new infographic verkiezingsprogramma’s · 2019. 10. 22. · infographic verkiezingsprogramma’s...

1
Infographic verkiezingsprogramma’s THEMA AOW EN PENSIOEN Flexibeler AOW Pensioenpot meer individueel Pensioen inzetbaar voor eigen huis BELASTINGEN PREMIES EN LOON Lasten op arbeid moeten lager Verhoging (minimum) lonen ONTSLAGRECHT Ontslagrecht moet worden aangepast ARBEIDSCONTRACT Het moet makkelijker worden om mensen in (vaste) dienst te nemen Flexibel arbeidscontract moet flexibeler VERLOFREGELINGEN Het huidige vaderschaps- en ouderschapsverlof is niet meer van deze tijd COMBINATIE WERK EN PRIVÉ Scholen moeten hun aanbod verbreden Arbeidstijden moeten flexibeler SCHOLING Scholingsbudgetten moeten individueel STIMULERING ARBEIDSMARKT Stimuleren via subsidies werknemers aan de onderkant van de arbeidsmarkt in dienst te nemen Een quotum voor bedrijven om vrouwen in de top te hebben LOONDOORBETALING BIJ ZIEKTE Loondoorbetaling van 104 weken bij ziekte moet worden aangepast FLEXIBELE SCHIL VAN ZZP’ERS Aanpakken schijnzelfstandigheid Rechtspositie zzp’ers verduidelijken Bron: ADP VERKIEZINGSPROGRAMMAPUNTEN ARBEIDSMARKT EN HR Aan deze infographic kunnen op geen enkele wijze rechten worden ontleend of aanspraken worden gemaakt. De getoonde informatie is onder voorbehoud van fouten en wijzigingen. eens / oneens / niet vermeld in programma

Upload: others

Post on 12-Oct-2020

5 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: New Infographic verkiezingsprogramma’s · 2019. 10. 22. · Infographic verkiezingsprogramma’s THEMA AOW EN PENSIOEN Flexibeler AOW Pensioenpot meer individueel Pensioen inzetbaar

Infographic verkiezingsprogramma’s

THEMA

AOW EN PENSIOEN

Flexibeler AOW

Pensioenpot meer individueel

Pensioen inzetbaar voor eigen huis

BELASTINGEN PREMIES EN LOON

Lasten op arbeid moeten lager

Verhoging (minimum) lonen

ONTSLAGRECHT

Ontslagrecht moet worden aangepast

ARBEIDSCONTRACT

Het moet makkelijker worden om mensen in (vaste) dienst te nemen

Flexibel arbeidscontract moet flexibeler

VERLOFREGELINGEN

Het huidige vaderschaps- en ouderschapsverlof is niet meer van deze tijd

COMBINATIE WERK EN PRIVÉ

Scholen moeten hun aanbod verbreden

Arbeidstijden moeten flexibeler

SCHOLING

Scholingsbudgetten moeten individueel

STIMULERING ARBEIDSMARKT

Stimuleren via subsidies werknemers aan de onderkant van de arbeidsmarkt in dienst te nemen

Een quotum voor bedrijven om vrouwen in de top te hebben

LOONDOORBETALING BIJ ZIEKTE

Loondoorbetaling van 104 weken bij ziekte moet worden aangepast

FLEXIBELE SCHIL VAN ZZP’ERS

Aanpakken schijnzelfstandigheid

Rechtspositie zzp’ers verduidelijken eens / oneens / niet vermeld in programma

Bron: ADP

VERKIEZINGSPROGRAMMAPUNTEN ARBEIDSMARKT EN HR

Aan deze infographic kunnen op geen enkele wijze rechten worden ontleend of aanspraken worden gemaakt. De getoonde informatie is onder voorbehoud van fouten en wijzigingen.

eens / oneens / niet vermeld in programma