nhn madrid spain-espanol

Neighbors-helping-Neighbors USA, Inc.

Nuevo Miembro de la RED

Neighbors-helping-Neighbors

Group Purpose

Incluye cualquier estado de transición

profesional:

* Licenciados, veteranos

* Trabajadores despedidos

* Desempleados o infraempleados

* Personas que se reintegran en el mercado

laboral,

* Propietarios de pequeñas empresas,

* Jubilados que buscan un trabajo a tiempo

parcial.

Los miembros del grupo se prestan

asistencia reciprocamente con:

* Técnicas, propuestas y recursos para

mejorar su búsqueda de empleo

* Apoyo y Ayuda con una red personal y

profesional para encontrar un empleo,

* Los recursos están disponsibles en el

área de biblioteca y acceso a internet.

Recuerda – Tú esfuerzo en la búsqueda de empleo /

promoción / proyecto es tu responsabilidad; Nosotros estamos aqui para proporcionarte ayuda y apoyo.

Grupos de apoyo y redes de contactos profesionales de carácter voluntario y gratuito para adultos que están buscando activamente empleo y necesitan reforzar su búsqueda de empleo


NHN Mision

Red de apoyo voluntario y redes de contactos profesionales

Enfoque Centrado en la Comunidad

* Ayudar a reincorporar a la vida laboral a los subempleados y desempleados.

Filosofía ‘cadena de favores’

* Comunicación entre los miembros asociados para compartir e intercambiar de búsquedas de empleo. Técnicas o recursos

Recursos para el desarrollo de una carrera profesional

Referencias personales

Proporciona un foro para reforzar, dinamizar and centrar el interés de sus miembros en la búsqueda de empleo.

NhN es una red de carácter voluntario y con vocación comunitaria que tiene como objetivo reincoporar a la vida laboral a los subempleados y desempleados a través de una red de contactos profesionales y grupos de apoyo en la búsqueda activa de empleo.

NhN adopta la filosofía ‘Cadena de favores’ cuyo mensaje positivo se resume en ayudarnos unos a otros, solicitando e intercambiando información sobre técnicas de búsqueda de empleo, recursos para el desarrollo de carreras profesionales y estableciendo foros que contribuyan a dinamizar y mejorar la búsqueda activa de empleo entre los miembros de la red.


NHN Goals & Core Behaviors

Objetivos

* Proporcionar apoyo con vocación ayuda sin prejuicios a los miembros a traves de:

Redes de trabajoOrientación/ entrenamientoExperiencia en liderazgoCompañerismo

* Colaborar Lideres empresariales de la Comunidad para establecer puntos de conexión:

Vacantes o oportunidades de empleoVoluntario y / oOportunidades de Consultoria retribuidas

* Expansión

Red con impacto en toda la Comunidad Autónoma de Madrid

Expansión gradual a otras ciudades de España

Comportamiento fundamental

* Actitud positiva en el planteamiento con el fin de alentar a otros

* Mantener una actitud positiva respecto a los retos inherentes de la búsqueda de empleo.

* Se comprensivo, solidario y mantén una actitud estable

* Maten una atmosfera productiva en la reunión para que los resultados de orientación sean provechosos.

* Sé activo en las ciudades de residencia desarrollando el grupo y sus funciones en cada comunidad.

* Aprende de la experiencia de ayudar a los miembros compartiendo tu red personal y ofertas de empleo.


NHN Agenda de la reunión

Reunión abierta* Nuevos miembros completan la ficha

informativa.

* Anunciones de los Centros de recursos profesionales

Facilitador/Moderador

* Breve introducción Misión comunitarria

Reglas básicas

Presentaciones del Grupo* Elevator Pitch: 30 segundos de discurso por

cada asistente (se facilitan ejemplos)

* Nuevo turno para nuevos miembros para que dispongan de un poco de tiempo adicional

Actualizaciones del estado* Todos los miembros deben actualizar la

información relativa a sus esfuerzos y progresos en la búsqueda de empleo de la semana anterior.

Oportunidades de trabajo (todos)* solicitudes/ compatir contactos

* Empresas activas

* Próximos eventos de la red

* Lecciones aprendidas esta semana

* Oportunidades de voluntariado

Debate abierto* Debate grupal

Convocatorias específicas de ayuda (todos)

* Compartir consejos prácticos y herramientas como Linkedin

* Animar a todos los miembros a enviar un mail de trabajo moderado por :

John Fugazzie –Founder/Leader of NhN organization for forwarding / sharing

Otros asuntos (participación de todos)

Clausura


--- Por favor Sé respetuoso --- Teléfonos en modo silencio/ o vibración durante la reunión;

Si es necesario ,atiende las llamadas fuera del espacio de la reunión.

Retraso – Por favor, toma asiento al final de la sala para no molestar a al grupo que ya está trabajando de acuerdo al

horario establecido.

No se contempla proporcionar resumenes de la reunión una vez finalizada a las personas impuntuales

Es importante ser puntual es un aspecto importante de disciplina y demuestra respecto a nuestros compañeros.

Gracias

*Guarda silencio durante la exposición ’ elevator pitch – por favor, permite a tus compañeros acabar su

discurso.

*Realiza comentarios constructivos para ayudar a otras personas a mejorar / redefinir su discurso.

Neighbors-helping-Neighbors USA, Inc. Page 6

Reglas báscicas del Elevator Pitch

Cual es la finalidad de un Elevator Pitch?

*Es tu “slogan personal o seña de identidad ” - Que puedes ofrecer que

te haga único e interesante?

*Conseguir despertar el interés en otro

*Presenta tu propuesta de valor

*Usada en una situación social como si se tratara de un evento de

networking o reunión

* Practica hasta que se convierta en parte de ti mismo y aflore de forma

natural


Componentes de un buen Elevator Pitch* 15 a 30 segundos de duración

Contenido – responde a tres preguntas: Quién soy ? Qué hago? Qué estoy buscando?Empieza y acaba con tu discurso tu nombre.No hables del modo que escribes – expresate de forma natural-Cuál es tu propuesta de valor? tu especialización? Que problemas puedes resolver a un

empleador potencial?Centra tu mensaje en las necesidades de los receptores de tu mensaje (WIFM – en qué

me beneficio?)

Transformar tu discurso en una pregunta lo hace más interesante.

Prescinde de la jerga de empresa. Utiliza el lenguaje habitual de tu día a dia.

EntornoEsté atento a su entorno Hable alto en caso de estar en una gran multitud o una habitación ruidosa,Hable en un tono normal de voz en conversaciones personalizadas

Lenguaje corporalAdopta un aspecto relajado, actúa con confianza y SONRIE!Mira directamente a los ojos a tu audienciaEvita posturas que indican estados de nerviosismo o defensivas ( movimiento de brazos y

manos) - Mantener los brazos en su sitio muestran un estado relajado.

Neighbors-helping-Neighbors USA, Inc. Slide 9

Un ejemplo Elevator Pitch Use benefit-focused terminology para convencer a un entrevistador de que tu tienes experiencia, coherencia y capacidad para cumplir con el trabajo de su empresa el trabajo.

Compara lo siguiente:“ Soy un profesional de recursos humanos con 10 años de experiencia trabajando para compania de productos de consumo.”

vs.

“ Soy un profesional de recursos humanos con excelentes antecedentes en ayudar a identificar y reclutar talentos de nivel superior para cargos Directivos.

Modelo Elevator Pitch Gestor de proyectos

Hola, mi nombre es ____________.Permiteme darte un ejemplo de un de mis proyectos de más éxito. He estado dirigiendo un equipo virtuaI a través de tres companias que compiten entre sí en un proyecto encargado por Agencia Reguladora Europea .Mi función era planear y dirigir mensualmente reuniones donde decidiamos cómo analizar y validar nuestros métodos y donde los laboratorios comparaban nuestros datos. Me complace decir que nosotros elaboramos una metodología que se ha convertido en un standar internacional , a pesar de las reticencias iniciales de una compania. Me llamo My name is ___________,y estoy interesado en abordar retos cientificos en una compania de biotecnologias emergentes.

Modelo Elevator Pitch Asesor personal

Hola, me llamo ____________. Trabajo con mujeres que están haciendo frente a un divorcio. Yo estaba trabajando recientemente con una clienta cuyo marido le comunicó que tenía una novia y que quería el divorcio. En lugar de enfadarse, ella se unió a mi programa she joined my coaching program y se hizó cargo de la situación. Ella expulsó a siu marido, cambio las cerraduras, solicitó el divorcio y al final salvó su matrimonio.

. Soy _______ No puedo garantizar siempre que resultes fortalecida en tus relaciones personales.

Siguientes pasos Qué pueden hacer por ti los miembros de la red NHN ?

Describe tu puesto / tipo de trabajo que estás buscando

Tus empresas o companias objetivo

Qué puedes proporcionar en interés del grupo?

* Una vez desarrollado tu discurso, pronuncialo a alguien y pregunta lo que han escuchado. Es posible que tengas que modificarlo.

* Practica, Practica, Practica! Practica todo lo que puedas para que tu discurso suene natural, no ensayado y

sea memorable!


Has perfeccionado tu Elevator Pitch – Ahora qué?


Recursos adicionales para el “Elevator Pitch”

Link para información adicional / ayuda para crear elevator pitch

www.15secondpitch.comhttp://motivatednetworker.com/constructing-your-elevator-pitch-2/#more-257), El artículo incluye ejemplos tomados con la autorización de Linda Pulford, Organizadora profesional.

RECUERDA

Este tipo de discurso debe “ Resumir aspectos” singulares” de tu servicios o cualidades profesionales de forma que estusiasmen o motiven a

otros”

Debes ser directo, concreto, trasmitir pasión y lograr hacerlo en pocos minutos.

“The Perfect Elevator Speech”, Aileen Pincus ,June 18, 2007, Businessweek,


www.JohnRFugazzie.com


Recursos adicionales en la búsqueda de empleo

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