nouvelles compétences en info-doc

25èmes Journées ACIEGE – SKEMA Campus Lille

Table Ronde : Les nouveaux métiers et nouvelles compétences en Info-Doc

29 mars 2017 – Lille

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Intervenants

Carole GUELFUCCI, Documentaliste juridique et Webmestre, Cabinet d’avocats d’affaires Darrois VilleyMaillot Brochier – Blog : http://www.serendipidoc.fr/

Claire LEBLOND, Facilitatrice et Animatrice de communauté – SKEMA Business School Campus Paris

Magalie LE GALL, Bibliothécaire - Université Paris Descartes

Animation

Jean-Philippe ACCART, Library and Archives Manager - Ecole hôtelière de Lausanne

Blog et publications autour du métier : https://www.jpaccart.ch/


Table Ronde : Les nouveaux métiers et nouvelles compétences de l’Info-Doc

29 mars 2017 - Lille

Déroulé

1. Présentation du thème général

2. Introduction des intervenants

3. Présentations des intervenants et discussion

4. Synthèse


Table Ronde : Les nouveaux métiers et nouvelles compétences de l’Info-Doc

29 mars 2017 – Lille

Quelles compétences aujourd’hui et demain ?

De quoi parle-t-on ? : compétences numériques, managériales, sociales…?

Un noyau central et des compétences associées ?

Que cherchent les entreprises ?

Quel est le meilleur profil ?

Présentation Carole Gelfucci

• Documentaliste juridique dans un

cabinet d’avocats d’affaires à Paris

• Fonction support

• Tâches très variées qui vont de la gestion d’une bibliothèque papier à l’animation des sites internet, intranet et intranet documentaires

• Blogueuse à titre personnel depuis 2003

Du blog artisanal à l’auto-formation au community management

• Refonte de mon site personnel à partir de 2015

• Evolution d’un vieux site html (archaïque) vers deux sites WordPress performants et communicants.

Un plan d’auto-formation à base de…o Veille concurrentielle o Veille sur l’écriture : « écrire pour le web »o Veille sur l’organisation et l’inspiration o Auto-formation aux outils : WP, Google analytics, Mail Chimp,

réseaux sociauxo Veille sur le marketing / communication o Veille SEOo Rôle d’animateur de réseaux sociaux

Les 8 points communs entre le métier de documentaliste et celui de community manager

1. La veille, le rapport de veille, le livrable de veille

2. La curation de contenu

3. La recherche d’information et l’alimentation de bases de données internes

4. L’analyse des documents, la synthèse documentaire, la production de contenu

5. Le goût des mots-clés, l’optimisation du référencement naturel, la gestion des taxonomies, SEO, indexation

6. La maîtrise de quelques outils du Community Manager

7. Des qualités personnelles

8. La formation des utilisateurs

Vers de nouveaux métiers ?

• La théorie Jean-Charles Falloux, Directeur Digital Média & Innovation Technologique, Groupe Les Echos.

• Les fonctions amenées à perdurer (ici dans le cas de la création d’une nouvelle publication)oREDACTION : journalistes / experts

oANIMATION : community manager

oANALYSE : data scientist

Conclusion

• Si une menace devait peser sur la disparition du métier de documentaliste, le documentaliste aurait de bonnes dispositions pour évoluer vers le métier de community manager.

• En tout état de cause, le documentaliste a intérêt à avoir plusieurs cordes à son arc.

Présentation Claire Leblond

-> : https://prezi.com/5rcipkaf3nlf/2007-2017/?webgl=0

Journées ACIEGE 2017

Table ronde du mercredi 29 mars 2017

https://prezi.com/5rcipkaf3nlf/2007-2017/?webgl=0

Présentation Magalie LeGall



Présentation Jean-Philippe Accart

Quid du management ?



Etre manager en Info-Doc ?

• Evolutions du management et de son concept : management par l’enthousiasme, par la gentillesse, par la confiance…

• Compétences-clés: leadership, communication, collaboration, créativité,

• Prise en compte des souhaits d’une équipe: trouver des éléments fédérateurs,

• Démarche participative, implication de l’équipe, évolution de l’organigramme du service,

• Management par projet: démarche projet, microprojet…

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