nivel de madurez 10 rubros
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Nivel de Madurez
Este test tiene la intención de servir como referencia al momento
en que se mide el nivel de madurez de un empleado determinado.
Instrucciones:
Calificar el cumplimiento o apego de cada uno de los rubros que
se indican utilizando una escala de 1 a 10 (1 es el menor
cumplimiento o apego, 10 el m!imo".
Aspectos de la Tarea 0
1 #ealización
$ Conocimientos
% &abilidades
' E!periencia
)erspectiva
Aspectos de la Relación 0
* +pertura
Clima
- #esponsabilidad
Independencia
10 Conciencia
0
Sinergy Consulting
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0$..10
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Nivel de Madurez
/a madurez en el trabao se identifica a travs de los comportamientos que el equipo manifiesta en la r
la tarea 2 de las actitudes con las que se establcen relaciones interpersonales.
Aspectos de la Tarea
1 Realización Cumplimiento de las actividades asignadas
2 Conocimientos Conunto de elementos teóricos necesarios para la tarea3 Habilidades Capacidad prctica para realizar la tarea
4 Experiencia +provec3amiento 2 3abilidades que se 3an asimilado en el trab
5 Perspectiva Capacidad para analizar los distintos elementos en uego al relizar l
Aspectos de la Relación
6 Apertra +ctitud de disponibilidad del equipo ante las distintas situacion
! Clima Calidad de las relaciones interpersonales en el equipo de trab
" Responsabilidad #espuesta al compromiso de sentir como propio lo que sucede en la o# $ndependencia 4rado de autonom5a con el que interact6an las personas
10 Conciencia Capacidad para refle!ionar sobre la situación del equipo
Siner Consulti
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ealización de
ao
la tarea
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