obstáculos que intervienen en la comunicación laboral
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Taller de informática ICarrera: Contador Público.
Integrantes:Cahun Hu Luis FelipeCopul López Blanca YareliXochimitl Xochimitl Edgar
Obstáculos que intervienen en la comunicación laboral
Instituto Tecnológico de Cancún
Contenido
● Consecuencias de una comunicación ineficiente.
● Barreras de la comunicación laboral.● Consejos para reducirlas.
Consecuencias de una comunicación ineficiente
• Objetivos poco claros• Desmoralización• Pobre liderazgo• Desorientación• Desmotivación y pérdida de productividad• Deterioro del clima laboral• Cultura basada en la desconfianza.
Puede ocasionar graves deterioros en la empresa.
Barreras de la comunicación laboral
Barreras culturales: que se deben fundamentalmente a que no todo el personal tiene asumida la cultura organizativa.
Barreras burocráticas: Cuando los trámites administrativos para cualquier labor son excesivos, el flujo de información se ralentiza y tarde o temprano aparecen los problemas.
Sobrecarga de información: existe tal disponibilidad de información que esta se vuelve abrumadora para las personas y hace que no distingan lo más importante.
Barreras personales: Estas suelen deberse a los hábitos y las características de cada persona a la hora de emitir e interpretar la información recibida.
Escucha con atención
Clarifica
Consejos para reducirlas
Corta los chismes de raíz
Sé positivo
Enfócate en el trabajo de equipo
Atrévete a preguntar
No interrumpas
Haz contacto visual.
http://www.mdc.org.co/web/pages/archivoNoticias/archivo2012/archivoNoticias-07julio2012.html
http://es.dreamstime.com/fotograf%C3%ADa-de-archivo-libre-de-regal%C3%ADas-sobrecarga-de-informaci%C3%B3n-image1023967
http://gerencia.blogia.com/2007/octubre.php http://
www.helpfirst.com.mx/trabajo_en_equipo.htm http://
www.arearh.com/articulo/Manejo_de_las_relaciones_y_la_comunicacion_en_la_organizacion.html
Referencias de internet