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OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA
ÍNDICE
PRESENTACIÓN...............................................................................................................1
INTRODUCCIÓN............................................................................................................. 3
1- DATOS DE POBLACIÓN ........................................................................................... 4
1.1- Evolución de la población (2002-2006)................................................................................................. 4 1.2- Pirámide de población ............................................................................................................................... 4 1.3- Población de 16 y más años (E.P.A.) ................................................................................................... 5
2- ESTRUCTURA EMPRESARIAL.................................................................................. 8
2.1- Distribución de empresas y trabajadores por sector económico .................................................. 8 2.2- Actividades económicas más significativas en el Tejido empresarial.............................................. 8 2.3- Empresas y trabajadores por Actividad Económica........................................................................... 9 2.4- Trabajadores según Régimen de Cotización a la Seguridad Social ..............................................11
3- DEMANDA DE EMPLEO........................................................................................... 12
3.1- Evolución del número de demandantes de empleo (2002-2006) .................................................12 3.2- Estacionalidad de la demanda ................................................................................................................12 3.3- Paro registrado según sectores económicos ..................................................................................14 3.4- Paro registrado según sexo ..................................................................................................................14 3.5- Demandantes de empleo según sexo y grupos de edad.................................................................14 3.6- Demandantes de empleo según antigüedad de la demanda ...........................................................15 3.7- Demandantes de empleo según nivel formativo ............................................................................... 15 3.8- Demandantes de empleo extranjeros ...............................................................................................16 3.9- Ocupaciones más demandadas..............................................................................................................18
4.- CONTRATACIÓN .................................................................................................... 20
4.1- Evolución de la contratación (2002-2006) .........................................................................................20 4.2- Rotación en la contratación...................................................................................................................21 4.3- Estacionalidad de la contratación .......................................................................................................21 4.4- Contratación según sectores económicos ........................................................................................23 4.5- 10 Actividades Económicas con mayor contratación ......................................................................23 4.6- Contratación según modalidad y sexo ...............................................................................................23 4.7- Contratación temporal e indefinida ....................................................................................................24 4.8- Duración inicial de los contratos temporales .................................................................................25 4.9- Personas contratadas en función del tiempo que han permanecido solicitando empleo .......26 4.10- Contratación por sexo y grupos de edad ........................................................................................26 4.11- Contratos por nivel formativo y sexo .............................................................................................26 4.12- Contratos a extranjeros ......................................................................................................................27 4.13- Ocupaciones más contratadas ............................................................................................................29 4.14- Movilidad Geográfica ............................................................................................................................31
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5- DATOS POR MUNICIPIOS ...................................................................................... 33
5.1- Trabajadores afiliados según Régimen de Cotización......................................................................33 5.2- Demandantes y Paro registrado según sexo .....................................................................................36 5.3- Contratos según sexo y sector económico ....................................................................................39
FUENTES......................................................................................................................... 45
GLOSARIO DE TÉRMINOS .......................................................................................... 45
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 1
PRESENTACIÓN 1.- Presentación
El Observatorio Ocupacional del S.P.E.E, ofrece con carácter anual, a través de sus unidades territoriales, un Informe sobre la situación de cada uno de los distintos mercados de trabajo provinciales.
Para facilitar su difusión, el Observatorio Ocupacional ofrece al ciudadano la posibilidad de acceder a los mismos a través de su enlace en la página Web institucional.
Entre otros objetivos, con este Informe, el S.P.E.E. pretende acercar la información al ciudadano. En él se analiza la situación de las principales variables que configuran el mercado de trabajo, proporcionado al usuario una información de su ámbito sociolaboral para que éste pueda aprovechar mejor las posibilidades que le ofrece su propio entorno.
Por otra parte, y continuando con la línea de actuación del Observatorio Ocupacional, se mantienen los criterios de calidad establecidos y la homogeneidad en cuanto a estructura y contenido, para que todos los ámbitos geográficos dispongan de la misma información.
2.- Concepto de estudio de mercado de trabajo
Mercado puede definirse desde múltiples y diversas perspectivas. Para una empresa incluso puede significar el conjunto de clientes, tanto reales como potenciales, que le ofrece una zona determinada. Para el ciudadano en general puede ser el lugar donde realiza sus compras para abastecerse de productos de consumo más o menos diario. Pero genéricamente, siempre va a determinar la existencia de un intercambio de bienes o servicios; si no hay intercambio, difícilmente puede hablarse de mercado.
El mercado de trabajo entonces, debe entenderse como el conjunto de relaciones entre la oferta y la demanda de trabajo como factor productivo, siendo dicho factor, uno de los elementos que intervienen en la producción de bienes o servicios.
Estudio de mercado de trabajo puede ser definido pues, como la aplicación de una serie de técnicas para lograr un mejor conocimiento de los factores que intervienen en la oferta y la demanda de trabajo como factor productivo, en el periodo y lugar estudiados.
3.- Objetivos
1- Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.
2- Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que puede aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.
3- Actualizar la información que el Observatorio Ocupacional presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.
4- Profundizar y mejorar el conocimiento de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo.
5- Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio Ocupacional.
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4.- Metodología Para la elaboración del informe se utilizan fundamentalmente los siguientes procedimientos:
- Estudio comparativo, basado en la confrontación de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y tratar de explicar las posibles variaciones que se manifiesten en los mismos.
- Análisis cuantitativo y cualitativo de las diferentes variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción tanto parcial como global, para obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.
- Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.
- Conclusiones del estudio recogiendo, a modo de resumen, los datos más destacables sobre la información del mercado de trabajo de cada provincia.
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INTRODUCCIÓN
En cuanto al el mercado de trabajo se refiere la provincia de Zaragoza, tiene las siguientes características generales:
Los diferenciales en la tasa de actividad regional y nacional se han reducido, principalmente por el aumento del número de mujeres en disposición de trabajar.
Las tasas de ocupación y paro estimado han mejorado notablemente, situándose entre las zonas del país con mejor balance en el empleo.
La concentración poblacional en la ciudad de Zaragoza se ha incrementado y con ello la fuerza de trabajo disponible, aunque la creación de empleo se ha intensificado en otras zonas de la geografía aragonesa, como consecuencia de las políticas territoriales, especialmente incidentes en las comarcas.
El Sector Servicios ha intensificado su peso. Los distintos proyectos que se van concretando como Plataforma Logística de Zaragoza (PLAZA), Centros de Ocio y Comerciales., indican que se va en esa dirección. No obstante, el peso del Sector Industrial se mantiene, y la Agricultura va perdiendo importancia paulatinamente.
Aragón sigue atrayendo mano de obra foránea, pero el saldo a favor de los que entran, va mitigándose en los últimos años.
Ha crecido notablemente la presencia de trabajadores extranjeros en el mercado de trabajo aragonés. Hoy en día, ya están presentes en múltiples actividades económicas, aunque mantengan su presencia mayoritaria en la construcción y en la agricultura.
La mujer se ha incorporado notablemente al mercado laboral. La ocupación femenina ha crecido, pero no de forma tan determinante como para reducir considerablemente las tasas de paro, ni de mejorar la calidad de su empleo.
Ha aumentado el peso de la contratación indefinida, aunque la precariedad en el empleo sigue siendo una de las asignaturas pendientes.
Los mayores incrementos en contratación desde 2002 se han dado en la provincia de
Zaragoza en el año 2006, así como la mayor reducción del paro registrado. En el caso del número de afiliados a la Seguridad Social ha superado la media nacional, aunque el aumento ha sido inferior al del año anterior.
El empleo de la provincia se centra, fundamentalmente, en Industrias manufactureras y en Comercio y Construcción. También destaca el grupo incluido en el epígrafe “Actividades inmobiliarias y de alquiler, servicios empresariales” compuesto principalmente por Empresas de Trabajo Temporal.
La mayor parte de la afiliación a la Seguridad Social se da en las Industrias manufactureras. Durante 2006, han experimentado importantes incrementos las relacionadas con la Fabricación de material electrónico así como la Fabricación de productos de caucho, mientras que se ha reducido el empleo en las relacionadas con la Confección y el cuero. Tanto en contratación como en afiliación el mayor volumen de empleo se está creando en Construcción y en Servicios a las empresas.
El empleo creado en la provincia de Zaragoza se ha incrementado especialmente en la Construcción, en las Actividades inmobiliarias, Industrias extractivas, Transporte y la Educación. En el último año, la contratación se ha orientado más hacia el trabajo cualificado, debido en gran parte al auge de los nuevos proyectos constructivos, industriales y de servicios que se están desarrollando en la provincia.
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1.- DATOS DE POBLACIÓN.
La población de la provincia de Zaragoza asciende, según el padrón de 1 de enero de 2006, a 917.288 habitantes, de los cuales 452.607 son hombres y 464.681 mujeres.
Un rasgo característico de la distribución geográfica de la población, es que existe una desigual distribución de la población en el territorio, ya que el 55% de los habitantes residen en la Delimitación Comarcal de Zaragoza, fundamentalmente en la capital. El hecho de que más de la mitad de la población aragonesa resida en esta ciudad, incide en cualquier acción que se pueda llevar a cabo sobre el territorio. Lo cierto es que la tendencia hacia esa excesiva concentración sigue acentuándose, ya que en 2006 las localidades aragonesas que más han crecido son las se sitúan en torno a la capital.
Evolución de la población (2002-2006).
En los últimos cinco años, la población provincial se ha incrementado un 5,29%, porcentaje que se sitúa por encima del crecimiento de la Comunidad Autónoma (4,92%) y por debajo del registrado en España (6,86%).
Analizando por sexos, el aumento ha sido más importante en hombres (5,77%) que en mujeres (4,82%).
EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN 2002 – 2006. PROVINCIAL, AUTONÓMICA Y NACIONAL
AÑO ZARAGOZA ARAGÓN ESPAÑA
HOMBRES MUJERES TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL
2002 427.901 443.308 871.209 603.149 614.365 1.217.514 20.564.089 21.273.805 41.837.894
2003 432.607 447.511 880.118 610.210 619.880 1.230.090 21.034.326 21.682.738 42.717.064
2004 441.840 455.510 897.350 620.874 628.710 1.249.584 21.285.247 21.912.437 43.197.684
2005 450.006 462.066 912.072 632.148 636.879 1.269.027 21.780.869 22.327.661 44.108.530
2006 452.607 464.681 917.288 636.659 640.812 1.277.471 22.100.466 22.608.498 44.708.964
. Pirámide de población.
Pirámide de Población
21.75520.73220.169
21.88327.715
37.64942.556
40.04537.810
34.21229.412
26.84124.432
18.66620.703
17.16411.179
7.224
20.59919.18219.514
21.01926.475
35.19938.084
36.38535.304
33.83129.688
27.90325.745
20.58125.160
22.67018.092
15.823
0-404-0901-0415-1920-2425-2930-3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465-6970-7475-7980-84
85 y
Edad
Varones Mujeres
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El perfil de la pirámide es típico de una población con una disminución evidente en la fecundidad y la mortalidad, centrando en los grupos de población intermedios la mayor parte de la población.
La estrechez de la base denota un acusado descenso progresivo de la tasa de fecundidad general y, por lo tanto, de su tasa de natalidad, lo cual ocasiona que la población de la provincia presente un grado de envejecimiento notable.
No obstante, la llegada de inmigrantes ha frenado este proceso por la edad media de la población extranjera residente en España. No obstante, está por ver, si la aportación foránea frena este proceso de envejecimiento, porque los inmigrantes tienden a acomodarse al sistema económico y social en el que viven y esta situación puede frenar drásticamente sus altas tasas de natalidad.
1.1- Población de 16 y más años (E.P.A.)
En la provincia de Zaragoza, la Encuesta de Población Activa expone que la población de más de 16 años y, por tanto, en edad de incorporarse al mercado laboral, asciende a 777.800, de los cuales el 455.000 son Activos, 431.100 ocupados, 23.900 parrados y 322.800 Inactivos, es decir, jubilados, estudiantes y personas que se dedican a las labores de hogar.
POBLACIÓN DE 16 Y MÁS AÑOS SEGÚN RELACIÓN DE ACTIVIDAD Y SEXO. PROVINCIAL, AUTONÓMICA Y NACIONAL
IV TRIMESTRE 2005
ZARAGOZA ARAGÓN ESPAÑA
Colectivo HOMBRES MUJERES TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL
Activos 265.700 176.800 442.500 358.900 244.000 602.900 12.370.700 8.784.800 21.155.500
Ocupados 255.800 162.400 418.300 345.600 223.200 568.800 11.549.600 7.764.700 19.314.300
Parados 9.900 14.400 24.300 13.000 20.800 34.100 821.200 1.020.100 1.841.300
Inactivos 114.500 211.000 325.500 172.000 297.200 469.200 5.570.800 9.925.700 15.496.600
IV TRIMESTRE 2006
ZARAGOZA ARAGÓN ESPAÑA
Colectivo HOMBRES MUJERES TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL
Activos 259.000 196.000 455.000 358.200 261.200 619.400 12.595.100 9.217.300 21.812.400
Ocupados 248.700 182.300 431.100 345.900 242.500 588.400 11.831.300 8.170.500 20.001.800
Parados 10.300 13.600 23.900 12.300 18.700 31.000 763.800 1.046.900 1.810.600
Inactivos 122.500 200.300 322.800 180.000 285.800 465.800 5.659.900 9.763.200 15.423.100
La población Ocupada representa el 94,74% de los activos, mientras que los 5,25% restantes son Parados. La distribución por sexos es desigual y muestra valores superiores para los hombres entre la población activa y la ocupada, mientras que las mujeres son más numerosas entre los que no tienen empleo y los Inactivos.
Por Sectores económicos la distribución es muy similar tanto en activos, como en ocupados y parados. Más de la mitad se concentran en el sector Servicios, destacando la importancia de los ocupados en el sector industrial, que es una de las características que destacan en la provincia de Zaragoza, seguido de la Construcción y de la Agricultura, que tiene una papel significativo en la economía de la provincia.
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1.3.1- Tasas de actividad, ocupación y paro.
La Tasa de Actividad viene definida como la relación existente entre la población activa y la población en edad legal de trabajar. En la provincia de Zaragoza se sitúa en el 58,50, lo que la sitúa en convergencia con la tasa de actividad nacional y ligeramente por encima de la registrada en Aragón (57,07).
Por otro lado, la provincia presenta una Tasa de Paro de 5,26, presentando una evolución positiva con respecto al año anterior (5,65), aunque inferiores a las tasas de la Comunidad Aragonesa (5,01) y claramente más favorable que en España (8,30).
TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO. PROVINCIAL, AUTONÓMICA Y NACIONAL
IV TRIMESTRE 2005
ZARAGOZA ARAGÓN ESPAÑA TASA
Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Actividad 69,89 45,59 57,62 67,6 45,08 56,23 68,95 46,95 57,72 Empleo 67,28 41,87 54,46 65,10 41,24 53,05 64,37 41,50 52,70 Paro 3,72 8,13 5,49 3,7 8,52 5,65 6,64 11,61 8,70
IV TRIMESTRE 2006
ZARAGOZA ARAGÓN ESPAÑA TASA
Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Actividad 67,89 49,46 58,50 66,55 47,75 57,07 69,00 48,56 58,58 Empleo 65,19 46,00 55,43 64,27 44,33 54,22 64,81 43,05 53,72 Paro 3,97 6,96 5,26 3,45 11,36 5,01 6,06 11,36 8,30
Con respecto al mismo trimestre del año anterior, en la provincia de Zaragoza ha crecido el número de personas susceptibles de trabajar, que se ha reflejado en el aumento del empleo y en la consiguiente disminución de los parados. Esta evolución ha sido más positiva para las mujeres, que están incorporándose con fuerza al mercado de trabajo, aunque sigan teniendo tasas de paro más altas.
1.3.2- Activos por grupos de edad.
El grupo de edad que agrupa más activos es el que va de los 25 a los 54 años, aunque se debe tener en cuenta que comprende una franja de edad de casi treinta años.
ACTIVOS POR GRUPOS DE EDAD
GRUPOS DE EDAD IV TRIMESTRE DE 2005 IV TRIMESTRE DE 2006
De 16 a 19 años 6.700 7.800
De 20 a 24 años 36.200 34.700
De 25 a 54 años 349.500 364.800
De 55 y más años 50.100 47.700
Teniendo en cuenta la evolución entre 2005 y 2006, el dato que más destaca es el fuerte incremento de los activos entre los más jóvenes, es decir, entre los que tienen entre 16 y 19 años (16,42%) y la disminución de la población en edad de trabajar entre los 20 y 24 años y los mayores de 55 años (algo más del 4%). En cualquier caso, el núcleo de la población productiva que se sitúa en el tramo de edad comprendido entre los 25 y los 45 años ha aumentado un 4,38%.
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1.3.3- Activos por sector económico.
En la provincia de Zaragoza la mayor los activos en el sector Servicios (64,08%) tienen un peso superior a la media de la comunidad autónoma (62,23%), aunque se sitúa ligeramente por debajo de los valores nacionales para el mismo sector (65,64%).
ACTIVOS POR SECTOR ECONÓMICO
ZARAGOZA ARAGÓN ESPAÑA
IV Trim. 2005 IV Trim. 2006 IV Trim. 2005 IV Trim. 2006 IV Trim. 2005 IV Trim. 2006
Agricultura 21.600 21.500 43.700 38.200 1.106.000 1.003.300
Industria 99.100 95.600 129.600 128.500 3.442.400 3.462.900
Construcción 47.500 42.400 67.500 61.800 2.574.800 2.779.400
Servicios 267.200 284.500 351.200 376.400 13.254.900 13.841.900
Parados(*) 21.600 21.500 43.700 38.200 777.400 724.900 (*) Parados que buscan su primer empleo o han dejado el último hace más de un año.
El rasgo más característico de la provincia es el peso de los activos en el sector Industrial (21,53%), claramente superior al español (16,42%). Otro rasgo de los activos en la provincia es el peso del sector Agrícola (4,84%) que, siendo la provincia aragonesa con menor peso de los activos del sector (Huesca y Teruel tienen más del 10%) se sitúa por encima de los activos nacionales (4,76%)
1.3.4- Ocupados por sector económico.
El empleo en Zaragoza se concentra mayoritariamente en servicios, en donde ha crecido un 8,97%, por encima del registrado en España (4,29%). El sector Agrario que pierde ocupados paulatinamente, aunque a ritmo menos acentuado que en el ámbito nacional. Como se ha dicho al hablar de los activos, el rasgo que define a la provincia es el peso industrial que representa el 22,86% de los ocupados, aunque ha bajado un 3,03%.
OCUPADOS POR SECTOR ECONÓMICO
ZARAG0ZA ARAGÓN ESPAÑA
IV Trim. 2005 IV Trim. 2006 IV Trim. 2005 IV Trim. 2006 IV Trim. 2005 IV Trim. 2006
Agricultura 21.600 20.300 42.400 36.900 1.006.800 921.800
Industria 95.600 92.700 125.400 125.300 3.288.500 3.319.800
Construcción 45.600 39.700 65.200 58.400 2.422.800 2.623.200
Servicios 255.400 278.300 335.800 367.800 12.596.100 13.137.000
El rasgo más característico de los inactivos de la provincia es el peso de los jubilados y de
los incapacitados.
INACTIVOS POR SITUACIÓN DE INACTIVIDAD
ZARAGOZA ARAGÓN ESPAÑA
IV Trim. 2005 IV Trim. 2006 IV Trim. 2005 IV Trim. 2006 IV Trim. 2005 IV Trim. 2006
Estudiante 50.200 45.300 69.200 64.400 2.456.500 2.337.600
Jubilado 146.200 149.100 22.100 222.600 6.747.800 6.802.600
Labores Hogar 111.500 101.800 152.800 140.600 4.994.300 4.803.900
Incapacidad Per. 12.000 22.100 19.700 31.800 879.600 1.019.000
Otra 5.200 4.400 6.500 6.400 418.400 460.100
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2.- ESTRUCTURA EMPRESARIAL.
En la provincia de Zaragoza, los datos de Seguridad Social, a fecha 31 de diciembre de 2006, se referían un total de 38.693 empresas y 414.720 trabajadores. Su distribución por los diferentes regímenes es:
• Régimen General: 34.309 empresas y 331.243 trabajadores
• Régimen Especial de Autónomos: 67.862 trabajadores
• Régimen Especial Agrario: 835 empresas y 9.892 trabajadores
• Régimen Especial de Empleados de Hogar: 3.545 empresas y 5.723 trabajadores
2.1- Distribución de empresas y trabajadores por sector económico del Régimen General de la Seguridad Social.
Servicios73,28 %
Construcció11,83 %
Industria 11,48 %Agricultura
3,41 %
Servicios63,69% Construccó
10,74%
Industria 21,69%
Agricultura3,88%
cia del sector Industrial representando un 11% del tejido industrial y el 22% de los trabajadores.
2.2- Actividades Económicas más significativas en el tejido empresarial.
s, seguida del comercio al por menor, otras actividades empresariales y administración pública.
El sector Servicios es el más relevante tanto en número de empresas, con el 74% de las empresas y el 68% de los trabajadores. Como se ha señalado anteriormente, el rasgo que destaca es la importan
De las actividades económicas más significativas, las empresas que destacan son el comercio al por menor y los hogares que emplean personal domestico. No obstante, hay que resaltar, la importancia de Construcción, que es la actividad que aglutina buena parte del número de empresas y la actividad con mayor numero de trabajadore
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2.2.1- Actividad s ec esas. e onómicas más significativas según número de empr
A MÁS SIGNIFICATIVASCTIVIDADES ECONÓMICAS SEGÚN NÚMERO DE EMPRESAS. 2006
CNAE ACTIVIDAD ECONÓMICA Nº DE EMPRESAS
52 Comercio al por menor, excepto el de vehículos 4.889
95 Hogares que emplean personal domestico 4.643
45 Construcción 4.579
74 Otras actividades empresariales 3.043
55 Hostelería 2.749
51 Comercio al por mayor e intermediarios d e comercio 2.439
60 Transporte terrestre; transporte por tuberías 1.773
93 Actividades diversas de servicios personales 1.550
01 Agricultura, ganadería, caza y servicio 1.310
70 Actividades inmobiliarias 1.300
2.2.2- Actividades o de trabajadores. económicas más significativas según númer
ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS SIGNIFICATIVAS SEGÚN NÚMERO DE TRABAJADORES. 2006
CNAE ACTIVIDAD ECONÓMICA Nº DE TRABAJADORES
45 Construcción 44.543
52 Comercio al por menor, excepto el de vehículos 41.143
74 Otras actividades empresariales 37.060
75 Administración publica, defensa y seguridad 24.972
85 Actividades sanitarias y veterinarias, s 24.755
51 Comercio al por mayor e intermediarios d 22.870
55 Hostelería 21.191
34 Fabricación de vehículos de motor, remolques 16.875
60 Transporte terrestre; transporte por tuberías 16.864
01 Agricultura, ganadería, caza y servicio 15.845
, a 38.693, lo que supone un 0,09 % más que en el mismo periodo del año anterior. Por su parte el número de trabajadores era de 414.720, con
Actividades inmobiliarias. Las actividades que más han aumentado su número de trabajadores son:
2.3- Empresas y trabajadores por Actividad Económica.
El tejido empresarial no ha cambiado prácticamente nada, pero se ha incrementado el número de trabajadores afiliados. El número de empresas de alta en el Régimen General de la Seguridad Social ascendía, en diciembre de 2006
un incremento del 4,51% con respecto a 2005.
Las actividades económicas han tenido un comportamiento desigual. Las que más han crecido, en cuanto a número de empresas, han sido: Fabricación de máquinas de oficinas y equipos, Transporte aéreo y Selvicultura, Actividades auxiliares a la intermediación financiera y
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 10
ción de material electrónico, Construcción, Reciclaje y Otras actividades empresariales.
Selvicultura, aunque no es significativa por el numero de trabajadores, lo mismo que Transporte aéreo, Fabrica
EMPRESAS Y TRABAJADORES POR A ECONÓMCTIVIDAD ICA.
Año 2005 Año 2006 % Variación CNAE ACTIVIDAD ECONÓMICA
Emp. Trabaj. Emp. Trabaj. Emp. Trabaj.
01 Agricultura, ganadería, caza y servicio 1.510 16.211 1.310 15.845 -13,25 -2,26
02 Selvicultura, explotación forestal 6 28 7 255 16,67 810,71
05 Pesca, acuicultura y actividades de los 1 6 1 6 0,00 0,00
10 Extracción y aglomeración de antracita, 5 99 5 113 0,00 14,14
13 Extracción de minerales metálicos 5 63 5 71 0,00 12,70
14 Extracción de minerales no metálicos 54 586 52 616 -3,70 5,12
15 Industria de productos alimenticios 510 7.119 497 7.252 -2,55 1,87
16 Industria del tabaco 1 1 1 1 0,00 0,00
17 Industria textil 75 762 74 862 -1,33 13,12
18 Industria de la confección y de la peletería 246 2.508 223 2.197 -9,35 -12,40
19 Preparación del cuero; fabricación calzado 133 1.520 121 1.450 -9,02 -4,61
20 Industria de la madera y del corcho 165 1.673 178 1.667 7,88 -0,36
21 Industria del papel 53 2.073 50 2.158 -5,66 4,10
22 Edición, artes graficas 262 2.488 271 2.565 3,44 3,09
23 Coquerías, refino de petróleo 0 2 0 2 0,00
24 Industria química 196 3.216 198 3.238 1,02 0,68
25 Fabricación de productos de caucho y plástico 175 4.561 169 5.150 -3,43 12,91
26 Fabricación de otros productos minerales 175 3.192 177 3.355 1,14 5,11
27 Metalurgia 84 1.934 84 2.077 0,00 7,39
28 Fabricación de productos metálicos 789 11.193 819 11.524 3,80 2,96
29 Industria de la construcción de maquinaria 502 10.804 508 11.188 1,20 3,55
30 Fabricación de maquinas de oficina 5 46 8 48 60,00 4,35
31 Fabricación de maquinaria y material ele 170 5.919 163 6.053 -4,12 2,26
32 Fabricación material electrónico 40 1.047 40 1.251 0,00 19,48
33 Fabricación de instrumentos medico-quirúrgico 52 486 53 502 1,92 3,29
34 Fabricación de vehículos de motor 142 16.504 141 16.875 -0,70 2,25
35 Fabricación de otro material de transporte 13 1.107 13 1.101 0,00 -0,54
36 Fabricación de muebles 422 6.559 425 6.622 0,71 0,96
37 Reciclaje 21 296 19 340 -9,52 14,86
40 Producción y distribución de energía eléctrica 45 885 49 789 8,89 -10,85
41 Captación, depuración y distribución de agua y gas 97 867 99 885 2,06 2,08
45 Construcción 4.246 39.818 4.579 44.543 7,84 11,87
50 Venta y reparación de vehículos 916 8.393 910 8.691 -0,66 3,55
51 Comercio al por mayor e intermediarios 2.441 22.131 2.439 22.870 -0,08 3,34
52 Comercio al por menor 4.904 41.183 4.889 41.143 -0,31 -0,10
55 Hostelería 2.740 20.919 2.749 21.191 0,33 1,30
60 Transporte terrestre; transporte por tuberías 1.625 16.057 1.773 16.864 9,11 5,03
61 Transporte marítimo 3 6 2 6 -33,33 0,00
62 Transporte aéreo y espacial 6 134 7 170 16,67 26,87
63 Actividades anexas a los transporte 280 3.852 291 4.176 3,93 8,41
64 Correos y telecomunicaciones 118 2.350 119 2.641 0,85 12,38
65 Intermediación financiera, excepto segur 84 6.372 86 6.557 2,38 2,90
66 Seguros y planes de pensiones, excepto s 139 1.924 131 1.784 -5,76 -7,28
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 11
EMPRESAS Y TRABAJADORES POR ACTIVIDAD ECONÓMICA.
Año 2005 Año 2006 % Variación CNAE ACTIVIDAD ECONÓMICA
Emp. Trabaj. Emp. Trabaj. Emp. Trabaj.
67 Actividades auxiliares a la intermediación 185 1.645 213 1.809 15,14 9,97
70 Actividades inmobiliarias 1.173 4.245 1.300 4.668 10,83 9,96
71 Alquiler de maquinaria sin operario, de 146 1.106 154 1.173 5,48 6,06
72 Actividades informáticas 236 2.719 227 3.026 -3,81 11,29
73 Investigación y desarrollo 37 944 37 828 0,00 -12,29
74 Otras actividades empresariales 2.931 32.851 3.043 37.060 3,82 12,81
75 Administración publica, defensa y seguridad 724 23.602 737 24.972 1,80 5,80
80 Educación 770 13.065 764 13.926 -0,78 6,59
85 Actividades sanitarias y veterinarias 1.111 23.419 1.137 24.755 2,34 5,70
90 Actividades de saneamiento publico 39 2.208 32 2.273 -17,95 2,94
91 Actividades asociativas 489 3.776 508 4.011 3,89 6,22
92 Actividades recreativas, culturales y de ocio 601 5.181 612 5.587 1,83 7,84
93 Actividades diversas de servicios personales 1.582 6.755 1.550 6.816 -2,02 0,90
95 Hogares que emplean personal domestico 5.174 8.319 4.643 7.110 -10,26 -14,53
99 Organismos extraterritoriales 2 7 1 6 -50,00 -14,29
NO CONSTA 3 82 0 6 -100,00 -92,68
TOTAL 38.659 396.818 38.693 414.720 0,09 4,51
2.4- Trabajadores según sexo y Régimen de Cotización a la Seguridad Social.
. La proporción que cada uno de los sexos significa en los diferentes regímenes de cotización es:
ujeres
res
Régimen Especial de Empleados de Hogar: 3,09% de hombres y 96,91% de mujeres
El único régimen con clara mayoría de mujeres es el Régimen Especial de Empleados de Hogar.
La distribución por sexo, en cuanto a afiliaciones de trabajadores, repite los porcentajes de la contratación e invierten los relativos a demandantes de empleo: el 60% son hombres frente al 40% mujeres
• Régimen General: 57,15% de hombres y 42,85% de mujeres
• Régimen Especial de Autónomos: 67,42% de hombres y 32,58% de m
• Régimen Especial Agrario: 81,86% de hombres y 18,14% de muje
• Régimen del Carbón: 57,16% de hombres y 42,84% de mujeres
•
El predominio masculino es claro, especialmente en Régimen Especial Agrario y en el Régimen Especial de Autónomos, siendo también mayoría en el Régimen General.
TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN ACIÓN GURIDAD SOCIAL DE COTIZ A LA SE
HOMBRE MUJER NO CONSTA TOTAL
Régimen General 189.250 141.888 4 331.142
Régimen Especial de Autónomos 177 5546 0 5.723
Régimen Especial Agrario 92 9 0 101
Régimen Especial del Mar 189.342 141.897 4 331.243
Régimen Especial de la Minería del Carbón 45.753 22.109 0 67.862
Régimen Especial de Empleados de Hogar 8.098 1.794 0 9.892
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA
3.- DEMANDA DE EMPLEO 3.1- Evolución del número de demandantes de empleo (2002- 2006).
El número de demandantes inscritos en las Oficinas de Empleo Público de la provincia de Zaragoza a fecha 31 de diciembre de 2006 han sido 40.462. Esto ha significado un descenso del 4% con respecto al año anterior y ha continuado con la línea descendente de los últimos años.
EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES DE EMPLEO
50.438
44.444 44.34546.169
.000
48.000
58.000
40.462
38.000
18.000
28
2002 2003 2004 2005 2006
3.2- Estacionalidad de la Demanda.
3.2.1- Evolución mensual del número de demandantes de empleo y demandantes parados.
La evolución mensual de la demanda en la provincia de Zaragoza muestra la estacionalidad del mercado. La demanda de empleo aumenta en los meses estivales. Los parados alcanzan su mayor nivel a partir de diciembre y en los primeros meses del año. El número de personas sin empleo comienza a descender a partir de abril (mejora del empleo en torno a la Semana Santa) y en los meses de verano. En estos meses la demanda de empleo crece en la Administración pública, Sanidad, Comercio y Educación.
EVOLUCIÓN MENSUAL DEL NÚMERO DE DEMANDANTES DE EMPLEO Y DEMANDANTES PARADOS. DICIEMBRE 2006
40.000
12
21.48122.906 23.808 24.401
26.067 25.763 26.164 25.864
22.18320.260 19.959
16.079 16.556 16.433 15.984 15.757 15.112 14.281 14.965 14.871 13.958 13.721 14.392
22.125
10.000
15.000
20.000
25.000
30.000
35.000
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.
Demandantes Parados
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 13
3.2.2- Estacionalidad de las 10 actividades económicas con más demandas.
ESTACIONALIDAD DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS DEMANDANTES. DICIEMBRE 2006
AA.EE
MES SIN
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IND
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RIA
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NT
AR
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ENERO 2.831 1.209 3.739 1.776 3.928 3.304 9.227 2.298 1.459 2.162
FEBRERO 2.864 1.162 3.649 1.767 4.010 3.160 9.119 2.285 1.428 2.162
MARZO 2.916 1.142 3.531 1.777 3.967 3.095 9.222 2.218 1.274 2.108
ABRIL 2.742 1.099 3.428 1.751 3.746 2.958 8.898 2.135 1.240 2.001
MAYO 2.721 1.017 3.196 1.712 3.644 2.871 8.643 2.075 1.212 1.988
JUNIO 2.952 941 2.978 1.578 3.401 3.241 8.030 1.838 1.221 1.867
JULIO 2.759 972 2.981 1.553 3.292 3.393 8.074 1.757 1.435 1.748
AGOSTO 2.667 1.010 3.174 1.547 3.272 3.424 8.447 1.718 1.551 1.757
SEPTIEMBRE 2.701 860 3.105 1.499 3.334 3.077 8.428 1.753 1.389 1.765
OCTUBRE 2.716 884 3.064 1.564 3.320 2.997 8.689 1.866 1.237 1.856
NOVIEMBRE 2.710 916 3.078 1.643 3.337 2.988 8.820 1.853 1.256 1.883
DICIEMBRE 2.546 925 3.388 1.624 3.227 2.932 8.835 1.829 1.228 1.895
3.2.3- Estacionalidad de las 10 ocupaciones más demandadas.
ESTACIONALIDAD DE LAS 10 OCUPACIONES CON MÁS DEMANDANTES. DICIEMBRE 2006
OCUPACIÓN
MES
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DU
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PE
ON
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DE
D
ENERO 7.416 2.175 3.126 3.763 2.539 11.910 9.664 3.014 19.848 5.863
FEBRERO 7.410 2.239 3.150 3.881 2.514 11.969 9.696 2.948 19.487 5.821
MARZO 7.361 2.277 3.149 3.818 2.467 11.924 9.719 2.939 19.258 5.768
ABRIL 6.902 2.181 3.014 3.598 2.351 11.241 9.456 2.819 18.792 5.570
MAYO 6.764 2.167 2.801 3.567 2.373 10.912 9.142 2.486 17.569 5.196
JUNIO 6.290 2.055 2.651 3.144 2.900 10.491 8.670 2.226 16.429 5.021
JULIO 6.273 2.030 2.585 2.822 3.178 10.383 8.473 2.150 16.114 4.796
AGOSTO 6.463 2.102 2.545 2.694 3.338 10.532 8.469 2.286 16.471 4.766
SEPTIEMBRE 6.431 2.169 2.520 2.843 2.795 10.529 8.471 2.303 15.985 4.656
OCTUBRE 6.467 2.219 2.599 3.103 2.509 10.499 9.053 2.456 16.640 4.790
NOVIEMBRE 6.538 2.239 2.549 3.066 2.474 10.456 9.226 2.432 17.144 4.959
DICIEMBRE 6.428 2.213 2.452 3.005 2.280 9.824 9.012 2.580 17.115 4.868
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA
3.3- Paro registrado según sectores económicos.
A 31 de diciembre de 2006, el número de parados era de 27.167. El 62,76 estaban inscritos en el sector Servicios, seguido de Industria (18,35%), seguido de la Construcción (11,29%). El sector económico que menos peso tiene es el de Agricultura (2,13%).
PARADOS POR SECTORES ECONÓMICOS
SERVICIOS62,76%
SECTOR SIN ACTIVIDAD
6,91%
INDUSTRIA18,35%
AGRICULTURA Y PESCA2,13%
CONSTRUC.11,29%
3.4- Paro registrado
según sexo.
El paro de la provincia de Zaragoza, sigue manteniendo el perfil con rostro femenino, ya que alcanza el 60,23% de las personas sin empleo, Aunque las cifras de contratación presentan un peso cada vez mas equilibrado, en el paro registrado, la mujer sigue llevando la peor parte, sin duda porque su empleo es de peor calidad.
PARADOS POR SEXO
MUJER60,23%
HOMBRE39,77%
3.5- Demandantes según sexo y grupos de edad.
El mayor número
de demandantes, tanto de hombres como de mujeres, se concentra mayoritariamente en el tramo de 25 a 34 años. El tramo de edad con mayor paro femenino está entre los 35 y 44 años. Por el contrario, entre los más jóvenes el peso es muy parecido y entre los mayores de 55 años el peso femenino es levemente superior.
2.135 2.247
4.323
6.651
3.367
6.712
2.478
5.403
3.265
3.881
0
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
6.000
7.000
16-24 25-34 35-44 45-54 >=55
DEMANDANTES POR SEXO Y TRAMOS DE EDAD
HOMBRE MUJER
14
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA
3.6- Demandantes según antigüedad de la demanda.
La mayor parte de la demanda de empleo de la provincia es de poca duración. El 41,26% de los demandantes tienen una antigüedad igual o inferior a 3 meses, el 59,37% se sitúa por debajo de los 6 meses y el 83,93% inferior al año. El paro de larga duración (más de un año de antigüedad) concentra el 16,07% de la demanda.
6.533
10.160
7.330
5.2074.729
6.503
0
2.000
4.000
6.000
8.000
10.000
12.000
<= 1
MES
1 M
ES<= 3
3 M
ESES<= 6
6 M
ESES <=1
2
12 M
ES<=24
> 2
4 M
ESES
DEMANDANTES SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA
3.7- Demandantes por nivel formativo y sexo.
La mayor parte demandantes no tienen formación superior a la Enseñanza Secundaria Obligatoria (60,99%).
DEMANDANTES POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO. DICIEMBRE 2006
HOMBRE MUJER TOTAL
Sin estudios 653 550 1.203
Estudios primarios 280 243 523
ESO sin titulación 4.399 5.179 9.578
ESO con titulación 5.093 8.279 13.372
Bachillerato y equivalentes 2.114 2.839 4.953
Grado medio FP 663 2.037 2.700
Grado superior FP 831 1.759 2.590
Universitarios primer ciclo 630 1.912 2.542
Universitarios segundo ciclo 806 1.938 2.744
Otras titulaciones 22 51 73
Indeterminado 77 107 184
TOTAL 15.568 24.894 40.462
15
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 16
Los hombres tienen un nivel de estudios que las mujeres. El 80,54% de ellos tienen un nivel básico, frente al 68,65% de las demandantes femeninas. A partir del bachiller, las mujeres tienen más peso, especialmente en las titulaciones universitarias y de grado superior en la formación profesional. Esto significa que la mujer con más titulación tiene más dificultades para encontrar un empleo que los hombres del mismo nivel formativo.
3.8- Demandantes extranjeros.
El 31 de diciembre de 2006 había 5.009 demandantes de empleo en la provincia de Zaragoza. La distribución de los demandantes extranjeros por sexo es muy pareja, con el 54,86% de demandantes masculinos frente al 45,14% femenino, sin embargo, esta distribución en demandantes españoles es muy diferente, ya que la mujer concentra casi más 60% de la demanda.
Tanto en hombres como en mujeres la distribución por grupos de edad es similar, la mitad de los mismos es menor de 35 años y alrededor del 17% supera los 45.
Las mayores diferencias entre demandantes se dan en sus continentes de procedencia:
• El 53% de los hombres provienen de África y de éstos 8 de cada 10 son magrebíes, especialmente de Marruecos. El número de mujeres demandantes africanas alcanza el 19,19% y también mayoritariamente son marroquíes.
• El 45% de la demanda femenina de Zaragoza es de procedencia sudamericana, en especial de Ecuador (41,90%) y Colombia (22,47%).
• La demanda de empleo femenino de procedencia europea alcanza el 35,07%, sobre todo de Rumania (53,08%). La demanda masculina europea es bastante inferior y también mayoritariamente rumana (61,07%).
• Los demandantes asiáticos es minoritaria, y el colectivo que tiene más presencia son los pakistaníes.
3.8.1- Demandantes extranjeros hombres según grupos de edad.
DEMANDANTES EXTRANJEROS HOMBRES. DICIEMBRE 2006
16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 Total
ALEMANIA 1 0 7 2 2 12
BULGARIA 8 17 14 12 1 52
FRANCIA 1 4 7 4 3 19
ITALIA 2 10 5 5 3 25
PAISES BAJOS 0 0 1 3 1 5
PORTUGAL 12 17 16 12 6 63
REINO UNIDO 0 1 4 0 0 5
RUMANIA 50 160 123 68 7 408
UCRANIA 2 16 9 6 2 35
RESTO EUROPA 1 21 14 8 0 44
EUROPA
TOTAL EUROPA 77 246 200 120 25 668
ARGENTINA 2 9 4 2 4 21
BRASIL 2 6 7 2 0 17
AMÉRICA
COLOMBIA 19 40 36 18 6 119
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 17
DEMANDANTES EXTRANJEROS HOMBRES. DICIEMBRE 2006
16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 Total
CUBA 6 8 6 3 1 24 REPUBLICA DOMINICANA
4 5 6 2 1 18
ECUADOR 41 113 98 37 15 304
PERU 8 7 20 7 3 45
VENEZUELA 2 5 3 0 0 10
RESTO AMÉRICA 5 25 10 12 2 54
TOTAL AMÉRICA 89 218 190 83 32 612
ARGELIA 10 95 156 25 6 292
GAMBIA 12 29 41 10 1 93
MARRUECOS 62 258 183 65 7 575
NIGERIA 2 9 4 1 1 17
SENEGAL 37 55 60 33 3 188
RESTO ÁFRICA 18 137 77 18 10 260
ÁFRICA
TOTAL AFRICA 141 583 521 152 28 1.425
PAKISTAN 1 13 5 3 22
CHINA 1 4 1 0 1 7
ARMENIA 0 0 1 1 2
INDIA 0 1 0 0 0 1
BANGLADESH 0 1 0 0 0 1
RESTO ASIA 0 5 3 1 1 10
ASIA
TOTAL ASIA 2 24 10 5 2 43
TOTAL 309 1.071 921 360 87 2.748
3.8.2- Demandantes extranjeras mujeres según grupos de edad.
DEMANDANTES EXTRANJEROS MUJERES. DICIEMBRE 2006
16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 Total
ALEMANIA 1 3 5 3 0 12
BULGARIA 0 2 1 0 0 3
FRANCIA 12 19 9 15 2 57
ITALIA 5 7 7 6 4 29
PAISES BAJOS 7 12 7 1 4 31
PORTUGAL 0 1 0 5 0 6
REINO UNIDO 13 21 18 13 0 65
RUMANIA 0 1 2 2 2 7
UCRANIA 57 205 109 41 9 421
RESTO EUROPA 1 26 15 10 3 55
EUROPA
TOTAL EUROPA 15 47 29 14 2 107
ARGENTINA 2 11 14 6 4 37
BRASIL 3 30 17 5 2 57
COLOMBIA 27 81 69 42 10 229
CUBA 1 16 13 13 5 48 REPUBLICA DOMINICANA
8 14 15 7 2 46
ECUADOR 50 160 135 70 12 427
PERU 11 21 11 7 3 53
VENEZUELA 3 14 7 3 2 29
RESTO AMÉRICA 8 31 35 16 3 93
AMÉRICA
TOTAL AMÉRICA 113 378 316 169 43 1.019
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 18
DEMANDANTES EXTRANJEROS MUJERES. DICIEMBRE 2006
16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 Total
ARGELIA 5 19 25 7 1 57 GAMBIA 0 17 5 0 0 22 MARRUECOS 24 67 61 22 6 180 NIGERIA 1 19 6 26 SENEGAL 3 15 8 3 29 RESTO ÁFRICA 15 49 43 13 0 120
ÁFRICA
TOTAL AFRICA 48 186 148 45 7 434
CHINA 0 1 1 1 1 4
FILIPINAS 0 1 0 0 1
ARMENIA 0 1 1 0 0 2
INDIA 0 0 0 0 1 1
BANGLADESH 0 1 0 0 0 1
RESTO ASIA 2 3 1 0 0 6
ASIA
TOTAL ASIA 2 7 3 1 2 15
TOTAL 274 915 669 325 78 2.261
3.9- Ocupaciones más demandadas.
3.9.1- Las 20 ocupaciones más demandadas en la provincia.
Las diez ocupaciones en que los demandantes suelen solicitar trabajo, representan casi la mitad del total de ocupaciones en que se inscriben y es habitual que se trate de puestos de trabajo de baja o nula cualificación.
LAS 20 OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS * DICIEMBRE 2006.
C.N.O. OCUPACIONES HOMBRE MUJER TOTAL
9700 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 6.440 10.675 17.115
5330 DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, A 848 8.976 9.824
9121 PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELE 777 8.235 9.012
4210 TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS 959 5.469 6.428
9800 PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES 2.794 2.074 4.868
5111 AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA 99 2.906 3.005
9602 PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS 2.532 48 2.580
5020 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 851 1.601 2.452
5121 EMPLEADOS PARA EL CUIDADO DE NIÑOS 36 2.244 2.280
4510 EMPLEADOS DE INFORMACIÓN Y RECEPCIONISTA 143 2.070 2.213
4601 CAJEROS, TAQUILLEROS (EXCEPTO BANCOS Y C 74 1.926 2.000
4522 RECEPCIONISTAS EN ESTABLECIMIENTOS DISTI 185 1.792 1.977
3320 REPRESENTANTES DE COMERCIO Y TÉCNICOS DE 1.267 644 1.911
3411 SECRETARIOS ADMINISTRATIVOS Y ASIMILADOS 214 1.637 1.851
5010 COCINEROS Y OTROS PREPARADORES DE COMIDA 247 1.533 1.780
9211 CONSERJES DE EDIFICIOS 1.014 682 1.696
7110 ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS 1.573 28 1.601
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 19
LAS 20 OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS * DICIEMBRE 2006.
C.N.O. OCUPACIONES HOMBRE MUJER TOTAL
2220 PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA 369 1.134 1.503
8610 TAXISTAS Y CONDUCTORES DE AUTOMÓVILES Y 1.347 128 1.475
9320 ORDENANZAS 537 872 1.409
* Un demandante de empleo puede solicitar hasta seis ocupaciones.
3.9.2- Las 15 Ocupaciones más demandadas por hombres.
En su mayoría son de baja cualificación, fundamentalmente peonaje, tanto del sector Industrial, como del sector de la Construcción. Conductores de vehículos y camiones, así como personal relacionado con la actividad comercial, la gestión administrativa y el transporte.
LAS 15 OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR HOMBRES * DICIEMBRE 2006.
9700 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 6.440
9800 PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES 2.794
9602 PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS 2.532
7110 ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS 1.573
8610 TAXISTAS Y CONDUCTORES DE AUTOMÓVILES Y 1.347
3320 REPRESENTANTES DE COMERCIO Y TÉCNICOS DE 1.267
9211 CONSERJES DE EDIFICIOS 1.014
4210 TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS 959
5020 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 851
5330 DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, A 848
9121 PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELE 777
7512 SOLDADORES Y OXICORTADORES 748
8543 OPERADORES DE CARRETILLAS ELEVADORAS 720
9410 PEONES AGRÍCOLAS 709
8630 CONDUCTORES DE CAMIONES 689
* Un demandante de empleo puede solicitar hasta seis ocupaciones.
3.9.3- Las 15 Ocupaciones más demandadas por mujeres.
Las mujeres demandan ocupaciones que pertenecen mayoritariamente al sector Servicios. La mujer tiene presencia en las ocupaciones relacionadas con el comercio, limpieza de locales, hostelería, gestión administrativa, sanidad, cuidado de niños, enseñanza y actividades textiles.
LAS 15 OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR MUJERES * DICIEMBRE 2006.
9700 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 10.675
5330 DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, A 8.976
9121 PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELE 8.235
4210 TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS 5.469
5111 AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA 2.906
5121 EMPLEADOS PARA EL CUIDADO DE NIÑOS 2.244
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 20
9800 PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES 2.074
4510 EMPLEADOS DE INFORMACIÓN Y RECEPCIONISTA 2.070
4601 CAJEROS, TAQUILLEROS (EXCEPTO BANCOS Y C 1.926
4522 RECEPCIONISTAS EN ESTABLECIMIENTOS DISTI 1.792
3411 SECRETARIOS ADMINISTRATIVOS Y ASIMILADOS 1.637
5020 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 1.601
5010 COCINEROS Y OTROS PREPARADORES DE COMIDA 1.533
8363 OPERADORES DE MÁQUINAS DE COSER Y BORDAR 1.269
2220 PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA 1.134
* Un demandante de empleo puede solicitar hasta seis ocupaciones. 4.- CONTRATACIÓN Los contratos de trabajo iniciados en Castellón, a lo largo del año 2006, han sido 386.320, lo que ha supuesto un incremento del 11,63% con respecto al año anterior. El número de personas contratadas ha ascendido a 176.047, lo que representa un aumento del 10,11%.
4.1. Evolución de la contratación
4.1. Evolución de la contratación
4.1.1- Evolución del número de contratos y del número de personas contratadas (2002 a 2006).
294.051 309.470 324.160346.085
386.320
141.185 143.319 147.928 159.887176.047
0
50.000
100.000
150.000
200.000
250.000
300.000
350.000
400.000
450.000
2002 2003 2004 2005 2006
cont
rato
s
Contratos Personas Contratadas
Tanto el número de contratos como el de personas contratadas ha ido incrementándose paulatinamente, aunque ha sido más evidente en el caso de los primeros, el 31,38% en los últimos cinco años, que de los segundos con el 24,69%. Esta evolución indica que la contratación temporal ha crecido notablemente como se verá más adelante.
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 21
4.1.2- Evolución de la contratación según sectores económicos (2002-2006)
Por sectores económicos, el mayor crecimiento de la contratación, en los cinco últimos años, se ha dado en la Construcción (57,24%), seguido por el sector Agrícola (41,05%), aunque éste ha sido el único en el que han disminuido en el último año. La Industria ha registrado una evolución favorable en los últimos cinco años (14,16%) y el aumento y consolidación de los Servicios ha sido significativo (31,38% en los últimos cinco años y el 11,73% en el 2006.
EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN POR SECTOR
SECTORES 2002 2003 2004 2005 2006
Agrario 14.334 14.131 17.172 20.532 20.218
Industria 29.420 29.838 30.839 36.797 46.260
Construcción 39.343 38.884 39.330 38.622 44.092
Servicios 210.954 226.617 236.819 250.134 275.750
TOTAL 294.051 309.470 324.160 346.085 386.320
4.2.-Rotación en la contratación.
Índice de Rotación según sexo.
El índice de Rotación indica la relación entre el número de contratos iniciados y las personas contratadas. El índice de rotación entre hombres y mujeres es similar, aunque en el caso de las mujeres es ligeramente superior, lo que indica mayor peso de la temporalidad.
ÍNDICE DE ROTACIÓN POR SEXO
SEXO Contratos Personas Contratadas Índice de Rotación
Hombres 209.382 100.079 2,1
Mujeres 176.938 75.994 2,3
TOTAL 386.320 176.073 2,2
4.2.2. Número de contratos por persona
Nº DE CONTRATOS POR PERSONA
PROVINCIA Contratos Personas Contratadas Índice de Rotación
Zaragoza 386.320 176.073 2,2
A las 129.382 personas contratadas en 2006, se les ha hecho una media de 2,2 contratos a lo largo del año. Este índice es inferior al que se da en la Comunidad Aragonesa (1,9) y en España (2,1).
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA
4.3.-Estacionalidad de la contratación
4.3.1- Evolución mensual de la contratación.
La estacionalidad, vista en los gráficos de datos alusivos a la demanda de empleo, es clara al tener en cuenta los datos de contratos. En la provincia de Zaragoza se dan dos máximos anuales en el número de contratos. El primero coincide con la primavera y verano y el segundo en Septiembre.
29.52828.33627.29626.73725.000
33.03236.920
38.14236.35035.443
5.000
10.000
15.000
20.000
35.000
40.000
45.000
M A J L
34.44030.333 29.76330.000
0E F M UN JU AG S O N D
.3.2- Esta lid e la act
4 ciona ad d s 10 ividades económicas con mayor contratación.
ESTACIONA DE 10 ACTIVIDA CO ICA N M N S E 06 LIDAD LAS DES E NÓM S CO ÁS CO TRATO N 20
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ENERO 9.514 4.490 2.037 1.893 938 1.195 1.111 630 870 744 FEBRERO 8.963 3.577 2.166 1.561 988 905 1.016 625 658 617 MARZO 10.167 3.911 2.479 1.994 926 1.008 1.105 759 709 765 ABRIL 8.702 3.262 2.540 1.594 1.750 989 930 800 510 667 MAYO 10.692 4.097 2.829 1.916 4.470 1.062 1.144 1.062 562 856 JUNIO 11.680 4.063 2.746 2.129 2.521 1.243 1.275 1.176 854 891 JULIO 11.040 4.2 2.537 2. 1. 1.248 1.307 642 29 451 514 1.139 838 AGOSTO 9.977 3.257 1.806 1.534 2. 901 1.543 006 1.278 244 658 SEPTIEMBRE 12.104 4.472 2.874 2.250 1.360 1.345 1.312 1.445 2.247 955 OCTUBRE 12.066 3.868 2.823 2.397 971 1.436 1.314 1.673 1.911 776 NOVIEMBRE 10.988 4.094 2.342 2.360 979 1.340 1.238 908 948 838 DICIEMBRE 9.694 2.940 2.203 2.439 641 1.501 1.120 791 479 852
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 23
.3- Esta lid e la ocupacione
4.3 ciona ad d s 10 s con mayor contratación.
ESTACIONALIDAD DE LA IONES MÁS 06 S 10 OCUPAC CONTRATADAS EN 20
OCUPACIÓN
MES
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ENERO 5.990 2.029 1.799 1.816 789 1.095 1.386 1.039 1.014 646 FEBRERO 4.212 2.125 1.548 1.619 772 1.205 1.102 942 823 522 MARZO 4.582 2.376 2.068 1.888 776 1.453 1.047 1.020 893 644 ABRIL 4.058 2.058 1.719 1.782 1.657 1.582 1.001 746 730 532 MAYO 5.216 2.405 1.977 1.954 4.295 1.738 1.110 1.159 727 733 JUNIO 5.537 2.574 2.294 2.136 2.489 1.746 989 978 700 670 JULIO 5.911 2.985 2.262 2.231 1.347 1.598 958 1.007 787 675 AGOSTO 4.985 2.819 1.428 1.841 2.544 1.073 885 896 494 595 SEPTIEMBRE 5.809 2.889 2.358 2.182 1.273 1.695 1.316 1.187 698 769 OCTUBRE 5.601 2.550 2.276 2.590 836 1.631 1.086 946 710 676 NOVIEMBRE 4.963 2.413 2.122 2.255 822 1.512 1.059 939 673 672 DICIEMBRE 4.279 2.498 2.669 1.910 459 1.368 737 734 748 780
La estacionalidad viene determinada, por los mínimos de agosto y diciembre y son consecuencia del alto nivel de temporalidad existente fundamentalmente en sectores de actividad económica: agricultura, construcción y servicios. El aumento en la contratación se centra en ocupaciones que tienen que ver con la actividad de recolección agrícola, relevos en ocupaciones no especializadas de la industria manufacturera, en la limpieza de locales y edificios, en la hostelería y la construcción.
4.4.-Contratación según sectores económicos.
Agricultura 5,23
Construcc.11,97
Industria; 11,41
Servicios; 71,38
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 24
La distribución sectorial de la contratación contrasta con la de la población ocupada. En ésta, la Industria tiene un mayor peso, 24,47%, frente a 11,45% de ntra niciados. Lo contrario ocurre con la Construcción donde el volumen de contratos es muy superior al de la población ocupada. Ello se explica por la temporalidad de la contratac ucho e en el sec strial, en el que hay una mayor estabilidad en el empleo. 4.5. 10 Actividades Económicas con mayor contratación.
los co tos i
ión, m más importanttor Construcción que en el Indu
DIEZ ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CON IÓNTRATAC
Actividad Económica destino del empleo Total %
Otras actividades empresariales 12.5587 41,07
Construcción 46.260 15,13
Hostelería 29.382 9,61
Comercio al por menor, 24.518 8,02
Agricultura, ganadería, caza 19.601 6,41
Actividades sanitarias y veterinarias 14.173 4,64
Comercio al por mayor e intermediarios 13.878 4,54
Actividades recreativas y culturales 12.286 4,02
Educación 10.634 3,48
Transporte terrestre 9.457 3,09
Resto 80.544 20,80
Total 386.320 100,00
La contratación se concentra, como se ha visto en el gráfico correspondiente a los sectores de actividad económica, en los servicios. En la tabla anterior se puede ver que más del 80% de los contratos registrados en la provincia de Zaragoza en 2006 se centraron en diez actividades. El 41,1% de ellos en Otras actividades empresariales, fundamentalmente en la contratación a través de Empresas de Trabajo Temporal, aunque también hay de limpieza y de seguridad. Es significativa (15,1%) la contratación en la construcción (no hay que olvidar el auge en esta actividad, debido a
ial y completo- y el de Obra y servicio (33,4%). Ello explica en gran parte, las alzas y bajas que se dan en determinadas épocas del ño: fin de campaña agrícola, de temporada turística, de rebajas comerciales, fin de obras
constructivas, etc. Por lo qu atación, en el último año ha aumentado el peso de la contratación indefinida, a pre ad en leo sigu iendo una de las asignaturas pendientes.
ha acelerado el proceso de incorporació la m merc e t o, la ocupación ha crecido, pero no de forma tan determinante como para reducir considerablemente las tasas de paro femenina o mejorar la calidad de su empleo. El 65,4% de los contratos de Obra o acen a hombres, mientras que en Interin eres. En los contratos indefinidos, los indefinidos ordinarios son de mayoría masculina (61,5%) y los de
las obras de la Expo 08) y, en menor medida en comercio, hostelería, agricultura, ocio, transporte y sanidad.
4.6. Contratación según modalidad y sexo. Las modalidades de contratación más utilizadas son temporales (86,3%). El contrato Eventual por circunstancias de la producción (44,1%) –a tiempo parc
ae se refiere a las modalidades de contr
aunque l caried el emp e s
Se n de ujer al ado d rabaj
servicio se h idad, el 80,2% se realiza a muj
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 25
fomento de empleo (64,4%) y fomento a la contratación tienen dominio femenino (57,5%), lo que puede deberse al proceso de consolidación del empleo femenino.
CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO
po Contrato Hombr Mujer Total Ti e % Eventual circunstancias de la producción 86.5 83.954 84 170.538 44,14 Obra o servicio 84.4 44.611 49 129.060 33,41 Conversión 15.78 12.543 9 28.332 7,33 Interinidad 5.56 22.457 1 28.018 7,25 Indefinido ordinario 7.27 4.5455 11.820 3,06 Indefinido fomento empleo 2.508 4.533 7.041 1,82 Conversión FCI 1.388 910 2.298 0,59 Practicas 1.020 946 1.966 0,51 Relevo 1.263 499 1.762 0,46 Jubilación parcial 1.259 243 1.502 0,39 Formación 655 369 1.024 0,27 Conv 346 ersión ordinaria 495 841 0,22 Otros 367 417 784 0,20 Temporal minusválido 385 161 546 0,14 Indefinido ordinario 143 165 308 0,08 Indefinido minusválidos 193 80 273 0,07 Sustitución jubilación anticipada 73 36 109 0,03 Indefinido fomento contratación (FCI) 37 50 87 0,02 Adscripción colaboración social 1 5 6 0,00 Indefinido minusválidos ordinarios 3 3 0,00 Indefinido minusválidos FCI. 2 2 0,00 Total 209.382 176.938 386.320 100,00
4.7. Contratación temporal e indefinida.
oral e indefinida según sexo. 4.7.1- Contratación temp
27.833
181.549
23.172
153.766
40.000
120.000
140.000
180.000
160.000
200.000
HOMBRE
MUJ
60.000
80.000
100.000
0
20.000
INDEFINIDO TEMPORAL
ER
El 86,3% de los contratos iniciados en la provincia de Zaragoza en 2006 fueron temporales,
a sido muy superior y aunque en los últimos cinco años el incremento de contratación indefinida h
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 26
4.7.2- Contratación según jor
La jornada laboral más usual en la provincia es la completa y de hecho representaba el 73,8% de los contratos iniciados en 2006.
ha supuesto un aumento del 75,9%, mientras que el incremento de la contratación temporal ha sido del 28,41%, especialmente a raíz de la reforma legislativa del 2005.
nada laboral y sexo
HOMBRE MUJER TOTAL Tipología jornada Contratos % Contratos % Contratos %
COMPLETA 175.271 83,71 109.950 62,14 285.221 73,83
PARC 25,71 IAL 33.483 15,99 65.843 37,21 99.326
FIJO D 3 0,46 ISCONTINUO 628 0,30 1.145 0,65 1.77
TOTAL 209.382 100,00 176.938 100,00 386.320 100,00
En la jornada parcial hay predominio claro de las mujeres (37,2% de los contratos femeninos) y la completa por los hombres (83,7% de los contratos masculinos), mientras que los fijos discontinuos presentan porcentajes similares.
Esta distribución va evolucionando, conforme lo hace el mercado de trabajo. El proceso de incorporación de la mu o laboral implica un progresivo afianzamiento de las tasas de
ntr t
jornada parcial.
4.7.3 En Zaragoza, el porcentaje de contratos indefinidos sobre el total (Tasa de Estabilidad) es, de
jer al mundco a os indefinidos, a dedicació na y a da co a de un número cada vez mayor de mujeres. Aunque subsisten todavía causas laborales y sociales que hacen que la mayoría sea contratada a
sí como la n ple jorna mplet
- Evolución de la Tasa de Estabilidad según sexo (2002-2006)
l 13,3%, siendo un poco superior entre las mujeres contratadas que entre los hombres.
EVOLUCIÓN TASA DE ESTABILIDAD
HOMBRE MUJER TOTAL
AÑO 2002 10,06 9,42 9,77
AÑO 2003 9,72 9,37 9,56
AÑO 2004 9,56 9,17 9,38
AÑO 2005 9,60 9,36 9,49
AÑO 2006 13,29 13,10 13,20
4.7.4- Evolución de la Tasa de Temporalidad según sexo (2002-2006)
EVOLUCIÓN TASA DE TEMPORALIDAD
HOMBRE MUJER TOTAL
AÑO 2002 89,94 90,58 90,23
AÑO 2003 90,28 90,63 90,44
AÑO 2004 90,44 90,83 90,62
AÑO 2005 90,40 90,64 90,51
AÑO 2006 86,71 86,90 86,80
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 27
La tasa de temporalidad se sitúa en el 86,8%, teniendo un importante descenso durante el pasado año.
4.7.5- Comparativa de las Tasas de Estabilidad y Temporalidad de la provincia, CC.AA. y Nacional en 2006.
La tasa de estabilidad en el empleo es, en la provincia de Zaragoza, ligeramente más alta
que en la Comunidad de Aragón y se sitúa un punto por debajo de la existente en España. El alto grado de concentración de servicios de Zaragoza puede explicar en parte que la tasa de temporalidad sea más alta que en el resto de la comunidad autónoma.
TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD. 2006 TASAS Zaragoza Aragón España
Estabilidad 13,20 13,71 12,33 Temporalidad 86,80 86,29 87,67
os temporales.
ntidad de personas que tienen una alta rotación en el
4.8. Duración inicial de los contrat
Un aspecto a tener en cuenta al hablar de la contratación temporal es el hecho de que el 52,5% de los contratos temporales, iniciados en 2006 en la provincia de Zaragoza, tuvo una duración igual o inferior a 1 mes. Esto quiere decir que la temporalidad es muy acusada desde el punto de vista cualitativo, ya que hay caempleo
7.808
48.938
134.921
>6 Y <= 12 MESES
INDETERMINADO
105.332
>1 Y <= 3 MESES
<=1 MES
34.706>3 Y <= 6 MESES
3.610>12 MESES
licitando empleo.
Un número significativo de los contratados ha permanecido durante 1 mes o menos, buscando trabajo; concretamente el 46%. Sólo un 3,9% ha permanecido más de un año como desempleado, previo a su contratación.
4.9. Distribución de las personas contratadas en función del tiempo que han permanecido so
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA
883
2.001
5.313
10.688
21.767
34.567
> 24 MESES
De 12 A 24 MESES
De 6 A 12 MESES
De 3 A 6 MESES
De 1 A 3 MESES
<= 1 MES
El tiempo de inscripción como demandante de empleo entre los contratados temporales no exc
son mayoritarios en todos los tramos de edad, excepto entre los 45 y 64 años.
Por edad, el tramo con mayor peso (el 35,8% de los contratos) se efectúa a personas de guiente grupo en contratación es el de los 16 a
,7%).
ede, en su mayor parte de los 3 meses, ya que solamente el 10,9% de ellos se sitúan por encima de esa duración.
4.10. Contratación por sexo y grupo de edad.
La contratación es mayoritariamente masculina, así el 54,2% de los contratos iniciados en 2006 se realizaron a hombres y estos
edades comprendidas entre los 25 y 30 años. El si24 años (29
61.046
77.757
53.783
60.69260.000
70.000
80.000
90.000
HOM BRE
M UJER
43.007
20.
7.436
36.425
4.4710.000
20.000
30.000
40.000
50.000
25-34 35-4 45-5 >=5
136 21.568
0
016-24 4 4 5
28
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 29
En cuan ratación hay do os que cen co pecíficos en la ciudad de Zara ubica más del 70% de los contratos de la provincia. Uno es la importancia del empleo femenino, que ha experimentado crecimientos superiores a los de otras ciudades a pesar d to de contrata extra que terizan por el redominio masculino. Así, descontando este efecto, se observa que entre los trabajadores de
nacionalidad española, las mujeres suponen más del 53% de los contratos. Otro hecho gnificativo en Zaragoza, es el aumento de contratos a trabajadores españoles, que durante el
ultimo año se habían reducido y en 2006, ha experimentado un incremento que es el mayor ntre la principales ciudades españolas.
general el perfil de la contratación por nivel formativo es más favorable a las mujeres. La mayor parte de los contratos que se iniciaron en la provincia de Zaragoza durante el 2006 se hicieron a empleados que poseen titulación de ESO, sin graduado (22,5%) y con graduado (34,1%). Las mujeres contratadas son mayoritarias en los niveles de estudio más altos: FP de grado mbres son mayoría entre los contratados sin estudios (5,6) y en ESO (32,6%).
to al perfil de la cont s rasg apare mo esgoza que es donde su
el aumen ción de njeros, se caracp
si
e
4.11. Contratos por nivel formativo y sexo.
En
medio y superior y Universitarios de primer y segundo ciclo. En cambio los ho
CONTRATOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO
NIVEL FORMATIVO HOMBRE MUJER TOTAL
Sin estudios 21.755 9.106 30.861 Estudios primarios 1.500 769 2.269 ESO sin titulación 55.012 31.896 86.908 ESO con titulación 71.065 60.529 131.594 Bachille alentes rato y equiv 27.407 28.204 55.611 Grado medio FP 8.953 10.672 19.625 Grado superior FP 11.110 12.841 23.951 Univers o itarios primer cicl 5.929 12.014 17.943 Univers do ciclo itarios segun 6.605 10.795 17.400 Otras titulaciones 46 112 158
TOTAL 209.382 176.938 386.320
4.12. Contratos a extranjeros.
En 2006, se iniciaron incia de Zarag 95.768 contratos a trabajadores extranjeros, lo que representa una t a del 24su trab capit siend u p m 36,4 y quíes (18,09%).
en la prov ozaasa de extranjerí
rovincia,,8%. La mayor parte de los extranjeros desempeñan
ajo en la al de la p o en s mayor arte ru anos ( 2%) marro
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 30
4.12.1- Nº de cont os de edad.
Casi la mitad d ión mascul de 34 años (58,8%), seguido por los comprendidos en el tramo de edad de 35 a 44 años, que representan el 29,4%
ratos a hombres extranjeros según grup
e la contratac ina de extranjeros se realiza a hombres con menos
.
CONTRATOS A EXTRANJEROS HOMBRES. 2006
16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 Total
ALEMANIA 30 47 53 14 4 148 BELGICA 1 30 42 3 76 BULGARIA 180 338 332 219 24 1.093 FRANCIA 95 91 106 21 11 324 ITALIA 106 241 114 56 23 540 PAISES BAJOS 7 12 17 7 8 51 PORTUGAL 536 951 829 522 105 2943 REINO UNIDO 34 48 45 18 4 149 RUMANIA 2.041 5.913 3.397 1.523 138 13.012 UCRANIA 95 224 185 103 23 630 RESTO EUROPA 538 823 464 319 81 2225
EUROPA
TOTAL EUROPA 3.663 8.718 5.584 2.805 421 21.191 ARGENTINA 107 229 183 53 25 597 BRASIL 42 93 75 8 218 COLOMBIA 503 850 677 303 47 2.380 CUBA 70 148 194 63 17 492 REPUBLICA 149 196 106 16 4 471 ECUADOR 1.240 2.720 1.788 589 157 6.494 PERU 198 410 487 129 35 1.259 VENEZUELA 40 141 39 16 11 247 RESTO AMÉRICA 218 436 241 129 10 1034
AMÉRICA
TOTAL AMÉRICA 2.567 5.223 3.790 1.306 306 13.192 ARGELIA 243 2.432 2.259 333 38 5.305 GAMBIA 329 425 443 111 2 1.310 MARRUECOS 1.636 4.674 2.802 795 100 10.007 NIGERIA 46 377 216 27 666 SENEGAL 830 1.551 1.343 636 110 4.470 RESTO ÁFRICA 657 3.529 1.984 450 54 6.674
ÁFRICA
TOTAL ÁFRICA 3.741 12.988 9.047 2.352 304 28.432 PAKISTAN 138 804 440 130 25 1.537 CHINA 297 526 482 82 5 1.392 FILIPINAS 2 2 2 6 ARMENIA 3 22 6 10 2 43 INDIA 3 29 5 4 41 BANGLADESH 2 10 1 1 14 RESTO ASIA 26 61 22 5 1 115
ASIA
TOTAL ÁSIA 469 1.454 958 234 33 3.148 OCEANÍA TOTAL OCEANÍA 1 10 7 4 22
APÁTRIDA TOTAL APÁTRIDA 12 9 30 9 4 64
TOTAL 10.453 28.402 19.416 6.710 1.068 66.049
4.12.2- Nº de contratos a mujeres extranjeras según grupos de edad.
La ución la p ió u s r en el ivo de extranjeros (31% frente al 69% de contratación masculina).
distrib sexo muestra que roporc n de m jeres e inferio tre colect
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 31
Por tramos de edad, n porcentajes similares al de hombres, con un predominio del grupo entre 25 y 34 años (42,8%) y del comprendido entre los 35 y 44 años (27,1%). Sin embargo, éstas presentan un peso superior en el tramo comprendido entre 24 años: en el c vo femenino representan el 18%; frente a los 15,8% del colectivo masculino.
los contratos a mujeres extranjeras presenta
los 16 y olecti
CONTRATOS A EX JE U 2006 TRAN ROS. M JERES.
16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 Total
ALEMANIA 34 46 42 15 137 BELGICA 27 9 5 3 44 BULGARIA 61 191 130 51 15 448 FRANCIA 107 113 54 12 6 292 ITALIA 88 128 42 61 10 329 PAISES BAJOS 12 2 13 3 30 PORTUGAL 198 241 148 67 9 663 REINO UNIDO 19 57 34 7 5 122 RUMANIA 1.081 2.785 1.590 502 81 6.039 UCRANIA 46 207 125 88 7 473 RESTO EUROPA 551 825 434 282 13 2.105
EUROPA
TOTAL EUROPA 2.224 4.604 2.617 1.088 149 10.682 ARGENTINA 34 182 86 30 31 363 BRASIL 85 294 115 43 537 COLOMBIA 404 1.025 939 506 78 2.952 CUBA 123 223 178 56 11 591 REPUBLICA 152 208 173 131 2 666 ECUADOR 1.145 2.816 1.883 675 80 6.599 PERU 160 562 396 162 13 1.293 VENEZUELA 33 106 68 62 13 282 RESTO AMÉRICA 143 380 272 125 9 929
AMÉRICA
TOTAL AMÉRICA 2.279 5.796 4.110 1.790 237 14.212 ARGELIA 24 87 129 38 278 GAMBIA 1 160 30 191 MARRUECOS 290 549 328 72 7 1.246 NIGERIA 43 281 43 367 SENEGAL 15 147 87 22 6 277 RESTO ÁFRICA 313 815 541 128 25 1.822
ÁFRICA
TOTAL ÁFRICA 686 2.039 1.158 260 38 4.181 PAKISTAN 1 2 3 6 CHINA 146 195 119 31 1 492 FILIPINAS 3 1 1 5 ARMENIA 2 11 13 5 3 34 INDIA 1 3 4 BANGLADESH 4 4 RESTO ASIA 3 21 6 2 32
ASIA
TOTAL ÁSIA 152 238 141 42 4 577 OCEANÍA TOTAL OCEANÍA 5 6 1 12
APÁTRIDA TOTAL APÁTRIDA 35 9 10 1 55
TOTAL 5.341 12.717 8.041 3.190 430 29.719
Las na uatorianos arroq . Entre las muj st manas (20,3%) y las icanas, las ecua na
nacio lidades más contratadas son los rumanos, ec y m uíeseres e án las europeas, fundamentalmente ru entre amertoria s (22,2%) y colombianas (9,9%).
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 32
4.13. Ocupaciones más contratadas.
4.13.1.- 20 ocupaciones más contratadas en la provincia.
Las aci nes de baja ificac Las veinte ocupaciones más contratadas suponen el 60,1% ini s en .
ocup ones más contratadas suelen ser a profesio cual ión. del total de contratos ciado 2006
20 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS EN 2006
C.N.O OCUPACIÓN TOTAL %
9700 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 61.143 15,83
9121 PERSONAL DE LIMPIEZA OTELE DE OFICINAS, H 29.721 7,69
5330 DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, A 24.520 6,35
9800 PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES 24.204 6,27
9410 PEONES AGRÍCOLAS 18.059 4,67
5020 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 17.696 4,58
7110 ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS 12.676 3,28
9602 PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS 11.593 3,00
4210 TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS 8.997 2,33
8630 CONDUCTORES DE CAMIONES 7.914 2,05
5143 GUÍAS Y AZAFATAS DE TIERRA 6.341 1,64
5010 COCINEROS Y OTROS PREPARADORES DE COMIDA 5.796 1,50
5111 AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA 4.570 1,18
4522 RECEPCIONISTAS EN ESTABLECIMIENTOS DISTI 4.442 1,15
7120 TRABAJADORES EN HORMIGÓN ARMADO, ENFOSCA 3.710 0,96
3320 REPRESENTANTES DE COMERCIO Y TÉCNICOS DE 3.628 0,94
7230 ELECTRICISTAS DE CONSTRUCCIÓN Y ASIMILAD 3.582 0,93
2239 OTROS DIVERSOS PROFESIONALES DE LA ENSEÑANZA 3.512 0,91
5121 EM IDADO DE NIÑOS PLEADOS PARA EL CU 3.417 0,88
3532 ANIMADORES COMUNITARIOS 3.399 0,988
RESTO 127.400 33,12
TOTAL 386.320 100,00
De las 20 o arte de los contratos corre den a peones y so d es de maquinaria y e listas en las in as m pel de las ocupaciones relacionadas con los servicios de administración, conducción de vehículos, servicios sociales y a la comunidad, así como stele
cupaciones más contratadas, la mayor p sponel pe e las ocupaciones especializadas en operador specia
dustri anufactureras es escaso. En cambio, el pa
de ho ría es más notorio.
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 33
4.13.2- 15 Ocupaciones en las que son más contratados hombres.
LAS 15 OCUPACIONES EN LAS QUE SON MÁS CONTRATADOS HOMBRES
9700 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 37.935
9800 PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES 17.240
9410 PEONES AGRÍCOLAS 13.975
7110 ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS 12.487
9602 PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS 11.303
5020 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 7.819
8630 CONDUCTORES DE CAMIONES 7.757
9121 PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELE 4.768
5330 DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, A 4.433
7120 TRABAJADORES EN HORMIGÓN ARMADO, ENFOSCA 3.628
7230 ELECTRICISTAS DE CONSTRUCCIÓN Y ASIMILAD 3.526
7512 SOLDADORES Y OXICORTADORES 2.579
3320 REPRESENTANTES DE COMERCIO Y TÉCNICOS DE 2.192
7514 MONTADORES DE ESTRUCTURAS METÁLICAS 2.035
4210 TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS 2.000
Existen una ir que son claramente linas: Albañil, Peón de la construcción, Tr del hormigón, Peones agrarios y del Transporte, Conductor de camión, Operador de
s ocupaciones de las que se puede dec mascuabajadores carretilla elevadora, y Vigilantes.
4.13.3- 15 Ocupaciones en las que son más contratadas mujeres
LAS 15 OCUPACIONES EN LAS QUE SON MÁS CONTRATADOS MUJERES
9121 PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELE 24.953
9700 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 23.208
5330 DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, A 20.087
5020 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 9.877
4210 TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS 6.997
9800 PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES 6.964
5143 GUÍAS Y AZAFATAS DE TIERRA 5.408
5111 AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA 4.186
9410 PEONES AGRÍCOLAS 4.084
5010 COCINEROS Y OTROS PREPARADORES DE COMIDA 3.949
4522 RECEPCIONISTAS EN ESTABLECIMIENTOS DISTI 3.853
5121 EMPLEADOS PARA EL CUIDADO DE NIÑOS 3.254
4400 AUXILIARES ADMINISTRATIVOS CON TAREAS DE 2.658
4103 AGENTES DE ENCUESTAS 2.376
4601 CAJEROS, TAQUILLEROS (EXCEPTO BANCOS Y C 2.348
Por su parte hay ocupaciones “femeninas”, algunas de las pertenecientes a la rama Sanitaria (Aux. de enfermería hospitalaria), de atención a personas (Empleado para el cuidado de niños) y
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 34
. Es significativo el número de contratos realizados a mujeres para peonaje agrícola (fundamentalmente extranjeras).
4.14. Movilidad Lab
Se considera que existe movilidad geográfica cuando el domicilio del trabajador no coincide con el de o en el que se ubica el puesto de trabajo.
En o se estudian los desplazamientos de trabajadores domiciliados en la provincia de Castellón que son contratadas en otra provincia (SALEN) y ersa RAN).
4.14 ipales provincias de destino. SALEN
Aragón sigue atrayendo mano de obra procedente de otras comunidades (42.656 contratos), pero el saldo positivo se va reduciendo progresivamente. El hecho más significativo durante 2006 ha sido que Zaragoza ha cambiado la tendencia que ven ompa do con el conjunto regional de progresiva reducción de saldos positivos. Así, durante el último año se ha incremen l carácter receptor de la provincia. Los principales destinos fueron las provincias limítrofes, es decir, Madrid, Huesca, Barcelona, Teruel, Tarragona, Valencia, Rioja y Lleida que sumaron más de la mitad de los contratos iniciados.
muchas relacionadas con el trabajo administrativo (Cajeros, Empleado administrativo en general, Empleado Administrativo con atención al público)
oral.
domicili
este apartad vicev (ENT
.1- Princ
ia c rtien
tado e
PRINCIPALES PROVINCIAS DE DESTINO DEL EMPLEO DE
TRABAJADORES DOMICILIADOS EN ZARAGOZA (SALEN)
PROVINCIAS TOTAL CONTRATOS %
MADRID 7.821 20,25
HUESCA 5.343 13,83
BARCELONA 5.255 13,61
NAVARRA 2.520 6,52
TERUEL 1.673 4,33
TARRAGONA 1.631 4,22
VALENCIA 1.505 3,90
RIOJA LA 1.245 3,22
LLEIDA 1.080 2,80
MURCIA 847 2,19
CASTELLON/CASTELLO 696 1,80
VIZCAYA 686 1,78
JAEN 602 1,56
ALICANTE/ALACANT 574 1,49
BALEARS (ILLES) 571 1,48
SORIA 552 1,43
GIRONA 473 1,22
MALAGA 413 1,07
SEVILLA 374 0,97
GUIPUZCOA 355 0,92
Resto 4.409 11,41
TOTAL 38.625 100,00
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 35
4.14.2- Principale de procedencia. ENTRAN
De los 236.433 contratos que se iniciaron en 2006 en Castellón, se realizaron 38.635 a trabajado ras provincias. La mayor parte vienen de Huesca, Na , Ma , Teruel, Valencia, Lleida, Tarragona y Rioja. Es decir, si tenemos en cuenta los flujos de entrada y salida de la provincia, vemos que salvo el intercambio significativo con Madrid y Barcelona, la mayor p los intercambios en la contratación se centran el de Ebro, fundamentalmente dentro de Aragón.
s provincias
res de ot varra drid, Barcelona
arte de en Valle
PRINCIPALES PROVINCIAS DE PROCEDENCIA DE TRABAJADORES
CON EMPLEO EN ZARAGOZA (ENTRAN)
PROVINCIAS TOTAL CONTRATOS %
HUESCA 5.315 12,46
NAVARRA 4.095 9,60
MADRID 3.765 8,83
BARCELONA 3.365 7,89
TERUEL 3.313 7,77
VALENCIA 2.008 4,71
LLEIDA 1.926 4,52
TARRAGONA 1.256 2,94
RIOJA LA 1.146 2,69
SEVILLA 905 2,12
SORIA 861 2,02
HUELVA 804 1,88
VIZCAYA 795 1,86
CADIZ 712 1,67
ASTURIAS 707 1,66
ALMERIA 687 1,61
MURCIA 639 1,50
ALICANTE/ALACANT 633 1,48
PONTEVEDRA 605 1,42
CORUÑA A 592 1,39
Resto 8.527 19,99
Total 42.656 100,00
4.14.3- Tasas de permanencia, salida y entrada
TASAS DE SALIDA, PERMANENCIA Y ENTRADA
Nº DE CONTRATOS TASAS (%)
SALIDA 38.365 11,21
ENTRADA 42.656 10,09
PERMANENCIA 375.892 87,36
- Tasa de Salida: Es el porcentaje del número de contratos realizados a trabajadores con domicilio en nuestra provincia que firman un contrato en el que el centro de trabajo está
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 36
sobre el total de contratos realizados a trabajadores con domicilio en nuestra provincia.
ratos con destino en nuestra provincia, realizados a trabajadores cuyo domicilio está en otra distinta, sobre el total de contratos provincial.
- Tas anencia j r tr b el domicilio del trabajador mo el de entro de incia de referencia, sobre el total de contratos provincial.
ubicado en otra provincia diferente,
- Tasa de Entrada: Es el porcentaje del número de cont
a de Perm : Porcenta e del núme o de con atos a tra ajadores, en los que tanto co l c trabajo están ubicados en la misma prov
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 37
- 5.- DATO
5.1 -Trabajadores afiliados según Régimen de Cotización.
S POR MUNICIPIOS
TRABAJADORES AFILIA S SEGÚN GIMEN DE OTIZACIÓ . 2006 DO RÉ C N
MUNICIPIO GENERAL AGRARIO HOGAR AUTON. CARBON TOTAL
ABANTO 25 12 0 9 0 46
ACERED 3 22 2 13 0 40
AGON 4 5 1 10 0 20
AGUARON 29 58 2 36 0 125
AGUILON 7 10 0 7 0 24
AINZON 144 38 4 97 0 283
ALADREN 0 2 0 0 0 2
ALAGON 1.931 52 18 458 0 2.459
ALARBA 4 28 0 2 0 34
ALBERITE DE SAN JUAN 6 22 0 2 0 30
ALBETA 37 11 1 3 0 52
ALBORGE 7 9 0 15 0 31
ALCALA DE EBRO 6 1 0 21 0 28
ALCALA DE MONCAYO 4 3 3 11 0 21
ALCONCHEL DE ARIZA 2 14 0 7 0 23
ALDEHUELA DE LIESTOS 1 2 0 3 0 6
ALFAJARIN 962 9 4 152 0 1.127
ALFAMEN 141 181 4 116 0 442
ALFORQUE 4 3 0 3 0 10
ALHAMA DE ARAGON 174 12 3 75 0 264
ALMOCHUEL 1 5 0 0 0 6
ALMOLDA (LA) 23 48 1 51 0 123
ALMONACID DE LA CUBA 11 12 0 25 0 48
ALMONACID DE LA SIERRA 62 86 1 41 0 190
ALMUNIA DE DOÑA GODINA ( 1.927 484 15 500 0 2.926
ALPARTIR 49 30 0 51 0 130
AMBEL 7 17 2 22 0 48
ANENTO 11 1 0 3 0 15
ANIÑON 61 69 0 47 0 177
AÑON DE MONCAYO 24 2 0 12 0 38
ARANDA DE MONCAYO 16 15 0 10 0 41
ARANDIGA 31 17 1 21 0 70
ARDISA 4 1 0 3 0 8
ARIZA 178 27 1 111 0 317
ARTIEDA 10 10 0 6 0 26
ASIN 5 4 0 2 0 11
ATEA 4 21 1 5 0 31
ATECA 583 23 4 128 0 738
AZUARA 48 29 2 39 0 118
BADULES 1 7 0 1 0 9
BAGUES 0 1 0 1 0 2
BARBOLES 77 10 0 26 0 113
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 38
TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN. 2006
MUNICIPIO GENERAL AGRARIO HOGAR AUTON. CARBON TOTAL
BARDALLUR 14 22 0 15 0 51
BELCHITE 529 45 8 145 0 727
BELMONTE DE GRACIAN 6 18 2 6 0 32
BERDEJO 2 0 0 0 0 2
BERRUECO 0 3 0 3 0 6
BIEL-FUENCALDERAS 6 8 0 17 0 31
BIJUESCA 0 5 0 4 0 9
BIOTA 91 32 3 128 0 254
BISIMBRE 159 7 1 2 0 169
BOQUIÑENI 95 51 7 80 0 233
BORDALBA 1 11 1 0 0 13
BORJA 1.483 59 17 358 0 1.917
BOTORRITA 92 5 1 35 0 133
BREA DE ARAGON 416 4 3 167 0 590
BUBIERCA 1 2 0 6 0 9
BUJARALOZ 190 74 2 143 0 409
BULBUENTE 31 9 7 19 0 66
BURETA 10 29 0 14 0 53
BURGO DE EBRO (EL) 1.276 13 5 184 0 1.478
BUSTE (EL) 3 5 1 5 0 14
CABAÑAS DE EBRO 195 4 2 26 0 227
CABOLAFUENTE 2 3 0 4 0 9
CADRETE 2.124 18 15 240 0 2.397
CALATAYUD 5.614 234 120 1.425 0 7.393
CALATORAO 638 129 5 223 0 995
CALCENA 10 1 0 7 0 18
CALMARZA 3 9 0 3 0 15
CAMPILLO DE ARAGON 2 19 0 8 0 29
CARENAS 12 7 0 11 0 30
CARIÑENA 1.466 182 11 278 0 1.937
CASPE 1.909 667 16 783 0 3.375
CASTEJON DE ALARBA 4 17 0 5 0 26
CASTEJON DE LAS ARMAS 3 0 1 14 0 18
CASTEJON DE VALDEJASA 9 9 0 13 0 31
CASTILISCAR 30 9 1 24 0 64
CERVERA DE LA CAÑADA 13 17 2 15 0 47
CERVERUELA 0 0 0 1 0 1
CETINA 136 30 2 45 0 213
CHIPRANA 24 49 1 40 0 114
CHODES 1 3 0 5 0 9
CIMBALLA 8 5 0 1 0 14
CINCO OLIVAS 3 6 0 2 0 11
CLARES DE RIBOTA 0 9 0 3 0 12
CODO 5 11 0 15 0 31
CODOS 28 18 0 18 0 64
CONTAMINA 1 0 0 3 0 4
COSUENDA 22 21 0 35 0 78
CUARTE DE HUERVA 6.253 2 32 384 0 6.671
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 39
TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN. 2006
MUNICIPIO GENERAL AGRARIO HOGAR AUTON. CARBON TOTAL
CUBEL 3 39 0 8 0 50
CUERLAS (LAS) 6 9 0 0 0 15
DAROCA 637 23 9 186 0 855
EJEA DE LOS CABALLEROS 4.037 519 24 1.842 0 6.422
EMBID DE ARIZA 2 5 1 1 0 9
ENCINACORBA 24 6 0 10 0 40
EPILA 2.223 139 15 317 0 2.694
ERLA 24 13 1 51 0 89
ESCATRON 238 25 1 76 0 340
FABARA 107 118 2 152 0 379
FARLETE 12 25 2 24 0 63
FAYON 42 7 1 45 0 95
FAYOS (LOS) 2 1 0 7 0 10
FIGUERUELAS 9.448 33 0 72 0 9.553
FRAGO (EL) 3 5 0 4 0 12
FRASNO (EL) 26 32 2 27 0 87
FRESCANO 7 19 1 17 0 44
FUENDEJALON 112 95 2 77 0 286
FUENDETODOS 18 7 0 13 0 38
FUENTES DE EBRO 1.143 104 8 361 0 1.616
FUENTES DE JILOCA 22 17 0 17 0 56
GALLOCANTA 9 23 0 10 0 42
GALLUR 544 33 0 220 0 797
GELSA 98 49 2 123 0 272
GODOJOS 6 4 0 2 0 12
GOTOR 15 3 1 26 0 45
GRISEL 2 1 0 0 0 3
GRISEN 31 4 1 31 0 67
HERRERA DE LOS NAVARROS 38 61 2 41 0 142
IBDES 25 19 0 36 0 80
ILLUECA 934 6 10 310 0 1.260
ISUERRE 3 4 0 4 0 11
JARABA 74 6 0 8 0 88
JARQUE 44 15 1 44 0 104
JAULIN 20 14 1 22 0 57
JOYOSA (LA) 80 13 1 55 0 149
LAGATA 6 8 1 3 0 18
LANGA DEL CASTILLO 2 17 0 8 0 27
LAYANA 4 6 0 20 0 30
LECERA 54 39 2 79 0 174
LECHON 1 4 0 5 0 10
LECIÑENA 307 55 1 148 0 511
LETUX 24 10 0 36 0 70
LITAGO 1 5 0 7 0 13
LITUENIGO 2 1 0 6 0 9
LOBERA DE ONSELLA 0 2 0 3 0 5
LONGARES 66 102 1 53 0 222
LONGAS 12 0 0 3 0 15
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 40
TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN. 2006
MUNICIPIO GENERAL AGRARIO HOGAR AUTON. CARBON TOTAL
LUCENA DE JALON 8 33 4 18 0 63
LUCENI 124 18 2 80 0 224
LUESIA 21 11 0 39 0 71
LUESMA 4 2 0 0 0 6
LUMPIAQUE 88 55 2 46 0 191
LUNA 46 26 3 68 0 143
MAELLA 222 243 3 179 0 647
MAGALLON 92 51 4 73 0 220
MAINAR 7 12 1 16 0 36
MALANQUILLA 1 5 0 6 0 12
MALEJAN 9 26 0 16 0 51
MALLEN 1.116 58 16 248 0 1.438
MALON 67 4 3 24 0 98
MALUENDA 66 48 6 37 0 157
MANCHONES 3 4 0 2 0 9
MARA 6 13 0 9 0 28
MARIA DE HUERVA 1.145 7 15 266 0 1.433
MEDIANA DE ARAGON 35 27 1 43 0 106
MEQUINENZA 671 37 5 131 67 911
MESONES DE ISUELA 44 19 0 22 0 85
MEZALOCHA 13 18 0 11 0 42
MIANOS 3 2 0 2 0 7
MIEDES DE ARAGON 35 55 1 18 0 109
MONEGRILLO 7 48 1 45 0 101
MONEVA 5 1 0 0 0 6
MONREAL DE ARIZA 43 31 2 22 0 98
MONTERDE 33 12 2 5 0 52
MONTON 1 8 1 4 0 14
MORATA DE JALON 231 23 2 85 0 341
MORATA DE JILOCA 39 18 1 15 0 73
MORES 62 3 1 35 0 101
MOROS 31 30 0 11 0 72
MOYUELA 7 25 0 21 0 53
MOZOTA 25 3 0 8 0 36
MUEL 478 27 2 75 0 582
MUELA (LA) 3.353 13 9 218 0 3.593
MUNEBREGA 31 30 1 21 0 83
MURERO 8 3 0 8 0 19
MURILLO DE GALLEGO 27 2 0 15 0 44
NAVARDUN 0 2 0 5 0 7
NIGUELLA 2 4 0 2 0 8
NOMBREVILLA 1 2 0 1 0 4
NONASPE 121 42 3 122 0 288
NOVALLAS 76 7 3 80 0 166
NOVILLAS 62 37 1 53 0 153
NUEVALOS 134 5 1 24 0 164
NUEZ DE EBRO 77 8 5 73 0 163
OLVES 2 15 2 1 0 20
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 41
TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN. 2006
MUNICIPIO GENERAL AGRARIO HOGAR AUTON. CARBON TOTAL
ORCAJO 0 3 0 0 0 3
ORERA 2 5 1 3 0 11
ORES 5 2 0 7 0 14
OSEJA 1 0 0 0 0 1
OSERA DE EBRO 146 5 2 23 0 176
OTRAS PROVINCIAS 33 70 22 691 0 816
PANIZA 70 75 1 39 0 185
PARACUELLOS DE JILOCA 84 12 1 26 0 123
PARACUELLOS DE LA RIBERA 10 10 1 6 0 27
PASTRIZ 161 4 4 115 0 284
PEDROLA 3.214 44 9 211 0 3.478
PEDROSAS (LAS) 3 4 0 3 0 10
PERDIGUERA 48 17 0 41 0 106
PIEDRATAJADA 7 17 0 12 0 36
PINA DE EBRO 1.178 36 7 208 0 1.429
PINSEQUE 1.179 13 6 260 0 1.458
PINTANOS (LOS) 0 5 0 0 0 5
PLASENCIA DE JALON 26 26 1 16 0 69
PLEITAS 2 2 0 5 0 9
PLENAS 10 8 0 9 0 27
POMER 2 1 1 2 0 6
POZUEL DE ARIZA 2 0 0 1 0 3
POZUELO DE ARAGON 20 36 1 21 0 78
PRADILLA DE EBRO 89 17 4 41 0 151
PUEBLA DE ALBORTON 36 12 0 6 0 54
PUEBLA DE ALFINDEN 5.712 15 12 342 0 6.081
PUENDELUNA 5 0 0 1 0 6
PURUJOSA 1 0 0 0 0 1
QUINTO 564 65 1 229 0 859
REMOLINOS 154 42 1 103 0 300
RETASCON 2 11 0 1 0 14
RICLA 329 402 6 157 0 894
ROMANOS 12 20 0 12 0 44
RUEDA DE JALON 22 23 1 29 0 75
RUESCA 22 8 0 2 0 32
SABIÑAN 69 47 2 53 0 171
SADABA 334 35 8 176 0 553
SALILLAS DE JALON 16 19 2 29 0 66
SALVATIERRA DE ESCA 13 2 0 31 0 46
SAMPER DEL SALZ 4 2 0 1 0 7
SAN MARTIN DE LA VIRGEN 7 6 0 24 0 37
SAN MATEO DE GALLEGO 795 25 9 222 0 1.051
SANTA CRUZ DE GRIO 10 12 0 11 0 33
SANTA CRUZ DE MONCAYO 4 1 0 8 0 13
SANTA EULALIA DE GALLEGO 9 2 1 6 0 18
SANTED 1 8 0 0 0 9
SASTAGO 221 29 4 138 0 392
SEDILES 11 0 0 3 0 14
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 42
TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN. 2006
MUNICIPIO GENERAL AGRARIO HOGAR AUTON. CARBON TOTAL
SESTRICA 45 13 0 20 0 78
SIERRA DE LUNA 20 15 2 18 0 55
SIGUES 7 7 1 5 0 20
SIN DESCRIPCION 0 0 0 1 0 1
SISAMON 1 10 0 1 0 12
SOBRADIEL 513 8 2 47 0 570
SOS DEL REY CATOLICO 174 16 2 97 0 289
TABUENCA 14 44 2 29 0 89
TALAMANTES 2 1 0 0 0 3
TARAZONA 3.563 47 39 783 0 4.432
TAUSTE 2.405 244 19 819 0 3.487
TERRER 69 9 2 22 0 102
TIERGA 34 20 0 28 0 82
TOBED 18 6 0 14 0 38
TORRALBA DE LOS FRAILES 1 11 0 3 0 15
TORRALBA DE RIBOTA 9 6 0 2 0 17
TORRALBILLA 1 3 0 1 0 5
TORREHERMOSA 10 13 0 8 0 31
TORRELAPAJA 9 1 0 0 0 10
TORRELLAS 7 3 0 21 0 31
TORRES DE BERRELLEN 274 19 4 103 0 400
TORRIJO DE LA CAÑADA 10 14 0 21 0 45
TOSOS 9 16 0 11 0 36
TRASMOZ 4 3 0 1 0 8
TRASOBARES 11 11 0 8 0 30
UNCASTILLO 97 11 0 87 0 195
UNDUES DE LERDA 11 1 0 2 0 14
URREA DE JALON 62 36 1 31 0 130
URRIES 2 2 0 1 0 5
USED 11 47 0 29 0 87
UTEBO 5.599 56 39 968 0 6.662
VAL DE SAN MARTIN 1 6 0 4 0 11
VALDEHORNA 1 2 0 0 0 3
VALMADRID 4 5 0 3 0 12
VALPALMAS 3 11 0 18 0 32
VALTORRES 5 5 0 5 0 15
VELILLA DE EBRO 10 9 0 28 0 47
VELILLA DE JILOCA 1 2 0 4 0 7
VERA DE MONCAYO 57 15 0 39 0 111
VIERLAS 2 3 0 7 0 12
VILLADOZ 2 6 0 3 0 11
VILLAFELICHE 14 8 1 14 0 37
VILLAFRANCA DE EBRO 129 11 2 54 0 196
VILLALBA DE PEREJIL 3 5 1 8 0 17
VILLALENGUA 28 46 1 21 0 96
VILLAMAYOR DE GALLEGO 388 40 17 206 0 651
VILLANUEVA DE GALLEGO 4.892 24 45 541 0 5.502
VILLANUEVA DE HUERVA 20 24 2 35 0 81
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 43
TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN. 2006
MUNICIPIO GENERAL AGRARIO HOGAR AUTON. CARBON TOTAL
VILLANUEVA DE JILOCA 0 0 0 2 0 2
VILLAR DE LOS NAVARROS 1 7 0 11 0 19
VILLARREAL DE HUERVA 81 12 0 26 0 119
VILLARROYA DE LA SIERRA 34 42 2 41 0 119
VILLARROYA DEL CAMPO 5 3 0 2 0 10
VILUEÑA (LA) 1 3 0 0 0 4
VISTABELLA 2 0 0 2 0 4
ZAIDA (LA) 321 4 0 29 0 354
ZARAGOZA 235.849 1.413 4.867 45.459 34 287.622
ZUERA 2.887 83 32 775 0 3.777 TOTAL 331.142 9.892 5.723 67.862 101 414.720
La información necesaria para este apartado se obtendrá del archivo Provincia_MUNI_SS_2006.xls enviado a los buzones provinciales de los observatorios a través de correo electrónico.
5.2 -Demandantes y Paro Registrado según sexo.
DEMANDANTES DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO. DICIEMBRE 2007
DEMANDANTES DE EMPLEO PARO REGISTRADO
MUNICIPIO HOMBRE MUJER TOTAL HOMBRE MUJER TOTAL
ACERED 2 1 3 2 1 3
AGON 4 3 7 3 3 6
AGUARON 7 12 19 6 9 15
AGUILON 2 2 2 2
AINZON 22 33 55 18 20 38
ALADREN 1 1 2 1 1 2
ALAGON 81 128 209 58 103 161
ALARBA 1 2 3 1 2 3
ALBERITE DE SAN JUAN 1 1 1 1
ALBETA 4 3 7 4 3 7
ALBORGE 2 2 4 2 0 2
ALCALA DE EBRO 1 1 2 1 1 2
ALCALA DE MONCAYO 3 9 12 2 5 7
ALCONCHEL DE ARIZA 2 2 2 2
ALFAJARIN 26 46 72 18 32 50
ALFAMEN 21 36 57 15 27 42
ALFORQUE 1 1 2 1 0 1
ALHAMA DE ARAGON 21 29 50 16 18 34
ALMOLDA, LA 2 3 5 2 3 5
ALMONACID DE LA CUBA 3 5 8 2 5 7
ALMONACID DE LA SIERRA 13 11 24 12 8 20 ALMUNIA DE DOÑA GODINA, LA
112 151 263 76 109 185
ALPARTIR 4 8 12 3 6 9
AMBEL 5 10 15 3 5 8
ANENTO 1 1 1 1
ANIÑON 7 7 14 3 5 8
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 44
DEMANDANTES DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO. DICIEMBRE 2007
DEMANDANTES DE EMPLEO PARO REGISTRADO
MUNICIPIO HOMBRE MUJER TOTAL HOMBRE MUJER TOTAL
AÑON DE MONCAYO 11 5 16 7 5 12
ARANDA DE MONCAYO 6 4 10 4 4 8
ARANDIGA 5 3 8 2 3 5
ARDISA 0 0 0 0
ARIZA 16 20 36 15 15 30
ARTIEDA 1 1 1 1
ATEA 1 1 2 1 1 2
ATECA 44 45 89 32 23 55
AZUARA 8 9 17 7 8 15
BADULES 1 1 2 1 1 2
BARBOLES 7 4 11 4 3 7
BARDALLUR 2 1 3 2 1 3
BELCHITE 17 31 48 13 21 34
BELMONTE DE GRACIAN 1 1 2 0 1 1
BERDEJO 1 1 1 1
BERRUECO 2 2 1 1
BIJUESCA 2 2 2 2
BIOTA 23 47 70 16 32 48
BISIMBRE 1 1 0 0
BOQUIÑENI 11 16 27 7 12 19
BORJA 90 156 246 75 118 193
BOTORRITA 8 9 17 7 6 13
BREA DE ARAGON 50 69 119 29 43 72
BUBIERCA 1 1 2 1 1 2
BUJARALOZ 4 7 11 2 5 7
BULBUENTE 7 4 11 3 3 6
BURETA 6 5 11 4 3 7
BURGO DE EBRO, EL 29 42 71 17 34 51
CABAÑAS DE EBRO 5 7 12 2 7 9
CADRETE 29 46 75 22 39 61
CALATAYUD 328 566 894 229 353 582
CALATORAO 41 79 120 30 53 83
CALCENA 0 0 0 0
CALMARZA 1 3 4 1 1 2
CAMPILLO DE ARAGON 1 1 2 0 1 1
CARENAS 1 1 2 0 1 1
CARIÑENA 63 56 119 48 43 91
CASPE 245 382 627 136 248 384
CASTEJON DE ALARBA 1 1 1 1
CASTEJON DE LAS ARMAS 3 4 7 2 2 4
CASTEJON DE VALDEJASA 4 5 9 4 4 8
CASTILISCAR 2 3 5 2 1 3
CERVERA DE LA CAÑADA 7 4 11 6 4 10
CETINA 10 14 24 7 10 17
CIMBALLA 1 1 2 0 1 1
CINCO OLIVAS 2 2 2 2
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 45
DEMANDANTES DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO. DICIEMBRE 2007
DEMANDANTES DE EMPLEO PARO REGISTRADO
MUNICIPIO HOMBRE MUJER TOTAL HOMBRE MUJER TOTAL
CODO 4 1 5 2 1 3
CODOS 1 1 1 1
CONTAMINA 1 1 1 1
COSUENDA 5 6 11 5 6 11
CUARTE DE HUERVA 60 110 170 43 87 130
CUBEL 2 2 2 2
CHIPRANA 9 15 24 6 11 17
CHODES 3 1 4 3 1 4
DAROCA 24 36 60 18 28 46
EJEA DE LOS CABALLEROS 323 551 874 220 336 556
EMBID DE ARIZA 1 1 1 1
ENCINACORBA 5 3 8 4 3 7
EPILA 91 95 186 79 80 159
ERLA 8 9 17 5 3 8
ESCATRÓN 29 14 43 16 10 26
FABARA 20 35 55 17 24 41
FARLETE 2 3 5 2 3 5
FAYON 5 6 11 5 4 9
FAYOS, LOS 2 3 5 2 3 5
FIGUERUELAS 15 28 43 9 20 29
FRASNO, EL 6 4 10 3 3 6
FRESCANO 2 4 6 2 4 6
FUENDEJALON 7 7 14 3 6 9
FUENDETODOS 3 3 3 3
FUENTES DE EBRO 45 59 104 30 35 65
FUENTES DE JILOCA 6 4 10 3 4 7
GALLOCANTA 1 1 1 1
GALLUR 58 77 135 45 56 101
GELSA 17 16 33 14 8 22
GODOJOS 1 1 2 1 1 2
GOTOR 7 8 15 7 5 12
GRISEL 1 1 1 1
GRISEN 4 9 13 3 8 11
HERRERA DE LOS NAVARROS 4 7 11 2 6 8
IBDES 14 22 36 7 3 10
ILLUECA 69 136 205 44 103 147
ISUERRE 2 2 2 2
JARABA 6 25 31 2 5 7
JARQUE 12 11 23 8 11 19
JAULIN 4 5 9 2 1 3
JOYOSA, LA 10 24 34 8 16 24
LAGATA 2 2 4 2 1 3
LANGA DEL CASTILLO 1 1 1 1
LAYANA 1 1 2 1 0 1
LECERA 8 8 16 6 6 12
LECIÑENA 10 3 13 6 3 9
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 46
DEMANDANTES DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO. DICIEMBRE 2007
DEMANDANTES DE EMPLEO PARO REGISTRADO
MUNICIPIO HOMBRE MUJER TOTAL HOMBRE MUJER TOTAL
LETUX 2 8 10 2 7 9
LITAGO 3 2 5 3 2 5
LITUENIGO 2 2 4 2 1 3
LONGARES 4 8 12 4 8 12
LONGAS 1 1 1 1
LUCENA DE JALON 4 2 6 3 2 5
LUCENI 13 17 30 12 7 19
LUESIA 2 4 6 0 2 2
LUESMA 1 1 1 1
LUMPIAQUE 24 16 40 21 11 32
LUNA 15 15 30 8 12 20
MAELLA 28 69 97 15 51 66
MAGALLON 8 24 32 4 15 19
MAINAR 0 3 3 0 3 3
MALEJAN 4 9 13 4 6 10
MALON 3 9 12 2 7 9
MALUENDA 12 17 29 6 7 13
MALLEN 49 70 119 40 53 93
MANCHONES 5 5 4 4
MARA 3 3 6 3 3 6
MARIA DE HUERVA 45 90 135 29 65 94
MEDIANA DE ARAGON 9 9 18 6 6 12
MEQUINENZA 91 22 113 35 17 52
MESONES DE ISUELA 2 2 4 1 1 2
MEZALOCHA 1 1 2 0 1 1
MIANOS 1 1 0 0
MIEDES DE ARAGON 1 10 11 1 10 11
MONEGRILLO 3 4 7 3 2 5
MONREAL DE ARIZA 1 4 5 1 3 4
MONTERDE 4 1 5 3 1 4
MONTON 1 1 2 1 1 2
MORATA DE JALON 9 17 26 7 10 17
MORATA DE JILOCA 3 1 4 2 0 2
MORES 1 10 11 1 8 9
MOROS 9 12 21 8 10 18
MOYUELA 2 6 8 2 3 5
MUEL 15 15 30 12 8 20
MUELA, LA 22 54 76 14 45 59
MUNEBREGA 4 3 7 4 2 6
MURERO 2 2 0 0
MURILLO DE GALLEGO 3 3 6 1 3 4
NAVARDUN 2 1 3 2 0 2
NONASPE 19 25 44 14 20 34
NOVALLAS 13 33 46 7 24 31
NOVILLAS 7 5 12 6 3 9
NUEVALOS 10 7 17 10 2 12
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 47
DEMANDANTES DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO. DICIEMBRE 2007
DEMANDANTES DE EMPLEO PARO REGISTRADO
MUNICIPIO HOMBRE MUJER TOTAL HOMBRE MUJER TOTAL
NUEZ DE EBRO 10 18 28 7 11 18
OLVES 1 1 2 1 1 2
ORERA 3 3 2 2
OSEJA 1 1 2 1 1 2
OSERA DE EBRO 4 5 9 4 4 8
PANIZA 10 7 17 6 6 12
PARACUELLOS DE JILOCA 7 9 16 4 6 10
PARACUELLOS DE LA RIBERA 6 2 8 6 2 8
PASTRIZ 17 28 45 11 20 31
PEDROLA 43 59 102 36 48 84
PEDROSAS, LAS 1 1 2 1 1 2
PERDIGUERA 14 7 21 10 6 16
PIEDRATAJADA 1 1 1 1
PINA DE EBRO 23 34 57 16 25 41
PINSEQUE 42 72 114 29 53 82
PINTANOS, LOS 1 1 1 1
PLASENCIA DE JALON 10 4 14 10 4 14
PLEITAS 1 1 1 1
PLENAS 5 5 5 5
POZUELO DE ARAGON 2 2 2 2
PRADILLA DE EBRO 10 7 17 4 6 10
PUEBLA DE ALBORTON 3 3 2 2
PUEBLA DE ALFINDEN, LA 51 102 153 37 72 109
QUINTO 17 37 54 11 25 36
REMOLINOS 10 21 31 9 17 26
RICLA 46 47 93 26 33 59
ROMANOS 3 1 4 3 1 4
RUEDA DE JALON 7 4 11 5 4 9
RUESCA 2 2 2 2
SADABA 20 24 44 12 18 30
SALILLAS DE JALON 6 2 8 4 2 6
SALVATIERRA DE ESCA 7 3 10 6 3 9 SAN MARTIN DE LA VIRGEN DE MONCAYO
7 3 10 7 2 9
SAN MATEO DE GALLEGO 27 44 71 16 33 49
SANTA CRUZ DE GRIO 1 2 3 1 2 3
SANTA CRUZ DE MONCAYO 2 1 3 1 1 2
SANTED 0 0 0 0 0 0
SASTAGO 16 21 37 15 19 34
SABIÑAN 10 17 27 8 16 24
SEDILES 1 1 1 1
SESTRICA 3 7 10 2 5 7
SIERRA DE LUNA 0 4 4 0 3 3
SIGÜES 2 1 3 2 1 3
SISAMON 2 2 2 2
SOBRADIEL 7 24 31 4 20 24
SOS DEL REY CATOLICO 11 9 20 8 7 15
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 48
DEMANDANTES DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO. DICIEMBRE 2007
DEMANDANTES DE EMPLEO PARO REGISTRADO
MUNICIPIO HOMBRE MUJER TOTAL HOMBRE MUJER TOTAL
TABUENCA 2 1 3 2 0 2
TALAMANTES 1 1 1 1
TARAZONA 205 506 711 138 348 486
TAUSTE 89 113 202 65 88 153
TERRER 8 14 22 7 9 16
TIERGA 2 5 7 2 3 5
TOBED 0 1 1 0 1 1
TORRALBA DE LOS FRAILES 0 0 0 0
TORRALBA DE RIBOTA 4 4 8 2 3 5
TORRALBILLA 1 1 1 1
TORREHERMOSA 1 1 1 1
TORRELLAS 5 9 14 5 5 10
TORRES DE BERRELLEN 19 30 49 14 24 38
TORRIJO DE LA CAÑADA 0 3 3 0 2 2
TOSOS 3 2 5 1 2 3
TRASMOZ 1 0 1 0 0 0
TRASOBARES 1 2 3 1 2 3
UNCASTILLO 6 4 10 3 3 6
UNDUES DE LERDA 3 0 3 1 0 1
URREA DE JALON 9 11 20 6 9 15
URRIES 1 1 1 1
USED 1 1 1 1
UTEBO 185 395 580 136 298 434
VALDEHORNA 1 1 0 0
VALMADRID 1 1 2 1 0 1
VALTORRES 1 2 3 1 1 2
VELILLA DE EBRO 4 1 5 2 0 2
VELILLA DE JILOCA 3 2 5 1 1 2
VERA DE MONCAYO 10 6 16 8 5 13
VIERLAS 1 0 1 1 0 1
VILLADOZ 1 1 0 0
VILLAFELICHE 4 5 9 4 5 9
VILLAFRANCA DE EBRO 9 16 25 6 12 18
VILLALBA DE PEREJIL 3 2 5 3 1 4
VILLALENGUA 4 3 7 4 3 7
VILLANUEVA DE GALLEGO 38 84 122 24 62 86
VILLANUEVA DE JILOCA 0 2 2 0 1 1
VILLANUEVA DE HUERVA 3 8 11 3 7 10
VILLAR DE LOS NAVARROS 1 1 1 1
VILLARREAL DE HUERVA 4 1 5 4 1 5
VILLARROYA DE LA SIERRA 8 9 17 4 6 10
ZAIDA, LA 7 5 12 5 4 9
ZARAGOZA 11.609 18.759 30.368 8.046 12.041 20.087
ZUERA 55 97 152 40 75 115
BIEL 1 2 3 0 1 1
TOTAL 15.568 24.894 40.462 10.804 16.363 27.167
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 49
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 50
5.3 -Contratos según sexo y sector económico
5.3.1- Contratos según sexo
CONTRATOS POR MUNICIPIOS Y SEXO
MUNICIPIO HOMBRE MUJER TOTAL
ABANTO 58 38 96
ACERED 12 11 23
AGON 32 25 57
AGUARON 216 533 749
AGUILON 14 6 20
AINZON 95 113 208
ALADREN 25 21 46
ALAGON 1293 1680 2973
ALARBA 36 37 73
ALBERITE DE SAN JUAN 123 115 238
ALBETA 43 34 77
ALBORGE 58 26 84
ALCALA DE EBRO 35 98 133
ALCALA DE MONCAYO 31 28 59
ALCONCHEL DE ARIZA 21 33 54
ALDEHUELA DE LIESTOS 9 1 10
ALFAJARIN 407 245 652
ALFAMEN 1185 383 1568
ALFORQUE 5 1 6
ALHAMA DE ARAGON 118 92 210
ALMOCHUEL 1 0 1
ALMOLDA, LA 19 2 21
ALMONACID DE LA CUBA 7 2 9
ALMONACID DE LA SIERRA 136 57 193
ALMUNIA DE DOÑA GODINA, LA 2005 1186 3191
ALPARTIR 71 36 107
AMBEL 2 4 6
ANENTO 18 3 21
ANIÑON 56 29 85
AÑON DE MONCAYO 34 21 55
ARANDA DE MONCAYO 40 5 45
ARANDIGA 18 2 20
ARDISA 2 4 6
ARIZA 141 158 299
ARTIEDA 4 2 6
ASIN 1 8 9
ATEA 4 3 7
ATECA 323 275 598
AZUARA 22 23 45
BADULES 1 0 1
BARBOLES 26 14 40
BARDALLUR 5 8 13
BELCHITE 259 276 535
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 51
CONTRATOS POR MUNICIPIOS Y SEXO
MUNICIPIO HOMBRE MUJER TOTAL
BELMONTE DE GRACIAN 3 0 3
BERDEJO 4 0 4
BERRUECO 5 0 5
BIJUESCA 0 2 2
BIOTA 75 22 97
BISIMBRE 75 64 139
BOQUIÑENI 60 25 85
BORJA 776 642 1418
BOTORRITA 56 12 68
BREA DE ARAGON 400 248 648
BUBIERCA 1 2 3
BUJARALOZ 81 42 123
BULBUENTE 11 8 19
BURETA 24 24 48
BURGO DE EBRO, EL 974 238 1212
BUSTE, EL 3 1 4
CABAÑAS DE EBRO 70 67 137
CABOLAFUENTE 3 1 4
CADRETE 1388 434 1822
CALATAYUD 3727 3552 7279
CALATORAO 508 134 642
CALCENA 5 2 7
CAMPILLO DE ARAGON 2 1 3
CARENAS 5 4 9
CARIÑENA 2725 759 3484
CASPE 4363 2153 6516
CASTEJON DE ALARBA 5 1 6
CASTEJON DE LAS ARMAS 2 1 3
CASTEJON DE VALDEJASA 12 2 14
CASTILISCAR 16 13 29
CERVERA DE LA CAÑADA 31 14 45
CERVERUELA 4 0 4
CETINA 32 42 74
CIMBALLA 4 5 9
CINCO OLIVAS 4 0 4
CLARES DE RIBOTA 2 0 2
CODO 3 1 4
CODOS 31 16 47
CONTAMINA 0 2 2
COSUENDA 45 5 50
CUARTE DE HUERVA 4066 1416 5482
CUBEL 3 0 3
CUERLAS, LAS 3 1 4
CHIPRANA 439 137 576
CHODES 4 1 5
DAROCA 256 230 486
EJEA DE LOS CABALLEROS 2524 1745 4269
EMBID DE ARIZA 4 0 4
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 52
CONTRATOS POR MUNICIPIOS Y SEXO
MUNICIPIO HOMBRE MUJER TOTAL
ENCINACORBA 10 11 21
EPILA 2494 833 3327
ERLA 22 15 37
ESCATRÓN 280 81 361
FABARA 128 89 217
FARLETE 18 2 20
FAYON 30 26 56
FAYOS, LOS 5 4 9
FIGUERUELAS 1537 754 2291
FOMBUENA 1 3 4
FRAGO, EL 6 5 11
FRASNO, EL 33 8 41
FRESCANO 12 1 13
FUENDEJALON 56 41 97
FUENDETODOS 6 8 14
FUENTES DE EBRO 981 460 1441
FUENTES DE JILOCA 14 3 17
GALLOCANTA 9 1 10
GALLUR 337 341 678
GELSA 41 23 64
GODOJOS 4 14 18
GOTOR 18 2 20
GRISEL 2 1 3
GRISEN 11 11 22
HERRERA DE LOS NAVARROS 32 17 49
IBDES 19 2 21
ILLUECA 677 660 1337
ISUERRE 2 4 6
JARABA 101 159 260
JARQUE 68 24 92
JAULIN 13 21 34
JOYOSA, LA 58 53 111
LAGATA 14 3 17
LANGA DEL CASTILLO 3 0 3
LAYANA 2 1 3
LECERA 57 18 75
LECIÑENA 166 55 221
LECHON 1 0 1
LETUX 16 9 25
LITAGO 7 0 7
LITUENIGO 5 2 7
LOBERA DE ONSELLA 2 1 3
LONGARES 100 49 149
LONGAS 15 3 18
LUCENA DE JALON 36 21 57
LUCENI 139 44 183
LUESIA 4 13 17
LUESMA 2 1 3
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 53
CONTRATOS POR MUNICIPIOS Y SEXO
MUNICIPIO HOMBRE MUJER TOTAL
LUMPIAQUE 70 26 96
LUNA 38 20 58
MAELLA 431 277 708
MAGALLON 80 47 127
MAINAR 39 12 51
MALANQUILLA 1 4 5
MALEJAN 10 3 13
MALON 27 10 37
MALUENDA 87 42 129
MALLEN 396 225 621
MANCHONES 9 3 12
MARA 12 12 24
MARIA DE HUERVA 665 177 842
MEDIANA DE ARAGON 23 6 29
MEQUINENZA 497 203 700
MESONES DE ISUELA 68 6 74
MEZALOCHA 6 4 10
MIANOS 3 1 4
MIEDES DE ARAGON 16 22 38
MONEGRILLO 27 27 54
MONEVA 11 8 19
MONREAL DE ARIZA 28 20 48
MONTERDE 26 5 31
MONTON 18 0 18
MORATA DE JALON 160 38 198
MORATA DE JILOCA 44 20 64
MORES 36 30 66
MOROS 6 9 15
MOYUELA 4 5 9
MOZOTA 185 261 446
MUEL 409 158 567
MUELA, LA 2232 1121 3353
MUNEBREGA 43 10 53
MURERO 11 3 14
MURILLO DE GALLEGO 142 69 211
NIGÜELLA 2 0 2
NOMBREVILLA 1 0 1
NONASPE 70 18 88
NOVALLAS 77 35 112
NOVILLAS 26 36 62
NUEVALOS 71 87 158
NUEZ DE EBRO 233 17 250
ORCAJO 2 0 2
ORERA 54 27 81
ORES 100 44 144
OSERA DE EBRO 70 109 179
PANIZA 109 25 134
PARACUELLOS DE JILOCA 101 75 176
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 54
CONTRATOS POR MUNICIPIOS Y SEXO
MUNICIPIO HOMBRE MUJER TOTAL
PARACUELLOS DE LA RIBERA 7 7 14
PASTRIZ 96 43 139
PEDROLA 2220 817 3037
PEDROSAS, LAS 2 2 4
PERDIGUERA 15 21 36
PIEDRATAJADA 27 9 36
PINA DE EBRO 740 630 1370
PINSEQUE 921 486 1407
PINTANOS, LOS 6 3 9
PLASENCIA DE JALON 24 2 26
PLEITAS 1 0 1
PLENAS 3 3 6
POMER 3 0 3
POZUELO DE ARAGON 16 9 25
PRADILLA DE EBRO 72 19 91
PUEBLA DE ALBORTON 16 2 18
PUEBLA DE ALFINDEN, LA 2825 1644 4469
PUENDELUNA 12 1 13
PURUJOSA 8 0 8
QUINTO 563 278 841
REMOLINOS 68 41 109
RETASCON 2 0 2
RICLA 1017 463 1480
ROMANOS 12 0 12
RUEDA DE JALON 39 4 43
RUESCA 3 3 6
SADABA 145 170 315
SALILLAS DE JALON 29 5 34
SALVATIERRA DE ESCA 26 1 27
SAMPER DEL SALZ 6 1 7 SAN MARTIN DE LA VIRGEN DE MONCAYO
4 7 11
SAN MATEO DE GALLEGO 497 185 682
SANTA CRUZ DE GRIO 10 4 14
SANTA CRUZ DE MONCAYO 7 4 11
SANTA EULALIA DE GALLEGO 11 8 19
SANTED 1 0 1
SASTAGO 1045 450 1495
SABIÑAN 90 41 131
SEDILES 18 4 22
SESTRICA 14 17 31
SIERRA DE LUNA 26 1 27
SIGÜES 16 17 33
SISAMON 0 1 1
SOBRADIEL 411 201 612
SOS DEL REY CATOLICO 108 119 227
TABUENCA 27 6 33
TALAMANTES 5 4 9
TARAZONA 2512 2762 5274
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 55
CONTRATOS POR MUNICIPIOS Y SEXO
MUNICIPIO HOMBRE MUJER TOTAL
TAUSTE 1147 674 1821
TERRER 40 48 88
TIERGA 14 5 19
TOBED 12 62 74
TORRALBA DE LOS FRAILES 0 1 1
TORRALBA DE RIBOTA 15 2 17
TORREHERMOSA 8 7 15
TORRELAPAJA 0 1 1
TORRELLAS 18 8 26
TORRES DE BERRELLEN 461 157 618
TORRIJO DE LA CAÑADA 21 11 32
TOSOS 26 10 36
TRASMOZ 2 1 3
TRASOBARES 7 5 12
UNCASTILLO 56 37 93
UNDUES DE LERDA 5 4 9
URREA DE JALON 77 32 109
URRIES 15 8 23
USED 12 9 21
UTEBO 3476 2042 5518
VALMADRID 10 0 10
VALPALMAS 1 2 3
VALTORRES 2 4 6
VELILLA DE EBRO 2 2 4
VELILLA DE JILOCA 44 67 111
VERA DE MONCAYO 85 77 162
VIERLAS 10 1 11
VILUEÑA, LA 5 4 9
VILLADOZ 1 2 3
VILLAFELICHE 10 5 15
VILLAFRANCA DE EBRO 62 68 130
VILLALBA DE PEREJIL 3 1 4
VILLALENGUA 21 13 34
VILLANUEVA DE GALLEGO 1856 596 2452
VILLANUEVA DE JILOCA 3 0 3
VILLANUEVA DE HUERVA 37 34 71
VILLAR DE LOS NAVARROS 5 3 8
VILLARREAL DE HUERVA 78 4 82
VILLARROYA DE LA SIERRA 35 25 60
VILLARROYA DEL CAMPO 5 5 10
VISTABELLA 5 3 8
ZAIDA, LA 75 50 125
ZARAGOZA 142262 138665 280927
ZUERA 1405 723 2128
BIEL 6 3 9
MARRACOS 1 1 2
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 56
5.3.2- Contratos según sector económico
CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO
MUNICIPIO AGRÍCOLA CONSTRUCCIÓN INDUSTRIA SERVICIOS TOTAL
ABANTO 0 15 13 68 96
ACERED 0 3 1 19 23
AGON 4 7 2 44 57
AGUARON 106 18 7 618 749
AGUILON 1 6 3 10 20
AINZON 4 47 56 101 208
ALADREN 0 6 1 39 46
ALAGON 399 141 579 1854 2973
ALARBA 10 5 1 57 73
ALBERITE DE SAN JUAN 5 92 0 141 238
ALBETA 0 9 9 59 77
ALBORGE 12 10 0 62 84
ALCALA DE EBRO 0 3 6 124 133
ALCALA DE MONCAYO 2 6 3 48 59
ALCONCHEL DE ARIZA 0 1 10 43 54
ALDEHUELA DE LIESTOS 0 5 0 5 10
ALFAJARIN 1 81 125 445 652
ALFAMEN 1357 37 82 92 1568
ALFORQUE 1 4 0 1 6
ALHAMA DE ARAGON 0 26 32 152 210
ALMOCHUEL 0 0 0 1 1
ALMOLDA, LA 0 1 0 20 21
ALMONACID DE LA CUBA 1 0 0 8 9
ALMONACID DE LA SIERRA 133 19 5 36 193 ALMUNIA DE DOÑA GODINA LA
1521 174 241 1255 3191
ALPARTIR 64 15 4 24 107
AMBEL 1 0 1 4 6
ANENTO 1 11 3 6 21
ANIÑON 14 10 31 30 85
AÑON DE MONCAYO 23 6 0 26 55
ARANDA DE MONCAYO 4 16 0 25 45
ARANDIGA 1 1 12 6 20
ARDISA 0 1 0 5 6
ARIZA 12 27 29 231 299
ARTIEDA 2 0 0 4 6
ASIN 0 0 0 9 9
ATEA 0 3 0 4 7
ATECA 54 22 153 369 598
AZUARA 5 1 6 33 45
BADULES 1 0 0 0 1
BARBOLES 17 11 1 11 40
BARDALLUR 1 0 1 11 13
BELCHITE 38 33 164 300 535
BELMONTE DE GRACIAN 3 0 0 0 3
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 57
CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO
MUNICIPIO AGRÍCOLA CONSTRUCCIÓN INDUSTRIA SERVICIOS TOTAL
BERDEJO 0 0 0 4 4
BERRUECO 0 1 0 4 5
BIJUESCA 0 0 0 2 2
BIOTA 22 51 9 15 97
BISIMBRE 0 0 53 86 139
BOQUIÑENI 37 23 4 21 85
BORJA 39 237 562 580 1418
BOTORRITA 1 15 23 29 68
BREA DE ARAGON 11 66 415 156 648
BUBIERCA 0 0 0 3 3
BUJARALOZ 16 38 27 42 123
BULBUENTE 2 0 2 15 19
BURETA 14 5 14 15 48
BURGO DE EBRO, EL 2 157 405 648 1212
BUSTE, EL 1 1 0 2 4
CABAÑAS DE EBRO 0 3 67 67 137
CABOLAFUENTE 0 0 0 4 4
CADRETE 6 261 674 881 1822
CALATAYUD 268 984 652 5375 7279
CALATORAO 208 127 157 150 642
CALCENA 0 3 2 2 7
CAMPILLO DE ARAGON 1 1 0 1 3
CARENAS 0 0 0 9 9
CARIÑENA 569 268 684 1963 3484
CASPE 4535 255 424 1302 6516
CASTEJON DE ALARBA 1 1 1 3 6
CASTEJON DE LAS ARMAS 0 1 0 2 3
CASTEJON DE VALDEJASA 8 2 1 3 14
CASTILISCAR 17 4 0 8 29
CERVERA DE LA CAÑADA 10 9 4 22 45
CERVERUELA 0 0 0 4 4
CETINA 1 3 2 68 74
CIMBALLA 7 2 0 0 9
CINCO OLIVAS 0 1 1 2 4
CLARES DE RIBOTA 0 0 0 2 2
CODO 0 2 1 1 4
CODOS 11 1 11 24 47
CONTAMINA 0 0 0 2 2
COSUENDA 10 4 7 29 50
CUARTE DE HUERVA 129 920 1297 3136 5482
CUBEL 0 2 0 1 3
CUERLAS, LAS 0 0 0 4 4
CHIPRANA 499 11 10 56 576
CHODES 4 0 0 1 5
DAROCA 15 90 99 282 486
EJEA DE LOS CABALLEROS 599 835 986 1849 4269
EMBID DE ARIZA 3 0 1 0 4
ENCINACORBA 2 1 7 11 21
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 58
CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO
MUNICIPIO AGRÍCOLA CONSTRUCCIÓN INDUSTRIA SERVICIOS TOTAL
EPILA 1102 200 826 1199 3327
ERLA 3 8 7 19 37
ESCATRÓN 13 185 32 131 361
FABARA 44 21 9 143 217
FARLETE 7 5 1 7 20
FAYON 4 3 6 43 56
FAYOS, LOS 0 0 0 9 9
FIGUERUELAS 3 159 1085 1044 2291
FOMBUENA 0 0 0 4 4
FRAGO, EL 6 0 1 4 11
FRASNO, EL 21 16 0 4 41
FRESCANO 7 1 1 4 13
FUENDEJALON 16 9 24 48 97
FUENDETODOS 0 4 1 9 14
FUENTES DE EBRO 439 120 263 619 1441
FUENTES DE JILOCA 5 0 6 6 17
GALLOCANTA 3 0 0 7 10
GALLUR 21 134 232 291 678
GELSA 1 10 19 34 64
GODOJOS 1 0 2 15 18
GOTOR 0 11 6 3 20
GRISEL 1 0 0 2 3
GRISEN 0 0 1 21 22
HERRERA DE LOS NAVARROS 15 7 9 18 49
IBDES 4 12 1 4 21
ILLUECA 2 43 1029 263 1337
ISUERRE 0 0 6 0 6
JARABA 0 11 22 227 260
JARQUE 8 6 64 14 92
JAULIN 0 5 6 23 34
JOYOSA, LA 12 28 3 68 111
LAGATA 0 7 0 10 17
LANGA DEL CASTILLO 3 0 0 0 3
LAYANA 0 1 0 2 3
LECERA 21 21 14 19 75
LECIÑENA 6 40 109 66 221
LECHON 0 1 0 0 1
LETUX 3 4 0 18 25
LITAGO 1 3 0 3 7
LITUENIGO 1 0 0 6 7
LOBERA DE ONSELLA 1 0 0 2 3
LONGARES 63 6 46 34 149
LONGAS 0 15 0 3 18
LUCENA DE JALON 47 1 0 9 57
LUCENI 23 24 44 92 183
LUESIA 2 1 0 14 17
LUESMA 0 0 0 3 3
LUMPIAQUE 13 32 15 36 96
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 59
CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO
MUNICIPIO AGRÍCOLA CONSTRUCCIÓN INDUSTRIA SERVICIOS TOTAL
LUNA 15 4 0 39 58
MAELLA 275 94 80 259 708
MAGALLON 8 32 20 67 127
MAINAR 1 34 2 14 51
MALANQUILLA 1 0 0 4 5
MALEJAN 7 2 0 4 13
MALON 5 1 9 22 37
MALUENDA 20 26 21 62 129
MALLEN 42 97 207 275 621
MANCHONES 7 0 0 5 12
MARA 2 0 5 17 24
MARIA DE HUERVA 11 253 217 361 842
MEDIANA DE ARAGON 2 6 1 20 29
MEQUINENZA 263 42 192 203 700
MESONES DE ISUELA 1 64 0 9 74
MEZALOCHA 3 1 3 3 10
MIANOS 0 3 0 1 4
MIEDES DE ARAGON 1 3 14 20 38
MONEGRILLO 26 0 4 24 54
MONEVA 0 6 3 10 19
MONREAL DE ARIZA 15 2 1 30 48
MONTERDE 4 0 10 17 31
MONTON 14 3 0 1 18
MORATA DE JALON 7 119 19 53 198
MORATA DE JILOCA 11 2 21 30 64
MORES 1 0 46 19 66
MOROS 4 2 0 9 15
MOYUELA 2 0 1 6 9
MOZOTA 1 49 60 336 446
MUEL 9 146 258 154 567
MUELA, LA 17 582 878 1876 3353
MUNEBREGA 14 8 13 18 53
MURERO 10 0 3 1 14
MURILLO DE GALLEGO 2 6 12 191 211
NIGÜELLA 0 1 1 0 2
NOMBREVILLA 0 0 0 1 1
NONASPE 15 30 19 24 88
NOVALLAS 1 29 9 73 112
NOVILLAS 13 15 16 18 62
NUEVALOS 4 6 6 142 158
NUEZ DE EBRO 1 101 12 136 250
ORCAJO 0 0 1 1 2
ORERA 0 15 15 51 81
ORES 4 2 5 133 144
OSERA DE EBRO 5 13 8 153 179
PANIZA 50 36 20 28 134
PARACUELLOS DE JILOCA 67 19 34 56 176
PARACUELLOS DE LA RIBERA 0 1 1 12 14
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 60
CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO
MUNICIPIO AGRÍCOLA CONSTRUCCIÓN INDUSTRIA SERVICIOS TOTAL
PASTRIZ 10 34 13 82 139
PEDROLA 13 273 585 2166 3037
PEDROSAS, LAS 1 0 0 3 4
PERDIGUERA 4 10 2 20 36
PIEDRATAJADA 0 16 5 15 36
PINA DE EBRO 21 113 537 699 1370
PINSEQUE 3 277 390 737 1407
PINTANOS, LOS 3 0 0 6 9
PLASENCIA DE JALON 18 1 1 6 26
PLEITAS 0 0 0 1 1
PLENAS 0 6 0 0 6
POMER 0 0 3 0 3
POZUELO DE ARAGON 12 0 9 4 25
PRADILLA DE EBRO 42 3 29 17 91
PUEBLA DE ALBORTON 0 0 7 11 18
PUEBLA DE ALFINDEN, LA 0 433 1994 2042 4469
PUENDELUNA 0 10 3 0 13
PURUJOSA 1 7 0 0 8
QUINTO 569 70 49 153 841
REMOLINOS 1 14 16 78 109
RETASCON 0 0 0 2 2
RICLA 1059 72 131 218 1480
ROMANOS 5 5 0 2 12
RUEDA DE JALON 28 3 7 5 43
RUESCA 2 1 0 3 6
SADABA 12 53 15 235 315
SALILLAS DE JALON 12 3 13 6 34
SALVATIERRA DE ESCA 0 23 0 4 27
SAMPER DEL SALZ 1 6 0 0 7 SAN MARTIN DE LA VIRGEN DE MONCAYO
0 2 0 9 11
SAN MATEO DE GALLEGO 6 141 384 151 682
SANTA CRUZ DE GRIO 4 9 0 1 14
SANTA CRUZ DE MONCAYO 4 0 2 5 11
SANTA EULALIA DE GALLEGO 0 12 1 6 19
SANTED 0 0 0 1 1
SASTAGO 1305 82 8 100 1495
SABIÑAN 84 9 13 25 131
SEDILES 2 1 13 6 22
SESTRICA 0 4 19 8 31
SIERRA DE LUNA 12 14 0 1 27
SIGÜES 3 0 0 30 33
SISAMON 0 0 0 1 1
SOBRADIEL 42 115 128 327 612
SOS DEL REY CATOLICO 21 38 6 162 227
TABUENCA 2 3 13 15 33
TALAMANTES 0 3 0 6 9
TARAZONA 47 381 780 4066 5274
TAUSTE 257 346 802 416 1821
OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 61
CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO
MUNICIPIO AGRÍCOLA CONSTRUCCIÓN INDUSTRIA SERVICIOS TOTAL
TERRER 2 20 49 17 88
TIERGA 5 0 7 7 19
TOBED 1 5 1 67 74
TORRALBA DE LOS FRAILES 0 0 0 1 1
TORRALBA DE RIBOTA 0 4 2 11 17
TORREHERMOSA 1 0 0 14 15
TORRELAPAJA 0 0 0 1 1
TORRELLAS 0 0 0 26 26
TORRES DE BERRELLEN 324 147 75 72 618
TORRIJO DE LA CAÑADA 1 7 0 24 32
TOSOS 23 4 1 8 36
TRASMOZ 0 0 0 3 3
TRASOBARES 0 6 1 5 12
UNCASTILLO 3 6 33 51 93
UNDUES DE LERDA 4 3 0 2 9
URREA DE JALON 59 4 1 45 109
URRIES 15 0 1 7 23
USED 0 8 0 13 21
UTEBO 111 1367 1187 2853 5518
VALMADRID 0 8 0 2 10
VALPALMAS 0 0 0 3 3
VALTORRES 0 0 0 6 6
VELILLA DE EBRO 2 2 0 0 4
VELILLA DE JILOCA 4 8 4 95 111
VERA DE MONCAYO 12 11 12 127 162
VIERLAS 0 1 0 10 11
VILUEÑA, LA 4 0 3 2 9
VILLADOZ 1 0 0 2 3
VILLAFELICHE 0 2 0 13 15
VILLAFRANCA DE EBRO 10 31 16 73 130
VILLALBA DE PEREJIL 2 0 0 2 4
VILLALENGUA 4 3 3 24 34
VILLANUEVA DE GALLEGO 3 410 701 1338 2452
VILLANUEVA DE JILOCA 0 0 2 1 3
VILLANUEVA DE HUERVA 5 18 19 29 71
VILLAR DE LOS NAVARROS 1 0 0 7 8
VILLARREAL DE HUERVA 26 25 12 19 82
VILLARROYA DE LA SIERRA 0 7 18 35 60
VILLARROYA DEL CAMPO 0 2 1 7 10
VISTABELLA 2 0 4 2 8
ZAIDA, LA 4 19 63 39 125
ZARAGOZA 2213 32862 21077 224775 280927
ZUERA 36 408 501 1183 2128
BIEL 5 2 0 2 9
MARRACOS 0 0 0 2 2
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FUENTES
Instituto Nacional de Estadística (I.N.E.).
- Padrón Municipal. Datos a 1 de diciembre de 2006. - Encuesta de Población Activa (E.P.A.). Cuarto trimestre de 2006.
Mº de Trabajo y Asuntos Sociales (MTAS). Subdirección General de Estadísticas Sociales y Laborales. Empresas y Trabajadores a 31de diciembre de 2006.
SPEE-INEM. Servicio Público de Empleo Estatal. Datawarehouse. Datos extraídos en abril de 2007.
Cámara de Comercio de Zaragoza. Informes de Estudios Económicos
- La economía zaragozana en 2006 - Perspectivas de la economía zaragozana 2007
GLOSARIO DE TÉRMINOS
Tasa Relación en que varía una determinada magnitud económica con respecto a otra con la que está relacionada.
Índice Número con el que se representa convencionalmente el grado de intensidad de una determinada cualidad o fenómeno.
DATOS DE POBLACIÓN
Activos Personas de 16 o más años que suministran mano de obra para la producción de bienes o servicios o están disponibles y en condiciones de incorporarse a dicha producción.
Ocupados
Son todas aquellas personas de 16 y más años que se encuentran trabajando, al menos una hora, a cambio de una retribución en dinero o especie. También son ocupados todos aquellos que teniendo trabajo se encuentran temporalmente ausentes del mismo por enfermedad, vacaciones, etc.
Parados Todas las personas de 16 o más años que se encuentran sin trabajo, disponibles para trabajar y buscando activamente empleo.
Inactivos
Todas las personas de 16 y más años, no clasificadas como ocupadas o paradas. Personas que se ocupan de su hogar, estudiantes, jubilados o prejubilados, pensionistas, incapacitados para trabajar u otras situaciones de inactividad.
Tasa de actividad
Es el porcentaje que representa la fuerza del trabajo sobre la población en edad laboral. Se determina mediante el cociente entre el número total de activos y la población en edad de trabajar por 100.
Tasa específica de actividad Es el porcentaje que representa la fuerza del trabajo para un colectivo específico o intervalo de edades determinado. Se calcula mediante el cociente entre el número de activos de ese colectivo o
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intervalo de edades y la población en edad de trabajar correspondiente al colectivo o intervalo.
Tasa de ocupación Es el porcentaje de personas con empleo sobre la población en edad de trabajar. Se representa mediante el cociente entre la población ocupada y la mayor de 16 años por 100.
DATOS DE POBLACIÓN
Tasa de paro Cociente entre el número de parados y el de activos por 100.
Tasa específica de paro Es la tasa para un intervalo de edad o colectivo determinados. Se calcula mediante el cociente entre los parados comprendidos en ese colectivo o intervalo y los activos de dicho colectivo o intervalo por 100.
TEJIDO EMPRESARIAL
Sector económico Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques (agricultura, industria, construcción y servicios).
Actividad económica Es la agrupación y clasificación homogénea de las unidades de producción en función de los bienes y servicios producidos como resultado de una concurrencia de medios utilizados y sirve para la elaboración de estadísticas concernientes a los fenómenos ligados al funcionamiento de la economía.
DEMANDAS
Paro registrado Está constituido por el total de demandantes de empleo existentes a fin de mes, a excepción de los siguientes colectivos:
- Demandantes suspendidos con intermediación
- Demandantes jubilados - Demandantes pensionistas - Demandantes en situación de adscripción por colaboración social - Demandantes con expediente de regulación de empleo - Demandantes fijos discontinuos - Demandantes trabajadores eventuales agrarios subsidiados - Demandantes ocupados Régimen General y Autónomos - Demandantes ocupados agrícolas - Demandantes de trabajo sólo a domicilio - Demandantes de Teletrabajo - Demandantes de trabajo en el extranjero - Demandantes emigrantes con voluntad de regreso - Demandantes de trabajo en otra comunidad - Demandantes que exportan la prestación - Demandantes de empleo coyuntural - Demandantes en jornada menor de 20 horas - Demandantes estudiantes
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Demandante de Empleo Son demandantes inscritos en situación de alta o suspensión, excluyendo a los demandantes de otros servicios, demandantes sin disponibilidad para el empleo, demandantes de autoempleo, demandantes sin disponibilidad inmediata y demandantes suspendidos sin intermediación.
UCONTRATOS U
Contratos iniciados Son todos los contratos que se inician en el periodo estudiado.
Nº Personas Contratadas Es la suma de todas las personas que han iniciado el contrato en el periodo determinado.
Provincia de destino Provincia en la que se va a desempeñar el puesto, donde se localiza el centro de trabajo.
UTASAS U
Tasa de estabilidad Con este índice se determina el grado de incidencia que tienen los contratos indefinidos en el conjunto de la contratación (Nº contratos indefinidos / Nº contratos totales X 100).
Tasa de temporalidad Con este índice se determina el grado de incidencia que tienen los contratos temporales en el conjunto de la contratación (Nº contratos temporales/ Nº contratos totales X 100).
Índice de rotación Sirve para determinar el volumen de contratos que se realiza a una persona en un periodo determinado (Nº de contratos en año / Nº de personas contratadas en año).
Movilidad geográfica Entendemos por movilidad geográfica por motivos laborales la no coincidencia entre la localidad del domicilio del trabajador y la del centro de trabajo para el que ha sido contratado. Se mide por el número de contratos en los que se da esta situación.
Tasa de salida Es el porcentaje del número de contratos realizados a trabajadores con domicilio en la provincia de referencia que firman un contrato en el que el centro de trabajo está ubicado en otra provincia diferente, sobre el total de contratos realizados a trabajadores con domicilio en la provincia de referencia.
Tasa de entrada Es el porcentaje del número de contratos realizados a trabajadores con destino en la provincia de referencia cuyo domicilio está en una provincia distinta, sobre el total de contratos provincial.
Tasa de permanencia Porcentaje del número de contratos a trabajadores, en los que tanto el domicilio del trabajador como el del centro de trabajo están ubicados en la provincia de referencia, sobre el total de contratos.