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^tpÚBUCADELPf/^^. RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA 03'4 -2018-SUTRAN/01.2 o5 OCT. 2018 VISTOS: El Informe N° 135-2018-SUTRAN/05.1,4 de fecha 06 de setiembre de 2018 de la Unidad de Recursos Humanos, el Memorando N° 68D-2018-SUTRAN/05.1 de fecha 12 de setiembre de 2018 de la Oficina de Administración, el Memorando 1469-2018-SUTRAN/04.2 de fecha 19 de setiembre de 2018 de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, el Informe 281- SUTRAN/04.1 de fecha 02 de octubre de 2018 de la Oficina de Asesoría Jurídica, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Ley 29380 se creó la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías - SUTRAN, adscrita al Ministerio de Transportes y Comunicaciones, encargada de normar, supervisar, fiscalizar y sancionar las actividades de transporte de personas, carga y mercancías en los ámbitos nacional e internacional y las actividades vinculadas con el transporte de mercancía en el ámbito nacional: Que mediante Resolución Ministerial 059-2015-MTC/01 publicado en el Diario Oficial "El Peruano"de fecha 16 de febrero de 2015, se aprobó el Cuadro para Asignación de Persona! (CAP) Provisional de la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías (SUTRAN); Que. mediante el Decreto Supremo N° 006-2015-MTC publicado en el Diario Oficial "El Peruano" con fecha 10 de setiembre de 2015, se aprueba el nuevo Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la SUTRAN, el cual considera una nueva estructura orgánica para la Entidad; Que. mediante Resolución de Gerencia General 027-2018-SUTRAN/01.3 de fecha 28 de febrero de 2018, publicado 05 de marzo de 2018 en el Diario Oficial "El Peruano se aprobó el Reordenamiento de Cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAPP) de la SUTRAN; Que, según lo establecido en el numeral 1 de la Segunda Disposición Transitoria del Texto Único Ordenado de la Ley 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto aprobado por Decreto Supremo 304-2012-EF. establece que la entidad, mediante Resolución del Titular aprueba las propuestas de modificaciones al Presupuesto Analítico de Personal -PAP previo informe favorable de la Oficina de Presupuesto o la que haga sus veces en al Entidad, sobre su viabilidad presupuestal; Que, como se puede apreciar el Informe N° 135-2018-SUTRAN/05.1.4 suscrito por la Unidad de Recursos Humanos, en la cual se sustenta la aprobación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP). mencionando que resulta necesario regularizar los registros AIRHSP de un (01) trabajador incorporado por mandato judicial bajo el régimen laboral 728; Que. mediante Resolución de Gerencia General 027-2018-SUTRAN/01.3 de fecha 28 de febrero de 2018, publicado 05 de marzo de 2018 en el Diario Oficial "El Peruano se aprobó el Reordenamiento de Cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAPP) de la

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^tpÚBUCADELPf/^^.

RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIAN° 03'4 -2018-SUTRAN/01.2

o 5 OCT. 2018

VISTOS: El Informe N° 135-2018-SUTRAN/05.1,4 de fecha 06 de setiembre de 2018 dela Unidad de Recursos Humanos, el Memorando N° 68D-2018-SUTRAN/05.1 de fecha 12 desetiembre de 2018 de la Oficina de Administración, el Memorando N® 1469-2018-SUTRAN/04.2de fecha 19 de setiembre de 2018 de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, el Informe 281-SUTRAN/04.1 de fecha 02 de octubre de 2018 de la Oficina de Asesoría Jurídica, y;

CONSIDERANDO:

Que, mediante Ley N® 29380 se creó la Superintendencia de Transporte Terrestre dePersonas, Carga y Mercancías - SUTRAN, adscrita al Ministerio de Transportes yComunicaciones, encargada de normar, supervisar, fiscalizar y sancionar las actividades detransporte de personas, carga y mercancías en los ámbitos nacional e internacional y lasactividades vinculadas con el transporte de mercancía en el ámbito nacional:

Que mediante Resolución Ministerial N° 059-2015-MTC/01 publicado en el Diario Oficial"El Peruano" de fecha 16 de febrero de 2015, se aprobó el Cuadro para Asignación de Persona!(CAP) Provisional de la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga yMercancías (SUTRAN);

Que. mediante el Decreto Supremo N° 006-2015-MTC publicado en el Diario Oficial "ElPeruano" con fecha 10 de setiembre de 2015, se aprueba el nuevo Reglamento de Organizacióny Funciones (ROF) de la SUTRAN, el cual considera una nueva estructura orgánica para laEntidad;

Que. mediante Resolución de Gerencia General N° 027-2018-SUTRAN/01.3 de fecha 28

de febrero de 2018, publicado 05 de marzo de 2018 en el Diario Oficial "El Peruano se aprobó elReordenamiento de Cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAPP) de laSUTRAN;

Que, según lo establecido en el numeral 1 de la Segunda Disposición Transitoria delTexto Único Ordenado de la Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuestoaprobado por Decreto Supremo N® 304-2012-EF. establece que la entidad, mediante Resolucióndel Titular aprueba las propuestas de modificaciones al Presupuesto Analítico de Personal -PAPprevio informe favorable de la Oficina de Presupuesto o la que haga sus veces en al Entidad,sobre su viabilidad presupuestal;

Que, como se puede apreciar el Informe N° 135-2018-SUTRAN/05.1.4 suscrito por laUnidad de Recursos Humanos, en la cual se sustenta la aprobación del Presupuesto Analíticode Personal (PAP). mencionando que resulta necesario regularizar los registros AIRHSP de un(01) trabajador incorporado por mandato judicial bajo el régimen laboral 728;

Que. mediante Resolución de Gerencia General N° 027-2018-SUTRAN/01.3 de fecha 28

de febrero de 2018, publicado 05 de marzo de 2018 en el Diario Oficial "El Peruano se aprobó elReordenamiento de Cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAPP) de la

tí/TRíí

Que. ia Unidad de Planeamiento y Presupuesto señala que el presupuesto asignado parael presente año, cubriría lo señalado en el punto 3.11 del informe N® 135-2018-SUTRAN/05.1.4de la Unidad de Recursos Humanos; asimismo, indica que para el año 2018 cuenta con unpresupuesto de Setecientos mil con 00/100 soles {S/. 700,000.00) para el pago de personal yobligaciones sociales, adjuntando el reporte Resumen Analítico de Gasto-2018 del SIAF;

Que, conforme a lo dispuesto en la Directiva N° 001-82-lNAP-DNP, Directiva para laformulación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en las entidades de Sector Público,aprobada por Resolución Jefatural N® 019-82-INAP-DlGESNAP, el PAP es un documento en elcual se considera el presupuesto para los servicios específicos de personal permanente y deleventual en función de la disponibilidad presupuestal y el cumplimiento de las metas de los Sub-Programas, Actividades y/o Proyectos de cada Programa Presupuestario, previamente definidosen la estructura programática, teniendo en cuenta el Cuadro de Asignación y lo dispuesto por lasnormas de austeridad en vigencia; asimismo la citada norma establece que el PAP es aprobadopor el Titular de Pliego Presupuestal;

Que, asimismo, por su parte el numeral 1° de la Segunda Disposición Transitoria delTexto Único Ordenado de la Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuestoaprobado por Decreto Supremo N® 304-2012-EF, establece que la Entidad mediante Resolucióndel Titular aprueba las propuestas de modificaciones al Presupuesto Analítico de Personal (PAP),previo informe favorable de la Oficina de Presupuesto o quien haga sus veces;

Que, ese sentido, según lo indica el artículo 9® del Reglamento de Organización yFunciones (ROF) de la SUTRAN aprobado por Decreto Supremo N° 006-2015-MTC, estableceque el Superintendente es la máxima autoridad de la entidad, siendo el Titular del PliegoPresupuestal de la SUTRAN, y es competente para "emitir resoluciones (...) en materia de sucompetencia":

Que, en mérito a las consideraciones expuestas y a los antecedentes, con los vistos dela Unidad de Recursos Humanos, de la Oficina de Administración, de la Oficina de Planeamientoy Presupuesto y de la Oficina de Asesoría Jurídica, resulta viable la aprobación del PresupuestoAnalítico de Personal (PAP) de la SUTRAN mediante el acto resolutivo de la Superintendencia;

Que, de conformidad con Ley de Creación de la Superintendencia de TransporteTerrestre de Personas, Carga y IVIercancfas - SUTRAN, el Reglamento de Organización yFunciones (ROF) de la SUTRAN, aprobado por Decreto Supremo N° 006-2015-MTC, el DecretoSupremo N° 304-2012-EF, que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley N° 28411, la LeyGeneral del Sistema Nacional de Presupuesto; la Resolución Jefatural N° 0192-82-INAP-

DIGESNAP que aprueba la Directiva N® 001-82-INAP-DNP. Directiva para la Formulación del

Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en las Entidades del Sector Público;

SE RESUELVE:

ARTÍCULO 1°.- APROBAR el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) de laSuperintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y l\/íercancías (SUTRAN),conforme se detalla en el Anexo que forma parte integrante de la presente resolución.

ARTICULO 2°.- DISPONER que la Unidad de Recursos Humanos y la Oficina dePlaneamiento y Presupuesto adopten las acciones y coordinaciones necesarias, a fin deimplementar lo dispuesto por ia presente resolución.

ARTÍCULO 3®.- DISPONER que la Oficina de Planeamiento y Presupuesto remita iapresente resolución a la Dirección General de Presupuesto Público del Ministerio de Economía

y Finanzas.

ARTÍCULO 4°.- NOTIFICAR la presente resolución a la Gerencia General, a la Oficinade Planeamiento y Presupuesto, a la Oficina de Administración y a la Unidad de RecursosHumanos para tos fines que estimen pertinentes.

ARTÍCULO 5®.- DISPONER la publicación de la presente Resolución en el PortalInstitucional de la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías- SUTRAN (www.sutran.QOb-pe).

Regístrese, comuniqúese y publíquese.

JUAN QÜESADj^HIARELLASuperintcfiíente (e)

Superintendencia de Transporte teffestrede Personas. Car^a yMercarKias

Presupuesto Analítico del Persona! (PAP) • 2018

REGIMEN LABORAL N* 728

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DENOWNACION DELOAOMO GEREMCU DE SUPERVISIONT FISCAUMCION

DENOMMMION DE LA UNKMOKMIC* SUSOEIIENCW DE FISCALIZACION D£ SERVICm OE nUNSPQftrE t DE PESOS r WOOAS

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2 aeia2S3o AOU<JE OSORIO SANDRO GUSTAVO jEf E TtCNICO OE PESAJE III 102-06.3.1-6 SP-AP 12 2.ua.oo 93.00 28.956,00 2.606.04 400.00 4.826.00 2.81517 434,34 40.037.55

3 1S09M39 ARMAS TORRES VICTOR HUGO OPERADOR TECNICO III 369 20246.3 1-6 SP-AP 12 i M4.00 93.00 13.644.00 1.227.96 400.00 2.274.00 1.326,50 204,66 19.077,12

* íosssr's BARRERA fERNANDEZ HECTOR HUGC 09ERAOOP TECNICO I" 3'0 202 06 3 1 « SPnP 12 » N4eO 93.00 H 644,00 1.227.96 403.00 2 274.00 1.326,50 ?(M,6fi 19,077,12

5 1S329194 CACEDA 0UIRO2 JULIO CESAR rtC ADMINISTRATIVO DE PESAlf 1 i» 202 06 3.1-6 SPAP 12 1 900.DO 93,00 23.916,00 2152.44 400.00 3 486.00 2.325.17 358,74 33.138.35

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9 *0609272 DURAND FLORES HANS FR1TZ OPERADOR TECNICO III m 202-06.3.1-6 SP-AP 12 1.044.00 93.00 13.644,00 1.227.96 400.00 2.274.00 1.326,50 204.66 19.077,12

10 I»t9l039 CALAARETA ARROSPIDE JAVIER GERARDO OPERADOR lECNKOlll J74 202-06 3J-6 SP AP 12 1 044.0093,00 13644 00 I 227 96 400,00 2.;74,IM 1.326.50 :C4.6i 19 077,12

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i; 4002159$ SERRANO SANCHE2 OSCAR ADOLFO lEFE TECNICO OE PbSA;E III H6 202-06 3 J-6 SP-AP 12 2 320.00 93.00 26.9&b.00 2606.04 400,00 4.826,00 2.815.17 434,34 40.037,55

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19 >7M*»09 SORIA RIVAS JORGE LUIS Ttc ADMINISTRATIVO CE PESAiC 1 384 202-06 3 1-6 SP AP 12 1 900 00 99.00 23 916.W 2 152,44 400.00 3 986.00 2 325.17 Í5S,74 33.138,35

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21 1S135145 VALDIVIA RIOS OMAR DAVID FELIPE OPERADOR TECNICO 111 380 202 06.3.1-6 SPAP U 1 044.00 93 00 13.644.00 1 227.96 400.00 J.274,D0 1.326.50 204.66 19.077,1222 0SS44802 VILLAlTA 0A2A MIGUEL ENRIQUE rCC ADMINISTRATIVO OEPEWtei 383 202-06 3.1-6 SP-AP 12 1 300.00 93.00 2391600 2 152,44 400.00 3.986.00 2.325.17 i.''>8.;4 33.138,35

23 QM00320 SASiMO AQUILAR PEDRO ALEXANDER OPERADOR TECNICO 111 i81 2024)6.3 1-6 SP AP 12 1 044.00 93.00 U.644 0(l 1J27.96 400.00 2-274.00 L326S0 204.66 19.07742

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CCNOm*CIC« 0£ LA UMCMOOR&AMCA SUasEMNCU DE i:i$«AieM)OH DE SSMCIOt DE r«M<i»«nE V Ot PESOS « HenOM

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Presupuesto Analítico del Personal (PAR) - 2018

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