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IMPACTO DE LA APLICACIÓN DE LOS ESTÁNDARES INTERNACIONALES EN LAS FUNCIONES, PROCESOS Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LA ORGANIZACIÓNTRANSCRIPT
IMPACTO DE LA APLICACIÓN DE
LOS ESTÁNDARES
INTERNACIONALES EN LAS
FUNCIONES, PROCESOS Y
SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN
LA ORGANIZACIÓN
1 PricewaterhouseCoopers
Manejo del proyecto
IFRS involucra un objetivo de cambioEl tiempo de implementación es cortoLos recursos disponibles son limitadosEl proyecto involucra riesgos internos y externosSe requiere un fuerte soporte de la gerencia clave
Principales Temas de Conversión a IFRS
2 PricewaterhouseCoopers
Disponibilidad de la información y requerimientos de sistemas
Necesidades de proveer información en cumplimiento de las IFRS- Estados Financieros- Revelaciones- Información gerencial
Duplicidad de reportes en un período- Antes de implementar en Colombia IFRS – Reportes estatutarios,
impuestos, regulación, entidades financieras…- Después de implementar en Colombia IFRS – Toda la
información bajo una misma base (IFRS)
Principales Temas de Conversión a IFRS
3 PricewaterhouseCoopers
Transferencia del conocimiento y comunicación
Todos los participantes involucrados en el proyecto deben recibir
en forma oportuna el adecuado entrenamiento
- Departamento de contabilidad, administradores de reportes
- Directivas
La comunicación con los usuarios de la información es clave
- Cronogramas y contenido de las comunicaciones externas
- Transparencia
Principales Temas de Conversión a IFRS
4 PricewaterhouseCoopers
Administración de reportes y presupuesto
Los indicadores de análisis de la información serán impactados, es necesario adaptarlos para analizar los resultados de IFRS
- Impacto sobre el comportamiento de los indicadores por cambiosen las reglas contables
- Las volatilidades necesitan ser explicadas- Alineamiento de la información financiera y gerencial
La preparación de presupuestos se dificultara por los cambiosLos sistemas requieren ser adaptados a los nuevas necesidades
de información.
Principales Temas de Conversión a IFRS
5 PricewaterhouseCoopers
Cronograma de trabajo
Fase 1 Fase 3Fase 2
6 PricewaterhouseCoopers
Cambios en los números
La acción en este frente se refiere a los problemas contables y financieros, permitiendo a la dirección:
Identificar los principales problemas y las diferencias con los PCGA de cada país.
Identificar los ajustes que será necesario efectuar y la información adicional que será preciso dar a conocer, ofreciendo las explicaciones adecuadas.
Modificar los manuales y políticas contables en vigor o adoptar nuevos manuales y políticas, y formular los primeros estados financieros con arreglo a las IFRS.
Considerar cómo puede verse afectada la viabilidad de ciertos productos y servicios, y si varían los resultados comunicados, permitiendo a los directivos adoptar las medidas oportunas.
7 PricewaterhouseCoopers
Cambios en procesos y personas
La acción en este frente se refiere a los cambios organizativos, de comportamiento y de procedimientos, permitiendo a ladirección:
Considerar lo que implicará la adopción de las IFRS para el gobierno de la empresa y la estructura de la organización.
Lograr la transferencia de conocimientos tanto a nivel ejecutivo como a nivel operativo.
Modificar los procesos y procedimientos de “reporting” y del negocio según sea preciso para lograr trabajar de la nueva manera que se requiere.
8 PricewaterhouseCoopers
Cambios en los sistemas de información
La acción en este frente se refiere a la necesidad de modificar y/o sustituir los sistemas existentes, permitiendo a la dirección:
Identificar los actuales “gaps” de información y deficiencias de los sistemas.
Desarrollar una estrategia de sistemas detallada en apoyo de los nuevos procesos y procedimientos, lo que permitirá tomar decisiones informadas en relación con las inversiones de capital.
Organizar la implantación por etapas de nuevos sistemas destinados a asegurar que todo el personal está totalmente preparado para cumplir sus nuevas responsabilidades, y que la empresa pueda funcionar sin tropiezos en cada etapa.
9 PricewaterhouseCoopers
Las Tres Fases
10 PricewaterhouseCoopers
Generalidades del estudio preliminar Fase 1
Con este prudente primer paso la empresa asume el control,obteniendo dos ventajas principales:
Obtiene un diagnóstico contable que le permite conocer enprofundidad los efectos que tendrán las IFRS sobre las principales cifras y ratios, y alerta sobre los principales problemas contables a solucionar así como de posibles "sorpresas".
Conoce el camino que conviene seguir, atendiendo a los problemas operativos, los recursos y la gestión del proyecto.
De esta manera, la empresa está en condiciones de tomar una decisión informada sobre cómo proceder en la conversión a las IFRS.
11 PricewaterhouseCoopers
Objetivos del estudio preliminar Fase 1
Construir conciencia en las directivas y comenzar a transferir el conocimiento sobre la contabilidad y los procesos
Acceder al alto nivel de impacto del cambio en la estructura financiera y los indicadores de desempeño claves.
Evaluar las opciones contables e identificar los principales temas de conversión
Identificar las posibles limitaciones en los sistemas
Iniciar el diseño de los requerimientos de reporte
Adoptar las estrategias de IFRS y la estructura del proyecto
Confirmar el alcance del proyecto
12 PricewaterhouseCoopers
Procedimientos durante el estudio preliminar Fase 1
Mesas de trabajo sobre temas relevantes con representantes del área financiera y las demás áreas del negocio.
Revisión de los reportes anuales históricos y las transacciones de GAAP local
Comparación y revisión de las políticas de IFRS
Evaluación preliminar de las opciones contables disponibles bajo IFRS
Identificación de los issues del proyecto
13 PricewaterhouseCoopers
Definición y Lanzamiento del Proyecto Fase 2
Diseño del proyecto. Este se diseña de manera que se pueda dirigir la empresa eficazmente mientras se gestiona el proyecto de transición hasta llevarlo a buen término.
Definir los puntos de análisis y revisión
Establecer los roles y responsabilidades y determinar los equipos de trabajo
Implementar los procedimientos del proyecto:– Reportes de estatus y evaluaciones de riesgo– Resolución de problemas – Implementación de controles– Listas de distribución
Definir los planes de comunicación y las estrategias de entrenamiento
Reunión inicial y lanzamiento del proyecto
14 PricewaterhouseCoopers
Evaluación Fase 2
Evaluación de los componentes y solución de problemas. El resultado de esto es la adopción de decisiones plenamente informadas sobre las políticas contables de las IFRS y la estrategia de conversión, así como sobre los cambios operativos y de sistemas.
Definir los requerimientos de reportes (IFRS, Reportes Gerenciales)Establecer las políticas de la compañía (separar los equipos de trabajo
por competencias dependiendo la complejidad ej. IAS 39)Definir los componentes a ser evaluadosDesarrollar guías
– Componentes de Evaluación– Manual Contable– Modelos de información– Diccionario de datos
Siempre usar soluciones practicas y ejemplos (incluyendo estimaciones iniciales)
Paquetes de reporte o planes de cuentas son rediseñados para incluir información requerida (segmentos e intercompañias son difíciles)
15 PricewaterhouseCoopers
Conversión inicial Fase 2
En esta etapa se preparan (pero no se comunican externamente) los primeros estados financieros formulados totalmente con arreglo a las IFRS, de manera que la empresa puede verse a sí misma por vez primera dentro del nuevo contexto de las IFRS.
El entrenamiento es aplicado (incluyendo guías sobre identificación de vacíos de información)
Las diferencias e issues son identificados
Los vacíos de información son identificados y solucionados (puede ocurrir temprano)
Los issues son resueltos
Las nuevas planillas de trabajo son completadas para el balance inicial de IFRS (usualmente el estado de resultados también según requerimiento de la gerencia)
Las cifras de IFRS son analizadas, se consideran procedimientos de control
16 PricewaterhouseCoopers
Institucionalización del cambio Fase 3
Esta fase permite a la empresa implantar el cambio en una transición suave hacia una nueva forma de operar, utilizando con comodidad y autoridad el nuevo lenguaje de las IFRS.
Este cambio paso a paso suele desarrollarse sobre tres frentes: los procesos, el personal y los sistemas. En cada etapa, las nuevas políticas de las IFRS darán lugar a nuevos procedimientos, a una posible reorganización, a sistemas nuevos o mejorados, y a una necesaria transferencia de conocimientos para contar con nuevas habilidades.
El proceso de consolidación es ajustado o se implementa un nuevo sistema de consolidación
Los requerimientos de reportes locales son rediseñados para cumplir con IFRS
– La contabilidad es ajustada o reemplazada– Las interfaces son ajustadas o reemplazadas– Los sistemas son ajustados o reemplazados
La integración debería incluir reportes de varios GAAP los cuales puedan ser finalizados usando varios métodos
Cada usuario debe tomar control de sus números
17 PricewaterhouseCoopers
Impacto en unos estados financieros bajo IFRS