4/2017Interný spravodaj Seoyon E-HWA Automotive SlovakiaNewsletter for Seoyon E-HWA Automotive Slovakia

Nepredajné

5

Vydáva:Oddelenie GA & HRSeoyon E-HWA Slovakia, s.r.o.

Tel.: +421 42 28 18 414Fax: +421 42 448 63 12email: seoyon@seoyoneh.skwww.seoyoneh.sk Robotnícka 1Považská Bystrica 017 01Slovakia

GPS 49°7´26.28"N 18°25´11.42" Areál ZŤS č. 924Dubnica nad Váhom018 41Slovakia

GPS 48°57´57.66"N 18°11́ 44.01"E

Redakcia: Mgr. Kristína Kučmová

Grafické spracovanie: Mgr. Kristína Kučmová

Jazyková korektúra: Mgr. Lenka Žibrúnová

Preklad publikácie: Miroslava Gombárová

Dátum vydania: 29.4. 2017

Nepredajné

Obsah

STRANAP A G E

INTERVIEW WITH ING. MILAN TAZKY, PHD

NEWS

EARTH DAY AT OUR COMPANY

INTERVIEW WITH OUR MEMBER OF A YEAR

810 DEŇ ZEME

CHARITACHARITY3ZAMESTNANEC ROKA 20164POZVÁNKA FAMILY DAYFAMILY DAY INVITATION5

6 NAPÍSALI O NÁS

ROZHOVOR - ING. MILAN ŤAŽKÝ, PhD.

Dostali ste nejaký nápad na zaujímavý článok, prípadne nápad na zlepšenie?Napíšte nám na e-mail: seoyon@seoyoneh.sk

Ďakujeme

FAMILY DAY 2017PRIHLÁŠKA

2

5

T h e C h a r i t y

Naša spoločnosť naďalej pokraču-je v  charitnej činnosti. Dňa 12. apríla našu spoločnosť navštívil pán Válášek, riaditeľ Rodinkova. Pán prezident našej spoločnosti Song Young Hyun odovzdal darovaciu tabuľu ako symbol našej pomoci, ktorá bola určená na revitalizáciu detských ihrísk v priestoroch Rodinkova. Dom prijatia pre rodiny Rodinko-vo  je inšpirovaný štruktúrou podobného typu v talianskom mestečku Caresto, ktorá už vyše 40 rokov ponúka pobyty rodinám z celého Talianska. Rodinkovo chce všetkým členom tradičnej rodiny  ako aj snúbencom ponúknuť priestor na  duchovnú, duševnú  a fyzickú regeneráciu  a zároveň duchovné a formačné programy pre malých i veľkých, mladších i starších, aby každá rodina, aj tá budúca,  mohla fungovať čo najlepšie.

Viac sa môžete dozvedieť na webovej stránke Rodinkova: h t t p : / / r o d i n k o v o . w e b -node.sk/o-rodinkove/

Our company continues its charitable work. On 12 April, Mr. Valasek the director of the non-profit organiza-tion Rodinkovo visited our company. Our company president, Mr. Song Young Hyun, handed him the dona-tion board as a symbol our help, which was designated to revitalize children's playgrounds in the area of Rodinkovo in Belusske Slatiny.This place Rodinkovo which is availa-ble for families is inspired by a similar structure in the Italian town of Cares-to, which has been offering the stays to families from all over Italy for over 40 years for. Rodinkovo wants to offer all members of the traditional family as well as the fiancées a space for spiritual, mental and physical regen-eration, as well as spiritual and training programs for both younger and older so that each family, even the future family, could be a function-al family.Some more information can be found the website of Rodinkova: http://rod-inkovo.webnode.sk/o-rodinkove/

3

Charita

4

Alena Pláňavská

Pani Alenka, v prvom rade gratulujeme k výhre! Prosíme Vás o krátke predstavenie, povedzte nám niečo o sebe, kde ste študovali, pracovali. Zaujímalo by nás ako dlho pracujete v našej spoločnosti a čo je Vašou náplňou práce. Ďakujem Vám za gratuláciu. Predovšetkým sa chcem poďakovať pánovi Pizúrovi, ktorý ma navrhol na toto ocenenie. Je mojím majstrom od začiatku môjho pôsobenia vo firme. Myslím, si že ocenenie patrí celému nášmu kolektívu na vstrekolisoch, im veľmi pekne ďakujem za kvalitnú a tímovú prácu. Vyštudovala som stredné odborné učilište obchodné, ako predavačka textilu a  odevov v  Žiline. V  našej spoločnosti pracujem od januára 2007. Pracujem na vstrekolisoch ako operátor výroby. Čo pre Vás znamená toto ocenenie zamestnanec roka 2016? Ocenenie si veľmi vážim. Naďalej sa budem zdokonaľovať a využívať svoje poznatky naplno vo svojej práci. Ľudia sú rôzni, niekto je extrovertný typ, niekto je intro-vert. Medzi aký typ osobnosti patríte? Máte rada tímovú prácu, alebo uprednostňujete skôr samostatnú prácu? Myslím si, že patrím viac k extrovertným typom osobnosti, nakoľko si to vyžaduje moja pracovná pozícia. Samozrejme záleží od okolností a situácie. Mám rada viac tímovú prácu, pretože rada pomôžem, poradím, poprípade usmerním. Aké vlastnosti by mal mať podľa Vás správny zamestnanec? V prvom rade by mal byť zodpovedný, húževnatý a do veľkej miery aj samostatný. Čo Vás najviac baví a napĺňa na Vašej práci? Každý deň mi prináša nové poznatky a skúsenosti. Rada sa učím nové veci, práca ma veľmi baví. Máte nejaké pracovné sny a ambície? Kde sa vidíte o 5 rokov? Určite mám. A  jeden sa mi už splnil, o  ktorom som ani nesnívala. Päť rokov je síce ďaleko, ale ak budem zdravá, verím, že moje sny a ambície sa mi splnia. Našich čiateľov by určite zaujímalo, čomu sa venujete vo voľnom čase? Som matkou troch dospelých detí a  mám krásnych troch vnukov. Vo svojom voľnom čase sa venujem im a veľa času trávim aj na záhradke spolu s mojím manželom. Rada čítam romantické knihy, pozerám filmy, chodím do divadla a stretávam sa so svojimi priateľmi. Z času na čas si doprajem dobrú masáž a relax. Ďakujeme za rozhovor!

Primarily, Congratulations to Mrs. Alenka on winning! Please, Could you briefly introduce yourself and could you tell us further particulars about your life, where did you study and work before that and how long are you working for our company and what is the scope of your employment. Thank you for your congratulations. Firstly, I would like to thank Mr. Pizur, who has nominated me for this award. He is my supervisor since the beginning of my working for at our company. I think that the award belongs to our whole team of injection molds. I would like to thank them for their quality of work and teamwork. I finished studies in the secondary school, specialization on sales assistant of textile and cloth-ing in Zilina. I have been working for our company since January 2007. I work on injection molding as a worker in production. What does winning this award "the employee of the year 2016" mean to you? I really appreciate this Award. And continually, I will improve my knowl-edge and fully use them in my work. The people are different, someone is extrovert and someone intro-vert. What kind of personality are you? Do you prefer a team work or individual work? I think I belong more to the extrovert types of personality because my job requires it. Of course, it depends on case and situation. I prefer the teamwork because I like to help, advice, and also guide. What do you think, what characteristics should have a right employee? Firstly, he should be responsible, tenacious, and also to a large extent independent. What do you like most about your work? And what is most impor-tant to you in your job? Every single day gives me some new knowledge and experience. I like to learn new things, and I really like my job. Do you have any work dreams and ambitions? Where can you see yourself in 5 years? Definitely, I have some. And one of them has been already fulfilled, while as yet I didn't even dream of it. Five years is far, but if I'll be healthy, I believe that my dreams and ambitions come true. Surely, it would be interesting for our readers what do you do in your free time? I am the mother of three adult children and I have three lovely grand-children. In my free time, I try to spend the time with them and I spend time in my garden together with my husband. I like to read love stories, watch movies, go to a theater, and meet my friends. And sometimes I like to enjoy a good massage and relax. Thank you for the interview!

Pracovníčka / Worker

Zamestnanec roka The best employee of the year

Golden Award

5

P R I H L Á Š K A A V Y H L Á S E N I EDolu podpísaný: ..............................................................................., nar.:................................................................................

Bytom:......................................................................................................................................................................................týmto vyhlasujem, že sa ako zamestnanec spoločnosti SEOYON E-HWA AUTOMOTIVE SLOVAKIA s.r.o., so sídlom Areál ZŤS 924, 01841 Dubnica nad Váhom, IČO: 36 347 884, zap. v OR OS v Trenčíne, odd. Sro, vl. č. 16046/R (ďalej len “SEOYON E-HWA AUTOMOTIVE SLOVAKIA s.r.o.”) spoločne s mojimi rodinnými príslušníkmi

a) ....................................................................., nar.:..........................., bytom:.....................................................

b) ....................................................................., nar.:..........................., bytom:.....................................................

c) ....................................................................., nar.:..........................., bytom:.....................................................

d) ....................................................................., nar.:..........................., bytom:.....................................................zúčastníme firenmej akcie s názvom FAMILY DAY 2017, ktorá sa uskutoční dňa 1.7.2017 v Trenčíne v čase od 09:00 do 16:00 hod. (ďalej len firemná akcia”) dobrovoľne, na vlastné nebezpečenstvo a riziko.Zároveň prehlasujem, že na vyššie uvedenej firemnej akcii budem spoločne so svojimi rodinnými príslušníkmi znášať na vlastné nebez-pečenstvo akúkoľvek škodu na zdraví alebo majetku a v budúcnosti si nebudeme uplatňovať voči spoločnosti SEOYON E-HWA AUTO-MOTIVE SLOVAKIA s.r.o. žiadnu náhradu takto vzniknutej škody na zdraví a/alebo majetku.Ďalej súhlasím, že v prípade mojej neúčasti a/alebo neúčasti niektorého alebo všetkých rodinných príslušníkov na firemnej akcii súhlasním s tým, že mi bude zrazená daň a príslušné odvody podľa platnej legislatívy na rok 2017.

Súhlasím s vyššie uvedeným vyhlásením

Podpis:.............................................. V Považskej Bystrici, dňa:...................2017

Mám záujemo dopravu autobusom

De� Empl�ees, Invitation to Family Day 2017

We cordially invite you together with your family members to the 6th year of the event Family Day. This year's Family Day will take place in the M-Sports Center, Trencin on Saturday 1 July. There will be available for us a whole sports area. It is a multifunctional sports and social center with a wide range of sports activities.

There are available badminton courts, tennis and squash courts, bowling alleys ... There will be also provided a bus transport, medical supervision, food, and drinks. Many attractions and surprises will be prepared especially for children. All closer family members of our company employees and also agency employees are invited to the company event.

Participation at the event is only possible on the basis of pre-filled forms. As usually, all forms will be available in the INSIGHT magazine and also in the relaxation zone.

So don't hesitate and all filled forms put to the INSIGHT mailbox at the turnikete, no later than May 25, 2017.

We already look forward to your participation and we believe that we will enjoy this day together! Your GA team

Family Day2017Milí zamestnanci,

srdečne vás pozývame so svojimi rodinkami na 6. ročník Family Day. Tohtoročný rodinný deň sa uskutoční 1. júla v sobotu v M-Športe v Trenčíne. K  dispozícii nám bude celý športový areál. Je to multifunkčné športové a spoločenské centrum, ktoré disponu-je širokou škálou športového vyžitia.

K  dispozícii budú poskytnuté bedmin-tonové, tenisové a  squashové kurty, bowlingové dráhy... Taktiež bude zabez-pečená autobusová doprava, lekársky dohľad, strava a  pitný režim. Pre deti bude pripravených veľa atrakcií a prekvapení.

Pozvaní na firemnú akciu sú najbližší rodinní príslušníci kmeňových aj agentúrnych zamestnancov.

Účasť na akcii je možná len na základe vopred vyplnenej prihlášky. Prihláška sa bude už tradične nachádzať v magazíne INSIGHT a  takisto aj samostatne v priestoroch oddychovej zóny.

Preto neváhajte a  vyplnené prihlášky vhadzujte do schránky INSIGHT pri turnikete a  to najneskôr do 25. mája 2017.

Už teraz sa tešíme na vašu účasť a veríme, že si tento deň spoločne užijeme!

Váš GA tím

Napísali o nás

6

AS THEY SEE USMagazín Plastics Production, ktorý je špecial-izovaný časopis pre slovenské a české firmy zaoberajúce sa priemyselným spracovaním plastov (setov, gumy, kompozitných materiálov,...). priniesol v prvom vydaní čísla pre tento rok rozhovor s našim manažérom oddelenia vývoja Ing. Mariánom Ušiakom.

Od januára roku 2016 poznáme spoločnosť SEOYON E-HWA Automotive Slovakia s. r. o. pod týmto názvom. Avšak história tejto spoločnosti sa píše už dlhšie. Nielen o histórii, ale predovšetkým o súčasnej výrobe, technológiách či plánoch som sa rozprávala s Ing. Mariánom Ušiak, vývojovým manažérom.

Pán Ušiak, predstavíte v stručnosti čitateľom časopisu Plastics Production spoločnosť SEOYON E‑HWA Automotive Slovakia s. r. o.?

Kórejska spolocnosť SEOYON E‑HWA Autmotive Slovakia s. r. o., otvorila svoj prvý výrobný závod v Európe v roku 2005 v meste Dubnica nad Váhom. O rok neskôr začala s výrobou vo svojom druhom zre‑ konštruovanom výrobnom závode v Považskej Bystri-ci. Firma sa zaoberá vývojom a výrobou automo-bilových interiérovych plastových a textilných dielov.Slovenská dcéra skupiny Seoyon Group vstúpila na európsky automobilový trh prioritne za účelom dodávania dielov pre sku‑ pinu Hyundai/Kia, ktorá ma dva výrobné závody Kia Žilina a Hyundai Nošovice.Z dôvodu zvýšenia trhového podielu a diverzifikácie výrobných programov sa vedenie spoločnosti rozhodlo zaútočiť a stať sa dodávateľom aj pre európ-ske OEM’s (ako VW, AUDI, Skoda, BMW, Jaguar/ Land Rover).

Vaše spoločnost v r. 2016 zmenila název. Prečo k zmene došlo?

Ku zmene názvu spoločnosti došlo v januári roku 2016, a bolo to v rámci vytvorenia holdingu Seoyon Group, do ktorej patrí celkovo 5 hlavných dcérskych spoločností (SEOYON E‑HWA, SEOYON ELECTRON-ICS, SEOYON TOP METAL, SEOYON INTECH, SEOYON C & F).

Presunieme sa priamo do výroby, čo by ste prezradil?

Náš výrobný program pozostáva z technológií ako je vstrekovanie plastov a thermoforming. Obe technológie sú na špičkovej úrovni aj vďaka technológiám, ktoré k nám prichádzajú v pravidelných intervaloch z našej centrály, ale aj od popredných európskych výrobcov. Pre každý novovyrábaný model sa snažíme technológie upravovať tak, aby efektivita a výkonnosť rástla a spĺňala požiadavky zákazníkov. Rovnako sa snažíme implementovať rôzne nástroje zlepšenia a eliminovať poruchovosť.

Na vašich webových stránkach ma zaujal nasledu-júci text:"Dosahovaním technologických zlepšení pokračovať v inováciách." Môžete bližšie špecifik-ovať o aké technologické zlepšenia ide a v akých inováciách chcete pokračovať?

Tu by som uviedol ako príklad vývoj nového materiálu pre nášho zákazníka AUDI, kde sme spoločne s našim subdodá-

vateľom vyvinuli celkom nový materiál pre interiérový diel a týmto sme ušetrili cca. 30 % z celkovej váhy dielu z predchádza-júceho modelu. Pre výrobu tohto dielu sme upravili našu technológiu aj v podobe inštalácie celkom novej výhrevnej pece, kde sme dosiahli úsporu energie o viac ako 40 %.

V súčasnej chvíli je často skloňovaným termínom Priemysel 4.0. Ako sa vaša spoločnosť prispôsobuje tzv. Priemyslu 4.0?

Priemysel 4.0 alebo tiež nazývaná štvrtá priemyselná revolúcia súvisí s digitalizáciou a s ňou spojenou automa-tizáciou. Myslím si, že je to smer prirodzenej evolúcie a je nutné byť pripravený. Auto-matické stroje sú už v priemysle samozrejmosťou, ale osobne som presvedčený, že ľudské činnosti budú potre-bné aj naďalej, avšak budú vyžadovať vyšší kvalifikačný stupeň.Naša spoločnosť sa v súčas-nosti pripravuje a v tomto smere máme už niekoľko návrhov na tzv. Smart Factory.

Vaša spoločnosť dodáva do automobilového priemyslu. Čo by ste o automobilovom priemysle ako takom pove-dal?

Automobilový priemysel je na celom svete hybnou silou

rozvoja hospodárstva krajiny.Slovensko sa stalo lídrom výrobcov automobilov v Strednej Európe najmä vďaka prítomnosti troch svetových automobiliek — Volkswa-gen (Bratislava), PSA Peugeot Citroën (Trnava) a Kia Motors (Žilina).Automobilový priemysel produkuje výrobky s rastúcou sofistikovanosťou a vysokou špecializáciou, v ktorých sa uplatňujú rôzne inovatívne zariad-enia a technológie. Aj to spôsobuje, že dodávatelia spoločne s automo-bilkami sa snažia prinášať s každým novým mode‑ lom nové trendy, inovácie a zlepšenia, čo v konečnom dôsledku prináša pozitíva koncov-ému užívateľovi. Dá sa povedať, že automobilový priemysel je jeden z najdynamickejších.

Kto sú vaši odberatelia?

Ako som sa uz zmienil v úvode, našimi odberateľmi, resp. zákaz‑ níkmi sú priamo výrobné závody – OEM’s (Original Equipment Manu-facturer) automobiliek ako je Kia Motors Slovakia, Hyundai Motor Manufacturing Czech, VW Bratislava, VW Wolfsburg, VW Wrezsnia a AUDI Ingolstadt a Neckarsulm.

V čom vidíte konkurenčnú výhodu vašej spoločnosti? Poprípade čím sa chcete odlíšiť od konkurencie?

Naša spoločnosť je dynamicky rozvija-júca sa spoločnosť s mla‑ dým a kreatív-nym manažmentom, spojeným s kórejskym skúseným vedením.Aj táto kombinácia nám veľmi dopo-mohla v celkovom raste na trhu a dosiahnutím výsledkov v podobe niekoľkých ocenení ako Národná cena SR za kvalitu 2014 (kategória A1 – organizácie vyrá‑ bajúce výrobky od 251 zamestnancov), účasť na Európskej cene za kvalitu, udelenie R4E – Recognised for Excellence, kde naša spoločnosť ako prvý podnikateľský subjekt na Slovensku získala ocenenie 5‑STAR. Snažíme sa našim zákaznikom priniesť pridanú hodnotu v podobe produktov, ktoré sú pre automobilový priemysel tak veľmi dôležité.Samozrejmostou su včasné dodávky priamo na montažne linky a s tým spojená najvyššia kvalita dielov.„Snažíme sa našim zákaznikom priniesť pridanú hodnotu v podobe produktov, ktoré sú pre automo-bilový priemysel tak veľmi dôležité.“

Pán Ušiak, ďakujem za rozhovor! Ivana Nedbalová, šéfredaktorkaMagazín - Plastics Production

Ing. Marián UšiakVývojový manažér

N E W S

7

We try to modify the technology to increase the effectiveness and perfor-mance Since January 2016, we have known the company under the new name SEOYON E-HWA Auto- motive Slova-kia Ltd. However, the history of the company has been already written for a longer time. I talked to Mr. Ing. Marian Usiak, Development Manager, not only about a history but also about the contemporary production technologies and plans.

Mr. Usiak, could you shortly introduce the company SEOYON E‑HWA Auto-motive Slovakia to the readers of our magazine Plastics Production

The Korean company SEOYON E-HWA Automotive Slovakia with Ltd., opened its first production plant in Europe in Dubnica nad Vahom in 2005. One year later, the company has started to produce in its second reconstructed production plant in Povazska Bystrica. The company is engaged in the devel-opment and production of automotive interior plastic and textile parts.A Slovak daughter company of the Seoyon Group has entered the Europe-an automotive market primarily in order to supply parts for Hyundai-Kia Auto-motive Group, which has two produc-tion plants Kia Zilina and Hyunday Noso-vice.In order to increase market share and diversification of production programs, the company management decided to become a supplier also for European OEM's (such as VW, Audi, Skoda, BMW, Jaguar / Land Rover).

Your company changed its name in 2016. Why was it changed?

The name of our company was changed in January 2016 and it was within the establishment of SEOYON E-HWA CO., Ltd holding group, which covers the 5 major daughter companies (SEOYON E-HWA, SEOYON ELECTRONICS, SEOYON TOP METAL, SEOYON INTECH, SEOYON C & F).

When we directly move to the produc-tion, what would you emphasize the most

Our production program consists of technologies such as injection molding and thermoforming. Both technologies are in highest-level, also thanks to the technologies regularly received from our headquarters at and also from leading European producers. We try modify the technologies for each newly produced model to increasing of the effectiveness and efficiency and to a fulfillment of customer requirements. And also we try to implement various tools of process improvement and eliminate defects.

I was impressed by the following text on your website:

„ By achieving the technological improvements continue to inno-vations. “Please, Could you more specify what kinds of technological improvements there are? What innovations do you want to continue?

Well, I would like to present as the example the development of new material for our customer Audi, where we together with our sub-contractor have developed a completely new material for the interior part and we saved approx. 30% of the total part weight of the previous model. Completely new technology was modified for the production of this interior part in the form of the installation of the new heating furnace through which we have achieved energy savings of over 40%.

Nowadays, it is often mentioned the term Industry 4.0. How adapts your company to current trend Industry 4.0?

The Industry 4.0, also called fourth industrial revolution is related to digitization and automation. I think this is the direction of natural evolu-tion and it is necessary to be ready. Automatic machines are already commonplace in the industry, but personally, I believe that human activities will be needed also in future, but there will be required a higher level of qualification.Our company is currently under development and in this regard, we have already several proposals on so-called. Smart Factory.

Your company is the supplier for the automotive industry. What could you tell us about the auto-motive industry? The automotive industry is globally a driving force behind the econom-ic development of the country. Slovakia has become the leading producer of vehicles in Central Europe, especially for the presence of three global automakers - Volkswagen (Bratislava), PSA Peugeot Citroën (Trnava) and Kia Motors (Zilina).

Automotive industry produces products with increasing sophisti-cation and high specialization, which apply to various innovative equipment and technology. It also has an effect on the suppliers who together with the vehicle produc-ers try to with each new model bring some new trends, innova-tions, and improvements, which ultimately brings positives for end-user. It can be said that the automotive industry is one of the most dynamic.

Who are your customers?

As I mentioned in the introduction, our purchasers, respectively customers are directly factories - OEM's (Original Equip-ment Manufacturer) vehicle producers such as Kia Motors, Hyundai Motor Manufacturing Czech, VW Bratislava, VW Wolfsburg, VW and AUDI Wrezsnia Ingolstadt and Neckarsulm.

How would you explain your company's competitive advantage? Respectively. What makes you stand out from the competition?

Our company is a dynamically developing company with a young and creative manage-ment and also with Korean experienced leadership Also, this combination helped us a lot in the overall growth in the market and achieving results in the form of several awards like National Quality Award 2014 (category A1 - organization produced the products - from 251 employees), participa-tion in the European Quality Award, the award of 4E - Recognized for Excellence, where our company was the first Slovak business entity was awarded a 5-Star. We try to provide our customers added value in the form of products that are for the automotive industry so important.Always, timely delivery directly to the assem-bly line and related the highest quality of parts is obviosity for our company.

What are your plans and vision for the following years? Are there any challenges that you have to overcome?

In a relatively short time operation of our company in the European market, we managed to get a few prestigious clients. It commits us to the following long-term period to stay on the top of supply chains and in the search for innovative solutions, which is also our passion.

Mr. Usiak, thank you for the interview!

8

Ing. Milan Ťažký, PhD.Plant General Manager

16. marca 2017 ste sa stali riaditeľom závodu spoločnosti Seoyon E-Hwa Automotive Slovakia. Môžete sa nám bližšie predstaviť, kde ste študovali, žili a pôsobili a aké boli Vaše predchádza-júce pracovné skúsenosti?

Som rodák z  obce Dolné Kočkovce pri Púchove. Teraz žijem v Púchove už viac ako desať rokov. Zmaturoval som z elektroniky v odbore Mechanik automatizačnej techniky na SOU Papierenskom v Štúrove. Absolvov-al som Fakultu elektrotechniky a infor-matiky Slovenskej technickej univerzity v Bratislave v odbore Elektroenergetika. Po ukončení Štátnej jazykovej školy v Považskej Bystrici a Žiline som študoval manažment v Austrálii (Sydney). V roku 2007 som zavŕšil doktorandské štúdium na Žilinskej univerzite, vedný odbor Podnikový manažment. Absolvoval som aj rad rôznych kurzov a seminárov.

Moja prax, resp. pracovné skúsenosti, by mohli byť charakterizované v stručnosti ako obdobie od práce v montérkach ako robotník, keď som pracoval šesť rokov vo viaczmennej prevádzke, až po vyššie riadiace pozície.

Pôsobili som doma i  v  zahraničí, resp. v slovenských i zahraničných spoločnostiach.Mám skúsenosti z rôznych oblastí priemyslu (napr. gumárenský, chemický, petrochemický a rafinérsky, automo-bilový, strojársky a pod.).

Od začiatku Vášho pracovného pôso-benia ubehol nejaký čas, ako sa Vám páči v našej spoločnosti, aké boli Vaše očakávania, alebo čo Vás naopak prekvapilo?

Prvýkrát pracujem v  kórejskej spoločnosti. Niektoré veci som možno aj predpokladal, ale sú veci, ktoré sú pre

mňa nové a samozrejme to rešpek-tujem. Či už ide o  rôzdnorodosti vyplývajúce z  kultúrnych odlišností ako napríklad kórejská kuchyňa, rôzne jednotky (won, pty,..) a pod.

Čo si vážite na svojich kolegoch v spoločnosti?

Osobné stretnutie s  predsedom správnej rady pánom RYU Yang Seok je pre mňa poctou, za čo mu ďakujem zo Slovenska takouto formou, hoci nadiaľku. Je to zároveň aj určitým záväzkom. Veľmi si Vážim podporu nášho prezidenta pána Song Young Hyun a  myslím si, že sa budem môcť niečo od neho priučiť.Na kolegoch, bez ohľadu či sloven-ských alebo kórejských, ma teší ich podpora v  začiatkoch a  ochota spolupracovať, poradiť, podeliť sa o  skúsenosti vzájomne. Je to „dobrý signál“, že som v  tom správnom zamestnaní a v  správnej firme.Poďakovanie patrí aj všetkým ostat-ným zamestnancom, keď ochotne vysvetlia, prípadne poradia.

Je toto vaše vysnívané zamest-nanie, alebo ste túžili pracovať aj v inej oblasti?

Určité obdobie som sa snažil o uplatnenie v oblasti energetiky. Ale s tým som sa už zmieril.Život ma zavial do spoločnosti Seoyon E-Hwa. Ako som už spomenul „dobrý signál“, myslím si, že sa mi v tejto oblasti plní sen.

Aké sú vaše ciele a  očakávania v rámci Vášho pôsobenia v spoločnosti Seoyon E-Hwa?

Ciele by sa dali formulovať rôzne.

Rád by som prispel v  posúvaní spoločnosti dopredu v  každej oblasti.Očakávania sú skôr také ľudské. Človek strávi minimálne jednu tretinu života v  práci a  bolo by dobré, aby tento čas bol prínosom v  osobnom i  profesionálnom živote.

Ako trávite voľný čas, alebo čomu sa venujete, keď práve nepracujete?

Voľný čas sa snažím tráviť väčšinou so svojimi bízkymi.Pred mnohými rokmi som sa inten-zívne venoval športu. Pri športe je ale riziko úrazu a tak už nie som tak aktívny v tejto oblasti. Nateraz sa venujem napr. publikačnej činnosti. Podarilo sa mi nápisať odborné knihy, z  ktorých jedna sa dostala až do zahraničia. Snažím sa zaujímať aj o celo-spoločenské dianie a pod.

Poďakovanie.Ďakujem za možnosť priblížiť sa aj takouto formou. Dovolím si zaželať všetkým pracov-níkom spoločnosti Seoyon E-Hwa Automotive Slovakia a  ich blízkym len to dobré.Moje poďakovanie patrí aj predse-dovi správnej rady p. RYU Yang Seok ako i  nášmu prezidentovi p. Song Young Hyun.Záverom jedna myšlienka. Pri vstupe do kancelárie pána prezi-denta je nápis „Joy together“, čiže radujme sa a  buďme úspešní spoločne.

Interview with Mr. Tazky

9

On 16 March 2017, you have become the Plant General Man-ager of our company Seoyon E-Hwa Automotive Slovakia. Could you tell us further particu-lars about your life, where did you study and live before that and what were your previous working experiences?

I come from a small village Dolne Kockovce near Púchov. Now I have been living in Púchov for more than ten years.

I studied electronics, specializa-tion on the Mechanic of Automa-tion Engineering at technical school Papierensky in Sturovo, where I successfully passed a living examination. I graduated from the Faculty of Electrical Engineering and Computer Science of the Slovak Technical University in Bratislava, Department of Electri-cal Power Engineering. After my studying on the State Language School in Povazska Bystrica and Zilina, I studied Management in Australia (Sydney). In 2007, I grad-uated from postgraduate studies at the University of Zilina, speciali-zation the Enterprise Manage-ment. I also have a number of various courses and seminars.

My practice, respectively working experience could be shortly char-acterized as a period: from my job as a worker in production with a multiple-shift, where I had worked for six years, until to higher man-agement positions.

I worked in our country even abroad, respectively for Slovak and foreign companies.I have a lot of experience in various fields of industry (e.g. rubber, chemical, petrochemical and refinery, automotive, engineering, etc.).

A few months have already passed since the beginning of your working function, so could you tell us: What do you like at our company?

How were your expectations, or on another side, what was a surprise for you here?

For the first time, I work for the Korean company. Something I already have expected, and also some things are new to me and, of course, I respect them. Includ-ing various cultural differences such as Korean cuisine, different units (won, pty, …) and etc.

What do you appreciate most about your colleagues at our company?

I really appreciate a personal meeting with the Chairman of the board Mr. RYU, Yang Seok, which is a tribute to me, and by that way, I would like to thank him from Slovakia. It means to me also a certain commitment.

I really appreciate the support of our President Mr. Song, Young Hyun, and I believe I can learn something new from him.

I really appreciate my Slovak and also Korean colleagues their support in my beginnings and willingness to cooperate, advice, share their experience with each other. It's a "great signal" that I'm in the right job and at the right company.

And also my following thanks goes to all other employees who willingly explain or advice.

Could you tell us if your current job is also your dream job, or did you have some other dream job in a different segment?

During one period of my life, I was trying to apply in the field of energy. But I have already been reconciled with that. Life brought me into the compa-ny - Seoyon E-Hwa. As I had already mentioned "a great signal," and I believe that my dreams come true here in this field.

What are your goals and expec-tations within your function at Seoyon E-Hwa?

My goals could be defined in various ways. I would like to contrib-ute to the progress of our company in each field. My expectations are so native. A person spends at least one-third of his / her life at work, and it would be good for this time to be beneficial in personal and profes-sional life. How do you spend your free time, or what do you do when you are not working?

In my free time, I try to spend most of that time with my loved ones.Many years ago, I was intensively involved in sports. However, there is a risk of injury and I am no longer so active in sports.

Today, I am involved in publishing activities. I managed to inscribe professional books, and one of them has been published also abroad. I'm also interested in the social and political process, and so on.

Acknowledgement

Thank you for giving me this opportunity to introduce myself to you in that way.

I would like to wish all employees of Seoyon E-Hwa Automotive Slovakia and your family members all the best.

My thanks also go to the Seoyeon E-HWA Chairman, Mr. RYU Yang Seok and also our president Mr. Song Young Hyun. And at the conclusion, one more thought. When entering the president's office, there is the word "Joy together", so let's joy and be successful together.

10

Deň zeme

DEŇ ZEME 2017

Deň Zeme  je deň venovaný Zemi, ktorý sa každoročne koná 22. apríla. Tento sviatok je ovplyvnený pôvodnými dňami Zeme, ktoré sa konali pri oslavách jarnej  rovnodennosti, 21. marca a oslavovali príchod jari. V modernom poňatí ide o ekologicky motivovaný sviatok, upozorňujúci ľudí na dopady ničenia  životného prostredia a rozvíjajúcu diskusiu o možných riešeniach. V poslednej dobe bola niekoľkokrát vyslovená myšlienka, že by sviatok bolo lepšie posunúť na letný slnovrat, pretože by pekné počasie prilákalo viacej ľudí. Nezdá sa však pravdepodobné, že by sa našla vôľa meniť už zabehnutý dátum.

História vyhlásenia tohto dňa siaha do roku 1969, keď predovšet-kým  John McConnell  začal volať po vzniku medzinárodného dňa Zeme a v rámci týchto snáh vytvo-ril i  vlajku Dňa Zeme. Prvý Deň Zeme bol oslávený v San Francis-

aj preto, aby sme si raz do roka (ak už nie častejšie) pripomenuli svoju závislosť na cenných daroch, ktoré sú nám prostred-níctvom Zeme poskytované. Zároveň, aby sme si čoraz hlbšie uvedomovali, že zemské zdroje nie sú nevyčerpateľné a rovnováha všetkého živého na tejto planéte je vzácna, obdivuhodná, no veľmi krehká. Krehkejšia, než ktokoľvek z nás dokáže v plnej miere postihnúť svojím poznaním či cítením.  Geniálna dokonalosť nespočetných väzieb vzájomnej užitočnosti všetkého živého i zdanlivo neživého, čím je Zem obdarovaná, by nás mala napĺňať nie krátkozrakým majet-níckym nutkaním ovládať a drancovať; ale naopak - nemým úžasom, obdivom a pokornou túžbou učiť sa od Zeme a chrániť jej poklady pre budúce generácie ľudí a ostatných tvorov.

V  našej spoločnosti sme si tento deň pripomenuli sadením stromčekov. Pán prezident našej spoločnosti pán Song Young Hyun spolu s ďalšími zamestnan-cami našej spoločnosti vysadili krásne stromy v areáli našej spoločnosti.

Tešíme sa, že i  my môžeme aspoň týmto malým počinom prispieť k  našej krajšej planéte.

cu. Táto oslava bola pravdepodobne myslená nielen ako ekologicky zam-eraný sviatok, ale aj ako ľavicovo  orientovaný happening  bojovníkov proti  vojne vo Vietname. Kampaň s týmto sviatkom spojená, si kládla za cieľ preniesť otázku  ekológie do politických kruhov.

Cieľom bolo zvýšiť  ener-getickú  účinnosť,  recyk-lovať  odpadky  a hľadať obnoviteľné zdroje ener-gie. Táto akcia mala veľký ohlas práve medzi študent-ami. Pre prvú oslavu dňa 22. apríla  1970  bol, zrejme nevedome, vybraný deň 100. narodenín  Vladimíra Iľjiča Lenina.OSN  začala tento sviatok sláviť o rok neskôr (1971). V roku  1990  sa k  Amerike pripojil aj zvyšok sveta a 22. apríl  sa stal Medzinárod-ným dňom Zeme.

Deň Zeme si pripomíname

11

E�th DayEARTH DAY 2017

The Earth Day is an annual event focused on our Earth, celebrated on 22 April. This Day is influenced by the original days of the Earth, which were held on the spring equinox on 21 March, when was celebrated the arrival of spring. Nowadays, it is an environmen-tally motivated event that reminds to people the effects of environmental destruction, and the evolving discussion about possible solutions. Lately, many times was said the idea, that can be better if the event will be moved on the summer solstice because in this time is nicer weather and it can be attractive for more people. However, it does not look probably that it can be found a free motion to change the date which is already run.

The history of the day is dated in 1969 when especially Mr. John McConnell began to ask for the creation of the International Earth Day and, within his efforts, he also created a flag of the Earth Day.

The First Earth Day was celebrated in San Francisco. This event was probably thought not only as an ecologically focused event but also focused on the left-handed happening of warriors against to war in Vietnam. The campaign-re-lated to this event set its aim of submitting the issue of ecology into political circles. The main aim was to increase energy efficiency, recycle waste and find some renewable energy sources.This event was very popular, espe-cially among the students. The first celebration of the Earth Day was held on 22 April 1970, apparently unknowingly, on the same date of 100th birthday of Vladimir Ilyich Lenin.

The UN (United Nations) has begun celebrating this event a year later (1971). In 1990, the rest of the world

joined to America, and the date 22 April has become the International Earth Day.

Once a year (or even more often) we remind the Earth Day to remember our dependence on the valuable gifts that are provided to us by the Earth. And also, we have to more and more aware that earth resources are not inexhaustible, and the balance of all living on this planet is rare, admirable, but also very fragile. It is more fragile than any of us and can fully affect through its knowledge or sensa-tion. The ingenious perfection of innu-merable bonds of mutual benefit to all the living and seem-ingly inanimate and by which is Earth endowed with should fulfill us, not to control and pillage by a short-sighted possessions impul-sion; But on the contrary - with wonder, admiration and humble desire to learn from Earth and protect its treasures for future genera-tions of people and other creatures.  At our company, we reminded this day by planting trees. The president of our company Mr. Young Hyun together with

other employees of our company planted nice trees in the area of our company.

We are pleased that we can also contribute to our nicer planet through this little action.

Víkendový pobyt vo Vysokých Tatrách spomedzi 183 zapojených súťažiacich vyhráva Gabriela Tichá, ktorú sme vyžrebovali spomedzi všetkých zapojených súťažiacich.Zároveň by sme mu chceli zablahoželať a v ďalších úlohách zaželať zamestnancom veľa šťastia.Výhercom detskej súťaže sa stala Timea Bachoríková, ktorú sme vyžrebovali spomedzi správnych odpovedí. Srdečne blahoželáme a tešíme sa na odpovede našich najmenších čitateľov znova o mesiac.Do súťaže sa zapojilo 29 detí.

Súťaž o víkendový pobyt v Tatrách

Vyhodnotenie súťažíW I N N E R S O F C O M P E T I T I O N

Odpovede napíšte najneskôr do 16.5. 2017

Meno:

Osobné číslo:

Telefón:

ÚLOHA - OTÁZKAKedy sa oslavuje Medzinárodný Deň Zeme?Odpoveď: ÚLOHA - OTÁZKAKedy a kde sa uskutoční tohtoročný Family Day 2017 ? Odpoveď:

12

Dráčik HaniláčikDráčik Seoyoňáčik1. ÚLOHA - hádankaŽlté hniezda kvietkov z jari, rozsiate sú po chotári. Do každého kalíška nakukuje včelička.Čo je to?

2. ÚLOHA - spojovačkaNapíš nám čo sa skrýva na obrázkua akú má v prírode úlohu.

Odpoveďč.1

Meno a vek dieťaťa Telefónne číslo

Odpoveďč.2

Zároveň Vás poprosíme o vyplnenie kontaktného telefónneho čísla a mena. V prípade výhry Vás budeme kontaktovať.