARTE VARIABILE -5.572 0
totale Risorse variabili Fondo unico 44.392 0
totale Fondo unico 180.154 0
Fondo unico per le risorse decentrate
Destinazioni non contrattate specificamente dal CI di rif.to
INDENNITÀ DI COMPARTO QUOTA CARICO FONDO 0 19.952
PROGRESSIONI ORIZZONTALI STORICHE 0 71.977
INDENNITÀ TURNO, RISCHIO, DISAGIO ECC. 0 20.000
ALTRI ISTITUTI NON COMPRESI FRA I PRECEDENTI 0 18.024
totale Destinazioni non contrattate specificamente dal CI di rif.to Fondo unico 0 129.953
Destinazioni contrattate specificamente dal CI di rif.to
INDENNITÀ DI RESPONSABILITÀ / PROFESSIONALITÀ - CONTR 0 15.013
PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE INDIVIDUALE - CONTR 0 35.188
totale Destinazioni contrattate specificamente dal CI di rif.to Fondo unico 0 50.201
totale Fondo unico 0 180.154
Totale 180.154 180.154
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SOTTOSCRIZIONE DELL'ORGANO DI CONTROLLO
Con la sottoscrizione l'organo di controllo attesta la veridicità delle informazioni fornite dall'istituzione nella presente scheda.
Con la certificazione positiva del contratto integrativo annuale, i revisori attestano che:
? gli oneri della contrattazione integrativa sono stati previsti negli strumenti di programmazione dell'Istituzione (art. 40, comma 3, d.lgs. n. 165/2001)
? nella definizione delle risorse che finanziano il fondo indicate in tabella 15, l'Istituzione si è attenuta ai vincoli fissati dal CCNL
? nell'utilizzo delle risorse indicate in tabella 15, l'Istituzione ha rispettato i vincoli di destinazione fissati dal CCNL
Firma del Presidente del collegio dei revisori .................................
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Tabella di Riconciliazione
Voci di Spesa/Costo Importo Sico ImportoBilancio
Nota
Totale T12 966479 1221058 TFR pers ruolo 4390,20; 801,16 comp al pers cess esposte in tab. 14
Totale T13 250599
Assegno T14 7569
L010 - GESTIONE MENSE 0 0
L011 - EROGAZIONE BUONI PASTO 5460 5460
L020 - FORMAZIONE DEL PERSONALE 1620 1620
L090 - BENESSERE DEL PERSONALE 0 0
L100 - EQUO INDENNIZZO AL PERSONALE 0 0
L105 - SOMME CORRISPOSTE AD AGENZIA DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) 0 0
L107 - COPERTURE ASSICURATIVE 0 0
L108 - CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA 0 0
L109 - INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA 0 0
L115 - CONTRATTI PER RESA SERVIZI/ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE 48113 0
L110 - ALTRE SPESE 1645 0 comp pers cess 801,16 contr. 190,67 IRAP 68,10 altri contrib. 585,11
P015 - RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO 26209 25711 Contrib. TFR 2,5% E 497,67
P016 - RETRIBUZIONI PERSONALE CON CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO 0 0
P030 - INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO 373 373
P035 - CONTRIBUTI A CARICO DELL?AMM. PER FONDI PREV. COMPLEMENTARE 94 94
P055 - CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE 346504 352167
Pag. 47 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
P058 - QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND. FINE SERVIZIO 0 0
P061 - IRAP 66962 67030 E 68 su comp pers. Cessato esposte t. 13 altre spese
P062 - ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) 0 0
P065 - COMPENSI PER PERSONALE ADDETTO AI LAVORI SOCIALMENTE UTILI 0 0
SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE(sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)
0 0
TOTALE GENERALE 1721627 1673513
RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (ariduzione)(sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)
115683 115683
TOTALE GENERALE AL NETTO DEI RIMBORSI 1605944 1557830
Pag. 48 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
Scheda Informativa 1 Informazioni Istituzione
Partita IVA : 01305620484Codice Fiscale : 80010950485Telefono : 00558396543 Fax : 00558397082Email : [email protected] : Via PiaveNumero Civico : 5C.A.P. : 50068Città : RUFINAProvincia : FI Codice Catastale : H635Popolazione residente : 7415Superficie(Kmq) : 45.88Indirizzo pagina web dell'ente : www.comune.rufina.it
Pag. 49 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
Responsabile del Procedimento Amministrativo di cui alla legge 7/8/90, N.241 Capo II(in assenza di tale indicazione sarà considerato responsabile il direttore generale)
Cognome Nome Telefono Fax EMailMASI ANGELA 00558360230 00558397082 a.masi@uc-
valdarnoevaldisieve.fi.it
Pag. 50 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
Referente Da ContattareCognome Nome Telefono Fax EMail
CARPINI GABBRIELLA 00558396543 00558397082 [email protected]
Pag. 51 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
Riepilogo Domande Presenti Nella CircolareI modelli debbono essere sottoscritti dai revisori dei conti
Domande presenti in circolare:INDICARE IL NUMERO DI UNITÀ DI PERSONALE UTILIZZATO A QUALSIASI TITOLO (COMANDO O ALTRO) NELLE ATTIVITÀ ESTERNALIZZATE CON
ESCLUSIONE DELLE UNITÀ EFFETTIVAMENTE CESSATE A SEGUITO DI ESTERNALIZZAZIONI.
0
INDICARE IL NUMERO DEI CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA. 0
INDICARE IL NUMERO DEGLI INCARICHI LIBERO PROFESSIONALE, STUDIO, RICERCA E CONSULENZA. 0
INDICARE IL NUMERO DI CONTRATTI PER PRESTAZIONI PROFESSIONALI CONSISTENTI NELLA RESA DI SERVIZI O ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER
LEGGE.
18
INDICARE IL TOTALE DELLE SOMME TRATTENUTE AI DIPENDENTI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE PER LE ASSENZE PER MALATTIA IN APPLICAZIONE
DELL'ART. 71 DEL D.L. N. 112 DEL 25/06/2008 CONVERTITO IN L. 133/2008.
545
INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE APPARTENGONO ALLE CATEGORIE PROTETTE (LEGGE
N.68/99).
4
UNITÀ DI PERSONALE TRATTENUTE IN SERVIZIO NELL'ANNO EX ART. 16, COMMA 1, DEL D.LGS. 503/1992 E S.M. 0
A QUANTO AMMONTA LA SPESA SOSTENUTA NELL'ANNO DALL'ENTE PER L'ACQUISTO DEI BUONI LAVORO (VOUCHER) PER PRESTAZIONI DI
LAVORO OCCASIONALE ACCESSORIO?
0
QUANTI SONO I DIPENDENTI AL 31.12 IN ASPETTATIVA PER DOTTORATO DI RICERCA CON RETRIBUZIONE A CARICO DELL'AMMINISTRAZIONE AI
SENSI DELL'ARTICOLO 2 DELLA LEGGE 476/1984 E S.M.?
0
QUANTE PERSONE SONO STATE IMPIEGATE NELL'ANNO (A TEMPO DETERMINATO, CON CO.CO.CO. O CON INCARICHI) IL CUI COSTO É
TOTALMENTE SOSTENUTO CON FINANZIAMENTI ESTERNI DELL'UNIONE EUROPEA O DI PRIVATI?
0
INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI PER LEGGE N.
104/92.
4
INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI AI SENSI
DELL'ART. 42, C.5 D.LGS.151/2001.
0
UNITÀ DI PERSONALE CON QUALIFICA DIRIGENZIALE ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO
POLITICO
0
UNITÀ DI PERSONALE NON DIRIGENTE ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0
Pag. 52 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
UNITÀ DI PERS. EST. ALL'ISTITUZIONE, IN POSIZIONE DI COMANDO, DISTACCO, FUORI RUOLO, ESPERTI, CONSULENTI O CO.CO.CO ASSEGNATE
AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO
0
N. PROGRESSIONI DI CARRIERA COMPLESSIVAMENTE DISPOSTE DAL 01/01/2011 CON EFFETTI SOLO GIURIDICI AI SENSI DELL'ART. 9, C. 21, D.L.
78/2010 CONVERTITO IN L. 122/2010
0
Pag. 53 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
Suggerimenti : L'incongruenza rilevata in tabella 13 "altre indennita" e determinata dalla liquidazione da parte di questo Ente
dell'indennita di Amministrazione a personale comandato presso Ministero e da questi successivamente
rimborsato.
Pag. 54 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
Componenti Collegio dei Revisori (o Organo Equivalente)Cognome Nome EMail (sostituisce l'ENTE
RAPPRESENTATO dellerilevazioni precedenti)
ZAMBONI LUCA [email protected]
Pag. 55 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
Scheda Informativa 1A L'Ente fa parte di una "Unione di Comuni", ai sensi dell'art. 32 del d.lgs 267/2000 o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? SI
Nel caso di servizi esternalizzati, è stato stilato il piano di razionalizzazione dei costi previsto dall'art. 3, c. 30, 31 e 32, della l.f. 2008, o di analoghe
disposiz. delle Reg. e Prov. Autonome?
SI
E' stato stilato il piano di triennale dei fabbisogni di personale previsto dall'art. 39, comma 1, della Legge 449 del 1997, o di analoghe disposizioni delle
Regioni e Province Autonome?
SI
E' stato stilato il piano annuale delle assunzioni previsto dall'art. 20 della Legge 488/1999, o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? SI
Nell'ente era presente al 31/12 il Direttore Generale? NO
Solo per chi ha risposto SI alla domanda n.9:
L'incarico è affidato al Segretario comunale (art.108 comma 4 d.lgs. 267/2000)?
L'incarico di Direttore Generale è stato conferito in data antecedente al 28 marzo 2010?
L'ente ha attive al 31/12 convenzioni con altri enti ai sensi dell'art. 30 del T.U.E.L. , o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? SI
E' stato istituito un ufficio / servizio disciplinare? SI
Valore in percentuale dell'incidenza della spesa del personale in rapporto alle spese correnti? 25.56
Numero di unità di personale assunte come stagionali a progetto (l.296/2006 comma 564 o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome) 0
Numero di persone in ingresso o uscita con mobilità fra pubblico e privato ex art. 23 bis comma 7 d.lgs.165/2001 o di analoghe disposizioni delle Regioni
e Province Autonome
0
L'ente è tenuto al patto di stabilità? SI
Ha rispettato il patto di stabilità? SI
Enti soggetti al patto di stabilità interno - è stato rispettato l'art. 1, c. 557, l.f. 2007 e s.m.i. e l'art. 76, c. 7, L. 133/2008 e s.m.i., o di analoghe disp. delle
Reg. e Prov. Autonome?
SI
Enti non soggetti al patto di stabilità interno - è stato rispettato l'art. 1, c. 562, l.f. 2007 e s.m.i. e l'art. 76, c. 7, L. 133/2008 e s.m.i., o di analoghe disp.
delle Reg. e Prov. Autonome?
Numero dirigenti appartenenti alla polizia locale 0
Numero appartenenti alla polizia locale di categoria D 1
Pag. 56 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
Numero appartenenti alla polizia locale di categoria C 4
L'Ente gestisce funzioni fondamentali in forma associata ai sensi dell'art.14, c.28, L.122/2010 e s.m.? SI
quante funzioni con convenzioni? 1
quante funzioni con unione di comuni? 2
Pag. 57 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
Scheda Informativa 2 Monitoraggio del contratto integrativo
Macrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE
FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SONO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15
Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione integrativa 2013: 19/11/2013
Data della certificazione positiva dei revisori dei conti dell'accordo annuale: 14/02/2014
Data entrata in vigore dell'Accordo annuale vigente: 01/01/2013
ANNUALITA' PIU' RECENTE PER LA QUALE RISULTA COSTITUITO E CERTIFICATO IL FONDO/I PER LA
CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA:
2013
FONDO 2010 (CORRISPONDE AL TOTALE DELLA TABELLA 15 CONTO ANNUALE DEL 2010) 230645
FONDO ANNO CORRENTE (CORRISPONDE AL TOTALE DELLA TABELLA 15 DEL PRESENTE CONTO ANNUALE) 180154
(EVENTUALE) PERCENTUALE DI RIDUZIONE PROPORZIONALE A QUELLA DEL PERSONALE AI SENSI ART. 9 C. 2-BIS
SECONDA PARTE (NB NON INSERIRE IL SEGNO "-")
2.27
QUOTE FONDO 2010 NON ASSOGGETTATE AI VINCOLI EX ART. 9 C. 2-BIS L. 122/2010 (SEGNO "+": ECONOMIE, CONTO
TERZI, PROGETTAZIONI ECC. / SEGNO "-": ES. DECURTAZIONI PER RECUPERI)
+17200
QUOTE FONDO ANNO CORRENTE NON ASSOGGETTATE AI VINCOLI EX ART. 9 C. 2-BIS L. 122/2010 (SEGNO "+":
ECONOMIE, CONTO TERZI, PROGETTAZIONI ECC. / SEGNO "-": ES. DECURTAZIONI PER RECUPERI)
+12183
VALORE MASSIMO TEORICO FONDO ANNO CORRENTE NEL RISPETTO DELL'ART. 9C. 2-BIS L. 122/2010) 220783
CALCOLO DELLA COERENZA ANNO CORRENTE CON MASSIMO TEORICO (NON COMPILARE) 1
Il valore esposto alla domanda 3, pari a 180154 euro, risulta coerente con il valore massimo teorico calcolato alla domanda 7 (euro 220783)
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POSIZIONI NELL' ANNO DI RILEVAZIONE
Finanziamento della spesa per posizioni organizzative riportate in tavola 13 a carico del fondo 0
Finanziamento della spesa per posizioni organizzative riportate in tavola 13 a carico del bilancio 65738
NON COMPILARE 0
NON COMPILARE 0
L'affidamento delle nuove posizioni organizzative dell'anno è avvenuta con la scelta del dirigente sulla base di incarichi
predeterminati?
NO
Attraverso un bando ed una successiva procedura comparativa? NO
Per scelta dell'organo politico? SI
Sulla base di altri fattori? NO
Dettaglio delle posizioni organizzative in essere al 31.12 N.Posizioni Valore
1 16139
1 19375
2 15112
0 0
PROGRESSIONI ORIZZONTALI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE
E' STATA PREVENTIVAMENTE VERIFICATA LA SUSSISTENZA DEL REQUISITO DI CUI ALL'ART.9, COMMA 1 DEL CCNL
11/04/08 AI FINI DELLE PROGRESSIONI ORIZZONTALI SECONDO LA DISCIPLINA DELL'ART.5 DEL CCNL 31/03/99?
SI
Pag. 59 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
E' STATA RISPETTATA LA DISPOSIZIONE DI CUI ALL'ART. 9, COMMA 21, D.L. 78/2010? SI
NON COMPILARE
NON COMPILARE
NON COMPILARE 0
NON COMPILARE 0
NON COMPILARE 0
NON COMPILARE 0
NON COMPILARE 0
NON COMPILARE 0
NELL'AMBITO DELLE PROCEDURE PER LE PROGRESSIONI ORIZZONTALI DELL'ANNO, QUANTI SONO STATI I
DIPENDENTI CHE VI HANNO CONCORSO?
0
PROGRESSIONI ORIZZONTALI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE (LE PERCENTUALI VANNO CALCOLATE CON RIFERIMENTO
AL TOTALE DEI DIPENDENTI DELL' AREA / CATEGORIA / FASCIA AL 31/12 DELL'ANNO PRECEDENTE)
AREA A / CATEGORIA A / FASCIA I
NUMERO PROGRESSIONI 0
PERCENTUALE 0
AREA B / CATEGORIA B / FASCIA II
NUMERO PROGRESSIONI 0
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PERCENTUALE 0
AREA C / CATEGORIA C / FASCIA III
NUMERO PROGRESSIONI 0
PERCENTUALE 0
AREA D / CATEGORIA D
NUMERO PROGRESSIONI 0
PERCENTUALE 0
PRODUTTIVITA' REGOLATA DALL' ACCORDO ANNUALE SULL'UTILIZZO DELLE RISORSE
NON COMPILARE
NON COMPILARE 0
NON COMPILARE 0
NON COMPILARE 0
NON COMPILARE 0
IMPORTO TOTALE DESTINATO ALLA PRODUTTIVITA' INDIVIDUALE CHE SI DESUME DALL'ACCORDO ANNUALE
SULL'UTILIZZO DELLE RISORSE
35188
IMPORTO TOTALE DESTINATO ALLA PRODUTTIVITA' COLLETTIVA CHE SI DESUME DALL'ACCORDO ANNUALE
SULL'UTILIZZO DELLE RISORSE
0
NON COMPILARE 0
Pag. 61 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
NON COMPILARE 0
NON COMPILARE 0
IMPORTO TOTALE DELLA PREMIALITÀ EFFETTIVAMENTE EROGATA CON RIFERIMENTO AL FONDO DELL'ANNUALITÀ
CORRENTE
0
IMPORTO TOTALE DELLA PREMIALITÀ NON EROGATA A SEGUITO DI VALUTAZIONE NON PIENA 0
NON COMPILARE 0
NON COMPILARE 0
NON COMPILARE 0
NON COMPILARE 0
NON COMPILARE 0
In base a quanto inserito nella suddetta sezione il grado di differenziazione della produttività / risultato regolata dall'accordo
annuale sul fondo dell'anno di rilevazione è il seguente: (valori percentuali riferiti ai dipendenti inseriti nelle domande della sezione)
Superiore al 90% = 0
Tra 60 e 90% = 0
Inferiore o uguale al 60% = 0
RILEVAZIONE CEPEL
NON COMPILARE
Viene effettuata la valutazione delle prestazioni e dei risultati dei dipendenti (art. 6 CCNL 31/03/1999)? SI
IN FORMA SINGOLA SI
Pag. 62 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
IN FORMA ASSOCIATA NO
NON COMPILARE
NON COMPILARE 0
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NON COMPILARE 0
NON COMPILARE
NON COMPILARE
NON COMPILARE
NON COMPILARE
NON COMPILARE
NON COMPILARE
QUAL E' IL VALORE MASSIMO IN PERC. DELL'INDENNITA DI RISULTATO RISPETTO ALL'INDENNITA DI POSIZIONE
(ART.10, COMMA 3 CCNL 31/03/1999)?
25
NON COMPILARE 0
NON COMPILARE 0
NON COMPILARE 0
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NON COMPILARE 0
NON COMPILARE 0
NON COMPILARE
Commento dell'organo di controllo :
Pag. 64 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
Scheda Informativa 2 Monitoraggio del contratto integrativo
Macrocategoria DIRIGENTI
FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SONO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15
Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione integrativa 2013:
Data della certificazione positiva dei revisori dei conti dell'accordo annuale:
Data entrata in vigore dell'Accordo annuale vigente:
Annualità più recente per la quale risulta costituito e certificato il Fondo/i per la contrattazione integrativa:
Fondo 2010 (corrisponde al totale della tabella 15 Conto Annuale del 2010)
FONDO ANNO CORRENTE (CORISPONDE AL TOTALE DELLA TABELLA 15 DEL PRESENTE CONTO ANNUALE) 0
(EVENTUALE) PERCENTUALE DI RIDUZIONE PROPORZIONALE A QUELLA DEL PERSONALE AI SENSI ART. 9 C. 2-BIS
SECONDA PARTE (NB NON INSERIRE IL SEGNO "-")
QUOTE FONDO 2010 NON ASSOGGETTATE AI VINCOLI EX ART. 9 C. 2-BIS L. 122/2010 (SEGNO "+": ECONOMIE, CONTO
TERZI, PROGETTAZIONI ECC. / SEGNO "-": ES. DECURTAZIONI PER RECUPERI)
+
QUOTE FONDO ANNO CORRENTE NON ASSOGGETTATE AI VINCOLI EX ART. 9 C. 2-BIS L. 122/2010 (SEGNO "+":
ECONOMIE, CONTO TERZI, PROGETTAZIONI ECC. / SEGNO "-": ES. DECURTAZIONI PER RECUPERI)
+
VALORE MASSIMO TEORICO FONDO ANNO CORRENTE NEL RISPETTO DELL'ART. 9C. 2-BIS L. 122/2010) 0
CALCOLO DELLA COERENZA ANNO CORRENTE CON MASSIMO TEORICO (non compilare) 0
La verifica non è possibile in base ai dati forniti
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POSIZIONI NELL' ANNO DI RILEVAZIONE
NON COMPILARE
NON COMPILARE
NON COMPILARE
NON COMPILARE
LE FASCE INDIVIDUATE DALL'ISTITUZIONE SONO SUPERIORI A 4?
NON COMPILARE
NON COMPILARE
NON COMPILARE
INDICARE IL NUMERO DI POSIZIONI COPERTE AL 31.12 PER CIASCUNA FASCIA ED IL
CORRISPONDENTE VALORE UNITARIO DELLA RETRIBUZIONE DI POSIZIONE:
N.Posizioni Valore
RISULTATO
LE RETRIBUZIONI DI RISULTATO SONO CORRELATE ALLA VALUTAZIONE DELLA PRESTAZIONE DEI DIRIGENTI?
Pag. 66 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
SONO UTILIZZATI INDICATORI DI RISULTATO ATTINENTI ALL' UFFICIO O ALL'ENTE NEL SUO COMPLESSO PER LA
VALUTAZIONE DELLA RETRIBUZIONE DI RISULTATO?
SONO UTILIZZATI GIUDIZI DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE O DI ALTRO ANALOGO ORGANISMO PER LA VALUTAZIONE
DELLA RETRIBUZIONE DI RISULTATO?
SONO UTILIZZATI AI FINI DELLA VALUTAZIONE DEI DIRIGENTI MECCANISMI DI CONFRONTO CON LE PERFORMANCE
DI ALTRI ENTI ("BENCHMARKING")?
NON COMPILARE
NON COMPILARE
NON COMPILARE
IMPORTO TOTALE DELLA PREMIALITÀ EFFETTIVAMENTE EROGATA CON RIFERIMENTO AL FONDO DELL'ANNUALITÀ
CORRENTE
IMPORTO TOTALE DELLA PREMIALITÀ NON EROGATA A SEGUITO DI VALUTAZIONE NON PIENA
NON COMPILARE
In base a quanto inserito nella suddetta sezione il grado di differenziazione della produttività / risultato regolata dall'accordo
annuale sul fondo dell'anno di rilevazione è il seguente: (valori percentuali riferiti ai dipendenti inseriti nelle domande della sezione)
Superiore al 90% = 0
Tra 60 e 90% = 0
Inferiore o uguale al 60% = 0
RILEVAZIONE CEPEL
NON COMPILARE
SONO STATI COSTITUITI I NUCLEI DI VALUTAZIONE PER IL PERSONALE DIRIGENTE?
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IN FORMA SINGOLA
Pag. 68 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
IN FORMA ASSOCIATA
NON COMPILARE
NON COMPILARE
NON COMPILARE
NON COMPILARE
NON COMPILARE
VIENE EFFETTUATA LA VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI E DEI RISULTATI DEI DIPENDENTI (ART. 14 CCNL
23/12/1999)?
IN FORMA SINGOLA
IN FORMA ASSOCIATA
NON COMPILARE
NON COMPILARE
NON COMPILARE
NON COMPILARE
NON COMPILARE
NON COMPILARE
NON COMPILARE
Pag. 69 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
NON COMPILARE
NON COMPILARE
NON COMPILARE
Commento dell'organo di controllo :
Pag. 70 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
SOTTOSCRIZIONE DELL'ORGANO DI CONTROLLO
Con la sottoscrizione l'organo di controllo attesta la veridicità delle informazioni fornite dall'istituzione nella presente scheda.
Con la certificazione positiva del contratto integrativo annuale, i revisori attestano che:
? gli oneri della contrattazione integrativa sono stati previsti negli strumenti di programmazione dell'Istituzione (art. 40, comma 3, d.lgs. n. 165/2001)
? nella definizione delle risorse che finanziano il fondo indicate in tabella 15, l'Istituzione si è attenuta ai vincoli fissati dal CCNL
? nell'utilizzo delle risorse indicate in tabella 15, l'Istituzione ha rispettato i vincoli di destinazione fissati dal CCNL
Firma del Presidente del collegio dei revisori .................................
Pag. 71 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
Scheda Informativa 1A Convenzioni Al 31.12 l'Ente è capofila di una convenzione stipulata ai sensi dell'art. 30 del T.U.E.L. , o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? NO
In caso di risposta negativa si richiede di indicare il codice dell'Ente capofila (file con i codici degli enti associato al kit excel) 5627
In caso di risposta positiva si richiede di indicare quali sono i servizi oggetto della convenzione selezionandoli dall'elenco proposto
Organizzazione generale dell'amministrazione, gestione finanziaria e contabile e controllo;
Organizzazione dei servizi pubblici di interesse generale di ambito comunale, ivi compresi i servizi di trasporto pubblico comunale;
Catasto, ad eccezione delle funzioni mantenute allo Stato dalla normativa vigente;
La pianificazione urbanistica ed edilizia di ambito comunale nonché la partecipazione alla pianificazione territoriale di livello sovracomunale;
Attività, in ambito comunale, di pianificazione di protezione civile e di coordinamento dei primi soccorsi;
L'organizzazione e la gestione dei servizi di raccolta, avvio e smaltimento e recupero dei rifiuti urbani e la riscossione dei relativi tributi;
Progettazione e gestione del sistema locale dei servizi sociali ed erogazione delle relative prestazioni ai cittadini, secondo quanto previsto dall'articolo
118, quarto comma, della Costituzione;
Edilizia scolastica (per la parte non attribuita alla competenza delle province), organizzazione e gestione dei servizi scolastici;
Polizia municipale e polizia amministrativa locale;
Tenuta dei registri di stato civile e di popolaz e compiti in materia di servizi anagrafici nonché in materia di serv. elettorali e statistici, nell'esercizio delle
funzioni di competenza statale[1]
Altro
Al 31.12 l'Ente è capofila di una convenzione stipulata ai sensi dell'art. 30 del T.U.E.L. , o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome?
In caso di risposta negativa si richiede di indicare il codice dell'Ente capofila (file con i codici degli enti associato al kit excel)
In caso di risposta positiva si richiede di indicare quali sono i servizi oggetto della convenzione selezionandoli dall'elenco proposto
Organizzazione generale dell'amministrazione, gestione finanziaria e contabile e controllo;
Organizzazione dei servizi pubblici di interesse generale di ambito comunale, ivi compresi i servizi di trasporto pubblico comunale;
Pag. 72 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
Catasto, ad eccezione delle funzioni mantenute allo Stato dalla normativa vigente;
La pianificazione urbanistica ed edilizia di ambito comunale nonché la partecipazione alla pianificazione territoriale di livello sovracomunale;
Attività, in ambito comunale, di pianificazione di protezione civile e di coordinamento dei primi soccorsi;
L'organizzazione e la gestione dei servizi di raccolta, avvio e smaltimento e recupero dei rifiuti urbani e la riscossione dei relativi tributi;
Progettazione e gestione del sistema locale dei servizi sociali ed erogazione delle relative prestazioni ai cittadini, secondo quanto previsto dall'articolo
118, quarto comma, della Costituzione;
Edilizia scolastica (per la parte non attribuita alla competenza delle province), organizzazione e gestione dei servizi scolastici;
Polizia municipale e polizia amministrativa locale;
Tenuta dei registri di stato civile e di popolaz e compiti in materia di servizi anagrafici nonché in materia di serv. elettorali e statistici, nell'esercizio delle
funzioni di competenza statale[1]
Altro
Al 31.12 l'Ente è capofila di una convenzione stipulata ai sensi dell'art. 30 del T.U.E.L. , o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome?
In caso di risposta negativa si richiede di indicare il codice dell'Ente capofila (file con i codici degli enti associato al kit excel)
In caso di risposta positiva si richiede di indicare quali sono i servizi oggetto della convenzione selezionandoli dall'elenco proposto
Organizzazione generale dell'amministrazione, gestione finanziaria e contabile e controllo;
Organizzazione dei servizi pubblici di interesse generale di ambito comunale, ivi compresi i servizi di trasporto pubblico comunale;
Catasto, ad eccezione delle funzioni mantenute allo Stato dalla normativa vigente;
La pianificazione urbanistica ed edilizia di ambito comunale nonché la partecipazione alla pianificazione territoriale di livello sovracomunale;
Attività, in ambito comunale, di pianificazione di protezione civile e di coordinamento dei primi soccorsi;
L'organizzazione e la gestione dei servizi di raccolta, avvio e smaltimento e recupero dei rifiuti urbani e la riscossione dei relativi tributi;
Progettazione e gestione del sistema locale dei servizi sociali ed erogazione delle relative prestazioni ai cittadini, secondo quanto previsto dall'articolo
118, quarto comma, della Costituzione;
Pag. 73 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUFINA - RUFINA - DATA: 31/5/2014 - ORA: 13:33
Edilizia scolastica (per la parte non attribuita alla competenza delle province), organizzazione e gestione dei servizi scolastici;
Polizia municipale e polizia amministrativa locale;
Tenuta dei registri di stato civile e di popolaz e compiti in materia di servizi anagrafici nonché in materia di serv. elettorali e statistici, nell'esercizio delle
funzioni di competenza statale[1]
Altro
Al 31.12 l'Ente è capofila di una convenzione stipulata ai sensi dell'art. 30 del T.U.E.L. , o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome?
In caso di risposta negativa si richiede di indicare il codice dell'Ente capofila (file con i codici degli enti associato al kit excel)
In caso di risposta positiva si richiede di indicare quali sono i servizi oggetto della convenzione selezionandoli dall'elenco proposto
Organizzazione generale dell'amministrazione, gestione finanziaria e contabile e controllo;
Organizzazione dei servizi pubblici di interesse generale di ambito comunale, ivi compresi i servizi di trasporto pubblico comunale;
Catasto, ad eccezione delle funzioni mantenute allo Stato dalla normativa vigente;
La pianificazione urbanistica ed edilizia di ambito comunale nonché la partecipazione alla pianificazione territoriale di livello sovracomunale;
Attività, in ambito comunale, di pianificazione di protezione civile e di coordinamento dei primi soccorsi;
L'organizzazione e la gestione dei servizi di raccolta, avvio e smaltimento e recupero dei rifiuti urbani e la riscossione dei relativi tributi;
Progettazione e gestione del sistema locale dei servizi sociali ed erogazione delle relative prestazioni ai cittadini, secondo quanto previsto dall'articolo
118, quarto comma, della Costituzione;
Edilizia scolastica (per la parte non attribuita alla competenza delle province), organizzazione e gestione dei servizi scolastici;
Polizia municipale e polizia amministrativa locale;
Tenuta dei registri di stato civile e di popolaz e compiti in materia di servizi anagrafici nonché in materia di serv. elettorali e statistici, nell'esercizio delle
funzioni di competenza statale[1]
Altro
Al 31.12 l'Ente è capofila di una convenzione stipulata ai sensi dell'art. 30 del T.U.E.L. , o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome?
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In caso di risposta negativa si richiede di indicare il codice dell'Ente capofila (file con i codici degli enti associato al kit excel)
In caso di risposta positiva si richiede di indicare quali sono i servizi oggetto della convenzione selezionandoli dall'elenco proposto
Organizzazione generale dell'amministrazione, gestione finanziaria e contabile e controllo;
Organizzazione dei servizi pubblici di interesse generale di ambito comunale, ivi compresi i servizi di trasporto pubblico comunale;
Catasto, ad eccezione delle funzioni mantenute allo Stato dalla normativa vigente;
La pianificazione urbanistica ed edilizia di ambito comunale nonché la partecipazione alla pianificazione territoriale di livello sovracomunale;
Attività, in ambito comunale, di pianificazione di protezione civile e di coordinamento dei primi soccorsi;
L'organizzazione e la gestione dei servizi di raccolta, avvio e smaltimento e recupero dei rifiuti urbani e la riscossione dei relativi tributi;
Progettazione e gestione del sistema locale dei servizi sociali ed erogazione delle relative prestazioni ai cittadini, secondo quanto previsto dall'articolo
118, quarto comma, della Costituzione;
Edilizia scolastica (per la parte non attribuita alla competenza delle province), organizzazione e gestione dei servizi scolastici;
Polizia municipale e polizia amministrativa locale;
Tenuta dei registri di stato civile e di popolaz e compiti in materia di servizi anagrafici nonché in materia di serv. elettorali e statistici, nell'esercizio delle
funzioni di competenza statale[1]
Altro